党支部书记的点评材料

第一篇：党支部书记的点评材料

支部书记述职会点评发言材料

述职会点评发言材料

今天的这次会议是一次特殊的会议，是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议，可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在2014开展的整体工作，进行了述职。下面我讲两点意见，一是为什么要组织这次述职，二是对党员领导干部提几点要求。

述职考核的三个目的和意义：

刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职，让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目标，简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度，达到什么样的目标?有一个清醒认识。

其次，这次述职会议参加人员的范围比较广，基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料，通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职，大家分别就2014年的工作进行总结、分析、评价，同时找出各自支部和个人存在的问题，分析了原因，让大家互相增进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的，达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是述职考核不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，我们要通过述职，还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的，营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

通过这次述职，可以看出，大家对这项工作比较很重视，作了一定的准备，绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告，整体效果很好，党委班子成员，参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见，然后反馈给各位，最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序，每年进行一次全面的述职考核工作。

下面我针对当前工作现状，提出几点要求。

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，公司发展正处于爬坡阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”，公司的发展能否快速、健康、稳定，关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风，要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力，就无法干好工作，就不能带好党员队伍，就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求，更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如：有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风，对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理，以身作责，而是推卸责任甘当“老好人”;又比如：工作中出现问题，部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴，我们一定要下大力气尽快纠正过来。

大家是党员干部，要摆正自己的位置，言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局，不利于公司的话不讲，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难，既要为员工着想负责，又要为公司着想负责，学会正确处理好各种问题和矛盾，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展，关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。 要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说，尤其是对于党员领导干部来说，你对公司发展的信心如何，你对企业的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，决定了你今后对企业的贡献多少，决定了你的领导价值。

四是要务实创新，进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育组织工作品牌项目，加强宣传推广，扩大影响力。

五要准确定位，在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，发挥参谋助手作用;要注重作风形象，扎实学习先进组工干部典型，加强党性修养，坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。

总而言之，企业需要的领导干部应该是：一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。

第二篇：党支部书记点评党员会上的讲话

郝学锋 同志们：

今天，我们休息的时间，召开创先争优活动领导点评工作动员会，目的就是要贯彻落实全国质检系统创先争优活动领导点评工作视频动员会精神，对天津局创先争优领导点评工作进行动员部署。

在动员部署之前，我先点评一下这一阶段公开承诺工作的情况。11月2日，我们召开了进一步推动创先争优活动深入开展动员会，我代表党组对深入开展创先争优活动进行了再动员，对党组织和党员开展公开承诺工作进行了具体部署。局党组高度重视支部和党员公开承诺工作，专门制定下发了做好公开承诺的实施办法，专门拿出经费为全局各支部统一设计制作支部和党员的公开承诺展示栏，责成党办派专人到各单位实地考察测量，做了大量细致的准备工作。从工作开展情况来看，绝大多数支部都能认真贯彻局党组的要求，迅速采取行动，结合担负任务实际，认真研究制定本支部的公开承诺，并动员所属党员认真完成公开承诺等相关工作，例如，局办公室结合工作实际提出了开展“八个一”活动的公开承诺，就很有新意。但也有部分党员承诺质量不高，和承担的工作任务、岗位结合不紧，承诺的东西太虚，没有个性，操作性不强，反映出个别支部和党员政治敏感性不强，态度不够端正，对创先争优活动重视程度不够高。

为保证公开承诺工作质量，也为了党员践诺、评诺工作有标准，出效果，我讲几点意见：

一是支部公开承诺要突出“以质取胜”内容，强化本单位特色，重点围绕部门所担负的职能任务制定。

二是每个党员要进行“画像式”承诺，细化承诺目标，从岗位实际出发，做到每个党员的承诺都有自己的主攻方向，都能体现出岗位和个人特点，看到承诺就知道是哪个党员和哪个岗位。

三是检务等服务窗口岗位的党员，要在岗位工牌上亮出党员承诺。 四是各支部要对支部和党员制定的公开承诺进行“回头看”，达不到标准要求的要重写，内容要符合实际，要有操作性和约束力，便于组

织和群众监督。要督促所属党员认真开展亮诺、践诺、评诺活动，切实将活动引向深入。

五是要搞好结合，公开承诺工作只有与阶段性重点工作紧密结合，与明年的工作目标紧密结合，才能推动中心工作开展，使践诺真正落到实处。

六是党办要加强指导和督促检查，对各单位公开承诺的工作质量和下一步工作开展情况进行评估，并纳入到“双责能效”党建工作考核之中，该扣分的就扣分，一定要拉开档次，评出压力和动力。

回顾前一阶段工作，我局的创先争优活动在各级党组织和党员的共同努力下，正在稳步推进。下面，就如何做好领导点评工作，我代表党组，再讲三点意见。

一、充分认识领导点评工作的重要意义

创先争优活动是全党的一件大事，中央有明确的要求，总局党组有具体的部署安排。总局支局长几乎是逢会必讲创先争优，对质检系统开展创先争优活动非常重视，提的要求也很高。这次的领导点评工作，总局于12月7日专门召开规模很大的视频动员会，支局长亲自作动员部署，这说明什么呢?这说明总局党组对领导点评工作高度重视，这说明“以质取胜，创先争优”活动对质检事业极其重要。总局下这么大力气抓领导点评工作，作为我们天津局来说，就应该及时跟进，责无旁贷地把总局党组的要求贯彻好、执行好、落实好。

从天津局的实际看，我们要实现建设强局的目标，必须紧紧依靠党组织、依靠党员、依靠广大干部群众。我们党组的领导核心作用发挥好了，基层党支部的战斗堡垒作用发挥好了，广大党员的先锋模范作用发挥好了，我们就能战胜一个又一个困难，推动检验检疫事业科学发展、快速发展。这几年，我们党组的一个个决心变为现实，我们一项项改革工作取得成功，就充分证明了这一点。现在，我们开展领导点评工作，就是要更好地发挥党组织和党员的作用，更好地推动我们的队伍建设，更好地推动我们的各项工作，更快地推动天津检验检疫事业创新发展。所以，全局各级党组织和党员领导干部要深刻认识领导点评工作的重要性。

另外，从我局开展创先争优活动以来的情况看，我们的创先争优活动，从局机关到基层都已经广泛地开展起来了，形成了一定的氛围，取得了一定的效果。但严格地说，发展还不够平衡，一些具体工

作的质量还不那么高，成效还不那么好，比如，我前面点评的公开承诺的问题。所以，对我们来说，开展领导点评是非常及时的、非常必要的。我们的各级领导务必要提高认识，切实担负起点评责任，把创先争优活动真正放在心上、抓在手里，坚决按照局“以质取胜、创先争优”活动领导小组及其办公室的要求扎实做好领导点评工作。

二、做好领导点评工作要把握几个环节

局党组专题研究了我局领导点评工作，研究通过了《天津检验检疫局“以质取胜、创先争优”活动领导点评工作方案》，明确了领导点评的主体、内容、方法和程序，会后将下发到各单位。全局要按照局党组的部署要求，结合各单位实际，努力做到点得准、评得实，抓得好、不走样。这里，我再强调几点。

(一)关于点评的主体和责任。领导点评原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行，实行逐级点评，层层落实点评责任。经党组研究，我局的领导点评工作按照以下分工进行：

局党组书记负责对党组班子成员进行点评;并负责对空港局党组进行点评;

局党组成员按照分工，代表党组对分管的机关处室和联系的直属单位党支部及其负责人进行点评;

按照分工安排，局党组成员代表党组对其他分支机构、直属企业党支部及其负责人进行点评;

空港局党组负责对本局各党支部及其负责人进行点评，党组书记负责对党组班子成员进行点评;

各党支部书记负责对本支部班子成员和党员进行点评。

(二)关于点评内容。领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等四个方面的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。围绕这样的总体目标，我们要紧密结合工作实际，实行具体化、针对性的点评，有的放矢，点评得当。一方面要细化点评内容，做到具体化点评。点评空港局党组及其负责人时，点评的内容主要包括：履行抓党建工作责任情况，加强基层党组织领导班子建设和队伍建设情况，推动本局惩治和预防腐败体

系建设情况;服务天津市经济发展，服务辖区进出口企业，促进通关便利，帮扶企业提高产品质量，为企业办实事、解困难等情况;检验检疫人员执法服务态度、工作效率、廉洁从政等方面的情况;地方政府和企业是否满意等情况;落实天津局重大工作部署，推动本局中心工作、重点任务完成的情况，推动流程再造工作等情况;组织领导开展“以质取胜、创先争优”活动情况，取得的突出成绩、存在的问题和努力方向。点评党支部及其书记时，点评内容主要包括：组织推进创先争优活动情况;党员承诺是否做到全覆盖，承诺内容是否做到个性化、“画像式”承诺，公开承诺是否得到认真履行;学习型党组织建设情况，党支部和党员队伍建设情况，党风廉政建设各项制度落实情况;开展“三服务三促进、凝心聚力建强局”活动情况，为群众排忧解难的情况。

服务滨海新区或辖区进出口企业、帮扶企业提高产品质量，推动开展为大工程大项目服务，为企业办实事、解困难等情况;检验检疫人员执法服务态度、工作效率、廉洁从政等方面的情况;窗口单位的服务态度、服务效率，服务质量、窗口形象，服务对象是否满意等情况;实施流程再造、推动天津口岸直通模式改革、开展检测工作整顿、加强实验室能力建设等方面的情况，推动本部门中心工作和重点任务完成的情况。点评党员时，点评内容主要包括：参加“以质取胜、创先争优”活动的情况，开展公开承诺，践行承诺和岗位争优的情况;开展理论和业务学习，增强自身能力素质的情况;投身部门重点工作任务，勇挑工作重担，积极参与局重点工作项目，努力争创先进的情况;联系群众、服务群众，为服务对象办实事、为群众做好事的情况;执法服务态度、工作效率、服务效率，服务质量、窗口形象、廉洁从政等方面的情况;存在的问题和努力方向。这3个层面，每个层面的点评内容都是必点内容，要逐条点评，全部落实。另一方面，要加强分类指导，做到针对性点评。坚持把领导点评与部门实际相结合，根据不同部门、不同岗位、不同群体的基层党组织和党员特点，有针对性地开展点评工作。对部分分支机构，应重点点评依法施检、文明执法、廉洁执法等创先争优情况;对事业单位，应重点点评实施科技兴检、加强科技队伍建设、检验检测工作整顿、技术能力建设、服务发展能力建设等创先争优情况;对窗口分支机构和直属企业，应重点点评服务态度、服务效率、服务质量、窗口形象以及帮助企业办实事解难题等创先争优情况，要特别注意地方政府、企业的评价问题，将政府、企业、群众满意不满意作为点评的重要标准。

(三)关于点评方法。天津局所辖单位较多、管理层次多，我们要在创新点评方法上动脑筋、下功夫，综合运用各种有效的点评方式，多措并举、灵活高效地开展点评工作。一是集中点评。通过召开党组会、支委会、党员大会、民主生活会等方式对基层党组织、班子成员和党员进行点评。二是个别点评。负责点评的领导通过面对面个别交流方式，对被点评单位党组织的书记、党员进行点评，指出问题，督促整改，促进提高。三是现场点评。党组成员在深入基层调查研究、检查指导工作、走访慰问时，都要紧密结合实际情况，对基层创先争优活动情况进行现场点评。要把点评作为各级领导干部加强领导、指导工作的重要方法，走到哪里、问到哪里、看到哪里、点到哪里。四是随机点评。根据工作需要，采取随机抽样的办法，确定点评对象，对一些单位、一些工作进行点评。五是专题点评。要围绕全局开展的重大活动、推动的重点工作开展专题点评，指导基层改进方法、强化措施、抓好落实、创先争优。这五种点评方式要全面掌握、合理运用、保证效果。

(四)关于点评程序。总局党组对点评程序明确规定了五个步骤：一是开展调查研究;二是广泛征求意见;三是具体实施点评;四是通报点评意见;五是落实整改措施。我们的点评工作也要严格按照这些规定程序执行。在天津局领导点评工作方案中对这五个步骤的具体内容和要求都进行了详细的安排，我在这里就不多讲了。需要说明的是，要把日常点评与定期点评结合起来，还要注意把握点评进度，领导点评工作每半年至少进行一次。近期，要结合年终工作总结，普遍进行一次领导点评，局党组成员按照分工，下到基层，按照规定的点评程序对分管和联系单位进行领导点评，局里随后将下发专门的计划安排。各单位要提前联系点评领导，并做好相关准备工作，力争在2011年1月15日前完成点评工作。明年的点评工作将在“七一”前和年底分别集中进行。

三、做好领导点评工作的要求

创先争优重在解决问题，重在取得实效。领导点评工作是创先争优活动的重要一环，也必须精心组织、周密部署、抓紧抓实、见到成效。

(一)组织领导要强。各单位要认真落实领导责任和工作责任，加强组织领导，结合实际，认真制定本单位“以质取胜、创先争优”活动领导点评工作方案，做到有计划、有组织、有记录、有检查、有评定，确保领导点评工作落到实处。并要注意总结经验，选树典型，推动创先争优活动创起来、争起来。党组织主要负责人尤其要亲历亲为亲自抓，带头参加点评，认真组织好点评，坚决落实点评工作各项要求。

(二)解决问题要实。点评工作要敢于接触问题，认真解决问题。负责点评的领导在指出问题的同时，要注意帮助解决思想问题，帮助解决实际困难。尤其是基层和群众的具体问题，一定要认真解决。要使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、解决党组织和党员群众困难的有力抓手，真正把创先争优活动办成群众满意工程。

(三)推动工作要好。领导点评是手段，是方法，目的还是要推动工作，效果也体现在工作完成得好不好。工作推动不上去，点评就流于形式。推动工作首先是对正在开展的业务流程再造、“天津口岸通关模式”建设等重点工作任务要推动落实，创造佳绩。同时对今后的工作要推动研究，推动创新，推动落实，当前要重点推动谋划好明年的工作。

同志们，现在正处在年终岁末，工作头绪多，检查考核多，工作任务重。各单位要抓紧抓好今年工作目标的落实，认真总结今年的工作，精心谋划好明年的工作。同时，要抓好内部安全管理，防范重大责任事故和风险发生。创先争优领导点评工作，上级十分关注，党员群众充满期待，我们必须认真抓好。在推动我局“以质取胜、创先争优”活动的过程中，全局上下必须统一思想，真抓实干，使创先争优活动成为我们事业发展的助燃剂，成为我们建设强局的动力源!

第三篇：村党支部书记对全村党员点评记录

小庄村党支部书记张文旺对全村党员

点评记录

地点：村党员活动室

参会人员：村党总支委员会全体、全体党员、包村干部 内容：党支部书记张文旺对全体党员点评

陈淑珍、李长德、李长义、李刚、刘帮德、刘帮恩等同志在我村的创先争优活动中表现积极，你们在思想上拥护中国共产党的领导，用户四项基本原则，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大精神，认真学习十七届四中、五中全会精神，在我村的理论学习方面做到表率。 刘长峰、刘长库、刘长利、刘长文、刘长义、刘长英、刘长柱等同志，在此次活动中，表现突出。你们思想上紧随党中央，时刻服从组织的指挥和领导。在学习马列主义、邓小平理论、毛泽东思想等党的理论方面积极向上，认真学习十七大、十七届四中、五中全会精神，并用实际行动履行着这些会议精神的实质。你们在此次活动中履行了自己的承诺，达到了争创目标。暴露出的问题是：创新意识不够，对于新思想、新认识的接受速度较慢，希望你们以后工作和生活，解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新的精神开展自己的工作，为我村良好发展提供帮助。

刘继海、刘继忠、刘建斌、刘学明、刘学清、刘元斌、刘远臣几位同志在此次活动中表现优良，为我村创先争优活动的深入、顺利开展做出了突出贡献。你们在此次活动中，

思想开放、思维活跃、想法新颖，给我村活动的开展出了不少切实可行的新点子，为我村的进一步发展开拓了新思路，在此我代表村两委向你们表示感谢。你们思想上与党中央保持一致，认真学习党的各项理论政策，时刻旅行自己的承诺，达到了争创目标。希望你们以后进一步解放思想，为我村的跨越式发展提供更大的智力支持。

刘元国、刘元满、刘元明、刘元森、刘远友、刘元智、刘宗财、刘宗旺、刘春林等几位同志在此次争创活动中表现优秀。他们积极参加党的各类生活会，没有一次请假，无早退和迟到现象，为我村其他党员在守纪方面做出表率。他们无论哪次活动都冲在前面，立足自身实际，发挥自身特长，在自己富裕的时候没有忘记其他乡亲，你们将自己的致富经验、致富窍门无私地传授给其他乡亲，是其他村民开阔了眼界，开拓了思路，也开始迈向支付的道路，你们履行了自己的承诺，达到了争创目标。不过，你们在党的理论学识方面略显不足，希望你们在今后加强党的理论学习，提升自己的党性修养，增加自己为民服务的本领，为我村的共同富裕多做贡献。

刘运清、张桂林、张利、张明、张帅、张新明、赵玉英等同志，在此次活动中表现不太理想。你们在党的纪律尚有待进一步加强，在党性修养上有待进一步提升，在党的理论学习力度上有待进一步加大。希望你们在今后，能够按时参加党的生活会，这样有助于你们提升自己的党性修养，同时也为你们加强党的理论学习提供平台。

张顺、张素梅、张文福、张文清、张文学、张玉启、张玉英、刘纪江、李玉宾、刘艳山等同志，在此次活动中表现积极，踊跃参加村党组织的各项活动，发扬敢为人先、甘做先锋的精神，为其他党员做出了表率，发挥了模范带头作用，你们思想上与党中央保持一致，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解到位，成为我村理论学习的急先锋，为我村争创活动向纵深发展提供理论指导。你们履行了自己的承诺，达到了预定目标。希望你们今后纠正不足，再接再厉，为我村的良好发展提供更加强大的理论支撑。

张晓强、张晓颖、张玉玲、张云、张智仁、张仲英、刘飞等同志，在此次活动中表现优良。你们思想上积极要求向上，与党中央保持一致，服从党组织指挥和管理。工作扎实。你们时刻履行自己的承诺，达到了预期目标。但你们在此次活动中的问题在于：理论修养水平不够，工作时骄傲自满情绪有时会成为主角;生活中党性又丢失的可能，希望你们今后加强党的理论的学习，用党员的最高标准规范自己的工作，学习和生活，时刻谨记自己的党员身份。希望你们在今后的工作为我村更好更快发展建言献策。

张仲余、张仲启、张志园、张志印、张英川、张新军、王元、张春林、张春明、张敏、张建、张国亮等同志在此次活动中表现是可以的。你们在思想上拥护中国共产党的领导，用户四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻学习科学发

展观，学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，解放思想、实事求是、与时俱进，用自己的一言一行诠释着自己的共产党员的身份，诠释着做一名共产党员的标准，诠释着党的全心全意为人民服务的宗旨。你们在工作上兢兢业业、脚踏实地，用自己的切实行动为我村的全面健康发展做着自己默默无闻的贡献。你们的工作行为像我们说明了一名合格村民的标准，你们在我村的维稳工作中的成绩是令人动容的，你们的工作在推动我村的和谐稳定方面的作用是突出的。你们履行了自己的承诺，截止目前看，你们达到了自己的目标。存在不足：自己个人特长有待进一步发掘和培养，一个合格的社会主义公民和一位合格的中国共产党党员在遵纪守法之外，还要多做贡献，为了更好地为社会主义事业建设增砖添瓦，为了我村的繁荣稳定，个人特长的发挥也是一个重要方面。因此建议诸位今后加强个人特长的培养，为我村社会主义大业的顺利建设作出更大贡献。

孟丽君、张贵文、张桂德、张宁、张书伟、张树英、张文印等同志在此次活动中表现良好。你们思想上紧随党中央，服从组织指挥和领导，你们履行了自己的承诺，发挥自己的特长，为我村的经济和社会事业的发展作出了自己应有的贡献，在此我代表村两委向你们的所作所为表示感谢。希望你们今后继续发挥自己的特长帮助村民致富，同时培养出更多像你们这样的村民，为我村的良好发展作出更大贡献。

第四篇：组织生活支部书记发言【领导在专题民主生活会上的点评讲话】

同志们：今天我全程参加了XXX(单位)党员领导干部民主生活会，很有收获，也很受教育。刚才，XXX同志对XXX(单位)民主生活会作了很好的点评，请大家认真领会，抓好贯彻落实。此次会议达到了统一思想、改进作风、增进团结的目的，是一次较高质量的民主生活会。具体表现在：一是突出了坚持问题导向紧扣主题查摆问题。班子及班子成员认真查找了在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则6个方面存在的突出问题。查摆问题比较准、比较实，回应了干部群众的意见建议，与事对接，与人见面，见事见人见思想，符合实际。二是突出了深刻剖析思想根源。同志们以党的宗旨为坐标，运用马克思主义的立场、观点、方法，紧扣世界观、人生观、价值观这个总开关，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，深入具体地进行党性分析，深刻剖析了问题产生的根源。三是突出了严肃认真地开展批评和自我批评。班子成员以向我开炮的勇气揭短亮丑，讲自己的问题不回避，说自己的短处不掩饰;

相互批评开门见山、直奔主题，一针见血、充满辣味，既碰撞了思想，又凝聚了共识，达到了“团结—批评—团结”的目的。四是突出了切实找准努力方向。针对查摆出的问题，班子及成员明确提出了整改的思路和措施，这些思路和措施既瞄准了查摆的6个方面问题，又与当前XXX(单位)发展实际相衔接，既针对当前抓好整改，又着眼长远制度建设，为增强班子的凝聚力、战斗力、创造力明确了方向。为了运用好这次民主生活会开展批评与自我批评的成果，我这里提几点建议：建议班子及成员认真对照民主生活会上同志们开展批评时提出的意见建议，一是对班子和个人要对查摆问题作进一步充实，二是对思想根源的剖析作进一步深化，三是对努力方向和整改措施作进一步完善。民主生活会结束后的后续工作要紧紧跟上，不能松懈、不能拖延、不能停步，要确保取得群众满意的实效。借此机会，我就做好下一步工作，讲四点意见，与大家共勉。一是思想认识要再深化。要进一步做好后续工作，班子和个人要根据民主生活会上开展批评提出的意见进行认真梳理，融入班子对照检查材料和个人发言提纲中。要抓好班子民主生活会的情况通报，要及时收集干部群众对《情况通报》的意见建议，并及时向班子和个人原汁原味进行反馈。通过此次民主生活会，大家首先要在宗旨意识、群众观念和世界观、人生观、价值观上有一个大的提升，切实增强解决问题的思想自觉和行动自觉。其次要继续自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，努力把习近平总书记提出的重大思想观点贯穿到XXX(单位)工作的各个方面，更好地推动XXX(单位)各项工作迈上新台阶。第三要防止“闯关”的思想，民主生活会虽然召开了，但我们不可能在这么短的时间内解决所有问题，我们查摆出来的问题，都是认识到的问题，有些问题我们还没有认识到，所以要克服会前“闯关”的思想、会后“过关”的心态，以这次民主生活会为新的起点，进一步深化思想认识，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱。二是问题整改要实打实。民主生活会真正见到实效的关键，就是县委满意、干部认同、群众得到实惠。民主生活会后，要把问题整改摆在突出位置，对征求到的意见建议和民主生活会上查摆出的问题，结合XXX(单位)工作的特点和规律，精心研究制定班子整改任务书、时间表，一条一条定措施、定完成时限，明确整改责任，坚持分类推进，坚持开门整改，切实解决好各项突出问题。班子成员也要针对自身存在的问题，及时制定个人整改措施。要坚持真改、实改、彻底改，不能用新的形式主义解决旧的形式主义，要实实在在的解决一批实际问题，办几件群众普遍关心关注的难事实事，真正让群众得到实惠。三是抓好组织生活会和民主评议党员工作。下一步，基层党组织要召开组织生活会和开展民主评议党员工作。此项工作是沟通思想、查摆问题、解决问题的重要载体，集中反映听取意见的成果，直接决定整改落实的效果。我们XXX(单位)领导班子要发挥领导核心作用，总结民主生活会的经验，联系党内生活实际，抓好基层党组织组织生活会和民主评议党员工作，重要的还是要贯彻从严、从实的要求。从严，就是要有严格的标准、认真的态度。每个基层党组织都有自身的特点，在方式方法上可以灵活一些，但标准不能降、要求不能松。无论是谈心谈话、对照检查、开展批评，还是个人自评、党员互评、民主测评，都要严格按照中央和区市县党委要求来进行，按照党内生活标准来展开，让每一个党员都能够在思想上受到触动。从实，就是要坚持实事求是、讲求实效。提意见、摆问题要实，开展批评、进行评议要实，真正做到见人见事见思想见精神，防止走过场、做表面文章。要派人参加组织生活会，指导开展民主评议党员工作;

党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。在做好党员民主评议工作基础上，对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要加强教育帮助，经教育仍无转变的要按照有关规定作出组织处理。四是两手抓两不误，谋改革求发展。县委十四届二次全体会议确定了今后的发展方向和奋斗目标，任务艰巨，需要全县上下齐心协力攻坚克难。要不断加强领导班子和干部队伍建设，以更好的精神状态、更加务实的作风，更多地在工作中谋创新、求突破、见实效。要紧紧围绕贯彻区、市党委及县委的决策部署，紧扣全县改革发展大局，创造性地开展工作，推动经济社会持续健康较快发展。要积极参与社会管理和公共服务，协助县委、政府妥善处理好各种矛盾和问题，加快健全完善社会保障体系，多做宣传政策、沟通思想、化解矛盾、理顺情绪、团结鼓劲的工作，促进社会各阶层和不同利益群体和谐相处。希望XXX(单位)干部职工在2018年继续凝心聚力，奋发进取，苦干实干，为奋力开创新时代平罗转型发展新局面做出自己应有的贡献，借此机会，也祝大家身体健康，工作顺利。谢谢。

第五篇：机关党支部领导点评总结材料

为了确保创先争优活动领导集中点评工作落到实处，乡机关党支部通过召开机关党员民主生活会的形式，把集中点评与民主生活会有机结合起来，做到有的放矢，点评得当，并通过广泛征求机关党员的意见和建议，认真对照创先争优活动基层党组织“五个好”的标准，深入查找存在的问题和不足，党员间进行了谈心活动，进一步沟通了思想，统一了认识，现将点评工作总结如下：

一、取得的成就

1、大力培养年轻干部，发展党员力度加大。在乡机关干部中，有一部分年轻干部是非党干部，机关党支部结合创先争优活动，从思想过硬，工作表现突出的一部分年轻干部中选拔培养成为入党积极分子，今年机关党支部发展入党积极分子5名，预备党员转正1名，发展党员人数较往年有大幅度地增长，为机关党支部输送了新鲜的血液，使党支部的党员队伍结构年轻化。

2、加大党员培训力度，机关党员干部“双语”水平明显提高。乡机关党支部狠抓干部培训，特别是“双语”培训，每周利用业余时间组织机关党员干部进行“双语”学习，学习时间不少于8小时，每月进行一次考试，并把成绩作为干部考核的一项标准。截止目前，乡机关党员干部只有1名干

1部未通过县级“双语”考核，其他干部均达标。

二、存在的问题

1、党员的先锋模范作用和主动性发挥不明显。部分党员干部没有认识到争做优秀共产党员的重要性，先锋模范作用发挥不明显，工作积极性不高。究其原因，主要是对党员的教育还不够，部分党员对自身要求有所放松，对一些社会现象见怪不怪，忘记了自己是一名共产党员。同时，也没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸的，一成不变的，还没有牢固树立起居安思思危和“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想，这也是党性不强的表现。

2、为民服务意识不强，创新工作思路不清晰。部分党员不注重创新意识，在工作中满足于现状，停滞不前，工作浮于表面。究其原因，主要是思想观念不够解放，创新工作的思路不够清晰，没有能够把解放思想体现在具体工作中，着眼于更好地贯彻科学发展观，部分党员没有树立正确的人生观、价值观，心思没有真正放在自己的业务工作中，时常抓不住工作的重心，从而使工作浮于表面，服务群众和带领群众科学致富的能力跟不上形势，不能适应新时期农村改革建设的方方面面。

3、党员承诺兑现的监督职能不够完善。部分党员在每年承诺项目中说的很笼统，在兑现时也表现地极为不具体。

这种现象究其原因，主要是在承诺书的把关和要求上不严，机关党支部在审核承诺书时没有注意到各条款的具体性和现实性，从而导致部分党员的承诺事项太笼统不具体，在兑现时就无法具体体现，使得承诺变空，不实际。

三、今后努力的方向

在今后的工作中，乡机关党支部一如既往地深入开展创先争优活动，大力开展“热爱伟大祖国，建设美好家园“主题实践活动，不断加强自身班子建设，不断增强学习意识、发展意识、责任意识、创业意识，实现我乡跨越式发展和社会长治久安。主要从以下几个方面整改提高：

1、建设学习型机关党支部，提高党员政治理论素质。努力学习，培养机关党员干部在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为充实知识、提高素质的途径，成为创先争优和落实五个好、五个带头的有效手段。中心理论组按时组织机关党政领导干部进行学习，乡党委书记亲自主持，班子成员认真记录，学习后立即组织讨论，写心得体会。一般干部每周学习一次，记学习笔记，写1000字的心得体会，每个季度进行理论考试，考试成绩与评先评优挂钩，加强政治理论学习，努力建设成为学习型党支部。

2、建设服务型机关党支部，提高党员服务群众的本领。把创先争优活动与为群众办实事办好事有机结合起来，把创先争优同对党和人民负责相结合。全部心思用在为民谋利

上，把所有精力用在干事创业上，积极调动广大党员干部的工作积极性，努力转变机关党员的作风，设立“党员先锋岗”，以服务群众为宗旨，密切联系群众，营造人人想事、想干事、一心一意谋发展的良好局面。

3、建设高效完善的监督体制，树立党员威信。严格审核党员承诺书的各项承诺事项，严忌说空话、大话，承诺事项要做到具体、可行性强，并建立承诺监督人负责制，从承诺到兑现都由监督人负责把关验收，兑现承诺具体事例形成汇报材料在组织生活会、民主生活会或党员评议上进行汇报，并作为党员评先选优的重要依据，从而更好地激发了党员发挥“五带头”作用，一切从实际出发，解决群众所想、所盼、所需的事，在群众中树立诚实可信的基层党组织形象。