卫生统计信息报送制度

它是实施某些管理行为的基础，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为您整理的《卫生统计信息报送制度》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：卫生统计信息报送制度

安全生产信息统计和报送工作的制度的通知

关于建立安全生产信息统计和报送工作

制度的通知

办事得所属有关单位:

为及时、全面、准确地掌握安全生产工作情况，科学安排部署安全生产工作，根据市安委会有关安全生产信息统计和报送工作的文件要求，结合我办事处实际，决定建立安全生产信息统计和报送工作制度。现就有关事项通知如下：

一、报送内容

(一)安全生产隐患排查治理情况统计表。

(二)安全事故报表

(四)较大以上安全事故、重大安全隐患须专题报告。

(五)安全工作情况月小结，内容包括：贯彻落实上级有关安全生产工作的重要会议精神和领导重要指示、批示情况;开展安全隐患排查治理及跟踪整改落实情况;下月安全生产工作打算及拟采取的主要措施。

(六)以上材料同时应按要求以电子文档的方式报送至有关电子邮箱。

二、报送要求

(一)各单位要在每月30日前将相关报表及材料报办事处安监站。发生安全事故、发现重大安全隐患应在24小时内口头上报办事处安

监站，较大以上安全事故、重大安全隐患应立即口头报告，一周内上报书面材料。

(二)安全报表须经单位分管安全工作负责人签字并加盖公章后上报，安全事故、重大安全隐患专题报告须单位主要负责人审核后上报局安委会。

三、工作要求

(一)加强领导，提高认识，落实责任。各单位要充分认识安全生产信息报送工作的重要性，进一步加强组织领导，增强工作的主动性。单位主要负责人要亲自过问，分管负责人要具体抓好信息报送工作的责任落实。

(二)确定信息报送人员。各单位要确定一名工作能力和责任心强的信息报送人员，认真做好信息整理和上报工作，确保信息渠道畅通。

联系电话：

联系人：

第二篇：统计及信息管理报送管理办法

第一条 根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国药品管理法》、《国家卫生统计及管理信息网络直报管理规定(试行)》等法律法规和卫生行政部门规定，为规范医院统计及管理信息报送行为，提高报送质量，充分发挥统计及管理信息的整体功能，为医疗、教学、科研搭建科学的信息平台，促进医院和谐、快速、持续发展,结合医院实际,特制定本办法。

第二条 本办法所称统计及管理信息是指医院对外依法履行报送义务或内部经营管理所需要的、反映医院经营情况的有关报表、报告、文件和资料。它包括统计数据、统计分析报告以及所需的其他资料。

(一)统计数据包括：国家、省、市上级主管部门要求报送的统计指标、各类统计报表和资料;医院内部经营管理所需报送的统计指标、统计报表和资料等。

(二)统计分析报告：是指利用各类统计数据对医院运营情况进行各种定期或不定期、常规或专项分析所形成的各类统计分析材料。

第三条

本办法所称统计及管理信息报送是指对统计及管理信息进行采集、整理、审核、上报的行为。

第四条 医院统计及管理信息报送工作按信息数据归口渠道由各分管院领导负责，承担信息报送任务的部门(科室)具体办理，信息中心予以技术支持。

第五条 统计及管理信息报送工作实行报送责任人制度。

(一)医院主要负责人授权各分管院领导对其分管部门(科室) 1 统计及管理信息报送的真实性、完整性、准确性和及时性负责，各分管院领导对分管部门(科室)对外报送的统计及管理信息负有审核责任。

(二)承担具体信息报送任务的部门(科室)负责人负责组织本部门(科室)完成统计及管理信息报送任务，对本部门(科室)所报送的统计及管理信息负有审核责任。

(三)各部门(科室)统计报送人员是统计及管理信息报送工作的直接责任人，负责完成各项报送任务。

第六条 加强统计及管理信息源管理。

(一)医院统计及管理信息产生于各个工作环节，必须提高各部门(科室)对及时、准确填报原始信息的重要性的认识，树立全方位、系统、整体保证信息质量的观念，确保统计及管理信息来源真实可靠。

(二)各部门(科室)负责人为本部门(科室)信息源责任人，督促科室人员及时、准确填写各类信息表，确保所报出信息的客观、真实、完整、及时。

(三)出院病案是统计及管理信息源的重要来源，出院病案管理是医院医疗信息源管理的首要环节，医务处应加强临床科室管理，督促科室按照《病案管理规定》按时归档出院病案。

第七条 加强统计及管理信息环节管理。各部门(科室)应高度重视信息管理环节的质量控制，理顺数据管理流程，对信息登记、数据收集、报表审核、信息传递等环节明确责任分工，各施其职，强化环节质量控制，确保信息质量。

第八条

统计及管理信息质量终末控制。

(一)各部门(科室)负责对其主管范围内的信息质量进行核查， 2 所有外报信息须由部门(科室)负责人审核、分管院领导审核后方可报出。

(二)积极开展统计信息报表电子化工作。对有条件从HIS等信息系统提取的信息，应开发常态化电子报表直接从系统中提取。各部门应结合管理需求，设计制作常态化报表报样，经分管院领导审核后报信息中心定制开发、授权使用。

(三)为确保信息数据的真实、准确和持续有效，严禁信息中心工程师直接从后台数据库查询相关数据。特殊情况下的临时数据查询，经申请部门分管领导批准后方可查询，查询结果由申请部门审核后方可使用。

第九条 各部门(科室)应加强统计分析工作，整合分析资源，完善分析工作流程，充分利用统计及管理信息容量大、范围广和快速及时的优势，对医院业务运营情况和财务状况进行分析研究，按要求完成各类统计分析报告报送任务，不断提高统计分析报告质量。

第十条

统计及管理信息属医院秘密。各部门(科室)从事统计及管理信息报送、审核的人员对医院统计及管理信息负有保密义务。

第十一条

各部门(科室)应当主动接受上级主管部门对统计及管理信息报送工作的监督检查。

第十二条 各部门(科室)应针对通报或检查中发现的统计及管理信息报送问题，及时分析原因，采取有效措施进行整改，提高统计及管理信息报送效率和数据质量。

第十三条 各部门(科室)报送信息应采取打印纸质文件或扫描文件等方式备份备查，上报法定报表按档案管理要求及时转交档案室存档。

3 第十四条

实行信息报送问责制，严禁虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料。

(一)对未按时报送出院病案的，按照《病案管理规定》《病案管理的补充規定(2016年1月修订)》予以处罚;

(二)对未按时报送其它统计及管理信息的，每延期一天扣罚报送部门(科室)50元。负责人???

(三)对信息报送把关不严、处理不当，给医院造成经济损失或造成负面影响者，按医院《奖惩制度》、《部门科室负责人问责暂行办法》等相关规定追究当事人和管理者责任。

第十五条 本办法由院长办公室负责解释。

第十六条

本办法自2016年 月 日起施行，原《统计信息管理制度MYSLSH/C-1.2.1.2.1.85》《财务核算信息统计资料报送考核办法》《运行监测指标管理规定MYSLSH/A-1.2.1.2.1.86》同时废止。

第十七条 本办法在施行过程中，如与上级最新规定不符之处以最新规定为准。

附件：1. 国家、省、市上级主管部门要求报送的统计指标、各类统计报表和资料报送责任分工表

2. 医院内部管理要求报送的统计及管理信息报送责任分工表 3. 财务核算要求报送的统计及管理信息报送责任分工表

第三篇：信息报送制度

为进一步加强工业园区信息宣传报道工作，及时准确反应工业园区建设和发展情况，全面完成上级给我委下达的宣传报道任务，特制定本制度。

一、宣传内容

1、园区出台的有关推动园区建设、扶持企业发展等方面的政策性文件;

2、园区招商引资和重大项目开工、建设、投产的情况;

3、园区在投融资、集约用地、园区用工、企业文化建设等方面的好做法、好经验

4、生态园区、特色产业集群建设发展情况;

5、各级领导到园区调研、视察和参观园区重大活动的相关内容;

6、园区在建设发展过程中遇到的新情况和困难等;

7、促进工业园区持续发展的好思路、好建议;

8、园区其他工作动态的信息;

二、目标任务

报送任务XX条，

各局办每人每月至少发表刊用一篇新闻报道、图片影响资料，当月宣传任务篇数不计算奖励。

三、发表程序

宣传报道拟按信息拟写、审核把关、自行发表的程序进行，即写好要交审核领导审核把关后，即可自行发表，也可交由综合办统一发表，并要求自行留存底稿。

四、奖励标准

1、每月完成宣传报道任务后，另外所报信息一经采用后，每篇奖励50元，被省级、兵团级媒体刊物采用每篇奖励100元，被中央级媒体刊物采用每篇奖励200元。

2、各局办审核领导的奖励资金，为其部门信息人员所得奖励资金的平均数，主要领导的奖励资金为各局办审核领导所得奖励资金的平均数。

五、工作要求

1、明确责任

要求以正面宣传报道为主，各局办领导审核把关后报送综合办，凡未经审核的一律不予采纳。

2、强化监督

综合办每季度统计信息刊用情况，监督宣传报道工作落到实处。

六、成立信息宣传报道工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

七、

第四篇：安全信息报送制度

第一条为认真贯彻落实2月28日**市人民政府生产委员会办公室《关于做好国务院安委会安全生产督查迎检工作的函》及县政府安委会会议精神，进一步加强安全生产工作的针对性，及时汇总安全生产信息，加快信息传递，努力使安全生产信息工作做到“及时、准确、规范、全面”，现根据领导要求和实际需要，决定从2014年3月10日起，在******项目经理部建立日常工作信息报送制度。

第二条安全管理人员及现场技术人员每天应对施工现场进行安全隐患排查，按照发现隐患不过夜的原则，及时整改治理，遏制事故发生。

第三条重大隐患信息，即管理人员在当日内进行隐患排查时，发现的重大隐患，不能在当日内处理消除的必须上报。

第四条安全事故信息，按照事故发生后报告程序的相关规定上报。

第五条每栋楼每天的形象进度项目经理部要高度重视，确保信息按要求及时上报，主管安全生产的领导应亲自过问，以便及时了解对安全生产隐患排查治理情况，采取的措施、方案等相关内容。

第六条上报信息中说明或反映的内容一定要真实准确，杜绝使用模糊词语，以便我部将根据上报的情况进行追踪督查。

第七条我部将根据上报的情况进行督查，发现隐瞒不报、谎报、上报情况不符、故意拖延报告期限的，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行的，处以每次20000元罚款，情况严重者加重处罚。

第八条信息报送情况将与安全生产目标考核办法挂钩，对不及时上报的将在年终考核中进行相应扣分。

第九条因信息上报不及时或不真实、不完整等其他情况造成不良影响和后果的，所在单位将承担其全部责任并受到重罚。

第十条本制度自发布之日起执行。

****项目部

2014年3月1日

第五篇：安全信息报送制度

为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握学校安全管理工作方面的信息，以便学校对安全事故及时做出应急处理。特别制定如下制度：

一、 重大信息的界定

1、校园伤害事件。伤害学生一人以上(含一人)，在医院治疗一天以上的。

2、学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。

3、财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。

4、食品卫生事件。

5、学校租用车辆存在安全隐患的。

6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。

7、其他造成严重后果的事件。

二、学校发生师生食物中毒、传染病流行、安全事故和非正常死亡事件(含校内外发生的)等安全事故，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人。学校负责人接到安全事故报告以后，除了按《学校安全事故处理应急程序》迅速采取应急措施组织抢救以外，应当按照国家规定立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门。并在半小时内告知教育局，并在三小时内上报书面报告。

三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教育局。

四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究学校主要负责人及分管负责人的责任 。

五、分管安全校长为学校安全信息报告负责人，校长办公室主任为学校安全信息兼职报告人。