述职述廉述法述德报告

2023-03-05

一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《述职述廉述法述德报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：述职述廉述法述德报告

【精品】乡镇书记述职述廉述法述德报告

2010年述职述廉述法述德报告

(2011年1月日) 各位领导，同志们：

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我和镇党委一班人团结带领全镇党员干群，认真贯彻落实科学发展观，确定了“领先东部、争先中部、看齐西部”的发展定位，明确了“突破城建、提升农业、推进工业、改善民生”的总体发展思路。充分发挥班子的整体合力，认真履行职责，艰苦奋斗、全力以赴，不断推进黄桥经济社会的全面发展，较好地完成各项工作，现汇报如下：

一、狠抓重点，突显特色，打造亦工亦农乡镇

1、突破城建，打造宜商宜居良好环境。我镇确立了“一年搞突破，二年拉框架，三年现雏形”的城建发展计划。高标准确立全新镇区建设规划，累计投资3000余万元进行基础设施建设，重点以镇区中心区建设、阮庄新村建设、董庄棚户区改造、赵庄商业区开发四大工程为龙头，强势推进中心城镇建设，有效治理了采煤塌陷地，突破了镇夹街发展瓶颈，提高街道档次。同时还通过实施贾耿路改造、网线入地以及环境整治工程，有效提升了镇区形象，营造了一个宜居、开放、环境优美的生活环境和招商氛围，为发展镇域经济、提高人民生活水平打下了坚实基础。

2、提升农业，夯实稳农富民立镇之本。按照区“一带五园”的农业规划，我镇确立了“扩大规模、提档升级、完善服务”的

农业发展思路，努力走出一条规模化、产业化、标准化的农业发展路子。一是提档升级，扩面增幅。去年新增高效设施农业5000亩，累计建设设施蔬菜大棚12000余亩，沿贾耿公路横向发展、纵向延伸，在全镇形成203县道两侧、西部彭庄南湖、中部吴窑、东部石庄的高效设施农业布局，以贾耿公路为轴线的设施蔬菜“十里长廊”已具规模，成为全市现代农业的新亮点。二是增强配套设施，完善服务职能。投资600万元规划建设贾汪区第一家育苗工厂，可满足黄桥及周边地区5万亩设施蔬菜的无毒化种苗供应需求，为推动区域现代农业的进一步发展贡献黄桥力量。投资1.2亿元建设集交易、储藏、电子交易、信息交流、农民培训中心、农产品检测于一身的现代化蔬菜批发交易市场，为我镇下一步打造“苏北果蔬物流中心”打下坚实基础。三是发展成果给农民，稳农富农不含糊。通过发展高效设施农业提供就业岗位8000余个，农民人均增收近千元，真正实现以发展现代农业稳农富农。

3、推进工业，依托项目带动强基兴镇。以“扩大经济规模、增加经济总量”为目标，牢固树立“工业兴镇，项目强镇”理念，以项目建设为抓手，攻坚克难，全力推进工业经济快速发展。已拥有投资3亿元的九鼎风力发电、投资1.2亿元的新锐现代建材、投资近亿元的天瑞纸业技改扩建等大中项目20多个，初步形成了以机械加工、冶金铸造、锻造、造纸、家具、建材、化工、粮油食品加工等行业为主体的工业体系。

4、改善民生民计，推进社会事业全面发展。工作中，牢固树立勤政为民理念，想群众之所想，尽心尽力为全镇人民做好事办实事。一是完善基础设施建设。今年以来，全镇累计投入2600余万元，加强校舍改造、养老服务中心建设、道路桥梁、桥梁改造、镇区线路管网改造、镇村绿化亮化等各项基础设施建设，积极做好阮庄、吴姚、临运等3个村1100户村民改厕工作，让更多群众享受到发展带来的福祉。二是强化安全生产工作。完善安全生产监管体系，累计检查各类单位108次，查出安全隐患110余处，下达限期整改通知书103份，已整改安全隐患103处，全年未发生重特大安全事故。三是高度重视信访稳定工作。着力解决群众关心的热点、难点问题，实现进京赴宁上访零登记，全镇保持了稳定和谐的良好局面。

二、树立正风，加强党建，带好领导干部队伍

一支政治觉悟高、业务素质强、纪律作风硬的领导干部队伍是一方能够快速发展的重要保证。我始终把抓班子带队伍放在重要位置，团结班子成员，不断增强全镇各级党组织的凝聚力和战斗力。一是狠抓机关作风建设，在全镇范围内开展“责任意识”和“执行力”主题教育活动，用2个月的时间营造出积极向上、干事创业、争先创优的热烈氛围，打造了一支具有铁的纪律、“凡事服从、绝对执行、没有借口”的执行型团队。二是强化干部廉政建设。一方面与各村(居)及各单位共28家签订了党风廉政建设责任状，形成层层抓落实、齐抓共管的监督格局。另一方面，全面落实党风廉政建设责任，认真查处违法违纪案，件纠正不正之风。累计通报批评9人次，党内处分7人次;推行艰苦奋斗、厉行节约之风，严管公车使用，树立清正廉洁的政府形象。三是推进依法行政建设。重视学法懂法，树立法治理念，提升领导干部法律素质，把一切行政行为纳入法制轨道。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，切实提高政府依法决策能力，规范运作各项工作。四是选优配强村级班子。按照上级的统一部署，我镇广泛宣传，精心研究，通过周密部署和大胆探索，使我镇的村级“两委”换届工作在坚持党的领导、严格依法办事、充分发扬民主三者之间找到了新的结合点，稳妥做好了村“两委”换届选举工作。12个村实现了书记主任“一肩挑”，4个村选出了专职村主任，闯出了一条符合我镇实际的换届工作新思路。

三、廉洁自律，明德惟馨，作正班长示范表率

公生明，廉生威，打铁还需本身硬。作为地方的一把手、一位班长，我的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风。因此，在平时的工作中，本人始终坚持以身作则，率先垂范。

一是作严于律己的先导，作品德高尚的表率。坚持践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格。工作中能与同事平等相处，遇事主动与同志们商定，以德服人，从不以职位压人。同时孝敬父母，家庭幸福和睦，从不沾染歪风邪气，始终保持高尚情操，作风正派，一身正气。

二是作克己奉公的先导，作清廉自守的表率。常怀律己之心、常思贪欲之害，自觉抑制私心杂念，洁身自好，清廉自守。担任党委书记以来，从未做过违法违纪的事情，对得起组织、对得起人民、对得起良心。

三是作真抓实干的先导，作勤政为民的表率。成绩不是喊出来的，而是脚踏实地、勤奋做事干出来的。我从自身做起，长期坚持“周末加班不休息、早到晚归每天多干一小时”的勤政计划，安下心来抓实事、干实事，以自身的行动带领和影响他人。

到黄桥任职以来，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距与不足。在今后的工作中我将继续努力，多做有利于党和人民群众的好事，多做有益于社会发展的实事，多做促进本职工作的具体事，绝不辜负组织对我的信任。

第二篇：XX乡镇干部2011述职述廉述法述德报告

述职述廉述法述德报告

述职主要内容

一、业务工作开展情况

上半年本人任街道办事处副主任兼党政办主任，分管党政办工作;X月份改任街道纪工委书记，分管纪委和计划生育工作，能尽快转换角色、熟悉业务、开展好本职工作，做到了尽心尽责。上半年主要着力抓好社区党组织书记为民办实事工作和领导干部下基层工作，各项工作能按照年初与上级部门签定的目标责任要求做好工作的贯彻落实工作。职务调整后能认真抓好党风廉政建设及计划生育工作，以加强党风廉政建设为关键，以服务群众为根本，切实加强街居班子建设和党员队伍建设。

(一)党建工作

1、深入推进创先争优活动，开展社区利民惠民工作

组织各支部开展“双承诺”(党组织和党员分别公开承诺)、“双服务”(党组织服务党员、党员服务群众)和“双公示”(党组织惠民实事和党员好事实事公示)等主题创建活动。一是党组织和党员分别对任期目标、年内工作目标作出公开承诺，并对上半年践诺情况进行公示;指导各社区分别制定了党组织任期目标及本年度工作目标，在职党员结合自己工作岗位制定个人工作目标，并向党员群众作出惠民实事公开承诺，全街道累计承诺实事100余件。二是在社区党组织书记中开展了为民办实事百项工程竞赛活动，定期组织

考核组对照年初计划，深入一线，通过查看账簿、实地查看、现场走访、调查了解等多种形式，对10位社区党组织书记为民办实事竞赛活动的季度推进情况进行现场考核评分。同时，结合“三解三促”活动，年中组织各社区党组织书记新申报一批为民办实事项目，截至目前已办结项目130项。三是开展党组织书记为民化解矛盾竞赛活动，共排查并化解矛盾纠纷一百余项。

2、全面创新党建新模式，培育小区工作新亮点针对住宅小区“门难进、人难见、党组织难设臵、党建工作难渗透”的问题，结合街道社区特色，今年上半年选取XX、XX、XX三个具有代表性的典型小区积极探索，创新党建新模式。其中，XX社区建成了“物管服务型”XX小区党支部、XX社区建成了“委托管理型”XX小区党支部、XX社区建成了“社团引导型”XX小区党支部等小区党建工作示范点，培育出了小区工作新亮点。

3、领导干部下基层工作

组织实施XX街道领导干部下基层“三解三促“活动，在领导班子成员中开展矛盾化解竟赛活动，在机关干部中开展拆迁竞赛活动、关注弱势群体送温暖活动，在机关各站所中开展“部门职能十进社区活动”，在社区党组织书记中继续开展为民办实事竞赛活动等。活动中，机关干部共走访群众1000余户、召开社区座谈会32次、专题会办会4次，征集的意见或建议20余条，排查出征地拆迁类、涉法涉诉类、被辞民师类、企业改制类、军转企和退伍志愿兵类等共性重 2

点信访问题86件，排查出XX下水道堵塞、XX居委会、XX居委居会的居民区和XX小区水系不通、XX污水处理厂环境污染、XX居社区无垃圾中转站等民生类问题12个。活动开展以来，街道计生站建立婚育文化园3个，开展计生政策进社区及卫生保健知识进社区活动，劳动保障站培训失地农民和下岗职工5批200余人次。

(二)计划生育工作

1、夯实工作基础，全面完成全年目标任务

认真落实人口计划，今年1-11月全街道新出生婴儿333人，计内329人,计外4人,计生率98.8%;期内综合避孕率进一步巩固和提高，1-11月份共做四项手术902例，其中结扎54例，上环619例，流引产112例，取环117例，综合避孕率100%，期内综合避孕率100%;流动人口管理进一步规范，认真清理流入、流出人口，及时建立信息平台数据库;认真搞好季度服务和免费优生检测，全街道2011年度应检对象5291人，目前己检5276人，参检率达到99.7%,免费优生检测268人,超额完成目标任务;加快全员人口，全员流动人口和育龄妇女信息平台建设，经协调多方关系，与派出所人口信息核对，对XX学院人口数以及各居人口数的名单提出与常住户核对，“两库”所有信息均达到和超过省、市的规定指标，实现了“两库”的顺利合并。

2、坚持“阳光计生”，严格规范依法行政

今年以来，清理2006年以来生育126人，其中计内67人，计外59人;对新清理出来违规生育户200人进行调查 3

走访，拿谈话笔录360份，其中己下达征收决定书126份，申请法院执行12例，征收社会抚养费XX万多元;对符合照顾再生一孩的45对夫妇的申请，进行调查走访和申报，做到凡是符合条件的应报尽报，主动为广大群众提供优质高效的服务，受到广大群众的称赞;认真开展社会抚养费专项治理，对全街道11个单位的征收情况进行认真的摸底清理，没有违规违纪现象的发生;认真开展打击“两非”专项行动，在全街道深入发动群众参与，对“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为进行举报，有效地禁止了“两非”行为的发生。

3、树立“为民计生”形象，把惠民工程落在实处今年以来，积极走访计生困难户、残疾人家庭、流动人口计生困难户，为0-6周岁婴儿办理了保险，支出现金XX元，对独生子女户、留守儿童慰问共制作水杯6万只，支出现金XX元，慰问金XX元，共计XX万元;共制作宣传品26000份，发放到每家每户，收到良好的宣传效果。

4、坚持创新创优，稳步推进重点项目建设工作设计并制作了30块服务承诺告知牌，在XX个居委会和各商住小区显眼位臵，极大地方便了广大居民的服务需求，收到良好的效果;出资X万元购臵了XX台电脑和电脑桌，实现“村村通”建设一体化，街道人口计生信息化建设工作取得圆满成功;共建设6个婚育文化园及婚育文化广场，集政策、法规、优生优育、优教、生殖健康、关爱女性、少生快富、家庭美德共建和谐社会等内容为一体，受到广大居 4

民的喜爱，收到了良好的效果;“金人工程”专线设备、电脑设备等已经安装完毕，为实现“OTA”卡的发放和使用做好了准备工作。

二、党风廉政责任制落实情况

1、开展民主评议政行风，改变工作作风

街道按区纪委软建办安排，组织辖区内的人大代表、政协委员、企业代表、个体工商户代表、基层群众、机关干部对市、区重点岗位(窗口)、重点部门以及街道所属站所进行了政(行)风评议，通过民主评议，使各站所工作人员在转变管理方式、规范服务行为、简化办事程序、提高工作效率有了提高和改善。

2、开展专项治理，抓好各项资金基金监管工作抓好各项资金基金监管工作。建立健全社保基金、扶贫资金、救灾救济资金、粮食直补资金以及政府专项资金监管机制，组织相关人员对各项基金资金的运行进行监督检查，坚决纠正和查处截留、挪用、套取、以及滞发、抵扣、贪污等违法违纪行为。通过制度的建立，要使基金资金的监督管理做到制度化、规范化，确保基金资金专项治理工作达到“规范管理，监督有力”的目标。

3、扎实抓好居级财务监管工作

为了监督和预防党员干部犯错误，避免辖区下属单位出现“小金库”、收支不公开，胡支乱花问题，以及在居级建设项目管理、资金管理、项目发包招标等方面利用权力为个人或亲友谋取不正当利益，对居委会的财务工作由纪工委组 5

织财政、农经等部门有针对性，有计划地进行审计，确保有问题早发现，早处理。

4、健全各项规章制度、严格督查

为了转变行政方式、规范行政行为、简化办事程序、提高工作效率、改善工作作风，街道重新修订了《XXXX街道管理制度》，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定。街道还专门抽调党政办、纪工委及一名领导班子成员等同志成立督查组，对街道办及居委会工作人员的学习纪律、工作纪律、各项重点工作完成情况进行督查，做到督查结果一周一公布，每月一通报。对重点监察对象和其它违纪、违规人员实行不定期通报制度，对一些苗头性问题、倾向性问题责令限期改正，并采取相应的处罚。1—11月份，共有4名街居干部违反工作纪律受到处罚和通报，确保了各项制度落到实处。

5、加大案件查处力度，保持惩治腐败强劲势头查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，到目前为止共初核案件1件，立案1件，查处1人，给予党内警告处分1人。全年共接收信访举报7件次，其中区纪委转来4件次;来电3件次，报结率100%，为集体挽回经济损失5万多元。在今后工作中我们仍将把案件查处工作放在纪检工作的重要位臵。

述廉主要内容

本人始终把党风廉政建设放在首位，对于党风廉政建设制定的有关制度，不但严格要求自己做到，也严格要求分管的部门成员严格执行。今年本人结合自已分管的工作制定了《XX街道机关作风和效能建设考核办法》，不断加强单位建设，打造一流的单位形象，切实提升社区服务功能，树立良好的街道对外形象。一年来，没有发生明令禁止的不正之风，没有发生任何不利于党和国家集体荣誉的事情。

l、说明现有住房的住址、购买时间、产权、面积和价值，除现居住的住房外，有无其他住房;是否存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。

本人现有两套住房，一套位于XX，建筑面积118平方，于2002年，贷款购买，购房款为10万元。另一套位于XX，建筑面积138平方，于2009年贷款购买，购房款为44万元。不存在以借为名长期占用他人住房、低价购买住房、无偿占用住房和公款装修住房等问题。

2、说明现乘坐公务车辆的款型、价格、排气量、购买时间和资金来源，有无编控，是否办理了落户手续，是否存在公车私用、公车私驾现象。

从未有公务车辆乘坐，也无公车私用、私驾现象。

3、说明个人及家庭收入情况，本人除工资之外，还享受哪些津贴、补贴。

本人家庭年收入近XX万元，其中配偶年工资收入XX万元，本人年工资收入XX万元。本人除工资以入没有享受其 7

它津贴、补贴。

4、说明配偶和子女现从业情况，是否存在利用职权为配偶和子女谋取不正当利益问题。

本人配偶在XX工作属公务员。女儿现在上小学。无利用职务为配偶和子女谋取不正当利益。

5、是否存在违反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。

无反规定收送现金、有价证券及支付凭证或通过其它方式获取不正当利益问题。

6、有无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。无参加赌博或为赌博活动提供保护等行为。

7、有无存在跑官要官、买官卖官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。

无跑官要官、买官卖官、封官许愿、任人唯亲、营私舞弊、带病提拔、独断专行和违反制度、原则、程序等问题。

8、有无存在用公款报销应由个人支付费用的问题。无用公款报销应由个人支付费用的问题。

9、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。

无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。

10、有无违反规定从事营利性活动。无违反规定从事营利性活动。

11、有无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。

无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”。

12、有无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

述法主要内容

1、阐述对法治建设的思想认识情况。

法律知识指导本人依法开展各项本职工作，特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识，在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时，有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。作为一名公务员学习一些法律知识能够更好的依法行政，依法办事，依法为居民服务。

2、阐述自身在学习法律知识所采取的方法和取得的成绩。主要是学法时间是否达到40学时，学习哪些法律知识、采取哪些方式学习。通过学习，自身法律素质有哪些提高。

本人工作中注重学习对自已本职工作有指导作用的有关法律知识，如主动学习了《行政许可法》《维权法》《妇女权益保障法》《新婚姻法》等，这些法律知识指导本人依法开展各项本职工作，特别是在基层开展工作。有了《行政许可法》的相关知识，在处理问题时更利于矛盾化解工作的开展;还有在处理女性维权方面及家庭矛盾调处时，有了相关法律知识做保障处理事情更能得心应手。

3、阐述自己在参与单位集体决策中是否依法提出个人意见，本人参与起草的决议、决定和规范性文件是否与法律、法规相抵触，导致被撤销、变更或责令停止执行的情况。

本人在位分管政工工作，在集体决策讨论中能够依法提出自已的意见。本人在起草和核发街道文件时非常注重规范同时确保不与法律、法规相抵触。

4、阐述本人分管的职能工作，年内有无造成复议案件和信访事件;年内有无造成行政诉讼案件，如被诉讼，行政首长、行政负责人是否出庭应诉;有无败诉案件，具体情况如何;有无行政行为被确认不作为、乱作为，并受到处理的案件。

本人分管政工工作及街道党政办公室，一年内无造成复议案件和信访事件;无造成行政诉讼案件，如被诉讼，行政首长;无行政行为被确认不作为、乱作为，并受到处理的案件。

5、在职能工作中，是否依法落实首任负责制，办事程序是否规范，办事是否公开、公平、公正。

在本职工作中能依法落实首问负责制，办事程序规范，办事公开、公平、公正。

6、阐述个人年度内遵纪守法情况，是否存在违法行为，影响党员干部形象。

本人年内严格遵守法律、法规，无违法行为发生。

述德主要内容

1、政治品德方面：无违背党的纪律和政策行为，无不维护上级党组织权威、不服从组织安排行为，无损害大局、拉帮结派行为，无世界观不坚定、权力观不正确、价值观扭曲问题。

2、职业道德方面：无弄虚作假、欺上瞒下行为，无求稳怕乱、不思进取、不求改革创新问题，无群众观念淡漠、官僚作风严重问题，无工作作风懒散、廉洁自律意识不强行为。

3、社会公德方面：无恃权傲物、不维护公众形象、失信于民行为，无当老好人、不敢见义勇为和伸张正义情况，无参与封建迷信活动、拜神拜佛情况，无信奉拜金主义和享乐主义、奢侈浪费、趣味低级问题。

4、家庭美德方面：无不孝老爱亲行为，无生活作风不检点问题，无溺爱子女、纵容家人借权谋私行为，无邻里关系不和、张扬跋扈问题。

第三篇：述职述廉述法述学报告

2020年，在县委、局党委的坚强领导下，在班子其他成员的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，积极贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话指示精神，按照局党委要求和有关工作部署，踏实工作，与分管科室和联系学校的同志们共同努力，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述廉述法述学情况报告如下:

一、加强学习，锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇

一是加强学习，坚定政治自觉。“不知则问，不能则学，虽能不让，然后为德。”学习是作为一名领导干部的基本要求，学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责。一年来，本人能自觉按照上级党组织和局党委要求，在党委中心组集中大学习的同时，加强个人学习，学习政治理论、教育理论，认真阅读党风廉政、教育教学管理等方面的文章，积极参加在线学习，确保全年超额完成规定的学习任务，并密切结合教育实际进行思考，把学习成果转化为推动工作的动力，指导自己的思维与实践。本人先后认真学习了党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记关于统筹抓好疫情防控、决战脱贫攻坚、促进乡村振兴及经济社会发展的系列重要讲话指示精神，完成学习笔记2万余字，撰写心得体会5篇，还以问题为导向深入联系的学校开展调查研究，形成调研报告1篇。本人坚持在工作中强化业务学习、不断反思总结，查找不足，先后学习了国务院《关于深化考试招生制度改革的实施意见》《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》、教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中小学教育惩戒规则(试行)》《大中小学国家安全教育指导纲要》《教育信访工作办法》《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》等文件，同时注意从《中国教育报》等报刊中学习和掌握教育信息和动态。通过学习，组织领导协调能力和处理复杂问题的能力得到了提高和增强。

二是格尽职守，提升履职能力。分管的教师管理、信访维稳等工作涉及面广，人员多，范围大，头绪繁杂，在组织、领导、协调上有相当的难度。但是面对诸多的矛盾和问题，我能始终牢记党的宗旨，树立“权为民所用，心为民所系，利为民所谋”的思想，始终保持清醒的头脑，充分调动分管科室人员的工作积极性和创造性，使他们各负其责，各司其职，心往一处想，劲往一处使，形成了巨大的合力。坚持经常性深入学校一线调查研究，认真分析学校及其职工个人中存在的问题,较好地理出了工作头绪,作出了较为正确抉择，尽可能把矛盾问题解决在基层。同时作为一名管理者,我更能理解基层工作者的艰辛和教职工客观存在的实际问题，能深入实际解决一些我职责范围内能解决的问题,努力为学校、为教职工办一些力所能及的实事，为基层学校服好务、排好忧、解好难。努力运用习近平谈治国理政的观点和方法，分析、研究、解决工作中出现的问题,做到纵观全局，组织协调，以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则，不断提高工作能力和决策水平。

三是顾全大局，积极主动作为。作为一名副职，我始终坚持“摆正位置、履行职责、积极主动、热情周到”的工作态度，严格按副书记、副局长的分工，做好份内工作。凡是分管工作，严格按照局长的布置，与分管科室一起抓;凡是涉及到全局的事情，及时与其他副职沟通。工作中，我坚持原则，以法治校，秉公行政，树立局机关和个人良好形象，坚持做到维护班子的团结和服从全局决策及局长的指挥，从不违纪违规和违反党委会已达成的意见行事;对同志坦诚相见，一视同仁，不搞亲疏;对工作一丝不苟，不分内外;不搞无原则的一团和气，不拿原则做交易,不怕因坚持原则得罪人;对的该批评的敢批评，错的该纠的敢纠;做好表率和带头作用，凡是要求同志们做到的，自己带头做到;凡是要求同志们注意的，自己首先注意;凡是要求同志们不做的，自己坚决不做，树立好党员干部的良好形象。

二、切实履职，锐意进取，始终坚持创新实干不懈怠

按照班子分工，我分管机关、学校党建、组织人事、队伍管理、纪检监察、意识形态、语言文字、共青团、教育信息化(教育装备)、信访维稳、文明创建、行风建设等工作。联系办公室、教师管理股(语委办)、老干股、秘书股、电教站等单位。一年来紧紧围绕年度工作目标，认真履行岗位职责，虚心学习，讲究方法，注意协调，较好的完成了目标任务。工作中，我经常与分管科室和联系单位主要领导进行思想交流，互相鞭策，互相促进。经常深入基层，听取群众和学校意见，切实在解决实际问题上下功夫，具体抓、落实抓。

(一)以意识形态工作为抓手，提高党员干部政治站位。意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。作为分管意识形态工作的副局长，我高度重视意识形态工作，指导办公室推进新时代文明实践活动开展和文明单位(校园)创建工作，真正让意识形态工作落地生根，教育局机关和各二级单位开展的新文明实践活动受到了县委宣传部的表扬，全县46所文明校园复核认定工作顺利通过，其中小学被评为“省级文明校园”，县教育局机关被评为“省级文明单位”。

(二)以党的建设为统领，筑牢教育事业发展基石。一是深入开展理论学习。坚持常态化开展“两学一做”学习教育。全年共组织局机关支部开展了9次主题党日活动，每月初向全县教育系统各级党组织下发当月支部主题党日活动主题。规范党内组织生活，组织局机关支部召开了1次组织生活会，进行了1次民主评议党员活动。认真落实中心组学习制度，局党委班子进行了8次中心组集中学习，开展了2次专题党课。组织开展党风廉政建设宣传教育月活动。组织机关和二级单位全体人员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《党员干部违纪违法典型案例警示录》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容，观看了警示教育专题片《不忘初心钟声示警》《权力之刃滥用成殇》，撰写观后感和心得体会68篇。组织全体人员在省纪委监委网站及手机客户端“楚韵清风”进行党纪法规测试和以闭卷形式进行《中华人民共和国公职人员政务处分法》知识测试。二是认真落实全面从严治党主体责任。贯彻落实上级党组织关于全面从严治党的要求，制定了《教育系统2020年党建及党风廉政建设工作要点》。根据县委、县纪委关于落实党风廉政建设党委主体责任的有关要求，结合教育工作实际，制定了县教育局党委领导班子及其成员落实党风廉政建设主体责任清单。根据县委党建工作领导小组《2019年基层党建工作考评细则》，对局直属单位2019年党建工作进行了考评，确定资助中心、招考办、后勤办、教研室、炎帝学校等五个单位为优胜单位。做好省委第九巡视组巡视反馈问题整改落实工作，对县委整改办反馈的四类16个问题照单全收，制定了《省委第九巡视组巡视反馈问题随县教育局整改工作责任清单》(随县教党[2020]4号)，列出整改责任清单，细化整改任务，明确时间节点、责任领导、牵头股室,确保整改工作落到实处，已按期完成整改并销号。做好机关及二级单位、直属学校党支部换届和党员纳新工作。2020年8月底前局党委所属15个支部(委员会)分别召开了党员大会，通过无记名投票的方式选举产生了新一届基层党组织委员会和书记人选，并发展了2名同志为入党对象。开展了“七一”庆祝活动，在教育系统开展庆祝中国共产党建党99周年系列活动，举办了“纪念中国共产党建党99周年”主题党日活动，集中学习了习近平总书记的重要讲话精神，观看了历史文献记录片《筑梦中国》，并组织全体党员对本次主题党日活动进行了专题研讨。开展“模范机关”创建活动，制定了《教育局委员会开展“模范机关”创建活动实施方案》，列出活动主要任务，明确各牵头股室责任,确保“模范机关”创建活动落到实处。落实党员干部下沉社区工作。根据《县直机关企事业单位党员干部下沉社区工作方案》要求，召开党员干部下沉社区动员部署会，传达下沉工作要求。县教育局于8月31日前完成到星升社区报到工作，对每名下沉党员干部值班时间进行了安排部署，并于9月1日组织局机关及直属单位党员干部赴中心学校开展了下沉社区志愿者服务活动，向学生及家长解答疑问，发放疫情防控、扶贫助学资助、“光盘行动”、垃圾分类等宣传资料。三是抓好作风建设工作。统筹安排部署全县教育系统作风建设及“双评双治双促”工作。在机关大楼大厅、楼梯口、电梯口、过道等醒目位置以及每个股室办公室显著位置张贴微信评议二维码，积极引导群众扫码评议，建立服务事项登记工作台账。加强机关内部管理，开展经常性督导检查，对局机关工作作风进行督查或暗访，检查督办科室及二级单位“双评双治双促”活动开展情况。开展2019年度违规发放津补贴和福利问题专项清理。按照县纪委《关于开展违规发放津补贴和福利问题专项清理工作方案》要求，会同发展计划股重点对超标准、超范围发放改革性补贴和奖励性补贴、违规发放加班费、值班费、违规报销差旅费、违规发放工会福利、超标准、超范围发放车补等问题进行了自查清理，均未发现问题。开展受党纪政务处分人员奖励工资发放情况清理工作。按照县纪委《关于开展受党纪政务处分人员奖励工资发放情况清理的通知》要求，对教育系统2017至2019年39名受处分人员的奖励工资发放情况进行全面清查，特别是受处分当年度发放了党建奖励工资的一律进行清退，共清退资金41774.01元。开展廉政提醒教育活动。坚持开展新提拔干部廉政谈话机制和关键岗位党员干部日常监督提醒制度，切实将廉政意识内化于心、外化于行。8月16日，教育局对新提拔的7名局管干部进行了集中廉政谈话。开展家庭助廉活动。把清廉家风教育作为党性宗旨教育、纪法教育的重要内容，通过QQ群和微信群上传“树清廉家风建廉洁家庭”倡议书，推送家庭助廉短信46条，签订家庭助廉承诺书42份，引导家庭成员积极参与到家庭助廉活动，全面推进“以德治家、以廉养家”的家庭廉政文化建设。

(三)以深化改革为主线，强化教师队伍建设。一是加大教师招聘力度。广招贤才，2020年农村义务教育学校公开招聘教师177人。协助县人社局完成了2020年县直高中公开招聘工作，为县一中公开招聘教师4名，县二中1名。完成了2019年县直学校新招聘20名教师的工龄认定和 2019年新招聘的253名教师的入编手续办理工作。二是深化人事制度改革。结合实际，县政府在全市率先出台了《全面推进中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》。2020年7月23日，县教育局召开随县教育系统“县管校聘”动员会。全县农村义务教育学校所有教职工均参与了竞聘上岗，多所学校近30名富余教师应聘到偏远薄弱学校任教，真正实现了教师县域内统管统用，优化了教师资源配置，激发了教师队伍活力。三是加强师德师风建设。为进一步加强全县教师队伍师德师风建设，提高广大教师的思想政治素质和职业道德素养，树立教育良好社会形象，引导广大教师争做“四有”好老师，我们印发了《关于进一步加强中小学(幼儿园)师德师风建设的实施意见》。四是倾情关爱各类教师。上报2020年省乡村优秀青年教师培养奖励计划候选人1人，省艰苦地区专业技术人才奉献岗位候选人1人，第四轮县管拔尖人才暨享受政府特殊津贴人员候选人4人。申报励耕计划19人，润雨计划3人，每人资助1万元，共计22万元。协助发放2019年死亡退养民师4人安葬费和抚恤金共计20余万元。完成了2006年7月1日至2014年10月1日之间退休762名教师的岗位等级追溯认定工作。完成2020年教师节表彰工作，表彰131人，其中市级28人，县级103人。完成职称评审工作。组织全县中小学符合中、高级职称任职资格的教师进行水平能力测试，完成了中、高级职称申报，其中高级171人、中级146人、初级233人。组织完成了随县青年教师座谈会，进一步激发了青年教师的工作热情。

(四)以完善装备为保障，全面提升持续发展能力。一是网络建设越来越先进。依托电信运营商建成了覆盖全县各学校的安全、高速、开放的教育城域网，实现各教育机构和学校互联互通，全县所有学校拥有办公和教学的网络化环境，每所学校每个班的带宽都升级到100兆。每个班通过FTTD设备实现有线和无线上网，所有学校有线与无线网络全覆盖。以教育城域网为依托，建成了我县校园监控平台及全县视频会议系统，把全县所有学校的视频监视都汇聚到教育局，教育局管理人员、各镇场分管同志通过电脑端网页或者手机APP就可以查看到全县各学校的校园视频，方便管理，做到了科学管控。我们还依托录播教室的互动功能，利用城域网的高带宽，建成了全县的视频会议系统，视频会议的主会场设在教育局，各分会场可以收看主会场直播，也可以与主会场互动发言，省去了开会的人力成本和物力成本。二是信息设施建设越来越完善。继续加大投入，进一步完善基础设施建设。一年来，全县多方筹措资金，我们投资190余万元，建成了高标准的数字化标准考点;投资600余万元招标了320套一体机，用于更新换代2012年配备的电子白板，为全县信息化发展提供有力的硬件支撑。同时，我们高度重视学校的数字化校园建设，组织安排年轻骨干教师或校长参加培训，提升学校教师的信息化领导力，为下一步申报省级数字化校园做好准备。通过以点代面，产生示范效应，推进我县数字化校园建设。在大力加强学校基础设施建设的同时，我们更加重视各种教育技术设备的管理和使用，充分发挥教育技术装备的最大效益。加强信息技术课程管理，开齐开足课时。充分发挥计算机教室“一室多用”功能，课内时间做计算机教室用，课外时间做电子阅览室用，并建设一批数字图书馆。充分发挥教育装备的作用，为全县“书香校园”建设增砖添瓦。我们组织中小学校参加省“最美校园书屋”创建活动，经过多次指导与打磨。我市今年唯一一所被评为省级“最美校园书屋”的学校。三是大力开展实验教学活动，强化教育技术应用的实践性。我们根据省、市有关文件精神，结合疫情防控实际，让参赛教师录制说课视频提交我站，电教站组织人员对参赛老师说课视频进行逐个评分，选拨推荐了小学科学、初中和高中理化生实验教学说课教师10名参加随州市实验教学说课评选，6人获市一等奖，4人获2等奖。其中6人代表随州市参加省第六届中小学实验教学说课,1人获二等奖，5人获三等奖。四是以赛促训，大力开展评赛活动,进一步提升我县师生信息技术应用能力。一年来，我们组织全县师生参加各项电教赛事活动，以赛促训，进一步提升中小学师生信息技术能力养。今年虽然遇到疫情，但我们还是取得了可喜的成绩，一是配合省电化教育馆、省教育信息化发展中心组织的疫情防控期间“停课不停学”线上教育教学优秀案例征集，我县7篇作品全面获奖，获奖率位于全市之首;二是参加“湖北移动‘和教育’杯”第十四届“教育技术理论与实践”征文评选活动暨第十届全国教育技术论文省级评选活动，我县39人获奖，其中中心学校老师的论文《一种全新的物理计算工具——计算地图》、中心学校老师的教学设计《压强》均获省一等奖，另有10位老师的论文获得省二等奖、27位老师的教学设计获得省三等奖。县教育站也被省电教馆评为“移动‘和教育’杯”第十四届“教育技术理论与实践”征文评选活动暨第十届全国教育技术论文省级评选活动中获团体优胜奖。在今年7月份的信息化管理人员能力素养提升培训中，我站因学习表现好，经验交流典型被科学技术司、中国联通学院评为 “优秀团队”。县电教站也因工作突出，在2020年市教育局组织的电教工作会上做典型经验交流发言。我们还认真做好理化生实验室危化品安全排查清理工作。共发现隐患点47处，已整改35处，已制定方案准备整改12处，后期，我们对12处隐患点进行督查整改，现已全部整改到位。我们还开展随县中小学图书馆(室、角)图书审查清理专项行动，组织全县各中小学校从2019年12月中旬起开展全县各中小学图书审查清理专项行动，全县共审查图书141.4869 万本，清理出非法图书0.82万本，不适宜图书6.0552万本，外观差无保存价值的图书 12.1345万本，通过本次审查清理行动，对提升我县各学校的图书馆藏质量起到了很好的促进作用。

三、坚持原则，公道正派，始终保持清正廉洁不褪色

在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以廉洁自律准则为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是律已自重。我始终做到了以一个党员干部的标准严格要求自己，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚决落实中央“八项规定”，坚决执行各级党委制定的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设责任制。从不拿原则做交易，不以权谋私，不讲排场、不比阔气。没有利用职权干预和插手教育系统建设工程招标;没有用公款相互宴请，铺张浪费;没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取任何私利。

二是律行自醒。坚持以德服众,正人先正已,要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧,能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。作为局党委副书记、副局长，我全力支持局党委的各项工作，重大问题主动汇报，认真执行局党委的决策部署。坚决执行《“三重一大”民主决策制度》，主动担好“一岗双责”责任清单的主题责任。坚持集体领导和个人分工负责制度，带头执行民主集中制，充分发挥党内民主，正确实行集中，积极支持党委班子成员在职责范围内独立负责地开展工作。与班子成员相互信任、相互支持，大事讲原则，小事讲风格，不互相推诿，不工作掣肘，不各自为政，切实维护和增强班子的凝聚力、向心力、战斗力。

四、学法用法，依法治教，始终秉持公平正义不偏颇。

一是律身自励。加强学法，注重对法律知识的积累，在信访维稳等基层工作中需要不断更新法律法规知识。充分利用学习强国平台、报刊杂志、网络等形式，学习法律知识，主要学习《宪法》《教育法》《教师法》《招标投标法》等相关法律法规;依法办事。坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识，提高法治素养;带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线，也是最基本的要求。作为分管纪检的书记，坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。

二是守法用法。分管政策法规和法制教育工作，一是带头学法，包括积极参加市、区举办的法制报告，积极参加行政执法人员《行政许可法》、《行政复议法》等知识培训并参加考试，个人在工作和业余期间加强对《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等教育法律法规的学习。二是带头用法，为各中小学选聘法制副校长，举办法制副校长培训和讲座，积极监督有关科室行政执法情况。三是带头守法，通过学习法律知识，法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。严格对照有关法律法规和党风廉政建设、廉洁自律的规定，自觉维护党员领导干部形象，从没有发生违法违纪情形。卡曾斯说：“把时间用在思考上是最能节省时间的事情”。

五、存在的问题和今后努力方向

一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。主要表现为:自身理论素质有待进一步提高;对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解涉教民师维稳、“县管校聘”等教育改革等瓶颈问题的办法不够多;在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为随县教育事业的健康发展积极努力，取得更好成绩。

我的发言完毕，以上所述如有不妥，恳请同志们批评指正!

第四篇：农业局党组书记2017年述职述廉述法述安报告

更多精彩范文点击主页搜索

范文大全

(可编辑)

更多精彩范文点击主页搜索

农业局党组书记2017年述职述廉述法述安报告

源

w w 5 k J.Om 9 农业局党组书记2017年述职述廉述法述安报告

2017年1-7月，我担任市林业局党组书记、局长，8月起开始，担任市农业局党组书记、局长。无论工作怎么调整变化，不管在什么工作岗位，我都始终保持专注发展的定力，以科学的态度、务实的作风、开拓的精神，积极应对工作中遇到的各种困难和挑战，尽最大努力为行业的发展、部门的形象和队伍的建设作出自己应有的贡献。

一、勤学善思学以致用，切实提高个人履职能力

一是坚持把理论学习放在首位。一年来，深入学习了总书记系列重要讲话精神，认真学习了党的十九大和省委十一届二次全会、市委八届四次全会精神，及时把握党中央治国理政新思想、新论断、新要求，进一步强化“四个意识”，在思想上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致，并结合实际融会贯通。通过学习，有效提升了自己的政治理论素质，增强了贯彻执行中央、省、市各项决策部署的信2

更多精彩范文点击主页搜索

心和决心。二是坚持把业务学习作为重点。我特别重视对中央、省市有关农业农村和现代农业发展的各类政策文件的学习，做到了通读精读，并结合实际融会贯通，用于指导和推进工作。针对具体工作上和业务上存在的疑问和难题，我经常性深入生产一线、田间院坝，与其他同事、专家学者、农民群众进行面对面交流沟通，向他们学习，在推动工作的同时，又逐渐提升了自身的专业知识和处理问题的能力，达到了实践促学的目的。三是坚持把学以致用作为落脚点。在学习过程中，我能坚持理论联系实际作风，始终带着问题学、带着思考学，把学习与推动部门中心工作结合起来，与贯彻落实市委、市政府关于“三农”改革发展的系列重大决策部署结合起来，与解决农业转型升级、供给侧结构性改革的实际问题结合起来，切实将学习成果转化为抓发展的具体思路、贯彻新发展理念的政策措施、攻坚克难的实际行动，创造性开展工作。

二、注重团结凝聚力量，形成和谐共事良好氛围

一是统筹兼顾促发展。我能坚持从大局出发，做到统筹兼顾，正确处理整体与局部、长远与当前、发展与稳定的关系，从全局出发分析问题，处理问题，解决问题。面对农业局工作任务多、科室人员多的特点，既突出主业，全力推动现代农业提质增效，又致力于机关和队伍建设，从畅通晋升渠道优化干部队伍结构、争取特设岗位提供更好发展平台、创造条件关心干部职工身心健康等方面解决干部职工的实3

更多精彩范文点击主页搜索

际问题，增强干事创业激情。二是民主团结抓班子。作为领导班子的“班长”，我特别注重领导班子建设，带头严格执行民主集中制，严格落实“三重一大”制度，自觉执行相关规定和制度，我十分注重团结合作、相互协调、主动沟通，能做到心胸开阔，襟怀坦白大事讲原则，小事讲风格，在工作中做到开明、放权、放手，充分发挥班子成员的主观能动性，集聚班子整体合力。三是严管厚爱带队伍。以市委巡察反馈问题整改为契机，用严的要求、严的措施、严的纪律加强干部教育管理，以红红脸、出出汗、扯袖子等手段及早提醒纠错，增强干部免疫力和抵抗力。在选人用人上严，进一步鲜明用人实绩导向，坚决净化用人风气，纯洁干部队伍，注重压担子，在实践中锻炼造就人才，2017年，向市委推荐提拔总经济师1人，先后选拔任用4名正科级领导、5名副科级领导，有近一半的事业专业技术人员聘用到更高一级岗位。

三、聚焦主业主责，全面完成各项工作任务

在市林业局工作期间，我重点抓好长江上游绿色廊道建设和打造西部现代林业产业强市两项工作，深入实施造林增绿、绿色家园、水系绿化等八大绿化工程，争取中央和省级财政项目资金x亿元，世行贷款项目获批贷款x万美元, 新建产业基地x万亩，全市实现林业总产值x亿元，同比增加x%，农民人均从林业上获得收入x元，同比增加x%。自8月份到市农业局任职以来，在全局干部职工的支持下，4

更多精彩范文点击主页搜索

紧紧围绕市委、市政府“着力六个突破”发展战略和农业农村工作目标任务，严格按照“三抓三主动”的工作要求，以深化农业供给侧结构性改革、加快建设现代农业、奋力脱贫攻坚、推进绿色发展为己任，坚持干在实处，走在前列，推动农业发展取得可喜成绩，全市农林牧渔业增加值x亿元，同比增长x%;农村居民人均可支配收入增长x%，其中农民家庭经营性收入达x元，同比增加x%。主要体现在：

一是着力构建有效供给产业体系。落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，粮食生产能力得到巩固提升。充分发挥资源优势，以市场需求为导向，以提高特色产业供给质量为主攻方向，明确功能分区，进一步优化“一带三区”产业布局，大力发展赤水河甜橙、晚熟荔枝桂圆、长江大地菜、特早茶、道地药材、特色养殖等优势农产品，集中精力推进优势产业集中连片，打造特色农产品优势区，新发展果、菜、茶基地x万亩;新增规模化养殖场x个，肉类产能稳中有升，特色优势产业规模持续扩大，并在全省保持一定的比较优势，部分优质农产品实现了出境、出国。

二是着力调整优化产业结构。按照稳粮、优经、扩饲的要求，积极构建粮经饲统筹、农牧结合的新型种养融合发展格局, 新增现代经作产业标准化基地11万亩，粮经作物比例调整到x，经饲作物面积占种植业比重提高1%。创新现代畜牧业发展模式，重点推行“龙头企业+专合社+适度规模养殖户”和“种养结合型+适度规模经营型”5

更多精彩范文点击主页搜索

模式，温氏“公司+家庭农场”、“巨星寄养、利益兜底”发展模式，新发展温氏家庭农场x个，新发展巨星寄养场x个，新建成投产的温氏家庭农场和巨星寄养场达到x个，新增产能6万头,规模养殖成为主导，种养循环结合更加紧密。

三是着力培育农村新产业新业态。树立“全产业链”思维，充分利用我市的产业优势、区位优势和交通优势，大力发展农产品加工物流业，延伸高粱、蔬菜、水果、畜牧等农产品链条。大力推进产业基地规模化、景区化建设和农产品精深加工，发展休闲农业与乡村旅游，推进一二三产深度融合发展，实现农业“全环节升级、全链条升值”，促进农民持续稳定增收。泸县的龙桥百花洲、江阳区的董允坝‘蔬式生活’主题公园、龙马潭区的‘十里渔湾’、合江县的‘荔乡花海’、纳溪区的‘花田酒地’、古蔺县的‘画里乡村’”等休闲农业景区，已越来越受到市民的青睐。

四是着力加强项目和园区建设。依托主要农业经营主体，先后实施了温氏集团x万头优质生猪、泸县巨星50万头生猪产业化、江阳区“寨水一方”农旅小镇、古蔺县肉牛全产业链等20个重大农业项目，涉及总投资x亿元，温氏、巨星、海升等龙头企业、重点项目带动作用明显。抢抓新一轮全省现代农业示范县、现代农业畜牧业重点县建设机遇，推进江阳区董允坝现代农业示范园区、xx老窖现代农业示范园区、龙马潭区走马慈竹现代休闲观光农业示范园区等30个现代6

更多精彩范文点击主页搜索

农业产业发展示范园区建设。通过唱好现代农业示范园区“引领戏”，以点带面，连面成片，推动园区提档升级、转型发展。

五是着力提高农产品质量安全。按照“四个最严”的总要求，坚持“产出来”和“管出来”两手抓、标准化生产和执法监管两手硬，开展农产品质量安全风险检测和监督抽检，加强对农业投入品及农产品的生产、加工、流通、销售等各环节监管全覆盖，全年农产品检测平均合格率x%，农产品质量安全省级例行抽检21个市州排名第一，立案查办农业综合执法案件x件，结案率达x%。以创建四川省农产品质量安全监管示范市为契机，按照“六统一”的模式，全面推进产业标准体系建设及标准应用，主要优势农产品标准化生产覆盖率x%以上，实现优势区域和现代农业园区的标准普及率达到x%。

六是着力发挥部门优势服务基层群众。加强了农技推广体系建设，充分发挥农业部门的技术优势、信息优势和管理优势，主动从生产管理、科技推广、市场营销等方面为农民群众开展全方位的服务。大力开展“四新”示范和“六良”配套，全市。主要农作物良种覆盖率达x%，专业化统防统治覆盖率达x%。加强产学研联盟建设，与省内外近20家科研院所保持常年合作关系，在全市建设16个农业科技试验示范基地，培育现代青年农场主x人、新型农业经营主体带头人x人、科技示范主体x个,基本形成“专家组+试验示范基地+农业技术人员+科技示范户+辐射带动户”的技术服务模式。坚持不懈抓好7

更多精彩范文点击主页搜索

创文工作，我局被评为“包保”工作先进集体;全力推进纳溪区护国镇基层治理“包保”工作，全面落实稳控和化解措施。

四、增强党性严于律已，切实做到廉洁从政

一是严格遵守和执行党的纪律。我严格遵守和执行党的纪律，我严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。认真落实一把手不直接分管人事和后勤管理工作，在选拔任用干部工作中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关制度规定，没有出现不良反映。二是切实履行党建和党风廉政建设主体责任。我自觉履行党建第一责任人的责任，利用签字背书、督办检查、考核问责等方式逐级传达压力，经常督促检查各项学习制度、“三会一课”制度和工作计划的执行情况，把全面从严治党各项要求落到实处。认真履行党风廉政建设主体责任，落实“四个亲自”，督促班子成员落实好“一岗双责”，全面贯彻落实中央和省、市制定的党风廉政建设和反腐败工作有关规定和决策部署。三是严于律己作好表率。在日常工作和生活中，我能够严格要求自己，自觉遵守中央、省市转变作风和廉洁从政的各项规定，旗帜鲜明、态度坚决地抵制奢靡之风的侵蚀，做到防微杜渐，把自己的言行置于党纪国法和组织的监督约束之下，筑牢拒腐防变的思想防线。管好自己，管好部门，管好亲属、子女和身边工作人员。自己没有公车私用，遵守公8

更多精彩范文点击主页搜索

务接待规定，没有公款吃喝，更没有用公款报销个人费用;下基层调查指导工作坚持统筹协调安排，轻车简从，没有搞迎来送往。

五、牢固树立法治意识，在实践中增强法治本领

一是坚持带头学法。做学法的模范,带头了解法律、掌握法律，采取集中学习和个人自学相结合的方式，对法律法规进行学习。坚持党组会议会前学法制度，先后学习了《农业法》、《农产品质量安全法》和《xx市重大行政决策程序》等法律和制度。通过举办法制讲座，安排职工参加各级法制培训等，全方位、多角度提高干部职工学法意识。二是增强法治观念。带头遵崇法律、敬畏法律，自觉维护法治权威。在工作中自觉用法治理念思考问题、分析问题，用法治思维化解工作中的矛盾和问题。结合部门工作实际，切实抓好系统普法宣传教育，开展法制宣传，增强农业从员人员的法制意识。三是严格依法行政。我带头做到有法必依，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。把工作纳入法治化轨道，进一步规范行政决策程序、完善重大决策跟踪反馈机制，推进部门政务公开。加强农业执法，依法严查侵害农业权益问题，依法化解涉农矛盾纠纷，推动依法治农、依法兴农。

六、时刻绷紧安全之弦，牢牢抓好农业安全生产

一是牢固树立“安全第一”思想。我始终把安全工作放在首要位9

更多精彩范文点击主页搜索

置，认真贯彻中央和省、市有关安全生产会议精神，对安全工作亲自抓、亲自管，抓好安全工作的部署、检查、考核、教育等工作，形成人人重视安全的良好局面。二是全面抓好安全生产责任制的落实。认真落实安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，层层签订安全责任书，我担任市局安全工作领导小组组长，调动各方力量共同加强安全生产，明确落实各级责任，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的安全生产责任体系。三是着力防范安全生产事故。我认真落实对农业安全生产的指导和监管职责，逢会必讲安全，调研必查安全;定期研究安全工作，完善应急预案;突出重点时段、重点领域、薄弱环节，强化安全宣传、安全检查，深化隐患排查治理。2017年，我负责的工作范围内未发生一起较大安全事故。

回顾一年的工作，在市委、市政府的坚强领导和全体同志们的共同支持下，工作得了一些成绩，但与上级的要求和干部职工的期盼还有一定差距。比如，对全新领域的工作学习不广，研究不深，对新时代农业工作的点子不多，办法不多;与同志之间的交心谈心有待深入;廉政工作举措有待创新。在今后的工作中，我将以更严要求、更实作风，不断强化学习锤炼、创新工作理念、改进工作方法、提升工作水平，为实现乡村振兴作出应有贡献。

源

w w 10

更多精彩范文点击主页搜索

5 k J.Om 9

第五篇：述职述廉述德述法报告

2012年以来，在镇党委、政府和区司法局的正确领导和精心指导下，我紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所同志，认真贯彻落实十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，为实现建设“平安**、法治**”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉述德述法报告：

一、述职方面

(一)做优法制宣传工作。一是结合**镇实际，制定普法依法治理工作方案，采取多种形势开展法制宣传工作，充分利用“5.18”宣传日活动，于1月18日、4月18日，积极利用集市人流量大，人员集中的有力时机，联合区司法局，组织全镇大学生村官走上街头向群众散发惠农政策宣传单，宣传涉农的法律、法规知识和新颁布的法律、法规知识。宣传的主要有：宪法、刑法、治安管理处罚法、人口与计划生育法、土地管理法、信访条例、物权法等。二是认真开展法律进乡村、法律进学校、法律进企业法律进机关、法律进单位等“法律六进”活动，首先打造完善**法治广场、**法治公园、**法治文

化广场等一批村居法治宣传基地，其中已**村申报省级法治文化广场。其次坚持和完善党委中心组集体学法、领导干部学法讲座等活动。坚持党委中心组每季度学法不少于2次，领导干部每月学法不少于4次，领导干部个人学法笔记不低于10000字。以现代远程教育网为主阵地，通过开办村居学法网校、开设村居干部学法讲坛，让广大党员干部在工作之余进行网上学法冲浪。

(二)做好人民调解工作。在建立矛盾大调解工作机制下，认真开展矛盾纠纷排查调处活动。坚持配合行政村每半月排查一次、镇综治办每月排查一次的工作制度，并形成制度化、经常化。截止8月底共排查调处各类矛盾纠纷均76起，立卷存档12卷，调解成功率98%以上，使绝大部分矛盾纠纷都及时化解在基层，无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。

(三)坐实社区矫正和安置帮教工作。按照区司法局的工作要求，在信息规范化建设中，进一步对辖区内社区矫正和刑释解教人员进行了重新排摸和信息核对，上网输入率90%以上，在全区排名靠前。管理全镇社区矫正人员29人次，现在矫23人，已解除矫正6人，无一重新犯罪。管理刑释解教人员76人次，现帮教4人，并对所有人员逐一建档立卡进行安置帮教，帮教率为100%。

二、述廉方面

2012年以来本人执行《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》、《宿迁市农村基层干部勤政廉政行为规范(试行)》精神及执行廉洁自律有关规定的情况，做到严格要求，以身作则，清正廉洁，办事公道，从不以权谋私、不搞权钱交易，努力筑牢廉政防线。

对照13条内容，具体情况如下：

(1)无吃拿卡要、以权谋私、权钱交易等现象，

(2)无借婚丧嫁娶等事宜大操大办，聚钱敛财的情况;

(3)借出差、开会、招商引资等名义用公款旅游的情况，

(4)无参加赌博、为赌博提供条件及保护等行为;

(5)无“跑官要官”行为，以及借人事调整之机为自己或他人谋取私利情况;

(6)无公车私用、公车私驾现象，以及执行“一识两证”情况;

(7)无违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源或利用职权借用公款公物逾期不还等情况：

(8)无违反规定在本单位设立“小金库”;

(9)无违反规定滥发津贴、补贴、奖金等，

(10)无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为;

(11)无违反规定在工作甘午问饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;

(12)无违反规定经商办企业或在经济实体，社会团体等单位中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;

(13)无其他违反党员干部廉洁自律规定行为。

(三)述德方面

2012年以来本人执行严格执行了《中共宿豫区委关于印发<宿豫区党政领导干部职业道德考核评价暂行办法的通知》(宿豫委[2012]64号)精神，现实生活中严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，做到“慎独”、“慎微”、“慎初”，自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，做到品行端正，作风正派，尊老爱幼，家庭和睦，诚实守信。

对照5条内容，具体情况如下：

(1)忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导;是否忠于国家利益，维护党和政府形象、权威;忠于国家宪法，模范遵守法律法规;

(2)热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民;全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐;

(3)具有勇于担当的责任意识;具有实现“在全市率先建成小康社会”目标的使命感;具有刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神：

(4)坚持为政以廉、出于公心、公道正派的原则;

(5)能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。

(四)述法方面

树立社会主义法治理念，不断提高学法知识、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性、积极参加“六五”普法教育、公务员学法教育，严格办事程序，做到公开、公正、公平，没有因为法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。

公开质询问题：

一、针对村居人民调解员培训次数少的问题，下一步你有什么打算?

答案：一是下半年我们打算每月集中村居人民调解员1次，主要针对各村居当前存在的人民调解重点难点工作——依法调解和规范卷宗两大块工作进行系统讲解，并解答各调解员提出的问题。二是要求镇级人民调解员经常下村，指导村级人民调解工作。

二、针对社区矫正人员公益劳动时间少的问题，下一步你有什么打算?