组织生活召开情况报告

报告是在工作或项目事后编写的，所以报告具有总结性、叙述性的特点，只有按照报告格式编写，才能编写出有效的报告。以下是小编整理的《组织生活召开情况报告》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：组织生活召开情况报告

某局2018组织生活会召开情况的报告

为了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升局机关党支部的组织力，严格党员教育管理监督，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中共XX市委组织部关于召开2018基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，市XX局机关党支部委员会重点围绕发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，严肃认真开展批评和自我批评，做到见人见事见思想，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。现将有关情况报告如下：

一、会前准备情况

（一）深入理论学习，提高思想认识。

组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察XX时重要讲话和对XX工作作出的“八个着力”重要指示精神，学习习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习时提出的把党的政治建设摆在首位，习近平总书记关于责任担当的相关论述，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关党内法规。通过深化学习，准确把握党中央要求，准确把握《党章》等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

（二）开展谈心谈话，广泛征求意见。

根据组织生活会程序，局机关党支部和支部班子成员向局机关各处室、三维中心党支部、信产中心党支部、党员群众发放意见征求表，分别从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面广泛征求了意见建议。同时开展了谈心谈话活动，按照支部班子成员之间必谈，支部班子成员和党员广泛谈，党员之间互相谈的要求，认真开展谈心谈话，谈心谈话采取面对面交谈形式，谈话交心时敞开心扉，坦诚相见，既有深刻的自我批评，又有诚恳的互相批评，谈心谈话在本次组织生活会前已基本达成共识，达到了相互沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。

（三）认真查摆问题，精心撰写材料。

局党支部班子及班子成员根据征求意见和谈心谈话内容深刻剖析、认真查摆，列出了问题清单，根据问题清单把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足，进行党性分析，精心撰写材料，明确整改方向。

二、支委会召开情况

X月X日，局机关党支部召开了支部委员会，会议应到X人，实到X人。会上，支部副书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题的情况，集体研究提出整改措施，开展了批评和自我批评，确实达到了“团结-批评-团结”的目的。

（一）围绕主题，深刻剖析班子问题。

经过对征求意见和查摆问题的归纳、梳理，汇总出党支部班子意见建议X条，主要表现为：一是发挥政治引领作用方面，局机关党支部能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。但还存在思想政治理论武装的针对性和指导性不强的问题;运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决实际问题的能力还不强的问题。二是贯彻落实上级党组织工作部署方面。局机关党支部在贯彻执行党中央和省、市委的决策部署时，不打折扣，不做选择，不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等问题，但与习总书记“志不求易、事不避难”的殷切嘱托相比，还存在勇于担当尽责和攻坚意识不够强，工作的标准还有待提高、工作能力还需进一步提升等问题。三是定期开展党的组织生活方面。局机关党支部严格按照支部标准化建设要求认真开展党的组织生活，但是还存在组织生活的形式较单一，组织党员开展实践性党的活动还不多等问题。四是严格党员日常教育管理监督方面。局机关党支部严格按照党章和基层支部标准化建设要求，严格党员的日常教育管理监督工作，但是督促党员开展灵活多样的自主学习方法还不多，党员积分管理考核应用的实效性还有待提高。五是联系服务群众方面。局机关党支部对于党员群众主动服务的意识还不强，对于党员和群众在工作、生活、学习上的关心度还有待提高。六是改进工作作风方面。局机关党支部对于基层党建工作的调研开展的不够。工作中缺乏创新意识，党建业务工作与我局大数据业务结合的还不够紧密。

针对上述存在的问题，支部班子深刻剖析了产生问题的原因：一是理论武装不够到位。根本症结在于思想理论武装有所放松，主要表现在思想上对理论学习重要性认识还不够，虽然能够坚持读原著、学原文，而真正理解原文要义，转化为我所用上，还学得不多不深不透。特别是与时俱进地加强理论修养不够，对大数据思维转型、信息化技术快速发展的认识还不到位，没有主动及时地加强针对性的学习，及时弥补思想和认识的不足，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决实际问题的能力还不强，很容易陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。二是党性修养还不到位。根本症结在于理论学习还不够深、不够透，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力还不够强，思想理论武装和主观世界改造有所放松，归根结底还是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有完全拧紧关牢。三是宗旨意识有所淡化。群众观点不够强化，还没有真正在思想上、行动上树立起以人民为中心的意识，想问题、办事情，有时不能完全从群众利益出发，在主动深入基层、服务群众、密切联系群众方面做得还不够，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握得不够好。四是求真务实的作风不够扎实。面对中央和省市委对于党建工作的高要求，局机关党支部注重务实功、求实效，在勇于探索、大胆创新、求真务实上下功夫。但在任务重、要求高时，存在担当不够、不敢担当的现象，自我加压、勇于创新的胆识不足，有时习惯于用老思维、老办法解决问题、推进工作。究其原因，主要是担当意识和抓落实的力度还不够。

（二）结合实际，自我批评准确深刻。

党支部班子根据查摆的问题，深刻进行党性分析，实实在在地开展自我批评。党支部委员共查找出政治理论学习的深度和广度存在不足、党性锤炼的自觉性和韧劲不足、创新性地解决问题的方法和措施还不丰富、跟踪督导抓落实的力度不够、调查研究不深入不全面、在工作中敢于动真碰硬还存在不足、对党员同志的思想动态关心、关注不够等突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向。

（三）针对问题，相互批评坦诚相见。

按照会议要求，党支部班子成员开展自我批评后，其他班子成员轮流提出批评意见，许多批评意见一针见血、辣味十足，达到了红脸出汗的预期效果。每位同志在听完别人的批评意见后，都作了十分中肯的表态发言，大家一致表示：听了批评意见，深感良药苦口，收获良多，对自己今后的工作起到了很大的指导作用，对自己的成长也起到了提醒和警示，一定诚恳接受、认真整改。

三、努力方向及整改措施

用习近平新时代中国特色社会主义思想统领党建工作全局，全面提升局机关党支部党建工作质量，充分发挥我支部的战斗力、凝聚力和创造力，为全面推动我局各项工作提供坚强的组织保证。

一是强化理论抓学习。

要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，旗帜鲜明讲政治，继续在学懂弄通做实上下功夫。要坚持带着问题学、及时跟进学、联系实际学，常态化开展“大学习大调研大抓落实”活动，推动局机关党支部党员干部常学常新、常悟常进，不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，切实把学习效果转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。要认真组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

二是旗帜鲜明讲政治。

要认真贯彻落实“把政治建设摆在首位”要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。自觉严守党纪党规，不断强化党性修养，认真研究“八个明确”“十四个坚持”，全面落实从严治党责任，规范党内生活，提升组织生活质量。把批评和自我批评作为提升思想、改进工作的有力武器，切实触及问题实质和灵魂深处。要发挥好党员的先锋模范作用，党员带头深入基层、深入企业、深入群众开展调查研究，切实把基层企业、群众所盼所忧的问题了解好、解决好，切实把XX大数据事业发展好。

三是认真履职抓党建。

局机关党支部班子要带头推动全面从严治党主体责任的落实落细，靠实党建工作“书记抓、抓书记”的工作原则，使支部书记真正把责任担起来，把责任压紧压实。要将党建工作与全局工作同部署、同考核，全面提升党建工作水平。严格落实中央八项规定和实施细则精神，认真贯彻习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，身体力行、以上率下，引领带动党员干部严格遵守《党章》和《准则》《条例》等党规党纪，以XX、XX等反面典型案例为警示，增强自我约束，提高党性修养，点亮红线，筑牢防线，恪守底线，始终保持“如履薄冰、如临深渊”的警醒。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实做好意识形态阵地建设工作，按照机关党支部标准化建设工作要求和“大数据+党建”支部特色品牌，进一步夯实基层党组织建设，做好党建重点工作，加强对党内制度落实情况的督导检查及问责，使我局党建工作再上新台阶。

四是转变作风推工作。

要大力弘扬勤政务实的工作作风，教育引导局系统党员干部勇于担当、善于创新，把抓工作落实作为检验党员领导干部“四个意识”强不强的重要标准。要坚决贯彻上级党组织决策部署，按照习近平总书记对XX视察时的“八个着力”重要指示精神，深入贯彻习近平总书记关于大数据发展的重要讲话精神和国家、省市关于新型智慧城市建设的部署要求，以建设“精致XX、智慧都市”为目标，进一步完善顶层设计，强化统筹协调，加快全市政务信息化建设，推进“放管服”改革相关工作，优化大数据发展营商环境，加大数据信息产业培育力度，为全市经济社会高质量发展提供有力支撑。持续巩固深化“作风建设年”专项行动成果，教育引导全体党员干部提升办事效率，强化工作落实，以优良的作风保障各项任务抓实见效。

第二篇：召开民主生活会情况的报告

盐亭县人民政府政务服务中心管理委员会

关于召开民主生活会情况的报告

县纪委，县委组织部：

根据县纪委、县委组织部盐组发〔2008〕号文精神，我中心紧紧围绕“认真学习实践科学发展观，弘扬伟大的抗震救灾精神”这个主题，按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，着重对照检查了在抗震救灾的危急时刻是否能够挺身而出，发挥模范带头作用;在抓灾后群众安置和恢复重建各项工作中，是否认真贯彻落实上级重大决策部署;在实现好维护群众的根本利益方面是否有新举措;在个人工作和生活中，是否严格按照上级要求，遵守廉洁自律规定，维护党的政治纪律。2009年1月21日，我中心召开了2008年度科级领导班子民主生活会。现将会议情况有关报告如下：

根据民主生活会的要求，我中心科级领导班子民主生活会前作了充分的准备。首先由民主生活会工作小组采取多种形式(个别访谈、发放意见征求表、设置意见建议箱和设立投诉专线等)分别听取了各单位相关人员及政务大厅各窗口单位工作人员的意见，广泛征求了对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由工作小组负责归类整理，并形成“盐亭县政务中心民主生活会征求意见汇总材料”。

其次，开展谈心交心活动。政务中心以主任、副主任为领导成员的领导集体在单位和工作人员间广泛开展了谈心、交心活动，积极找准了问题，达成了共识。通过谈心、交心活动,加深了单位内部职工间的相互了解，相互沟通，加强了干部职工的相互团结，增强了班子的凝聚力和向心力。

第三，向领导班子成员发放有关学习材料。具体有：胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话，党的十七届三中全会和2009年中央经济工作会议精神，各级党委、政府关于加快灾后重建的相关政策，党员干部廉洁自律手册以及中央纪委关于干部廉洁从政的相关规定。班子、班子成员认真回顾自身在思想作风、工作作风、领导作风、学习作风、生活作风方面的情况，深入查找自身存在的不足和问题。

民主生活会工作小组还多次专门研究部署民主生活会的相关准备工作。政务中心领导集体与县人大副主任蒲启世同志一道对民主生活会的实施方案进行了研究部署，对征求意见的情况汇总进行了梳理，并县对会议日期、时间、地点、会议议程等相关准备工作作了具体的安排。

民主生活会上，县人大副主任蒲启世同志首先向到会的同志介绍了政务中心领导班子民主生活会的准备情况和征求意见汇总的情况后，率先在会上作了对照检查。班子成员廖仕虎、何驰等同志相继作了对照检查。随后，大家开展了批评和自我批评(详见民主生活会记录)。会议气氛热烈，大家充分发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，认真总结经验、查找存在的问题。既肯定了一年来整个中心在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结带领班子成员，克服重重困难，在建设政务中心和建设机关行政效能监察系统所付出的艰辛，以及整个中心在抗震救灾中所表现出的团结互助、大公无私的精神而取得的骄人成绩。又清醒地看到领导班子和机关工作中存在的一些突出问题和矛盾，并就如何针对这些问题和矛盾进行整改作了讨论。最后，中心主任廖仕虎同志结合民主生活会和意见征求中查找出来的问题，要求中心领导班子和领导干部加强学习，特别是对中心所涉及到业务知识要多学、多实践，并要求班子成员，抓住机遇，创新思维，努力工作，认真落实科学发展观，为盐亭的发展作出新贡献。

二OO九年一月二十二日

主题词：政务事务 民主生活会

抄报：县纪委党风廉政室，县直机关工委。

盐亭县政务中心办公室 2009年1月22日印

(共印6份)

第三篇：召开民主生活会的情况报告

汾西县商务和经济信息化局

关于开展“三股歪风”活动召开民主生

活会的情况报告

汾西县专项治理领导组办公室：

汾西县商信局于2012年6月20日召开关于狠刹大操大办风、吃喝玩乐风、闲话生非风等“三股歪风”专项治理工作民主生活会，参加会议的共4人：薛荣华局长、张锁虎、王耀平、马志珍。

会上，首先认真学习了汾办发﹝2012﹞16号《关于狠刹“三股歪风”专项治理工作实施方案》，重点学习了中央、省、市、县廉政工作文件精神，以及任天顺书记、毛跟云县长在中共汾西县经济工作会议上的讲话和高涨书记在全县党风廉政建设干部大会上的讲话。其次，与会人员紧紧围绕会议主题，认真开展了批评与自我批评。最后，薛局长指出：要将开展狠刹“三股歪风”专项治理工作与当前的各项工作结合起来，坚持学习是基础，通过学习提高自身素质，自觉抵制不良习气;坚持工作是核心，在真抓实干上下功夫，服务县域经济的健康发展;坚持作风整顿是保障，在转变作风上提升服务质量，做到让群众满意，让领导放心。

附：民主生活会会议记录复印件

二0一二年七月四日

第四篇：党支部召开组织生活会的情况报告

县水利局保持共产党员先进性教育活动办公室：

按照上级的安排部署，碧流河水管站党支部民主生活会于～年4月20日10早召开，在碧流河水管站会议室召开。会议由支部书记张德兵同志主持，参加会议的人员由支部全体党同7名参加，水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派高建中同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：

一、对党支部的意见

1、党支部在工作中缺乏创新意识。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展兴旺发达的不竭动力，对于一个支部来讲，创新是支部发展的动力。因此，在工作中，要加大创新力度，增强创新意识。要结合实际，在开拓创新方面下功夫，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，就是支部要通过个体体现整体上的先进性，带领单位职工认真完成工作任务，正确行使党员权利，履行党员义务，不能因循守旧、故步自封，要用党的先进理论武装头脑，把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。

2、严格管理、严格要求的力度不够，措施不具体。

管理制度不够严格，在一定程度上，会挫伤部分职工的工作积极性，甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在：在制度落实方面，有时存在只要不出大问题就可以了，缺少对其危害性的正确认识;在工作中，只强调工作任务的完成，忽视了工作方法的得体与创新;面对班子或职工中存在的问题，在处理时，有时不够严格，存在感情用事现象，班组还存在老好人思想。

3、求真务实的精神不够，为职工、为群众办实事不够扎实。

做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下，要认真为单位职工、为群众办实事、办好事，要多方采取措施，在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑，要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法，切实为职工、为群众办好事、办实事。

二、对支部的建议

1、建议班子要搞好团结，真正为班子的建设出谋划策。

团结，对于一个班子来说，是班子建设的生命线，对一个领导来说，是个人素质和能力的外在表现，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。

2、建议支部要强化队伍建设，为现代化建设奉献一切。

抓好队伍建设是干好工作的前提，好的职工队伍，是推动工作不断发展的决定力量，因此，在队伍建设方面要引起高度的重视，要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。

3、建议支部要加强党员素质教育，解决党员思想方面存在的消极情绪。

支部在抓好党员素质教育问题方面，要坚持长抓不懈，尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。

4、建议支部要加强对党内知识的宣传。

加强党内知识的宣传工作，是当前提高党员素质，加强组织建设，提高党员责任意识的有效手段，通过宣传党内知识，可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众，起到很好的模范带头作用。

5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起，为建立社会主义和谐社会做出贡献。

建设社会主义和谐社会，是当前社会发展的需要，做为共产党员要主动学习关于怎样建设社会主义和揩社会方面的内容，要积极为建设社会主义和揩社会做出自己应做的贡献。

6、建议支部要关心职工生活，提高职工的工作待遇。

基层水利职工，常年奋战在基层水利管理工作第一线，部分职工长期超负荷工作，但经济待遇却没有相应的提高，比如：职工的电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此，支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫，努力改变以上状况的存在。

7、建议支部党员要带头搞好综合经营，从而提高广大职工生活福利待遇。

由于受经济条件的影响，目前，基层水管站要想真正提高职工的福利待遇，就要从多方面考虑，利用资源优势、地理优势等有利条件，发展综合经营，这样才能提高职工的福利待遇。否则，提高职工福利待遇，就是一句空话。

在组织生活会上，我支部全体党员本着“讲民主、讲团结”的目的，畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评，归纳起来如下：

三、普遍存在的问题

1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几年的生活工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面：一是理论学习不系统，不深入，不全面;二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。

2、党员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到这一问题，也分析了产生这种心态的原因，总结如下：

客观上形成的原因：是党委不重视基层职工的实际困难，如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面，对职工关心太少，不理解基层职工的辛苦，使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严，使生产的正常运行存在困难。

主观上形成的原因：一是党员的先进性要求不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥;二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。

四、党

第五篇：村关于召开组织生活会情况的专题报告

屯里村关于召开组织生活会情况的

专题报告

红河镇党委：

按照镇党委的统一部署，我村党支部于6月25日召开了创先争优专题组织生活会，全体村党员干部参加了会议。由于会前组织得力，准备充分，此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况汇报如下：

一、认真做好前期组织准备工作

为提高对专题组织生活会重要性的认识，村支委会组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。在会前村党支部组织党员开展了一对一谈心活动，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。村党支部要求党员按照上级党委对创先争优、学习劳模、作风整顿的具体要求，检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从 1

世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，认真准备了组织生活会发言材料。

二、专题组织生活会严肃认真

在组织生活会上，村党支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照“一人谈、众人帮”的方式，逐一进行自我剖析。

1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。

2、发言坦诚、健康。全体党员本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地

开展批评与自我批评。大家在发言中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、气氛民主、和谐。党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，使得组织生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

三、党员对存在问题认识及今后努力方向

(1)坚持理论武装与增强党性结合，提高党员综合素质。把学习与自己工作和思想实际结合起来，努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观结合起来，努力提高理论水平、增强党性修养、坚定立场方向，解决了如何做人的问题。运用所学理论进行党性分析，分析才能更有力、更深刻。坚持二者相互统一，理论学习才有深度，党性分析才有高度，整个培养教育才有力度。这样才能培养出理论上清醒、思想

上过硬、工作上合格、作风上优良的高素质、德才兼备的党员干部。

(2)坚持从村党支部实际出发，着重开展自我批评和自我教育。在活动中坚持了自我批评、自我教育为主，提倡必要的批评帮助。为突出自我批评、自我教育为主，我们在个人准备和交流的环节上放宽了时间限制，严格了质量标准，加大了把关力度。实践证明，这种方法要求是得当的、效果很好。绝大部分同志能联系个人实际深入剖析自己，摆问题、找差距、谈教训，积极认真地开展自我批评，触及了思想，相互得到了启发，达到了自我教育、自我提高的目的。

(3)坚持宽严结合，积极创造良好氛围。为保证质量和效果，避免搞形式走过场，从村支委的动员到支部的布臵要求乃至整个活动的各个环节，都体现了既要求严格又气氛宽松，准确把握尺度。讲宽松，就是要创造一个和谐宽松的环境，形成热烈活跃的气氛，有一个良好正常的心态。思考问题要实事求是，交流发言要敞开思想，开展批评要与人为善。讲严格，主要是严在组织领导和认识态度上，做到严肃认真、严格把关;对

党员在党性分析中的表现也作为一次实际的考核和检验。

特此报告

屯里村党支部

2010年6月25日