爱心公益基金会的简介

第一篇：爱心公益基金会的简介

爱心教育公益基金主题班会活动教案

【活动目标】

让同学们养成节约的好习惯，不铺张浪费，同时富有爱心，同情心，学生的心在动，情在动 爱心教育系列之一

一、 活动目的：

1、能通过本次班会，让学生了解贫困山区失学儿童的现状

2、激发学生的感恩之心、奉献之心，能用自己真实行动表露自己的那份爱心

二、活动重点：

能走进学生的心灵深处，触发学生的内心世界，让学生有所思、有所感、有所行动。

三、 活动形式：开放式的活动课，有小品表演、诗歌朗诵、歌曲演唱等组成

四、 活动前的准备

1、 教师准备：收集各种贫困失学儿童的图片资料

舒缓的钢琴曲和上课所需的歌曲签名所用的红色条幅

2、 学生准备：收集有关的文字资料

写好有关的《献爱心》作文

准备捐赠物品

五、 活动具体过程：

主持1：在这个阳光灿烂，春意盎然的下午，让我们彼此敞开心扉，聆听彼此的心声。

用图片说话：出示贫困山区许多失学儿童和家庭贫困户的图片资料，图文结合，舒缓的钢琴曲缓缓响起，主持人轻轻诉说着：

“同学们，这就是他们的教室，没有象样的桌椅、书本，却有着一颗颗渴求知识的心灵……

我们应该珍惜现在的美好时光，平时多节约。少买一瓶水，他们就能多获得一点帮助。 同学们进行热烈讨论，从我做起，该从哪些方面去努力，大家讨论。

主持人做最好总结，PPT图片展示查看资料。

最后进行视频观看，进行视觉冲击，

老师最后发言，进行总结。

第二篇：爱心公益协会社团简介

金融学院爱心公益协会简介

福建江夏学院金融学院爱心公益协会于2007年由金融学院的环保协会和博爱社合并组建而成，历时7年的发展与沉淀。目前协会是金融学院唯一以“为社会服务”为宗旨，以参与公益活动，服务社会为生命的社团。

协会内部社团以下六个部门：外联部、策划部、组织部、文娱部、财务部、秘书部。同时协会也根据社会服务的需要增设不同的部门，不断的丰富社团内部的活动以及对外实践服务的多样性。

每个人都是一盏灯，一个人的力量是薄弱的，一盏灯不足以照亮大地。福建江夏学院金融学院爱心公益协会为大家提供一个平台，让有爱的我们聚集在一起，用我们的光照亮社会，以我们的力量去帮助那些需要帮助的人

爱心公益协会一直以来秉承社团精神，服务社会，与台江社区、同人助残等社会公益机构密切联系积极参与各社会团体的活动。协会内部也定期在校园内进行一些活动，例如为爱添衣，借此帮助社会上那些需要帮助的地方与人们。爱心公益协会联系有每周固定的志愿者服务项目，如福利院、爱心家教，助残活动等。协会也会定期的策划一些校内外活动，如义卖报纸，如数将所得善款捐助需要的人，在校内举办环保创意展。

爱心公益协会的工作得到校内以及校外个机构的认可。如2012年协会在金融学院社团管理中心的社团星级评定中获得了四星级社

团的称号，也在校社团部的活动中被评为优秀社团。台江区委对协会颁发了“先进集体”的证书，同人助残机构授予协会“热心公益”的锦旗。

第三篇：哈尔滨爱心公益部门简介

联盟同仁：

一个多月以来，在大家的不懈努力下，我们的团队获得了迅速的发展，首先对大家的努力表示感谢，对每个同心同德欣然加盟的学子表示欢迎!

在团队获得发展的同时，原有的组织结构已不能适应当前团队发展的需要，这给我们的工作带来了极大的不便。为了更好地开展团队的各项工作，给团队注入新的活力，我们需要对组织机构做出新的调整，并对各个部门的职能做出更明确的分工。

我们成立了由会长和秘书处作为团队最高决策机构，负责总领团队发展，协调各部门工作。下设7个部门：宣传部、文艺部、外联部、人力资源部，秘书处，财务部，后勤部 负责日常事务。

现将经过调整后的机构设置以及简介等列叙如下：

1. ：部门简介

哈尔滨公益理事会由会长和秘书处组成，是团队的最高决策机构。

1. ：主要职能

全面负责公益各项工作的开展，重大方针的拟定;

负责日常事务的决策和审批以及干部人选的提名;

负责同时理事会成员分管各个部门，协助督促各部门的工作。

1. 秘书处负责人

秘书长：XXX

秘书：XXX、XXX、XXX、

部门简介

在出现重大矛盾难以解决时有权申请理事会召开理事会常务会议，对每个部门进行调整与调动。主要职能：

负责每次理事会会议的记录和整理工作，并对会长各个部门进行监督;

负责协助会长做出协会初步发展方向的规划，供会长参考。

2. 宣传部：

(1)负责人

部长：XXX

副部长：XXX,,XXX

(2)部门简介：

主要负责协会网络传媒信息的更新，如更新腾迅微博、新浪微博、人人公共主页、微信，网站 贴吧QQ空间认证以及QQ群的管理;

宣传处 主抓团队的宣传工作，向个人、有关慈善团体、哈尔滨走出的成功人士介绍我们的活动宗旨。牵头举行活动结束后的奖励评优事项;工作的着力点在于扩大团队的影响力。

负责及时在网站上发布和更新协会的公告和信息;

负责及时统计和整理协会网站的会员信息;

负责认真收集协会会员给各部门的建议和意见，并与相关部门协商解决问题。负责协会条幅、展板及图册等宣传品审批工作和活动及项目宣传;负责宣传平台搭建及维护、协会影音文件的制作;

负责简报的编辑、出版，志愿者工作的重点新闻采集、发布;

负责收集各方面的的意见和关注各方动态，及时向管理部门通报各种信息;

负责制定团队一个活动期的具体宣传活动计划方案和支出预算方案，在批准后组织执行(如设计或向团队

征集活动标识、口号、标语等)。。

文艺部 部长XXX

副部长XXXXXX

文艺部负责策划筹办各种娱乐活动，包括文艺演出以及义演，以各种文艺活动增强志协组织的活力和凝聚力。到各地的义演活动不仅能带给需要帮助的组织一些欢乐同时也增加了一种志协与外界组织沟通和交流的方式。 部门职能：

1、配合其他部门组织大型文艺演出，联欢活动并负责它们的筹备、策划、组织等工作。

2、负责组织筹办志愿者文艺活动，与合作组织沟通好后，根据活动的意义，为活动选择主题，设计流程。根据活动需要选择贴合主题风格的节目素材。

3、发现和培养学生文艺活跃分子，充分调动文艺骨干的积极性。

4、在演出节目内容方面，从编排到选拔演员，从彩排到正式演出，以及活动经费预算和演出服装的租借，进行多轮严格审核选出最终确定的节目，以保证活动质量等每一个环节都需要文艺部的精心策划、周密布置。

5、为会议提供主持人和礼仪。

6、为其他部门的活动做好辅助工作，积极出谋划策，并协助其他部门把活动举办得更完美。 工作流程：

文艺部分为三个组：策划组，节目组，礼仪组

由策划组为所要举办的活动提供具体的活动的流程策划、节目策划、场内设计策划以及节目素材。

节目组成员即为演出成员，根据素材进行排练。排练成形后由部长副部以及策划组成员一起对节目进行审核，彩排。部长及副部负责活动场地的借用和服装、道具的采购。

礼仪组为志协的各种活动提供礼仪人员。

3. 外联部：

部长：XXX

副部长：XXX

(2)部门简介：

主抓团队外联工作。外联部作为协会与外界交流的平台，广泛联络哈尔滨人士，争取更多关注和取得更多资金方面的支持;与企业、公司、争取各种赞助和支持，为团队各项活动筹集经费;负责拉赞助以及在活动开展过程中与赞助商的协商;加强与其他公益团体的联络与合作。

(3)主要职能：

负责对外服务志愿的开展;

负责做好重大活动的组织、接洽、协调工作，学校、公司等机构进行交涉，为团队活动开展创造良好条件;

负责制定一个活动期内的公关活动计划和支出预算方案，在批准后组织执行;.后勤部 部长 XXX

副部长XXX

下设两组人员，一组负责活动前对活动地点勘察，详细情况的了解与调查并及时反馈给会长，每次活动相关物资的采购。一组负责保管爱心公益协会内部的相关物资，活动需要时必须及

时带到现场，保障物资没有损坏及丢失。

人力资源部：

(1) 负责人

部长：XXX

副部长：XXX

(2)部门简介：

主抓团队的组织工作。负责志愿者培训工作的职能部门。

(3)主要职能：

负责包括志愿者的各项培训工作及文化建设，以及组织志愿者系统干事工作，志愿服务及负责志愿服务的培训及理念的贯彻，开展骨干志愿者培训班;

负责培训教材的编写;

负责协会的组织建设，人事考核，评优，协会各级干部的选拔、任命工作;

负责每年的招新工作和部门之间的人事调动，还有新成员上岗工作，志愿者的注册和认证，及时更新相关人员已变动的信息。

负责起草各部门人员流动管理方案，通过后实行，以该方案为指导，牵头审查各部门工作人员的工作绩效，并以此为依托;

负责对会员的征集及管理，对工作人员的人力资源管理，主要包括档案管理、申请表的存档等，备份交予存档;

负责发掘和推荐积极热情或者某方面有特长的成员，为协会做人才储备;考评协会工作人员，发掘在工作上表现优秀的人才，向协会提出嘉奖申请(一种激励);一些人事安排。

负责起草各部门人员流动管理方案，通过后实行，以该方案为指导，牵头审查各部门工作人员的工作绩效，并以此为依托，负责各部门人员流动的管理。

6. 财务部：

(1) 负责人：

部长：XXX

副部长：XXX

(2) 主要职能：

负责团队的财务管理、调度，制定财务制度及相关的实施细则。

负责参与团队活动项目的可行性研究和财务分析工作。

负责对各个部门提出的活动经费预算方案进行审核，并汇总所有预算，向外联部、秘书处 提供经费需要数据。

负责收集汇总和保管所有的记账凭证，并负责联合宣传部将团队详细的收支状况、记账凭证等向社会公开。 负责协会财务收支记录;制定详细的财务管理和运行规章，以保证做到财务的规范化、透明化、公开化，并使经费的使用尽量合理、节约;

说明： 以上是我们团队在组织结构方面的重新调整和初步的职能分工，在一定程度上还存在着缺漏和不当，希望大家能够积极提出意见和建议，我们一起加以完善。

上述所有部门负责人均为暂时负责人，统筹2014年活动相关工作。，我们将按照全体队员意见，召开一次由活动所有相关参与人员参加的民主选举，选出第一届领导班子，任期一年。 总之，我们的努力是为了公益更高效地运转，回报社会，服务家乡是我们坚持不懈的追求。为了公益，为了家乡，让我们携手共创明天!

寄予厚望、期待辉煌!

哈尔滨爱心公益联盟

二〇一三年12月31日

1.

第四篇：“爱心”基金会会长的讲话

尊敬的各位领导、各位来宾、居民朋友们：

大家晚上好!

非常欢迎大家前来参加此次爱心捐赠活动。你们一直关注着我们社区贫困居民的救助活动，你们的热心、关心和爱心令我们深受感动和鼓舞。我谨代表胜利社区“爱心”基金会衷心感谢各位来宾对本次公益活动的积极参与和大力支持!

胜利社区“爱心基金会”成立于2008年12月份，以扶持社区贫困人口改善生产生活条件、健康条件，实现脱贫致富和构建和谐社区为宗旨，主要职能是负责社区爱心基金的筹集、管理、发放及日常运作。2008年，胜利社区通过“爱心募捐”活动筹集到资金近3万元，共计帮扶贫困户、贫困学生12人，慰问贫困居民3户。

恒益建工集团、煤炭局、林业局、建设局等企事业、行政单位一直是支持社区公益事业的杰出代表，慈善行为充分体现各单位的社会责任感，树立了现代企业健康的社会形象，更发扬了中华传统慈善精神，为全社会起到了积极的表率作用。

今天我们在这里举行第二次爱心捐助活动，也是让更多的人了解社会公益事业，并参与到支持社区爱心行动中来。未来，将会有更多爱心行政企、事业单位加入到社区的公益慈善事业中来，为社会的进步和慈善文化的发扬光大贡献力量!

谢谢!

第五篇：教育公益基金,公益基金申请

“黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋” 教师职业决定教师必须淡泊物欲名利，执着于自己的教育理想、教育探索、教育反思和教育追求，用智慧启迪智慧，用精神铸造精神，用人格塑造人格。从教十几年的老师，蓦然回首，最心动的镜头应该是与学生真情碰撞的场面。燃尽灯油,他们的使命就是为学生的生长提供最好的环境，为此，赵晓峰老师在十分艰苦的条件下创办了桦树湾教育。

赵老师认为教育不仅仅是给学生提供一个优秀的教师，一个短时而精彩的知识讲解，更是为了学生的长远发展。“我无法预知未来每个学生的成就，也不确定现在优秀的学生将来是否依然优秀，可是我能做的就是从现在开始为他们扩宽人生的道路做准备”。所以，桦树湾教育从创办之初就坚持每年拿出学生学费的百分之十作为公益基金。资助那些曾在桦树湾学习并且品质高尚有胆识的创业青年，来回报社会，回报曾经为他们默默付出的父母和老师。作为老师在教学中可以无原则的任凭学生发挥个人创意，但是，在这笔公益基金的使用上虽慈善并不慈祥必须严肃对待坚持原则，在这里作为该基金的发起人明确表明:这支基金是用来资助曾在桦树湾学习现已经完成学业融入社会品质高尚有胆识的创业青年。当然得到帮助并不等于肆意挥霍，如果这样不仅桦树湾不会原谅，社会也不会原谅，而这样的人也一定会承担相应的法律责任。

“古之立大志，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。当你在大树下安详地乘凉时，可曾想到大树在坚强地承受酷热?桦树湾历经风雨沧桑十几年曾一度陷入惨淡经营，在岌岌可危的情况下也曾依靠这笔资金勉强渡过难关。虽然十几年的积累这笔资金已变成理论性的数字，但创办人仍未放弃这种理念，一直坚持。

赵老师的这种坚持虽未被社会大众所知，但在小范围内起码在桦树湾学生的家长中得到了尊重。一个人，不是有多少钱就有多少成就。身边有人中奖500万元，你会羡慕，但内心不会产生敬重。我们敬重功成名就的企业家，不仅是因为他拥有雄厚资产，更在于他在打拼企业过程中表现出的卓越才能以及他为社会做出的实实在在的贡献。舆论的传播引起了社会效应，赵老师的这种做法得到了社会的响应，2008年9月发起了“桦树湾教育公益基金”。

古人云“父母之爱子，则为之计深远”，若干年后“桦树湾教育公益基金”或许是改变您孩子人生之路的关键。但是，我们并不承诺参与了就能得到资助。树根在汲取大地水分让树枝产生果实，不要求什么报酬，但却希望每颗果实都为人所爱为人所用。如果贪婪的像沙漠中的不毛之地，吸收一切雨水，却不滋生草木以方便他人，这样自私的行为我们果断拒之门外。

为此，作为桦树湾教育公益基金的发起人真心希望桦树湾的学生，学有所成，学有所用。桦树湾将是你们知识的传播者，力量的耕耘者。并作为你们坚强的后盾，成就你们辉煌的未来!