旅游公司十年工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《旅游公司十年工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：旅游公司十年工作总结

宏基公司十年征文

感 悟 宏 基

2000年的春天与往常并没什么不同，一样的阳光明媚、春意盎然，可对我来说，却是我走上社会的第一个春天，充满了惊喜与期待，隐隐中怀着忐忑与不安。当时的苏州宏基公司刚刚成立，万物待兴，几乎可以说是一无所有，几张简陋的办公桌，一个租来的二层小楼，没有轰轰烈烈的生产现场，只有几个股东在工作着。唯一坚定我留下来的，是公司领导对未来前景的规划 ： 二年立足、五年做大、做强，直到以后上市┅┅┅┅，从他们的描绘中，我看到的是对企业未来坚定的信心与成功的信念，没有这种必胜的信念，谁也不会轻易放弃国有大企业的领导岗位与优厚待遇。我相信“人之所以能，是相信能”!

创业篇

创业初期，公司组织了一批充满激情的员工队伍，成立了一条流水线，公司领导带领技术人员成功开发了砂带机系列产品，并以优良的性价比取得了公司第一张促销大订单。公司非常重视以人为本，凝聚竞争合力，为了某一个零部件的质量要求，公司领导亲历亲为，帮助员工怎样掌握生产质量，如何在流水线中自检互检;为了赶进度、保质量，员工加班加点，与企业同舟共济，共同进退。记得有一天，因为加班太晚有个员工回宿舍可能进不了门，公司董事长亲自送他回去，在无法进入宿舍后又为他在旅馆订了房，以保证员工的正常休息。正是因为这种自上而下的团队合作精神，通过“宏基人”半年的共同努力，我们顺利完成了第一张20万台的促销订单。当年宏基实现销售收入2000万元，并迅速在电动工具行业立足。

在行业立足后，公司领导考虑更多的企业立足容易，发展更难，全国生产电动工具的企业有成百上千家，要在有限的市场中持续发展，必须要有坚强的毅力和过硬的产品质量，才能最终赢得市场让企业良性发展，只有产品质量才是发展的根本。公司着手按照国际ISO9001 标准建立了质量管理体系，对每道工序的生产，都进行严格的质量控制，确保电动工具的所有产品均按国际标准进行生产和检验。在建立体系期间，吴中区检验检验局一科室领导给了我们最大的帮助，亲自上门为公司质检人员进行培训，帮助他们如何检验机电产品，如何在质量体系中更好充当检验员的角色。2001年公司通过了ISO9001：1994版质量认证，并顺利取得了机电产品出口质量许可证。

成长篇

经过三年创业期的种种艰辛，公司逐步走了蓬勃发展的道路，2004年公司搬进了自建的10000多平方米的宽敞厂房，先后组建了5条流水线，拥有一个自制的注塑车间和电焊机制造车间，逐步开发了以砂带机、曲线锯、电刨、电焊机为主的系列产品，特别是以逆变式电焊机为主的焊接设备，更是在国内焊接领域处于领先地位。年产电动工具达10万余台，产品远销欧美、澳大利亚等地区。

企业一方面积极扩大海外市场，创建了自已的电动具网站，在《环球资源》定期刊登产品信息，通过参加各项国际电动工具展销会，主动走出去与知名企业进行贸易洽谈合作。另一方面不断完善内部质量体系，每周定期开办质量培训办，使产品质量意识根植于员工心中。通过一系列的努力，公司先后于BD、TTI等国际知名企业开展贸易合作，并且逐步淘汰了一批中小客户与低端产品，致力于生产开发中高档产品，与中高档客户群建立合作关系，不断提升企业的自身形象。2004年、2005年、2006年连续三年分别实现销售收入1亿以上。

学习篇

2007年是企业面临着方向性的选择，是继续扩大规模、扩大销售额，还是勤修内功，做强做精。公司领导意识到：“人不能没有忧患意识，企业更不能没有忧患意识”。盲目扩张的企业走不远，“工欲善其事，必先利其器”，一个企业只有不断地加强学习，完善自我，才有在激烈的市场竞争中不断进步、走得更远。“只有当潮水退去的时候，才能看到谁在裸泳”，2007年始公司有意控制销售规模，勤修内功，着手提升利润率。

一方面对现有的产品进行了创新，对内通过全体员工的合理化建议等方式对对现有的产品一次组装合格率进行提升，从每一件小事做起、从我做起提倡精简合理、杜绝浪费，不断降低成本提高效率、从而提升企业利润率;对外积极帮助供应商提高零部件质量，与企业共同对质量把关。

另一方面对现有的ISO9000质量体系进行完善升级，1994版质量体系认证经过几年的运行，使公司的质量管理步上了台阶，产品畅销国内外，为了与国际市场接轨，公司积极做好ISO9000升级换版工作：培育了一只内审员队伍，提高

内审员的业务水平，达到持证上岗的要求;自公司领导开始，自上而下认真学习ISO9000：2000版质量手册和程序文件，抓好宣传贯彻、检查整改。在升级过程中难免有不少困难，在此期间，吴中区检验部门的一科领导利用周六休息时间帮助企业进行培训解惑，使公司顺利完成了ISO9000：2000的体系升级工作。

2008年注定是不平凡的一年。不少中小企业在经济危机的席卷中，订单萎缩、开工不足纷纷倒闭;而宏基公司由于提前预防、勤修内功，公司上下团结一致，在经济危机的大环境下，公司2008年仍实现销售收入1亿以上。

2009年面对新的历史时期，在经济全球化的潮流中机遇和挑战并存，我们秉承“第一次就把事情做好”的企业精神，公司上下团结一致，众志成诚，一如既往不断稳步前进，即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。

2009年的圣诞节，公司即将迎来建厂十周年华诞。我自豪我们的企业能够连年克服重重困难，终于迎来十年的辉煌;我骄傲我们的企业能够激流勇进不断扬帆远行。盘点过去十年的种种骄傲，我们从一无所有到如今的收获满堂、拙壮成长;畅想未来十年的辉煌，我们踌躇满志，曲在续，歌正飞，情满怀┅┅┅┅

第二篇： 庆祝公司成立二十年征稿方案

关于“庆祝公司成立二十周年”征文活动的方案

二十年耕耘风雨同舟、二十年奋斗甘苦与共、二十年收获硕果累累。从1992年12月30日公司成立至今，****已经走过了二十年的艰辛、曲折、团结、奋斗的发展历程，企业经历了从无到有、从小到大的创业艰辛，2012年12月30日，将迎来****二十周岁的生日。二十载风雨同舟，你我共同见证****成长的每一个足迹;二十载同甘共苦，你我共同呵护河北中原发展的每一点进步;二十载和衷共济，你我共同珍藏河北中原收获的每一颗果实„„

过对**的成长历程的记述，展望**的美好未来;

(5)畅谈企业未来发展的文化理念、经营策略、发展策略等;

2、作品形式：不限体裁。

3、作品要求：征文作品要求1000字以上(诗词、歌赋不限)

4、题目自拟。如：我眼中的****/我与**的故事/****伴我成长/**，成就我的职业梦想/我是**人/我的**，我的家/走进****等等。

5、作品必须原创。

6、做为公司20周年庆的重要活动之一，要求公司各部门及项目部负责人需高度重视，积极组织员工参加，中层及以上领导必须全部投稿。

7、获奖作品将在中原网站上发表。

五、活动时间

1、投稿时间：2012年9月20日--11月15日

2、评选时间：2012年11月20日--12月10日

3、公布结果：2012年12月30日

以上是拟定时间，集体时间一实际进展时间为准。

六、投稿要求及方式：

七、评选与奖励：

1、评选：本次活动设稿件评审小组，负责评审所有稿件。具体评分细则见《征稿评选规则》(见附件二)

2、奖励

奖项设置、名额及奖励一览表

序号 奖项名称 名额分配 奖励 备注 1 一等奖 2 二等奖 3 三等奖 4 优秀奖

注：其他未获奖的参与者，将获得一份纪念品。

*************限公司 2012年9月20日

附件一：

各部门及项目部指标分配情况

序号 部门(项目) 供稿篇数 备注 1 ≥1 2 ≥1 3 ≥1 4 ≥1 5 ≥6 6 ≥1 7 ≥6 8 ≥2 9 ≥ 10 ≥ 11 ≥ 12 ≥ 13 ≥ 14 ≥ 15 ≥ 16 ≥ 17 ≥ 18 ≥ 19 ≥ 20 ≥ 21 ≥ 22 ≥ 23 ≥ 24 ≥

注：本指标不包含中层及以上领导和总监投稿

附件二：

公司成立二十周年庆典有奖征文评选规则

为做好此次公司成立二十周年庆典征文活动的评选工作，公司将成立征文评审小组，以公司高层领导和各部门负责人为主要评委，对各投稿进行评选打分，相关具体事宜如下：

一、评分标准：

1、主题内容(40分)

主题鲜明，中心突出，内容充实，切合题意。

2、体裁结构(20分)

结构严谨，文脉清晰，逻辑通顺，层次分明。

第三篇：公司十年员工代表发言稿

公司十年员工代表发言稿 大家好～

能够代表XXX公司的员工在这里发言，我感到非常的荣幸，也非常的激动，也非常谢谢能有这次机会，来分享我的一些感受。我总结了一下，把感受总结成四个关键词。

第一个关键词是“感谢”

我199,年大学毕业，先是在北京XXX有限公司的市场部做系统集成工作。2002年XX系统公司成立，我转入北京分公司，继续从事系统集成方面的工作。在这将近17年里，能与大家风雨同舟，共同成长，是我非常宝贵的人生经历。感谢多年来领导的培养，感谢多年来同事的帮助，也感谢多年来客户的支持。 第二个关键词是“挑战”

满足客户需求是我们的第一目标。我们任务的价值所在，就是帮助客户实现他们想要的各种IT系统。这些系统可以说千差万别，五花八门。前几天我做技术发展规划时，统计出11个大分类，这还只是主要的方向。IT领域的另外一个特点是发展迅速，经常是没几年的时间就面目全非了。为此我们必须每天都全力以赴:不停地接受新理念，不停地运用新技术，不停地解决新问题和不停地总结新经验。 IT系统构筑过程中的管理工作则更是繁琐和艰难，天天都要面对各方各面的压力，更要随时解决各种突发问题。所以说选择了这个行业，就是选择了时刻准备和迎接挑战，而且是永无止 境的挑战。

第三个关键词是“受罪”

那么我们天天挑战的结果是什么,我想首先就是“受罪”。以下场景大家应该很熟悉。客户需求会议从早上开到中午，来不及吃午饭，下午1点又得和当地供应商开会研讨对策。晚上赶往机场，不料飞机经常晚点，后半夜才起飞也是我们不得不面对的问题，等我们到家时已经凌晨

3、4点了。第二天上午还会有一个重要的项目例会必须参加……

且不说会议前需要如何尽心竭力的准备资料;也不说会议中如何需要绞尽脑汁，斗智斗勇;也不说会议后还有多少悬而未决的课题等待解决。光是从时间上讲，人已经疲惫不堪了。 第四个关键词是“成功”

如果只是受罪，我想没有人会坚持下去。以下也应该是大家的真实感受:对于前一个场景，虽然很苦很累，以至于回到家里说话的力气可能都没有了。但是看到项目按照自己的思路在一点一滴的推进，在稳步推进中逐渐变为现实的时候，那种来自内心的满足感就是成功的感觉。又或者是在项目实施过程中，我们把理论知识转变为真实有效的能力，那种来自内心充实的感觉也是成功的感觉。当然必须一提的是:在这一系列的成功中, 我们也实现了自己的幸福生活:比如成家立业，比如买车买房。前景肯定是乐观的哟～

各位同仁和战友们，我们永远是一条战线上的，我们公司的

10年发展历史，记录了我们的努力和艰辛，也证明了我们的坚守和成功;让我们更加坚定自己的步伐，迎接下一个挑战。我期待我们和我们的公司在不远的和遥远的将来都取得更大的成功～ 谢谢大家，非常感谢～

第四篇：深圳品牌设计公司、十年品牌设计经验

橙色介绍

深圳橙色品牌设计顾问是一家国际领先的综合性品牌战略顾问和设计策划公司，以"专注于企业形象设计领域，专业于品牌整合营销传播，专心于客户实现营销增值目标。"为使命，致力于为客户提供全方位一站式的品牌咨询服务，包括品牌战略、品牌设计、品牌整合行销传播，在香港、台湾、西安、兰州、三门峡设有分支机构，拥有更多的专业人才、更适应客户需求的专业知识、更细致周到的服务，与各大全新品牌和著名公司保持密切合作，确保他们的市场地位得到优化、品牌价值得到提升、产品或服务销量得到提高，成为行业领先品牌。

深圳橙色品牌设计公司是一家专业从事品牌策划设计、品牌推广、VI设计、形象设计、CI设计、标志设计、包装设计、网站设计、画册设计等服务综合性品牌设计公司。

多年来，橙色品牌设计秉承 "传递策略价值，助力品牌成长" 的服务宗旨，力求为客户提供的每一项服务，曾为金健集团、紫昊生物科技有限公司、中粮集团、茅台集团茅台酱父酒、陕西西凤酒、万山利口干红酒、早康食品、生力啤酒、零度薄荷口香糖、唐恩都乐、焙迪思、黑龙茶、帝都酒店、七彩酒店、酸辣嫂酒店、五洲宾馆、龙日景观园林、金阳集团、中兴通讯、艾比森光电、金立通讯、深圳万虹科技等知名企业和品牌服务提供了高质量的服务。 橙色荣誉

橙色荣誉

2002 年在第二届世界华人设计大赛中获优秀奖 ， 其作品并入选第二届世界华人设计大赛丛书

2003 年全国界环境保护公益广告大赛中荣获优秀奖

2006 年多幅作品入选《2006中国设计年鉴》

2006 年多幅作品入选《 2006亚太设计年鉴》

2007 年橙色品牌顾问机构受邀成为: 西安《平面帝国》"金世纪"个人标志卡通形象设计展览协办单位。

2007 年橙色品牌顾问机构创意总监党恒先生受邀成为：西安《平面帝国》"金世纪"个人标志卡通形象设计展顾问

2007 年橙色品牌顾问机构成为《07年中国设计机构年鉴》入编单位

2007 年橙色品牌顾问机构被邀请加入成为"深圳市包装行业协会会员"

2007 年橙色品牌擖选《 2007亚太设计年鉴》

2008 年橙色品牌擖选《全球抗震救灾公益海报作品集》，在全国各地巡回展出,作品并被四川省博物馆永久收藏。

2009 年橙色品牌设计顾问机构被邀请加入中国工业设计协会会员单位

2009 年橙色品牌设计顾问机构被邀请加入ICOGRDA国际平面设计社团协会会员2009 年橙色品牌设计顾问机构被邀请加入CCII首都企业形象研究会 全权会员 2010年橙色品牌设计顾问被行业评选为：中国设计行业百强企业

2011年橙色品牌设计顾问被行业评选为：亚太地区新锐设计50强企业

第五篇：地产策划十年盘点,中国房地产营销策划公司综合实力排名

中国房地产营销策划公司综合实力排名

最近，由专业机构评选出的地产策划/房地产行业领导品牌榜中榜之中国房地产营销策划公司综合实力排名新鲜出炉，如下所示：

1.易居中国—中国房地产现代服务领域中同时拥有两家美国上市企业的公司,行业著名品牌,易居(中国)控股有限公司)

2.美地行—中国房地产十强综合服务商，成立于2002年，服务了汤臣一品、星河湾、中信泰富神州半岛、中海地产岭湖墅、伦敦切尔西湾等中外著名项目。

3.世联地产—中国住宅策划代理机构百强,中国房地产策划代理品牌价值TOP10,深圳世联地产顾问股份有限公司

4.思源经纪—苏州房产最具竞争力代理之一,中国房地产策划代理品牌价值TOP10,北京思源兴业房地产经纪有限公司

5.合富辉煌—最早从事房地产顾问服务的企业之一,上市企业,地产服务行业著名品牌,合富辉煌(中国)房地产顾问有限公司

6.同策—领先的房地产服务企业之一,上海市著名商标,中国地产服务行业影响力企业,同策房产咨询股份有限公司

7.华燕—于1995年,以线上线下服务相结合的房地产领域综合服务商,上海地产代理十强,上海华燕置业发展有限公司

8.伟业顾问—中国房地产策划代理品牌价值TOP10,中国地产服务行业著名企业,北京伟业策略房地产投资顾问公司

9.金网络— 中国最早成立的大型房地产综合顾问机构之一,十大房地产策划代理机构,北京金网络置业投资顾问有限公司

10. 新景祥—中国最具规模的专业房地产服务公司之一,中国房地代理服务行业品牌,厦门新景祥投资控股有限公司

不得不承认，每家公司都各有特色，不能仅凭借排名去判定一家公司的强弱，如美地行虽然2013营业额逾两千万，但排名仅屈居第六，排名让我们看到的是以后公司的发展后劲及方向。