人性的弱点章节读后感

2023-02-13

第一篇:人性的弱点章节读后感

《人性的弱点》分章节读后启示

(十)

第十二章逐步迈向成功

一,跌倒不算失败,跌倒了站不起来,才是失败。

二,我们经常把自己的错误怪罪到别人身上,随着年龄的增长,我们将会发现,最应该怪罪的其实是我们自己。

三,成熟就是在需要行动的时候,立即采取行动。我们要能下决断,并付诸行动。 四,为了在生活中显示出我们的伟大,我们应该学会谦卑。

五,虽然我们不能阻止别人对我们做任何不公正的批评,但我们可以决定是否让我们受到它们的干扰(报之一笑)。

六,失败者失败的一个原因在于他们在潜意识里把自己当做一个永远的失败者。 七,人生中有许多时刻,你表面上输了,但其实是真正的赢家。

八,如果把心中的那些杂念一一剪掉,使生命力中所有养料都集中到一个方面,那么我们将来一定会惊讶——自己在事业上竟然能够结出那么美丽的果实。

九,我们都知道——“磨刀不误砍柴工”,可是生活中的我们是否也经常磨快自己的“锯子”,以加快成功的步伐呢?

十,成熟只寓于追求的过程中。

第二篇:人性的弱点读后感

我用了四天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我认识,自我了解,从而自我完善,自我驾奴,使我能够更美好的经营自己的生活。

《人性的弱点》是戴尔卡内基先生思想与事业的精髓,全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼,也使我感到自身的不足——其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转的更好”。卡耐基先生以他对人生的洞见,利用个普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们后人不断的走向成功。

《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性,用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,可以是自己扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

在工作中,我时刻提醒自己要居安思危,要不断的提高和充实自己,而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,尤使我获益良多:

第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣的多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。”细细品读,不直觉间豁然开朗。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。

第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。但是卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任”。确实,为人处事就要面对社会中的许多责任、要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高有低,但是如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。反之,一个不负责任的人,纵使天子卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓:“责任字字重千斤”。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体的认可,是获得友谊的最佳方法。

第三,快乐的生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人都肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活?卡耐基先生说: “能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去健健身,游游泳,放松自己,使自己的身心全部都得到放松,这是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。我想,年轻人的最大优势,就是在于活力,永葆活力,激情无限。

卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。或许古人所谓的:“知耻而后勇”,就是这个道理吧。

第三篇:人性的弱点读后感

《人性的弱点》读后感一:与人相处的技巧

不要批评或抱怨别人:是呀!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反抗。批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友,适当的建议还是可以,但态度一定要温和,朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。

激发别人内心强烈渴望的需求:如果每人都可以设身处地地为别人着想,洞察别人心理的人,永远不会担心自己的前途。首先要把握对方心中最迫切的需求。如果能做到这点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人,其实,我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢?没有,从来没有。

尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地地去想--他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈

二:平安快乐的要诀

寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐。要追求真正的快乐,就必须抛弃别人会不会感激你的念头,只享受付出的快乐,如果我在日常生活中被人批评,那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的,而且引人注意,只要我

相信自己做的对,就不要在意别人怎么说,走自己的路,让别人说去吧。

另外在学习和生活中,要养成良好的习惯,比如自己的桌子,自己的房间,自己整理的好,自己每天看着也舒服,心情舒畅。

现在人们生活的压力大了,现如今看电视说,过节都会给日常的人们带来很大的压力,这就需要学会放松,消除疲劳,不要浪费自己的精力,紧张是一种习惯,放松也是一种习惯,我们的疲劳,往往不是由工作引起,而是由于忧烦、挫折和不满等,每天时时跟自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么时平安和力量,每天跟自己谈些需要感谢的事,这样你的心灵就会海阔天空,快乐欢畅 三:如何使人喜欢你

这章,是我比较喜欢的一章,因为平时的我,比较的内项比较的固执,一般和熟人比较放的开,碰到生人,就没那么活份了。这章,让我知道了许多.

首先要做到真诚的关心别人:要对他人表示我们的关心,这于其他人际关系是同样的道理;而且我们的这种关心是出自真诚的。这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报,而得到这种关心的人也同样有所收获。我们有真心的关心别人吗?如果有,我们的朋友对我们一定会倍加喜爱,我认为,谁都需要帮助,我们也会有脆弱的时候,当朋友伸出援助之手,我们才会真正的体会温暖,但不要忘记,什么都是相互的,我们的朋友也会有无助的时候,别忘记自己有一份力量,

也许正是这份力量,会让他支撑起来,也许正是这份力量,我们的友谊更坚固了。

其次要发自内心的微笑:行动胜于言行。做一个微笑者,微笑会让人明白:“我喜欢你,你使我快乐,我高兴见到你。”微笑一下,只需要牵动三条肌肉,这又何乐而不为呢?微笑一下,可以缩短人与人的距离;微笑一下,可以缩小空间的范围;微笑一下,可以消除心灵之间的隔阂„„ 卡耐基说:微笑,在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你;在别人心中造成快乐的感觉,将使自己觉得更大的快乐。生活中,理想经常会遭遇挫折,我们难免有沮丧受伤的时候,有感觉被众人冷落遗弃的时候,无论何时,请记得对人对己展露一个发自内心的微笑,最好露出八颗牙齿。佛说“拈花微笑”,武侠中说:“一笑泯恩仇”,当你微笑时,你心中任何不愉快或不自然的感觉都静止了,世界的大门便为你敞开了。

四:走出孤独忧虑的人生

现今,城里大多数家庭都是独生子女,有的时候孤独和忧虑的感觉是每个人都经历过的。

当今可以说孤独是现代人的通病,我们若想克服孤寂,就必须远离自怜的阴影,勇敢走入充满光亮的人群。我们要去认识人,去结交新的朋友。幸福的感觉并不是靠别人的施舍,而是要自己去赢取别人对你的需求和喜爱,无论到什么地方,都要兴高采烈,把自己的欢乐尽量与别人分享,这样你会交到更多的朋友。

而过多的忧虑会导致很多的疾病如:心脏病、消化系统溃疡、高血压,所以不要过多的忧虑,我们要尽可能的享受人生,最使你轻松愉快的是,健全的信仰、睡眠、音乐和欢笑。

五:不要为工作和金钱而烦恼

随着人口的增长,现金找工作难,找到一个好的工作更难,可是如果不找到工作,就没法生活,没法养活家庭,很多人,为此而烦恼。其实,与其这样整天为了这个而发愁,闷闷不乐,还不如走出去,去建立良好的人际关系,多认识一个朋友,以后也许就多一条出路 六:防止疲劳,永葆活力

整天拼命的工作挣钱,和生活上的压力,疲劳是每个人肯定会有的,适当要约上几个好朋友,去外边放松交游,放松自己,使自己的身体身心全都得到放松,这样也许你会从中得到更多的快乐,年轻人的最大优势,就是在于活力,永葆活力,激情无限。

读完《人性的弱点》让我懂得太多太多, “在人类的天性中,最深层的本性就是渴望得到别人的重视”请让我们重视我们的朋友,让友谊围绕着你、我、他。因此,希望大家能找来翻一翻,对照一下自身的所作所为,问一问自己:我都克服了人性的弱点吗?那么,于自己、于他人、于社会都是有好处的。

你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每人都需要的,常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下,才能把事情办好,《人性的弱点》就告诉了我

们如何赢得朋友建立良好的人际关系。批评和抱怨别人:是啊!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反对。批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友,适当的建议还是可以,但是态度一定要温和朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。看到别人的优点:给于挚诚的赞赏。其实,我们虽然供养我们朋友的生活,但我们对他们的自尊心的关注却太少,而且也不知道给他们以赞赏的语言,而这恰恰是生活的晨曲,将会永远记忆在人们的心灵深处。每个人都喜欢听好话,但不要虚伪和恭维,发现他们的好的一面,给予肯定,这是他们需要的语言。激发别人内心渴望的要求:如果每人都科技设身处地的为别人着想,能洞察别人心理的人,永远不会担心自己的前途。首先要把握对方心中最迫切的需要。如果能做到这一点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人,其实,我们有没有真正从他们的角度、心情、处境区为他们考虑呢?没有,从来没有......,这是人性的弱点把?微笑,是最好的语言:发自内心的微笑,行动胜过言行。做一个微笑者,微笑会让人明白“我喜欢你,你使我快乐,我高兴见到你。”微笑一下,从生物学角度讲要牵动三条肌肉,这又何乐而不为呢?微笑一下,可以缩短人与人之间的距离;微笑一下,可以消除心灵深处的那堵墙;...... ...... ...... ...... 在人类的天性中,最深层的本性就是渴望别人重视。请然我们重视朋友、重视他人,让友谊围绕我们的生活.

第四篇:《人性的弱点》读后感

友谊源自对他人的关注

——读《人性的弱点》有感

(11号楼206宿舍2011级农学院农学专业)

在我们的身边,总是能够发现一些人,他们只生活在自己的小圈子里。难道他们真的因自己的孤僻而感到快乐吗?我相信很少有人会如此。人类是社会性的动物,所以每个人都会真心的希望找到能够接纳自己的组织。但是有些人由于缺乏与人交往的技巧,在交往时屡屡碰壁,才逐渐地变得孤僻起来。但他们也渴望友谊,他们也会为自己的孤独而感到痛苦。你是否也是其中的一员呢?坦诚的说,我也曾经为不知应如何与人交往而感到痛苦。如果你想要和我一样把这份苦难变成过去,那就去读一本书吧!这本书,就是有戴尔.卡耐基所著的《人性的弱点》。

也许大家早已对《人性的弱点》这本书有所耳闻,知道它是一本教人如何处理人际关系的著作。但真正读过这本书的人却是不多。而我则很有幸在不久之前读过了这本书。这本书中,讲述了如何使人喜欢你的5条原则和处理人际关系的基本技巧的10条原则。但在读完它之后,这15条原则在我的脑海中则融汇为了一句话,那就是“友谊源自对他人的关注”。而这份对他人的关注,又常常是我们所缺少的。别人认识你刚不久,见面就叫出了你的名字,你是不是有一种得到重视的满足感,想要和他交朋友呢?那你记住了别人的名字,别人自然也会想和你交朋友。同样的,别人如果逼你认错,你就算口服,也未必心服。那你就不要逼别人认错。当别人真诚的赞赏你时,你和他的关系就会更进一步。那你为何不真诚的去赞赏他人呢?所以,如果我们想要打破身边这份孤寂,就一定要主动出击,积极地与他人交往。正如卡耐基先生所说:“只要真正对人感兴趣,两个月内,你就会交到很多朋友,绝对比你两年内想吸引别人注意所交到的朋友更多。换句话说,交朋友的另一个方法是使自己成为别人的朋友。”

我们都渴望受到他人的关注,那我们的朋友又何尝不是呢?感谢卡耐基先生的这本书为我们指点了生活的迷津。送人玫瑰,手有余香。就让我们从今天开始,为每一个我们想要交往的人送上一份关切的玫瑰。当他人感受到了你的关注,自然会回馈你你所期望的友谊。

第五篇:人性的弱点读后感

克服弱点,改变人生

——《人性的弱点》读后感

近日我在团支部开展的“读书〃励志”活动中,阅读了由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”戴尔〃卡耐基所写的《人性的弱点》。这本被称为青年人必读圣经的书,从人性本质的角度挖掘在人体身上60大弱点,它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,反思自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

《人性的弱点》这本书是卡耐基最成功的励志经典,也是他思想的精髓所在,他运用心理学和社会学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。但书内容并不枯燥乏味,在探讨和分析中,作者用伟人背后的普通故事和生活中不起眼的小事为例,深刻解析其中的道理,以小见大,表达作者的观点,耐人寻味,细细琢磨其中的缘由,从中发现自己平时所不能认知的弱点。这本书从一点一滴讲解与人相处的技巧,使工作轻松快乐的方法,以及享受人生的秘诀,使我深受启发。

一、“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书,在与人相处方面得到的最深体会。在这个世界之上,只有一种方式能使别人心甘情愿地去做事情,那种方式就是给予别人真诚的赞扬。真诚的赞扬可以收到很好的效果,它能使一个人发挥自己的最大能力,让别人有种被赏识和重视,做重要人物的感觉。著名心理学家弗洛伊德说,我们做任何事情,都是起自两个动机:性的渴望和做伟人的欲望。这种追求重

要人物的渴望,激励了无数的人的潜能,奋发向上。作为一个领导者,即使别人犯了很大的错误,但是换个角度思考,给予别人的是鼓励和赞扬,消除别人心中的那种惶恐和犯罪感,你将收获更多的回报。但与此同时,我们需要注意的是,我所说的是“真诚的赞扬”,而不是恭维,抑或是阿谀奉承。赞赏与奉承有着很大的区别——前者是出于真诚的,发自内心的,为人所欣赏的,而后者则是虚伪的,出自牙缝的,为人所不齿的。在现实社会中,我们缺乏赞扬。我们常记得批评,却忘却和忽视赞扬。协调良好的人际关系,赞扬是不可或缺。它可以为我们留下友善的火花。在你无意中,这些火花点燃起友谊的火焰。当你再次来到这个地方,见到这个人的时候,这友谊的火焰就会照亮你。

二、成功的第一要素,就是一定要喜欢你的工作,或者做你所喜欢的工作。人的一生需要我们付出最多的就是工作,如果你讨厌你的工作,每天都生活在厌恶、反感、低落的情绪中,那么工作肯定是一种痛苦不堪的阴霾,你的人生也是一片死寂,充满着消沉和痛苦。你想要改变这种状态,要么让自己喜欢上你的工作,要么找到你喜欢的工作。这一点我很幸运,大学毕业顺利的进入了资金管理处,实现了自己的理想,得到了这份我梦寐以求的工作。所以我更加珍惜,加倍努力,当工作成为一种快乐,压力也就顺其自然的变成了一种动力。为了自己的快乐,为了成功的事业,为了远大的理想,我会不断完善自己,鞭策自己,在自己的工作岗位上,一丝不苟,踏踏实实,勤勤恳恳的努力付出,争取让自我的价值得到实现,为单位贡献出全部力

量。

三、享受人生秘诀就是认识自己,这是一条亘古不变的道理。人都有自己的品质有点和缺点。但一些深层的品质需要自己不断的反思、挖掘。认识自己,能让你更合理的驾驭自己的优缺点,为人处世更有尺寸,知道如何扬长避短。人生是在不断总结中成长。通过认识自己,要改变自己,要学会以快乐的态度对待生活、工作。书中说:“不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。”所以,快乐源自于心。在工作和生活中养成良好的习惯。比如自己的桌子,自己的房间,自己整理好,自己每天看着也舒服,心情舒畅。压力大了,这就需要学会放松,消除疲劳,不要浪费自己的精力,紧张是一种习惯,放松也是一种习惯,我们的疲劳,往往不是由工作引起,而是由于忧烦、挫折和不满等,每天时时跟自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是平安和力量,每天跟自己谈些需要感谢的事,这样你的心灵就会海阔天空,快乐欢畅。

这本书让我学到了很多,感悟了很多,它像大海上远方的灯塔,给我指明了今后道路的方向,在我今后的工作生活中,我会从一点一滴,时时提醒自己,反思自己,改变自己。从而不断克服弱点,完善自己,更好的工作,更好的享受生活。

上一篇:人事制度体系建设汇报下一篇:人事行政总监年终述职

本站热搜

    相关推荐