刘治军老人与海读后感

第一篇：刘治军老人与海读后感

刘景云老人追悼会答谢词

刘 景 云 老 人

追

悼

会

答谢词

刘景云老人追悼会答谢词

尊敬的各位领导、各位亲朋、各位乡邻：

首先让我代表全家向前来参加追悼会的各位领导、亲朋好友、乡邻表示诚挚的谢意!向一贯关心父亲病情的领导同事表示衷心的感谢!向主办这次追悼会的领导、同事表示深深的谢意!感谢你们在百忙之中来到这里，和我们一起向我父亲的遗体做最后的告别!在父亲生病的这些天，承蒙各位亲朋好友乡邻的关怀、多次探望慰问，给了我父亲莫大的支持!衷心感谢你们!

父亲生于1932年10月19日，他是一位性格内敛而坚强的人，他出身农家，家庭贫寒，从很小就自强自立，尝尽生活的艰辛。成家后，又和母亲一起共同挑起家庭生活的重担，相濡以沫,几十年如一日，赡养老人，抚养儿女，含辛茹苦，默默奉献，毫无怨言。

父亲一生生性耿直、工作踏实、生活朴素、勤俭持家，八十高龄依然不辍劳作，终因积劳成疾，因病医治无效，于2013年12月17日9时05分与世长辞，享年82岁。

父亲的离世，令我们万分悲痛。作为儿子，我无法用简单的言语去总结他老人家的一生，可以说，父亲的一生，是勤恳踏实、任劳任怨的一生;父亲的一生，是稳健坦诚、无私奉献的一生。他不仅是妻子最尽责的好丈夫，也是儿孙们最慈爱的好长辈。他不但抚养我们成长，

而且秉承了良好的家风，言传身教，培养我们成人，我们为有这样一位父亲而感到骄傲，同时为失去这样一位父亲而感到万分悲痛。现在，敬爱的父亲永远地走了，我们再也无法亲耳聆听他的谆谆教诲，再也无法亲眼目睹他的音容笑貌，只能在心中深深地缅怀敬爱的父亲，怎能不感到极度的哀痛和绵绵的思念!我的老父亲，您就放心的走吧，我们自当牢记您的遗训，清清白白做人、勤勤恳恳做事，扎扎实实工作，最大限度地实现人生价值;我们自当继承您留下的良好家风和优良品德，一定会善待和教育好自己的子女，培养他们成才，像你所希望的那样，一定不让您失望。

敬爱的父亲，今天，您最疼爱的儿孙们来送您了，您的好乡邻都来送您了。亲爱的父亲，您安息吧!

最后，让我代表我的家人，再次向出席告别仪式的各位领导、同事以及所有的亲朋好友，表示最衷心的感谢!也请父亲的在天之灵保佑大家身体健康,万事如意, 谢谢大家!

刘为兵

2013年12月19日

第二篇：依法治军 从严治军

依法治军

从严治军

我军的条令、条例是人民军队性质、宗旨的体现，是治军方针、原则的具体化、制度化，是军事法规的重要组成部分。依法带兵就是依据国家的法律、法规，军队的条令、条例，统一官兵的意志，规范军人的行为，维护军队的高度集中统一。依法治军，从严治军避免随意决策，以减少失误，使部队战备、训练、工作和生活有正规的秩序和科学的规范。

治军得之于严，失之于宽。古有无法不成军，部队的特点和所担负的使命任务决定了内部必须高度集中统

一、步调一致。法规制度是制约和规范人们行为的一种强大力量，人管人不如制度管人，作为军事法规的条令、条例，具有严格的规范性、很高的权威性、很强的操作性和相对的稳定性，是军人的行为准则，军队管理的依据。目前我军已经形成了以共同条令、战斗条令、军兵种条例、专业条例为主体的法规制度体系。摆在广大带兵干部面前的任务就是认真贯彻执行，把这一整套条令、条例落实好，把“依法带兵”变为自觉的行动。

知法、懂法是依法带兵的前提。带兵干部首先自己要带头学法，尤其要认真学习有关管理工作的条令、条例，让自己成为“条令通”。其次，要认真组织部队学习条令、条例。把条令、条例做为新兵训练的主课、党员干部的必修课、全体官兵的共同课，切实纳入教育训练计划，认真加强组织领导。除了进行系统的条令、条例教育外，还要把握各种时机，采用灵活多样的形式，随机教育。做到条令、条例教育经常化、制度化。

用法、执法是依法带兵的关键。要坚持有法必依、违法必究、执法必严的原则。机关严格按条令、条例指导工作，部队严格按条令、条例运转，官兵严格按条令、条例规范言行举止。作为带兵干部，对条令、条例的各项具体规定要坚决执行,认真加以落实;对条令、条例的原则规定，要按照授权制定相关规定细则，增强针对性和可操作性;凡是违背条令、条例精神的“土政策”都要坚决废除。部队各级干部都负有带兵和管理教育部属的责任，应当依法行政，依法施管，带头执行条令、条例，使自己成为执法的楷模。

加强检查监督是贯彻执行条令、条例是重要手段。带兵干部通过检查掌握情况督促落实，发现问题，及时纠正;表扬先进，树立榜样，总结经验。广大带兵干部，如果不仅自己严格执行条令、条例，更要认真履行检查监督的职责，注重发挥思想骨干作用，发动广大官兵参与检查监督，随时随地纠正违反条令、条例的行为，部队建设就一定会纳入法治的轨道，依法带兵工作就会开创新的局面。

第三篇：一百多位五保老人的好闺女 ——记全县孝老爱亲道德模范刘桂霞

刘桂霞是一个普通农村妇女，她在做好为人妻、为人母的同时，二十多年如一日，用一颗儿女般的孝心，先后侍奉了5位瘫痪老人和100多位五保老人，用一颗淳朴善良的爱心，诠释出了当代妇女的高尚情操和优秀品德。她2011年被表彰为临沂市“三八”妇女红旗手。

19岁的姑娘来到敬老院

1988年，刘桂霞来到蒙阴县垛庄镇孟良崮敬老院，那时她还是一个年仅19岁的姑娘，正是爱美的年龄，却天天伺候一群老弱病残的孤寡老人，对她来说是一个不小的考验。为尽快掌握老人生活、身体情况，便于工作，她为每位老人建立了个人档案，将她们的脾气、爱好、生活习惯及心理特点都详细记录在案，并始终装在心里。

那时敬老院刚建成，加上院长、伙夫只有3名职工，配套设施不全，她除了伺候35位老人外，还要到1公里外的地方拉水吃，帮着伙夫蒸馒头，烧水，一天下来就累得腰酸腿疼，但她不怕苦不怕累，在别人眼里却永远充满了年轻的朝气与活力，精力充沛。

像伺候父母一样伺候每一个老人

伺候老人，首先要不怕脏，由于五保老人多，瘫痪的、有病的、老年痴呆的情况每年都有发生，刘桂霞对待这些老人就像亲生父母一样孝敬。

70多岁的老人段道兰患了白内障到县医院做手术，刘桂霞全程陪护，和她一起去的还有老人的一个外甥，但老人住院后，此人便不辞而别。刘桂霞一个人在医院守护了 5天5夜，喂水喂饭、端屎端尿。

医生见后对老太太夸道：“你这个闺女真孝顺。”老太太激动地说：“她比俺的亲闺女还亲。”

张在兰老人是1988年10月份瘫痪在床的，不仅吃饭喝水需要她一口一口地喂，还拉在被窝里尿在被窝里，刘桂霞从不嫌脏，精心侍候。有一次她拿着老人的脏衣服到村东的小河里清洗，本村几个同龄的姑娘捏着鼻子，躲得远远地劝说：“在敬老院里干有啥意思，一个月35元的工资，既有你受不完的气,还有干不完的累活脏活等着你，连件好衣服都不能穿。”刘桂霞反驳说：“孝敬老人是做人的起码素质，不孝敬老人的人，是世上最不可交的朋友。”

真心感化老人结成忘年交

热心、耐心、细心，手勤、嘴勤、腿勤是刘桂霞的工作标准和对自己的要求。新来的老人，因为在生活习惯发生了变化，如果照顾不周，就容易引起他们思想情绪的不安。李贵香老太太刚入院时就是这样，整天看着这个地方不顺眼，那个地方不舒服，天天和院里的老人及职工吵架，一不留神就跑到马路上躺着要自杀，村里派来人看了 20多天也没效果，只好把人撤回去了。最后院长把任务交给了刘桂霞，那时她刚在孟良崮医院照顾完因骨折住院的孙爱梅老人。

刘桂霞先从敬老院其他老人那里了解李贵香的情况，原来老人刚来不适应，缺少沟通和关爱，于是她就主动找老人拉呱、聊天，如时间允许就多坐一会儿，请她讲一些过去老人经历过的事，有时陪着老人逛街散步，给老人梳头、剪指甲、洗衣服。通过这些细小的沟通，排除了李贵香的寂寞感，老人便把刘桂霞当成亲人，把敬老院当成了家，天天闺女闺女地叫着刘桂霞，两个人成了忘年交。

付出永远比索取更幸福

为了能尽心尽力地照顾好敬老院的老人们，刘桂霞将自己的终生大事一拖再拖，直到2000年12月26日，已过而立之年的刘桂霞，终于在敬老院全体老人的祝福下，走进了婚姻的殿堂。婚后，刘桂霞一直热爱并从事着这份工作，不管多苦多累，从未有过怨言。

刘桂霞的家与敬老院相隔1公里，20多年来，她始终过着“家—— 敬老院——家”两点一线的生活。为了支持刘桂霞干好敬老院的工作，孩子还小的时候，公公婆婆都是抢着帮忙带，丈夫更是深知在敬老院照顾老人的心酸，只要一个人能干的活，他从来不让刘桂霞帮忙。正是因为有了家庭这最坚强的后盾，刘桂霞深深地懂得付出永远比索取更坦然、更幸福。

就这样，刘桂霞二十多年如一日，用自己的青春年华，无微不至地照顾了100多位高龄五保老人，用一颗儿女般的孝心，让老人带着微笑和满足，度过了人生最后的幸福时光，同时也用自己的孝行树起了一个标杆，谱写了一首爱之歌。

第四篇：把依法治军从严治军贯穿于强军实践

“睿智者治法”。习主席站在时代发展 和战略全局的高度, 鲜明提出依法治军、 从严治军是强军之基,并围绕坚持依法治 军、 从严治军作出了一系列重要论述,契 合了我们党治国理政思想的新发展,反映 了建设强大人民军队的新要求,丰富和发 展了党关于新形势下的治军思想。我们一 定要充分认识新形势下依法治军、从严治 军的极端重要性,自觉将其摆在更加突出 的战略位臵,以强烈的政治责任感使命感 贯彻落实到强军实践中去。

把握深刻内涵, 增强依法治 军、从严治军的政治自觉 依法治军是现代军队建设的基本规

律, 从严治军是古今中外治军之道的精 要所在。实现党在新形势下的强军目标, 必须紧跟形势任务的发展变化, 深化对 依法治军、从严治军思想内涵、重大意义 的理解把握,自觉抓好这项具有战略性、 长期性和根本性的工作。

首要目的是铸牢军魂。 坚持依法治 军、 从严治军与坚持党对军队的绝对领 导具有内在的一致性。 党对军队的绝对 领导,是我军的根本原则和根本制度,是 我军制胜密码最本质的东西, 也是依法 治军、从严治军的核心要求。我军建军治 军一系列法规制度的本质, 就是把党关 于国防和军队建设的主张, 通过法定程 序上升为国家意志, 使党指挥枪的原则 更具稳定性、权威性和规范性。坚持依法 治军、从严治军,首要目的就是从法规制 度上保证党对军队的绝对领导。当前,意 识形态领域斗争异常尖锐复杂, 广大官 兵在政治信念、 军魂意识上经受的考验 十分严峻,更需要不断加大依法治军、从 严治军力度, 认真落实党对军队绝对领 导的一系列法规制度, 真正从思想上政 治上牢牢掌控部队,确保部队绝对忠诚、 绝对纯洁、绝对可靠。

根本目标是提高战斗力。 战斗力标 准是军队建设的唯一的根本的标准。坚持 依法治军、从严治军,就必须坚定地执行、 维护和看齐这个标准, 切实为能打仗、打 胜仗蓄内功、打基础。 随着我军现代化进

程加快,战争形态发生深刻变化,战斗力 建设对治军要求越来越高。 搞信息化建 设,强调网聚能力,没有一体化、标准化管 理就不可能实现;搞实战化训练,强调战 训一致,没有良好的训风演风考风就不可 能实现;搞联合作战,强调各作战要素紧 密协同, 没有严明的法纪来统一思想、统 一意志、统一行动就不可能实现。 只有坚 持依法治军、从严治军,狠抓部队正规化 建设, 才能推动战斗力要素生成聚合,真 正把战斗力标准立起来落下去,提高部队 能打仗、打胜仗的能力。

现实需要是保障改革稳定。 通过深 化改革构建中国特色现代军事力量体 系,是一项前所未有的创新事业,必然会 带来切除积弊之痛、遭遇利益藩篱之难、 存在迷航触礁之险。 法治具有凝聚共识、 管控长远、调控关系、化解矛盾,从而减 少改革阻力的重要作用。 当前,我军改革 进入到攻坚期和深水区, 涉及国防和军 队体制结构的深层次利益关系, 各种新 老问题相互叠加、新旧矛盾相互交织,真 枪真刀推进改革, 必须有法治的方式和 严明的纪律作保证。 只有坚持依法治军、 从严治军,才能确保改革在建设方向、政 策导向、资源流向上不出偏差;才能协调 和处理好各方面利益关系, 更好地解决 领导管理体制上存在的机关庞大臃肿、 职能交叉、条块分割、政出多门等问题; 才能打破旧的利益格局, 切实从制度上 解决制约发展的体制性障碍、 结构性矛 盾和政策性难题, 确保如期实现改革发 展的宏伟目标。

转变观念思路, 提高依法治 军、从严治军的科学水平 法治是社会进步的重要标志、 军队 建设发展的必然趋势。 经过 30 多年的改 革开放,人们思想观念发生很大变化,官 兵民主法治意识有了明显增强。 积极适 应我军所处的新环境新形势, 进一步转 变观念和思路,才能让依法治军、从严治 军成为基本思维方式和行为方式, 在实 践中促进强军目标的贯彻落实。

从惯于注重治事治人向注重治法治

■廖可铎 律转变。依法治军、从严治军的本质要求 是法规至上。在现实生活中,一些单位习 惯于人治思维,抓工作唯上级指示是从, 凭长官意志办事, 而对贯彻落实条令条 例、 基层建设纲要等法规制度却关注不 够、执行不力,“松”起来没有底线,“严” 起来吹毛求疵,这样宽严失度,导致工作 随意性大,土政策屡禁不止,工作效率低 下。强军必先强法。领导和机关干部要认 真学习习主席关于依法治军、 从严治军 的重要论述,自觉让法规制度进脑入心、 进言入行、进岗入责,善于用法治思维和 法治方式开展工作, 把依法办事作为基 本的领导方法、工作方法,自觉压缩自由 裁量的空间, 减少自由发挥的选项,用 “铁规矩”取代“潜规则”,切实从单纯依 靠行政命令抓工作的思维定势中、 从凭 老经验老套路抓工作的习惯性做法中、 从突击式活动式抓工作的传统方式中解 放出来,努力形成办事依法、遇事找法、 解决问题用法、 化解矛盾靠法的良好局 面。

从单纯抓安全向全面抓管理转变。依 法治军、从严治军涵盖军事、政治、后勤、 装备工作等部队建设各个领域,绝不仅是 一种行政管理手段和措施,而是关系部队 全面建设的一项系统工程。 在实际工作 中,个别单位行政管理、安全管理抓得紧, 从严治教、依法治训抓得不够;用条令条 例规范官兵日常工作生活抓得紧,对依法 理财管装等抓得不够;建立健全硬性管理 规定抓得紧,创新和完善依法决策、科学 指导、监督制约、考评激励等机制抓得不 够。 随着部队组织结构、力量编成的调整 和武器装备的更新、 现代后勤步伐的加 快,对运用法治手段加强部队全面管理提 出了新的更高要求。 因此,必须破除“依法 治军、从严治军就是抓管理”的狭隘观念, 把治军思想和举措体现在依法指导开展 工作的各个层面、各个环节,实现依法治 军、从严治军对军队建设全领域、全过程、 全时段的保证作用。

从重在规范约束向促进官兵全面发

展转变。 管理的最终目标是培养人塑造 人。 坚持依法治军、从严治军,重要的是 贯彻以人为本的理念, 坚持把严格要求 与科学管理相结合、 依法带兵与以情带

兵相统

一、纪律约束与培养教化相一致, 坚持把培养高尚志趣、砥砺过硬作风、提 升综合素质体现到日常教育管理之中, 坚持把尊重科学、 尊重官兵的人文关怀 贯穿于治军实践,切实克服强调集中多、 发扬民主不够,强调服从多、启发自觉不 够,强调奉献多、维护权益不够,强调统 一多、尊重个性不够的倾向,努力使依法 治军、从严治军与现代文明契合、与时代 发展合拍, 在推动我军现代化建设中促 进官兵全面发展, 激发蕴藏在官兵中巨 大的强军正能量。

突出重点要害, 解决依法治 军、从严治军的关键问题 依法治军、 从严治军是一个历史课 题、动态过程,不同时期有不同的要求和 重点。 只有把握好当前我军建设的历史 方位,积极研究新情况、探索新对策,才 能牢牢掌握治军主动权,推动依法治军、 从严治军的有效落实。

在抓教治虚上用功见效。 在全面深 化改革的新形势下, 社会思潮多样、多 元、多变,部队官兵成分结构也发生了很 大变化, 特别需要加强和创新思想政治 工作,切实纠正和克服教育内容、方式、 方法的程式化和随意性, 在依法治教中 提高政治工作的质量和效益。 应当树立 依照法规条例和制度开展政治工作的理 念,抓住实现中国梦强军梦的时代主题, 扭住培育社会主义核心价值观和当代革 命军人核心价值观这一着力点, 规范教 育方法,创新教育途径,引导官兵不断坚 定中国特色社会主义的道路、 理论和制 度自信,把官兵培养成为忠诚使命、守法 遵纪、爱岗精武的新一代军人。

在抓训治假上用功见效。 军事训练 有着特殊的教育管理功能, 是重要的治 军方式。 抓住了依法治训、从严治训,就 抓住了治军的主要矛盾。 依法治训必先 严字当头。 当前,各级按纲施训、从严治 训,训风演风考风大为好转,但自我降低 训练条件和标准,训练场、考场上摆花架 子甚至弄虚作假现象依然存在。 抓训治 假,就是要按照军委、总部出台的法规和

大纲要求, 建立和完善军事训练监察制 度,科学谋划指导,坚持纠治并举,认真 抓好实战化训练,努力形成从严治训、依 法治训的新常态。

在抓官治风上用功见效。治军的关键 在治官,治官的重点在纠风。 各级干部特 别是中高级干部是从严治军的决策者和 组织者, 也是法规制度的制定者和执行 者,更要把领导干部作风作为治军的重点 紧抓不放。要乘开展党的群众路线教育的 良好势头,持续加强各级党委、领导和机 关作风建设,持续抓好中央八项规定和巡 视、审计等法规制度落实,持续开展针对 性专项治理,大力倡导和践行“三严三实” 作风,补足精神之“钙”,祛除行为之垢,有 效解决严下不严上的突出问题,推动依法 治军、从严治军向纵深发展。

在抓纪治松上用功见效。 “令行禁 止,王者之师”。 我军一贯重视和加强守 法守纪教育, 特别是近年来大力整肃军 纪, 严格执行和维护政治纪律、 组织纪 律、军事纪律、群众纪律、财经纪律、保密 纪律等各项纪律规定, 确保了部队高度 集中统一和安全稳定。 但也要清醒地看 到,有法不依、纪律松弛的问题仍是制约 部队建设的突出问题, 推动正规化建设 向更高水平发展仍有大量工作要做。 要 持续开展“学法规、用法规、守法规”活 动,着力纯正风气环境,最大限度地消除 违法违纪的诱因,堵塞违法违纪的漏洞, 积极宣扬学法、懂法、守法、用法的典型, 树立依法治军、从严治军的鲜明导向,使 官兵形成与法治精神相适应的理念意 识、生活方式与行为习惯,为深入贯彻依 法治军、从严治军奠定坚实基础。

在完善制度机制上用功见效。 制度 机制是依法治军、从严治军的重要保证。 当前, 我军正处于全面深化改革的新起 点上。应当以此为契机,在继承我军优良 传统的基础上, 吸收借鉴外军有益治军 经验, 不断健全完善军事法规体系和制 度机制, 使部队全面建设和工作有法可 依; 围绕法规的有效执行, 强化监督机 制、问责机制和奖惩机制,确保法规制度 落实到底、执行到位,推动依法治军、从 严治军进入健康发展轨道, 为实现强军 目标提供强有力的法治保证。

@ModifyDate2015/4/8 23:36:19,@CreateDate2015/4/8 23:36:19

第五篇：依法治军 从严管理

从严治军

严之有法

“从严治军”、“依法治军”，是新时期我军建设的一个重要思想，是部队管理工作思想的核心内容。联系实际，用邓小平“从严治军”、“依法治军”的思想分析一下我们在部队管理工作中贯彻条令条例、执行纪律的现状，无论从认识上，还是行动上，都有不少的差距，而这个差距集中反映在贯彻执行条令条例的“随意性”和遵守纪律的“自觉性”上。因此，要搞好管理工作，必须按照小平同志关于“要讲法制，真正使人人懂得法律，越来越多的人不仅不犯法，而且能积极维护法律”，以及“还是要靠法制，搞法制靠的住些”的指示去做。

首先，要在教育、整顿上下功夫。近几年来，部队管理工作随着形势的变化遇到一些困难，个别干部带兵产生急躁情绪，采取了一些与条令条例相悖的“土政策”，如头发长了罚打扫卫生，外出超假法站岗等，有的带并不文明，方法简单、粗暴，对官兵乱施惩罚，严重地影响了官兵关系。在执行上级指示规定上，有的采取实用主义的态度，以这样或那样的理由，随意变通，以上有政策，下有对策。因此，我们要针对这些问题，进行教育整顿，深挖一下思想根源，坚决克服执行条令条例的随意性，增强自觉性。要通过教育整顿，帮助官兵认清条令条例的权威性、强制性、规范性特征，使其牢固树立“条令意识”，逐步养成严格按条令办事的习惯。要通过教育整顿，帮助官兵认清执纪不严对部队建设、对个人成长进步带来的危害，使其明白必须坚持维护纪律的原则性的道理，不断增强严格管理、严格要求部署的自觉性。

其次，要在“严”字上做文章。军委江主席强调：“抓部队就是要严，就是要用条令条例规范部队”。从严治军，一是要严在军事训练上。要通过强化训练，努力提高官兵军事业务素质，打牢部队安全工作的良好基础。二是要严在执行纪律上。服从命令、听从指挥是军人的天职，古今中外的军人概莫能外。要强化纪律观念，把讲服从、听招呼放在第一位，领导干部要带头严格遵守政治纪律，自觉与党中央在思想上、政治上和行动上保持高度一致。在对待和查处违纪问题上，要坚持做到：不当“好好先生”，不徇私情，不讲情面，不搞“下不为例”，该处分的处分，该降职的降职，不能心慈手软。三是要严在履行职责上。各级各类人员都要认真履行条令条例规定的职责，各尽其职，各负其责，忠于职守，爱岗敬业。四是要严在日常养成上。坚持大处着眼，小处着手，从部队的起居休息、日常生活等细小方面抓起，贯穿与各项工作和一切活动之中，一点一滴要求，一举一动养成，不断提高部队经常性管理的质量。五是要严在赏罚分明上。对干部，要建立并实行任期目标责任制和岗位责任制，把干部的工作实绩与干部的升降走留挂起钩来，激励干部尽职尽责，不断进取。对战士，要把服役表现和退伍安置以及入党、入学、转志愿兵挂起钩来，以激励士兵安心服役，奋发向上。

再次，要在科学管理上寻良策。从严治军，严格管理，必须掌握科学的思想方法和工作方法，只有这样，才能严之有理，严之有据，严之有度，严得经常。当前，部队管理工作要坚持依法治军，实行科学管理，必须处理好三个关系：第一，要正确处理好突击抓和经常抓的关系。针对一个时期部队管理中存在的倾向性问题，集中进行纪律作风整顿，是必要的。但这种集中抓不能代替经常性管理。加强部队经常性管理，必须在深入持久、长期不懈的抓好日常养成上下苦功夫、细功夫，以日积月累之功，收潜移默化之效。第二，要正确处理好管理与教育的关系。我军条令条例和规章制度是建立在大家自觉遵守基础之上的。我们在用纪律约束、运用必要强制手段时，要非常注意说服教育，启发官兵不仅知道应该怎样做，而且知道为什么这样做，从而增强管理的自觉性。第三，要正确处理好抓任务与抓管理的关系。必须树立强烈的渗透意识和结合观念，善于把经常性管理工作寓于执行各项任务，渗透到部队一切活动之中，做到训中有管有教，管中有教有训，教中有训有管，教、管、训三位一体。只有结合各项工作抓管理，才能从根本上克服“三松”现象，才能促进各项任务的完成。