催收公司保密协议

第一篇：催收公司保密协议

企业保密协议范本、公司保密协议范本

___设计有限公司

本协议由下述双方于 年 月 日在_____签署。

甲 方：_________

法定代表人：_________

地 址：_________

邮政编码：

乙 方：

身份证号：

家庭住址：

邮政编码：

鉴于：乙方受聘在甲方任职，并获得甲方支付的劳动报酬。根据相关法律、法规的规定，本协议双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方的机密及不得利用知悉和掌握的甲方机密从事与甲方产生或可能产生竞争的工作、业务的有关事项，兹达成如下协议，以资信守：

第一条 除非另有约定，本协议中下述用语含义如下：

1、机密：甲方拥有或使用的全部技术秘密和商业秘密等。

2、技术秘密：包括设计方案、硬件设计文件(含设计图)、软件、数据库、设计、记录、图纸样品、模型、工作手册(报告)、文档、相关的函电等;该等技术秘密包括甲方及其关联公司的国内外专利技术、专有技术以及对公司知识的使用方法与组合。

3、商业秘密：包括客户名单、商业合同、协议、意向书、备忘录、

法律事务信息、人力资源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的(不限于书面的、数据的、电子的方式)规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。

5、任职期间：以乙方从甲方领取工资为准，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

6、离职：以本协议甲、乙双方签署的劳动合同所规定的任职期限届满或任何一方明确表示解除劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为亦视为离职。

7、私自承揽：指没有得到公司的书面指派，以任何形式与公司的客户接触，并以个人名义接受其委托从事与公司业务相关的活动，以谋取私利的行为。

第二条 本协议双方确认乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的设施、设备、机密、条件等所开发、设计、制作完成的智力成果，属于职务成果的，其所有权均属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地占有、使用、收益、处分该等成果，并可以进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方不得扣留或向甲方隐瞒任何资料、信息，并应采取一切必要的行动确保甲方取得和行使所有权(包括但不限于专利的申请、商标注册、软件登记等)。

第三条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间所研究开发、设计、制作完成的成果，乙方认为应由其本人享有知识产权的，应当

于该等成果完成后__日内通知甲方。甲方经核实，认为确系非职务成果的，由乙方依法享有该等智力成果的知识产权。甲方未经乙方同意或授权，不得利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方转让其非职务成果时，甲方在同等条件下享有优先受让权。本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间开发设计的，但没有主张权利的任何智力成果均应推定为职务成果。甲方可以利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或向第三方转让。

第四条 双方对于乙方在甲方任职期间开发完成的成果权属有异议的，应友好协商解决;协商不成的，通过有关法律途径解决。

第五条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，必须遵守法律、法规和行业惯例以及甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或掌握的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密。

第六条 本协议双方同意并确认除了履行职务的需要之处，未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照不得知悉该项机密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密，也不得在履行职务之外使用该等机密。

第七条 本协议双方同意并确认，乙方在任职期间禁止与甲方的客户私下接触并私自承揽任何业务。否则，甲方有权单方解除劳动合同，

并不予乙方任何补偿。甲方并有权要求乙方赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。

第八条 本协议双方同意并确认，乙方任职期间禁止向除甲方以外的第三方介绍与甲方所从事的业务相同或类似的业务。乙方任何形式的离职，均不得将已形成的或者将形成的业务带走。否则，乙方应赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。

第九条 本协议双方同意并确认，乙方离职(包括但不限于劳动合同期限届满或乙方劳动合同期限届满前因任何原因离职)后，仍应对其在甲方任职期间接触、知悉、掌握并属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密承担与任职期间同等的保密及不擅自使用相关机密的义务。乙方不再承担保密义务的期限为甲方宣布解密或者该等机密实际上已经公开。

第十条 乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料(含照片)、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘(软盘、硬盘)、光盘、仪器、录音(像)带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论该等机密是否具有技术或商业价值。

第十一条 本协议双方同意并确认，乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求的时候，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方机密的一切载体。

第十二条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间及离职后，非经甲方事先书面同意，不得利用其获得、知悉或掌握的甲方机密，在中国境内或境外，以任何方式(包括但不限于由其单独经营，通过

合资经营，或对另一公司或企业持有股份或拥有其他权益等)经营或参与经营与甲方构成或可能构成竞争之任何业务或活动。

第十三条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务(不得在与甲方构成或可能构成竞争的其他企业担任任何职务)，不得向甲方的竞争对手提供(无论直接或间接)咨询性、顾问性服务，不得唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用。

第十四条 乙方如违反本协议项下的保密及竞业禁止条款的约定，即视为根本性违反协议的约定，甲方有权解除劳动合同。如果乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方应赔偿甲方的全部损失包括但不限于甲方全部实际损失和预期利润。

第十五条 因执行本协议或与本协议有关的争议，双方如果协商解决不成，任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十六条 如果本协议的部分或全部内容与本协议双方在本协议生效前签署的其他书面协议或口头约定相抵触，应以本协议为准。

第十七条 本协议双方同意并确认，双方在签署本协议之前均已仔细审阅本协议，并已确切了解本协议各项条款所述的内容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本协议的内容。

第十八条 本协议一式两份，双方各执一份;每份具有同等法律效力。 第十九条 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方： 乙方：(签字)

授权代表：(签章) 年 月 日

第二篇：公司保密协议

一、总 则

1、 为保守公司秘密维护公司权益特制定本制度

2、公司秘密是关系公司权力和利益依照特定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

3、公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务

4、公司保密工作实行既确保秘密又便利工作的方针

5、对保守保护公司秘密以及改进保密技术措施等方面成绩显著的部门或者职员实行奖励

二、保密范围和密级确定

1、 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项

(一)公司重大决策中的秘密事项

(二)公司尚未付诸实施的经营战略经营方向经营规划经营项目及经营决策

(三)公司内部掌握的合同协议意向书及可行性报告主要会议记录

(四)公司财务预决算报告及各类财务报表统计报表

(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息

(六)公司职员人事档案工资性劳务性收入及资料

(七)其他经公司确定应当保密的事项一般性决定决议通告通知行政管理资料等内部文件

不属于保密范围

2、公司秘密的密级分为绝密机密秘密三级

绝密是最重要的公司秘密泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害机密是重要的

公司秘密泄露会使公司权益和利益遭到严重的损害秘密是一般的公司秘密泄露会使公司的权力和利益遭受损害

3、公司秘级的确定

(一)公司经营发展中直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝密级

(二)公司的规划财务报表统计资料重要会议记录公司经营情况为机密级

(三)公司人事档案合同协议职员工资性收入尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密

级

4、 属于公司秘密的文件资料应当依据本制度第七条第八条的规定标明密级并确定保密期限

保密期限届满自行解密

三、保密措施

1、 属于公司秘密的文件资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和

销毁由行政部安排专人负责

2、 对于密级的文件资料和其他物品必须采取以下保密措施

(一)非经总经理批准不得复制和摘抄

(二)收发传递和外出携带由指定人员担任并采取必要的安全措施

(三)在设备完善的保险装置中保存

3、属于公司秘密的设备或者产品的研制生产运输使用保存维修和销毁由公司指定专门部门

负责执行并采用相应的保密措施

4、在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的应当事先经总经理批准

5、具有属于公司秘密内容的会议和其他活动主办部门应采取下列保密措施

1)选择具备保密条件的会议场所

2)根据工作需要限定参加会议人员的范围对参加涉及密级事项会议的人员予以指定

3)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件

4)确定会议内容是否传达及传达范围

6、不准在私人交往和通信中泄露公司秘密不准在公共场所谈论公司秘密不准通过其他方式 传递公司秘密

7、公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报

告总经理办公室，总经理办公室接到报告应立即作出处理

四、责任与处罚

1、出现下列情况之一者给予警告并扣发工资10 元以上500 元以下

1)泄露公司秘密尚未造成严重后果或经济损失的

2)违反本制度第十条第十二条第十三条第十四条第十五条规定的秘密内容的

3)已泄露公司秘密但采取补救措施的

2、出现下列情况之一的予以辞退并酌情赔偿经济损失

3、故意或过失泄露公司秘密造成严重后果或重大经济损失的

4、违反本保密制度规定为他人窃取刺探收买或违章提供公司秘密的

5、利用职权强制他人违反保密规定的。

五、本制度规定的泄密是指下列行为之一

1、使公司秘密被不应知悉者知悉的

2、使公司秘密超出了限定的接触范围而不能证明未被不应知悉者知悉的技术保密合同书

保密协议书

甲方 乙方

甲乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家地方有关规定就企业技术秘密保护达成如下协议

一、保密内容和范围

1.乙方在合同期前所持有的商业秘密已被甲方应用的。

2.乙方在合同期内研究的公司各项事宜。

3.甲方已有的事项成果和技术秘密。

4.甲方所有的商业、技术资料。

二、双方的权利和义务

1.乙方必须按甲方的要求从事项目的研究与开发并将研究开发的所有资料交甲

方保存。

2.乙方必须严格遵守甲方的保密制度防止泄露企业的技术秘密。 3.未经甲方书面同意乙方不得利用技术秘密进行新的研究与开发。

4.乙方在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的

其它企业内任职。

三、协议期限

1.聘用合同期内

2.解除聘用合同后的三年内

四、违约责任

1.乙方违反此协议甲方有权无条件解除聘用合同并取消收回有关待遇

2.乙方部分违反此协议造成一定经济损失甲方视情节轻重处以乙方3-10 万元罚款

3.乙方违反此协议造成甲方重大经济损失应赔偿其甲方所受全部损失

4.以上违约责任的执行超过法律法规赋予双方权限的申请仲裁机构仲裁或向法

院提出上诉

甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人签名 签名 一九 年 月 日

第三篇：公司保密协议

协议范本，仅供参考，xxxx有限公司xxxx年第x案板

《劳动合同》附件

保 密 协 议

甲方(商业秘密拥有方)：xxxx有限公司

乙方(员工)：身份证号：

一、总则

鉴于乙方在甲方任职，双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事

项，制定下列条款共同遵守，在乙方入职或《劳动合同》续签时达成签署以下商业保密协议。

二、细则

第一条：双方确认，本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、公司内部通讯录、广告

行销计划、采购资料、人事行政资料、人事档案、企业战略计划、公司发展计划、定价政策和价

格、财务资料、进货渠道，营业激励政策、技术方案、服务咨询、工程设计、电路设计、制造方

法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、公司内部网络资源、产品或市场研究开

发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手

册、技术文档、相关的商务函电等甲方有密级的资料(详见《员工手册》)。

第二条：乙方在甲方任职期间

1)乙方在甲方工作期间产生的科研成果、知识产权等均属于甲方所有。

2)甲方可充分自由地利用这些科研成果、知识产权等进行生产、经营或者向第三方转让。

3)乙方应提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的科研成果、

知识产权等。

4)乙方须遵守甲方规定的保密规章、制度、文件等，履行保密职责。

5)除了履行职务的需要之外，乙方承诺未经甲方同意不得以泄露或告知或公布或网络(化)或

出版或传授或转让甲方有密级的资料。

6) 保护客户、合作伙伴等单位的信息。

7) 乙方不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯

他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受损失的，乙方应承担因此造成的一切

责任。

8)除非经甲方事先同意，乙方不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业或事

业单位或社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾

问等。

第三条：乙方承诺，乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、

图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器等均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无

商业上的价值，乙方应当于离职时或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的所有财物。

三、说明

第四条：本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

代表(签字)：乙方按手印：

签字日期：年月日签字日期：年月日

第四篇：公司内部保密协议

当事人双方

甲方(公司)：

乙方(员工)：

鉴于

一.乙方在甲方履行职务，已经或将要知悉甲方的商业秘密，为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立此保密协议。

二.双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容，并完全了解本协议各条的法律含义。

第一条 商业秘密的含义

根据《反不正当竞争法》第十条第3款规定：“商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”经双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务已经或将要知悉甲方的商业秘密包括但不限于以下内容： 1.技术信息

(1)完整的技术方案;

(2)开发过程中的阶段性技术成果; (3)取得的有价值的技术数据; (4)针对技术问题的技术诀窍。 2.经营信息

(1)经营策略;

(2)经营诀窍;

(3)公司产品的社会资源和客户名单;

(4)货源情报;

(5)投标标底;

(6)对公司生产经营产生重大影响的其他信息。 3.需要特别强调的商业秘密。

(1)有关设计、制造工艺、工艺程序、制造方法

(2)生产经营中未申请专利的专有技术。

(3)公司产品及制造设备的技术改进。

(4)公司产品研究开发的有关文件及其他图纸技术资料。

(5)公司产品的市场预测。

(6)销售和客户名单。

第二条 乙方劳动成果的确认及使用 1.职务成果

乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、计算机软件、技术秘密或其它商业秘密信息、有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。 2.非职务成果

(1)乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、产品、计算机软件、技术秘密或其它商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明，经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让;

(2)乙方没有明确申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让，即使日后证明实际上是非职务成果，乙方亦不要求甲方承担任何责任;

(3)乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。

第三条 乙方的保密义务 1.乙方任职期间的保密义务

乙方承诺承担下列保密义务：

(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;

(2)未经甲方同意不得探听与本职工作或本身业务无关的商业秘密; (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

(4)乙方的上级主管人员书面同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，被视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限;

(5)甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性;

(6)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为，若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权或其他指控时，乙方自愿承担甲方为应诉而支付的一切费用，甲方因此而承担赔偿责任的，有权向乙方追偿，上述应诉费用和赔偿可以从乙方的工资等报酬中直接扣除;

(7)乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和赔偿不得由乙方承担。

(8)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议。

(9)乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值;若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体的时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。

2.乙方离职之后的保密义务

(1)双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

(2)乙方应当于离职时，或者与甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体，但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除并复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并由甲方把原载体上的秘密信息消除，此种情况乙方无需将载体返还，甲方也无需给予乙方经济补偿。

第四条 重要合同用语的界定 1.任职期间

本合同中所称的任职期间，自 年 月 日开始至乙方离职，任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 2.离职

本合同中所称的离职，指甲、乙任何一方明确表示解除或辞去聘用关系，乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职，以离职论;甲方按本单位规定或法律规定拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘，以离职论。

第五条 保密期限 1.任职期间

甲乙双方确认，乙方的保密义务自签订本协议时开始，到商业秘密公开时止。 2.离职期间

乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密实际上已经公开。

第六条 违约责任

1.如果乙方不履行本协议规定的义务违约的，应当承担违约责任并支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。

2.由于乙方前款所称的违约给造成甲方损失的，乙方还要承担赔偿责任，向甲方支付赔偿金(赔偿金数额=甲方实际损失额-乙方已支付违约金)。 3.乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度，甲方均有权不经通知立即解除与乙方的聘用关系，并追究乙方的责任。 4.因为乙方的原因导致甲方商业秘密、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方承担相应责任，同时甲方保留对其追究法律责任的权利。

5.乙方利用甲方商业秘密或技术信息等为个人或者第三方获取利益时，乙方须支付甲方10倍于此信息成本的金额作为赔偿;不足以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。

第七条 争议的解决

本协议由双方签字盖章后生效。因履行本合同发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，按下列的第(1)项规定的方式解决： (1)提交仲裁委员会，以该仲裁委员会的仲裁规则仲裁; (2)依法向人民法院起诉。

第八条 乙方可被甲方派遣到甲方子公司工作，乙方在子公司工作期间的商业秘密和保密义务以及其他有关义务适用本协议。

第九条 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

第十条 本合同未尽事宜，可由双方约定后作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第十一条 本合同于 年 月 日签订。

甲方：(盖章)

乙方：(签字)

第五篇：公司员工保密协议

甲方：

乙方(员工)：

鉴于乙方在甲方工作，并获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在工作期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿、诚实信用的基础上达成如下条款，共同遵照执行。

一、保密协定

(一)乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。

(二)乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得以泄露、发布、出版、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

(三)双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。 (需要征询技术中心、信息中心)

(四)乙方因职务上的需要所持有的或保管的一切记录甲方商业秘密信息任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于劳动关系解除时，或者甲方提出要求时，返还全部上述记载甲方秘密信息的一切载体。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方一定经济补偿。

二、保密范围

本协议所称甲方的商业秘密，包括但不限于下列内容(无论甲方是否采取保密措施)：

(一)经营管理资料(包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等);

(二)财务资料(包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等);

(三)员工薪酬(包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等);

(四)招标采购资料(包括货源情报、供货商明细、采购价格等);(需要征询整顿办等部门)

(五)营销资料(包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等);(需要征询营销中心等部门)

(六)规划设计资料(包括规划设计方案、文本、图纸等);

(七)其他技术秘密(包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、模型、操作手册、技术文档等);(需要征询技术中心等部门)

(八)对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等;(需要征询纪检等部门)

(九)其他应保守秘密的资料及信息。

三、保密期限

双方同意，劳动关系解除或终止后六个月内，乙方仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

(一)本协议中所称的任职期间，指双方建立起劳动关系。

(二)乙方确认，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职和离职后需要承担的保密义务，甲方无须在乙方离职时另外支付保密费。

四、违约责任

若乙方违反本协议规定给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，直至追究乙方法律责任。

五、争议解决

因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。

六、本协议一式两份双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

七、本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

八、本协议作为劳动合同的补充条款，具有与劳动合同同等法律效力。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

身份证号码：

签约日期：

签约日期：