时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《领导班子工作总结范本》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
第一篇：领导班子工作总结范本
成立领导小组范本
成立城关镇党委换届工作领导小组的通知
各党支部(总支)：
根据县委组织部的统一安排，我镇将于2011年第一季度进行党委、纪委换届。为切实加强对换届工作的领导，完成县委部署的政治任务，现结合我镇实际，经研究成立城关镇党委换届工作领导小组，组成人员如下：
组 长：范光林
副组长：高 波 孙其荣
成 员：贺永东 高 翔 李俊中 岳一林 丁秀艳 盛 辉
领导小组主要职责：负责换届工作的组织领导，宣传有关法律、法规和相关政策文件;制定镇换届选举实施方案，确定选举时间;部署镇换届选举工作，培训选举工作人员;指导和监督镇换届选举;受理换届工作举报和来信来访，依法查处和纠正选举违法现象。 领导小组下设办公室，并成立宣秘组、代表资格审查组、后勤保障组及安全保卫组。
办公室主任：孙其荣
副主任：丁秀艳 高 翔
成 员：孟祥永 吴鹏飞
办公室主要职责：对换届工作领导小组负责;负责换届工作的总体安排、协调和督促等工作;负责做好骨干的培训工作;负责换届各类材料的收集、整理和立卷归档等工作;负责及时掌握镇换届工作的进展情况，并向换届工作领导小组汇报;及时向县委组织部报送材料，沟通工作情况;做好换届工作领导小组交办的其他工作。
(一)宣秘组
组 长：丁秀艳
副组长：胡晓丹 王 春 林启庆 成 员：孟祥永 李士军 李世骥 张传虎 张晴晴
吴鹏飞 张婷婷 高 媛 张 颖
宣秘组职责：起草换届工作材料和换届工作方案;党委工作报告，党委工作报告决议草案，纪委工作报告，纪委工作报告决议草案;拟定党委领导的主持词及讲话材料，印制大会须知，大会议程等;起草选举办法，编制选举程序、候选人名单、候选人情况介绍等会务资料，会场布置，并负责各种材料的印制、分发;做好宣传报道，营造风清气正的换届工作氛围，负责音像资料的录制和管理工作;完成领导小组交办的其他工作。
(二)党代表资格审查组
组 长：孙其荣
副组长：张中平
成 员：王应平 金希兰 袁怀平 冯 驰 缪洪波
谢 茂
党代表资格审查组职责：对党代表资格进行审查并起草代表资格审查报告。
(三)后勤保障组
组 长：胡晓丹
副组长：郑克辉
成 员：王 春 丁 胜 梁文斌 李世骥 吴鹏飞 蒋琳娣 刘 军 邢娜娜 李 磊 郑 ? 任 刚 张婷婷 高 媛
后勤保障组职责：换届的经费预算和有关人员的接待、登记等工作;负责制发代表证、列席代表证、工作人员证，文件装袋，车辆安排;负责会场布置、座位安排，落实好会标、音响等准备工作;负责会议代表签到，人数统计;负责会议文件的分发;准备票箱，培训监、计票人员;完成领导小组交办的其他工作。
(四)安全保卫组
组 长：丁秀艳
成 员：冯 驰 缪洪波 缪长齐 安全保卫组职责：制定应急处置预案，及时处理换届选举期间的突发性事件，做好换届选举稳定工作;完成领导小组交办的其他工作。
第二篇：关于乡镇领导班子换届述职报告范本
关于乡镇领导班子换届述职报告范本【一】
切实按照县委县政府的统一部署，紧紧围绕科学发展观的要求，下面是由文库网小编为大家整理的“关于乡镇领导班子换届述职报告范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导:
大家好!
根据县纪委、县委组织部述职述廉述德要求，现将本人20__年思想、岗位职责以及廉洁自律情况简要述职如下:
一、深入学习，提升能力
积极参加中心理论组和干部在线教育学习，认真学习党的“十九大”精神，认真学习相关法律法规知识，认真学习有关廉政条例法规，认真学习经济、农业、社会管理等业务知识，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习不断坚定理想信念，不断提升解决复杂问题的能力，不断增强战胜各种困难风险的勇气，树立终身学习理念，并结合工作实际，学以致用，不断提高自己为人民服务的本领。
二、扎实工作，敢于担当
（一）围绕服务大局抓征迁。
征迁工作是镇的重中之重的工作，是落实县委政府各项工作的载体。20__年，我镇抽调精干力量，分组推进27个项目的征迁工作，完成征地2367亩，拆迁341户，迁坟857座，保证了。强化控拆违工作。成立三个巡查组，配了三辆巡逻执法车，全天候无间隙巡查，特别是节假日，更是加大巡查力度，加大拆违力度，发现一起，不论是谁，坚决拆除，有效遏制了违建的发生。
（二）围绕加快发展抓经济。
20__年，全镇完成规模以上工业总产值22亿元，同比增长25%;固定资产投资9.2亿元，同比增长48.5%;限上社会消费品零售总额9.3亿元;财政收入2.05亿元，同比增长20%;农民人均纯收入12054元，同比增长18.6%。经济社会全面发展，综合实力显著增强。狠抓项目建设。引进项目32个，总投资77亿元，到位资金20.5亿元。进一步加强平台建设，利用十里工业集中区的区位和交通优势，精心打造十里商贸物流园，已完成园区总体规划，征迁工作正在开展;加快推进项目建设，实行党政负责人分工联系项目，调处矛盾，圣大新型建材、年产3万吨船舶修造、胜利农业观光示范园、丰鑫园养殖、金城米业年产30万吨大米项目均已投产达效，金城米业年产3万吨仓储项目、四通驾校扩建升级项目、皖江大市场五星现代农业示范园项目、管道燃气及加气站项目、伯臣商务会所项目、一招百势改扩建项目、年产1万吨水性防锈材料项目、机械钢材加工项目生态农业示范园项目、桃花农庄项目、示范园项目正在建设。狠抓特色农业。按照省级农业示范区规划和市委“南转型、北转移”要求，重点推进老菜区升级改造，在和沈路两侧建设老菜区棚体转型核心区，镇财政每亩补助2万元，力争2-3年把核心区内一代棚体全部改为复式日光温棚或连栋大棚。已改造大棚300亩。投入600万元，推进成康片高效农业示范区建设，投入320万元开展了沟渠清淤和道路建设;推进蔬菜产业规模化生产，产业化经营。编制蔬菜生产招商引资项目16个，引进项目13个，总投资7.1亿元。全镇新增蔬菜生产面积1600亩。600亩胜利绿源现代农业园、500亩大市场五星现代农业示范园、400亩失地农民再就业园、1000亩德生望江生态农业示范园、300亩桃花农庄、300亩茅圩桃花岛农业示范园将成为带动我镇蔬菜产业规模化发展新的引擎。
（三）围绕社会和谐抓稳定。
牢固树立稳定也是政绩观的理念，镇是城关镇，镇稳就是稳。稳定是发展经济的前提，所以要积极推进社会治安综合治理，完善治安防控网络建设，开展重点工程保平活动，加强反邪教工作;坚持矛盾排查、提前预警，确保矛盾发现得了;跟踪访问，确保矛盾掌控得住;坚持领导带班、领导包案、带案下访，确保矛盾处理得了。我镇没有发生一起因征地拆迁等群体性事件矛盾赴京去省上访，把矛盾处理在我镇范围内。疏堵结合，多管齐下，保证了社会大局稳定。加强安全生产工作，明确责任，强化监管，确保了全年未发生大的安全生产事故。
（四）围绕生态建设抓创建。
开展美好乡村建设。投入400万元，将沈家山大郑村打造成具有尹斯兰风格的民族村;投入200万元，将五星坞塘村建成新农村的示范村，并通过市级验收;开展农村环境整治。以美好乡村示范村为点，沿路为线，建立户集中、村收集、镇运输、县处理的保洁机制。推进千万亩森林增长工程，植树造林6000亩;开展沟渠清淤22公里，有效改善农村环境。开展小街小巷治理，硬化亮化美化绿化小街小巷12条。
（五）围绕民生工程抓社会事业。
继续实施33项民生工程，进一步改善人民生活;积极发展社会事业，落实计划生育村(居)为主机制，建立和完善利益导向机制，稳定低生育水平;依托“一事一议”项目，镇配套300万元开展水利、道路等基础设施建设;积极开展社区包粽子节、社区文化节、广场舞大赛、广场文艺演出等群众文化活动，丰富了群众业余生活，提升了居民生活品质和文明素质。关注、关心、关爱五保老人、留守儿童以及特困弱势群体，让他们共享社会发展成果。同时，教育、文化、武装、共青团、妇联、关工委、老年委等各项工作有效推进。
三、廉洁自律，严守底线
在工作上严于律己，廉洁自律。严格执行中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县有关规定，带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，顾全大局，关心同志，坚持民主集中制，不说与组织决定相悖的话，不做与组织决定相悖的事;在生活上严守道德底线，守住小节，注意细节，注意社会公德，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。堂堂正正做人，踏踏实实做事。
20__年本人虽然取得了一点成绩，但与组织的要求和群众期望比还有一定的差距，这些成绩的取得是在县委、政府和镇党委政府的坚强领导下取得的，是在县人大、政协监督关爱下取得的，是在县直各有关部门大力配合取得的，更是在全镇镇村干部辛勤努力，奋力拼搏下取得的。在以后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，开拓创新，缩小差距，决不辜负组织的期望和全镇干群的重托。
关于乡镇领导班子换届述职报告范本【二】
20xx年，在乡党委、政府的正确领导下，我认真学习贯彻党的十八大精神，认真做好乡党委组织、党政办公室、社会保障等工作，认真贯彻落实中央“八项规定”和省州县开展干部作风专项整治工作内容，自觉遵守党风廉政建设各项规章制度，自觉抵制社会不良风气，以扎实的工作作风，对立了党员干部的良好形象。
一、学习方面
1、加强思想政治理论学习，提高了思想政治素质。多年以来，我正确处理好学习与工作之间的关，养成了良好的学习习惯，坚持理论联系实际。这几年中，我认真学习了马克思列宁主义、思想、理论、“xxxx表”重要思想和科学发展观，深入学习了党的十八大精神以及党和国家的路线、方针、政策和法律法规，深入学习了习总书记的重要讲话精神。通过学习，自身的思想政治素质明显提高。
2、加强业务知识学习，提高了工作能力。在我所负责的组织、社会保障等工作中，始终不放松业务知识的学习，做到干一行、爱一行、钻一行，今年我主要在基层农村党建、党组织党员统计和新型城乡居民养老保险等业务知识的学习，业务能力和水平得到明显提高。
二、工作方面
（一）组织工作
1、党建工作。认真学习贯彻全国全省组织工作会议，认真做好基层组织党建工作，不断提高全乡党建工作科学华水平。
2、党员发展教育管理工作。在党员发展工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”和“三培两带”等原则指导帮助各村各支部纳新党员，今年，全乡发展党员7名、转正14名。
3、深入开展创先争优活动基层组织建设年活动，认真做好学习活动办公室主任，全面做好学习活动日常各项工作。
4、督促落实做好5个村远程教育的管理使用工作，维护好设备，确保各站点正常收看播放，做好xx村和瓦窑村远程教育“示范终端站点”创建工作。
5、做好村“两委”换届办公室日常事务工作。
6、做好党员、党组织信息数据的收集、整理、统计和上报。
7、做好党费收缴和管理和党报党刊征订工作。
（二）党政办工作。认真按照办文、办会、办事等工作要求，任劳任怨地处理好党政办事务。
(三)社会保障工作。认真做好新型城乡居民社会养老保险、城镇居民医疗保险、新增劳动力转移、劳动监察等工作。
（四）完成乡党委政府交办的其他工作。
三、党风廉政建设落实情况
按照党委及纪委的具体要求，年初与单位及分管领导层层签字了党风廉政建设目标管理责任书，认真落实本年度惩防体系建设和贯彻落实党风廉政建设责任制及本人履行“一岗双责”。一年来，我严格落实责任制管理要求，未出现违规违纪等情况。
在今后的工作生活中，我将一如继往地按照党风廉政建设责任制要求，不断加强自身学习，牢固树立理想信念，切实增强宗旨意识，不断提高政治素质，坚决贯彻中央“八项规定”，时刻保持为民务实清廉的优良工作作风。坚持讲政治、顾大局、守纪律，着力纯洁党性，为建设幸福美丽新xx作出自己应有的贡献。
关于乡镇领导班子换届述职报告范本【三】
述职人：xx，男，汉族，中共党员，大专文化，生于1965年11月，现任xx乡政府副乡长、武装部长。
五年来本人在市委、政府和乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，紧紧围绕“农业稳乡、劳务富乡、商业活乡、科技兴乡、平安立乡”发展思路和乡党委、政府年初工作目标任务，深入落实科学发展观，坚持以人为本，大力弘扬求真务实、团结拼搏精神，积极履行好自己分管的各项工作，较好地完成了各项目标任务，现将届期的工作、思想汇报如下：
一、加强学习，提升自身综合素质
一是强化政治学习。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神，学习《党章》，认真履行党员权利义务和党员先锋模范作用。积极参加干部纪律作风整顿和第三批科学发展观的学习活动，特别是科学发展观的学习。二是坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素质的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述，全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》、《土地承包法》、《森林法》、《动物防疫法》、《畜牧法》以及《人口与计划生育法》和财政法规。通过学习，对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上，把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化。在工作中，我深切感到群众利益无小事，也就能坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。
二、踏实工作，努力完成各项工作任务
按照分工，届期自己分管农业、林业、畜牧、统计、农业服务中心、会核中心、武装部工作。主抓茶叶、旧院黑鸡和新农村建设。一是农村经济增长较快。农村经济总收入从XX年的4299万元增长到XX年的6605万元，增长35%，农民人均纯收入从XX年的2731元增长到XX的3436元，增长21%;二是惠农政策落实到位。各年度全面兑现了粮食直补、水稻、油菜良种补贴、农业综合直补、退耕还林资金、家电、汽车下乡补助等惠农政策;三是农业生产稳中有增。XX年粮食总产量 5221吨，各年度农业生产上突出一个“早”字，早宣传、早发动、早实施，达到以早夺丰收，每年3月下旬就召开春耕生产动员会，掀起一年的春耕生产热潮。加快传统农业向现代农业的转变，要求各村必须大力推广农业机械化生产，通过宣传发动和外出参观学习，我乡农业机械从无到有，到XX年全乡有微耕机5台，茶叶修剪机4台，机动喷雾器6台，沼气抽渣车1部，促进了农业的快速发展。各种自然灾害给我乡农业生产造成了极大损失，特别是XX年初的低温冰雪灾害和XX年的“7.17”特大洪灾，农作物和农村基础设施损失严重，每当自然灾害来临时我乡本着不等不靠，自力更生第一时间组织群众抗灾自救，恢复生产重建家园，每年乡政府都要购回萝卜、白菜、洋芋种及时下发到各村重灾户手中，确保农业收入不减收，第一时间抢修农业基础设施，每年都要大规模地组织群众维修塘、堰、库和村道公路，累计恢复公路堡坎7200方，除公路垮方34000方。组织群众恢复生产重建家园，把灾害损失降到最低限度。加大农民工的技术培训，届期中依托市农业局、就业局和乡农业服务中心对农业新技术进行培训，培训人次达2530人，群康科技招工13人次，拓宽了我乡农民工就业创业门路。加强农业政策性保险，降低化解农业上的风险，近几年群众在育肥生猪、能繁母猪上得到了大量的理赔，保障了饲养户的利益。积极发展特色经济作物增加群众收入，先后发展过白肋烟、粉葛、茶叶、蜀源米椒、高粱等特色经济作物，白肋烟发展至XX年因总体布局的调整才取消发展，发展期烟农增收明显，烟叶年收入在20万元左右，XX年种植蜀源米椒，先后组织召开了米椒育苗和大田移栽现场会，根据不同时期组织米椒技术人员深入种植村进行技术指导。在种植第一年里，在前期缺苗，后期遭受多种自然灾害的不利自然条件下，我乡收购米椒5万斤，农民增收7.5万元，在全市10个种植乡镇中位居前列。狠抓茶叶生产，茶叶是我乡骨干特色经济作物，有茶园面积4500亩，近几年重点对老茶园进行了改造新茶园进行了管理，每年改造老茶园不少于3500亩并组织专业队伍对重点村的茶园进行低改，新发展茶园500亩。从XX年全乡出现茶叶“军配虫”的危害，在虫害来临时，及时组织防治工作专题会议，统筹安排周密布置，下发药品在全乡进行了防治，每年都集中防治两次以上，因“军配虫”迁飞性强，食物链多，不易彻底解决，但通过近几年的有效防治，虫害基本得到控制，为打造富硒茶乡夯实了基础;四是畜牧业发展有较强的势头。重点发展生猪、旧院黑鸡和肉牛，养殖大户逐年增加，XX年旧院黑鸡饲养量达17万只，生猪存栏1XX头，出栏14700头，动物春防、秋防面都达100%，自己多次组织召开乡、村畜防人员会议，督促安排防疫工作，各年度无任何重大疫情发生，上级抽查的各种指标均达到要求，五是林业工作有新的突破。从XX年起乡上严格控制商品材的上报审批，除群众建房自用外不审批任何申请用材。加强林政管理，建立绿色生态xx和红色旅游xx，坚决打击乱砍滥伐，XX年初市林业专案组来我乡调查处理违犯“森林法”的人和事，对重点人员进行了打击，有效地遏制了过去屡禁不止的私拉盗运现象，加之各村从属地加强管理和监督，一有情况及时上报，乡政府林政执法人员及时进行处理，同时采取强有力的措施取缔了xx乡场镇2家无证木材加工厂，林政管理成效显著，现在基本上没有出现乱砍滥伐现象，森林植被得到了有效保护，从长远利益上保护了林农的收入。严格预防森林火灾，各村均明确了专职巡山人员，各村民小组也确定了义务巡山人员，要求做好轮流值班和作好巡山日记工员，重点地张贴了林业公告，同时加大群众安全用火管理的宣传，除XX年和XX年3月出现了几处火警外，全乡无重大森林火灾发生。组织村、组对退耕还林地进行了复查核实，凡有复耕的和达不到要求的一律要求补植补造，并对退耕户的资金有错、漏进行了纠正，化解了社会矛盾。从XX年开始集体林权制度改革工作，XX年全面完成此项工作，`我乡共有林地面积65404 亩(其中公益林14127 亩)，确权65404亩，确权率100%。下发林权证3004本，各种档案资料完善，由于组织安排合理，加之全体参与林改工作同志们的艰辛工作，我乡林改工作多次得到市林改办的表彰，并代表全市迎接了省上检查验收合格。六新农村建设稳步推进。以治理农村“六难”为突破口，按照科学规划、广泛发动、打造亮点、夯实基础稳步推进我乡新农村建设，届期完成了中河村、大桥村的新村建设，无论是村容村貌、基础设施、产业发展都取得了较大的发展;精心组织第六次全国人口普查工作，人口普查工作从XX年8月份起至11月份结束，无论是户籍整顿、普查前期准备、业务培训和普查登记各环节精心组织安排，在全体指导员、普查员的共同努力下顺利完成了这一艰巨任务。全乡共 2591户，户籍人口 10324人。七是认真完成农村沼气池建设。XX年至XX年共发展国债沼气池500口，在多种不利因素的情况下，通过广泛宣传发动和层层分解任务的办法，最终实现了任务的全面完成，在建设中自己经常深入村、组宣传发动和规划设计，常年做好材料的调运，技术人员的分配等工作，并成立了沼气协会确保了后续管理和服务。八是认真负责地做好人武工作。通过民兵整组，充实了基干连队干部，把基干连队打造成政治素质高，思想作风硬，军事素质突出的民兵队伍。二是通过全面细致的调查摸底，掌握了全连的基本状况，为战时后方支援，平时应急抢险做好了相应准备。三是做好征兵工作，做到早打算、早谋划，年初就调查预征对象，为征兵任务的完成打下基础，我乡从XX年至XX年共输送优秀青年33人到部队，同时作好征前征后的思想工作，让现役士兵能安心服役，经常和他们保持联系，掌握思想动态，每年都有较多的人获“优秀士兵”奖并有大批人员转干和转士官。本人也多被市人武部的表彰。
三、密切配合，驻村包片工作成绩显著
每年自己无论联系那个村的工作，都做到分管工作在忙也要同驻村同志一道协助支部、村委搞好村上工作，以经济建设为中心，正确引导群众调整产业结构，增加群众收入，及时解决群众关心的热点难点问题，努力完成乡党委、政府安排的各项工作。服从大局，听从安排，XX年四季度乡财政所缺人员时，安排我接管财政业务工作，虽然自己感到工作压力大，不能较好胜任此项工作，但个人要服从组织，还是接管了业务工作，完成了年终各种决算报表任务，本级各项收支业务，确保了政府正常运转，各项事业的发展，使财政工作平稳过渡。
四、严格要求，搞好廉洁自律工作
我时刻不忘自己是一名共产党员和国家干部，一切从严要求，从点滴做起，不折不扣地执行组织纪律和各项规章制度，当个人利益和集体利益发生冲突时，我始终以集体利益为重，以大局、以事业为重，不惜牺牲个人利益，自己始终以一个普通党员严格要求自己，加强廉政知识学习，以一个公仆身份办事，无任何向群众“吃、拿、卡、要”事发生，公务办事一切从简，一切从节约行政成本出发。
总之，届期做了一些工作，成绩是大家的，是集体智慧的结晶，是全乡广大干部群众共同努力的结果，自己在分管领域中只起到了抛砖引玉的作用。但还有很多不足之处，一是行政工作经验方法不够;二是部份分管工作还管得不够好，表现在农业上“一乡一业、一村一品”还没有真正形成，农业机械化推广缓慢;三是言行不够严肃，原则性差，随意性大，爱开玩笑，不免带来一些负面引响。这些都有待于以后加以改正和提高。农村工作面宽量大，要求高，我将进一步增强紧迫感，虚心学习，知难而进，努力完成以后的各项工作任务。
关于乡镇领导班子换届述职报告范本【四】
换届以来，政协莎车县第十一届委员会在喀什地区政协工委的指导和县委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕莎车“十一五”时期各阶段发展目标，团结带领各族各界政协委员，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能。根据换届考察工作的通知要求，现将政协莎车县第十一届委员会换届以来的履职情况作如下汇报。
一、加强政治理论学习，提高班子整体素质
换届以来，政协委员会新一届领导班子始终高度重视理论学习，除了参加县委中心理论学习组学习，还坚持领导班子集中和分散相结合的学习制度，着重学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的路线、方针、政策。深入学习了党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中央新疆工作座谈会及自治区党委和地委、县委有关会议精神;深入学习了胡锦涛总书记在庆祝人民政协成立60周年大会上的讲话和贾庆林主席视察新疆时重要讲话精神;深入学习了自治区党委和地区关于加强政协工作的有关会议精神。通过不断学习，班子成员推进我县跨越式发展和长治久安的自觉性、坚定性进一步增强，做好政协工作的责任感和使命感进一步提升，夯实了科学履职的思想政治基础。深刻把握“7.5”事件以来反分裂斗争出现的新情况新问题，始终保持正确的政治方向和清醒的政治头脑，把维护稳定作为践
行科学发展观的首要任务，做到了在政治上、思想上、行动上与县委保持高度一致，在维护祖国统
一、反对民族分裂等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。
二、服务发展大局，认真履行职能
“十一五”期间，政协委员会领导班子始终围绕县委中心工作，以服务发展大局为着力点，积极引导和推进政协委员认真履行政协职能，在促进莎车科学发展、维护大局稳定等方面积极发挥作用，做出了重要贡献。
(一)围绕促进跨越式发展，扎实开展政治协商。换届以来，我们牢牢把握全县经济社会发展各阶段的总体部署，把工作着力点放在服务我县改革发展的中心任务上，与县委、政府同心合力，围绕事关经济社会发展中的重要问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题，通过会议、提案、视察等形式，积极主动地开展多层次的协商。坚持每季度召开一次政协常委会议，按照议大政、谋大事的原则，抓住影响全县发展稳定全局、群众比较关注的热点问题进行了专题协商;坚持每月召开一次主席会议，协商决定政协重要工作，确保了政治协商有序开展。换届以来，我们共召开全委会议3次，常委会议14次，主席会议38次，各类专题协商会议12次，为推进党委、政府民主决策发挥了重要作用。在每次全委会议上，组织委员对政协常委会工作报告和“一府两院”、计划、财政等报告进行了共同协商讨论，委员们围绕推进新型工业化、实施农业现代化、推进县域城镇化及以改善民生为重点的社会事业，为建设和谐莎车积极建言献策，提出了具有一定参考价值的意见和建议。十一届一次会议以来共提交提案465件，答复率达99.2%，委员满意率达95%以上。
（二）围绕改善民生问题，坚持实施民主监督。换届以来，
政协委员会通过主席督办提案、委员集中视察、专题调研、反映社情民意等途径，对群众反映强烈的问题进行民主监督。利用重点提案办理情况跟踪督察的机会，组织政协委员对全县重点工程建设情况进行视察，为推进全县重点工程项目的进展坦诚建言。运用委员视察的形式，紧扣全县重点工作进行民主监督。以选派民主监督员的形式，对职能部门进行民主监督。换届以来，我们推荐了80多人/次各界别政协委员分别担任法院、食品药品监督、公安、工商、环保、民政等单位的长期民主监督员，对各职能部门执行政策法规、转变工作作风、勤政廉洁、行风政风评议等方面进行民主监督，提出了许多建设性的意见和建议，切实增强了政协民主监督的效力。运用了解和反映社情民意形式，对群众关注的热点问题进行民主监督。为畅通社情民意信息征集渠道和提高社情民意信息质量，挑选出2 5名委员聘请为社情民意信息员，并建立了反映社情民意信息激励机制。共采集社情民意信息168条，在相关部门的高度重视下，条条有回音。
(三)围绕全县大局，主动参政议政。换届以来，我们把深入开展调查研究作为履行参政议政职能最有效的手段和平台，选择调研课题，精心准备，紧紧围绕加快推进科学发展这个第一要务，就县委政府重视、群众关心、政协可为的关于卫生医疗、人蓄饮水安全、新农村建设、富民安居工程建设和“三农”优惠政策落实情况等问题进行深入细致的调研，向县委、政府提交了20篇有价值的调研报告，针对存在的问题，提出了富有科学性、可操作性的意见和建议，在协助县委和政府了解民情、体察民意、集中民智、为民办事上发挥了较好的作用。
三、发挥政协优势，为构建和谐社会服务
换届以来，我们充分发挥自身的优势，积极为构建和谐社会
服务。一是认真做好联系乡镇工作。政协委员会领导班子积极配合县委、县人民政府认真指导各自联系乡镇的富民安居工程、劳务输出、农业生产、社会稳定、重大项目实施、防汛抗洪、预防重大动物疫情等中心工作的组织协调和督促检查，形成了共商大计、共促发展的良好氛围，为促进我县各项事业又好又快发展发挥了积极的作用。二是坚持“三项制度”。做好民族领导干部联系清真寺和宗教人士交朋友制度及宗教人士定期汇报制度，及时掌握了解民族宗教工作中出现的新情况、新问题，确保党的宗教政策在基层的正确落实，积极引导宗教与社会主义社会相适应。三是重视信访工作。政协导领班子成员通过积极参与县级领导干部信访接待活动，成功化解了多起老信访户缠访案件，为党政分忧，为群众解难，有力地促进了矛盾化解，增进了社会和谐。四是认真开展民族团结教育活动。根据县委在民族团结教育月活动的主题和各项部署要求，及时向委员下发通知，提出明确要求，深刻认识到民族团结是新疆各族人民的生命线，是做好新疆一切工作的重要保证。五是认真开展联宜接待和慰问帮扶工作。换届以来，共接待上级政协及兄弟县市学习考察团98批1500余人。向考察团介绍我县的旅游文化资源、经济发展优势，对宣传我县、提高莎车的知名度和影响力起到了积极的作用。节日期间，深入学校、部队、乡村开展慰问活动，累计捐款捐物达53990元。六是完成《莎车文史资料》维文第七辑、汉文第五辑编纂、出版、发行工作。
四、抓好自身建设，提高工作水平
换届以来，政协班子按照科学发展观的要求，继承和发扬历届政协的优良传统和作风，始终把自身建设放在首位。一是努力加强政协领导班子建设。班子成员带头争做自觉学习的模范、团
结民主的模范、履行职能的模范、遵纪守法的模范、求真务实的模范，政协领导班子的向心力和凝聚力进一步增强，整体领导能力和工作水平不断提高。及时召开专题民主生活会，从思想上、主观上查找工作中存在的差距和不足，在班子内部形成了服务跨越式发展、推动跨越式发展的合力。二是注重发挥委员的主体作用，着力提升履职水平。我们始终坚持把充分发挥委员的主体作用，作为提高政协建言献策、参政议政水平和成效的关键，明确委员的主体地位，搭建平台，切实把委员的履行职责热情和智慧充分发挥起来。注重委员联络组工作，不断加强对委员联络组的工作指导，及时了解联络组工作动态，使其充分发挥桥梁和纽带作用。四是加强政协机关自身建设，不断提高服务保障能力。着力提高机关干部职工的全局观念和服务意识，推动机关工作协调统
一、规范有序、精干高效的运行。结合开展党员先进性教育、科学发展观、“创先争优”和“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题教育，加强了机关组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，为委员履职提供了坚强保障。
五、加强廉政建设，增强班子凝聚力
换届以来，通过参加县委四大班子会议、县委中心理论学习组、召开政协党组会议、主席会议和常务委员会议的形式，组织领导班子成员认真学习贯彻中央、自治区纪委及我县党风廉政建设工作会议上的讲话精神。加强《中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中共新疆维吾尔自治区委员会贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施办法、《廉政准则》的学习教育，认真执行“四项监督”和反腐倡廉、党风廉政建设的各项制度，成立了党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责分工。加强领导干部作风建设，全面推
进反腐倡廉工作。按照“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，切实做到为民、务实、清廉。落实民主集中制，维护团结，增强合力。坚持重大事项集体决策制度，对事关全县经济与社会发展的重大问题由班子成员集体研究决定，在班子成员之间形成了相互尊重、相互理解、团结一致、共同干事的良好氛围。
换届以来，我们虽然取得了一定的成绩。但在充分发挥各族各界委员的作用、民主监督的力度、专题调研的深度、提案的质量和办理落实、委员及联络组的学习培训、对外宣传工作等方面与莎车“十二五”发展规划、目标要求相比，还有一定的差距，今后我们将采取有效措施加以改进。
今年是我县实施“十二五”规划的开局之年，面临我县大建设、大开方、大发展的大好形势和上海对口支援莎车的发展机遇，在县委的坚强领导下，以科学发展观为指导，为不断开创我县跨越式发展的新局面做出应有的贡献。
关于乡镇领导班子换届述职报告范本【五】
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!以下是我本人今年所作的述职报告:
一、加强领导、提高认识、增强团结，主体责任进一步强化。
镇党委、政府以开展党的群众路线教育实践活动为契机，带领班子成员不断改进作风建设，促进团结协作，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力不断增强。
加强理论学习，提升政治素养。坚持党委中心组学习制度，先后召开14次党委中心组学习会议，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关会议精神等内容;积极带领班子成员、镇村干部开展自学和集中学习，全年开展集中学习70余次;积极参加脱产学习、专题学习，鼓励班子成员、镇村干部积极参加各类理论学习和专题培训班，形成良好的学习氛围。
加强调查研究，提高决策水平。建立密切群众利益制度，强化主体责任，坚持学习研讨，加强调查研究，先后开展集中学习研讨4次，专题调研活动4次。
坚持民主集中，增强班子合力。始终坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、县政府的各项决议、决定。在牵涉全局重大问题的决策上，广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧;在工作落实上，镇党委、政府积极支持、鼓励班子成员在分工范围内独立行使职权，做到在其位、谋其政;在民主生活上，坚持开展自我批评、相互批评活动，帮助分析挖掘思想根源，坦率真诚，相互提高，切实增强班子的凝聚力和战斗力。
二、固本强基、注重实效，基层组织建设进一步增强。
深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的基层组织建设。
强化活动实效。深入开展党的群众路线教育实践活动，一是加强学习，提高认识，多形式开展学习活动70余次;二是坚持开门搞活动，广泛征求意见，多渠道征求意见和建议500余条;三是坚持立行立改，开展专项整治，制定整改方案、整改措施近30个;四是注重建章立制，确保活动长效化、常态化，共建立健全各项规章制度33个。
强化队伍建设。一是抓“换届”。紧紧抓住“换届”又“换人”的良好时机，以年轻化、知识化为前提，注重选人、用人透明度，配优班子队伍，增强班子的生机和活力。二是抓好非公党建。坚持狠抓组建，实现非公党组织全覆盖;坚持拓宽活动载体，实现非公党组织制度化、规范化。三是抓好党员队伍。坚持“年轻化、知识化、潜力化”，开展“双培双带”活动，提升党员队伍建设。
强化服务水平。一是加强硬件建设，积极推进基层为民服务“二合一”工作，建立为民服务代办点;二是重视服务程序，积极推行“四议两公开”工作法，实行“一门受理，全程代办，内部运行，按时办结”的一站式操作程序，办事程序更加规范化、制度化;三是优化服务态度，倡导文明用语，规范文明用语，推行“3S”服务方式，打造文明、规范、高效的服务窗口。
注重干部选拔任用。重视和加强机关干部队伍建设，大胆探索新型队伍管理方式。一是注重程序规范，做到选拔程序公开、民主、公平、透明;二是注重干部素质，做到德才兼备、实绩突出、群众公认的干部中选拔培养;三是拓宽培养范围，做到从优秀年轻干部、女干部、党外干部中选拔培养;四是注重培养历练，做到将后备干部派到更突出位置任职，坚持在重大活动、群众工作一线培养锻炼干部，坚持在重点项目、维稳一线等艰苦复杂环境中培养锻炼干部，促进干部的快速成长。
三、执政兴镇、发展惠民，经济社会水平进一步提升。
经济发展健康有序。加大招商引资，全年新引进7个项目，招商引资到位资金20.1亿元;加快项目建设，香山庄园、宁和农庄、孙堡庄园等8个项目全面动工，才哥服饰、鑫宁机械等7个项目竣工投产，实现“规上”工业总产值4.7亿元，实现“规上”工业增加值9446万元，同比增长18%;农民人均纯收入12330元，同比增长5%;实现财政收入2576.5万元。
惠民事业全面发展。城镇建设不断完善。投资200万元，完成9.4公里村村通水泥路建设;投资100万，完成集镇弱电下地工程建设;投资300万元，完成雨污水管网建设工程、立面改造四期工程、老街铺装改造工程等工程建设。生态环境整治长效明显。稳步实施美好乡村建设工程，包括两个省级中心村、村市级示范点、村县级示范点。积极开展“三线三边”环境整治，积极探索全方面、多角度的环境保洁长效机制。总投资2000万元，实施农村环境连片整治项目，加快示范区污水和垃圾收集、处理工程以及饮用水源地保护。民生事业全面发展。加快民生工程，完成一事一议财政奖补项目完工11个。教育卫生事业不断发展，加快推进新中心小学迁址，目前，1号楼已完工，2号、3号教学楼已封顶;加快推进新卫生院迁址进度，目前，新院址一期主体工程已封顶。文化体育事业不断发展，10月份，成功举办“第三届温泉文化旅游周”活动，11月份，荣获“2010-2013年度省群众体育先进单位”和“省十三运会参赛工作突出奖”荣誉称号。
集镇管理不断创新。镇领导班子始终坚持以稳定为第一责任，突出抓好社会纠纷、矛盾化解和安全生产工作。积极稳妥地做好信访接待工作，及时做好信访的排查化解。积极开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大调解”专项活动，春节安全生产大检查和百日安全生产大检查活动，累计检查企业五十多家，发现隐患236处，发出整改240次。不断强化集镇管理，积极探索新型管理模式，建立服务外包公开发包管理模式，不断提升管理水平。
四、廉洁自律、依法从政，党风廉政建设暨惩治和预防腐败体系建设进一步增强。
镇党委、政府始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力在“转职能、转方式、转作风”上下功夫，营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。
强化干部廉政教育。坚持廉政教育，利用党员学习日，认真组织召开党风廉政建设工作专题会议;组织全体党员干部前往市廉政警示教育基地、西梁山烈士陵园开展警示教育，观看《警钟长鸣》、《焦裕禄》等廉政宣教片;组织参加党员先进典型学习讨论会，把党风廉政建设、作风建设、效能建设的有关政策、法规、理论作为干部理论学习的一项重要内容，增强廉政意识，筑牢思想防线。
推行廉政工作举措。加大村级村务、帐务监督力度，坚持村账镇管，积极开展村级财务审计工作。加强机关廉政建设，全面落实廉政建设责任制，扎实开展机关效能点评工作。结合反对“四风”，积极推进机关效能建设，严格贯彻执行中央“八项规定”与省市县有关具体规定，坚持改进调研方式方法，做到调查研究轻车简从，深入实际、深入群众;坚持精简文件会议，全年文件简报同比减少50余次，会议同比减少30余次;严格控制“三公”经费支出，全年同比减少31.4%;坚持精简办公用房，共清理出办公用房332㎡。
正风肃纪见实效。一是开展廉政警示教育活动;二是开展人、财、物专项清理行动，清理干部和企业欠款200多万元;三是强化制度建设，建立健全公务接待、公车管理、考勤签到、领导值班住勤等各项制度。四是加强督查，由一名负责人带队，纪委、督查办、文明办各一人，组成督查组，对在岗情况、上下班考勤情况、文明创建等当前重点工作落实情况进行督查，并及时通报，整改落实，签单销号。
一年来，我镇各方面工作虽取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到了工作中存在的不足和问题。20__年是党的群众路线教育实践活动的成果巩固之年，也是本届政府既定目标的攻坚之年。镇党委、政府班子将适应新形势新任务的要求，进一步加强自身建设，着力提高科学执政的能力和水平;进一步增强紧迫感、危机感、责任感和担当意识，自加压力，加强班子成员的能力建设;进一步转变政府职能，打造为民、廉洁、务实、充满活力的政府。以开拓进取的闯劲、攻坚克难的韧劲、少说多做的干劲，在新的起点、新的时期，带领全镇干部和党员群众，为我镇的发展贡献力量!
第三篇：领导讲话稿范本
湖北省省发改委主任许克振：湖北省上市工作领导小组会上的发言
今年以来，在湖北省委、省政府的正确领导下，全省深入贯彻落实党中央、国务院关于推进资本市场改革发展的重要精神，大力加强上市后备企业培育，采取有效措施推进企业上市，取得了初步成效。
截止10月底，我省已有8家企业向中国证监会上报了首次发行上市申请材料，包括：武汉光迅科技、潜江永安药业、武汉南国置业、湖北国创高新、武汉高德红外、襄樊新火炬、武汉金凰珠宝和荆门格林美(该公司总部设在深圳，但上市后募集的资金全部投向荆门子公司，我们根据荆门市的意见和要求将其列入)。其中，武汉光迅科技已经通过发审委审核等待上市挂牌，武汉金凰珠宝未过会，其余6家正在等待上发审会。同时，现已进入辅导以及验收合格的企业有16家。虽然没有实现年初定下的上市目标，但是我省企业上市申报家数是自核准制实施8年以来最多的。应该说，有这样一个局面来之不易，这是省委、省政府领导高度重视、省政府分管领导强力推进的结果。目前我国资本市场由于受到美国金融危机的影响，特别是我国连续发生的重大自然灾害的冲击，股市持续低迷、损失严重。今年10月中国证监会又采取暂停受理企业申报、暂停发行新股等措施，更进一步影响了新股发行上市，这些都是年初我们无法预计到的。能在这样一种艰难条件下有这样一个好的结果，为今后我省资本市场发展开了一个好头，奠定了基础。
一、今年我省推进企业上市主要特点
总结今年我省推进企业上市工作，可以这样来概括：各级领导重视的程度和推进企业上市的力度非常大，企业争取上市的热情非常高，在全省已形成了关心上市、积极上市、争取上市的良好局面。
(一)切实加强组织领导，积极发挥政府的主导作用
随着经济的发展，企业上市主体性质发生了重大变化，由上世纪90年代以国有企业为主，演变到现在以民营中小企业为主体。这就迫切需要政府在企业上市过程中发挥主导作用，引导、组织企业积极参与和利用资本市场直接融资。
首先是开展宣传发动。在省这个层面，今年先后两次召开了关于促进企业上市的会议。在元月14日召开的全省促进企业上市座谈会上，深圳证券交易所的理事长和总经理都做了很好的辅导报告，使到会人员深受启发和教育。4月22日，又成功召开了我省资本市场发展史上规格最高的全省企业上市暨证券期货工作会议。李鸿忠省长和赵斌副省长在会上发表了重要讲话，对我省做好企业上市工作提出了明确要求、进行了全面部署，全省上下深受鼓舞。全省企业上市工作会议后，各市州党委、政府相继召开了常委会、专题会，研究本地如
何贯彻落实全省企业上市会议精神，并且都召开了企业上市工作会议，采取以会代训的方式对机关干部和企业高管人员进行资本市场知识培训，动员方方面面的力量为推进企业上市献策出力。同时充分利用各种宣传媒体进行广泛宣传和深入发动，采取政策解答、专题讲座、典型案例引导等方式，普及相关法律法规和证券专业知识，提高各地、各部门以及企业对发展资本市场、推进企业上市的认识，营造出良好的社会氛围。
其次是建立组织机构。各地、各部门按照省委、省政府的部署和要求，将企业上市工作列入议事日程，加强领导，明确责任，落实专人负责。今年7月，省政府批准成立了省企业上市工作领导小组，明确了办事机构。到目前全省17个市州都相继成立了领导机构和工作专班，把推进全省资本市场创新与发展工作摆在更加突出的位置。有的还拨付专项工作经费，加大推进企业上市工作力度，充分发挥政府的主导作用，形成了良好的工作局面。
(二)制定切实可行的政策与措施，加大支持企业上市力度
近几年，我省企业上市节奏减缓，其中原因之一就是有关政策引导与扶持的力度不够。因此，制定切实可行的政策措施，加大支持和扶持力度显得非常重要。今年以来，全省制定和出台了一系列推进企业上市的政策措施，营造了良好的外部环境。
一是省政府出台的政策措施影响重大深远。经过充分调研、论证，今年7月下旬省政府出台了《关于推进企业上市的若干意见》，在全省产生了积极效应，赢得了企业的广泛赞同。特别是进一步确立了上市后备企业培育制度，要求各级、各部门要在职责范围内对上市后备企业的上市培育和上市申报工作给予全方位、具体的支持，建立企业上市直通车制度，开辟“绿色通道”，以及在企业项目用地、资产过户、工商注册等各方面尽可能地给予扶持，降低后备企业的上市成本，对成功上市的企业一次性给予200万元奖励等等，这些“硬措施”给企业吃了定心丸，使企业在上市前的后顾之忧大大缓解。《意见》的出台调动了各方面的积极因素，一个显著的特征是：我省企业上市各有关主体均明显加强了互动，省内外各类中介机构、投资机构明显增多，活动更加频繁;政府相关部门的服务质量明显提高，各市州基本都单独举办了相关培训班、研讨会等，目前全省联动的上市后备企业培育体系基本形成。二是部分市州相继出台政策措施进一步调动了企业上市的积极性。目前，武汉市、襄樊市、宜昌市、随州市、咸宁市、孝感市、黄冈市、荆门市、潜江市等地相继出台了支持企业上市的政策措施，还有部分县和市辖区也出台了鼓励和支持措施。以资金支持和奖励为例，有的是在上市之前给予资金支持，有的是在企业上市成功后给予奖励，基本可做到层层支持或奖励。我们初步匡算了一下，有的企业上市后最高的可以从省、市、县(区)的奖励中拿到700-800万元，最少的也可以拿到300万以上。这就大大的降低了企业上市成本，基本上可以实现“零”成本上市。企业负责人看到各级政府推进企业上市来真的、干实的，要求上市的积极性空前高涨。这次调整上市后备企业的通知发出后，全省有500多家企业积极申报，
大大超出我们的预期。经过筛选后，拟将200多家条件好的企业纳入省级上市后备企业资源库。
三是陆续草拟了一些配套措施和制度，进一步夯实企业上市工作基础。前段时间，省上市办组织草拟了《湖北省关于推进企业上市支持奖励实施细则》、《湖北省企业上市工作“绿色通道”制度》、《关于调整全省上市后备企业征求意见的函》等配套措施征求意见稿，大部分已发给相关部门征求意见。同时正在草拟的还有《湖北省2009—2020资本市场中长期发展规划(征求意见稿)》、《湖北省上市后备企业分类指导、重点培育实施意见(征求意见稿)》等，这些都将在听取各方面的意见进行认真修改的基础上，报领导小组审批后陆续出台。通过出台配套措施力求把支持企业上市的政策落到实处，把推进企业上市的工作基础打得更牢。
(三)全省上下联动加强合作，大力培植上市后备企业
今年，全省各级党委、政府高度重视资本市场建设，坚决摒弃“这不行、那不行”的思维定势，充分认识到企业上市不仅是最有效、最直接的融资方式，而且是现代企业提升产业层次、做大做强的最有效途径。因此抓好上市后备企业培植是今年我省推进企业上市的一个亮点。
一是大力扶持，积极为上市后备企业解决实际困难。企业上市是一个规范、重组的过程，每个企业在这个过程中或多或少都会遇到税收、土地等与政策不一致的问题和困难，需要政府及相关部门协调、支持帮助解决。今年以来，全省各级领导和上市工作主管部门解放思想，转变观念，强化服务意识，对企业上市所涉及的事项特事特办，简化程序，缩短办理时间，全方位搞好服务。李宪生常务副省长和赵斌副省长等省政府领导在繁忙的工作中抽出时间，深入到重点上市后备企业检查指导工作，认真听取企业汇报，想方设法协调解决企业在改制上市过程中遇到的问题和困难，为大家做出了表率;省财政厅、省国土资源厅、省经委、省农业厅、省科技厅、省国资委、省工商局、省环保局、省地税局、省国税局、湖北证监局和省发展改革委等部门尽责尽力，帮助上市后备企业解决了20多个疑难问题。大家热情服务、优质服务的态度，受到了企业的一致好评。
二是摸清底数，充实完善上市后备企业资源库。加强上市后备企业培育，后备资源的发掘是基础是根本。按照“培育一批、上市一批、储备一批”的思路，今年我们在全省认真开展上市后备资源的调查、培育和储备工作，取得了良好效果。从8月初到11月上旬，各市州发改委、武汉市金融办和省直有关部门在全面摸底调查的基础上，推荐了254家企业作为省级上市后备企业。我们组织证券类中介机构从业人员，严格按照省级上市后备企业的基本条件进行了初审。从审核情况看有以下几个明显特征：
第一、申报数量多。本次申报上市后备企业数量达到500多家，除神农架林区外，其它各市州直管市均有企业申报。其中较多的地区有：武汉130余家，襄樊、荆州、荆门、黄冈和宜昌等市都在20家以上。这次有几百家企业积极申报，充分反映了我省企业在改制上市方面的积极姿态，也表明在全省各地蕴藏着一批质地优良和成长性良好的企业。据各地反映，正式申报结束后，目前还有相当数量的企业在继续做好申报准备，一旦条件成熟就将其纳入资源库进行跟踪培植。
第二、行业分布广。按照中国证监会行业分类口径，所有行业均有企业申报，其中占比较高的行业包括：机械设备、石油、化工、塑料、农林牧渔、电子、医药和生物制药等。这也充分体现出我省的产业特点：机械制造业基础好，化工、农业资源丰富，高科技行业发展后劲比较足。
第三、涌现出一批细分行业的龙头企业。2004年，我国资本市场推出了中小企业板，主要定位于符合主板发行上市条件但规模较小的企业上市，这类企业的共同特征是竞争优势突出、成长性好、处于细分行业前列。我省这次申报的上市后备企业中，也涌现出一批细分行业的龙头企业，比如：生产活性染料及活性染料中间体的湖北楚源高新科技股份有限公司，产销量排在全球前列;生产消炎镇痛类原料药的湖北迅达药业股份有限公司，产销量排在亚洲前列;生产工程胶粘剂的湖北回天胶业股份有限公司，国内市场份额第一;生产液态高压大功率电动机软启动产品的湖北追日电气设备有限公司，国内市场份额第一。对这些企业进行精心培育后，就会在较短时间内改制上市，利用资本市场的直接融资优势做大做强。三是创新服务，积极为企业发展开辟多种融资渠道。首先，在全省主管企业上市工作的系统内形成一套扶持企业上市的有效工作机制和办事程序，使得企业上市筹备与操作制度化、系统化;其次，加强与境内外信誉好、有实力的证券从业机构的联系与交流，积极促成这些机构与省内各中介机构开展合作，充分发挥各专业机构的作用，使其为我省上市后备企业提供优质服务;第三，大力引进风险投资，扶持创投机构发展。按照“政府引导、市场运作、风险可控、实现多赢”的原则，省科技厅、省发改委等部门拟订了《湖北省创业投资引导基金管理办法》、《湖北省创业投资引导基金初步实施方案》。省直相关部门还成立工作专班，赴北京、深圳和上海等地考察并与创投机构进行洽谈，分别与多家知名的创投公司达成了合作协议，采取公司制、有限合伙、信托等方式，引进省外资金、机构和人才，为我省促进企业发展拓宽了融资渠道。
四是跟踪培植，对重点上市后备企业进行全程协调和指导。今年以来，我们在对全省上市后备资源情况进行了比较广泛的实地考察调研的基础上，将有上市意向和符合上市条件的企业进行了归类，并有针对性的、有重点地开展培育指导和重点督导。首先是组建了企业改制上市指导工作专班。今年我们先后10多次组织工作专班到全省各地对上市后备企业逐个
进行实地考察，并就企业怎样进行改制上市进行现场指导。其次，开展重点督导。省发改委、省政府金融办和湖北证监局等部门组织督导组，先后多次到后备资源比较丰富的武汉、襄樊、宜昌、荆州、潜江、仙桃和荆门等市州进行督导调研，并对咸宁、随州、十堰等地进行了重点帮助扶持。第三，全程跟踪服务，加强重点指导。对于在一年内向中国证监会报送申报材料的企业，我们制定了全程跟踪服务的办法，形成了定期或不定期进行督促和检查的工作机制。今年以来，我们先后到潜江永安药业、武汉光迅科技、武汉南国置业、武汉金凰珠宝、湖北国创高新、武汉高德红外、湖北新火炬和荆门格林美等拟上市公司了解情况，和他们深入讨论如何应对发审会将要提出的问题。主要是针对企业的特殊情况，找出企业的软肋，帮助企业分析存在的问题、厘清应对思路，找到解决问题的途径和办法。
五是抓好培训，为加强上市后备企业培育打好基础。企业上市工作涉及面广、专业性强，无论是负责相关工作的政府工作人员，还是上市后备企业的管理人员都需要及时全面的学习掌握相关理论和实务操作知识。今年，我们专门组织了企业上市宣讲团，赴全省各地进行巡回培训。襄樊、荆州、宜昌、荆门、孝感、咸宁、随州、黄石等大部分地区都举办了大型培训班。其中，宜都市作为县级市还单独邀请宣讲团举办了培训班，市委书记、市长和市四大家领导、机关和乡镇干部以及属地所有企业负责人共300多人参加学习。同时，我们还在武汉等地组织企业参加中介机构组织的各类培训班，平均达到每个月1--2次。据不完全统计，目前全省累计参加培训人数5000人次以上。
二、当前企业上市工作存在的主要问题与困难
今年以来，我省企业上市工作虽然有了许多实质性突破，但是与发达省市相比、与我省经济发展状况相比，还有较大差距，存在一些问题和困难。
一是组织领导需要进一步加强。省政府42号文件下发后，全省绝大部分市州都成立了推进企业上市工作领导小组及相应的办事机构，组织召开了动员会，举办了培训班，但是在如何深入、如何创新工作局面上普遍缺乏成效，同时工作机制尚不够健全，工作规则尚不够完善。因此，进一步加强组织领导，发挥政府的主导作用仍然十分重要。
二是推进企业上市的合力仍显不足。当前，全省推进企业上市工作的基本框架已经初步搭建起来，但是各部门之间、系统上下之间的配合与协调还没有形成一个有机的整体，合力仍显不足。因此，部门之间、全省上下形成共同推进企业上市的合作局面，是我们要解决的重要课题。
三、明年的工作思路
从国际国内资本市场发展来看，2009年将是非常艰难的一年，同时也是实现我省资本市场建设上台阶的关键一年。虽然我国资本市场受到波及范围广、影响程度深、冲击强度大的美国金融危机的影响，并且遭受国内接连发生重大自然灾害的冲击，造成目前股市低迷不振，但是我们认为，从某种角度讲，这对我省来讲还是一个机遇。我们可以充分利用这个时期抓紧做好前期工作，加大培育市场主体力度，为下一轮资本市场回暖做好充分的准备。一旦时机成熟，我省企业就能批量上市。因此，我们推进企业上市的劲头不能松，力度不能弱，要积极抢抓机遇，下更大气力做好各项工作。
(一)关于总体要求：坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央经济工作会议精神和《省人民政府关于推进企业上市的若干意见》，进一步解放思想，开拓创新，抢抓机遇，按照“上市一批、培育一批、储备一批”的总体要求，不断完善上市后备企业培育制度，建立健全上市后备企业培育体系，全方位推进企业上市，力争实现新的跨越。
(二)关于工作目标：2009年全省上市后备资源库入库企业保持在200家以上，完成和进入辅导期的企业达到40家以上，向中国证监会上报申报上市材料的企业达到20家以上。
(三)关于主要工作措施。初步设想从八个方面进一步抓好工作。一是着力充实和完善上市后备企业资源库。建立信息沟通与反馈机制，健全和落实上市后备企业重大事项备案制度和动态管理制度。二是着力健全上市后备企业培育体系。健全全省企业上市工作机构和运作机制，形成上下一致、合力推进企业上市的格局。加强与证券市场有关部门及各类机构的联系，建立顺畅的信息交流和沟通机制。三是切实落实企业上市扶持政策。协调、督促各有关部门制定落实省人民政府关于支持企业上市的一系列政策措施，并做好收集汇编，监督执行。认真落实省直部门企业上市直通车制度，切实为企业排忧解难。同时协调、督促全省各地建立本级支持企业上市“绿色通道”制度。四是大力挖掘和培植上市后备资源。认真研究和拟定促进我省资本市场发展的配套政策措施，大力落实企业上市直通车制度，切实为企业排忧解难。引导各类政府项目扶持资金及各类社会风险、创业投资基金向上市后备企业倾斜。进一步强化重点企业跟踪培植制度，加强培训、考察交流工作。拟于明年第一季度组织对全省上市后备企业进行一次大型培训活动，一方面动员上市后备企业加大工作力度，扎扎实实做好上市前的各项准备工作，一方面组织证券中介机构、风险投资机构与上市后备企业进行面对面的交流和对接，搭建互动平台，营造互动氛围;拟于明年第二季度组织业务部门和企业到外省就如何推进企业上市和加强后备企业培育工作进行调研，开展工作交流。五是加大协调督办力度。建立重点上市后备企业改制上市“台帐”，及时了解企业进行上市准备的进展情况，编好《湖北企业上市动态》，定期通报情况;组织工作专班，及时了解重点上市后备企业改制上市工作情况，定期或不定期进行协调，基本做到每季度对上市后备企业反映的问题协调一次;同时对重点企业反映的问题及时进行协调，特别是向中国证券会报送申报材料的拟上市公司，在上市前进行全过程跟踪服务，积极帮助解决实际问题和困难。六是积极
做好企业市场重组并购工作。市场重组并购将成为明年我国资本市场发展的主旋律，我们要按照这个思路，积极抓好企业并购重组。首先是摸清我国尤其是我省上市公司的“壳”资源，分析归类、择优备选;其次是在全省物色质地优良的上市后备企业，做好重组并购相关准备;第三是鼓励和引导中介机构为企业重组并购进行专业运作，提供优质服务;四是研究拟订推动企业通过市场进行重组并购的支持措施。七是加强资本市场发展基础性研究。组织编制我省资本市场建设中长期规划，抓好上市资源产业整合分析研究，突出我省上市资源的特点，拟推动生态旅游、农业产业化、光电子等行业实现突破，打造湖北优势板块。八是紧盯创业板启动发行，抢抓新的机遇。我省上市后备企业绝大多数属于中小企业，其中相当一部分企业符合将要推出的创业板的基本条件;同时，我省又是科教大省，科技实力排在全国前列，创业板一旦推出必将为我省一批高科技企业提供难得的发展契机。因此，我们要抓住这个重大机遇，大力扶持、全力推动高科技企业利用创业板的机遇和优越条件发展壮大
第四篇：经典领导汇报讲话稿范本
下面是一篇领导汇报讲话稿，将贷款营销作为实现我社可持续发展的突破口，提高资产盈利水平，发展优质客户，。大力拓展中间业务，根据自身资源结合本地实际大力开展中间业务。具体内容请查看全文。
联社领导们、各位兄弟社的主任们：
你们好，很荣幸藉着今天这个会议让我来汇报**信用社在XX年上半年的经营情况、存在的主要问题和下半年工作计划措施以至于未来三年的发展状况预测，闲话不多说，十五分钟时间不长，让我简单的概括一下：
一、我社在上级联社的正确领导下，在人民银行、银监局的有效监管下和当地镇党政的关心支持下，围绕县联社年初下达的工作目标，结合我社年初工作计划，确定工作重点，强化信贷管理，狠抓不良贷款清收，抓好资金组织工作，大力发展中间业务，加强职工队伍建设。通过全体员工共同努力，各项工作取得了一定的成绩，各项业务运行平稳，可持续发展后劲十足。主要经营情况如下：各项存款***万元，比年初增加***万元;各项贷款***万元，比年初减少***万元，其中：不良贷款比年初下降5万元。中间业务收入1.62万元，比去年同期增加了0.75万元。实现总收入94万元，比去年同期增加了23万元。利润总额***万元，比去年同期增长4.35万元。
二、存在的主要问题有：一是信贷投放力度跟不上还贷情况，上半年虽然新发放贷款400多万元，但是大笔贷款到期偿还等情况，贷款还是有所下降。二是不良贷款压降力度不够，出现前清后增现象。三是内控制度执行力不强硬，致使时常出现常规问题。四是已置换不良贷款处置率未达标。
三、围绕上半年存在的主要问题和全年工作任务，提出以下措施办法：一是加大贷款营销力度，立足农村、服务"三农"为出发点，逐步实施"以客户为中心"的经营战略，以服务上门的方式找资金出路，目标是各项贷款到年底净增300万元;二是大力压降不良贷款，重点采取依法收贷手段进行攻坚战，全力盘活旧不良清理新不良，加强对贷款"三查"的执行力度，建立合规信贷文化，防范贷款新增不良的风险。预算不良贷款到年底净压30万元，占比控制下降4%;三是各项存款净增额到年底预算保持750万以上，各项总收入200万元，其中：中间业务收入突破5万元，总支出控制在180万元以内，实现利润20万元。四是加强内控制度执行力，突出人防监督，确保社内资金人员安全无事故。五是致力于已置换不良贷款的处置力度上，为尽快达到央行票据兑付条件而努力。
四、预测未来三年发展状况
1、继续努力组织资金，状大本社实力，预测存款每年增长***万元以上。
2、将贷款营销作为实现我社可持续发展的突破口，提高资产盈利水平，发展优质客户，预测贷款每年增长***万元左右。
3、大力拓展中间业务，根据自身资源结合本地实际大力开展中间业务。力求中间业务收入每年以翻倍的速度增长。
4、开源节流，搞高盈利能力，全力压降不良贷款，提足拔备，力求尽快达到央行票据兑付条件。
第五篇：领导干部检讨书范本
领导干部检讨书范本1——公司员工违规检讨书
尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安
之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。 记得20xx年进入公司时，我满怀信心和激情。一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。公司已经不让我请病假了，都让我请事假。但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司
领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事
件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。 第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行!
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
检讨人：xxx
20xx年7月19日领导干部检讨书范本2
尊敬的XXXXX：
XXXXXXXXXX期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
XXXXXXXXXXX
二、问题的原因
(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓
不住关键。XXX同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其XXXXXXXXXXXXXXX。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(二)管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则
影响单位全面建设。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过XXXX违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。XXXX同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。
感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时
也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
检讨人： XXXX
XXX年XX月XX日领导干部检讨书范本3
尊敬的x书记：
这里，我只向您作出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。
一是工作经验欠缺，不适应工作，并且在种种原因下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，
在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。
二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今天这样严重的错误。在今后的工作中，要严格按照规则办事，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。
此致
敬礼
检讨人：某某某领导干部检讨书范本4
尊敬的院领导：
事发于xxxx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。工作违纪检讨书范文奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及
不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了
对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
我是一名高中教师，经历了那么多的事情，听说了更多的事情，真的有一种自己不配做一名教师的感觉，特检讨如下：
一：我的专业素质太低。
我在大学所学的内容只是本专业的内容，但却没有想到，在登上讲台以后，我还要面对的是其他的问题，例如，高考早就实行三科综合考试了，我们的教育也一再强调我们要注意培养学生的综合素质，可是，我们国家在1994年开始实行高中会考制度以后，地理已经成为高一的时候就已经结束的会考科目，而且文科生高考只进行“3+2”(语、数、外三门主科和政治、历史共五门的课程)，这种情况一直持续到1999年(有的地方可能要早一点或者有的地区还要晚一点)，但就是这一批不学习地理的文科教师毕业后从事的教学工作，却要担负起政治、历史、地理的文科综合考试的任务，所以我为自己不能精通其他的专业而检讨;(但想一想，比起我的一些同学毕业后被迫改行教其他学科，我还应该是学为所用)。我也为自己的电脑专业的知识过于浅薄而检讨，因为领导要求我们进行多媒体教学，而且最好加上flash动画的效果，最好不要从网上下载，尽量的自己来制作，我为自己只能制作简单的ppt课件并且还不能经常使用而检讨。
二：我的教学内容过于狭隘。
尽管要求素质教育，可惜我们也确实不知道素质教育究竟应该从那里抓起。我们只能在学习的方法上进行指导，在教学的方法上进行各种各样的改革，我们只能盯着高考这个目标不放松，因为如果高考成绩不理想，小的损失是奖金和年终考核，但如果影响到学校的声誉，那么你还怎么能在这里呆下去?所以，我为这个而检讨，我们如果不仅仅只是抓高考，不仅仅是只为我们的短浅目光，那么我们的素质教育早就遍地结果了。
三：我没有心理教师的素养。
尽管我是师范专业出身，也学习过教育心理学，但我在教学的过程中，也确实忽略了学生的心理素质的培养，尽管告诉了他们应该面对困难不放松，尽管也告诉他们要以振兴国家民族为己任，尽管告诉了他们应该同情弱者应该大家团结如家人，但
由于没有制定具体的考核章程，学生是否记住我就不清楚了。 四：我忽视了对学生的团队精神的培养。
在教学的过程中，我只是能根据学生的个人特点而采取具体的教学任务，要发展学生的个性，要让他们知道好成绩是靠他们的努力分不开的，在这个过程中，我只做到了让学生认识到要不断的自己去努力去拼搏，尽管告诉他们国家和集体利益为重，尽管告诉了他们应该个人利益服从国家和集体利益，却忽略了让他们的团体精神的培养，忘记告诉他们在一个团队中应
如何作战，应如何真正的顾全大局，，没有告诉他们在团队中是没有平均主义的，因为我这方面的失误，所以导致后来很多的学生在走向社会后，面对团队中的不平均的状况没有一个成熟的心态来对待。我检讨。
我为我不能一天24小时的盯着我的学生而检讨，尽管早晨5点起床，晚上在学生休息以后(一般是在晚上10点)我才回家，但我依然面对学生家长的指责只能检讨，那个家长气愤的说：“我们的孩子下半夜3点怎么还能够出去打游戏呢，还不是你们没有看好他们?你们严重失职!”我真的没有办法说出家长错在什么地方，人家把孩子送来的目的就是让我管教的严一点，我真的为自己不能24小时睁着眼睛而检讨。领导干部检讨书范本5
尊敬的×××××：
××××××××××期间，由于我管理失职，造成××××××××××违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：
一、违纪情况说明
××××××××××
二、问题的原因
(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的.分析判断。
(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。×××同志因部队管理严格，心理觉得压抑。我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其×××××××××××××××。这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
(三)安全管理不严格。一是两个以外管控不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是××××××××，二是××××××××。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会
发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为×××平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志××××××的重要原因。三是安全隐患排解不力。××××违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
三、几点反思和下一步打算
(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
(三)管理工作无时不有、无处不在，没有淡季、旺季之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过××××违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。××××同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情，看似无情最有情。
感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时
也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
检讨人： ×××
××××年××月××日
以上这篇是领导失职检讨书。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。领导干部检讨书范本6
尊敬的各位领导各位同事：对不起!
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑! 首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响 ,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意!
检讨人：杨帆
20xx年 4月10日领导干部检讨书范本7
王老师：
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师
朝阳整理的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的......
相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会再您的视线范围内出现我手机的身影，也绝对不会在上课的时间内再玩手机，也不会让手机在上学的时间内开机。
这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生唯一可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。
犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以领导干部检讨书范本8
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该违反版规!我感到很抱歉，我希望各位可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望各位可以相信我的悔过之心。
这次的事件我真的感到抱歉，希望各位可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知错就改的机会。也希望各位枪蜜也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。此致
敬礼!领导干部检讨书范本9
尊敬的领导你好
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我
自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
检讨人：xxx课别：外层课 工号：xxx课内代号：xxx
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