第一篇：国有企业党建工作党课
企业党课讲稿
一、先进性建设是关系党的生存和发展的重大问题
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是我们党的生命所系、力量所在。加强党的先进性建设，是党的建设的根本任务，就是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力、战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。
我们党是在马克思列宁主义指导下建立起来的，坚持以马克思主义理论为指导、代表中国社会发展方向、完全新型的无产阶级革命政党。党成立80多年来，始终重视保持党的先进性，总是把先进性建设摆在突出位置来抓。以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体，把马克思主义建党理论同我们党的自身实践相结合，探索出了一条保持党的先进性的成功之路。毛泽东同志强调，保持党和党员的先进性，根本途径是加强党内马克思主义理论和无产阶级思想教育，不断提高党员的思想觉悟，把党员教育和锻炼成坚定的共产主义战士。并为此在党的建设过程中提出了加强党的思想建设的重要要求。邓小平同志总结“文化大革命”的深刻教训和新时期党的建设的新鲜经验，围绕在改革开放的历史条件下加强党的先进性建设，提出一系列重要思想，特别对党的纪律和思想作风建设提出了许多重要要求。党的十三届四中全会后，以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体始终高度重视加强党的先进性建设，坚持和发展马克思主义建党理论，创造性地探索和回答了建设什么样的党、怎样建设党这个重大课题，集中全党智慧创立了始终代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的“三个代表”重要思想，集中概括了党的先进性的本质特征，为新世纪新阶段加强党的先进性建设提供了科学理论指导。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央继续推进党的先进性建设，在全党兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，提出了加强党的执政能力建设、树立和落实科学发展观、发扬党内民主、牢记“两个务必”、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争等等，都是为了进一步推进党的先进性建设、进一步推进党的建设新的伟大工程。党的历代领导集体关于加强党的先进性建设的理论和实践一脉相承，为我们开展党的先进性建设积累了丰富的实践经验，奠定了坚实的理论基础，提供了科学的思想指南。
胡锦涛同志今年1月14日在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中，全面回顾了我们党长期以来加强党的先进性建设的理论和实践，并总结了四点重要启示。一是加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设;二是加强党的先进性建设，需要同实现党的历史任务紧紧联系起来;三是加强党的先进性建设，在执政特别是长期执政条件下任务更为艰巨;四是加强党的先进性建设，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。锦涛同志还特别强调，这次在全党开展先进性教育活动，就是从新的实际出发，对经常性教育同适当的集中教育结合这一成功经验的运用。我们要深刻分析和领会锦涛同志的要求，积极投身先进性教育活动，使我们全体党员的思想上闪烁马克思主义与时俱进的品质和光芒。 公司成立以来，我们高度重视党的先进性建设，始终着眼企业改革、发展、稳定全局，围绕发展目标和生产、建设、经营、综合开发等中心任务，大力加强党的建设、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设。特别是在国电集团公司党组和省国资委党委领导下，我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持集团公司“做实、做新、做大、做强”的八字方针，积极推进大渡河流域水电开发事业，取得了企业发展的良好成效。我们所做的系列工作，特别是“大党建”活动在系统内外引起强烈反响，一批先进党组织和优秀党员脱颖而出，受到上级党组织的表彰。公司党委也连续两年被评为“国电一级红旗奖状”，同时获得了“中央企业先进基层党组织”称号，刘金焕、杨忠伟同志分别被评为中央企业劳动模范和四川省劳动模范，涂扬举、丁继云等一批同志获得了“国电一级红旗奖章”。我们要在认真总结经验的基础上，深入开展党员先进性教育活动，以“三个代表”重要思想为主要内容，用先进的思想理论武装党员队伍，用先进典型引导党员队伍，内抓“为发展作贡献、为党旗增光辉”，外抓“大党建”活动，进一步发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力建设高素质的大渡河团队。
二、深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求
我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。我们党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
从党章对党的性质的这一段描述中，可以深刻领会到我们党是由全中国先进分子组成的伟大的无产阶级先进政党。既然是先进政党，我们党就必须在各方面体现出其他政党所不具备的先进性;既然是先进分子，我们的党员就必须体现出普通群众所不具有的先进性。
最近，有一位党员给我看了他的心得体会文章，有一点是很能说明先进性建设的问题，这里我把它摘录下来，供大家思考。他说：刚参加工作时，我身边的党员基本上不是值长、就是班长。他们技术好、业务精、作风扎实、关心群众、纪律意识强、表率作用突出，令我十分景仰。当时我就暗自下决心，争取入党。这时，一位非党员师傅劝我入党，我并非谦虚地说还“差得远”。结果他一句话不仅让我吃惊而且至今记忆犹新。他说：“党内党外一样高，但是有一道门槛，要进门就必须抬脚，进了门就是一样了，不要怕。”我虽然不是党员，但却不以为然，因为我觉得这不符合我所见事实，而且这样想本身也不对。大约过了七八年，我入党了。虽然并未把自己混同于普通群众，但却没有做到时常以此警醒自己、告诫他人。这几个月来，那位师傅的话一直刺激着我的神经，我一直在问，我们的群众现在是否都以那位师傅的观点来认识我们的党员?如果是就太可怕了。我想，我们一定要帮助所有的党员下决心：杜绝“门槛”思想，树立“阶梯”思想，增强先进性意识，永葆先进性，用先锋模范作用让我们的群众刮目相看。否则，我们的先进性教育活动就很难达到“取得实效”的目标。消除“门槛”论、树立“阶梯”论，应该是我和我们每个党员永远的要求，也是永恒的追求。
这段话中说的“门槛”论，的确让人吃惊。然而我们仔细思考一下，如果现在有群众这样认识我们的党员，或者说我们还有这样的党员，这就不能怪我们的群众，只能让我们更加警醒。这也正是我们先进性教育和党的先进性建设要解决的问题。
关于党的先进性，我们党也按照与时俱进的要求作了概括。江泽民同志指出：“敏锐地把握时代的发展变化，正确判断我们党所处的历史方位，始终站在时代前列，勇于承担历史使命，坚持推进先进生产力和先进文化的发展，切实代表最广大人民的根本利益，团结和带领各族人民把中国特色社会主义事业不断推向前进，这是我们党先进性的根本体现。”党的十五大对新形势下保持共产党员先进性提出了明确要求，强调：“在新的历史条件下，共产党员保持先进性，要体现时代要求，做到：胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折;诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献;刻苦学习马克思主义理论，增强明辨是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩;在危急的时刻挺身而出，维护国家和人民利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。”江泽民同志集中全党智慧创立的“三个代表”重要思想，更是揭示了党的先进性的本质特征。
在新的历史条件下，共产党员保持先进性，究竟要达到怎样的要求呢?中央在关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见中明确提出，要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。胡锦涛同志要求“全体党员都要身体力行”，并强调了六点：
(一)坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗
崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产主义理想和社会主义信念，是建立在马克思主义揭示人类社会发展规律的基础之上的，是科学的理想信念。中国特色社会主义，符合中国国情，符合全国各族人民利益，是中国发展、走向富强的正确道路。共产党员有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。李大钊、方志敏、夏明翰等革命先烈在生与死的考验面前之所以能够威武不屈，就因为他们对共产主义理想坚贞不渝、矢志不移。在社会主义建设和革命中，许多共产党员之所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，也都是因为有崇高理想和坚定信念的激励。
坚定理想信念，重要的就是坚持用马克思主义的立场、观点和方法认识世界，认识人类社会发展的客观规律。共产党员必须努力学习和自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，把理想信念建立在科学分析的理性基础之上。既要正确认识资本主义发展现实，更要正确认识资本主义的基本矛盾极其历史趋势;既要正确认识社会主义发展过程中的曲折和反复，更要正确认识人类社会发展的必然规律;既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，更要正确认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性，从而不断奠定自己的理想信念。
理想信念问题既是一个思想问题也是一个实践问题。我们现在和将来多少代的努力，都是朝着实现共产主义这个最终目标前进的。但也要看到实现共产主义是一个漫长的历史过程，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。我们必须立足现实、脚踏实地地推进我们的事业。没有远大理想，不是合格的党员;离开现实而空谈远大理想，也不是合格的党员。我们必须树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，努力为事先党在现阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，扎扎实实地做好当前各项工作。
(二)坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领
勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有不断更新的问题。我们一定要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。
现代科学技术发展非常快，几年的成果就超过以往几十年上百年的总和。有人讲，现在的大学毕业生走出校门之际，就是所学知识过时之时。这虽然十分夸张，但也有一定道理。年轻的大学生都如此，何况我们这些逐步步入中年、老年的同志。因此我们要持之以恒地学习、孜孜不倦地追求，紧跟时代进步的潮流，否则就会必将为时代所淘汰。关于学习，还有一种说法，就是现代判断是否文盲的标准是“会不会学”。因为老是依靠别人的传授才能学习的人，上很难取得更好成效的。这个“会学”，最重要的是自觉地、主动地、用不停步地思考型、探索型学习，做到工作学习化、学习工作化。
作为党员，我们首先要加强政治理论学习。党的先进性首先表现在理论上的先进性。坚持用马克思主义的科学理论武装全党，是我们不断保持党的先进性的根本经验。我们要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别要把“三个代表”重要思想学好，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，做到真学、真懂、真信、真用，要学出思路、学出境界、学出胸怀。要不断加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的学习、理解和把握，增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性;要提高理论与实际结合的能力，理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题，切实做好改革发展稳定的各项工作;要提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。同时还要学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类优秀文明成果充实自己、提高自己。
(三)坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务，是衡量党员是否合格的根本标尺。焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等之所以能够受大广大人民群众的爱戴，就因为他们以实际行动实践了全心全意为人民服务的宗旨。我们共产党员必须心中始终装着群众，无论职务高低、权力大小，都要当好人民的公仆，切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项具体工作中。特别是领导干部，要牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，努力使我们的各项政策措施更好地体现群众的利益。要始终与群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的冷暖放在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心尽力办难事、坚持不懈做好事，让群众感受到党的温暖。
近年来，我们按照“为社会作出卓越贡献、为股东赢得丰厚回报、为员工创造美好生活”的价值观，正确处理各方面的利益，在解决群众关心的问题上作了三方面的努力。一是强化电力生产，实现了发电量持续增长，特别是去年连创日、月、年发电量历史记录，有力承担了四川电网主力电厂的责任，提升了对缓解四川缺电局面的贡献度;二是开展“强化管理、提高效益”活动，努力降低成本，实现了经济效益的持续增长，企业利润连创新高，提升了企业对股东利益的回报度;三是争取国电集团公司和董事会的大力支持，不断改善员工生产工作和生活条件，实现了员工平均收入的持续增长。特别是住房货币化改革的实施，较好地解决了困绕员工多年的“住房难”，提升了员工对企业的满意度。当前，我们要着重研究两方面的问题，一是努力实践我们“水能兴邦、电力报国”的流域开发宗旨，促进企业超常规、跨越式、可持续发展，更好地承担国有企业的社会责任，更好地为经济社会发展和人民生活服务;二是在企业发展的前提下，让我们的员工包括退休退养人员更好地享受企业发展成果问题。这两方面的问题解决好了，才能真正体现出党的全心全意为人民服务的根本宗旨。
(四)坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩
党和人民的事业是由无数具体工作体现的。全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，离不开广大共产党员在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。党员的先进性，必须体现到在改革发展各项工作中发挥先锋模范作用上。党员大都在一定岗位承担一定的任务。这些看来平凡的工作和任务，都是同党在现阶段的目标和党的整个事业联系在一起的。我们应该自觉把理想和奋斗同党和人民的事业、同国家的发展和民族的前途紧密联系起来，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。
最近有位同志给我谈了一个观点，说党员的先进性其实就体现在我们身边。因为每个党员虽然有这样那样的缺点和不足，难以成为“高、大、全”的典型，但他们身上都有很多的优点、亮点、闪光点，我们注意学习这些优点亮点闪光点，其实也是在学先进，如果把身边党员的优点亮点闪光点都学到位了，就会成为先进典型了。我认为这个观点是对的，也是实在的，外部的典型要认真学、身边的先进也值得学，尤其是大家身上共同体现出的“保持先进性、增强贡献力”的精神状态和执著追求更要好好地学，这样才能形成比学赶帮超的良好氛围，才可能创造更多更好的业绩。
(五)坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结和统一
党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。只有纪律严明，才能保证党的理论和路线方针政策的贯彻落实，才能维护党的团结统一。在我们党面临严峻考验、面对巨大挑战的情况下，必须发挥纪律严明这个优势。我们每一个党员都必须严格遵守和维护党的纪律。首要的是政治纪律，必须坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上政治上同中央保持一致，自觉维护中央权威，保证政令畅通。决不允许对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度，搞“上有政策、下有对策”，合意的才执行、不合意的就不执行。要坚持民主集中制的根本组织制度和领导制度，尤其是党员领导干部要摆正自己在党内政治生活中的位置，以身作则，严于律己，自觉接受党组织和群众的监督。要自觉遵守国家法律法规，坚决同各种违法乱纪行为作斗争，维护国家和人民利益。
去年以来，我们高度重视队伍执行力建设，刘总反复强调“讲纪律、讲责任、讲结果”，这是对我们整个团队的具体要求，党员应在其中作出表率。我们各级党组织和全体党员一定要深刻领会党的纪律的内涵，严格要求自己，自觉接受党的纪律的约束，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，把我们的队伍建设成为纪律严明的坚强团队。
(六)坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色
谦虚谨慎、艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，是我们党的政治本色，是凝聚党心民心、激励全党全国人民为实现国家富强、民主振兴、社会和谐、人民幸福而共同奋斗的强大精神力量，是保持党同人民群众的血肉联系的一个重要法宝。尽管在党的领导下，在改革开放政策指引下，我们的生活条件大为改善了，但艰苦奋斗的精神决不能丢。我们讲艰苦奋斗，并不是要回到过去那种生活中去，而是要保持那么一种革命精神、那么一种勤俭的作风。总体上看，我们国家底子薄、人口多、经济发展水平还不高，要实现全面建设个社会目标，必须用谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神来激励广大党员、各级干部励精图治、艰苦创业。我们要坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
前不久，我们进行了群众对先进性教育活动的问卷调查，反映出多数群众对我们最担心的问题主要铺张浪费问题。我认为这不仅反映出群众的一种心态，也说明我们在这方面做得不够。我们机关的同志、尤其是领导干部在这方面一定要高度重视，精打细算，切实改进，以实际行动尽力消除群众的顾虑。
上述六点要求，是中央对新时期共产党员保持先进性的基本要求，是共产党员保持先进性的根本指针。我们要深刻领会，切实把握，落实到各项工作中去。
三、立足实际，正确认识和科学把握公司系统党员先进性的具体表现
集团公司周大兵总经理在集团公司本部和在京直属单位保持共产党员先进性教育活动党课上，对共产党员先进性的基本内涵和当代要求作了系统分析。对于党的先进性，周总指出主要是坚定的阶级性、广泛的代表性、鲜明的时代性的有机统一。党的先进性既包括阶级基础的先进性，又包括文化基础的先进性;既包括组织上的先进性，又包括思想上的先进性;既包括政治上的先进性，又包括实际行动的先进性。对于党员先进性的基本内涵，周总指出：共产党员的先进性，指的是党员个人或党员群体在认识世界和改造世界的实践中，在思想、政治、组织等方面所展现出来的，与一般群众相比较，能够自觉地适应先进生产力的发展要求、符合人类社会发展和进步趋势的行为和特征。共产党员的先进性，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，是品质、能力、行为三者的统一。
对于党员先进性的当代要求，周总作了四个方面的概括：一是坚持以与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性;二是坚持理想信念、组织纪律和民主集中制原则，在政治上保持先进性;三是不断推进社会发展进步，坚持全心全意为人民服务的宗旨，在工作上保持先进性;四是坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗精神，在作风上保持先进性。这四个方面，把中央要求和集团公司系统实际有机结合起来，成为集团公司党组对党员的基本要求。我们要坚决按照集团公司党组和周总要求，广泛发动党员深入讨论，明确公司系统共产党员先进性的具体表现。这里，我提出几点：供大家讨论。
(一)政治过硬。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义理想和有中国特色社会主义信念，树立马克思主义世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操;坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，积极投身全面建设小康社会和社会主义和谐社会的实践，自觉为加强党的执政能力建设服务，坚决在思想上政治上同党中央保持一致;坚持把马克思主义的基本原理同改革开放和现代化建设以及自身工作实践结合起来，研究新情况，解决新问题，不断解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，保持思想上的先进性。
(二)纪律严明。遵纪守法是对公民的基本要求。共产党员还必须严守党的纪律。在做到明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，保持政治上的先进性的同时，要增强组织观念，严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制的组织原则，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，自觉维护组织的权威、维护集体的权威、维护党的团结和统一，坚决反对自由主义、宗派主义、小团体主义;要严格遵守经济工作纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，坚持按法律规范、按工作程序从事企业经营活动，做到依法经营、廉洁自律。当前要特别做到“五个不准”，即做到不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不许“跑官要官”，不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，不许参与赌博，不许借婚丧嫁娶之机收敛钱财。这“五个不许”，是各级党组织包括公司党委对党员的要求;要坚持群众路线，坚持全心全意依靠职工办企业的思想，严http:///fanwen/格遵守党的群众工作纪律，加强党群联系，改善干群关系，自觉维护群众利益，不与民争利，努力带领群众为企业改革发展稳定作出贡献。
(三)作风优良。作风是党员党性的重要体现。共产党员要坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬党的优良传统和作风。要有好的思想作风，实事求是，光明磊落，不弄虚作假、阳奉阴违，坚决反对官僚主义、教条主义;要有好的工作作风，求真务实，扎扎实实，精益求精，不搞花架子和形式主义;要有好的生活作风，言行一致，说老实话、办老实事、做老实人，做艰苦奋斗、廉洁自律的表率。党员领导人员还必须坚持正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，树立良好的领导作风。这里我还想着重强调密切同群众的联系问题。最近刘总一再强调要畅通联系群众的渠道，主动听取群众的意见，按照“讲政策、讲原则、讲事实、讲方法、讲感情”的原则，切实解决群众关注的热点、难点问题。文举同志最近几月来，身体力行，直接深入到退休退养人员家中与大家谈心谈话，交流沟通，令人感动。有同志讲，我们是按照现代企业制度要求组建的企业，管理队伍比较精干，业务工作比较繁忙，深入做群众工作的确有难度。这是事实，但不能成为不做群众工作的理由。我们光深入基层、听领导班子介绍不行，还要深入群众、听取广大群众的想法和意愿，多方面了解情况，广泛发动群众，争取群众的理解和支持。这样我们的工作才有更好的群众基础。
(四)业务优秀。共产党员要树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的意识，不断提高自己的科学文化素质和业务技能，练就过硬的技术业务本领。这是实践“三个代表”重要思想的必然要求，是党员先进性的体现。根据现实工作需要，从企业长远发展出发，加强对现代科学文化知识的学习、现代管理知识的学习，积极推进理论的创新;加强对技术业务知识的学习和实践锻炼，增强驾驭现代大型水电工程建设和设备运行维护的能力。通过自身的学习与实践，努力为群众当好“争创学习型组织、争当知识型员工”的榜样。
(五)业绩显著。共产党员要有强烈的事业心和责任感，忠诚事业，忠诚集团，忠诚企业，爱岗敬业，奋力开拓，多作贡献。要全面、深入、正确理解“平庸是错、无功是过、不讲过程、只讲结果”的企业管理哲学的内涵，增强建功立业意识，增强责任意识和业绩意识，在公司电力生产、工程建设、流域开发、多经发展、经营管理的各个岗位上扎实工作、开拓创新，不断创造一流的工作业绩，通过先锋模范作用的发挥，影响和带动广大员工，奋力推进企业超常规、跨越式、可持续发展。 这里，我还想强调的是，先进性既是一种状态性标准，但更是一个与时俱进、不断发展的动态标准。保持先进性，是永无止境的。胡锦涛同志指出：“一个政党过去先进，不等于现在先进;现在先进，不等于永远先进。”这句话，内涵深刻，意味深长。就我们党员来讲，我们在追求入党的过程中，我们在思想境界、纪律作风、工作表现等方面都按照党员标准严格要求自己，最终被党组织吸纳，成为党的一员。入党后，我们绝大多数党员在党的直接教育培养下，继续以优异表现有效发挥了先锋模范作用。但也有少数党员放松了对自己的要求，最终把自己混同于普通群众。对于这类人，正如前面提到的“门槛理论”中的人。为此，我们要把握与时俱进的品质，不断加强自身修养、始终走在时代前列，把“门槛”变作“阶梯”，永远有目标、永远不停步，永远保持先进性。
四、按照“三个代表”重要思想的要求，充分发挥共产党员的先锋模范作用
保持党员先进性，一方面必须明确我们应该做到什么，另一方面还要明确我们应当怎么样做?前一个方面主要是标准、要求和表现问题，我们前面已经作了分析。后一个问题，则是非常关键的，就是我们怎么样达到和保持先进性。否则，我们的一切探讨都停留在口头和文字上，见不到效果，就没有实际意义。这里，我结合公司党员队伍建设实际，提出以下观点，与大家共勉。
(一)不断加强学习，保持自身素质上的与时俱进
当今时代，科技进步日新月异，知识经济迅猛发展，全社会已进入创建学习型社会的时代。从道理上讲，要紧跟时代潮流，只有学习是唯一的出路。共产党员尤其要做学习创新的模范，保持与时俱进的品质。从实际上讲，共产党员不是完人，在自身素质上或多或少有这样那样的不足和差距。从某种意义上讲，学习是弥补差距最直接最有效的方法。我们只有瞄准先进性目标，通过主观世界的改造，不断增强自身素质，才能保持先进性，才能当好群众的榜样。一般说来，群众衡量党员先进性，并非不尽人情，追求全才，他们更看重党员思想政治修养上的先进性。因此，我们在学习掌握马列主义基本原理、科学文化基础知识和技术业务基础知识的同时，根据保持共产党员先进性的实际需要，特别要加强对“三个代表”重要思想的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习。前面谈到特别要解决好真学、真懂、真信、真用的问题，什么是真学、真懂、真信、真用?我认为最起码要达到我们随便抽查，大家都能作出准确的回答、正确的理解、结合实际的深度思考。与此同时，我们还要按照中央要求，向先进典型人物学习，学习他们身上闪现的光辉品质，我们每个党员都要能够对这些先进典型的闪光点给予准确的把握和结合实际的思考运用。当然，党员的先进性是涉及各方面的系统，因此，我们不能忽视和放松对现代科学技术、现代经营管理、当代法律法规的学习和与本职工作相关技术业务知识的学习。在学习问题上要力戒不切实际的形式主义、力戒一阵风式的跟风学习。这次先进性教育，主要是通过集中学习解决党员党性修养方面的问题，并不排斥经常性、自主性学习。所以我们一定要增强学习的意识和学习的能力，用学习工作化、工作学习化，自觉学习、系统学习、持续学习、终身学习等现代学习理念来推进我们的学习，从而始终保持我们自身素质上与时俱进的先进性。
(二)切实改进作风，解决党性修养上的突出问题
解决党性修养上的问题，是这次先进性教育的主要目标和重要内容，也是党组织和党员长期的任务。经过前一段时间的充分调查分析，我们认为公司系统党组织和党员队伍总体上表现是好的，广大群众评价是高的，也是经过近年来企业改革发展实践检验了的。这方面我在公司第一次党代会上代表公司党委给予了充分肯定。但用“三个代表”重要思想来衡量、用党员先进性的标准来衡量、用企业发展任务的要求来衡量，公司系统党组织的工作和党员党性修养上的问题集中表现为思想作风问题。这方面，原龚电总厂党委认识比较充分，也开展了近两年的作风整顿活动，取得了可喜的成效。目前，公司党组织和党员队伍作风方面存在的问题，我在先进性教育活动动员大会上作了基本的分析，这里我想更深入、更全面地再次进行分析，也许我说得更严重一些，主要目的是为了更好地警醒我自己、更好地警醒大家。
第一，从党组织建设看：企业党建工作在整体上不够平衡，特别是基层单位内党支部工作不平衡，个别支部组织生活不正常，基础工作不实，凝聚力、战斗力不强，战斗堡垒作用的发挥有差距。
第二，从党员领导人员看：一是个别领导班子议事决策程序不够规范，党组织参与企业重大决策，发挥政治核心作用和保证监督有差距，工作定位有欠准确，基础工作较薄弱。二是个别党员领导人员有时全局观念不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，工作责任到位不够，协调配合不足，执行力有差距，廉洁自律意识有待增强。三是少数党员领导人员政治理论和业务学习动力不足，政策理论水平不高，开拓创新意识不突出，领导方法和工作方法欠妥，能力素质不相适应，不能较好地履行为企业发展和为员工服务的职责。四是近年来我们提拔的年轻干部较多，综合素质的培养、实践经验的积累还有待作出进一步的努力。
第三，从党员队伍看：一是党员意识不强。主要体现在政治理论学习主动性不强，思想道德修养锻炼不够，党员的光荣感、使命感、责任感淡化，难以用科学的理论武装自己、带动群众;二是能力有待提高。主要表现在科学文化和业务学习不深，学习能力不强，创造性不足，导致业务工作能力不强，在岗位工作本领上难以发挥先锋模范作用。三是作风有待改进。主要表现在联系群众不够，拼搏精神不强，在坚持“两个务必”、保持勤俭办企业的良好作风上有差距，工作推诿现象依然存在。四是纪律有待强化。主要表现在日常言论和行为与党员身份不符，工作上的执行意识不足，在廉洁自律方面有待强化，在倡导健康生活方式上有待改变。
上述问题，整体上是一个系统，但集中表现就是思想作风问题;虽然不是在每一个党员身上都存在，但却影响了我们党和党员的先进性。因此，我们要利用这次先进性教育活动，切实改进作风，解决我们党组织和党员党性修养方面的突出问题。对此，文举同志将在今后的党课中作专题辅导。这里我主要强调七个细节。一是通过学习思考，明确在本职岗位上党员先进性的具体体现;二是严格按照标准，自觉地查找问题;三是诚恳地、深入地、广泛地征求党内外群众的意见;四是认真梳理这些问题并加以具体化;五是制订切实可行的整改措施并向组织汇报和向群众公布;六是根据整改措施切实整改存在的问题并接受组织的检查和群众的监督;七是融入组织保持共产党员先进性长效机制中，并找准自己的定位，以保持先进性。
(三)立足本职工作，推进企业持续快速协调健康发展
邓小平同志指出，发展是硬道理，发展中的问题只能在发展中解决，发展才是解决问题的根本办法。在党的领导下，改革开放以来，我国经济社会发展取得了显著成就。当前，我国已进入经济社会全面发展的重要机遇期，这个时期也是矛盾的凸显期。为了促进经济社会全面、协调、可持续发展，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了树立和落实科学发展观、以人为本构建和谐社会、加强党的执政能力建设、实施国民经济宏观调控等一系列重大课题和重要部署。这是我们推进企业发展的科学指南和根本依据。
近年来，集团公司党组始终坚持以发展为第一要务，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题，科学发展观引领集团公司做实、做新、做大、做强，取得了显著的成绩，并提出到2005年可控装机容量达到4000万千瓦、2010年达到6000万千瓦、2020年达到1亿千瓦的战略目标。最近又提出了“1691”的电源发展战略规划。作为集团公司骨干企业，在集团公司党组、省国资委党委和董事会的正确领导下，在各股东单位的大力支持下，近年来公司发展取得了显著的成绩，解决了企业发展面临的许多重要问题。在今年公司工作会上，刘金焕总经理科学分析形势，作出了企业发展正处于跨越的新起点上的判断，并提出了“强化五个坚持、实现五个突破”的工作思路，对我们搞好今年和今后一个时期的工作具有重要意义。3月份召开的公司首次党代会，在总结企业发展成果、基本经验，进一步分析形势的基础上，提出了瞄准“八大目标”、推进“六大工程”的重要任务，对今后几年企业发展作出了重要部署。我们各级党组织和全体共产党员，必须与中央保持一致，与集团党组保持一致、与公司党委保持一致，认真领会、全面贯彻公司党政的部署，立足本职、勤奋工作、求真务实、开拓创新，圆满完成组织交给的任务，推进企业持续、快速、协调、健康发展，以生产建设和经营管理的具体表现、重要成果来检验党员队伍的先进性和党的建设的成果。
五、立足实际，突出主题，深入扎实地开展先进性教育活动
目前，我们的先进性教育活动已基本完成学习动员阶段的任务，即将进入分析评议阶段。根据公司工作特点，经请示督导组、巡检组同意，我们要搞好第一阶段与第二阶段工作的衔接，提前策划并做好第二阶段的的工作。
(一)对公司系统先进性教育活动第一阶段的基本估价
公司系统先进性教育活动自7月11日正式启动以来，在省国资委党委、集团公司党组的亲切关怀和国资委第督导组、集团公司第七巡检组的直接指导下，按照预定目标和工作日程，顺利推进。公司层面累计编发学习资料4期攻600本、知识手册1册1800本，购买发放《保持共产党员先进性教育读本》620册、《保持共产党员先进性教育读本100问》137本、党章知识手册40本;按计划完成了两堂党课、一堂讲座和先进事迹报告会;经过广泛深入的大讨论，基本形成了覆盖各单位、各部门、各群体的党员先进性的具体表现和不合格党员的具体表现“两项成果”;组织了先进性教育活动知识竞赛活动，参赛党员603名、入党积极分子130多名、员工600多名;出专题简报30期、报道信息102条;总结推广了检修公司第一支部“学党章、戴党徽、强党性”主题活动;出台了强化指导工作的意见，加强了对基层工作的指导;提前就征求各方面的意见作了部署和准备。各基层单位积极开展工作，体现了一定特色。如检修公司机电一部党支部把先进性教育活动移到龚站5F抢修现场，电厂中心组夜间收看刘总讲的党课录象，乐山和成都的退休支部活动，瀑布沟分公司的手机提示和给移民工作组同志补课，深溪沟筹备处以党员先进性保项目安全性等都体现了丰富生动的特点;机关各支部都基本按计划完成了不少于15小时的集中学习讨论。整体上，各项工作均按计划操作，实现了可控在控，达到了预期目的。
当前要认真总结第一阶段的工作，积极开展学习动员阶段的“回头看”活动，没有完成任务和计划的，没有达到预期目标的，都必须抓紧“补课”，确保阶段性工作的完成。在此基础上，各党支部及时向单位先进性教育活动领导小组申请转段，经逐级审查符合要求的应批准其转入第二阶段。各支部都符合转段要求且单位自查也符合要求后，可以向公司先进性教育活动领导小组申请转段，经公司指导组、先进性教育活动办公室和领导小组审查同意，方可转入分析评议阶段。各单位都顺利转段后，公司将向省国资委党委、集团公司党组申请转段。目前时间已非常紧迫，各单位务必抓紧，不得拖公司整体转段的后腿。公司先进性教育活动办公室要按照要求认真做好基础工作。
(二)进一步深化对先进性教育活动重大意义的认识，认真做好分析评议阶段的各项工作
在7月15日的动员大会上，我对开展先进性教育活动的重大意义作了较系统的分析。指出，开展先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重大举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是推进党的建设新的伟大工程的基础工程。强调充分认识公司改革发展稳定的新形势新任务对党员队伍提出的新要求，清醒看到公司各级党组织和党员队伍中存在的突出问题，从战略高度认识先进性教育活动的重大意义。在7月16日的培训工作会议上，我又进一步从关系党的生存发展、从党所处历史方位的深刻变化、从推进大渡河流域水电开发宏伟事业的重要保证、从公司党员队伍状况的实际来认识先进性教育活动的重要性和紧迫性。今天之所以重申这一问题，主要目的进一步强化大家对先进性教育活动的认识，进一步深入扎实地开展先进性教育活动。
分析评议阶段是先进性教育活动中非常重要的阶段。这个阶段，任务艰巨、环节众多、程序严格，要求很高。各级组织、全体党员都必须高度重视，认真做好五个方面的工作。
1.广泛征求意见。采取个别交谈、开座谈会、设置意见箱、出面征求意见等多种形式，广泛征求公司系统各单位和员工群众的意见，同时面向有关参建单位和地方党委征求意见，对领导班子、党组织的思想、作风和工作情况进行评议。要分类梳理收集到的意见和建议，对集体和组织的意见，要向班子成员或党员代表集体反馈;对个人的意见要及时向党员本人反馈。具体按照公司党委通知实施。
2.开展谈心交心。党员领导人员之间要带头谈心交心，并主动与分管部门、所属单位负责同志和党员代表谈心;党支部书记与党员之间开展互动式谈心;党员之间个别谈心和双向选择谈心;党员主动找群众谈心。通过谈心交心，沟通思想，相互帮助，增进了解和团结。在谈心过程中，要坚持实事求是、准确把握，注意方法、维护大局，真心坦诚、与人为善，构建和谐、促进工作的准则，做到同级班子成员必须谈、直接分管的上下级必须谈、对自己有看法有分歧同志必须谈、本单位普通群众必须谈的“四必谈”，树立爱心、诚心、细心和耐心的“四心”态度。
3.撰写党性分析材料。根据征求到的群众和党员的意见，对照《党章》的规定，联系本人先进性大讨论成果，党员要总结近年来的思想、作风和工作情况，找准存在的主要问题、分析原因、明确努力方向。有书写能力的党员要撰写党性分析材料。各级党组织也要针对党员、群众提出的意见认真进行分析总结，形成书面材料。党员的分析材料由党支部把关，领导班子成员的分析材料由党委书记把关，主要领导的分析材料由党委会议讨论把关。公司领导班子成员的分析材料还要上报集团公司党组和省国资委党委先进性教育领导小组，并向公司各部门、各单位主要负责人公示。各单位领导班子成员的分析材料通过一定方式向单位中层人员公示并报公司先进性教育领导小组。公司各部门负责人的分析材料在支部党员中公示并报公司先进性教育领导小组。
4.开好专题组织生活会。以支部为单位召开专题组织生活会。党员按照准备好的党性分析材料，进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议、开展批评。公司和所属单位党员领导人员还要召开一次专题民主生活会，个人作党性分析报告，并在党员代表和员工代表中进行满意度测评。
5.提出评议意见。召开基层支委会，根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见，肯定成绩，指出存在的差距和努力的方向，并将评议意见向每个党员反馈。对履行党员义务、发挥作用等方面做得不够，或不完全具备党员条件的党员，党支部要研究教育帮助措施，指定专人做好教育转化工作。召开专题组织生活会和党员评议情况，党支部要以一定的方式，在一定范围内向党员、员工群众通报。
(三)深入开展先进性教育活动主题活动
进入下半年以来，公司生产经营和基本建设、流域开发、综合开发的形势严峻，任务艰巨。唯其如此，才能真正检验我们先进性教育活动的成效，才能真正检验共产党员的先进性。为此，要认真落实省国资委党委“与党同心、与群众贴心，提升企业核心竞争能力”主题活动和集团公司党组“为发展作贡献、为党旗增光辉”主题活动的要求，按照公司党委“保持先进性、增强贡献力，为实现大渡河流域水电开发新跨越而努力奋斗”主题活动精神，围绕企业中心任务，结合当前工作实际，结合本单位、本支部、本部门实际，发挥能动性、积极性、创造性，出好“小题目”，开展丰富生动、富有实效的主题活动，从而使先进性教育活动与强化管理、提高效益活动更加紧密结合。电厂要围绕安全稳定、市场运作、提高效益来深化主题;检修公司要围绕保设备最优状态，当前尤其要围绕龚站5F抢修、1F重点监控来深化主题;瀑布沟分公司要围绕复工、截流、度汛来深化主题;各筹建处和相关支部要围绕抓设计和前期准备深化主题;大金源、龚电实业要围绕经营利润来深化主题。要通过切合实际的主题活动，促进生产经营，确保目标任务的完成。总体上，先进性教育活动要与中心工作紧密结合起来，与安全生产结合起来、与复工准备结合起来，与本职工作结合起来，贯穿于强化管理、提高效益的全过程，贯穿于“三线并进”的全过程，确保先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程。
同志们，党员先进性教育是一个永远的课题，不是一次集中的先进性教育活动、更不是几堂党课就能够解决的问题。我们各级组织一定要高度重视，把这次先进性教育活动和党的先进性建设领导好、组织好、实施好。我们每一个共产党员，都要坚决落实中央部署，积极投身到先进性教育这场重要的思想教育活动中来。我坚信，通过先进性教育活动，我们党员队伍的综合素质一定会得到进一步提高，先锋模范作用将更加突出;我们党的自身建设一定会得到进一步加强，党组织将更加坚强有力;党群干群关系一定会得到进一步改善，以人为本的亲和力将更加得到显现;求真务实的精神一定会得到进一步弘扬，作风建设的成效将更加明显;改革发展稳定一定会进一步协调，企业发展的业绩将更加突出。
最后，衷心地祝愿我们党员在这场先进性教育活动中取得巨大的收获!
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一、先进性建设是关系党的生存和发展的重大问题
先进性是马克思主义政党的根本特征，也是我们党的生命所系、力量所在。加强党的先进性建设，是党的建设的根本任务，就是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力、战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。
我们党是在马克思列宁主义指导下建立起来的，坚持以马克思主义理论为指导、代表中国社会发展方向、完全新型的无产阶级革命政党。党成立80多年来，始终重视保持党的先进性，总是把先进性建设摆在突出位置来抓。以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体，把马克思主义建党理论同我们党的自身实践相结合，探索出了一条保持党的先进性的成功之路。毛泽东同志强调，保持党和党员的先进性，根本途径是加强党内马克思主义理论和无产阶级思想教育，不断提高党员的思想觉悟，把党员教育和锻炼成坚定的共产主义战士。并为此在党的建设过程中提出了加强党的思想建设的重要要求。邓小平同志总结“文化大革命”的深刻教训和新时期党的建设的新鲜经验，围绕在改革开放的历史条件下加强党的先进性建设，提出一系列重要思想，特别对党的纪律和思想作风建设提出了许多重要要求。党的十三届四中全会后，以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体始终高度重视加强党的先进性建设，坚持和发展马克思主义建党理论，创造性地探索和回答了建设什么样的党、怎样建设党这个重大课题，集中全党智慧创立了始终代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的“三个代表”重要思想，集中概括了党的先进性的本质特征，为新世纪新阶段加强党的先进性建设提供了科学理论指导。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央继续推进党的先进性建设，在全党兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，提出了加强党的执政能力建设、树立和落实科学发展观、发扬党内民主、牢记“两个务必”、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争等等，都是为了进一步推进党的先进性建设、进一步推进党的建设新的伟大工程。党的历代领导集体关于加强党的先进性建设的理论和实践一脉相承，为我们开展党的先进性建设积累了丰富的实践经验，奠定了坚实的理论基础，提供了科学的思想指南。
胡锦涛同志今年1月14日在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话中，全面回顾了我们党长期以来加强党的先进性建设的理论和实践，并总结了四点重要启示。一是加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设;二是加强党的先进性建设，需要同实现党的历史任务紧紧联系起来;三是加强党的先进性建设，在执政特别是长期执政条件下任务更为艰巨;四是加强党的先进性建设，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。锦涛同志还特别强调，这次在全党开展先进性教育活动，就是从新的实际出发，对经常性教育同适当的集中教育结合这一成功经验的运用。我们要深刻分析和领会锦涛同志的要求，积极投身先进性教育活动，使我们全体党员的思想上闪烁马克思主义与时俱进的品质和光芒。
公司成立以来，我们高度重视党的先进性建设，始终着眼企业改革、发展、稳定全局，围绕发展目标和生产、建设、经营、综合开发等中心任务，大力加强党的建设、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设。特别是在国电集团公司党组和省国资委党委领导下，我们高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持集团公司“做实、做新、做大、做强”的八字方针，积极推进大渡河流域水电开发事业，取得了企业发展的良好成效。我们所做的系列工作，特别是“大党建”活动在系统内外引起强烈反响，一批先进党组织和优秀党员脱颖而出，受到上级党组织的表彰。公司党委也连续两年被评为“国电一级红旗奖状”，同时获得了“中央企业先进基层党组织”称号，刘金焕、杨忠伟同志分别被评为中央企业劳动模范和四川省劳动模范，涂扬举、丁继云等一批同志获得了“国电一级红旗奖章”。我们要在认真总结经验的基础上，深入开展党员先进性教育活动，以“三个代表”重要思想为主要内容，用先进的思想理论武装党员队伍，用先进典型引导党员队伍，内抓“为发展作贡献、为党旗增光辉”，外抓“大党建”活动，进一步发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力建设高素质的大渡河团队。
二、深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求
我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。我们党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
从党章对党的性质的这一段描述中，可以深刻领会到我们党是由全中国先进分子组成的伟大的无产阶级先进政党。既然是先进政党，我们党就必须在各方面体现出其他政党所不具备的先进性;既然是先进分子，我们的党员就必须体现出普通群众所不具有的先进性。
最近，有一位党员给我看了他的心得体会文章，有一点是很能说明先进性建设的问题，这里我把它摘录下来，供大家思考。他说：刚参加工作时，我身边的党员基本上不是值长、就是班长。他们技术好、业务精、作风扎实、关心群众、纪律意识强、表率作用突出，令我十分景仰。当时我就暗自下决心，争取入党。这时，一位非党员师傅劝我入党，我并非谦虚地说还“差得远”。结果他一句话不仅让我吃惊而且至今记忆犹新。他说：“党内党外一样高，但是有一道门槛，要进门就必须抬脚，进了门就是一样了，不要怕。”我虽然不是党员，但却不以为然，因为我觉得这不符合我所见事实，而且这样想本身也不对。大约过了七八年，我入党了。虽然并未把自己混同于普通群众，但却没有做到时常以此警醒自己、告诫他人。这几个月来，那位师傅的话一直刺激着我的神经，我一直在问，我们的群众现在是否都以那位师傅的观点来认识我们的党员?如果是就太可怕了。我想，我们一定要帮助所有的党员下决心：杜绝“门槛”思想，树立“阶梯”思想，增强先进性意识，永葆先进性，用先锋模范作用让我们的群众刮目相看。否则，我们的先进性教育活动就很难达到“取得实效”的目标。消除“门槛”论、树立“阶梯”论，应该是我和我们每个党员永远的要求，也是永恒的追求。
这段话中说的“门槛”论，的确让人吃惊。然而我们仔细思考一下，如果现在有群众这样认识我们的党员，或者说我们还有这样的党员，这就不能怪我们的群众，只能让我们更加警醒。这也正是我们先进性教育和党的先进性建设要解决的问题。
关于党的先进性，我们党也按照与时俱进的要求作了概括。江泽民同志指出：“敏锐地把握时代的发展变化，正确判断我们党所处的历史方位，始终站在时代前列，勇于承担历史使命，坚持推进先进生产力和先进文化的发展，切实代表最广大人民的根本利益，团结和带领各族人民把中国特色社会主义事业不断推向前进，这是我们党先进性的根本体现。”党的十五大对新形势下保持共产党员先进性提出了明确要求，强调：“在新的历史条件下，共产党员保持先进性，要体现时代要求，做到：胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折;诚心诚意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作贡献;刻苦学习马克思主义理论，增强明辨是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创造一流的成绩;在危急的时刻挺身而出，维护国家和人民利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争。”江泽民同志集中全党智慧创立的“三个代表”重要思想，更是揭示了党的先进性的本质特征。
在新的历史条件下，共产党员保持先进性，究竟要达到怎样的要求呢?中央在关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见中明确提出，要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。胡锦涛同志要求“全体党员都要身体力行”，并强调了六点：
(一)坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗
崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产主义理想和社会主义信念，是建立在马克思主义揭示人类社会发展规律的基础之上的，是科学的理想信念。中国特色社会主义，符合中国国情，符合全国各族人民利益，是中国发展、走向富强的正确道路。共产党员有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。李大钊、方志敏、夏明翰等革命先烈在生与死的考验面前之所以能够威武不屈，就因为他们对共产主义理想坚贞不渝、矢志不移。在社会主义建设和革命中，许多共产党员之所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，也都是因为有崇高理想和坚定信念的激励。
坚定理想信念，重要的就是坚持用马克思主义的立场、观点和方法认识世界，认识人类社会发展的客观规律。共产党员必须努力学习和自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的强大思想武器，把理想信念建立在科学分析的理性基础之上。既要正确认识资本主义发展现实，更要正确认识资本主义的基本矛盾极其历史趋势;既要正确认识社会主义发展过程中的曲折和反复，更要正确认识人类社会发展的必然规律;既要正确认识社会主义事业的长期性、艰巨性、复杂性，更要正确认识社会主义制度的强大生命力和巨大优越性，从而不断奠定自己的理想信念。
理想信念问题既是一个思想问题也是一个实践问题。我们现在和将来多少代的努力，都是朝着实现共产主义这个最终目标前进的。但也要看到实现共产主义是一个漫长的历史过程，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。我们必须立足现实、脚踏实地地推进我们的事业。没有远大理想，不是合格的党员;离开现实而空谈远大理想，也不是合格的党员。我们必须树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，努力为事先党在现阶段的基本路线、基本纲领而奋斗，扎扎实实地做好当前各项工作。
(二)坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领
勤奋学习，是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有不断更新的问题。我们一定要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。
现代科学技术发展非常快，几年的成果就超过以往几十年上百年的总和。有人讲，现在的大学毕业生走出校门之际，就是所学知识过时之时。这虽然十分夸张，但也有一定道理。年轻的大学生都如此，何况我们这些逐步步入中年、老年的同志。因此我们要持之以恒地学习、孜孜不倦地追求，紧跟时代进步的潮流，否则就会必将为时代所淘汰。关于学习，还有一种说法，就是现代判断是否文盲的标准是“会不会学”。因为老是依靠别人的传授才能学习的人，上很难取得更好成效的。这个“会学”，最重要的是自觉地、主动地、用不停步地思考型、探索型学习，做到工作学习化、学习工作化。
作为党员，我们首先要加强政治理论学习。党的先进性首先表现在理论上的先进性。坚持用马克思主义的科学理论武装全党，是我们不断保持党的先进性的根本经验。我们要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别要把“三个代表”重要思想学好，努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者，做到真学、真懂、真信、真用，要学出思路、学出境界、学出胸怀。要不断加深对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的学习、理解和把握，增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性;要提高理论与实际结合的能力，理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题，切实做好改革发展稳定的各项工作;要提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。同时还要学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类优秀文明成果充实自己、提高自己。
(三)坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务，是衡量党员是否合格的根本标尺。焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等之所以能够受大广大人民群众的爱戴，就因为他们以实际行动实践了全心全意为人民服务的宗旨。我们共产党员必须心中始终装着群众，无论职务高低、权力大小，都要当好人民的公仆，切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项具体工作中。特别是领导干部，要牢固树立群众观点，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，努力使我们的各项政策措施更好地体现群众的利益。要始终与群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的冷暖放在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心尽力办难事、坚持不懈做好事，让群众感受到党的温暖。
近年来，我们按照“为社会作出卓越贡献、为股东赢得丰厚回报、为员工创造美好生活”的价值观，正确处理各方面的利益，在解决群众关心的问题上作了三方面的努力。一是强化电力生产，实现了发电量持续增长，特别是去年连创日、月、年发电量历史记录，有力承担了四川电网主力电厂的责任，提升了对缓解四川缺电局面的贡献度;二是开展“强化管理、提高效益”活动，努力降低成本，实现了经济效益的持续增长，企业利润连创新高，提升了企业对股东利益的回报度;三是争取国电集团公司和董事会的大力支持，不断改善员工生产工作和生活条件，实现了员工平均收入的持续增长。特别是住房货币化改革的实施，较好地解决了困绕员工多年的“住房难”，提升了员工对企业的满意度。当前，我们要着重研究两方面的问题，一是努力实践我们“水能兴邦、电力报国”的流域开发宗旨，促进企业超常规、跨越式、可持续发展，更好地承担国有企业的社会责任，更好地为经济社会发展和人民生活服务;二是在企业发展的前提下，让我们的员工包括退休退养人员更好地享受企业发展成果问题。这两方面的问题解决好了，才能真正体现出党的全心全意为人民服务的根本宗旨。
(四)坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩
党和人民的事业是由无数具体工作体现的。全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，离不开广大共产党员在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。党员的先进性，必须体现到在改革发展各项工作中发挥先锋模范作用上。党员大都在一定岗位承担一定的任务。这些看来平凡的工作和任务，都是同党在现阶段的目标和党的整个事业联系在一起的。我们应该自觉把理想和奋斗同党和人民的事业、同国家的发展和民族的前途紧密联系起来，爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩。
最近有位同志给我谈了一个观点，说党员的先进性其实就体现在我们身边。因为每个党员虽然有这样那样的缺点和不足，难以成为“高、大、全”的典型，但他们身上都有很多的优点、亮点、闪光点，我们注意学习这些优点亮点闪光点，其实也是在学先进，如果把身边党员的优点亮点闪光点都学到位了，就会成为先进典型了。我认为这个观点是对的，也是实在的，外部的典型要认真学、身边的先进也值得学，尤其是大家身上共同体现出的“保持先进性、增强贡献力”的精神状态和执著追求更要好好地学，这样才能形成比学赶帮超的良好氛围，才可能创造更多更好的业绩。
(五)坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结和统一
党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。只有纪律严明，才能保证党的理论和路线方针政策的贯彻落实，才能维护党的团结统一。在我们党面临严峻考验、面对巨大挑战的情况下，必须发挥纪律严明这个优势。我们每一个党员都必须严格遵守和维护党的纪律。首要的是政治纪律，必须坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上政治上同中央保持一致，自觉维护中央权威，保证政令畅通。决不允许对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度，搞“上有政策、下有对策”，合意的才执行、不合意的就不执行。要坚持民主集中制的根本组织制度和领导制度，尤其是党员领导干部要摆正自己在党内政治生活中的位置，以身作则，严于律己，自觉接受党组织和群众的监督。要自觉遵守国家法律法规，坚决同各种违法乱纪行为作斗争，维护国家和人民利益。
去年以来，我们高度重视队伍执行力建设，刘总反复强调“讲纪律、讲责任、讲结果”，这是对我们整个团队的具体要求，党员应在其中作出表率。我们各级党组织和全体党员一定要深刻领会党的纪律的内涵，严格要求自己，自觉接受党的纪律的约束，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，把我们的队伍建设成为纪律严明的坚强团队。
(六)坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色
谦虚谨慎、艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，是我们党的政治本色，是凝聚党心民心、激励全党全国人民为实现国家富强、民主振兴、社会和谐、人民幸福而共同奋斗的强大精神力量，是保持党同人民群众的血肉联系的一个重要法宝。尽管在党的领导下，在改革开放政策指引下，我们的生活条件大为改善了，但艰苦奋斗的精神决不能丢。我们讲艰苦奋斗，并不是要回到过去那种生活中去，而是要保持那么一种革命精神、那么一种勤俭的作风。总体上看，我们国家底子薄、人口多、经济发展水平还不高，要实现全面建设个社会目标，必须用谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神来激励广大党员、各级干部励精图治、艰苦创业。我们要坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
前不久，我们进行了群众对先进性教育活动的问卷调查，反映出多数群众对我们最担心的问题主要铺张浪费问题。我认为这不仅反映出群众的一种心态，也说明我们在这方面做得不够。我们机关的同志、尤其是领导干部在这方面一定要高度重视，精打细算，切实改进，以实际行动尽力消除群众的顾虑。
上述六点要求，是中央对新时期共产党员保持先进性的基本要求，是共产党员保持先进性的根本指针。我们要深刻领会，切实把握，落实到各项工作中去。
三、立足实际，正确认识和科学把握公司系统党员先进性的具体表现
集团公司周大兵总经理在集团公司本部和在京直属单位保持共产党员先进性教育活动党课上，对共产党员先进性的基本内涵和当代要求作了系统分析。对于党的先进性，周总指出主要是坚定的阶级性、广泛的代表性、鲜明的时代性的有机统一。党的先进性既包括阶级基础的先进性，又包括文化基础的先进性;既包括组织上的先进性，又包括思想上的先进性;既包括政治上的先进性，又包括实际行动的先进性。对于党员先进性的基本内涵，周总指出：共产党员的先进性，指的是党员个人或党员群体在认识世界和改造世界的实践中，在思想、政治、组织等方面所展现出来的，与一般群众相比较，能够自觉地适应先进生产力的发展要求、符合人类社会发展和进步趋势的行为和特征。共产党员的先进性，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，是品质、能力、行为三者的统一。
对于党员先进性的当代要求，周总作了四个方面的概括：一是坚持以与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性;二是坚持理想信念、组织纪律和民主集中制原则，在政治上保持先进性;三是不断推进社会发展进步，坚持全心全意为人民服务的宗旨，在工作上保持先进性;四是坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗精神，在作风上保持先进性。这四个方面，把中央要求和集团公司系统实际有机结合起来，成为集团公司党组对党员的基本要求。我们要坚决按照集团公司党组和周总要求，广泛发动党员深入讨论，明确公司系统共产党员先进性的具体表现。这里，我提出几点：供大家讨论。
(一)政治过硬。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义理想和有中国特色社会主义信念，树立马克思主义世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操;坚持以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，积极投身全面建设小康社会和社会主义和谐社会的实践，自觉为加强党的执政能力建设服务，坚决在思想上政治上同党中央保持一致;坚持把马克思主义的基本原理同改革开放和现代化建设以及自身工作实践结合起来，研究新情况，解决新问题，不断解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，保持思想上的先进性。
(二)纪律严明。遵纪守法是对公民的基本要求。共产党员还必须严守党的纪律。在做到明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，保持政治上的先进性的同时，要增强组织观念，严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制的组织原则，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，自觉维护组织的权威、维护集体的权威、维护党的团结和统一，坚决反对自由主义、宗派主义、小团体主义;要严格遵守经济工作纪律，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，坚持按法律规范、按工作程序从事企业经营活动，做到依法经营、廉洁自律。当前要特别做到“五个不准”，即做到不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，不许“跑官要官”，不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，不许参与赌博，不许借婚丧嫁娶之机收敛钱财。这“五个不许”，是各级党组织包括公司党委对党员的要求;要坚持群众路线，坚持全心全意依靠职工办企业的思想，严http:///fanwen/格遵守党的群众工作纪律，加强党群联系，改善干群关系，自觉维护群众利益，不与民争利，努力带领群众为企业改革发展稳定作出贡献。
(三)作风优良。作风是党员党性的重要体现。共产党员要坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬党的优良传统和作风。要有好的思想作风，实事求是，光明磊落，不弄虚作假、阳奉阴违，坚决反对官僚主义、教条主义;要有好的工作作风，求真务实，扎扎实实，精益求精，不搞花架子和形式主义;要有好的生活作风，言行一致，说老实话、办老实事、做老实人，做艰苦奋斗、廉洁自律的表率。党员领导人员还必须坚持正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，树立良好的领导作风。这里我还想着重强调密切同群众的联系问题。最近刘总一再强调要畅通联系群众的渠道，主动听取群众的意见，按照“讲政策、讲原则、讲事实、讲方法、讲感情”的原则，切实解决群众关注的热点、难点问题。文举同志最近几月来，身体力行，直接深入到退休退养人员家中与大家谈心谈话，交流沟通，令人感动。有同志讲，我们是按照现代企业制度要求组建的企业，管理队伍比较精干，业务工作比较繁忙，深入做群众工作的确有难度。这是事实，但不能成为不做群众工作的理由。我们光深入基层、听领导班子介绍不行，还要深入群众、听取广大群众的想法和意愿，多方面了解情况，广泛发动群众，争取群众的理解和支持。这样我们的工作才有更好的群众基础。
(四)业务优秀。共产党员要树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的意识，不断提高自己的科学文化素质和业务技能，练就过硬的技术业务本领。这是实践“三个代表”重要思想的必然要求，是党员先进性的体现。根据现实工作需要，从企业长远发展出发，加强对现代科学文化知识的学习、现代管理知识的学习，积极推进理论的创新;加强对技术业务知识的学习和实践锻炼，增强驾驭现代大型水电工程建设和设备运行维护的能力。通过自身的学习与实践，努力为群众当好“争创学习型组织、争当知识型员工”的榜样。
(五)业绩显著。共产党员要有强烈的事业心和责任感，忠诚事业，忠诚集团，忠诚企业，爱岗敬业，奋力开拓，多作贡献。要全面、深入、正确理解“平庸是错、无功是过、不讲过程、只讲结果”的企业管理哲学的内涵，增强建功立业意识，增强责任意识和业绩意识，在公司电力生产、工程建设、流域开发、多经发展、经营管理的各个岗位上扎实工作、开拓创新，不断创造一流的工作业绩，通过先锋模范作用的发挥，影响和带动广大员工，奋力推进企业超常规、跨越式、可持续发展。
这里，我还想强调的是，先进性既是一种状态性标准，但更是一个与时俱进、不断发展的动态标准。保持先进性，是永无止境的。胡锦涛同志指出：“一个政党过去先进，不等于现在先进;现在先进，不等于永远先进。”这句话，内涵深刻，意味深长。就我们党员来讲，我们在追求入党的过程中，我们在思想境界、纪律作风、工作表现等方面都按照党员标准严格要求自己，最终被党组织吸纳，成为党的一员。入党后，我们绝大多数党员在党的直接教育培养下，继续以优异表现有效发挥了先锋模范作用。但也有少数党员放松了对自己的要求，最终把自己混同于普通群众。对于这类人，正如前面提到的“门槛理论”中的人。为此，我们要把握与时俱进的品质，不断加强自身修养、始终走在时代前列，把“门槛”变作“阶梯”，永远有目标、永远不停步，永远保持先进性。
四、按照“三个代表”重要思想的要求，充分发挥共产党员的先锋模范作用
保持党员先进性，一方面必须明确我们应该做到什么，另一方面还要明确我们应当怎么样做?前一个方面主要是标准、要求和表现问题，我们前面已经作了分析。后一个问题，则是非常关键的，就是我们怎么样达到和保持先进性。否则，我们的一切探讨都停留在口头和文字上，见不到效果，就没有实际意义。这里，我结合公司党员队伍建设实际，提出以下观点，与大家共勉。
(一)不断加强学习，保持自身素质上的与时俱进
当今时代，科技进步日新月异，知识经济迅猛发展，全社会已进入创建学习型社会的时代。从道理上讲，要紧跟时代潮流，只有学习是唯一的出路。共产党员尤其要做学习创新的模范，保持与时俱进的品质。从实际上讲，共产党员不是完人，在自身素质上或多或少有这样那样的不足和差距。从某种意义上讲，学习是弥补差距最直接最有效的方法。我们只有瞄准先进性目标，通过主观世界的改造，不断增强自身素质，才能保持先进性，才能当好群众的榜样。一般说来，群众衡量党员先进性，并非不尽人情，追求全才，他们更看重党员思想政治修养上的先进性。因此，我们在学习掌握马列主义基本原理、科学文化基础知识和技术业务基础知识的同时，根据保持共产党员先进性的实际需要，特别要加强对“三个代表”重要思想的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习。前面谈到特别要解决好真学、真懂、真信、真用的问题，什么是真学、真懂、真信、真用?我认为最起码要达到我们随便抽查，大家都能作出准确的回答、正确的理解、结合实际的深度思考。与此同时，我们还要按照中央要求，向先进典型人物学习，学习他们身上闪现的光辉品质，我们每个党员都要能够对这些先进典型的闪光点给予准确的把握和结合实际的思考运用。当然，党员的先进性是涉及各方面的系统，因此，我们不能忽视和放松对现代科学技术、现代经营管理、当代法律法规的学习和与本职工作相关技术业务知识的学习。在学习问题上要力戒不切实际的形式主义、力戒一阵风式的跟风学习。这次先进性教育，主要是通过集中学习解决党员党性修养方面的问题，并不排斥经常性、自主性学习。所以我们一定要增强学习的意识和学习的能力，用学习工作化、工作学习化，自觉学习、系统学习、持续学习、终身学习等现代学习理念来推进我们的学习，从而始终保持我们自身素质上与时俱进的先进性。
(二)切实改进作风，解决党性修养上的突出问题
解决党性修养上的问题，是这次先进性教育的主要目标和重要内容，也是党组织和党员长期的任务。经过前一段时间的充分调查分析，我们认为公司系统党组织和党员队伍总体上表现是好的，广大群众评价是高的，也是经过近年来企业改革发展实践检验了的。这方面我在公司第一次党代会上代表公司党委给予了充分肯定。但用“三个代表”重要思想来衡量、用党员先进性的标准来衡量、用企业发展任务的要求来衡量，公司系统党组织的工作和党员党性修养上的问题集中表现为思想作风问题。这方面，原龚电总厂党委认识比较充分，也开展了近两年的作风整顿活动，取得了可喜的成效。目前，公司党组织和党员队伍作风方面存在的问题，我在先进性教育活动动员大会上作了基本的分析，这里我想更深入、更全面地再次进行分析，也许我说得更严重一些，主要目的是为了更好地警醒我自己、更好地警醒大家。
第一，从党组织建设看：企业党建工作在整体上不够平衡，特别是基层单位内党支部工作不平衡，个别支部组织生活不正常，基础工作不实，凝聚力、战斗力不强，战斗堡垒作用的发挥有差距。
第二，从党员领导人员看：一是个别领导班子议事决策程序不够规范，党组织参与企业重大决策，发挥政治核心作用和保证监督有差距，工作定位有欠准确，基础工作较薄弱。二是个别党员领导人员有时全局观念不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，工作责任到位不够，协调配合不足，执行力有差距，廉洁自律意识有待增强。三是少数党员领导人员政治理论和业务学习动力不足，政策理论水平不高，开拓创新意识不突出，领导方法和工作方法欠妥，能力素质不相适应，不能较好地履行为企业发展和为员工服务的职责。四是近年来我们提拔的年轻干部较多，综合素质的培养、实践经验的积累还有待作出进一步的努力。
第三，从党员队伍看：一是党员意识不强。主要体现在政治理论学习主动性不强，思想道德修养锻炼不够，党员的光荣感、使命感、责任感淡化，难以用科学的理论武装自己、带动群众;二是能力有待提高。主要表现在科学文化和业务学习不深，学习能力不强，创造性不足，导致业务工作能力不强，在岗位工作本领上难以发挥先锋模范作用。三是作风有待改进。主要表现在联系群众不够，拼搏精神不强，在坚持“两个务必”、保持勤俭办企业的良好作风上有差距，工作推诿现象依然存在。四是纪律有待强化。主要表现在日常言论和行为与党员身份不符，工作上的执行意识不足，在廉洁自律方面有待强化，在倡导健康生活方式上有待改变。
上述问题，整体上是一个系统，但集中表现就是思想作风问题;虽然不是在每一个党员身上都存在，但却影响了我们党和党员的先进性。因此，我们要利用这次先进性教育活动，切实改进作风，解决我们党组织和党员党性修养方面的突出问题。对此，文举同志将在今后的党课中作专题辅导。这里我主要强调七个细节。一是通过学习思考，明确在本职岗位上党员先进性的具体体现;二是严格按照标准，自觉地查找问题;三是诚恳地、深入地、广泛地征求党内外群众的意见;四是认真梳理这些问题并加以具体化;五是制订切实可行的整改措施并向组织汇报和向群众公布;六是根据整改措施切实整改存在的问题并接受组织的检查和群众的监督;七是融入组织保持共产党员先进性长效机制中，并找准自己的定位，以保持先进性。
(三)立足本职工作，推进企业持续快速协调健康发展
邓小平同志指出，发展是硬道理，发展中的问题只能在发展中解决，发展才是解决问题的根本办法。在党的领导下，改革开放以来，我国经济社会发展取得了显著成就。当前，我国已进入经济社会全面发展的重要机遇期，这个时期也是矛盾的凸显期。为了促进经济社会全面、协调、可持续发展，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了树立和落实科学发展观、以人为本构建和谐社会、加强党的执政能力建设、实施国民经济宏观调控等一系列重大课题和重要部署。这是我们推进企业发展的科学指南和根本依据。
近年来，集团公司党组始终坚持以发展为第一要务，着眼于丰富发展内涵、创新发展观念、开拓发展思路、破解发展难题，科学发展观引领集团公司做实、做新、做大、做强，取得了显著的成绩，并提出到2005年可控装机容量达到4000万千瓦、2010年达到6000万千瓦、2020年达到1亿千瓦的战略目标。最近又提出了“1691”的电源发展战略规划。作为集团公司骨干企业，在集团公司党组、省国资委党委和董事会的正确领导下，在各股东单位的大力支持下，近年来公司发展取得了显著的成绩，解决了企业发展面临的许多重要问题。在今年公司工作会上，刘金焕总经理科学分析形势，作出了企业发展正处于跨越的新起点上的判断，并提出了“强化五个坚持、实现五个突破”的工作思路，对我们搞好今年和今后一个时期的工作具有重要意义。3月份召开的公司首次党代会，在总结企业发展成果、基本经验，进一步分析形势的基础上，提出了瞄准“八大目标”、推进“六大工程”的重要任务，对今后几年企业发展作出了重要部署。我们各级党组织和全体共产党员，必须与中央保持一致，与集团党组保持一致、与公司党委保持一致，认真领会、全面贯彻公司党政的部署，立足本职、勤奋工作、求真务实、开拓创新，圆满完成组织交给的任务，推进企业持续、快速、协调、健康发展，以生产建设和经营管理的具体表现、重要成果来检验党员队伍的先进性和党的建设的成果。
五、立足实际，突出主题，深入扎实地开展先进性教育活动 目前，我们的先进性教育活动已基本完成学习动员阶段的任务，即将进入分析评议阶段。根据公司工作特点，经请示督导组、巡检组同意，我们要搞好第一阶段与第二阶段工作的衔接，提前策划并做好第二阶段的的工作。
(一)对公司系统先进性教育活动第一阶段的基本估价
公司系统先进性教育活动自7月11日正式启动以来，在省国资委党委、集团公司党组的亲切关怀和国资委第督导组、集团公司第七巡检组的直接指导下，按照预定目标和工作日程，顺利推进。公司层面累计编发学习资料4期攻600本、知识手册1册1800本，购买发放《保持共产党员先进性教育读本》620册、《保持共产党员先进性教育读本100问》137本、党章知识手册40本;按计划完成了两堂党课、一堂讲座和先进事迹报告会;经过广泛深入的大讨论，基本形成了覆盖各单位、各部门、各群体的党员先进性的具体表现和不合格党员的具体表现“两项成果”;组织了先进性教育活动知识竞赛活动，参赛党员603名、入党积极分子130多名、员工600多名;出专题简报30期、报道信息102条;总结推广了检修公司第一支部“学党章、戴党徽、强党性”主题活动;出台了强化指导工作的意见，加强了对基层工作的指导;提前就征求各方面的意见作了部署和准备。各基层单位积极开展工作，体现了一定特色。如检修公司机电一部党支部把先进性教育活动移到龚站5F抢修现场，电厂中心组夜间收看刘总讲的党课录象，乐山和成都的退休支部活动，瀑布沟分公司的手机提示和给移民工作组同志补课，深溪沟筹备处以党员先进性保项目安全性等都体现了丰富生动的特点;机关各支部都基本按计划完成了不少于15小时的集中学习讨论。整体上，各项工作均按计划操作，实现了可控在控，达到了预期目的。
当前要认真总结第一阶段的工作，积极开展学习动员阶段的“回头看”活动，没有完成任务和计划的，没有达到预期目标的，都必须抓紧“补课”，确保阶段性工作的完成。在此基础上，各党支部及时向单位先进性教育活动领导小组申请转段，经逐级审查符合要求的应批准其转入第二阶段。各支部都符合转段要求且单位自查也符合要求后，可以向公司先进性教育活动领导小组申请转段，经公司指导组、先进性教育活动办公室和领导小组审查同意，方可转入分析评议阶段。各单位都顺利转段后，公司将向省国资委党委、集团公司党组申请转段。目前时间已非常紧迫，各单位务必抓紧，不得拖公司整体转段的后腿。公司先进性教育活动办公室要按照要求认真做好基础工作。
(二)进一步深化对先进性教育活动重大意义的认识，认真做好分析评议阶段的各项工作
在7月15日的动员大会上，我对开展先进性教育活动的重大意义作了较系统的分析。指出，开展先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重大举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是推进党的建设新的伟大工程的基础工程。强调充分认识公司改革发展稳定的新形势新任务对党员队伍提出的新要求，清醒看到公司各级党组织和党员队伍中存在的突出问题，从战略高度认识先进性教育活动的重大意义。在7月16日的培训工作会议上，我又进一步从关系党的生存发展、从党所处历史方位的深刻变化、从推进大渡河流域水电开发宏伟事业的重要保证、从公司党员队伍状况的实际来认识先进性教育活动的重要性和紧迫性。今天之所以重申这一问题，主要目的进一步强化大家对先进性教育活动的认识，进一步深入扎实地开展先进性教育活动。
分析评议阶段是先进性教育活动中非常重要的阶段。这个阶段，任务艰巨、环节众多、程序严格，要求很高。各级组织、全体党员都必须高度重视，认真做好五个方面的工作。
1.广泛征求意见。采取个别交谈、开座谈会、设置意见箱、出面征求意见等多种形式，广泛征求公司系统各单位和员工群众的意见，同时面向有关参建单位和地方党委征求意见，对领导班子、党组织的思想、作风和工作情况进行评议。要分类梳理收集到的意见和建议，对集体和组织的意见，要向班子成员或党员代表集体反馈;对个人的意见要及时向党员本人反馈。具体按照公司党委通知实施。
2.开展谈心交心。党员领导人员之间要带头谈心交心，并主动与分管部门、所属单位负责同志和党员代表谈心;党支部书记与党员之间开展互动式谈心;党员之间个别谈心和双向选择谈心;党员主动找群众谈心。通过谈心交心，沟通思想，相互帮助，增进了解和团结。在谈心过程中，要坚持实事求是、准确把握，注意方法、维护大局，真心坦诚、与人为善，构建和谐、促进工作的准则，做到同级班子成员必须谈、直接分管的上下级必须谈、对自己有看法有分歧同志必须谈、本单位普通群众必须谈的“四必谈”，树立爱心、诚心、细心和耐心的“四心”态度。
3.撰写党性分析材料。根据征求到的群众和党员的意见，对照《党章》的规定，联系本人先进性大讨论成果，党员要总结近年来的思想、作风和工作情况，找准存在的主要问题、分析原因、明确努力方向。有书写能力的党员要撰写党性分析材料。各级党组织也要针对党员、群众提出的意见认真进行分析总结，形成书面材料。党员的分析材料由党支部把关，领导班子成员的分析材料由党委书记把关，主要领导的分析材料由党委会议讨论把关。公司领导班子成员的分析材料还要上报集团公司党组和省国资委党委先进性教育领导小组，并向公司各部门、各单位主要负责人公示。各单位领导班子成员的分析材料通过一定方式向单位中层人员公示并报公司先进性教育领导小组。公司各部门负责人的分析材料在支部党员中公示并报公司先进性教育领导小组。
4.开好专题组织生活会。以支部为单位召开专题组织生活会。党员按照准备好的党性分析材料，进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议、开展批评。公司和所属单位党员领导人员还要召开一次专题民主生活会，个人作党性分析报告，并在党员代表和员工代表中进行满意度测评。
5.提出评议意见。召开基层支委会，根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，提出对每个党员的评议意见，肯定成绩，指出存在的差距和努力的方向，并将评议意见向每个党员反馈。对履行党员义务、发挥作用等方面做得不够，或不完全具备党员条件的党员，党支部要研究教育帮助措施，指定专人做好教育转化工作。召开专题组织生活会和党员评议情况，党支部要以一定的方式，在一定范围内向党员、员工群众通报。
(三)深入开展先进性教育活动主题活动
进入下半年以来，公司生产经营和基本建设、流域开发、综合开发的形势严峻，任务艰巨。唯其如此，才能真正检验我们先进性教育活动的成效，才能真正检验共产党员的先进性。为此，要认真落实省国资委党委“与党同心、与群众贴心，提升企业核心竞争能力”主题活动和集团公司党组“为发展作贡献、为党旗增光辉”主题活动的要求，按照公司党委“保持先进性、增强贡献力，为实现大渡河流域水电开发新跨越而努力奋斗”主题活动精神，围绕企业中心任务，结合当前工作实际，结合本单位、本支部、本部门实际，发挥能动性、积极性、创造性，出好“小题目”，开展丰富生动、富有实效的主题活动，从而使先进性教育活动与强化管理、提高效益活动更加紧密结合。电厂要围绕安全稳定、市场运作、提高效益来深化主题;检修公司要围绕保设备最优状态，当前尤其要围绕龚站5F抢修、1F重点监控来深化主题;瀑布沟分公司要围绕复工、截流、度汛来深化主题;各筹建处和相关支部要围绕抓设计和前期准备深化主题;大金源、龚电实业要围绕经营利润来深化主题。要通过切合实际的主题活动，促进生产经营，确保目标任务的完成。总体上，先进性教育活动要与中心工作紧密结合起来，与安全生产结合起来、与复工准备结合起来，与本职工作结合起来，贯穿于强化管理、提高效益的全过程，贯穿于“三线并进”的全过程，确保先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程。
同志们，党员先进性教育是一个永远的课题，不是一次集中的先进性教育活动、更不是几堂党课就能够解决的问题。我们各级组织一定要高度重视，把这次先进性教育活动和党的先进性建设领导好、组织好、实施好。我们每一个共产党员，都要坚决落实中央部署，积极投身到先进性教育这场重要的思想教育活动中来。我坚信，通过先进性教育活动，我们党员队伍的综合素质一定会得到进一步提高，先锋模范作用将更加突出;我们党的自身建设一定会得到进一步加强，党组织将更加坚强有力;党群干群关系一定会得到进一步改善，以人为本的亲和力将更加得到显现;求真务实的精神一定会得到进一步弘扬，作风建设的成效将更加明显;改革发展稳定一定会进一步协调，企业发展的业绩将更加突出。
最后，衷心地祝愿我们党员在这场先进性教育活动中取得巨大的收获!
谢谢大家!
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第二篇：党课讲稿煤矿企业
根据煤业公司党委和煤矿党委有关文件指示精神形成一批素质高奋发有为的共产党员队伍，使共产党员真正在工人阶级中发挥先锋模范带头作用，是着眼于我们党和国家建设社会主义、奔小康的总体要求提出来的，也是与我矿建设“平安”的要求相符合的。肩负起党和人民赋予的重任，真正体现每一名共产党员的先锋模范带头作用，是新形势下对党员干部提出的新的更高的要求。党员干部只有在岗位上下功夫，多做贡献，才能实现党和人民交给的重任。
在岗位上下功夫，就要理清工作思路。工作思路是人们对工作方法和工作目标的一种理性思考。只有工 。
才具有科学性、超前性、规范性和指导性，才能把上级原则规定变为可操作的具体措施，才能达到“上情”和“下情”的有机结合。
在岗位上多贡献，为创建“平安”尽一份力，向建国五十五周年献厚礼，为实现矿××年安全生产年而奋斗。要做到这几点还要在岗位上下功夫，发扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗作为一种精神是永恒的，它集中反映了共产党人对待党的事业、对待困难、对待物质生活的根本态度。目前我矿采掘面距离井口远、现场工作环境差，特别是我区施工的切眼巷道倾角大，顶板林水多，炮掘施工，顶煤松软，不易控制等实际困难，党员干部只要树立了艰苦奋斗的精神，才能在失败面前不灰心，遇到挫折不退却，经得起困难的考验。
艰苦奋斗是党员干部必须具备的基本政治素质，也是我们密切党与群众联系的一个法宝。我们只有继续发扬艰苦奋斗的传统和本色，保持与人民群众的血肉联系，才能够始终代表人民群众的根本利益，得到人民群众的拥护，从而经受住任何风险和考验。只要我们艰苦奋斗，具备了奋发有为的精神状态，具有了承受压力的良好心理素质具有了坚忍不拔、不怕困难、迎难而上的毅力，具有了牺牲奉献精神，就不至于在困难面前惊慌失措，怨天忧人，就会有克服困难，创造性地开展工作。要牢固树立勤俭建矿、勤俭办一切事业的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受在后，与群众同甘苦共患难，带领群众克服困难。与人民群众共同致富，共同创造美好的生活。
在岗位上下功夫，就要求真务实。干事业的过程是一个实践过程，是一个发现问题、解决问题的过程。解决了多少问题，就去得了多少成效，事业就有多大的进步。如果什么问题都没有解决，即使声势再大，也只能是一场空。脚踏实地的工作，苦干实干的作风，实实在在的业绩，应是每一名党员的自觉追求。求真务实，简单的说，就是想问题、办事情、做工作要一切从实际出发，牢靠实效，不图虚名，力戒浮躁。
求真务实，就要一心谋民之利。利益决定人心，人心决定成败。
第三篇：企业三严三实党课讲稿
发帖时间:2015-06-02 14:31 , 经典网 | 6条回复，447次阅读 本文目录
企业三严三实党课讲稿
一、深刻理解“三严三实”的提出背景和丰富内涵总书记多次强调党员干部特别是各级领导干部，要严以修身、严以用权、严以律
二、充分认清发扬严实精神是推动企业发展的迫切要求
三、清醒认识党员领导干部中存在的“不严不实”问题
四、努力争做践行“三严三实”的企业领导干部
五、切实抓好“三严三实”专题教育 相关知识：三严三实内容诠释
公司“三严三实”专题教育党课讲稿 同志们：
根据中央要求，按照集团公司党组安排，结合对总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定的深入学习，结合对集团公司面临形势任务、干部队伍作风建设的系统思考，就集团公司开展“三严三实”专题教育、领导干部践行“三严三实”要求，我讲五点意见。
一、深刻理解“三严三实”的提出背景和丰富内涵总书记多次强调党员干部特别是各级领导干部，要严以修身、严以用权、严以律沙发回目录 2015-06-02 14:33 | 作者：经典1 从提出背景来看――
党的十八大以来，中央确立推进“四个全面”战略布局、实施“一带一路”等重大举措，引领和凝聚中华民族在实现伟大复兴中国梦的征程中奋勇前行。在这样的历史背景下，总书记对领导干部提出“三严三实”的要求，有着深刻用意和战略思考，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。
2014年3月9日，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出“三严三实”具体要求。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。这是“三严三实”的首次提出和具体阐述。我理解，“三严”中，“严以修身”是基础，只有修身严了，才能做到严以用权、律己;“三实”中，“做人要实”是根本，只有做老实人、实实在在做人，才能实实在在谋事、创业。
此后，总书记2014年3月18日到XX省XX县调研指导党的群众路线教育实践活动，2014年10月8日在中央召开的党的群众路线教育实践活动总结大会上，2015年1月21日视察驻昆明部队，2015年2月16日视察驻西安部队，都对践行“三严三实”提出明确要求，进一步强调领导干部要“树立发扬好的作风”、“作风问题本质上是党性问题”、“‘三严三实’是共产党人最基本的政治品格和做人准则”、“持之以恒改作风正风气”、“抓住领导干部这个‘关键少数’”等等。总书记在不到一年的时间里五次谈“三严三实”，为全党全国全军各级领导干部加强党性修养、锻炼过硬作风、修身为官干事，立起了镜子，树起了标尺。 “三严三实”提出以来，经历了从具体阐述到系统论述、从全党共识到决策部署、从作风要求到实效检验这样一个过程，充分彰显了治国必先治党、治党务必从严的理念和思路;彰显了打好作风建设攻坚战、持久战的信心和决心;彰显了我们党直面问题、自我净化的立场和态度。对此，我们必须站在政治和全局的高度，适应形势要求，把握内涵实质，弘扬新风正气。
从丰富内涵来看――
“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，蕴涵着马克思主义世界观、人生观、价值观的核心要义，明确了正确的权力观、政绩观、事业观的本质要求，是干部作风建设的新标准，是党的建设理论的新发展。 “三严三实”体现了马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要遵循。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的，“严”是党的核心价值、独特优势、优良传统。党成立94年、执政66年的历史告诉我们，什么时候做到了严和实，党就坚强有力、坚如磐石，从胜利走向胜利;离开了严和实，党员干部就会出问题，党的事业就会受挫折。当前，党和国家站在一个新的历史起点上，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政的考验之大前所未有。实现奋斗目标，应对困难挑战，既要靠强大的真理力量，也要靠强大的人格力量。人格力量就集中体现在党的优良作风上，需要以从严的精神管党治党，需要以务实的作风干事创业。所以说，从党的自身建设角度讲，“三严三实”是新的时代要求、新的实践经验，丰富了管党治党的思想内涵，发展了党的建设理论成果。
“三严三实”体现了共产党人的价值追求和政治品格，是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。严以修身是践行“三严”之基，根本是要提高党性修养，筑牢理想信念，严格党内生活锻炼，把牢思想和行动的“总开关”。严以用权是践行“三严”之要，重要的是按规则、按制度、按法律用权，做尊法学法守法用法的模范。严以律己是践行“三严”之本，自律是一种领导素质，也是一种领导能力，最核心的是坚持党的领导，在思想上政治上行动上同以习XX同志为总书记的党中央保持高度一致。谋事要实，就是一切从实际出发，实事求是。这是我们党的根本工作方法，也是我们克服各种困难、不断从胜利走向胜利的思想法宝。创业要实，就是敢于担当，真抓实干。敢于担当是共产党人的真品格，真抓实干是共产党人的行动纲领。做人要实，就是做老实人、说老实话、干老实事。党员领导干部老实、正派、坦荡，就会带动大家用老实人、学老实人、争做老实人，不让老实人吃亏。因此说，“三严三实”是共产党人“质”的规定性，是一个党员干部应当具备的“本真”的东西，是新时期党员先进性的具体体现，更是新形势下党员作风过硬的新标准。
“三严三实”体现了世界观和方法论的有机统一，不仅是一个思想理论问题，而且是一个实践行动问题。“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，思想认识严起来了，行动和实践才能有科学的认识基础;“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，行为方式与行动求实务实了，“三严”的要求才有价值，才能真正得到实践体现。将“三严三实”的要求，贯穿和渗透到实际工作和日常生活之中，加强党性修养是重要的路径，必须坚持以学促修、以省促修、以悟促修，在勤学精学中、在反省反思中、在感悟参悟中促进党性修养，促进作风修炼。我们要大力倡导“三严三实”，积极践行“三严三实”，真正内化于心、外化于行，更好地履行共产党人的崇高职责。
总之，中央部署开展“三严三实”专题教育，作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对于推进“四个全面”战略布局，落实从严管党治党要求，具有重大的历史意义和紧迫的现实意义。我们必须切实增强责任感使命感，把“三严三实”专题教育开展好，把中央要求不折不扣地落实好。
二、充分认清发扬严实精神是推动企业发展的迫切要求板凳回目录 2015-06-02 14:34 | 作者：经典2 集团公司作为国有重要骨干企业和我国最大的油气生产供应企业，原油和天然气产量分别占全国的54%和75%，成品油与天然气市场份额分别占全国的42%与71%，在推动我国能源生产和消费革命、保障国家能源安全、实现国有资产保值增值等方面肩负着重大责任，承担着神圣使命。
近年来，面对错综复杂的国际环境和国内经济总体下行、油气市场需求不旺的严峻形势，集团公司党组牢牢把握大势，始终保持定力，实施有质量有效益可持续发展方针，全面推进世界水平综合性国际能源公司建设，从规模速度向质量效益发展转型，油气储量继续高峰增长，国内国外油气当量增速位列国际大石油公司前茅，炼化布局和结构逐步优化，油气营销能力持续增强，海外五大油气合作区、四大战略通道、三大油气运营中心建设深入推进，国际化水平持续提升，工程技术服务保障能力和市场竞争力进一步增强，和谐矿区建设深入推进，公司综合实力显著增强。2014年底资产总额3.94万亿元，居央企首位，在世界大石油公司综合排名居第3位，世界500强排名居第4位。尤为难得的是，这些成绩是在面对错综复杂的内外环境、经受多重压力和重大考验下取得的，现在看，这些困难和压力依然存在。 一是企业持续健康发展面临严峻挑战。去年以来，受宏观经济影响，全球油气市场发生剧烈变化，供需总体宽松的格局更加明显，国内油气需求增速放缓，特别是国际原油价格持续大幅下行后，目前仍处于低位运行，全球石油行业进入残酷的“严冬”。集团公司对油价变动十分敏感，国际油价每下降1美元/桶，我们的利润损失就要达到xx亿元人民币。今年前四个月，集团公司平均实现油价仅为xx美元/桶，不到去年同期的一半，营业收入xx亿元，同比下降xx%，实现利润xx亿元，同比下降xx%，经营压力巨大，任务十分繁重。油价大幅下跌对产业发展、投资决策、生产经营管理等产生严重冲击，直接或间接地影响波及集团公司各业务板块，给企业带来全方位、深层次、多领域的困难和挑战。同时，近年来集团公司在快速发展的过程中，自身的矛盾和问题也进一步凸显：大规模投入的边际效果明显递减，生产建设成本大幅攀升;资产规模过大，运营质量效益亟待提升;整体盈利能力不强，除油气主营业务外，其他业务多处于亏损或微利状态;体制机制、技术管理和商务模式创新不够，等等。所有这些，对我们推进企业持续健康发展提出了新的更高要求。 二是深化企业改革面临倒逼压力。总书记指出：“能不能适应新常态，关键在于全面深化改革的力度”“推进国企改革要奔着主题去”“要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”“要发展混合所有制经济，提高国有资本利用效率，同时要严格程序、明确规范，做到公开公正透明”。这两年，集团公司在全面深化改革上做了不少工作，确定了改革的总体思路和重点任务，积极稳妥推进部分领域专项改革，一些改革措施已经显现出成效，但也需要进一步加快谋划设计、加大推动力度、加强督促检查。现在，集团公司全面深化改革进入深水区攻坚期，面对的都是难啃的硬骨头，需要解决的问题格外艰巨，严峻的形势倒逼我们必须加大改革力度，加快调结构转方式步伐，强化管理苦练内功，走低成本发展之路。
三是维护企业和谐稳定大局任务艰巨。集团公司业务覆盖面广、利益相关者多、社会关注度高，队伍稳定一旦发生问题，不仅会造成不良的社会影响、政治影响，甚至产生国际影响。特别是随着改革各项举措的深入推进，势必带来利益格局的重新调整，各种诱发稳定问题的因素将会不断增多，各种矛盾问题将会进一步显现。企业历史形成的遗留问题积淀较深，不同利益群体诉求日益多样，利益关系处于动态中的脆弱平衡，随时触发矛盾冲突的态势依然存在。新媒体时代互联网的发展使虚拟与现实急速转换，由网络煽动造成重大群体性事件的可能性不容忽视。个别高管的严重违纪违法对集团公司大局和员工队伍的稳定产生了重大影响。此外，随着集团公司国内外业务不断拓展，我们面临的防恐、防破坏的压力会越来越大、任务将越来越艰巨。
各级领导干部是干事创业、攻坚克难的主心骨、带头人。只有树立严的标准、实的作风，才能抓住集团公司大有可为的重要战略机遇期，主动适应经济新常态，积极应对低油价的严峻挑战，克服高油价下求多求快、求大求全的定势思维，改变重生产、轻市场“靠天吃饭”的惯性思维，从追求快速发展转变到坚持稳健经营上来，依靠科技创新、管理创新筑牢发展根基，突出质量效益，坚决打赢开源节流降本增效攻坚战，实现持续健康发展;只有树立严的标准、实的作风，才能解放思想、勇立潮头，着力转变发展方式、加大结构调整、促进布局优化、实现转型升级，蹄疾步稳地全面深化改革，依靠改革创新解决当前企业发展中矛盾多、包袱重等难题，进一步增强企业发展活力和动力，切实以改革的实际成效展现中国特色国有企业的制度优势和竞争优势;只有树立严的标准、实的作风，才能始终心系群众、密切联系群众、主动服务群众，做好及时化解、及时疏导工作，把不稳定的苗头消除在萌芽状态，形成万众一心、共谋发展的良好态势。
三、清醒认识党员领导干部中存在的“不严不实”问题#3楼回目录 2015-06-02 14:36 | 作者：经典3 党的十八大以来，集团公司各级党组织和广大党员干部坚决贯彻中央决策部署，深入贯彻中央八项规定精神，大力反“四风”、树新风，自觉弘扬大庆精神铁人精神，积极推进企业改革发展稳定各项工作。特别是面对严峻生产经营形势和特殊敏感时期，各级领导干部始终保持政治清醒，坚定正确立场，严守组织纪律，在大是大非面前不摇摆，恪尽职守，经受住了考验，维护了企业大局稳定，充分体现了对党忠诚、对组织负责、对事业负责。这是我们干部队伍的主流，必须给予充分肯定。同时，我们必须清醒认识到，对照“三严三实”要求，领导干部身上还不同程度存在一些“不严不实”问题。主要表现为： 一是理想信念滑坡。有的党员领导干部对马克思主义的信仰不足，对政治理论学习缺乏热情，对规定的学习内容不感兴趣，满足于看文件、听报告、参加集中培训等一般性了解，浅尝辄止，政治理论功底欠缺。有的领导干部认为共产主义理想太遥远，在党不为党，在党不信党，修身不严，信念动摇、理想缺失、精神迷茫，党员意识弱化，价值观偏移，不信真理信金钱，不信马列信神灵，有的甚至忘记了自己党员干部身份，把自己等同于普通群众。
二是群众观念减弱。有的领导干部宗旨意识淡薄，为民服务态度不端正，偏重对上级负责，为员工群众着想不够，深入基层、深入群众听取意见少，与一线员工接触少，对基层员工情感不深。有些领导干部习惯于高高在上，压任务多、解难题少，甚至只要是上面安排的就优先干、抓紧做，下面反映的再急，也要拖一拖、等一等、看一看，无形中拉大了与群众之间的距离，群众号召力减弱。有的机关干部对基层服务不够，存在“衙门”作风，架子大，口气大，门难进、脸难看、事难办。特别是个别领导干部无视群众、恣意妄为、腐化堕落、违纪违法，在群众中形象坍塌，导致党群、干群关系紧张疏远，给中石油声誉带来严重影响。 三是精神状态欠佳。一些领导干部对石油工业的“传家宝”坚持得不够好，大庆精神铁人精神有所淡化，优良传统作风有所弱化，没有切实让这些严实作风内化为思想的坚守、外化为行动的自觉。一些领导干部工作热情不高，不敢担当、躲避矛盾，为官不为、得过且过，不求有功、但求无过，借口中央出台八项规定要求严了，为自己不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管，甚至有“只要不出事、宁可不干事”的想法。有的干工作瞻前顾后、缩手缩脚，怕得罪人、怕丢选票，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气，缺乏一往无前的勇气和魄力。有的党员干部思想保守封闭，缺乏创新创业精神，对外界发展变化不关心、不敏感，工作依赖于过去的老经验、惯性思维，不去主动改变局面。有的工作标准低，有底线思维却把底线当成了标准，有“红线”意识但只把不越“红线”当成准则，不愿多花气力把事情做得更好、把工作做得更精。
四是用权不够规范。过去一个时期，个别领导干部权力观不正确，把“职权”视为“特权”，行使权力不受约束，运用权力过于“任性”，破坏了组织原则和规则程序。有的严重违反“三重一大”决策制度，个人拍板，决策过程不公开、不透明。有的任人唯亲，选人用人走形式、走过场。有的以权谋私，存在项目审批、工程建设、物资采购、产品销售等权力集中领域腐败案件多发问题，少数单位甚至出现集体腐败。有的领导干部利用单位平台和资源，为本人、亲属及特定关系人谋取不正当利益，内外勾结、利益输送，涉案金额大，导致国有资产流失。有的管控不力、有章不循，违反投资规定和财经纪律、设立账外公司。特别是，周永康、蒋洁敏、廖永远、王永春等人涉嫌严重违纪违法接受组织调查，甚至受到刑事追究，暴露出在过去一段时期内，中央明令禁止的“七个有之”现象，在中石油个别领导干部身上比较严重和突出，存在山头主义、圈子文化，对企业政治生态造成了破坏。
五是律己不够严格。个别党员干部无视党的政治纪律和政治规矩，自由散漫，会上不说、会下乱说，口无遮拦，甚至连基本规矩都不讲。有的领导干部法治意识淡薄，把自己混同于“老板”，把工作管辖范围当成“私人领地”，总认为高人一等，居功自傲，妄自尊大，个人行为不受约束，搞特殊化。有的把职位作为享受的阶梯，讲求排场和特殊享受，挥霍浪费，贪图奢靡。有的干部腐化堕落，抹不下面子，按捺不住贪欲，几顿饭、几杯酒、几张卡下去，损失的是公款，挑战的是公权。有的领导干部对家人、亲属和身边工作人员失之于宽、失之于软，丢的是正气，被撬动的是为人为官的基础防线。有的领导干部“红线”面前不收敛，禁令面前不收手，顶风违反中央八项规定精神和集团公司党组二十条要求，滥发福利、公款吃喝等现象尚未杜绝。
六是谋事不够务实。有的领导干部业绩观不正确，热衷于提脱离实际的口号、定脱离实际的指标。有的调查研究流于形式，对基层情况了解不深不透，想问题、办事情、做决策脱离基层实际，个别决策和管理办法没有充分征求意见和论证，效果不好;有的工作深度不够，顶层设计不科学，形式重于内容，操作性不强，基层难落实;有的谋划工作急功近利，只顾眼前、不顾长远;有的面对繁重的改革任务，面对要求越来越高、监管越来越严，对新常态一时不能适应，对深化改革、依法治企、从严治党等新任务新要求不熟悉、不学习，在靠吃喝处感情、拉关系跑项目等传统打法不能用的情况下，新的办法不多、工作思路不宽，甚至束手无策，存在“本领恐慌”。 七是创业不够扎实。有的对事业不负责任，热衷形象工程、面子工程，搞形式主义、花架子，甚至弄虚作假、报喜不报忧。有的管理方式粗放，片面追求规模和速度，忽视质量和效益，盲目铺大摊子、上大项目。有的工作中把学过了等同于弄懂了，把部署了等同于落实了，把抓过了等同于抓好了，把没出事等同于没问题，满足于“一阵风”、热热闹闹走过场。有的创新精神不强，缺乏开拓进取的魄力和攻坚克难的决心，不愿触及事关改革发展的复杂问题。 八是做人不够老实。个别干部对党不忠诚、做人不老实，自行其是，甚至阳奉阴违。有的说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套。有的谋人不谋事，工于心计，一门心思“往上爬”，热衷于“找门路、拉关系、接天线”。有的见风使舵、看人办事、巧言令色，对上唯唯诺诺、点头哈腰，对下官气十足、趾高气昂。有的受惯性思维影响，内心痛恨“潜规则”，却又希望成为“潜规则”的受益者，要求别人公开公正公平，但自己办事时依然试图找门路、托关系、走捷径。
以上只是初步列举了“不严不实”问题的一些具体表现，我们在专题教育中还要进一步深入查摆。这些问题归根结底就是信念不坚定、对党不忠诚、心中无群众、个人不干净、工作不担当，就是信念问题、思想问题、作风问题、修养问题。这些问题如不解决，将对党的事业、企业发展、干部成长产生负能量，带来滋生消极腐败的严重后果，给国家和企业造成巨大损害;将带坏干部职工、败坏企业和社会风气;将导致严重脱离群众，损害党群、干群关系，甚至使领导干部走向违法犯罪的深渊。对此，各级领导干部必须高度警醒起来、高度重视起来，以对党、对国家、对企业、对个人高度负责的态度，采取有效措施，切实加以解决。
四、努力争做践行“三严三实”的企业领导干部#4楼回目录 2015-06-02 14:38 | 作者：经典4 践行“三严三实”要求是历史的、现实的，更是具体的、丰富的。在石油工业60多年实践中形成的大庆精神铁人精神和石油优良传统作风，体现了石油人对待事业的态度和原则，干好工作的标准、方法和作风。作为中石油的领导干部，传承弘扬大庆精神铁人精神和优良传统作风，既是我们的神圣使命，也是落实“三严三实”的生动体现。我们要积极践行“三严三实”要求，大力弘扬大庆精神铁人精神和优良传统作风，努力争做讲党性、守规矩、重自律、敢担当、崇实干、行正道的企业领导干部。
一是严以修身，做讲党性的领导干部。讲党性的核心是信念坚定、对党忠诚。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。对党忠诚、对事业忠心，是每名党员干部特别是领导干部最基本的政治素养和党性原则。60多年来，中石油的广大党员干部，坚持以余秋里、康世恩等老一辈石油工业领导干部为榜样，始终讲政治、讲党性、讲大局，以对党和国家的无限忠诚，以对石油事业的无限热爱，团结带领广大干部职工始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，为维护国家石油战略安全，为推动国民经济发展做出了巨大贡献。当前集团公司仍处于特殊敏感时期，各级干部一定要经常对照党章要求审视自己，对照先进典型反思自己，对照优良传统检查自己。要进一步坚定理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、见之于行，自觉紧密团结在以习XX同志为总书记的党中央周围;要进一步提升道德境界，弘扬和践行社会主义核心价值观，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就;要进一步追求高尚情操，把好权力关、金钱关、美色关、亲友关、情趣关，保持高尚精神追求。特别是要坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，中央号召的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝;要坚决落实中央的重大决策部署，第一时间传达贯彻，确保政令畅通、决策落地;要绝对忠诚党的组织，坚决服从组织决定，听从组织安排，遇到问题相信和依靠组织。 二是严以用权，做守规矩的领导干部。总书记指出，“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩”。王岐山同志近日在浙江调研时也强调，要唤醒党章党规意识，推进制度创新。国有国法、企有企规，讲规矩是现代企业制度最本质的特征，漠视规矩往往是一切腐败的源头。当年大庆石油会战对各级干部提出的“约法三章”、“四个公开”、领导干部“五同”、领导决策“六靠”等等，强调的都是领导干部如何用权、怎么守规，时至现在仍有重要的现实意义。如今市场、资源、权力在企业交集，但环境复杂、风险巨大，绝不是失规违规的理由。领导干部必须牢记，我们的权力来自组织的信任、来自职工群众的重托。越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质，对权力和规矩始终怀有敬畏之心，这份敬畏是对党和人民的敬畏，是对党纪国法的敬畏，是对规章制度的敬畏，是对市场规则的敬畏。个别领导干部违纪违法行为足以说明，对权力没有敬畏，对规矩没有敬畏，行无所惧，见利忘义，贪赃枉法，最终将踏上不归路。要秉公用权，始终牢记权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为企谋利，绝不搞权力寻租、权钱交易;要为民用权，坚持党的宗旨，密切联系群众，处处关心群众，一切为了群众，多办顺民意、解民忧、暖民心、保民利的实事;要依法用权，严格遵守党纪国法，遵守企业规章制度，遵守议事规则和决策程序，确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格;要阳光用权，习惯于在监督下使用权力，在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、舆论监督、社会监督，不断增强免疫力。特别是要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持科学民主决策，坚决执行民主集中制，一切重大问题必须经过集体讨论决定。
三是严以律己，做重自律的领导干部。人们常讲，共产党人是“用特殊材料制成的”。党员干部如何做到这个“特殊”，一方面，要自觉在改造主观世界上下功夫，就是自己管得住自己，防止精神沦陷、“自己扳倒自己”;另一方面，要在改造客观世界的实践中不断磨练自己、改造自己，面对大千世界的诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠能够守得住操守，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。我们石油行业一直倡导，“要求群众做到的，领导要带头做到;要求群众不做的，领导坚决不做”，强调的就是领导干部自律的问题。有人说，现在当领导干部是一个高危行业。各种诱惑、考验很多，一些领导干部把持不住，跌入违法犯罪的泥潭，不仅过去的努力付之东流，还使自己受到法律严惩。领导干部要切记，律己才能服人，自律严于他律，必须要在慎独慎微上下功夫。所谓慎独，就是在独处之时能够反躬自省、谨言慎行、一丝不苟。一个人在众目睽睽之下往往能够遵规守矩，但在没有人监督的时候能不能做到始终如一?这就要看慎独的功夫了。领导干部要把慎独作为一种操守、一种品格、一种风骨，让慎独的意识像影子一样伴随左右。所谓慎微，就是要在细微之处能够保持警惕、警觉、警醒，不以善小而不为，不以恶小而为之。事实上一个在小节、小事上过不了关的人，也很难在大节、大事上过得硬。从被查处的腐败分子来看，几乎都是从一条烟、一瓶酒，签个字、批个条等“小事”开始的，最终却一发不可收拾地滑向了罪恶的深渊。各级领导干部必须以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己，要在思想上自觉从严，时刻以党员领导干部标准严格要求自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，增强拒腐防变的能力;要在生活上艰苦朴素，自觉抵制不良生活方式的影响，不奢侈浪费，不贪图享乐，始终保持勤俭节约的美德;要在作风上谦虚谨慎，不以势压人，不阿谀逢迎，言行一致，表里如一，始终保持同群众的血肉联系，在群众中树立良好形象。
四是谋事要实，做敢担当的领导干部。坚持原则、敢于担当，是党的干部最重要的品格和素质。没有担当，何谈领导，何以率下?为党工作、为事业发展，必须敢于承担责任，敢于触及矛盾，敢于直面挑战。铁人王进喜等老一代石油人，以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的使命担当，开创了我国石油工业的新纪元;“新时期铁人”王启民带领科技人员，以“宁肯把心血熬干，也要让油田稳产再高产”的使命担当，创造了大庆油田在世界同类油田开发史上的奇迹;“大庆新铁人”李新民等海外将士，以“宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油”的使命担当，续写了中国石油海外创业的崭新篇章，我们身边的优秀党员干部例子更多。领导干部必须牢记责任使命，强化担当意识，在把握大势、谋划大局上敢担当、善担当、真担当，要增强谋划发展的能力，善于把握工作的前瞻性和预见性，保证企业始终沿着正确的轨迹发展;要增强科学决策的能力，善于用系统辩证的思维考虑问题，统筹兼顾当前与长远、局部与全局、企业与社会等各方面关系，不断提高决策水平;要增强把握规律的能力，善于认识、掌握和利用规律，切实从战略上驾驭全局。尤其是当前集团公司存在质量效益矛盾突出、深化改革任务艰巨、反腐败斗争形势严峻等问题，领导干部要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚韧不拔、昂扬向上，开拓进取、奋发有为。 五是创业要实，做崇实干的领导干部。总书记强调，“全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。”铁人王进喜常说“不干，半点马列主义也没有”。“三个面向、五到现场”“指挥靠前”“现场办公”“工人身上有多少泥，干部身上也有多少泥”等石油优良传统作风，讲的都是苦干、实干、带头干，由此也开启了中国石油艰苦奋斗、持续奋斗、不懈奋斗的创业征程。搞形式、做表面文章，摆架子、耍官僚习气，会分散干事的时间和精力，污染干事的环境，销蚀干事的力量，是实干的大敌，是阻碍实干的最大羁绊。领导干部要树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的气概和胸怀，多干打基础的事，多干利长远的事，多干群众欢迎的事，多干有益大局的事;要坚持讲实情、出实招、办实事、求实效，出思路作决策要求真务实，谋发展抓工作要求真务实，知民情解民难要求真务实;要有踏石留印、抓铁有痕的实劲，抓一件是一件，干一件成一件。特别是不能急于求成、急功近利，不能搞短期行为、做表面文章，更不能弄虚作假、虚张声势。 六是做人要实，做行正道的领导干部。早在2008年习XX同志就指出，老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部“官德”的外在表现。这里所说的“老实人”，就是思想务实、生活朴实、作风扎实的人，就是尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，就是诚实守信、言行一致、表里如一的人，就是勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。石油工业长期秉承的“三老四严”“四个一样”优良传统作风，成为几代石油人严谨负责、严细认真的鲜明特质。这种优良作风也穿越时空、历久弥新，成为新的时代风尚。在新的历史时期，每个领导干部都会有干事创业的追求，都会有创造良好业绩的渴望，但必须将内在激情与平常心态结合起来，要老实做人，对党和人民忠心耿耿、对工作尽职尽责、对群众满怀真情、对成绩谦虚谨慎。要坦荡做人，虚怀若谷、从善如流，襟怀坦荡、光明磊落。要正派做人，严格按照党的原则和政策办事，主持公道、伸张正义，刚正不阿，坚持真理，表里如一，用良好的人格魅力，树立起过硬形象。
五、切实抓好“三严三实”专题教育#5楼回目录 2015-06-02 14:39 | 作者：经典5 根据中央和国资委党委的部署，集团公司“三严三实”专题教育已经全面启动，党组已经下发了实施方案，对专题教育的总体要求、方法措施、组织领导等都进行了明确，各单位要结合实际抓好贯彻落实。这里我再强调几点。
1. 要把深化学习教育放在首位。这次专题教育，突出强调要求读原著、学原文、悟原理，不能舍本逐末，不能以辅导报告、辅导材料代替对原文的学习。要坚持内容和形式相统
一、个人自学和集体研讨相统一，深入学习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《习XX谈治国理政》、《习XX关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，做到学而信、学而用、学而行。
2. 要抓好关键动作。一是高质量讲好专题党课。处级以上党组织书记要带头及时讲“三严三实”党课，党组织班子其他成员也要在适当范围讲党课。要深入思考，剖析根源，做到中央要求的“三个讲清楚”。二是高质量组织好专题学习研讨。要紧扣问题，澄清模糊认识，明确努力方向;要交流互动，把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作实际摆进去，互相启发、形成共识;要用好正反两面镜子，从先进典型身上找到差距、见贤思齐，从反面典型身上汲取教训、自警自省。三是高质量召开专题民主生活会和组织生活会。查摆问题要深入，谈心交心要充分，相互批评要有辣味，整改措施要实在，达到“坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结”的目的。四是高质量抓好整改落实和立规执纪。要列出清单、专项整改，立说立行、边学边改，建立机制、督促整改，上下结合、联动整改，立规执纪、刚性整改。对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进;对群众意见大、不能认真解决问题、没有明显成效的，要进行组织调整。集团公司党组已经印发了《关于严守纪律严明规矩的若干规定》，各级党组织要认真抓落实，革新除弊、净化环境，对违反规定的干部绝不姑息、严肃处理。
3. 要坚持以上率下。领导干部要以身作则，当标杆、做示范，上级为下级作表率，班长为班子成员作表率，一级做给一级看，一级带着一级干。集团公司党组成员、总部机关、企事业单位领导班子成员都要发挥带头作用，层层作出示范。特别是各级“一把手”更要时时处处带好头，带动专题教育有力有效开展。
4. 要突出问题导向。把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，四个关键动作都要聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。要结合党的群众路线教育实践活动整改的问题、巡视组巡视工作中反馈的突出问题、审计中发现的问题和企业改革发展中遇到的新情况新问题，弄清问题性质，找到问题症结。坚持有什么问题就着力解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，从具体事情抓起、改起，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。 5. 要注重讲求实效。把学习教育和解决问题结合起来，紧扣“三个见实效”，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。这次专题教育是在党的群众路线教育实践活动基础上融入经常性教育的一次探索实践，不以抓集中活动的形式开展专题教育，坚决防止和杜绝形式主义。要坚持两手抓两促进，把专题教育与企业当前各项工作任务紧密结合，将“三严三实”的要求落实到实际工作中，真正把党员干部在专题教育中激发出的工作热情和进取精神，转化为干事创业的强大动力，推动企业持续健康发展。
6. 要加强组织领导。各企事业单位党委要把开展专题教育作为重大政治任务，党委书记要承担起第一责任人的责任，自始至终把工作放在心上、责任扛在肩上，投入足够时间和精力，严要求、亲自抓。有关部门要加强沟通协作，重要节点步步衔接、环环相扣，具体工作明确责任、落实到位。要加强督促指导，采取巡回检查、专项调研、随机抽查等多种形式了解掌握专题教育情况。要加强宣传引导，及时总结推广好的经验和做法，营造良好舆论氛围。 同志们，开展“三严三实”专题教育意义深远、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习XX同志为总书记的党中央周围，齐心协力、扎扎实实把专题教育组织好、开展好，努力建设一支自觉践行“三严三实”要求，忠诚于党、个人干净、敢于担当的领导干部队伍，团结带领百万石油员工为推进集团公司持续健康发展而努力奋斗! 相关知识：三严三实内容诠释#6楼回目录 2015-06-02 14:41 | 作者：经典6 严以修身
就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 严以用权
就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。 严以律己
就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。 谋事要实
就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。 创业要实
就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。 做人要实
就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
第四篇：党课：做一名合格的国有企业领导干部
同志们：
根据公司党委工作安排，今天由我给大家讲一堂课，主要是围绕如何当好一名合格的国企干部。“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是基于“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任”的地位、作用和重要使命所决定的。做为一名光荣的国有企业领导人员必须坚定信念、任事担当，面对复杂多变的国际、国内市场的激烈竞争，迎难而上，开拓进取，为理直气壮做强做优做大国有企业而拼搏奉献。
一、对党忠诚，牢记自己第一职责是为党工作
我国是社会主义国家，生产资料公有制是社会主义制度的经济基础，以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要支柱，也是社会主义市场经济体制的根基。国有企业领导人员，是党在经济领域的执政骨干，肩负着治企、兴企、经营管理好国有资产使其保值增值的重要任务，必须时刻意识到“咱是党的人”，牢记自己第一职责是为党工作。只有把爱党、忧党、兴党、护党的赤诚之心化为对党的无限忠诚，才能担当得起历史赋予的重大责任。
忠诚是什么?忠诚就是对党、对祖国、对人民绝对忠心，绝对纯洁，绝对可靠的政治本色和政治品质。彰显着诚信、尽职和服从，也就是“鞠躬尽瘁，死而后已”。
（一）对党忠诚，需要具有坚定的理想信念。
习近平总书记说：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想信念是坚定前行的指路明灯，她就像一个航标，一座光芒万丈的灯塔;理想信念是强大的精神支柱。长征告诉我们：支撑生命最可靠的力量不是物质而是精神。一个没有理想信念的企业领导人员是一个心灵荒凉的人员，一个没有理想信念的企业是一个不能可持续发展的企业，理想信念产生强大无比的力量;理想信念就是精神上的“钙”。理想信念坚定骨头就硬，理想信念不坚定，就是“缺钙”，就会得“软骨病”。“就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐败。”一些腐败落马的国有企业领导人员就是典型案例，教训极其深刻。
（二）对党忠诚，需要牢固树立“四个意识”。
“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，这“四个意识”集中体现了政治方向、政治立场、政治原则、政治要求，是国有企业领导人员赤子之心在政治上的重要体现。只有增强政治意识，才能确保企业前进的航向不偏，行稳致远;只有增强大局意识，才能把握国际国内市场跳动的脉搏，促进企业健康发展;只有增强核心意识，才能确保企业围绕中心服务大局，排除万难，华丽转型;只有增强看齐意识，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，步调一致才能得胜利。
（三）对党忠诚，需要做到“四个服从”“五个必须”。
“四个服从”，即“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”。这是《党章》要求，是党的民主集中制的基本原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障;“五个必须”这是新时期我们党要赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的必然要求，必须服从、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，是党和国家前途命运所系，也是国有企业可持续发展利益所在，更是我们国有企业领导人员讲纪律守规矩健康成长的康庄大道。
（四）对党忠诚，需要不断增强自身修养。
理论修养要增强。只有读经典，悟原理，用马克思主义科学理论武装头脑，具有理论上清醒才能政治上的坚定;思想修养要增强。只有思想上有坚定的理想信念，修养上有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，才能在新形势下更好地“赶考”;党性修养要增强。只有时刻牢记入党誓词，始终牢记党员姓党，国企姓国，才能担当起重任，负得起责任，干的出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。
二、勇于创新，牢记自己第一目标是赢得未来
纵观人类社会和企业发展兴衰的历史，创新始终是灵魂，是推动一个国家，一个民族，一个企业向前发展的第一动力。在低迷激烈的国际国内市场的残酷竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜，抓创新就是谋发展，谋创新就是赢未来。
（一）勇于创新，就要勇在创新的思路和理念。
人们常说，思想孕育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一刻也不能停止创新思维。“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。企业的活水是创新，创新的源头是思路和理念。放眼世界经济复苏乏力，贸易持续低迷，主要经济体依然没能从危机中走出困境。新常态下的中国经济总体平稳，但是下行压力仍然较大，经济运行L型走势会是一个阶段。企业特别是传统企业去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务极其繁重。作为国有企业领导人员只有运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视角、新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型发展。没有勇于创新的思路和理念，哪有企业长流不息的源头活水，哪能闯得出转型发展的良好局面。
（二）勇于创新，就要勇在创新的战略和战术。
习近平指出,“党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”这个方向、这个大局、这个落实，就是需要国有企业领导人员有勇于创新的战略和战术。企业战略是以未来为主导，与客户、相关方和环境相联系，以现实为基础，对企业发展进行策划和规划，这个未来充满着不确定性，惟勇于创新才能应对;企业战术是在战略指引下产、供、销、人、才、物有效配置、利用并创造财富的具体措施，是干事创业的实在行动，面对复杂多变的市场环境，同样需要创新的方法、创新的手段，需要企业领导人员革故鼎新的精益求精。
（三）勇于创新，就要勇在敢于亮剑的决心和意志。
商场如战场。企业想在风起潮涌变化多端的商场中站稳脚跟，最关键的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮剑团队”。而国有企业领导人员就是这个团队带兵打仗、冲锋陷阵、敢于亮剑的领军人物。领军人物的核心是什么呢?是决心，是意志，是思路。没有坚强的意志，最好的思想、思路都会因缺乏“维持这种价值观得以持续存在的一种努力和毅力的强度”而落空。敢于亮剑的决心和意志是决战胜负的关键因素。面对强大的对手，无惧无畏，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭!国有企业领导人员只有把对党忠诚、勇于创新体现在敢于亮剑上，“激情、实干、创新，敢为人先”，胜利的旗帜就一定会飘扬在“理直气壮地把国有企业做优做强做大”的高峰上。
三、治企有方，牢记自己第一任务是把定方向
把企业管好，这是党交给国有企业领导人员的重要任务。习近平总书记说，“党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。”如何托得住莫大的信任，担得起光荣的责任，就需要在“治企有方”、“兴企有为”上用功，在懂经营善管理上发力。
（一）方是方向，牢牢把握建立现代企业制度这一方向。
“把方向、管大局、促落实”，把方向是第一位的。这个方向，就是习近平总书记给我们指明的方向：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。牢牢把握建立中国特色现代国有企业制度这一方向，一要始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则。丢掉了这个原则，就是丢掉了关键的“特”字，就不是中国特色社会主义，就不是党领导的国有企业。“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是中国特色现代企业制度的一个本质特征”;二要健全建立现代企业制度。现代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的，是人类社会的共同财富。党中央早在2000年就提出要“建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”，十多年的实践证明是有效的，这一方向必须牢牢把握。
（二）方是方针，始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业这个方针。
“坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。”国有企业中党的组织发挥领导核心和政治核心的作用，就要围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针，政策在本企业的贯彻执行。既要支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权，又要全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。通过不断完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。
（三）方是方法，必须遵循市场经济规律和科学管理这种方法。
国有企业承担着经济责任、政治责任和社会责任，这是国有企业领导人员必须肩负起的重任。这里首要的是经济责任，意味着企业是一个经济实体和组织，是创造财富的一种机制。作为一个市场性组织，没有市场就没有企业。企业的出发点是市场，归宿仍是市场。市场的基本特征是交换，交换的最基本特征是商品，商品的规律反映到市场经济中就形成了市场经济发展的一般规律。治企有方，不仅体现在方向、方针上，更要落实在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市场经济的客观规律，如价值规律、竞争规律、经济规律等。企业同其他组织一样，正因为是组织就必须科学管理，就要有科学实用的智慧、手段、措施和方法，正如毛泽东所说：“我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过，不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”这座桥、这艘船，就是我们国有企业领导人员要寻找的方法，如人本管理、目标管理、系统管理、风险管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要学习借鉴具体的治企方法。
四、兴企有为，牢记自己第一担子是开拓进取
发展是硬道理、硬发展没道理、科学发展是正道理，发展是执政兴国的第一要务。兴企有为，就是要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，在坚定不移把国有企业做强做优做大中大有作为。
（一）任事担当，要在切实履行经济责任、政治责任、社会责任上大有作为。
党和人民把国有企业资产交给企业领导人员经营管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的担子和责任，只有坚定信念，任事担当，兴企有为，才能对得起党和人民的重托。任事担当，一要担当经济责任。中国共产党在领导中国特色社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心。作为国有企业党组织，国有企业领导人员也必须围绕生产经营开展工作，千方百计把经济效益提上去，否则实现国有资产保值增值是一句空话;二要担当政治责任。国有企业作为党和国家最可信赖的依靠力量，在坚决贯彻党中央决策部署、贯彻五大发展新理念，全面深化改革，实施“走出去”战略和“一带一路”建设等重大战略方面都是重要力量。国有企业领导人员作为党在经济领域的执政骨干，作为党员领导干部必须成为政治上的明白人，颂党恩，听党话，跟党走，确保党和国家的方针、政策在本企业中认真贯彻有效执行;三要担当社会责任。国有企业作为壮大综合国力，促进经济社会发展，保障和改善民生的力量，就是勇于担当社会责任。要教育党员，团结群众，调到一切可以调动的积极性，既讲清道理，又要多办“得人心、暖人心、稳人心”的实事。
（二）迎难而上，要以人民为中心在制造好产品提供好服务中大有作为。
一个企业好不好，得看有没有一个团结战斗的好班子，一支人才济济的好队伍，一个满足和创造顾客需求的好产品。“安全是天、质量是地、以人为本、顶天立地”，以人民的需求和幸福为目标制造好产品提供好服务永远是我们国有企业领导人员的孜孜追求。看看“电饭煲”、“马桶盖”、“菜刀”都有许多人们从国外购进，可见制造一个好产品是何等重要。更何况经济需要转型，从外延到内涵、粗放到精益，制造需要智造，绿色、数字、智能化浪潮风起云涌。作为国有企业领导人员处在这一呼唤精品的变革时代，大有广阔空间驰骋，更有多姿舞台显身。让好产品好服务好品牌走遍世界，响亮环球。
（三）开拓进取，要让企业在安全科学可持续发展中大有作为。
“逢山开路，遇河架桥”，开拓进取是国有企业领导人员必备素质。当前，许多行业的国有企业遇到前所未有的困难，如融资难、接单难、交付难、产品转型难、人才留住难、跨文化管理难等等。面对诸多的难关和挑战，作为国有企业领导人员必须要有开拓进取，排除万难，去争取胜利的勇气、智慧和毅力。安全发展是企业发展的前提。作为国有企业领导人员，要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制，完善安全监管体制，强化依法治理，不断提高安全生产水平;科学发展是企业发展的方向。“十三五”时期，我国发展的国际环境和国内条件面临新变化，我国经济发展步入增速换挡、结构调整、动力转换的新阶段。国有企业领导人员想要有所作为，必须坚持以经济建设为中心，从实际出发，把握发展新特征，催生新的增长点破茧而出，不断积聚放大经济社会发展的新亮点、新动力，努力提高科学发展水平;可持续发展是企业发展的必由之路。作为国有企业，既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要，不能以牺牲后期的利益为代价，来换取发展，满足利益。“既要金山银山，又要绿水青山。”要从企业发展战略、规划、制度、人才、核心竞争力等诸多方面寻求创新、创造价值，要用新理念深化认知，用新视野审视把握机遇，用新实践持续推进企业可持续发展。
五、清正廉洁，牢记自己第一本色是真诚奉献
清正廉洁是“为政之本”，“为官之要”，是品德之基。在中华民族传统中，“清廉”是老百姓对官员最高的褒奖，“贪婪”是老百姓对官员最大的不满。国有企业领导人员要严格廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净干事，不以公权谋取私利，始终保持清廉的本色。
（一）清醒清楚，牢记国有企业领导人员是“管家”不是“东家”。
建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。作为国有企业领导人员使命光荣、责任重大。要清醒认识“我是谁?”。必须明白自己是党的人，自己标志性的颜色是“红色”，是党和人民的信任才有了干事创业、实现自己理想抱负的平台，是党赋予管理国有资产的权力，才有了为人民服务的机会;要清楚自己的“角色”是“管家”。必须明白党赋予我们的使命，人民给予我们的重任，股东和董事会厘定的责、权、利。在企业生产经营活动中一定要按照相关法律法规程序办事，不可轻举妄动，不越雷池一步;要时刻清醒清楚自己不是“东家”。从一些违法违纪“栽了跟头”的国有企业领导人员的案例可鉴，误把自己当“东家”是一个大问题。忘记了自己是人民的公仆，丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，“霸气十足”、独断专行、奢侈浪费、作威作福、置“三重一大”决策制度而不顾，丧失党性原则，最终走上了犯罪道路，成了阶下囚，这难道不足以让我们警醒警示吗?
（二）正义正气，不忘初心坚守本心干在实处走在前列。
人生在世，贵在立身。立身处世，当讲一个正字。习总书记说：“正义、正气、公平，是党和国家的灵魂和生命。”作为国有企业领导人员，应该时刻修养公平正义的浩然正气，这是我们党全心全意为人民服务的宗旨决定的。如果一个企业的领导不能伸张正气、不敢主持正义，那么这个企业必出乌烟瘴气，部属就会迷失工作方向，员工没有工作积极性。一个国有企业领导人员如果不敢制止歪风邪气，不敢大胆管理，表面上看班子和单位是一团和气，实际上班子软弱涣散，无威信可言，无战斗力可谈，那必然的结果是领导说话无人理，部署工作无人抓，降本增效无人落，这个企业离关闭破产就不远了。所以，只有保持昂扬向上的正气和精神，才能无论遇到什么样的政治考验和经济挫折都能坚守本心，才能使我们的事业面对纷繁复杂的局面不停留，有作为，向前进。
（三）廉洁从业，严明政治纪律政治规矩以法治企以规行事。
党的政治纪律和政治规矩共同构成了党的制度约束体系。习总书记指出，“各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。”落到实处，就要落实党管干部、党管人才原则，保证国有企业领导人员人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题;就要落实党建责任制，党委敢担主体责任，纪委勇负监督责任，班子成员肩负“一岗双责”，把纪律和规矩挺在前面，养成在监督下工作的习惯;就要落实培训教育，加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，以案为鉴、以案说法，面对各种诱惑千万要算好“五笔账”，即算政治账、经济账、亲情账、自由帐和健康账。要经得住考验，做到慎欲，不被欲望牵着鼻子走;慎权，不当权力的奴隶;慎微，不让小节毁了大节，始终保持清正廉洁的政治本色，让自己做的工作能对得起监督我们的人民，使自己做的事情能经得起实践和历史的检验。
（四）洁身自好，从思想深处拧紧螺丝接受监督清清白白做人。
“静以修身，俭以养德”。要想提高拒腐防变的免疫力，必须增强党性修养、提高思想政治素质、培养高尚健康情趣。
俗话说：“一件事开始容易，做到最后却很难。”国有企业领导人员要“长期保鲜”，一辈子做好事不做坏事，既要靠他律，更要靠自律，要从思想深处拧紧螺丝，把好第一个关口，守住第一道防线。做人为官处事，既有准则，又有底线，不能打破，偶尔一次也不行。巴甫洛夫说：“原谅自己，就是堕落的开始。”在形形色色的诱惑面前，在看似正当的理由面前，能否保持清醒的头脑，理性而慎重地对待“一”，这是严峻考验，更是成功之要，必须牢牢铭记。
第五篇：企业安全党课发言稿
文秘企业安全党课发言稿
吸取惨痛教训、确保安全畅通
同志们：
龙年的钟声还未敲尽，正月的喜庆还未散尽，我们的兄弟单位鞍钢重型机械有限责任公司铸钢厂就发生了震惊全国的群死群伤的特大安全事故。同为鞍钢人，我们为职工兄弟的不幸遇难倍感痛惜;痛定思痛，迫切需要全厂干部职工坚定信心，振奋精神，以全新的工作姿态迎接严峻的安全形势挑战。
一、吸取惨痛教训、确保安全畅通
一起事故的发生，无外乎人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的漏洞。机总这起重特大安全事故发生的事件非常不合时宜：一是在迎接十八大、全国“两会”召开在即的时候发生的，政治影响极其
不好;二是在鞍钢上下齐心协力、共渡“隆冬”的困难时候发生的，经济影响十分不利。我们必须从这起重特大安全事故中吸取惨痛教训，采取有力措施，巩固我厂长周期安全生产佳绩。
我们要始终保持对安全的忧患意识和责任意识。随着钢铁隆冬的到来、鞍钢效益的滑坡，我们铁路维修的资金投入和安全设施的保障费用都将大幅削减，我厂安全工作面临的挑战和考验将是前所未有的。而铁路设备的安全畅通，不仅关系着铁路运输的顺行，而且关系到铁运公司和xx的形象。为此，我们必须始终保持如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的忧患意识和责任意识，以极端负责的精神，切实抓好安全工作。
我们要始终狠抓对各项安全制度和措施的有效落实。安全管理是一项极其复杂的系统工程。一流的安全管理，不是喊出来的，也不是一朝一夕就能实现的，而是需要全体干部职工以科学求实的态度和坚忍不拔的精神，一步一个脚印踏踏实实干出来的，是需要付出大量心血和汗水的。我们要坚持“安全大如天、万事排最先”的安全理念和“快速反应、敢打必胜”的铁军精神，全神贯注地抓好安全管理，逐项逐条地把各项安全制度、安全规程和安全禁令真正落到实处。 我们要始终凝聚全员保安全的良好氛围。高水平的安全要靠高素质的人来管理，持续稳定的安全形势要靠上下同欲来构建。我们要通过行之有效的思想激励机制，不断增强职工敬业爱岗、遵章守纪、保证安全的责任感和使命感;深入推进安全文化建设，广泛开展形式多样的安全理念和安全警示教育，促进职工养成遵章守纪的良好习惯。同
时，要坚持以人为本，真心实意地关心爱护职工，下大力量治理安全隐患，充分调动大家搞好安全生产的积极性，凝聚起全厂干部职工齐心协力保安全的强大合力。
夯实安全基础、创新工作方法
“基础不牢、地动山摇”。抓好安全基础建设是确保铁路维修安全的治本之策。为适应新形势的要求，我们需要创新方法，坚定不移地推进安全基础建设，不断提升铁路维修安全工作水平。
鞍钢铁路具有鲜明的企业特色，铁路维修安全工作面临的环境也是独特的。我们唯有开动脑筋、创新方法，唯有不断深化基层、基础、基本功建设，才能适应运输安全新形势的要求。
统筹抓好复杂条件下的人身安全需要创新方法。当前，我厂砼枕与木枕并存，60kg轨与50kg轨、43kg轨同在，在岗人员作业与劳务人员作业交叉，在这种复杂的条件下，安全工作需要统筹兼顾。如何统筹抓好在岗人员作业与劳务人员作业的安全工作，如何统筹用好设备养护维修资源，如何统筹安排好专业技术力量，都需要我们根据具体情况，开拓思路，创新方法，精心作答。
深入推进班组安全管理需要创新方法。为适应铁路运输的需要，我们需要不断整合优化现有资源，让其发挥最大的效能。在推进班组安全管理方面，我们要充分考虑班组人员结构、技术素质、线路状况，进一步完善优化班组结构;在大力加强班组建设方面，我们要提升班组长现场管理能力，加大激励力度，形成有效的班组自控机制，确保
自控型班组动态达标;在全面提高职工队伍素质方面，我们要超前做好岗位作业人员的练兵和培训，确保满足运输保产需要。
大力加强和改进安全生产中的思想政治工作需要创新方法。在当前鞍钢生产经营形势不景气、安全形势严峻的关键时期，特别需要全厂干部职工齐心协力，爱岗敬业，苦干实干拼命干。这就需要我们创新思想政治工作方法，不断增强职工爱岗敬业、遵章守纪、提高安全的责任心和执行力，深入推进安全文化建设，大力加强日常思想教育，为铁路维修安全提供强有力的思想保证。
新形势要求我们运用新方法完成新任务。全厂上下要发扬创新精神，知难而上，敢为人先，勇于突破，坚定不移地推进安全基础建设，大力提升铁路安全工作水平，切实筑牢铁路基础安全防线。
发扬“三公”精神，搞好安全检查
目前全厂上下都在严格按照集团公司、铁运公司的安排部署，全方位地开展安全大检查活动。厂党委要求把安全大检查活动和我厂在党员干部中开展的"治庸勤政、转变作风"活动有机地结合起来，我这里再提倡，发扬“三公”精神，抓安全抓出实际效果，促检查促进问题整改。这“三公”精神是：
一要发扬“包公”精神。
我厂各级干部应将抓安全上升到讲政治的高度，甘当黑脸的“包公”，对日常工作中违反劳动纪律和安全规程的人和事严厉处
罚，决不姑息。而工作实际中，有些干部忘记了职工群众赋予的责任和使命，明哲保身，对违反安全规定的行为置若罔闻，致使各种“两纪”行为泛滥，给安全生产埋下了隐患。发扬“包公”精神，就必须摒弃好人主义思想真抓严管，宁听骂声，不听哭声。
二要发扬“济公”精神。
我厂各级干部应像“济公”一样，走一路，管一路，敢管不利于安全的“闲事”。一些干部下现场的次数不少，可就是解决不了实际问题，究其原因，还是他们缺乏“济公”精神，遇见问题绕着走，能拖则拖，不能拖就一推了之。发扬“济公”精神，要求各级干部切实“治庸勤政、转变作风”，提高安全管理的科学性，发现不安全行为敢于冲上去制止。这样做，干部不仅能有效解决安全问题，还能树立良好的形象，赢得职工群众的赞誉。
三要发扬“愚公”精神。
安全管理是一项系统工程，具有长期性和艰巨性。我厂各级干部应像“愚公移山”那样，坚定信心，持之以恒，不断加强安全机制建设，对安全学习教育常抓不懈，而不要等到发生事故或者安全形势不好时才动手抓安全，这样的安全工作根本起不到警示作用。发扬“愚公”精神，就必须有走进矛盾的勇气，要相信自己，克服懒散思想，一步一个脚印，注重每一个安全细节，不达安全目的誓不罢休。
同志们：对铁路运输企业而言，“安全大如天、万事排最先”。我们一定要吸取血的教训，全力投入到安全大检查活动之中，认真抓好目前春融解冻期的安全生产，大力开展“治庸勤政、转变作风”专题教育活动，用铁修人“快速反应、敢打必胜”的精神风貌，向铁运公司党政和我厂全体职工交上一份圆满的安全答卷，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开!
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