挂职干部鉴定报告

2022-07-02

鉴定是对一段时间的学习、工作,或者一项任务完成情况的一次总的评价,包括个人对自我的评价和组织对个人的评价。以下是小编整理的关于《挂职干部鉴定报告》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:挂职干部鉴定报告

挂职干部书面鉴定

根据镇党委分工,***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作。三个月来,该同志认真实践“xxxx”重要思想,坚持立党为公、执政为民,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动,坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了邓-小-平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观的有关论述,自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

二、真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,该同志在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效。一是林业建设迈出新步伐。突出荒山造林这个重点,通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施,提高了全镇造林绿化水平。全镇新造林3663亩。二是“平安**”建设扎实推进。按照“关口前移,重心下移,强化基层基础工作”的要求,积极开展矛盾纠纷和信访隐患的排查调处,建立了排查、反愧调处、回访“四位一体”的工作机制,保证了矛盾纠纷和信访隐患及时发现、超前化解,维护了社会稳定。三是财源建设富有成效。围绕构筑大财源体系,巩固壮大现有税源,培植后续税源,引进外来税源,健全社会综合治税网络,强化税收征管,增加了地方财政收入。上半年,全镇完成地方一般预算收入4143万元,同比增长,占计划的60。此外,还参加了《征地安置补助费发放办法》、《农民养老补助费发放办法》的起草工作,建立起保障农民利益、促进经济发展和社会稳定的长效机制。

三、严于律已,树立良好形象。挂职期间,该同志能够严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入企业、村庄调研,在“一线”解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。存在的问题和不足:由于挂职时间较短,到基层深入细致地了解掌握全镇情况不够。

张继平 同志 XX 年 3 月 6 日至 6 月 6 日在**街道办事处体育路社区挂职,期间表现好,工作鉴定如下:

一、谦虚好学,态度端正

作为一名经济实力较强社区主任,张继平同志表现出了谦虚好学的良好品质,善于在比较中找差距,在实际锻炼中提高能力素质。挂职锻炼期间,他不因傅贩社区是富裕社区而骄傲自大,不因自己是社区领导干部而高高在上,而是主动与同志们座谈,积极参与各项具体工作,学习社区的档案管理、事务处理等各项工作方法,坚持写工作笔记达 2 万多字,自身工作经验不断丰富,实际工作能力得到较大提高。

二、建言献策,当好“主人”

尽管是挂职锻炼干部,张继平同志没有短期思想,事事处处以主人翁的角色融入到社区工作中,积极出谋划策,表现出了较强的大局意识和组织领导能力。在处理 5 月 31 日出现的胜利北村居民房屋滑坡倒塌事件中,他在第一时间赶到现场,主动向上级消防、安全部门领导汇报事件起因,提出处理意见和落实方案,把灾害损失降低到最低程度,得到了上级领导的肯定和在场干部群众的好评。(**电视台、**东晚报均报道了此事)

三、努力工作,工作实绩明显

该同志能够按照街道党工委和办事处的统一安排部署,结合自身实际,发挥自身优势,扎实抓好分管的工作,取得了明显工作实效,充分展示了一名知识分子和年轻干部的才华和较强的组织领导能力。一方面积极推进和-谐楼院建设。××街道在建设和-谐社区过程中,深入开展了以“145”工程为载体的“和-谐楼院”创建活动。该同志分管该项工作以后,通过深入调研,摸清了底数,确定了XX年需兜底改造的217个楼院(其中部分楼院已动迁或正在动迁),实际需要改造楼院107个。在实施和-谐楼院创建活动中,该同志提出并制定了“三步走”的实施方案。第一步从社区环境入手,从老百姓需要解决的问题入手,从困难群体需要提供帮助的问题入手,进一步加强基础设施建设,实现长效管理,消化社会矛盾,创建优美环境;第二步通过和-谐楼院建设,进一步完善基层党组织的统筹协调机制和居民民-主自治机制,建立弃管楼院的居民自管组织,充分征求居民-意见,制定相关管理规则和制度,深入开展了“八个一”建设:成立一支居民爱心互助队、向每个居民发放一张邻里互助表、开辟一个困难救助板、评选一次我心中的好邻居、搞一次邻里聚会、开展一次“你对邻里不满意”问题的调查、建一个楼院信箱、组织孩子开展“亲邻小天使、沟通你我他”活动;第三步围绕改造后的楼院,立足社区的实际情况,创新地研究和制定“和-谐楼院”的长期运行模式。

通过街道主导向居民自治过渡,先由街道出资,通过与辖区环卫所合作,负责弃管楼院的环境维护与维修,同时在楼院设立居民自治箱,居民自愿凑集资金维护环境。另一方面积极参与街道的其它重点工作。在做好本职工作的同时,该同志还能够紧紧围绕街道党工委的中心和重点工作,协助党工委抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一起推动我街道各项工作顺利开展。一是积极做好“蚁力神”养殖户的认定、返款和稳控工作。这项工作涉及人员多,工作量和难度都比较大,街道对各社区养殖户实行领导包委制度,该同志在负责解放社区养殖户工作中,深入社区和养殖户家庭,耐心细致地做好思想工作,确保了养殖户按期签字、返款,最近又和社区书记专干一道做好不稳定养殖户的矛盾化解和稳控工作。二是积极组织社区换届工作。社区居委会换届是今年街道的一项重点工作。在这项工作中,该同志协同其它领导,在人员考核测评、换届选举等环节做了大量卓有成效的工作,使整个换届工作得以顺利进行。三是精心组织做好科级干部竞聘工作。今年适逢全区科级干部竞聘,在这项工作中,该同志作为总监票人,认真负责,精心组织,保证了竞聘任务的圆满完成。四是积极协调解决房屋债权纠纷。该同志还充分发挥自身专业特长和工作优势,认真调查研究,积极主动协调,使街道积压多年的房屋债权纠纷得以化解并妥善解决。

四、求真务实,工作作风过硬

在工作推进过程中,该同志尽职尽责,勤勉敬业,体现出了过硬的工作作风,主体表现在:一是求真务实。该同志干工作重实际,求实效,埋头苦干,不事张扬,不好高鹜远,注重调查研究,在推进和-谐楼院建设过程中,始终坚持以人为本,充分听取居民-意见建议,不搞形式主义,不搞花架子,切实通过楼院建设推动居民自治,通过社区建设为百姓办实事,解难题。二是敬业奉献。街道和社区的工作纷繁复杂,经常需要加班加点,该同志无论是在社区建设中,还是在处理“蚁力神”问题过程中,不仅敢挑重担,而且经常牺牲周末休息和业余时间,走访百姓,研究工作,从来不叫苦不喊累,全力以赴地干工作,抓落实。三是大胆创新。该同志在工作中,尤其是在社区建设工作中,思路清晰,创新意识较强,创造性地提出了“八个一”的设想,利用这个载体,搭建起了和-谐楼院建设的平台,从进展情况看,收到了明显的效果,受到百姓的认可和好评,有力地促进了和-谐楼院建设的深入开展。

五、严于自律,保持良好形象

一年来,该同志始终以一名共-产-党员的标准严格要求自己,严格遵守有关干部管理的各项规定,遵守街道的各项规章制度,严守政治纪律、工作纪律。作为班子成员,能够始终与党工委保持高度一致,时刻保持清醒头脑,具有较强的大局意识和责任意识,自觉维护班子团结,以身作则,模范发挥表率作用。在工作中,该同志努力做到待人以诚,处事以公,以事为先,以和为贵,敢于负责,坚持原则。严格遵守工作纪律,有事请假。为人谦虚和善,尊敬领导,团结同志,彬彬有礼,注重搞好同事的关系,与大家相处融洽,从不向街道提条件,严格遵守挂职干部的行为规范。该同志平时能够做到廉洁自律,克己奉公,堂堂正正做人,清清白白办事,该同志的一言一行、待人接物都体现了一名共-产-党员的良好风貌和较高素质,在同志中具有较高的威信。

第二篇:挂职干部鉴定评语

挂职干部鉴定评语刚进入大学的喜悦似乎还在眼前,现在却要离开学校了,挂职干部鉴定评语。在我毕业之际为自己做个自我鉴定。

大学中学习的课程和专业有些让我不知所措,一些学习的方式和时间分配让我找不到了自我。在这四年里面,我成绩基本是中等的,班级综合测评基本是位于中等左右。英语通过了四级,计算机过了一级。在后来的一步步挫败中,我渐渐领悟到了一些想法和所谓的知识学习的方法。在以往的复习中整理笔记,在学习的时候也会遇到自己感兴趣的课程,去图书馆或者网络上查询自己想要进一步了解的文献或者别人的论文。在学习态度端正之后,不管是学习的兴趣还是学习的质量上有了一些提高。更加显著的一点就是在综合测评达到了最好。

为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长。挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

“学而知不足”是我大学期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了多种计算机软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务,工作鉴定评语《挂职干部鉴定评语》。

在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观

在我的大学生活里可以说过得还是充实的,我今后的生活我想我也会继续把这种态度保持,毕竟今后的挑战还很多,需要的是更好的心态。

实习期间,ⅩⅩ同学在尽快熟悉工作情况的基础上,摆正工作位置、端正工作态度、明确工作思路,以求真务实的精神,认真搞好实习工作,树立了ⅩⅩ大学生在干部群众中的良好形象。该同学在实习期间服从党委政府的安排,听从指挥、工作主动积极,工作绩效明显:

1、深入实际,切实做好联系村工作。一是深入群众、走家串户,大力宣传党的路线方针、政策和社会主义新农村建设的基本要求、党和国家对农民多予少取的惠农政策,经过给群众做耐心细致的工作,农村合作医疗参保人数达70%以上;二是认真调查研究,广泛倾听群众意见,多方协调,解决多年难以解决的遗留问题,既考虑群众思想状况及愿望,又充分实现镇党委、政府的工作要求,对具体问题有具体的解决方案,并逐一落实;三是深入调查、收集民-意,参加群众大会讨论,及时研究社会主义新农村建设方案。四是同其他驻村干部一道,积极落实调整产业结构,仅今年4月就落实青蒿和撑绿竹种植面积各100亩,为村民开辟了新的增收途径。

2、扎实搞好协助工作,在实习期间ⅩⅩ同学主要协助镇计生办工作。一是认真搞好了19个村育龄妇女普查工作;二是为服务对象搞好各种服务;三是协助作好各种药具的发放工作;四是协助完善了各种计划生育基础台帐。

三、严于律己,树立实习生良好形象。

ⅩⅩ同学实习期间,能够严格要求自己、模范遵守各项规章制度,坚持原则、敢于负责、崇尚实干,坚持求真务实、深入农村调研、努力提高在群众中的形象,以务实的态度和扎实的作风树立了ⅩⅩ大实习生的良好形象。

存在的问题和不足:

由于实习时间较短,到基层深入细致地了解掌握本镇情况还不够。

ⅩⅩ镇人民政府

200Ⅹ年Ⅹ月。

第三篇:挂职干部鉴定材料

挂职干部鉴定材料织部安排,从2004年4月到2006年4月,XXX同志

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挂职担任XXX镇党委副书记,分管招商引资工作,挂职干部鉴定材料。该同志以积极主动、认真负责的态度配合镇党委做好一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我镇挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:

一、思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。

该同志身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气,具备较高的政治素养。积极参加各项政治学习,尤其是自觉加强对《中国共-产-党党内监督条例》和《中国共-产-党纪律处分条例》,以及《行政许可法》等最新法律法规的学习,显示出一定的政治理论水平和依法行政素养。该同志还充分利用各种场合和时间,以极大的热情向新发展的党员讲解党务知识,交流思想心得。保先教育期间,该同志撰写了心得体会5篇,笔记4.5万字,成为全镇楷模。

二、工作方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。

该同志具有较高的文化素质,知识面较宽。到乡镇来挂职,面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,他不辜负组织的期望,珍惜有限的宝贵时间,强化业务学习,努力锻炼本领,紧密结合工作实际,勤奋学习,力求多掌握一些招商工作专业知识。

从分管招商引资工作以来,共为观音滩镇引进企业3个,引进资金2800多万元,规模企业3个,逐步形成了以冶炼为龙头的工业重镇,争取省市在农业基础设施建设方面投入无偿资金430万元以上,其中争取省里在XXX县新增土地整理项目一个,项目计划投资300多万元;会同县国土资源局争取市县农土资金项目一个,投入资金100万元,项目正在龙井村组织实施;争取省市补助水利设施维修项目5个和乡级道路维修项目2个共投入资金30万元;争取市财源建设等资金20万元;争取市县支持,投资近40万元在城区道路安装了路灯,鉴定材料《挂职干部鉴定材料》。改善了农业基础设施条件,加快了城镇化建设步伐,促进了镇域经济的快速发展。2004年荣获招商引资先进单位,企业发展目标考核二等奖,2005年获企业发展目标考核三等奖。

做好本职工作的同时, 。 该同志还能够紧紧围绕镇党委中心和重点工作,协助镇党委抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一起推动我镇各项工作顺利开展。该同志作风扎实,不漂浮,具有勇于创新、敢于负责的精神,以求真务实的态度,脚踏实地做好镇党委领导交办的各项工作,较出色地完成一些任务。他积极要求深入基层,深入一线,随时了解群众疾苦,帮助群众排忧解难。2005年8月,他在XXX村了解到镇区中心开办一非法石灰窑,严重影响到当地居民的生产生活,他主动联系县环保局,采取有力措施还当地百姓一片整洁的蓝天;还制止了个别群众对柏氏中蜂养殖基地的刁难,给企业者一个舒适的投资环境;配合县人大代表、镇人大代表对观东路的运输问题,多次向上级为百姓呼吁,反映群众声心,得到了群众的一致好评。

由于乡镇的工作性质,经常会遇到突发性事件需要加班,以及接待群众上访信访,该同志都能默默地配合领导,耐心细致地做上访群众的思想工作,讲政策,明道理,动之以情,晓之以理,尽自己最大努力帮助困难群众化解难题。在机关人手紧,任务急的当口,他主动请缨,积极配合镇党委做好创建学习型企业和学习型机关工作。

三、严格要求,廉洁自律,不断增强拒腐防变能力。

两年来,该同志始终以一个共-产-党员的标准严格要求自己,时刻保持清醒头脑,廉洁自律,克己奉公,堂堂正正做人,清清白白办事,坚决抵制一切腐-败形象,在百姓中树立领导干部的良好形象。在处理公与私、感情与原则等问题上,做到原则面前不让步,不含糊,是非分明,立场坚定,作风扎实,无违纪违规现象。

四、待人接物方面,该同志严以律己,宽以待人,具备较好的组织协调能力。

该同志的一言一行、待人接物都体现了一名共-产-党员的良好风貌和较高素质。挂职期间,他严格遵守工作纪律,按时上下班,有事请假。该同志为人谦虚和善,尊敬领导、团结同志、彬彬有礼,注重搞好同事的关系,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职干部的行为规范。同时,该同志进入角色快,悟性好,能够大胆工作,勇于挑担子,具有一定的发展潜力。

第四篇:干部挂职锻炼鉴定

干部挂职锻炼鉴定干部挂职锻炼鉴定

某同志于某年×月×日到某局挂职锻炼,在挂职期间,该同志能够按照组织要求,认真学习,谦虚谨慎,勤勤恳恳,脚踏实地的开展工作,工作成绩得到领导的认可和全局同志们的称赞,干部挂职锻炼鉴定。

加强学习,提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加党委理论中心组学习,坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。使自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,该同志在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效。深入基层单位,调查研究。到某局后,他就深入到基层单位和村屯进行调查研究,本着边学习边了解情况的宗旨,先后走访了教育、医疗卫生、文化等社会事业单位和部分乡村。在走访过程中了解到某教学用房比较紧张,创建示范性高中硬件条件还达不到要求;计划生育服务站业务用房满足不了计划生育服务、宣传工作需要;档案馆年久失修,已成危房,职业技能鉴定《干部挂职锻炼鉴定》。针对这些情况,某同志积极帮助出主意、想办法,并计划在今后向上争取项目资金时予以重点考虑,使这些情况有一个较好的结果。在某调研时,当了解到某革命战争历史时,就与当地领导谋划开发某旅游业为新的机遇,作一个起点比较高的旅游规划,建设社会主义新农村。献计献策,谋划思路。通过对基层的调研,看到制约某经济发展的主要原因一是交通不便,二是没有新的经济增长点,针对这一情况,该同志提出了发展经济改变环境的规划思路。加快口岸建设,扩建煤矿,开发铁矿、菱镁矿,使产量达到10xx-xx吨以上,从而解决某的瓶颈制约,改善环境,发展经济。

谦虚谨慎,平易近人,虚心学习,提高素质。该同志能够虚心向基层同志学习,不论是老同志还是年轻同志,只要是不懂的事情就会向他们请教,丰富了基层管理经验,综合素质进一步提高,认识问题、分析问题、解决问题的能力进一步增强。

严于律已,树立良好形象。挂职期间,该同志能够严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入企业、村屯调研,在“一线”解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。

存在的问题和不足:由于挂职时间较短,到基层深入细致地了解掌握情况不够。

第五篇:团干部挂职鉴定

各市县团委,各高校团委:

根据团中央《关于做好 XX年全国高校赴县级团委挂职干部考核鉴定的通知》(团组字)[XX]13 号)文件要求,XX年高校团干部挂职工作定于2012年1月13日结束。现就挂职干部的考核鉴定工作通知如下:

一、考核时间

自挂职之日起至2012年1月

二、考核工作的组织

由各市县团委协调同级党委组织部具体实施

三、考核内容

考核内容应包括挂职干部在挂职地了解情况、介绍经验、推动工作、探索创新、锻炼提高等方面的工作表现、工作作风、工作成效等内容。

四、考核程序

由挂职干部认真填写团中央组织部统一制发的《高校挂职团干部考核鉴定表》(详见附件),县级团委召开会议评议,并提出鉴定意见,再由同级党委组织部门鉴署意见。

五、其他事项

1.《高校挂职团干部考核鉴定表》应按有关规定及时交派出单位组织人事部门存入干部本人档案。

2.海口团市委统筹海口市四个区高校派驻县级团委挂职干部的考核鉴定工作。联系人:陈仕英、王铮;电话:6533720

5、65369133(传)。

各院级团委、直属团总支:

为扩大基层团组织的干部储备,充实工作力量,在实际工作中锻炼和培养年轻团干部,校团委决定开展XX-2012学年全校学生挂职团干部选拔任用工作。现将有关事项通知如下:

一、选拔对象要求

选拔对象须同时具备如下条件:

1.浙江大学全日制研究生或高年级本科生;

2.中共-党员(含预备党员);

3.学习态度端正,学业优良;

4.热爱团的工作,具有团学工作经历;

5.具有奉献精神,能够发挥模范表率作用,群众基础好。

二、选拔任用

1.各院级团委(含直属团总支,下同)根据选拔要求,组织公开报名、笔试和面试,提出初步人选名单并向同级党组织汇报,经批准后进行公示。

2.经公示无异议,各院级团委将拟任用名单和浙江大学挂职团干部信息登记表上报至校团委组织部,经校团委考察并培训结业后统一发文任命。

3.选拔的挂职团干部一般担任院级团委副书记(挂职)职务,任期一年。

4.校团委选拔校级学生挂职团干部时,院级学生挂职团干部予以优先考虑。

三、培养工作

1.各院级团委要高度重视对挂职团干部的培养与锻炼工作,定期向同级党组织汇报他们的相关情况。挂职团干部挂职期满后,要对其进行考核鉴定,并将考核鉴定材料装入本人档案。

2.浙江大学团校统一组织对各院级团委挂职团干部的培训工作,培训相关事项另行通知。

四、其它事项

我系学生挂职团干部选拔工作截止日期为10月10日。请要报名的同学在10月10日前,将挂职团干部培训班报名表(见附件1)和浙江大学挂职团干部登记表(见附件2)纸质版和电子版报送到心理系楼210李老师处,邮箱为。

附件:1.浙江大学挂职团干部培训班报名表

2.浙江大学挂职团干部信息登记表。

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