村干部培训班总结讲话

总结是一种事后记录方式，针对于工作结束情况、项目完成情况等，将整个过程中的经验、问题进行记录，并在切实与认真分析后，整理成一份详细的报告。如何采用正确的总结格式，写出客观的总结呢？以下是小编整理的关于《村干部培训班总结讲话》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：村干部培训班总结讲话

干部培训大会总结讲话

同志们：

为期两天的学习培训结束了。通过学习培训，参培人员拓宽了业务知识范围，提升了业务能力水平，达到了这次培训的目的。在整个学习培训过程中，授课老师精心编写教案，不辞辛苦备课，参培人员学习态度端正，遵守学习纪律。在此，我向参培人员所取得的成绩表示衷心的祝贺，向授课老师和为此次培训而付出努力的工作人员表示衷心的感谢。

昨天，徐书记在开班仪式上所作的动员讲话，我认为语言朴实，内涵丰富，指明了构建学习型企业的发展方向。构建学习型企业，大力倡导学习，掀起学习热潮是时代发展的需要，是企业繁荣昌盛的基石，更是个人成才的落脚点。因此，我们必须不断学习，努力学习才取得更辉煌的成绩。下面，我主要讲三个方面的问题：

一、培训活动组织得力，内容充实具有针对性

1、领导重视，组织得力。。随着市场经济的不断发展，专业化分工越来越细，不同工种之间的分工协作也日益密切。从今年开始，集团公司开始实行竞争上岗，以岗位为定薪酬，以贡献定收入，以能力定岗位。下一步公司、处可能也会将这一制度逐步推行，对一些岗位进行竞争上岗。这就会让一部分能力强、素质高、技术硬的人才脱颖而出，也会让在其位而不谋其职的，不在状态的干部淘汰出局。这就要求在座的业务骨干们委下身子，认真剖析自己，真正对照岗位职责，把工作成绩的好坏上升到“四个忠诚”的高度去加强学习。衡量一个人工作成绩的好坏，不是靠虚伪的形式主义，靠的是实在的奉献精神。所以，在座的各位要加强业务学习，提高业务水平，为企业提升竞争力添把劲。

2、从企业的长远发展来讲，我们将着力培养“精一专二通三”的多面型复合人才。建筑施工企业的管理非常复杂，它涉及到财务管理、物资管理、用工管理等多个方面。在现场施工管理中，这些构成因素更是错综复杂。比如，材料员的职责不仅仅是材料的进库出库，更不是坐在办公室里等着人家把材料送上门来，而是要积极对施工生产所用的材料进行市场价格摸底、预测，为项目领导提供科学的依据。再比如，土建施工技术人员的工作，不能只局限于会看图纸、指挥生产，还要能合理组织材料的进出场，对预决算、变更、进度等熟透于心。因此，不同岗位的工作人员都要留个心眼，处处留心多学习，想领导之所想，急领导之所急，为领导分忧解难，为企业发展作出贡献，也为个人的成长多积累经验。

三、工学结合，发挥模范带头作用，形成浓厚的学风

一个企业如果不学习，不汲取成功经验，不审视自己的缺点，这个企业就不会有好的未来，势必要走向消亡。同样，在新技术、新知识层出不穷的今天，一个人如果不学习，势必会落伍，变成“文盲”。西方国家有一句谚语“活到老，学到老”，中国也有一句古话“学海无涯苦作舟”。一个道出了学习需要坚持不懈，一个说出了学习必然要与艰苦为伍，与辛劳为伴。因此，在座的骨干分子们要摒弃懒惰，多些勤奋，在干中学，在学中干，协调好业余生活，把时间从繁琐的业余生活中挤出来去学习，要做出表率，带动身边的人去学习，形成浓厚的学习氛围。

1、在工作中学，在学习中干，学干相长。工作和学习是不能分割的整体，边学边干是领悟知识最快的学习方式。刚刚走出大学校门的毕业生具有丰富的理论知识，但在实际工作真正能够很快成才的却很少。理论学习是基础，利用理论去指导实践是学工链条中的重要一环。实践也证明，通过边干边学，我们很多大中专毕业生做出了成绩，迅速地进入了角色。我们处的有很多班队长，虽然文化程度不高，但通过自己的努力也同样成为了独挡一面的人才。因此，在座的各位要工学结合，迅速地使自己完成从“可塑之才”到“人才”的转变。

2、协调工作与学习的关系，挤时间学习。基层工作都比较忙，生产任务繁重，日常的琐事也比较多，难得有时间静下心来学习一点知识。这就要求我们的工作要具有前瞻性，合理安排工作、学习时间，使时间尽在你的掌控中。这样，我们就能很好的协调工作与学习的关系，把有限的时间挤出来用于学习。

3、率先垂范，带动身边的人去学习。

第二篇：乡镇村两委干部培训班总结讲话

总结讲话

同志们：

经过三天的紧张学习，全镇村两委干部培训班圆满的完成了既定的各项培训任务。虽然这三天的时间不长，但学习的内容比较多，这次培训班的主要目的就是，通过集中培训，使大家尽快转换思路、转换角色，以干部的身份和形象要求规范自己;使大家尽快熟悉政策、熟悉业务，以干部的标准和要求提升丰满自己;使大家尽快静下心思、扑下身子，以干部的作为和行为推动推进工作。在整个学习期间，大家按时参加，认真听讲，纪律维护的也比较好，表现出了干好本职工作的信心和决心。从今天开始，我们新组合的村级班子将开始在村干部这一新称呼、新岗位上开始全新的人生和工作旅程，但是，如何在新的起点上顺利走好开局第一步;如何在新的任期里圆满兑现选前承诺，已成为大家首先要解决的问题。借此机会，我代表党委、政府就如何加强村级班子建设，当好一名合格的村干部讲三点意见，具体是“三个必须”：

第一个必须就是：必须振奋精神树信心。目前，**镇面临着前所未有的大发展机遇，***路的开通，**湖的开发，***山的开发、**项目的动工，都预示着**镇将迎来一个新的高速发展新时期。对此，每一位村干部既要为遇上这样的发展新时机振奋精神，更要为乘势而上创佳绩充满信心，接

1 过上届班子的传递棒，顺应新形势、创造新业绩、开创新天地。

第二个必须就是：必须清晰思路谋好事。现阶段，村里工作千头万绪，需要我们分轻重缓急去梳理排布，做到分步展开，步步踏实。在这里我就主要工作思路性地向大家作两个方面提示：

1、要扎实干当前。主要有三点：一是要尽快到岗到位。大家一方面要尽快转换角色，要从过去一名普通党员村民向组织全村工作的村干部角色转换，所有言行必须按照党员干部的标准去严格规范，严格要求。另一方面要尽快进入岗位，各村的党务和村务两套班子全体同志必须尽快进入集体办公，决不能再心浮气躁，一盘散沙。尽快进入角色岗位，最关键的是要明确分工，明确职责，及时把每位成员的岗位确定下来、责任明确起来、制度订立起来，以便下一步分头迅速展开工作。二是要尽快度过磨合期。当前一项首要的任务就是要妥然办理好新老班子交接手续，村书记要领着村班子成员主动走访卸任干部、竞选中落选同志，及时与他们进行思想交流沟通，尽快消除因竞选落选造成的误解、裂痕，为新一届班子今后顺利展开工作创造良好的工作环境。三是要尽快抓好当前发展。具体抓什么、如何抓，这里我不再具体展开。但这里我要强调的是，我们干部上任的开局工作抓得好不好、顺不顺，至关重要。

2、要谋划新三年。简单地说，就是各村要尽快制定出任期三年的工作计划和工作目标。至于具体目标打算，各村有各村的实际，需要有各村的特色。我想，在制订目标过程中，必须把握好方向，具体主要有以下四条：一是要坚持实事求是，量力而行，量入而出的原则;二是要坚持民生为重、以民为本。多办群众有呼声、有要求的事，多办化钱少，但对提升村级形象、提升村民生活质量等诸如环境卫生的事业。三是要走资源挖掘和利用整合之路，努力实现资源变资产，资产促发展的双赢目标，不断壮大村级集体经济实力。四是要强化班子建设，形成促进“村强民富”的坚强领导核心。

第三个必须就是：必须提升素质强能力。具体就是希望大家做到要“三争”，树“三观”：要“三争”是：

1、要争当一名开放开明的村干部。**前几年的发展，靠的是解放思想，**今后的发展，更要靠解放思想。在现阶段，我们还存在着基础设施薄弱,财政实力不强,投入难、建设难等突出问题。在村一级，尚有不少欠发达村，要解决难题，走出困境，就必须要解放思想。

2、要争当一名善谋事、会办事、能成事的干部。一是善谋事。村干部处在矛盾的焦点位置，善谋事，就是做事前有考虑，有准备。要超前思维，透过复杂多变环境，预见有可能发生的问题，果断决策，不能犹犹豫豫，迟迟疑疑，前

3 怕狼后怕虎。二是会办事。党员、群众中既有通情达理的文明户，也有胡搅蛮缠的“钉子户”，因此，作为干部自己既要扑下身子为官，又要挺直腰杆做人。把依法办事与晓之以理、动之以情结合起来，学会做党员、群众的思想工作，善于把握党员、群众的思想脉搏，把矛盾解决在萌芽状态。 三是能成事。党员、群众讨厌的是一事无成的干部，要么找不着,要么找到了办不成事,要么东座西座讲空话、讲大话。区委**书记曾提出过，要求广大干部要能干事、干成事、不出事。所以，大家在干成事的基础上，还要做到不出事，千万不要事还没干成，后院就起火，造成上访的不断。

3、要争当一名团结务实的干部。团结是一个班子的生命。要做到班子团结，除了主观上有较高的思想修养外，客观上还必须弄清支部和村委的关系。支部是核心，村委是自治组织。村支部、村委会是一个有机整体。作为村书记是两委班子的“领头者”，必须正确处理班子与班子、成员与成员之间的关系，促成“将相和”。在具体工作中，书记要“四主”：一是要当家作主。书记在班子和全局工作中处于领导核心地位，起着关键作用，负有全面责任。二是要发扬民主。遇事要多同班子成员商量，待人诚挚，闻过则喜，既多方听取意见，又有果断刚毅的正确决断。三要独立自主，“家有千口，主事一人”，要具备独立的思考能力，在大是大非问题的决策关头，看准了就讲，拿准了就定，绝不能优柔寡断，

4 延续时机，更不随风倒，东来东倒，西来西倒。四是要以我为主。要正确对待失误，敢于正视矛盾，做到承担失误以我为主，解决问题以我为主，敞开思想、化解矛盾以我为主。村主任是行政负责人，要敢于冲在前、干在先;村其它干部要根据各自的岗位要求，当好配角，做好助手，形成一个同干事、共处事的强有力的班子。作为村书记和主任要努力避免唱独脚戏，做到总揽不包揽，分工明确，各司其职，充分发挥班子一班人的聪明才智，努力把班子建设成一个团结的班子、有号召力的班子、有威有为的班子。

树 “三观”就是：树立正确的权力观;树立正确的发展观;树立正确的群众观。因时间关系，在这里我就不再展开讲了。

同志们，新的岗位催人、新的任务逼人。党委政府殷切地希望大家，要以这次培训班为契机，进一步从对**发展负责、对**百姓负责的高度，切实增强工作的责任感和使命感，为**繁荣发展和人民安康幸福作出新的贡献!

谢谢大家!

第三篇：农村经济管理干部培训班领导总结讲话

同志们：

为期三天的全市农村经管干部培训班就要结束了，培训班紧紧围绕“落实全市农村经管工作会议精神，强化‘依法履职、服务大局、爱岗敬业、当好管家’的意识，确保各项工作目标、任务的完成”这个主题，开展了内容丰富、形式多样的培训活动，取得了预期效果。

培训班上，市农研中心党组成员、纪检组长同志就举办此次全市农经干部

培训班的目的、意义和如何办好培训班，做了动员报告;中心党组书记、主任同志就当前农村经管工作面临的形势与任务，理论联系实际，给我们带来了知识和思维的盛宴;中心党组成员、副主任吴志强同志，全面系统地介绍了农村经管工作的发展历史，增强了我们工作的光荣感、使命感和责任感;中心党组成员、副主任同志，为我们拓展了信息、信息化和信息技术的知识，明确了农村信息化是做好农经统计、分析预测和决策支持不可缺少的重要支撑;市经管站总经济师、副站长同志围绕农村财务与资产管理问题，给大家作了详尽的专业辅导与讲解;市检察院职务犯罪预防处副处长同志，通过播放反腐教育警示片，介绍北京涉农职务犯罪案例，使我们了解了农村职务犯罪的新规律、新特点，引发了我们进一步完善监管制度、加强民主监督的深入思考。

培训班还组织大家观看经典故事片《艳阳天》和《金光大道》，重温了上个世纪五十年代我国农村合作化的发展历史，增强了我们在新时期培育好、发展好农民专业合作组织的责任和信心。

刚才，各区县的代表先后作了交流发言，大家一起分享了学习的收获和体会。

这次培训，是全市农村经管系统第一次大规模的工作培训，市、区(县)近300名经管干部参加了培训学习。大家认为，培训的课程设计独具匠心，内容丰富，普遍感到收获很大，受益匪浅。通过培训学习，大家知识更新了，思维启迪了，思想交流了，视野开阔了，心情愉快了，达到了“四个新”，即新认识、新拓展、新感悟、新空间。

一、通过培训学习，大家对新时期农村经管工作的重要性有了新认识

首先，通过听主任的《农村经管工作面临的新形势、新任务》讲座，使大家从国际国内形势的层面，认识到市场和政府在资源配置中的作用，认识到市场失灵和政府失灵的都会造成的一系列经济社会问题。这使我们深刻认识到，作为政府职能部门的经管系统，在依法履职、当好管家、维护农民权益等方面的重大责任。

同志的报告，使我们进一步认识到，推进城镇化、发展集体经济、加强集体经济组织监管等解决“三农”问题的三个关键环节，都与我们经管工作密不可分，这对我们经管工作提出了新的要求，也使我们清醒地认识到，目前农村集体经济组织中的政社不分、集体所有者缺位、信息不对称、能力不对称、外部约束力弱等问题，对我们做好新时期经管工作提出了新的挑战。

通过同志的报告，大家认识到，我们必须抛弃单纯业务思维，将各项工作放到大局中去思考和把握，放在市委、市政府总体工作部署中去贯彻和落实。大家认识到，要做好新时期的经管工作，最重要的是坚持正确的政治方向，进一步认清形势、统一思想，真正形成全市经管系统的“大合唱”。

二、通过培训学习，大家对新时期农村经管工作的视野有了新拓展

这次培训班安排了由中心党组成员、副主任曹四发同志讲的《新形势下做好农经统计与信息工作的思考》。通过四发同志深入浅出地介绍信息、信息化和信息技术的知识，使大家开阔了视野，增长了知识;通过介绍农经统计、预测分析工作，使我们进一步了解了农经统计和信息化工作在促进农村精细化管理、产业化发展和科学化决策中的重要支撑作用。

通过培训学习，我们进一步明确了“十二五”时期经管工作的指导思想，这就是：坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，围绕“三个北京”建设的战略任务和世界城市建设的战略目标，着眼于率先形成城乡经济社会发展一体化新格局和率先形成创新驱动发展新格局的要求，以推进农村改革、加强农村合作经济管理指导为中心，以保障农民经济权益、引导农民广泛开展专业合作、促进农民增收致富为重点，以调查研究和农经分析预测为基础，以推动农村信息化为手段，以合作交流服务为平台，以人才队伍建设为支撑，以“为农村经济发展服务、为维护和发展农民经济权益服务，为领导决策和管理服务”作为各项工作的出发点和落脚点，提高工作的前瞻性、主动性和创造性。

同志给我们讲的《农村合作经济管理的历史沿革》，对经管历史进行了详细的梳理和深入分析，将几十年的经管历史浓缩在短短一个半小时的精彩报告中，使我们全面系统地了解了农村经管工作的发展历史，了解了经管职能的延伸和拓展。他通过台北101大楼阻尼器作用的形象比喻，使我们认识到经管工作在促进郊区改革发展中，发挥着维护稳定、促进发展的重要作用。

另外，笑英同志以自己丰富的工作经历和精湛的专业知识，在操作层面上为我们大家讲解了“农村集体资产和财务管理”的业务知识，为我们无论从

第四篇：医院领导在管理干部培训班的总结讲话

同志们：

管理干部培训班今天结束了，下面，我对这一次干部培训，做一次简单的小结。这次～，我们一共进行了五讲课程，市卫生局党委XX书记的《XXXXXXX》、XX局副局长《基本现代化医院的标准与创建要求》，市卫生局XXX局长《XXXX》、市卫生局XXX副局长《卫生改革面临的形势及任务》，以及今天，由XXX大学医学院副院长、XXX医院副院长XX教授所作的《业务科室的管理与自我发展》等。这些课程将对我们完成医院的任务和发展目标，起到十分关键的作用。这次管理干部培训班，呈现出以下三大特点：

1、思想重视，学习自觉性高。

管理干部对这次培训，思想上高度重视，把培训当作提高自身素质重要机会来看待，参加踊跃。总出勤率约在75%左右。在繁忙的业务工作中，很多同志放弃了休息，调整了门诊、手术等工作，在不影响工作的前提下认真参加培训。展现了我院管理干部良好的学习意识。对于这点我相信，这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。

2、联系实际，培训针对性强。

这次培训针对性强，目标明确。就是围绕我院的两大创建任务而设置。XX书记在对我院肯定了我院管理干部的成绩和优势以后，也分析了我们存在的缺陷，并指出了努力方向;XX副局长的讲课，使我们明确了创建任务的着手点和立足点，振奋了我们的精神，鼓舞了我们的信心。这将有力推动我院基本现代化医院的进程。

3、教学互动，思想触动大。

这次培训，大家学习热情，听课专心，笔记认真，讨论热烈。从我们的掌握的信息来看，领导和专家的讲课，已经融入了我们的实际工作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我们正在开展的“XXXX”达标竞赛活动中，从上交的《科室服务流程》、《员工服务规范》中，已经可以看到培训的成效。这在一个侧面，展现了我院的管理干部不断学习、不断提升，也说明了我们的培训是必须的，也是成功的。

收获：

1、对十六届四中全会精神的理解，得到深化。

XXX局长所作的《卫生改革面临的形势》，对当前卫生体制改革的背景、动态与发展展望作了详尽的分析，对我市在卫生改革中的工作作了简要回顾、并对XX卫生发展的目标、策略与措施作了重点介绍，这些内容，使我们进一步加深了十六届四中全会的精神的理解，使我们从实现“两个率先”的高度，来认识创建三级甲等医院和基本现代化医院目标的实现。我院两个创建目标的实现，是“两个率先”组成部分，这更明确了肩负的使命。

2、卫生改革的任务进一步明确。

改革是发展的动力，是我院近年来获得长足进步的法宝，公有医院的改革已经展开。按照十六届三中全会的精神，股份制是实现公有制的主要形式。这对于留在公有医院行列的我们医院来说，绝不是可以继续依靠国有的招牌、原有的机制、习惯的思维来维持医院的运转。只有增强危机感，加强市场意识，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能赢得市场，赢得病人，实现医院发展。

3、现代化管理的理念有所提升

市卫生局XXX副局长关于现代医院服务战略、以及今天XX教授的的讲课，使我们认识到现代化医院的管理，关键在于塑造一支高素质的管理干部队伍，改革与发展，重点需要通过管理来实现。这次培训有利于提升我们管理理念。特别是管理干部在计划与决策能力、组织与指挥能力、控制与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力等方面，得到强化与提高。

4、医疗服务质量的意识明显增强。

这次培训，使我们认识到，医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。

总之，通过培训学习，一是使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化;二是通过学习与培训，使我们对创建三级甲等医院和基本现代化医院的目的、意义、标准和要求，有比较清晰的认识;三是通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面得到提高，

学无止境，要思想解放，要更新观念，只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端，我希望管理干部以这次培训作为加油站，作为充电机会，发扬理论联系实际的良好学风，为我院实现创建三级甲等医院和基本现代化医院两大目标作出应有的贡献!

第五篇：在农村基层干部培训班总结大会上的讲话

(2007年8月26日)

刘爱国

同志们：

为期两天的基层干部培训班今天就要结束了。首先，我谨代表区委、区政府，向多年来辛勤工作、默默奉献在农村第一线的广大基层干部特别是在座各位同志表示诚挚的问候和衷心的感谢!

区委、区政府一贯重视干部的培训工作，把提高干部队伍理论素质和业务能力作为加强党的建设一项重要工作来抓。举办这次培训班，就是要通过集中的学习、讨论，进一步提高农村基层干部队伍的整体素质和应对农村新形势、驾驭复杂局面的能力，为建设社会主义新农村、构建和谐清河培养新型干部。借此机会，我主要讲以下两点问题：

一、 本次集中培训的工作成效

我们这次培训班虽然时间不长，但是内容很丰富，也很有针对性，参加培训的各位同志普遍感到收获很大，概括起来主要有以下几个方面：一是广大基层干部的理论素质得到了进一步提高。在这次培训班上，大家系统地学习了党员先进性教育、基层党建、“土地换社保”和 拆迁相关政策、新农村建设等内容，进一步提高了大家的理论素质，特别是提高了农村基层干部在贯彻落实新时期的农村政策、联系群众方面重要性的认识，弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺陷，理论指导实践的能力

1进一步加强。二是在培训和交流中进一步明确了工作重点。在本次培训中，大家通过学习和交流，进一步明确了基层管理工作的要点和工作重点，通过熟练把握“土地换社保”及新形势下的拆迁政策，加强对社会主义新农村的建设的理解和认识，懂得以科学发展观分析当前新区建设工作中面临的新情况、新问题，并针对性的提出解决办法。三是广大基层干部的责任感和使命感得到进一步增强。通过学习，大家普遍对新时期农村基层干部所肩负的重任更加明确，特别是对如何加强农村基层党组织建设，推进民主管理，巩固党在农村的执政地位，提高农民收入，有了新的认识和体会，进一步增强了新区建设的责任心和自信心。

本次培训班无论是学习内容，还是组织形式，都是成功的，主要有以下三个特点：一是领导重视，组织得力。区委、区政府高度重视本次培训工作，明确要求相关部门统筹安排、精心组织，通过培训充分发挥村干部在新区建设中的组织、引导作用，从整体上提升基层管理水平。区委办公室、新区管委会等相关部门为培训工作的顺利进行提前作了部署和安排，从课程设臵、会务安排、教师安排等各方面都做到精心组织，给大家创造良好的学习环境。水渡口街道、京沪路办事处的领导坚持跟班管理，组织讨论，确保培训计划顺利实施。二是内容丰富，形式多样。当前我们工作的首要任务就是加快新区建设，不断提高被征地农民的保障安臵工作水平，切实增加农民收入，确保新区的健康、快速、稳定发展，而本次培训主要以新区建设为主线，以强化基层组织管理为重点，涉及到村组干部在组织、管理、建设新区过程中已

经面临或者将要面临的各个方面内容，有效提高大家在实际工作中分析问题和解决问题的能力，为下一步更好地开展农村各项工作奠定了良好基础;在教学方式上，我们主要以老师授课为主，分组讨论、交流经验为辅，由浅入深，确保大家对各方面知识有较为全面的了解和掌握。三是纪律严明、规范管理。我们在对培训活动做了精心的安排的同时，进一步加强了对参训人员规范化管理，并及时了解掌握学员们的各种情况，主动热情地为学员们提供各种帮助，两天以来，广大学员自觉遵守学员管理规定，端正学习态度，自觉维护教学秩序，确保培训工作的顺利进行。

二、正确认识当前的形势和任务，勇担建设社会主义新农村建设重任

一是要提高认识，切实加强理论学习。我们的广大党员、干部应该始终是学习，学习，再学习，这是保持党的先进性的需要，是增强新形势下解决新问题的能力的需要，也是进一步提高干部素质的需要。作为村组干部，面对农村复杂的工作局面，如果不加强自身的学习，没有掌握好上级的政策，就难以做好群众工作，更谈不上做好全面工作。因此，在日常的工作中，首先要加强党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想的学习，用先进理论武装自己的头脑，坚定理想信念。其次是要认真学习上级的有关农村的政策、法规及党委、办事处的有关工作要求，明确工作方法，这是做好农村工作的基础。在此，我建议我们每个村都要建立定时学习的制度，拿出一定时间学习理论，研究讨论上级及

党委、办事处的有关文件、工作要求，逐步在村级干部中形成自觉学习、主动学习、善于学习的良好风尚。

二是要健全机制，切实加强组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是建设社会主义新农村的组织者和实施者。进一步加强基层党组织建设，首先要加强支部战斗堡垒建设，建立健全村干部监督管理机制，加大村干部培训力度和村级后备干部选拔、管理、培养力度，全面加强村党支部建设，真正使村级领导班子成为带领广大群众建设社会主义新农村的坚强领导集体，始终发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用。其次是要优化党员队伍结构。一方面，要与时俱进，转变观念，注意把好政治思想、道德品质关，大胆吸纳有致富能力的农民入党，引导他们积极向党组织靠拢，为党组织输送新鲜血液。另一方面，要积极吸纳有文化的青年农民入党，有效地改善农村党员队伍的年龄结构和文化知识结构，为农村党的建设提供新的活力。

三是改进领导方式，切实提高领导水平。俗话说，上面千条线，下面一根针。党的路线、方针和政策，都要靠农村基层干部去执行落实，因此，要做好新形势下的农村工作，建设社会主义新农村，关键是建设一支高素质的农村基层干部队伍。要做好表率，首先要坚持干事为要，做执行政策的带头人。干部就是要干事，不想干事、不敢干事、不会干事的就不叫干部或不配当干部。一是要实干，就是要办实事、出实招、求实效。过去的村干部“一靠辈份大，二靠嗓门大，三靠脾气大”，现在的村干部就要靠真功夫，就要靠真本事，要用事实说话。二是要苦干，就是要甘于

奉献、顽强拼搏。大家在基层，工作条件还比较艰苦，对区里的部署、对办事处的安排，对大局有利的工作，一定要雷厉风行，一干到底，不达目的，决不收兵。三是要巧干，就是讲究方法不傻干、讲究策略不蛮干。要善于把握大势，并结合各村的发展状况进行思考，做到思想上能跟上形势，行动上能适应形势，找准工作突破口，掌握工作主动权。其次是要心里始终想着群众。“两委”干部直接与群众打交道，天天要面对群众，能否关心群众疾苦，倾听群众呼声，是检验我们的农村基层干部作风是否深入的重要依据。广大人民群众也正是从这些最普通的、活生生的小事中，感到党是他们切身利益的代表。因此，我们要时刻把握群众的思想脉搏，根据群众的要求和反映的热点、难点问题，千方百计为村民多办实事，多办好事，争取每年都能办几件好事，造福一方百姓。

四是要狠抓关键，扎实推进被征地农民保障安臵工作。被征地农民保障安臵工作是一个十分复杂的社会系统工程，也是实实在在为群众解决生产、生活实际问题的民心工程、实事工程。在本次培训中，将“土地换社保”及拆迁政策列入课题，也充分证明了区委、区政府对被征地农民保障安臵工作的高度重视。我们村组干部作为上传下达的平台，在这一政策的贯彻落实方面发挥着至关重要的作用，在此，我建议各位村组干部回去后继续消化、学习有关政策，在实际工作中熟练地运用，做好宣传、解释工作，真正做到关心广大被征地农民的疾苦，让他们生活有保障，致富有门路，切实维护好他们应该享有的权利。

同志们，我们的培训虽然结束了，但希望大家以这次集中培训为新起点，在思想上有新提高，在理论上有新收获，在作风上有新面貌，开拓奋进，扎实工作，不断开创社会主义新农村建设新局面，为构建和谐清河作出新的更大的贡献。最后，祝大家工作顺利，身体健康，家庭幸福!谢谢大家!