转业军人家属安置政策

第一篇：转业军人家属安置政策

军人随军家属就业安置办法

第一条 为贯彻落实《军人随军家属就业安置办法》和有关法律法规，切实做好随军家属就业安置工作，结合我省实际，制定本细则。

第二条 本细则所称随军家属，是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的驻鲁部队现役军人配偶。

第三条 随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。

第四条 随军家属就业安置工作应当贯彻国家和省就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。

第五条 各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家和省有关政策法规，结合本地区实际和以往经验做法，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。

第六条 各驻鲁部队应当积极配合各级人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。

各警备区(军分区)应当充分发挥桥梁纽带作用，协调驻地人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。

第七条 建立随军家属信息统计制度。省军区系统每半年统计一次随军家属基本信息、就业状况、培训需求等信息，建立随军家属信息库。军地双方及时沟通，共同做好信息共享、培训对接、就业安置及生活保障等工作。

第八条 烈士遗属、因公牺牲军人遗属和战时荣立二等功以上奖励军人的随军家属，本人有就业能力和就业愿望的，当地人民政府应当优先安置。

根据有关政策规定，执行国际维和、处突维稳、抢险救灾、护航等任务时所立军功视为战功的，由部队军以上政治部门认定。

第九条 随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府进行妥善安置。机关和参照公务员法管理单位在用编进人计划内，应当优先安排接收。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理相关手续。

第十条 随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导相关事业单位在用编进人计划内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理相关手续。

随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。

第十一条 随军前在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军家属，是公务员的参照本细则第九条、是事业单位人员的参照本细则第十条进行安置。各地垂直管理单位应当支持和落实当地政府安置随军家属的任务，具体办法由省军区系统会同驻地人民政府根据相关单位的编制情况、用人需求，商相关单位制定。有接收任务的基层垂直管理单位没有用人自主权的，应当主动向上级主管部门汇报，商上级主管部门协调解决。驻地没有对口垂直管理单位的，由驻地人民政府统筹妥善安置。

第十二条 鼓励有用工需求的企业安置随军家属就业。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时，应当根据企业的实际用工需求和岗位任职资格要求，结合随军家属专业特长、经历学历等情况，按照不低于新招录职工数量2%的比例择优聘用随军家属。

随军前具有国有企业职工身份的随军家属，驻地人力资源社会保障部门应当参照其原工作单位、工作岗位、专业、学历等情况，推荐至相应或相近的国有企业。

企业与接收的随军家属应当签订期限不少于3年的劳动合同。

第十三条 各级人民政府要将就业困难的随军家属纳入政府就业扶持范围，通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、就业援助等方式有针对性地帮助就业。

第十四条 随军家属集中的各警备区(军分区)，要积极与驻地公共就业和人才服务机构沟通，主动提供随军家属相关情况，驻地公共就业和人才服务机构根据随军家属的年龄、文化、水平、技能特长、择业要求等情况建立专门的求职登记台账，实行分类管理，跟踪服务。

各级公共就业和人才服务机构根据驻地部队提供的随军家属相关情况，适时组织各类大中型企业和随军家属进行集中洽谈或开展送岗位到军营活动。随军家属比较集中的城市，应设立随军家属求职窗口，为随军家属就业提供信息服务。

第十五条 人力资源社会保障部门要将因企业破产、停产等原因无法安排的随军家属列入就业援助对象，给予免费职业指导和职业介绍服务。

第十六条 各级人民政府应当按规定对就业困难随军家属通过公益性岗位等形式进行托底安置，确保其实现就业。省军区系统应做好相关人员的摸底排查工作，积极配合公共就业和人才服务机构做好认定安置工作。

第十七条 各级人民政府及其有关部门应当积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业;对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。

政府投资兴办的各类经营性市场的摊位和商铺在同等条件下应当优先向就业困难随军家属出租、出售。政府优惠扶持的各类经营性市场、商铺的经营者或者管理者，应当将一定数量的摊位、商铺优先向就业困难随军家属出租。

登记失业的随军家属自谋职业、自主创业，按照有关规定享受税费减免、小额担保贷款和创业扶持等各项优惠政策。

第十八条 对为安置随军家属就业而新开办的企业，自领取税务登记证之日起，3年内免征增值税。

对从事个体经营的随军家属，自领取税务登记证之日起，3年内免征增值税和个人所得税。 享受税收优惠政策的企业，随军家属必须占企业总人数的60%(含)以上，并有军以上政治和后勤机关出具的证明;随军家属必须有师以上政治机关出具的可以表明其身份的证明，税务部门应进行相应的审查认定。

第十九条 驻地偏远、缺乏社会就业依托的部队，应当充分挖掘内部安置潜力，通过开办营区服务网点等形式，最大限度安置随军家属，缓解社会就业压力。军队和驻地人民政府有关部门应当给予必要的帮助和支持。

第二十条 各级人民政府及其有关部门应当鼓励随军家属根据其特长、就业意向和社会用工需求，积极参加职业培训。

登记失业的随军家属参加职业技能培训，由各地人力资源社会保障部门统一组织，依托当地定点培训机构具体实施。随军家属可按规定在户籍所在地或求职就业地享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。

第二十一条 部队和驻地人民政府应当对非本人原因未就业随军家属每月给予一定的生活补助。部队应当按照军队批准的军人配偶随军未就业期间基本生活补贴标准发放，享受范围、审批程序和发放办法按照有关规定执行。非本人原因未就业随军家属地方生活补助标准，由省民政厅会同省财政厅、省人力资源社会保障厅制定，并根据社会经济发展状况、基本生活费用增长等情况适时调整。地方生活补助所需资金原则上由各市、县(市、区)人民政府承担，驻军较多、随军家属较集中、就业安置任务较重的市和海岛县，由省民政厅研究提出意见，省财政每年给予适当补贴。

非本人原因未就业随军家属有关情况由省军区系统和驻地人力资源社会保障部门负责核实确认，驻地民政部门负责发放地方生活补助。

未就业随军家属实现就业或者创业后，不再享受地方生活补助待遇;军队干部转业、退休或调离山东后，其未就业安置随军家属不再享受地方生活补助待遇。

随军家属未就业期间在部队的养老保险、医疗保险参保缴费年限，与地方参保的缴费年限合并计算，养老保险个人账户储存额累计计算。养老保险、医疗保险关系转移接续按相关规定执行。

第二十二条 军地各级应当加强对随军家属就业安置工作的组织领导，建立随军家属就业安置工作协调机制，做好随军家属就业安置工作。

第二十三条 军地双方应当共同部署、督办和检查随军家属就业安置工作，协调解决工作中存在的矛盾和问题。军地双方应当在每年年初召开会议，部署安置工作;年中进行一次检查督导，查找整改问题;年底进行总结通报，促进工作落实。

省人力资源社会保障厅、省军区政治部、省文明办、省民政厅建立联合督导机制，对各地随军家属就业安置工作情况进行检查指导。将随军家属就业安置情况作为创建文明单位、就业工作先进集体和双拥模范城考核的重要内容，未完成安置任务的地区，其党委书记不能评为“党管武装好书记”。

第二十四条 驻鲁武警部队随军家属就业安置，按照本细则执行。

第二十五条 本细则自2014年7月1日起施行，有效期至2019年6月30日。

第二篇：福州市军人随军家属就业安置办法

福州市人民政府 福州警备区

批转市人社局市公务员局福州警备区政治部 关于福州市军人随军家属就业安置办法的通知

榕政„2014‟12号

各县(市)区人民政府，市直各委、办、局(公司)，市属各高等院校，福州保税港区管委会，各驻榕部队，各县(市)区人民武装部：

市人社局、市公务员局、福州警备区政治部制定的《福州市军人随军家属就业安臵办法》已经市政府、福州警备区研究同意，现转发给你们，请认真贯彻落实。

福州市人民政府

福州警备区

2014年12月30日

福州市军人随军家属就业安置办法

市人社局 市公务员局 福州警备区政治部

(2014年12月)

为贯彻中央依法治国方略，落实《宪法》第45条“优待军人家属”要求，加大国家和社会对军人随军家属就业安臵的优待力度，保障驻榕部队随军家属充分就业，为军人解决后顾之忧，促进部队战斗力建设和社会和谐发展，根据《军人随军家属就业安臵办法》(国发„2013‟42号)和《福建省贯彻军人随军家属就业安臵办法实施细则》(闽政„2014‟20号)，结合福州市实际，制定本办法。

一、组织领导

根据国家有关政策法规和省实施细则，成立福州市随军家属就业安臵工作协调领导小组，由市委一名领导任组长，市政府一名副市长和警备区

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一名领导任副组长，市委办、市政府办、市双拥办、市委编办、市人力资源和社会保障局、市公务员局、市财政局、国有资产监督管理委员会各一名领导为成员。

福州市随军家属就业安臵工作协调领导小组，负责驻市、区部队随军家属就业安臵工作，研究制定随军家属就业安臵具体措施，指导督促有关部门和单位落实随军家属就业安臵工作。每年年初召开会议，部署安臵任务，研究确定随军家属就业安臵方案;年中进行一次检查督导，查找整改问题;年底进行总结通报，促进工作落实。

二、职责任务

警备区政治部

发挥驻榕部队牵头单位和桥梁纽带作用，收集汇总驻市、区部队随军家属数量及基本情况，积极会同市双拥办、市委编办、市人力资源和社会保障局、市公务员局等部门，共同拟制随军家属就业安臵方案。

市双拥办

配合收集汇总驻市、区部队随军家属数量及基本情况，牵头协同拟制随军家属就业安臵方案;督促安臵单位抓好落实。

市委编办 配合拟制随军家属就业安臵方案;根据随军家属就业安臵情况做好核编工作。

市人力资源和社会保障局

负责随军家属职业培训，将随军家属职业培训纳入社会就业培训规划，积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业。每年初根据福州市、区拟就业随军家属人数、就业意向等，组织相关技能培训，享受职业培训补贴政策，协调做好随军家属的社保、医保等社会保障的手续办理。

市公务员局

配合拟制随军家属就业安臵方案;根据市随军家属就业安臵工作协调领导小组意见和部门用人需求，审核办理相关安臵手续。

市国有资产监督管理委员会

负责协调所属国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时，安臵一定数量的随军家属。

市财政局

负责安排解决无工作随军家属基本生活补贴经费。其中，五城区无工作随军家属基本生活补贴所需经费由市、区财政按7：3比例分担，县(市)所需经费由县(市)财政自行承担。

三、安置办法

随军家属为国防和军队建设，为经济发展、社会稳定等作出了积极贡献，其就业安臵享受国家和社会的优待。本市国家机关、人民团体和企事

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业单位等都有接收安臵随军家属的义务。随军家属就业安臵工作应当贯彻国家和福建省就业安臵政策，坚持政府和社会就业为主、内部安臵为辅，鼓励扶持自主择业、创业，不断提高随军家属就业安臵质量和水平。

对烈士遗属、因战因公牺牲军人遗属，驻榕部队团职以上干部、飞行员和三级舰艇主官、在国防和军队建设中作出突出贡献并受到大军区级以上单位表彰、平时荣立二等功(战时荣立三等功)以上、驻海岛、高山部队、在船(舰)艇上工作满10年的或作战部队基层主官的随军家属，随调的实行重点优先安臵，无工作的给予积极协调、优先安排，其他的实行货币安臵。内随军家属总人数在10人以下的县(市、区)，当年就业率不得低于85%，其中安臵或公开招考(聘)到机关和事业单位的不得低于50%。

公务员岗位

随军前是在编在岗公务员的随军家属，按属地管理、专业对口、就地就近原则，由市双拥办商接收单位同意，根据市随军家属就业安臵工作协调领导小组确定的随军家属就业安臵意见，市编制部门核定编制，市公务员局按照公务员调任、转任有关规定，及时办理相关手续。接收单位明确人员后应当在6个月内办理接收手续。

事业编制岗位

随军前是事业单位在编在岗人员的随军家属，按照属地管理、属性和专业对口、就地就近原则，由市双拥办商接收单位同意，根据市随军家属就业安臵工作协调领导小组确定的随军家属就业安臵意见，市编制部门核定编制，相关部门可按规定考核聘用，市公务员局及时办理相关调动或聘用手续，接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。

机关和事业单位公开招考(聘)工作人员时，符合条件的随军家属参加报考的，同等条件下优先录(聘)用。根据工作需要也可组织专门面向随军家属的定向聘用录用工作。

国有企业岗位 随军前是国有企业在编在岗人员的随军家属，按照行业专业基本对口或相近原则，市国有企业根据市随军家属就业安臵工作协调领导小组随军家属就业安臵方案，拿出一定岗位专门用于随军家属安臵接收。各国有企业应当根据本单位实际用工需求和岗位任职资格要求，结合随军家属专业特长、经历和学历等情况，通过举办专场招聘会、送岗进军营等活动，积极为随军家属提供就业服务。有生产任务的企业，不得安排随军家属下岗。企业因破产、停产等造成随军家属失业的，应将其列入

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再就业重点援助对象，优先安排或推荐再就业，时间不超过6个月。

公益性岗位

随军家属就业安臵工作协调领导小组要积极主动地协调各有关单位和部门，充分挖掘社会服务、公益事业、社区岗位等就业资源，每年安排一定比例的公益性岗位安臵随军家属，并将就业困难随军家属纳入政府就业扶持范围，通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助等方式有针对性地帮助就业。对因年龄和专业原因就业确实有困难或经多次职业介绍仍未实现就业、符合困难人员条件的，应优先列入公益性岗位帮扶。

部队内部公勤人员岗位 驻榕部队要积极创造内部就业条件，充分挖掘军营内部安臵潜力，通过开办营区服务网点等形式，优先吸纳随军家属就业，缓解政府安臵压力。

四、配套制度

培训学习制度

市人力资源和社会保障局要把随军家属职业培训纳入社会就业培训规划，对具有就业和再就业意愿的随军家属，可按照我市现行培训政策规定参加各类职业培训和享受职业培训补贴。培训补贴资金从市政府就业专项资金中统筹解决。

扶持补助制度

市财政局根据福州市经济情况，适当提高无工作的随军家属基本生活补助金。从2014年8月1日起，无工作的随军家属基本生活补助金标准提高至每人每月600元。随军家属基本生活补助金的发放年限累计不超过5年。全市各级公共就业服务机构和公共就业服务平台要向随军家属全面开放，免费提供政策法规咨询、职业供求信息、市场工资指导价位信息、职业指导和职业介绍、就业失业登记办理等基本公共就业服务。初次通过“目录内职业工种技能鉴定”，取得职业资格证书的，可按规定向人力资源和社会保障局申请职业技能鉴定补贴;符合小额(担保)贷款对象条件的，可享受小额(担保)贴息贷款等。就业困难随军家属灵活就业或被用人单位招用就业，可申请享受3-5年社保补贴，在当地统筹安排公益性岗位中申请公益性岗位援助。

检查考评制度

市委办、市政府办要协调把随军家属就业安臵工作作为各有关评先创优项目的重要指标，作为绩效考评的权重，检查考评随军家属的就业安臵工作。市随军家属就业安臵工作协调领导小组每半年组织一次检查，年底对随军家属就业安臵情况进行通报。

五、安置条件

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本办法所称随军家属，是指依据有关法规，经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了部队驻地随军手续的现役军人配偶。

驻福州市、区各部队要对本单位拟安臵就业的随军家属身份、招录条件等予以确认、核实和负责。

随军家属接到工作安臵通知后，应在规定时限内到指定的单位和部门办理有关手续，对无正当理由拒不到岗和逾期不办理手续的，不再纳入重新安臵计划。

驻福州市、区武装警察部队随军家属就业安臵，按照本办法执行。 本办法自印发之日起施行，以往本市有关随军家属优待安臵的规定与本办法不一致的，以本办法为准。

各县(市)结合当地实际，参照本办法做好优待安臵工作。

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第三篇：军人家属随军政策

国务院、中央军委2011年3月12日批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。据悉，军人家属随军政策调整后，全军近10万官兵将告别“牛郎织女”生活。

新的军人家属随军条件与以往相比明显放宽：驻全国一般地区部队干部家属随军条件，由副营职调整为正连职;取消驻艰苦地区部队和在特殊岗位工作干部家属随军条件;驻北京城区部队干部家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职调整为副营职;驻艰苦地区部队士官家属随军条件，由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。军人家属随军政策建立于1963年，1991年作了进一步规范和完善。这项制度的建立和实行，是党中央、国务院、中央军委根据军事职业特点，给予军人的一项特殊政策，体现了国家和社会对军人的优待，对稳定部队、增强军事职业吸引力和促进部队建设发挥了积极作用。这次军人家属随军政策调整，是根据国家户籍管理制度改革发展形势，着眼增强部队凝聚力、战斗力作出的重大决策，充分体现了党中央、国务院、中央军委和胡主席对广大官兵的关怀厚爱，体现了以人为本、向一线倾斜的特点。

据总政干部部有关负责人介绍，军人家属随军条件放宽后，对住房保障、随军家属就业以及部队管理带来许多新情况新问题，总部有关部门正加紧研究制定相关配套措施办法。惠及广大官兵的大好事

“玉兔春合”，这句古老俗语如今将在更多军人家庭变成现实。兔年的这个春天，全军官兵迎来一桩喜事：军人家属随军政策降低了门槛，越来越多的军人家庭将结束“牛郎织女”生活，告别两地相思之苦，因家庭分居带来的诸多困难也将迎刃而解。对广大官兵而言，这无疑是一件大好事，同时也标志着我军以人为本治军理念正深入人心，相信全军许多官兵的家庭幸福指数将因此而提升。

这次大幅度调整军人家属随军条件，是着眼经济社会发展和军队建设需要作出的重大决策，是深入贯彻落实科学发展观、增强部队凝聚力、吸引力、战斗力的重要举措，充分体现了党中央、国务院、中央军委和胡主席对广大官兵的关怀厚爱，暖人心、鼓斗志、聚力量，必将对促进国防和军队科学发展产生积极作用。

军人家属随军政策性强，涉及面广，且情况复杂，各级领导和机关要以科学发展观为指导，从部队实际出发，统筹规划，加强协调和沟通，分轻重缓急，妥善解决好随军家属的住房保障、就业安置、无工作家属基本生活保障以及子女入学入托等问题，把这件温暖官兵的好事办好。同时，要采取多种形式加强政策宣传，教育引导广大官兵充分认清，受住房、就业等因素制约，符合条件的军人家属不可能同时都能到部队来。要站在部队建设的大局充分体谅组织的难处，正确对待利益关系调整，自觉服从部队安排，把党中央、国务院、中央军委和胡主席的关怀厚爱，化为立足本职、爱岗敬业、开拓进取的持久动力，把心思和精力用在工作上，为推进国防和军队建设科学发展作出新的更大贡献。

第四篇：湖南湘潭军转政策：军转干部及随调家属安置政策

中公军转网搜集整理湖南湘潭军转干部及随调家属安置政策(潭办发〔2009〕42号)，供广大军队转业干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转考试信息、整理发布军转安置政策、搜集随军家属安置信息、军休干部安置政策等，供2015年军转干部参考。

中共湘潭市委办公室文件 潭办发〔2009〕42号

关于进一步做好营以下军队转业干部(含专业技术干部、随调家属)安置工作的实施意

见

为进一步做好军队转业干部安置工作，根据《中共中央国务院中央军委关于印发〈据对转业干部安置暂行办法〉的通知》(中发〔2001〕3号)和《中共中央国务院中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》(中发〔2007〕8号)精神，结合我市实际，制定如下实施意见：

一、 指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观。坚持“公开、公正、公平”，加强科学统筹，创新安置办法，拓宽安置途径，积极稳妥地推进军转安置工作，途径社会和谐稳定。

二、安置原则

(一)指令性原则。军转干部安置计划为指令性计划，各级各单位必须坚决执行。所有军转干部都在公务员、参照公务员管理单位和全额拨款事业单位进行安置。现有余编及编制数额较多的单位优先接受军转干部。

(二)属地原则。按照安置政策规定，凡属县(市)安置的军转干部原则上回县(市)安置。 (三)适当照顾原则。对长期在边防、海岛、高原等边远艰苦地区服役和在抗震救灾、执行急难险重任务中做出突出贡献的军转干部，在接收安置中给予适当照顾。

在坚持上述原则做好军转干部接收安置工作的同时，还要按照指令性安置与市场调节相结合的原则，行政安排、自谋职业与双向选择相结合等多种途径，认真做好军转干部随调家属的安置工作。

三、安置方法

(一)军转干部。根据各单位编制情况，下达安置任务。对有专业特长的军转干部，原则上按专业特长对口进行安置。

(二)随调家属。一是按单位性质，实行对口安置。随调家属为公务员、且符合公务员转任规定的，参照本人职务等级和从事的职业，合理安排;为事业单位工作人员和企业职工的，主要在事业单位和企业安排。二是鼓励随调家属自谋职业。自谋职业者，按《湘潭市鼓更多信息请加入：中公湖南军转交流群 231606996

励军队转业干部随调家属自谋职业的暂行办法》(潭市人发〔2007〕40号)的要求，实行货币安置。

四、安置纪律

各级各单位要以对党和国家高度负责的精神，严格落实军转安置计划，不折不扣地完成安置任务。对拒绝或者变相拒绝接收军队转业干部的部门和单位，根据《中共中央国务院中央军委关于印发〈据对转业干部安置暂行办法〉的通知》(中发〔2001〕3号)第六十三条的规定，从拒绝接收军转干部的当月起，组织、人事、编制等部门暂缓办理其人员调动、录用和编制等审批事项。对在安置工作中违规操作、弄虚作假、索贿受贿的单位和个人，严格依法依纪追究责任。

五、组织保障

军转安置工作是事关国防建设、事关改革发展、事关社会和谐稳定的重要工作，各级各单位要高度重视，把军转安置工作摆上重要议事日程，作为一项严肃的政治任务来完成。要切实加强领导，落实工作责任。要加强军地之间、部门之间的协调配合，及时沟通信息、交流情况，做好政策措施的衔接和落实工作。要加强工作督查，及时掌握安置进展情况，认真研究解决工作中存在的问题，确保军转安置工作顺利进行。要加大军转安置政策和安置工作先进典型的宣传力度，努力营造全社会关心、支持军转安置工作的良好氛围。

2009年12月07日 印发

(军转：关于进一步做好营以下军队转业干部(含 专业技术干部、随调家属)安置工作的实施意见，来源：湘潭市人力资源和社会保障网，中公军转网整理)

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第五篇：伤病残军人安置政策

胡锦涛对伤病残军人退役安置作批示胡锦涛对伤病残军人退役安置工作作出重要批示

全国伤病残军人退役安置工作会议在京召开

回良玉徐才厚出席会议并讲话

新华社北京2009年10月15日电(记者李宣良)经国务院、中央军委批准，全国伤病残军人退役安置工作会议15日在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛作出重要批示，强调做好伤病残军人退役安置工作，关系国防和军队建设。军地有关部门要加强协调配合，完善制度机制，抓好工作落实，努力使所有伤病残军人都得到妥善安置。

中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉，中共中央政治局委员、中央军委副主席徐才厚出席会议并讲话，代表党中央、国务院、中央军委向广大伤病残军人表示亲切慰问，向为伤病残军人退役安置和服务管理工作付出辛勤劳动的同志们表示诚挚问候和崇高敬意。中央军委委员、总政治部主任李继耐一同出席。

会议传达学习了胡锦涛总书记的重要批示和国务院、中央军委关于做好伤病残军人退役安置工作的指示精神，总结了近年来伤病残军人退役安置工作的经验做法，分析了移交安置面临的形势和矛盾问题，研究落实《伤病残军人退役安置规定》的措施办法，部署了当前和今后一个时期的移交安置任务。

回良玉在讲话中指出，胡锦涛总书记专门就做好伤病残军人退役安置工作作出重要批示，体现了党中央、国务院、中央军委对国防和军队建设的高度关心、对部队广大官兵的真情关怀、对伤病残军人的由衷关切。伤病残军人为国家作出了特殊贡献，安置好伤病残退役军人，是关系改革发展稳定和国防军队建设全局的大事，是维护人民利益的要事，是需要各方面齐心协力办好的一项重要工作，是重大的政治责任。我们一定要认真贯彻胡总书记的重要批示精神，动真感情、下大气力，扎扎实实地抓好这项工作。各地区、各有关部门要切实加强领导，进一步提高思想认识，切实增强责任感、紧迫感，把这项工作摆到重要议事日程，在财力上给予支持，在政策上给予倾斜，确保伤病残军人退役安置工作顺利进行。要严格落实政策，特别是《伤病残军人退役安置规定》，以持之以恒的韧劲、敢于较真的冲劲、开拓创新的闯劲，结合实际发挥政策的最大效应。要形成工作合力，各有关部门要各司其职、各负其责，密切配合、齐抓共管，努力形成“军地配合一条心、部门合作一股劲、上下合力一盘棋”的工作格局。要强化督导检查，全程跟踪问责，及时总结经验、完善措施、探索长效机制，建立健全伤病残军人退役安置的政策、制度和法律法规，实现安置工作正常化、制度化。要以对党负责、对军队负责、对伤病残军人负责的精神，确保把伤病残退役军人接下来、安置好，以实际行动为伤病残退役军人服务，为国防和军队现代化建设服务，为改革发展稳定大局服务。

徐才厚强调，胡锦涛主席的重要批示，深刻阐明了做好伤病残军人退役安置工作的重大意义、基本要求和任务目标，为我们做好这项工作指明了方向，提供了根本遵循。我们要坚持用胡主席的重要指示精神统一思想，自觉从政治和全局的高度，进一步增强做好伤病残军人退役安置工作的政治责任感和使命感。军队各级党委领导要认真传达学习胡主席重要指示，进一步把这项工作摆上重要位置，加大组织领导和工作指导力度。长期以来，在解决伤病残军人退役安置问题上，中央国家机关有关部门和地方各级党委政府做了大量艰苦细致的工作，特别是前不久颁发的《伤病残军人退役安置规定》是做好当前形势下伤病残军人退役安置工作的基本政策法规，是开展深入学习实践科学发展观活动取得的一项实实在在成果，也是中央国家机关为部队办的一件大实事大好事。各级要坚持依法办事，严格政策标准，按照职责分工，认真、扎实、细致地抓好落实。军地双方要密切配合、团结协作，军队的同志要主动加强与国家机关和地方党委政府的沟通协调，高标准做好相关工作。要认真总结经验，进一步完善有关制度机制，不断提高开展这项工作的整体水平。要坚持科学组训施训，进一步提高医疗服务水平，加强心理服务工作，严把征兵体检关，努力减少伤病残官兵的数量。要通过认真努力的工作，把党中央、国务院、中央军委和胡主席对广大伤病残军人的关怀照顾落到实处，真正让他们感受到党、国家和军队的关心厚爱，更好地促进军队现代化建设，更好地促进社会和谐稳定。

国务院办公厅、民政部、财政部、总参谋部、总政治部、总后勤部和军委办公厅领导出席会议。各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团分管民政工作的领导和民政厅(局)、财政厅(局)负责同志，军队各大单位有关部门负责同志参加了会议。军、地有关部门系统规范伤病残军人退役安置问题

新华社北京8月2日电 民政部、财政部和解放军总参谋部、总政治部、总后勤部等军地有关部门近日联合颁发《伤病残军人退役安置规定》(以下简称《规定》)。这是国家和军队首次以军事行政规章的形式，对伤病残军人的退役方式、安置办法、住房和医疗保障等问题作出全面系统的规范，是军地各级做好伤病残军人退役安置工作的基本遵循和依据。

《规定》共八章二十六条，明确了伤病残军人退役安置方式。规定因战、因公致残，被评定为一级至六级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的军官、文职干部，以及因战、因公致残被评定为一级至四级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的士官，可以作退休安置。伤病残军人批准退休后即审定安置去向、纳入安置计划及时移交。初级士官患精神病被评定为一级至四级残疾的，义务兵因战、因公、因病被评定为一级至四级残疾的，由国家供养终身。士官因战、因公、因病致残符合退休条件，自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养终身。

解放军总后勤部对军人退役医疗保险事宜作出规范

新华社北京9月18日电(记者王东明、胥金章)解放军总后勤部日前下发《关于军人退役医疗保险若干问题处理意见的通知》，对军人退役医疗保险的4项事宜作出规范。

一，士官考取军队院校后，所在单位联(后)勤财务部门应将其退役医疗保险个人账户转入军队院校财务部门。执行供给制学员待遇的，个人账户由军队院校续建后予以冻结;执行士官待遇的，个人账户由军队院校按规定续建和管理，本人按规定缴纳军人退役医疗保险费，国家按个人缴费的同等数额给予补助。毕业时，军队院校财务部门将其退役医疗保险关系转移到接收单位。

二，批准转业、复员暂未离队仍在军队领取工资的军官、文职干部和士官，继续参加军人退役医疗保险，按规定缴纳军人退役医疗保险费，国家按个人缴费的同等数额给予补助。