检测人员岗位职责

第一篇：检测人员岗位职责

检测人员岗位职责

1. 检测人员必须遵守单位和实验室的各项规章制度，服从分配，

坚守岗位。

2. 做好检测准备工作，熟悉检测项目的检测规程、规范标准和

要求，按规定检查样品、仪器设备、环境条件，各项合格后方可进行检测。如仪器出现故障或对其性能产生怀疑时，应立即停止检测，查找原因，待其恢复正常后再进行检测。

3. 检测人员对各自的检测工作质量负责，严格按照检测规程、

规范标准和有关规定进行检测。准确读数、认真填写记录、项目齐全、字迹清晰，并对试验检测数据的真实性和准确性负责，出具检测报告。检测资料应认真整理、及时归档。

4. 严格按操作规程和规范要求使用仪器设备;爱护设备、注意

保养、发生故障或异常情况时，及时报告负责人，并提出解决的建议和措施。会同有关人员及时排除故障，恢复正常。

5. 努力学习专业知识，不断提高检测技术水平。

6. 有权拒绝领导及其他方面对试验检测数据的干预，有权拒绝

委托单位的不合理要求。做到公正检测。

第二篇：工程检测人员岗位职责

岗位职责

作为检测人员，我们不仅要学会进现场负责项目，还要会编写成果报告，争取做好、完成交待的任务，做一名全面发展的人才。

一、现场工作

接手一个项目，需要做好前期准备工作。需要什么设备，进出场费用，大概工期都要有所考虑，要熟悉所检项的相关规范标准。

1.现场负责项目，一定要尽量收集完好所需资料，比如：工程概况表、施工记录表、相关工程图纸、勘察资料等，不能等要报告时才去收集;

2.每天做完现场试验，要用微信或其它有效方式向领导汇报当天工作情况和进度，汇报方式要恰当，比如单桩竖向抗压试验，可以拍好所搭配重架子的照片，而钻芯法试验，可以在一根桩钻到桩底时，用视频的方式将桩底沉渣情况记录好;

3.每天做完现场试验，要整理仪器设备放好，不可随意乱放，以免影响其它方建设施工。特别钻芯法试验，钻完一个孔来不及验收的，应该将芯样摆在适当的地方，并将所用的钻杆、水管等设备摆放整齐。当项目完工后，仪器设备要及时退场，防止被盗;

4.现场遇到问题，要及时向部门领导汇报，并拍好照片。

5.负责现场工作，多和他人交流，多推销自己和公司，多学习待人处事之道，多拉业务。

二、编写报告 1.编写报告，要谨慎严谨，对无法完成的部分，要认真查找相关资料，向同事和领导请教。

2.报告编写，要严格按照相关规范和标准执行，不可多加规范，也不能漏写相关标准;

3.对所下结论，按照格式写好，反复琢磨是否得当，要严谨。 4.完成的报告，要及时交给经营部下发至业主。 5.完成的报告，要及时归档，所缺资料要注明原因。 6.不能独立完成的报告，要和同事一起协商，协调完成。

7.对于分公司和挂靠单位的报告编写，所需资料一定要收集好，未收集齐全的，可以纸条形式，列出所缺资料向相关人员要齐。

第三篇：检测人员岗位职责(正)专题

检测人员岗位职责

一、坚持原则，实事求是，严格贯彻执行有关检测标准和规章制度。

二、刻苦钻研业务，努力学习和掌握农产品抽样检测技术。

三、提前做好相应的准备工作，以确保检测工作的顺利进行。

四、严格遵守操作规程，准确进行产品检测。实事求是记录和反馈检测结果，对有疑问的要及时进行复检。

五、检测结果及相关数据应及时备份和按时上传，做到文档记录及管理有效有序。

六、树立良好的服务意识，提供热情周到服务，遵守组织纪律，及时反映工作中遇到的情况与问题。

七、检测工作结束后，妥善处理善后工作，不得影响安全和卫生;

八、下班时，整理好所有检测设备，清洁检测室，关闭电源。

第四篇：检测中心各类人员岗位职责汇总

试验室主任岗位职责

一、全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。

二、负责本室的工作计划，确定人员的分工及仪器设备的配置。

三、组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。

四、检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务;考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。

五、定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。

六、负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。

七、负责安排本室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。

八、掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。

九、贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。

十、负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。

十一、审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。

技术负责人的职责

一、全面负责中心的技术工作，支配协调中心资源;

二、主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布;

三、签发检测报告及各种具有法律效力文件，如合同书、协议书等;

四、了解国内外分析检测领域发展动态，主持检测方法作业指导书的建立，并批准发布;

五、主持管理评审及总结。

质量负责人职责

一、负责起草、审核、维护质量体系文件;

二、负责对质量体系实施进行日常的监督、检查，并定期向技术负责人报告;如有需要，可直接向中心主任汇报工作;

三、负责主持年度内部质量审核，验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作;

四、协助组织《质量手册》贯彻、执行、修订和补充;

五、根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施;

六、技术负责人不能履行职责时，代行其职责。

授权签字人的职责

一、作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序;

二、了解检测要求的记录和结果;

三、评审检测记录和结果;

四、按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力;

五、掌握本人签字领域内的检测标准;

六、发检测报告，对检测报告具有解释和建议权;

七、对检测结果具有批准权和否决权。

监督员的职责

一、了解检测目的、熟悉检测方法和程序，掌握检测结果的评审，对所监督人员的作业实施检测全过程的监督;

二、配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对，发现问题及时采取纠正措施。

三、参加对客户要求、标书和合同的评审;

四、参加技术性事故和用户抱怨的调查;

五、参加本部门的作业指导书的编制和维护;

六、对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责;

七、有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。

内审员的职责

一、要经过专门的考核，具备资格、持证上岗;

二、审核人员应独立于被审核活动，参加审核的项目应与自己工作无直接关系;

三、对审核发现的问题，及时采取纠正或预防性措施，跟踪并予记录，形成文件;

四、有计划定期审核(年审)，审核应涉及质量体系的各项要求，应有审核的结果报告。

五、有权建议停止有违质量文件的活动。

仪器设备管理员的职责

一、正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况;

二、建立仪器设备、量具的台帐;

三、建立仪器设备(标准物质)的档案;

四、维持仪器设备(标准物质)台帐、档案的有效性;

五、负责制定溯源计划;

六、监督仪器设备的自校(验证)、维护和期间检查;

七、负责仪器设备的借入和借出;

八、组织仪器设备的维修;

九、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。

样品管理员的职责

一、建立样品控制和管理系统;

二、与客户建立样品的交接和登记手续;

三、负责样品的交接、流转、返还、消纳;

四、维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管;

五、监督在检样品的流转、保管和维护;

六、负责对样品的保密工作;

七、有权制止一切有违保密原则的行为;

试验员岗位职责

一、试验员必须经过考核合格，取得“上岗操作合格证”，方能上岗操作。

二、试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。

三、认真做好试验前的准备工作，即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。

四、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作，确保检测数据的准确可靠。

五、严格按技术要求做好记录，按标准要求正确处理检测标准数据，不得擅自取舍。

六、出具试验报告单，对数据的正确性负责，并按规定程序送审。

七、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理，认真填写“使用卡”。

八、严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查电源，防止事故发生。

九、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。

保密制度

一、文件资料，检测报告或检测数据不得随意向外扩散。

二、检测数据除本单位工作质检部门外，非经正规渠道，任何人不得以任何方式向任何部门泄漏。

三、试验室内部会议或试验小组内形成的意见、决定不得随意向外透露。

四、试验室的一切工作人员均应遵守保密制度，如因不执行而造成不良后果者，必追究当事人的责任，并给予必要的处分。

财务会计岗位职责

一、严格执行《财务管理制度》。

二、按集团统一的会计科目，科学的设置明细帐，并根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证并加盖印章，做到简明扼要、科目运用得当、计算准确、附件完整、无涂改。

三、按财务制度规定，计帐、算帐、报帐，负责清理和结算有关科目。做好材料、成本、工资、费用、利润等核算工作。

四、每月6日前向中心经理提供所管辖范围的会计资料，包括科目汇总表、成本汇总表、费用明细表、往来帐明细表等。

五、负责每月各种明细帐余额与总帐余额的核对，并协助催收欠款。

六、参加仓库的月盘点核查工作，填制盘点表和盘点汇总表。

七、负责保管各种会计资料，严守集团的财务机密。

八、完成领导交办的各项任务

检测事故分析报告

一、 检测过程中发生下列情况按事故处理： 样品丢失，零部件丢失或样品损坏; 检测报告丢失，原始记录丢失或失密;

由于检测人员、检测仪器设备、检测条件不符合检测工作的要求，试验方法有误，数据差错而造成的试验结论错误。

检测过程中发生人身伤亡; 检测过程中发生仪器设备损坏。

二、 凡违反上述规定所造成的事故均为检测责任事故，可按经济损失的大小或人身伤亡情况分成小、大事故、重大事故。

三、 重大事故发生，应立即采取有效措施，防止事态扩大，抢救伤亡人员，并保护现场，通知有关人员处理事故。

四、 事故发生三天后，由发生事故部门填写事故报告单，报告办公室。

五、 事故发生五天内，由中心负责人主持，召开事故分析会，对事故的直接责任人作出处理，对事故做善后处理并指定相应的办法，以防类似事故发生。

六、 重大或大事故发生后一周内，中心应向上级主管部门补交事故处理专题报告。

检验人员守则

一、 要有为工程服务，为基层服务的精神，急现场所急、想现场所想、做现场所需，千方百计为施工一线做好服务工作。

二、 要有科学的工作方法，严格执行有关试验操作规程、设计要求及技术规范、标准，坚持以数据说话和实事求是的精神，对试验资料数据负责。

三、 坚持原则，忠于职守，严格遵守检验规程，精心检测。

四、 作风正派，秉公办事，坚持数据说话，不受外界干扰。

五、 不准借工作之便，以权谋私，假公济私，吃请受贿。

六、 不准在工作中目无组织纪律，我行我素，搞自由主义。

七、 对弄虚作假，不坚持原则的，根据情节给予行政处分。

原始记录及数据处理规定

一、原始记录：

1、原始记录应如实记载，不得随意增删和更改数据，如确需更改，可在错误数据上划一横线(应能看出原有数据)，在其上方写上正确数据并签名。

原始记录不能用铅笔填写，所有项目都应填写完整，检验人员对原始记录负责签名。原始记录由该试验项目第一完成人从原始数据到最后计算结果进行仔细校核签名。原始记录应统一保管，并整理归档。

二、 数据处理：

1、

检验数据应写有效数字，有效数字的位数与检验系统的准确度相适应，不足部分以“0”补齐。数字修约按“四舍六入五考虑，奇进偶不进”的规则进行。 检验数据如有异常值，按相关规程规范进行取值和计算。

检验报告管理规定

一、检验报告必须采用统一格式，填写完整，文字简洁，检验报告不允许有任何修改。

二、检验报告应统一由试验项目第一完成人填写并签名，由试验室主任审核，如发现错误应由原填写人更正。

三、检验报告应由授权签字人签发并加盖公章。

四、检验报告由专人负责发送、登记和保存。

五、检验报告待本项目竣工后，交公司档案资料室，统一归档。

六、发出的检验报告如发现数据有误，应查明原因，收回原报告，通过负责人更改后重发，收回报告应办理登记。

检验质量申诉处理制度

一、施工队对检测报告的数据及结果提出异议时，由实施检测的主管人检查原始记录、使用仪器、检测方法、必要时重新检测。

二、主任接到质量申诉后分类、登记、交质量负责人处理，处理程序如下： 1)、质量负责人召集有关人员检查原始记录，检测报告，分析研究检测结论若确实无误，应发一份确认检测报告有效的文件，并报上级主管部门备案。 2)、经检查分析后，确认属于检测过程中出现错误，而产生误判时，应重新检测后发一份《关于原编号为×××的检测报告的更改》的报告，更改报告发送单位及份数应与原报告相同。

3)、重新检测应换人检测，专管专用仪器检测时，一般扔则原检测人员参加，但质量负责人要参加。

三、可重复检测或试验前，应对检测仪器、方法、条件进行检查，确认无误后，开始试验。

四、有关检测质量申诉处理的全部资料均立卷归档。

第五篇：机动车检测站人员岗位职责

机构负责人岗位职责

1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。

2、负责批准公司的发展规划和工作计划，组织配置所需资源。

3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。

4、负责各类购置计划的批准。

5、负责组织对全体人员的考核奖惩。

6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。

7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。

8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。

9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题;监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。

10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查;组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。

11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。

12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。

技术负责人岗位职责

1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政策、标准和其他要求。

2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。

3、能够单独或指导他人完成检验工作。

4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。

5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术文件。

6、 组织完成比对试验。

7、负责处理、解决检测工作中的技术问题。

8、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构的检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。

9、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认等。

10、完成领导交办的其它任务。

质量负责人岗位职责

1、负责组织建立管理制度并监督有效运行，保证设施与环境条件满足要求。

2、负责申诉和投诉的处理工作。

3、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和遵守的职责和权力。

4、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通，以决策和解决质量管理方面存在的问题，并对检验工作的质量负责。

5、完成领导交办的其它任务。

授权签字人岗位职责

1、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。

2、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、真是。

3、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。

4、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完整性和正确性负责。

5、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向上级负责人报告。

6、由机构负责人赋予了批准检验报告的权利，但对不符合有关规定出具的检验报告，有拒绝批准的义务。

7、完成领导交办的其它任务。

质量监督员岗位职责

1、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。

2、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。

3、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。

4、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。

5、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。

6、完成领导交办的其它任务。

引车员岗位职责

1、根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检验，确保检验数据的准确、可靠。

2、努力提高驾驶技能，熟悉各种车型的结构、性能，掌握各种车辆的操作方法，谨慎驾驶，按章操作，对受检车辆在线上的安全负责。

3、掌握各类别车辆的检验项目和工艺流程，做到不错检、不漏检。

4、爱护用户车辆，不乱动受检车内任何物品。

5、及时配合处理检验过程中发生的异常现象和意外事故。

6、协助有关人员维持停车场秩序。

7、完成领导交办的其它任务。

外观检验员岗位职责

1、严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检验项目的检验，认真填写原始记录。

2、正确使用、精心维护所分管的测量设备，认证填写测量设备操作和维修记录，协助做好测量设备的周期检定工作。

3、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其他方面的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数据弄虚作假的不良行为。

4、完成领导交办的其它任务。

微机操作员岗位职责

1、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。

2、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝登陆送检。

3、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。

4、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、真实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。

5、做好计算机的日常维护，保持机房清洁，确保用电安全。

6、禁止无关人员进入机房，防止非授权人员接触、动用计算机。

7、完成领导交办的其它任务。

设备管理员岗位职责

1、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。

2、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。

3、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用” 标志的管理。

4、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。

5、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。

6、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。

7、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。

8、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。

9、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。

10、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。

11、完成领导交办的其它工作。