安全员目标责任书

第一篇：安全员目标责任书

安全员目标责任书

篇一：专职安全员安全目标责任书 xxxxxxxx年 安全生产目标

(专职安全员)

责

任

书

xxxxxxxxxxxxxx为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，综合办公室特与你签订xxxx安全生产目标责任书。

一、工作指标

1、杜绝一般事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。

2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过1人次。

3、监督生产现场、管辖区域的环境清洁卫生状况，做到工完、料净、场地清。

4、安全设施(包括消防设施)和器材完好率达100%，且不随便动用。监督生产装置及重点部位的动火、用电，在职责范围内对动火、用电办理动火、用电审批手续，确保手续办理率100%。

5、按时完成公司安全工作计划，负责对职工进行安全教育和培训，教育培训率要达到100%;积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议。

6、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，不得酒后上岗。

7、建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制。

8、负责安全设施、特种设备(包括安全附件)等检测或校验工作，检测或校验率100%。

9、指导基层安全生产工作。

10、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。

11、深入现场进行安全监督检查，纠正“三违”作业，对查出的不安全因素和隐患要下达安全隐患整改通知书，并在规定的时间内落实复查。

11、监督、检查岗位操作人员进入工作现场时要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%。

12、不断改善尘、毒、噪声岗位的环境，尘、毒、噪声作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。

13、监督保健食品、防暑降温用品的购买和发放。

14、落实对外来临时参观、学习等人员进厂有关安全注意事项的宣传教育工作。

15、对各类事故及时进行汇总、统计，发生事故要及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。

二、奖惩：

1、年终总评全面完成指标的单位，给予表彰和200~500元奖励。

2、达不到指标的部门给予批评、处罚，直至取消安全评比资格。(重点考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任)

3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外，取消该部门奖优评先资格。

4、接到安监部门检查下达的“隐患整改通知书”不及时整改的，每项扣罚50元;未办理“动火、用电许可证”擅自允许动火、用电的，每次扣罚100元。

5、事故发生后，擅离职守，不积极配合的，视情况给与经济处罚，同时建议公司给与行政处分。

6、发生生产安全事故时，专职安全员应积极参与救援并妥善处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取;对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时，还要给予责任人一定的经济处罚。

7、在事故应急救援中积极实施救援，成绩突出的个人，报公司给予表彰奖励。

8、本责任书履行内，如遇人员变动、调整，由接任者继续履行;否则，造成事故的，除全部承担事故责任外，取消奖优评先资格，同时建议公司给予该部门负责人行政处分。

三、专职安全员要认真学习贯彻公司安全生产方针，不断完善安全生产责任制，落实好安全员的职责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面采取有效措施，切实抓好公司安全工作。

综合办公室负责人(签字)：

专职安全员(签字)：

年月日

安全生产目标考核表(专职安全员) 篇二：安全员安全管理目标责任书 安全员安全管理目标责任书

1、执行党的安全生产方针、政策，负责全矿的安全检查督促工作，为作业场所安全第一负责人。是安全生产的直接责任者。

2、协助矿长贯彻实落有关法规和安全措施，开好安全会和班前会，搞好安全日活动，准时参加矿组织的各种安全会议。

每迟到一次会议罚款10元，缺席50元/次，发现一次措施落实不到位罚款50元。

3、跟班作业负责当班井下安全工作，监督采掘工作是否执行矿上安排的工作，是否有人违章作业，违章指挥，巡视井下整个工作场所或工作面，检查其安全生产情况，发现一般问题直接安排人员进行处理。凡发现隐患不及时处理，罚款100元 /次.处。

4、检查安全生产工作必须认真负责，详细周到，发现重大安全隐患，立即将其工作地点的人员全部撤离到安全地点，并向矿负责人汇报，在确认无危险及安全的情况下，派人处理，并将处理结果向矿负责人汇报。

工作不认真负责，遇重大隐患不及时汇报处理，罚款100—200元，并解除合同。强令冒险蛮干立即开除并处罚款200元,造成事故严处。

5、按《煤矿安全规程》及有关措施规定，认真检查通风瓦斯、水、火、煤尘、顶板等变化情况，掌握全矿的安全生产状况，督促作业人员，严格按《作业规程》施工作业，按《操作规程》操作工作，严禁违章指挥。

违章指挥罚款200元/次，并写出书面检讨，累计三次者解除合同。

6、组织矿山救护的日常工作，对矿重大人身未遂事故和灾害事故要积极参加指挥抢救，直到安全处理完毕。 违反此项，罚款50—100元/次。

7、配合安全矿长和工程师组织搞好职工安全教育培训工作，提高职工素质。 未参加组织培训罚款50元/次。

8、认真填写好每班的安全记录，安全会议和安全活动记录及交接班手续记录。 每缺少一项次罚款20元。

9、积极承办其他与本矿有关安全生产事宜。 缺席罚款20元/次。

10、凡当班发生安全事故，视情节轻重，扣其工资10%～20%。如发生伤亡事故,视责任划分按费用的1.0%—3%扣除工资或追究法律责任。如一年之中未发生安全事故奖励2000—4000元(以上罚款累计达500元，无此奖励。)

11、发现在井下睡觉或空班(无假不到)罚款一次100元、再次200元、三次开除。

12、随时注意观察各种灾害预兆，发现预兆及时汇报处理。 发现灾害预兆不进行处理和汇报罚款100元/次，并解除合同。

13、本责任书一式三份，业主和矿长以及安全员各执一份 矿长： 安全员：

二〇〇八年三月二十七日瓦检员安全管理责任书

1、认真执行党的安全生产方针，牢固树立“严格、认真、负责”的安全思想。是作业场所“一通三防”的直接责任人

2、协助矿长和工程师搞好通风、防尘、防火和瓦斯管理。未协助罚款100元/次。

3、对井下各巷道工作点，通风设施点、密闭、栅栏、硐室的通风、瓦斯进行每班不低于三次检查(瓦斯涌出量大或突出地点进行专人随时检查)，如瓦斯超限必须及时采取正确措施处理，不能处理的要停止作业，撤出人员，并及时向矿长报告，严禁瓦斯超限作业。

低于规定检查次数罚款50元/次，超限作业罚款100元/次，并写出书面检讨。不能采取正确 措施处理瓦斯超限罚款100元/次。

4、做到检查认真，仔细周到及时填写瓦斯“三对口”记录，并每天按时送矿长，工程师审阅瓦斯日报表，严禁空班、漏检、假检等现象发生。 空班(无假不到)、漏检、假检罚款100元/次，三次开除，不按时送报表审阅罚款20元/次。

5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度,放炮前后督促洒水防尘工作，做好“一炮三检”记录和放炮前后隐患排查。 未执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮罚款50元/次。未防尘或无记录罚款20元/次.处。

6、搞好局部通风管理，风筒连接正确牢固;吊挂平直(或斜度一致)无死角;风筒末端距迎头不大于5m;及时补好或更换风筒(风筒破口长度不大于10mm);确保风筒出口风量符合作业规程规定，杜绝无风或微风作业现象。

出现无风或微风作业现象罚款100元/次，其他20元/次。

7、加强井下各种探头管理，及时移好瓦斯探头达到规定位置，并进行检查校对，发现 问题，及时汇报处理。

瓦斯探头挂设位置不对，探头损坏未处理报告或工作面进回风巷无探头未汇报等罚款20元/次.处。

8、做好局扇和通风设备、设施的日常管理,发现通风设备、设施损坏或不符合要求,要及时汇报并组织处理,严格制止随意停开局扇。未处理罚款20元/项.次。

9、随时注意观察各种灾害预兆,发现问题及时汇报督促处理。未汇报或处理罚款100元/次或开除。

10、严格遵守跟班制度,坚守岗位职责,严禁迟到、早退、睡岗脱岗现象发生,做好交接班记录。出现迟到、早退、睡岗、脱岗罚款30—50元/项.次。

11、正确使用和检查瓦斯测定器,检查瓦斯方法按规定进行。出现不按规定使用或检查罚款50元/次。

12、负责综合放尘、放突、瓦斯防治措施的实施、监督、指导。制止违章操作、严禁违章指挥。出现措施落实不到位罚款50元/次、违章指挥或强令冒险蛮干罚款200元/次并开除。

13、凡当班发生通风、瓦斯事故,视情节轻重扣其工资的10%—20%,如发生伤亡事故,视责任划分,按费用的1%—3%扣其工资,或追究法律责任。如果一年之中未发生“一通三防”安全事故奖励2000—4000元。但上 述累计罚款超过500元者无此奖励。

14、本责任书一式三份,业主和矿长以及瓦检员 各执一份。 矿长：

瓦检员： 二〇〇八年三月日篇三：安全员责任书1 车队直接责任人安全生产目标管理责任书 为加强我车队安全生产管理，全面落实安全生产责任制，根据《中 华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《广东省安全 生产条例》、《深圳市企业负责人安全管理责任追究办法》以及《深圳 市东部公共交通有限公司安全生产目标管理》的相关规定签订本责任 书，车队负安全员必须认真履行责任书规定的职责，切实抓好本车队 的安全生产工作，实现安全生产目标。

车队主要负责人是本车队安全生产第一负责人，对车队的安全生 产负全面的领导责任;分管安全生产的副车队长及安全员是安全生产 直接责任人，对本车队的安全生产负具体的领导责任;分管其他工作 的人员，在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担相应的领导责任。 一 分管安全副队长、安全员岗位职责 管理职责。

2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定，操作规程。

3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾 驶技术和安全行车状况，及时处理现场安全问题、交通事故和消防治 安事故，分析违法原因，综合治理，从根源上整改纠正，杜绝“病” 车投入营运，防范交通事故、消防治安事故的发生。

4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。

5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度

6、开展形式多样化的培训教育活动，作好记录，通过实际案例分析，

教育驾驶员，反违章，防事故，消除安全隐患。

7、监督驾驶员合理作息，监督排班运营情况，杜绝疲劳驾驶。

8、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带 “病”开车。

9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评，考评不合格者提出处 理意见，报车队领导处理。

10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合，善 于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患，严处违法行为，以 减少一般事故、杜绝重大事故的发生。

11、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员、 保安员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的处罚 决定。

12、及时、准确填报事故报表。

13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、 安全学习、培训、奖罚)、保安员档案、事故统计报表档案、安 全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活 动)记录档案、教育培训档案工作。 二 考核内容

1、 亡人事故和百万车公里指标数。

2、 营运交通违章率。

3、 消防安全管理情况。

4、 治安保卫管理情况。

5、 安全生产基础管理工作。 三 达标标准

安全生产责任人应按照“安全第一，预防为主”的方针，严格 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章，实现本单位下表中安 全管理目标：说明：

1、 结案交通事故责任以交警部门或人民法院的认定为准，未结 案事故以公司初估为界定。全责、主责、同责、次责按

1、0.7

5、 0.5、0.25系数折合。

2、 亡人事故无法认定责任的按同责考核。

3、 交通事故统计口径：报交警部门处理的交通事故。

4、 违章统计口径：交警部门违章数。

5、 安全隐患整改：指政府主管部门查处的、媒体暴光经查实的、 公司限期整改的安全隐患。

6、 安全基础工作考核：板块安技部每月组织一次检查评分，全年 指标以每次检查的平均分为准，具体评分标准见附表：《安全基 础工作检查评分表》。

7、 在各项安全考核指标中，全部合格才为达标，其中一项不合 格都为不达标。 四 考核评分依据

本责任书的各项指标主要依据车队的安全检查、专项活动和 车队的数据。另外主管部门、公司领导走访视察、媒体和社会监 督发现的经核实的也是考核的重要依据。 五 奖励

考核目标达标，年终奖励车队有关责任人、管理人员、 安全员以及相关安全人员。 六惩罚

1、 发生1人死亡负主要责任以上的交通事故，每死1人，扣罚本车 队主管安全的副车队长、安全员当月效益工资;全责扣罚本车队 队长当月绩效工资。

2、 发生2人死亡的责任交通事故，扣罚本车队主管安全的副

车队长、安全员2个月效益工资;主责以上扣罚本车队队长2个月效益工资。

3、 发生特大死亡责任事故(3人或3人以上的死亡事故)，扣罚本 车队队长、主管安全的副车队长、安全员4个月的效益工资，并 给予降级、降职或调离岗位的处分。

4、 发生经济损失5万元以上的责任治安、火灾事故的，扣罚本车队 主管安全的副车队长、安全员2个月的效益工资。造成人员伤亡 的，参照交通事故处罚规定进行处罚。

5、 考核没有达到第三条规定的安全生产管理目标，实行安 全一票否决制，取消年终任何评先、评奖。

6、 每百万车公里责任事故死亡率大于0.075人，给予本车队车 队长、主管安全的副车队长、安全员降级、降职或调离岗位的处 分。

七、 本责任书一式两份，车队和责任人各执一份。

车队：

第一责任人：直接责任人：

2010年3月1日 2010年3月1日

第二篇：安全员安全目标责任书

一、 签订日期

本责任书从 年 月 日起执行、生效，由队长授权指定 负责对“ ”作业区域进行安全监督管控，确保本人管辖范围内始终坚持安全第

一、预防为主、综合治理方针;本责任书从签订之日至本人调离岗位前长期有效。

二、严格履行安全员岗位“必须、严禁”及岗位操作规程，杜绝重大隐患、事前责任追究事项出现。

三、其他

1、当事人一年内违反“必须、严禁”相关事项内容二次以上到安全科培训中心全脱产培训3天。

2、当月本人管辖范围内出现二次以上涉及“重大安全隐患认定办法”、“事前责任追究事项”内容的则到安全科培训中心进行全脱产培训3-5天.

3、一年内发生三次以上所述内容，按照公司相关规定解除劳动合同或者调离岗位。

4、所管辖区域内因现场监管不到位发生一级伤害事故处罚5000元，发生二级伤害事故处罚3000元，发生三级伤害事故处罚2000元，发生四级伤害事故处罚1000元。发生五级伤害事故处罚500元，发生六级伤害事故处罚300元，

5、本责任书由队长、安全员双方签字后生效，并各执一份。

队 长： 签订地点：

安全员： 签订日期：

第三篇：安全员安全工作目标责任书

中交第二公路工程局有限公司

重庆巫奉高速路面工程ALM02合同段项目经理部

安全员安全工作目标责任书

为了认真贯彻落实党中央、国务院和省市区镇各级政府、管理处、驻地办、公司安全工作的会议文件精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，明确安全责任，制定各项措施，强化安全监督管理，预防和杜绝重特大事故和突发性事件的发生，结合我部实际，做到安全生产责任落实到人，特此签订此协议

一、 安全管理目标

重大安全责任事故0次案，死亡率0，重伤率0。管好重大危险源，制定应急预案。

二、安全员岗位职责

一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

二、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。

三、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。

四、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。

五、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。

六、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。

七、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

三、奖惩

1、对认真履行职责，全面完成各项安全工作指标任务的作业队或个人，经项目经理部安全工作领导小组考核合格后，给予通报表扬和奖励。

2、对因工作不力，安全目标责任落实不到位，造成重大影响的作业队和个人，其主要安全责任人和相关责任人需向项目经理部写出书面检查，并严肃追究相关责任人的责任，涉及触犯法律的，移交司法部门处理。

项目经理部(盖章) 主管领导：

安全员：

2012年3月1日

第四篇：学校安全工作目标管理目标责任书

学校安全工作目标

管理责任书

为了贯彻《市中小学(幼儿园)安全工作目标管理考核办法》，落实“安全第

一、预防为主”的方针，防止重大、特大事故发生，避免和减少各类事故，确保学生平安，形成学校、家庭、社会三位一体的安全工作网络，我校与各位家长签订安全工作目标管理责任书，明确以下安全工作责任目标：

一、双方要落实安全措施，预防学生安全事故的发生。

二、安全教育要警钟长鸣，学校和家长要共同做好安全教育与管理工作，教管结合，注重对特殊学生的心理疏导，增强特殊学生安全防范意识和自我保护能力。

三、教育学生严格遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，遵守纪律，遵守社会公德，养成良好的行为习惯。

四、学校把安全教育和安全管理工作做为一项经常性工作列入重要议事日程，维护学校正常的教育教学和生活秩序，保障学生在校人身安全，防止各种事故发生。

五、家长必须按照学校规定负责放假期间的子女回家、返校接送工作，防止途中发生意外事故。因家长不及时接送或让子女独自回家、返校而造成的事故和责任由家长承担。

六、学生在家时，家长有责任教育学生不乘无证车，不放烟花爆竹，不玩火，不到江河湖泊游泳，不做有危险的事情，防止意外事故发生。

七、学校、家长要加强联系，互相配合，互通信息，各负其责，对于意外事故及时报告，共同协商妥善解决，控制事态发展。

八、具体按照国家教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》操作。

九、本责任书一学年签订一次，一式两份，学校与家长各执一份。自签订之日起生效。

班学生：

家长：

监护人：

学校2013年9月22日

第五篇：安全目标责任书

年安全生产目标责任书

为加强各安全负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、 “管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，现制定2018年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。

一、安全生产主体责任

1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、

后妥善保存。

二、消防安全管理责任

1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。

2、消防设备存放得当，位置显眼，无堆放杂物，道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。

4、禁烟区域无游烟现象，厂区内无违规使用明火、电炉和电热棒。

5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。

三、治安管理目标

1、本内禁止发生员工治安纠纷案件。

2、本内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

3、本内无发生财物(含现金)被盗案件。

四、行车安全管理责任

1、责任单位对各运输车辆负有安全管理责任，并对车辆在运输过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。

2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。

3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。

五、劳动安全管理责任

1、特殊工种持有效证件作业，如电焊和电工作业等。

2、司机及上料工装卸医废时，必须穿戴齐全劳保护品。

3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。 本责任书一式三份，签字生效，有效期 2018年1月 1日至 2018年12月 31日。

法人签字：

分管负责人签字：

年 月 日

年安全生产目标责任书

为加强安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障集体和个人的财产及生命安全，依据相关安全生产法律法规要求，特签订安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1、杜绝因工死亡事故和火灾事故。

2、无交通事故和重大机械事故。

3、无环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、因工轻伤事故率在1人以内。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，安全生产副部长必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。

2、新进员工 “三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

、生产现场安全通道(门)畅通，标志明晰，车间占道率<5%。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场无违章操作、违章作业及违章指挥。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种设备、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率95%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查。

13、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

本责任书一式三份，签字生效。有效期自2018年1月1日至 2018年 12月31日止。

分管负责人签字：

安全生产副部长签字：

年 月 日

年安全生产目标责任书

为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保财产与员工的安全健康，经决定，安全生产副部长与全体员工签订安全生产责任书。

一、安全生产控制指标

1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;

2、不发生火灾事故、中毒事件;

3、因工轻伤为零;

4、不发生刑事案件;

5、不发生环境污染事件;

6、不发生职业病;

7、不发生特大质量、工艺事故;

二、安全生产主要工作任务

为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

4、对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。

8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作

9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

本责任书一式三份，签字生效。有效期自2018年1月1日至 2018年 12月31日止。

安全生产副部长签字：

员工签字:

年月日

2018年运输安全目标责任书

为了认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,杜绝有责事故的发生,确保道路运输生产安全、有序、畅通,减少人员伤亡和国家、人民财产损失,维护企业声誉,保障社会安定,特签订安全目标责任书,共同搞好安全工作。

一、安全目标

1、无行车责任事故、无重(特)大事故;

2、无人身伤亡事故;

3、无重大机械事故;

4、无火灾、火险事故;

5、无违法治安事件;

6、无新闻光事故;

7、无重大违纪事件。

二、安全管理责任目标

1、严格遵守国家法令、法规和道路运输管理条例,自觉遵守本企业的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,讲究职业道德和社会公德,安全行车,礼貌交接,优质服务,维护企业声誉。及时认真贯彻执行国家有关安全的法规、条例和企业的各项安全章制度。

2、积极开展行车安全宣传和教育,根据不同季节和不同情祝有针对性的认直组织安全学习。

3、在运输生产经营中加强安全监督和指导,对违章违纪现象及时制止,对事故隐患立即整改,严禁违章指挥。

4、发生事故及时处理和报告上级部门,做好“四不放过”工作,并做好事故处理的善后工作。

5、必须服从运输生产调派,遵守劳动纪律。驾驶员每天心须做好出车前的准备工作,做好出车前、行驶途中和回场后的“三检”工作,回场后做好清洁工作,遇保养、检修需跟车作业。防止机械事故和由于机械原因造成的交通事故。

6、妥善保管各类证件,做好车辆运行情况及发生情祝等记录。

7、严格遵守驾驶员安全操作规则,严禁酒后驾车和疲劳驾车,严禁超速超载行驶,确保行车安全。

8、严格遵守消防法规和企业消防安全管理制度、规定,及时更换缺气的灭火器,并做消防工作“三懂三会”(懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的描施:会损火整、会使用灭火器、会遇生自款),严禁在禁烟区吸烟和动用明火,回场后清理车厢, ,防止火灾和车内物品失窃。

9、严格遵守《治安管理处罚条例》,严禁打架斗殴、賭博、嫖娼、吸毒等违法乱紀行为。

10、车辆停放和运行必须服从所管理和指挥,运行中严禁车辆运输旅客,严禁私自带货。

11、按时参加年审、体检和学习,及时参加各类复训、轮训和考核,及时更新复印各类证件。按期搞好车辆的年检、临检及其他相关工作。

12、发生交通事故应立即停车,保护现场、立即报警和抢救伤员,

并立即和公司联系报案,并保持联系。严禁驾车驶离现场或破坏现场。回厂后必须立即交出书面检查和经过,认真做好“四不放过”工作,事故不论大小,有无责任都必须如实报告,车辆损坏、漆面刮擦或玻璃破裂必须说明情况,登记备案。

本责任书一式三份，签字生效。有效期自2018年1月1日至 2018年 12月31日止。分管负责人签字： 运输副部长签字：

年月日

2018年运输安全目标责任书

为加强运输安全管理，消除各种隐患，防止运输事故的发生，确保通路运输安全生产，提高运输效益，进一步强化运输车辆的安全管理工作,加强驾驶员营运过程中的安全意识和责任感,明确运输安全目标责任，特签订如下安全目标责任书。

一、安全生产目标

1、不发生重特大责任交通事故;

2、不发生重特大火灾事故;

3、不发生燃烧、爆炸、泄露及造成环境污染责任性事故;

4、不发生重伤事故和死亡事故;

5、严格控制违章事故。

二、安全管理责任目标

1、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责,严格按照操作规程作业,杜绝违章违规运输,严防事故发生。

2、按规定进行车辆的维护,等级评定和审验。

3、运输时必须携带齐全的随车证件、行车手续等，必须随车配备灭火器及其它必备的安全行车器材,并保证器材完好。

4、保持车容车貌整洁，如发现车辆车容车貌不整,视情况对车辆停运整改,合格后方可运行。

5、严格执行例检例保制度,驾驶员必须严格进行出车前、行车中、收车后三检查。在驾驶车辆时应尽量避免紧急制动,确保刹车性能的良好。

6、车辆必须按要求装载、运输货物，严禁超限、超载，并应认真检查所运货物,不符合规定的不能起运。

7、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。

8、通过隧道、涵洞、立交桥时,应注意标高、限速。

9、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上。

10、遇有天气、路面状况发生变化,应及时采取相应安全措施。遇有雷雨时,不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易造到雷击和产生电火花的地点停车。若要避雨时,应选择安全地点停放;遇有泥泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时,应低速緩慢行驶,防止车辆側滑、打滑及货物剧烈振荡等,确保运输安全。

11、车辆进入厂区内，限速5m/h，严禁车辆在厂区乱停乱放,临时停车要停放整齐,不得妨碍车辆和人员通行。

12、车辆需要修理时,必须选择在安全地点和指定的汽修企业进行维修。

13、如发生事故,应立即向公司及当地交警部门报告，若有人员伤亡发生并及时拨打急救电话，并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。

本责任书一式三份，签字生效。有效期自2018年1月1日至 2018年 12月31日止。

运输副部长签字：

驾驶员签字：

年月日

2018年安全生产目标责任书

为认真做好我单位的安全生产工作，落实安全管理责任，强化各员工的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障安全生产顺利进行，特签订以下安全目标管理责任书。

一、安全工作目标

1、检维修人员作业伤害事故为零。

2、执行各项安全管理制度、操作规程符合“安全标准化”规范要求。

3、参加各项应急救援预案、消防演练。

4、确保安全生产(工作)目标的实现。

二、安全生产责任：

1、严格遵守公司和车间制定的各项安全生产管理规章制度。

2、负责做好车间设备的改造、安装、调试工作，保证生产顺利进行。

3、负责做好车间设备的故障排查工作，确保设备正常运作。

4、按照制定的设备检修计划对设备进行维护和保养。

5、组织做好生产设备的巡检工作，提高工作效率与质量。

6、加强巡查检修工作，对维修过程中的异常情况及时上报解决。

7、做好维修物件的使用与保管工作。

8、监督制止违章违规操作，杜绝安全事故的发生。

9、认真落实劳动安全防护措施，正确佩戴和使用劳动安全防护

用品。

10、认真参加安全检维修技能培训，熟练掌握各项安全检维修技能，防护技能。

11、努力学习安全、消防、环保等方面的相关知识。熟悉和了解工作中存在的不安全因素和作业现场存在的各种危害因素。具备处置“突发”事件的能力。

12、认真完成领导交办的各项其它检维修任务。

本责任书一式三份，签字生效。有效期自2018年1月1日至 2018年 12月31日止。

安全生产副部长签字： 维修工签字:

年月日

2018年安全生产目标责任书

为认真做好我单位的安全生产工作，落实安全管理责任，强化各员工的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障安全生产顺利进行，特签订以下安全目标管理责任书。

一、安全工作目标

1、作业伤害事故为零。

2、执行各项安全管理制度、操作规程符合“安全标准化”规范要求。

3、参加各项应急救援预案、消防演练。

4、确保安全生产(工作)目标的实现。

二、安全生产责任：

1、严格遵守单位的各项规章制度和有关规定。

2、必须具备事本岗位工作的身体素质和熟知作业中危险品的性能、性质及注意事项。

3、操作前必须按规定穿戴劳动保护用具。

4 、装卸作业时，应文明作业、规范操作，严格按操作规程进行装卸。

5、上料完毕后，作业现场应清扫干净 。

6、对所使用的器具进行检查，发现隐患应停止作业并立即报告工班指导员，及时排除隐患。

7、工作中发现问题及异常情况，要立即停止作业，查明原因进行处理，并及时向主要负责人报告。

8、发生事故时，积极参与抢险抢救，保护现场，协助有关部门进行事故的调查、取证工作，按规定时限书面报告事故的经过。

本责任书一式三份，签字生效。有效期自2018年1月1日至 2018年 12月31日止。

安全生产副部长签字： 上料工签字:

年月日