生产主管简历范文

2022-05-31

第一篇:生产主管简历范文

财务主管简历

本人概况

财务主管

教育背景

姓名:XXX性别:女民族:汉政治面目:党员学历(学位):本科/经济学学士专业:会计联系电话:12345678手机:13901111234联系地址:北京市东城区XX大街10号邮编:100007EmailAddre:12345678@sohu.com呼机:66806688-1234毕

业院校:中央财经大学1990.9-1994.9会计专业

业务及特长

*

注册会计师职称,多年会计及主管会计工作经验,熟悉国家财务制度和相关政策法规

*

英语六级水平,听说读写熟练,熟悉西方财务会计,能用英文进行账务处理

*

头脑灵活,善于分析,具有现代的财务管理理念

*

熟练使用财务相关软件及其他office软件

*

性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神

工作经历

主管会计

1997.5---至今XX建筑集团公司

*

工程成本会计,向经理、预算部门提供成本核算结果。核对成本与预算差异并进行差异分析,进行材料用量控制

*

定期进行存货盘点,并进行存货差异处理工作

*

登记企业应收帐款明细帐,核对企业内部资金往来

*

报送企业各类明细报表,包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表

主管会计

1996.3---1997.4XX股份公司

*

登记总帐,编制各种财务报表

*

向税务机关申报纳税

*

向公司经理报告月销售金额,存货结存,销售分析

*

控制管理费开支,制定开支预算并监督其执行情况

会计

1994.10---1996.1XX科贸公司

*

每周制定工作计划提交财务主管

*

保管整理公司的各类经济合同,根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性

*

提交各类企业内部经营所需的汇总,明细报告

*

协助财务主管处理其它日常业务

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

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第二篇:采购主管简历

采购主管求职个人简历

名: 出生年月: 民

族: 学

历: 住

址: 电子信箱:

1968年9月

大专

别: 联系电话:

婚姻状况: 专

业:

求职意向:

现在从事行业: 欲从事岗位: 机械制造·机电·重工

采购部资深采购员

汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 机械制造·机电·重工

原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材) 采购经理、主管。

工作经历:

2006/02- 上海xx机械电器有限公司

采购主管 /采购部 公司简单描述:钣金、机械加工配套生产。 公司性质:私营.民营企业 公司规模:100 - 499人 工作地点:上海 汇报对象:厂长 直接下属人数:135人 工作职责和业绩: 1. 2. 本厂生产机械产品的配套、外协、原材料采购。

采购制度制订、计划安排,对供货商评估、调查、验厂、比价议价、谈判、合同制定及管理,采购表单制作,采购任务的跟踪完成。保质保量及时低成本实施。

1

3. 有丰富的各行业供应商资源。 质优价廉及时安排好各类原辅材料的供应,确保生产平稳。

离职/换岗原因:寻求更大的空间

2002/12-2005/11 初中英语教师 /中学

1998/03-2002/11

1997/03-1998/02

公司简单描述:华东著名的石油开采国有企业。中石化旗下。 公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上 工作地点:江都 汇报对象:校长 直接下属人数:64人

工作职责和业绩:教会学生良好的英语发音、记忆、英语四会基本技能。 全系统英语教学竞赛第一名。

离职/换岗原因:对英语教学与学习要求已有比较好的研究。

**公司

业务经理 /营销部 公司简单描述:中国第一家股份制保险公司 公司性质:国内上市公司 公司规模:1000人以上 工作地点:扬州 汇报对象:总经理 直接下属人数:40人 工作职责和业绩: 1. 保险客户的开发,维护,经营管理。绩效的把控。团队的管理。团队的组织发展。团队营销理念的培训。人员业绩指标的追踪。以业绩为第一要素,统筹安排人财物,团队心理素质调整确保优良的团队运作状态。

2. 3个月做主任,1年半做经理。业绩平台在3~7万。个人业绩(全靠陌拜)、团队组织发展均拿过第一。 离职/换岗原因:对保险已熟

**集团公司

主任 /北京办事处 公司简单描述:国内领先的饮水机、电风扇的生产企业,出口五金工具的加工、配套

2

1992/09-1997/02

1990/08-1992/08

协作。

公司性质:私营.民营企业 公司规模:1000人以上 工作地点:北京 汇报对象:销售副总裁 直接下属人数:80人 工作职责和业绩: 1. 机电产品的销售、北京市场的开发、调研、维护。 协调办事处相关人员,处理客户经销商问题,需求产品的及时供货、配送、售后服务落实。

2. 1年内,让公司的饮水机新品打开市场销路。发展了好几家经销商。

离职/换岗原因:机制和责权利

**经销公司

销售经理 /长春经销公司 公司简单描述:著名的军工企业,当时中国家电电子行业的领头羊,技术在业内领先。在全国有超过200多家联营厂。 公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上 工作地点:长春

汇报对象:销售副总经理 直接下属人数:50人 工作职责和业绩:

开拓本地区客户市场,与当地家电经销企业建立较为密切的合作关系,参与制定、月度销售计划并落实实施。售后服务工作的追踪。能准确预测家电产品的流行方向。在当时的空调产品营销上,看得准,准备充分,一炮打响。 离职/换岗原因:国有企业

**电总厂

生产员 /金属塑料分厂 公司简单描述:国内名列前茅的熊猫电视机、收录机生产厂家,以及相关零部件的生产制造。是熊猫集团的电子联营企业。 公司性质:国有企业 公司规模:1000人以上

3

工作地点:扬州 汇报对象:车间主任 直接下属人数:120人 工作职责和业绩:

能保证塑料产品生产正常稳定,高合格率。 积极主动协调好相关人员生产关系。 离职/换岗原因:厂内调动

教育培训:

1987/09-1990/07 **学院

1999/01/01 精密机械制造工艺与设备 机械类(机械/自动化/工业设计)

大专 **公司 主任培训、经理培训、讲师培训 培训地点:扬州, 培训时长:3年 获得证书:结业证

小组、部门的作业差勤管理,员工作业能力辅导,营销话术培训。部门经营业绩指标的考核管理。新人选才管理。

1993/07/01 **大学 经济法 培训地点:北京, 培训时长:1年 获得证书:结业证

国际贸易法,税法,经济法,法律概论等10门课程。

技能专长:

外语水平: 英语:熟练 日语:一般

英语等级:大学英语考试六级 英语口语水平:良好

4

英语口语中级水平,能基本听懂上海话、广州话、普通话流利,演讲口才水平突出。

IT技能 Windows NT/2000/XP

99个月经验水平:精通 Word

99个月经验水平:精通 MS Excel

40个月经验水平:熟练 PhotoShop

50个月经验水平:熟练 AutoCAD

20个月经验水平:初级 Dream weaver

40个月经验水平:熟练 Fireworks

40个月经验水平:熟练 Flash

40个月经验水平:熟练

个人概述:

Abundant machineplasticmolding supplier resources,

7年家电营销,3年保险营销,3年英语老师(口语中级),2年机械采购,2年塑料生产,严谨诚信积极,学习力,良好团队管理。应变力,独立,挑战,强协调沟通和价格谈判力,极限,灵活,精细,营销培训经验,创新、前卫,引导市场,新招不断。对网络有好直觉。长于搜集信息。数字分析力,重全局;出差,吃苦,无不良嗜好。

PURCHASING MANAGER Resume

Name: Date of Birth: Experience: Location: 1968/09

Gender:

Male

Contact No:

Hukou:

Email Address:

Job Target:

Current Industry Chemical Industry

Purchasing Manager· Supervisor 5

Target Industry Machine Manufacturing· Heavy Industry Purchasing Manager· Supervisor Working Experience:

2006/02-Present Shanghai Aolin Machine Co. Limited

Purchase Director

2002/12-2005/11

1998/03-2002/11

1997/03-1998/02

Type of Company: Private Company Size of Company: 100 – 499 Location: Shanghai Number of People under My Supervision: 135 People Responsibilities & Achievements:

Metal materials purchasing, including standard parts, metal sheets, casts, molds, etc. Procurement plan designing, relevant forms drawing, order tracing, price negotiating, supplier evaluation, Coordinating, and so on. Jiangsu Oil Field Middle School Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yangzhou Number of People under My Supervision: 64 People Responsibilities & Achievements: English teacher Ping An Insurance Company Ping An Insurance Company

Sales manager Type of Company: Public Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Branch

Number of People under My Supervision: 40 People Responsibilities & Achievements: Training, leading, coordinating, J&K Group Peking Office sales manager Type of Company: Private Company Size of Company: 1000+

6

Location: Peking Number of People under My Supervision: 80 People Responsibilities & Achievements: Director 1992/09-1997/02 Panda Group Sales manager Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Changchun

Number of People under My Supervision: 50 People Responsibilities & Achievements: Branch Director 1990/08-1992/08 Yang Zhou Radio General Factory

Plastics processor Type of Company: State-owned Company Size of Company: 1000+ Location: Yang Zhou Number of People under My Supervision: 120 People Responsibilities & Achievements: Plastics Processor

Education/Training:

1987/09-1990/07 Hua Bei Aviation Industry College

Mechanical process Equipment Machinery

Associates

Language:

English: Fluent Japanese: Average Grade of English: CET 6 Oral English: Good Having got the intermediate level certificate in spoken English

7

IT Skills:

Windows NT/2000/XP/200399Months of Experience Level: Expert Word99Months of Experience Level: Expert MS Excel40Months of Experience Level: Advanced PhotoShop50Months of Experience Level: Advanced AutoCAD20Months of Experience Level: Basic Dreamweaver40Months of Experience Level: Advanced Fireworks40Months of Experience Level: Advanced Flash40Months of Experience Level: Advanced

Self-appraisal:

Abundant machineplasticmoulding supplier resources, 2 years mechanical procurement, 2 years plastics producing, careful, trustworthy, positive, learning efficiently, good team management. Adapt to work variation, independence, challenge, the strong coordination, communication, eloquent lecture, negotiation, extreme limit, agility, fine, marketing training experience, vanguard, creation, business intuition. Good at collecting information. Whenever going on errands.

第三篇:人事主管简历模板

基本情况

姓名:XXXX出生年月:19XX年XX月XX日

性别:男婚姻状况:保密户籍:湖南现所在地:广东

身高:163CM体重:48Kg民族:汉族工作经验:4年

批注::基本情况应该包含联系方式以及学历专业等重要信息,而婚姻状况既然是保密,就不要写进来了。

求职意向

意向岗位: 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理工作性质:全职

发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。月薪要求:2000-2500

教育经历

2004年03月~2006年01月XX有职工大学 财务会计 大专

2002年09月~2003年07月 XX职业技术学校 基本教育 中专

语言能力

英语(一般)

普通话(熟练)

粤语(良好)

技能专长

职称:计算机二级证书 (批注:这个不是职称)

计算机级别:全国计算机等级考试二级

计算机能力:熟练使用Office软件:Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。

兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游

其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作ERP数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等办理流程,及其他证件的办理审核等。

工作经历

【广州*********公司】

职位名称:人事主管/专员

公司行业:原材料及加工(木材•橡胶•塑料•玻璃等)

公司性质:港资企业

公司规模:100-499人

公司描述:公司成立于2002年,属港资企业,员工约200人,主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售,产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。工作描述:主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计,人员的招聘、培训,劳动合同签定与续签;办理更新社会保险,相关证件年审;SA8000、C-TPAT等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进;部分规章制度的拟定、修改与发行;员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善,工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。

【环球*********公司】

职位名称:电话营销

公司行业:互联网•电子商务

公司性质:私营企业

公司规模:1000人以上

公司描述:互易公司在广东成立已15年,同全国四大通信集团(中国电信、中国移动、中国联通、中国网通)以及中国邮政一直合作,公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神:敢于做事、敢于挑战,不断创新、尽变自己。

工作描述:自己通过各种途径去寻找有利的资料,再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人),然后与其进行沟通,介绍自己以及我们的产品,最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈,尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作,在第一个月中,签定3份合同,也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升,让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。

【广东*********公司】

职位名称:市场拓展兼文艺演出

公司行业:电子•微电子

公司性质:

公司规模:1000人以上

公司描述:零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件;拥有完美的售前售后服务;是广东省最大的直营通信连锁集团。

工作描述:宣传组织,拓展市场,文艺节目组织编排及表演,手机销售等。

【丰达*********公司】

职位名称:制造工程统筹文员

公司行业:其他行业

公司性质:外资企业

公司规模:1000人以上

公司描述:是一家大型的日资公司。主要生产各类发音设备(如:各类音响、耳机、mp

3、mp4等),职员近20000名,生产的产品多用于出口。

工作描述:在XXX电机厂任职制造工程统筹文员,主要负责工作:本部门职员考勤及绩效考核,部门职员招聘,治工具的询价、预算、出入库管理,月底各项费用的统计分析,内部制品单据的确认及交期跟进,固定资产,小额资产盘点、资料的整理做成等等。批注:工作经历描述不错,但是应该有工作起止时间,企业非常关系员工的每一次工作的具体情况,其中包括时间,这对了解员工稳定性很重要。

自我评价

3年多的行政人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及行政对外的工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训,希望在人力资源的领域继续发展及提升。

乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。

第四篇:主管会计工作简历

个 人 简 历

姓名:

别:

出生年月:

婚否:

身高:

最高学历:专科

专业:涉外会计 电话:

,邮箱:

家庭地址:长春市威海路锦绣花园小区61栋204 教育背景

年9月——2003年7月

湖北财经高等专科学校

涉外会计

专科

职业特长和技能

先后通过国家助理会计师考试,具有扎实的帐务处理、财务分析、企业内部控制及管理操作水平,熟练使用各种财务软件。

工作经历(2个公司的工作经历) 2003年7月——2008年5月

浙江艾迪西铜业股份有限公司

会计助理、内账会计、外账会计

职责:

1. 记账凭证的处理,编制月度及年度财务报表。

2. 负责银行日记账与银行对账单的核对,并及时按月编制银行存款余额调节表。

3. 负责清理和催报暂付款。

4. 负责凭单的装订及保管工作,并按照有关手续进行会计档案的借阅及核发。

5. 负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理。

6. 协助财务总监与税务部门的报税、申报等工作。 7. 出口退税、税务核算、银行、工商等对外关系处理工作。

2008年6月——2009年8月

珠海六和集团(深圳公司)

会计主管

职责:

1. 全面负责本部门各项工作,直接对董事长负责。

2. 组织公司的财务管理工作,制定和完善财务管理制度和操作流程,协助总经理进行经营管理。

3. 审核会计凭证和各类会计报表,编写财务分析,送总经理审阅。

4. 税务核算、银行、工商等对外关系处理工作。

5. 编制财务预算,审核控制各项费用支出,合理安排各项费用。

6. 检查、监督各项收入的及时收缴,保证公司资金的正常周转。

自我评价

具有全盘业务处理和良好的职业判断能力,擅长财务分析,了解财务税务制度,可独立完成各项财会工作。熟练使用国税、地税、财政、统计的报表软件及防伪税控软件。熟练使用计算机解决财务的实际问题。

第五篇:仓库主管求职简历

基本资料

姓名: 某某某

性别: 女

民族: 汉族

政治面貌: 党员

出生日期: 1984年08月

婚姻状况: 已婚

学历: 中专

毕业院校: 某某学院

毕业时间: 2004年06月

所学专业: 电子专业

工作年限:5年

个人电话:13888888888

电子邮箱:4oa@

求职意向

工作类型: 全职

期望行业: 电子、微电子技术

期望职位: 仓库主管

工作地点: 不限

期望月薪: 面议

教育经历

2001.9-2004.6 某某学院 电子专业 中专

工作经验

2004.8-2006.9 某某有限公司 仓库管理员

负责物料的进出仓管理及存放管理

负责物料的分类、摆放和保管工作

负责与外协单位的接口工作

负责仓库各项账目及日报的填写

负责仓库所有单据的整理及保管

负责呆废料的提报和处理

负责金碟K3仓存模块的录入

负责每月仓存报表的提交

负责月底年终的盘点工作

负责仓库的整洁和检查等工作

2006.10-2009.6 某某电子技术有限公司 仓库主管

负责整个仓库的管理工作

制定仓库管理规章制度

负责仓库各项事务的规划和下属人员工作的安排

关注库存总量及对库存总量的监控和库存成本的控制

负责仓库账目和盘点工作的安排和督导

负责与财务接口的工作

负责指导部门人员的安全作业

负责仓库各项工作的持续改进

与其他部门的协调

专业技能

对电子行业的流程及生产具有丰富的经验

掌握组立、检测、包装以及防伪的(本文来自中 http:// 转载请注明!)相关知识

掌握整个仓库的运作流程

熟练掌握仓库收发存的日常流程

根据库存日报反映给其它部门准确及时的库存信息

辅助财务成本会计核对每月的库存数据

掌握制造型企业ERp原理和企业生产流程

熟练操作金碟K3的仓存管理模块

熟悉金碟K3的业务流程

掌握仓存物料的编码

自我评价

多年的仓库管理工作,使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,收发迅速,面向生产,降低费用,加速资金周转,服务周到,确保安全。同时也使我懂得了怎样良好的控制仓库的库存,使库存既不会发生匿乏,也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况,进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表,供管理者及时了解存货状况,适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。

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