述职评议情况报告

很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《述职评议情况报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：述职评议情况报告

党建述职评议工作考核情况报告

市委组织部:

为不断强化党建工作责任制，扎实推进党组织书记党建工作专项述职工作有序进行，根据《XX党建工作述职评议通知》(X办发〔2017〕X号)要求，县委高度重视，精心组织，认真开展了抓基层党建工作专项述职活动，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，精心组织

开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述职工作，全面了解各基层党组织党建工作开展情况，县委向各基层党组织下发了《关于基层党组织书记抓党建专项述职工作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好专项述职活动，县委抽派指导员对各基层党组织准备工作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。

二、撰写报告，做好准备

为了确保基层党组织书记在专项述职中言之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职工作取得实效，县委提前安排各党组织书记撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结一年来党建工作，总结“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来工作开展情况，摸清各支部底子、找全问题、查准根源，重点从履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建工作投入保障经费情况着手，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记抓党建工作第一责任人职责贯穿始终，要把学习贯彻党的十九大精神情况作为重点内容说清楚。采取个人撰写，指导组修改，包片领导审查，县委副书记、书记审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。

三、公开述职，民主评议

县委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于2017年XX月XX日上午召开述职大会，各基层单位党政主要负责人、党员群众代表参加了会议。会上各基层党组织书记客观地总结了2017年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、党的十九大精神贯彻落实情况，抓村级班子建设提高执政能力、抓队伍建设提高为民服务能力、抓机制建设提升党建工作水平、抓群众服务提升群众满意度等方面做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。

所有参会人员在各党支部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表XX份，收回测评表XXX份，有效测评表XX份。本次测评对XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“好”等次;

XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“较好”等次，XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“一般”等次。

四、提出要求，整改提高

通过开展党建工作专项述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，县委常委对各基层党组织述职情况逐一进行了点评，县委书记XX就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：

一是进一步强化理论学习。

进一步端正学习态度，探索学习方法，在深度上下工夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整体的角度看待和处理问题，不断提高领导艺术和驾驭全局的能力。

二是进一步加大落实工作力度。

积极探索，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，融入到工作的每一项任务，每一个环节，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

三是进一步转变工作作风。

坚持密切联系群众的优良传统，多深入基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第一手资料。继续转变工作作风，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。

四是进一步增强廉洁从政意识。

不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。

今后县委将把更多精力谋划、落实和创新基层党建工作上，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持着为人民谋幸福的理念，真抓实干、开拓创新，完善党建工作责任体系，不断提升党建工作整体水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党员和群众的血肉联系，为早日实现“XXX”提供坚强的组织保证。

特此报告

第二篇：党建工作述职评议开展情况报告

按照县委统一安排部署，县统计局党组认真组织开展20xx年度党建工作述职评议工作，现将有关情况报告如下。

一、高度重视，精心准备

局党组主要负责人高度重视党建工作及年度述职评议，及时主持召开党组会专题研究，安排部署党建年度述职工作，讨论20xx年党建工作取得的主要工作及成效，分析存在的问题及问题的主要原因，认真研究解决问题的下一步工作措施及来年工作思路。并要求不夸大成绩，不回避问题，措施要得力。述职材料由党组负责人亲自审核修改后，并按时报县直工委、县级分管领导审核同意后，才确定述职会召开时间。

二、认真总结，逗硬考评

经请示县级领导同意，20xx年度党建述职评议会于20xx年1月27日在县统计局三楼会议室召开，局党组成员、机关党员干部、县党代表、群众代表及局退休党员代表共20余人参加会议。会上，党组书记从履行第一责任人职责、落实党的决策部署、服务型党组织建设、教育实践活动开展情况及机关党支部建设等五个方面向会议报告了20xx年度党建工作的主要做法和成效，并指出存在的主要问题，深刻剖析原因，明确整改措施，为20xx年的工作指明了方向。局退休党员代表、县党代表、群众代表分别对20xx年的党建工作进行了评议发言，既肯定了局党组在履行“主体责任”和“一岗双责”方面取得的成绩，又指出了存在的不足，并对如何抓好党建工作提出了很好的意见和建议。最后，发放测评表，全体参会人员据实对20xx年度党建工作开展情况进行了满意度民主评议。

三、正视问题，落实整改

针对述职报告指出的问题及参会人员的评议发言，结合20xx年党建工作开展计划，制定了切合实际的措施：一是科学制定党建工作方法制度，二是优化党支部干部队伍结构，三是加强党员干部教育培训，四是创新党内组织生活形式，五是加大党建活动经费投入，六是深挖廉政风险点预防腐败发生。做到党建工作与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，围绕业务抓党建，党建业务双促进，进一步加强服务型党组织建设，为全县经济社会发展保驾护航。

第三篇：关于开展领导干部述职评议工作的情况报告

根据《关于做好2008年度科级领导干部述职评议工作的通知》(双组通【2008】58号)文件的有关要求，为进一步加强领导班子和领导干部的政治业务素质、工作实绩等情况，进一步规范领导干部的从政行为，提高履职水平，我局于12月17日召开了领导干部述职述廉会议。会议采取自评和他评相结合的办法，对我局党政主要领导在思想、工作和廉洁自律情况进行了科学评价，现将情况报告如下:

一、高度重视，科学制定述职述廉方案。按照县纪委、组织部文件要求，我局研究制定了述职述廉时间和述职述廉方式。为真正体现述职述廉的实效性，还邀请了部分退休老干部参与述职述廉会议。

二、精心组织，认真开展述职述廉测评。12月16日，组织召开了述职述廉测评会议。会议共分四个步骤进行，一是通报前一阶段就述职述廉收集的意见和建议。二是书记、局长做述职述廉报告。三是由参会人员对述职述廉人员进行评议，。四是发放测评表，对述职述廉人员进行测评，由参会人员根据述职述廉内容结合平时工作情况，作出“满意”、“基本满意”、“不满意”等三个测评等次。

三、认真测评，成效显著。此次测评共发放测评表29份，收回29份，满意率为100%。综合测评时征求到的意见 - 1 -

建议，局党组结合正在进行的“一气、二心、三力”主题教育活动、解放思想大讨论活动、“五型”示范群体创建活动，并制定如下措施：

一是进一步强化廉政文化工作。进一步加大反腐倡廉教育，结合典型事例开展勤廉兼优、警示教育学习会，巩固现有成果。二是进一步完善“首问责任制”。对到我局办理咨询、举报、投诉等事项的服务对象，及时提供优质服务，能首次办的尽量首次办理;不能首次办理的，要负责领到相关股室，负责介绍给具体办事人。三是实行挂牌上岗，文明服务。四是实行延时服务。服务对象在临下班来办理业务，必须实行延时服务，处理好相关业务后方可离开工作岗位。促进财政工作的稳步、和谐、有序发展。

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第四篇：2篇2020党组书记抓党建述职评议情况报告

结合县委书记在县2020党组织书记抓党建述职评议暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会上的点评和述职评议中自查出来的各类问题，结合统计工作实际制定了《2020党组书记抓党建述职评议结果整改方案》，并深入整改落实，现将整改推进情况报告如下：

一、存在的问题

（一）党建和业务统筹不到位。

一定程度存在重业务轻党建的现象，对于狠抓党建工作的力度不够，组织开展的个别活动有时存在重交差、轻实质和从简的现象。

（二）组织学习的系统性还需加强。

学习方式还有待进一步丰富。抓制度执行不够，执行效果上还需提升。

（三）对部分党员的管理还需加强。

抓党员监管不够，对有些党员干部缺少面对面、心贴心的交流，对他们存在的不足也没有及时督促提高。

（四）基层组织的创新力还需提升。

开展工作习惯用老办法、老经验，缺乏开创性、引领性措施。

二、整改措施落实情况

（一）推动党的建设系统化。

切实把党建工作摆在重要议事日程，结合县委党建工作总体要求，抓实党建各项工作

落地落实，把党建工作同业务工作有机融合，同布置、同检查、同落实，发挥党建引领作用。已完成细化支部委员责任分工，按照责任分工，将党建工作任务分解到各支部委员，形成支部委员既抓业务又抓党建局面，制定并完善了党建工作制度，进一步促进了机关党建规范化、制度化。

（二）推动学习教育多元化。

把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，着力打造学习型机关。突出政治教育，以“两学一做”常态化制度化为契机，拓宽学习载体，创新学习方式，推动习近平新时代中国特色社会思想入脑入心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高党员干部党性修养。同时，结合局内实际，有计划地开展针对性强的业务培训，选派年轻干部参加省州县举办的各类培训，提高干部职工能力素质，不断提高干部职工适应新形势、解决新问题的能力。截止11月底，共计选派22人次参加省州统计局组织的各类培训12场次;组织开展县级各类统计业务培训7场次。

（三）推动作风提升标准化。

一是严格落实党风廉政建设“一岗双责”，局党组书记同各分管副局长，各分管副局长同干部职工层层签订《县统计局党风廉政建设责任书》;二是坚决把习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神落到实处，抓住重点领域和关键环节，

修改完善了《统计局干部职工管理制度》，强化制度执行到位，坚决制止“四风”问题回潮，着力巩固贯彻执行中央八项规定精神成果。三是主动接受社会各界监督，坚决把纪律和规矩挺在前面，以监督倒逼服务水平持续提升。四是发挥党章党规、法律法纪的刚性约束，常态化开展督促检查，适时开展谈心谈话，确保各项工作落实落地。截止11月底，局党组书记开展谈心谈话23人次。五是按照统计系统全面治党相关要求和国家统计督察问题整改要求，进一步完善统计数据质量控制制度，落实党员干部和专业人员统计数据质量责任，强化主要统计数据评审，努力确保统计数据真实。

篇二

根据总公司《关于做好2020党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》(*****发〔2020〕98号)要求，现就**分公司党委书记抓党建工作情况报告如下，请各位领导、各位代表评议。

一、2020年履行党建工作责任情况

2020年，在省公司党委的正确领导下，**分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入开展主题教育为抓手，以“围绕发展抓党建

抓好党建促发展”为指引，认真落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，坚定“四个自信”，按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕公司经营发展目标，推动全面从严管党治司向纵深发展。

（一）贯彻落实中央精神情况

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，作为全市系统党员领导干部首要的政治任务，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践。做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导;牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做;不断增强“四个自信”，把“重振国寿再出发”作为战略任务，聚焦“全要素发展

系统化改革

专业化经营”，推动公司高质量可持续发展;落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规和规范性文件，严明政治纪律和政治规矩。

（二）履行党建工作责任情况

分公司党委认真履行全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”。一是把党建工作摆在更加突出位置。年初就研究制定了《2020年党建工作要点》，在延续既往的“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体原则的基础上，从思想建设、组织建设、作风建设、

制度建设等方面对党建工作进行了全面安排，将党建工作提到了公司经营管理的突出位置。二是建立健全党建责任考核制度。为了使基层党建工作落到实处，不定期对基层党支部党建工作开展情况进行检查，结束后进行党建工作综合考核评鉴，对于考核评鉴得分较低的单位，取消所在党支部评先树优资格。三是领导联片包抓落实。分公司党委成员和机关各部门负责人采取联片联点方式，对县区级机构进行包抓，所包抓单位的党支部为各自的党建联系点。对于包抓的党建联系点，党委班子成员均能利用下县业务调研机会，通过召开党员座谈会、开展谈心谈话、亲自参加组织生活会和党员民主评议会等方式，对基层党支部党建工作进行指导、督导。

（三）推动主题教育开展情况

按照“不划阶段、不分环节”的要求，紧紧围绕**这一主题，坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施贯穿始终、有机融合，努力推动主题教育真抓实做、高效开展。一是认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理，制定党委中心组学习计划，其中9月份集中安排一周时间学习，10-11月每周集中学习1次。在学习基础上，党委班子成员围绕“强化理论武装、坚定政治信念”、“强化责任担当、履行历史使命”、“强化工作作风、树立良好形象”3个专题开展研讨学习和心得交流。二是深入开展调查研究。

党委班子成员带队，组成三个调研组，深入县区级机构及职场，坚持问题导向，聚焦问题短板，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，形成调研报告。结合调研成果，我以“践行初心和使命

推进高质量发展”为主题，为全体党员干部讲了专题党课，其余两位党委成员则在分管条线讲授专题党课。三是全面检视问题。召开主题教育检视会议，从党委班子成员到机关各部门负责人，对照工作职责履行情况，对照党章党规，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，在此基础上列出问题清单及整改措施。四是扎实抓好整改落实。突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，坚持把“改”字贯穿始终。对于在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，进行了系统梳理，并按照条线归口安排相关部门进行落实。

（四）夯实党建工作基础情况

落实国有企业党建30项重点任务，贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强基层党组织建设。一是落实三会一课制度。分公司党委要求各党支部每月召开一次支委会、每季度召开一次支部党员大会、党小组会议根据需要召开，支部书记每年至少上一次党课。在党建宣传载体党建方面，充分利用分公司网站、微信工作群等平台，大力宣传党的方针政策，展示基层党建工作的主旋律，宣传基层经验和先进典型，开辟党建工作宣传的有效阵地，树立正确的舆论导向。

二是规范做好党员发展工作。

在“成熟一个，发展一个，宁缺毋滥”的前提下，侧重从业务能手、优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员。2020年发展新党员5名，接收预备党员5名，吸收入党积极分子9名。目前下辖9个县区级机构均建立独立党支部，基层党支部覆盖率100%;县区级机构“一把手”党员占比100%。三是开展基层党务工作者培训。为了提高基层党务工作者的党务工作能力，通过视频会议形式举办了全市党务工作者培训班，邀请市委党校教授对党章党规以及《中国共产党支部工作条例(试行)》进行了详细解读。四是因地制宜打造党建活动场所。在场地、资金有限的情况下，机关党支部按照一室多用的原则，优化重组党建活动室，并扩展其综合功能，基本能够满足党支部的活动需求，方便党员同志自我学习及互相交流，成为了党员学习教育活动的有效阵地。

（五）加强党风廉政建设情况

持续深化纠“四风”工作，解决形式主义突出问题;开展纪律教育、警示教育，严格监督执纪问责，推进反腐败工作。

一是严格遵守纪律，带头廉洁从政。

坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，始终以党员标准严格要求自己，维护党员良好形象;带头廉洁从政，突出抓好制度建设，围绕经营发展、干部队伍管理、廉政风险教育等关键环节和领域，研究制定制度办法，从源头上强化权力运行监督制约;认真抓好廉洁自律，深入学习并严格执行《廉政自律准则》、《纪律处分条例》和党员领导干部各项规定，自觉

遵守公务用车、公务接待、个人重大事项报告等制度。

二是落实决策制度，规范权力运行。

凡涉及重大工作决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等重大事项都经党委会议讨论决定。在议事决策中严格执行“两会议事规则”，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，充分发扬党内民主，对重大问题集体讨论、集体决策、严格按照规则和程序办事。本人严格执行“一把手”末位表态制，充分发扬民主，不先定调子，不划定框架，坚持最后一个表态发言。

三是严肃党内政治生活，开展党委巡察及专项检查工作。

对2家县区级机构开展了党委巡察，对1家县区级机构开展了巡察“回头看”，对1家县区级机构开展了专项检查。针对存在问题，要求被巡察单位认真开展总结工作，制定整改落实方案，切实抓好整改落实工作。巡察“回头看”做到了100%全覆盖，提高和巩固了巡察工作效果。

二、存在的主要问题

（一）抓党建投入的时间和精力不足。

在安排部署工作时，虽然能够把党建工作一并考虑和安排，但是存在安排业务工作篇幅长、安排党建工作着墨少的问题，导致对县区级机构抓党建的压力传导、责任传导不够有力。

（二）抓党建督导落实力度不够。

由于工作头绪多，对基层党支部的工作更多地是作指导、听汇报，自己没有亲自去抓落实，造成了个别基层党支部在党建工作落实程度上打了折扣。

（三）党内政治生活开展不够规范、严肃。

县区级机构由于业务压力，党支部“三会一课”制度落实不够有力，一些支部组织生活会、支部会议、党课教育开展不够经常。

（四）党员思想政治教育方式方法单一。

一年来，各支部抓党员学习教育较多，但帮促学习成效转化还不够，存在学用脱节现象;在对党员进行思想政治教育过程中，往往采用宣讲、会议的传统灌输方式，无形地把教育者与受教育者对立起来，造成党员同志只能被动的接收，效果大打折扣。

三、下一步改进措施

在今后的工作中，**分公司将认真贯彻落实总、省公司各项决策部署，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力解决党建工作中存在的突出问题，全面加强党的建设，把党的领导融入公司经营管理的各领域、各环节，使党建工作成为推动公司经营管理的有力保障，为高质量发展保驾护航。

1.推动全面从严治党治司向纵深发展。深入贯彻落实十九届中纪委四次全会精神，持续推进党风廉政和反腐败工作。强化政治担当，履行主体责任，建立党委抓总、一岗双责、分层落实的责任机制，强化对重点领域和关键环节的日常监督，教育党员干部学规矩、懂规矩、守规矩，严格遵守中央八项规定精神，持续反对“四风”;严格执行党纪司规，发挥好党委主体责任和纪委监督责任;加大党委巡察、监督检查和执纪问责力度，营造良好政治生态。

2.持续深化主题教育。筑牢理想信念，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，按照党的十九届四中全会关于“建立**的制度”要求，把**作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，形成长效机制，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。坚持以政治建设为统领，不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，把党的领导融入公司治理的各个环节。

3.进一步抓实基层党建工作。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，围绕县支机构党建薄弱点，重点抓好支部书记“带头人”队伍，推进基层“三会一课”、主题党日、集中学习、谈心谈话工作制度化、规范化。侧重从优秀青年员工、专业技术骨干和一线销售精英中发展党员，壮大基层党员队伍。

4.担当央企责任，助力脱贫攻坚。贯彻落实市委、市政府脱贫攻坚安排部署，抓好政府部门工作对接，认真履行好帮扶工作责任，对帮扶贫困点从资金和智力上提供必要的支持。同时发挥加大保险扶贫优势，重点做好“两保一孤”保险的续保、宣传以及理赔、服务工作，有效规避贫困户因病、因灾返贫。

以上汇报，不妥之处，请同志们批评指正。

第五篇： XX年旅游局民主评议工作情况述职报告

XX年, 区旅游局在区委、区政府的正确领导下，以党的十九大精神为指导，深入贯彻省、市和区委、区政府决策部署，全区旅游工作紧紧围绕区六次党代会提出的“努力打造宜业宜居宜身宜心的创新型花园式中心城区”的奋斗目标，以全域旅游理念，高点谋划工作，狠抓工作落实，积极打造亮点，旅游工作整体水平显著提高。

一、业务职能目标完成情况

(一)精心组织旅游系列活动

一是营造XX好客xx贺年会良好氛围。贺年会期间在全区主要街区悬挂以践行社会主义核心价值观为主要内容的贺年灯笼528个，在全区星级饭店、旅行社、A级景区及大型购物场所发放张贴“贺年会”海报3000余份，培育旅游消费热点，吸引中外游客畅游xx，喜迎新年。

二是以“梅好xx”为主题，启动早春踏青季系列旅游活动。3月7日，“追梦xx·享约春天”全市旅游系列活动启动仪式在我区3A级景区竹子庵公园举行，开启了全市早春踏青从xx出发的旅游模式。3月12日至4月20日，第十九届中国·xx梅花节期间共吸引45万人赏梅，创历史新高，节会交通、环境等保障工作细致扎实，节会期间秩序井然。

三是做好旅游+体育活动。3月25日，XXxxxx·LOVERUN 国家地理亲子路跑活动开跑，共吸引600组家庭参加。此次活动是xx乃至xx首次举办的国家地理主题路跑活动，也是我区首次举办的高端“旅游+体育”活动。助推了xx全域旅游事业的发展，进一步提升了xx旅游形象，扩大了xx旅游知名度和美誉度。

四是开展5.19中国旅游日活动。邀请专家走进社区为市民深入解读《旅游法》，提高市民的依法维权意识;组织多家旅行社进行文明旅游公益宣传活动。在景区设置爱心助游处，为游客免费提供热水和文明出行宣传材料，组织志愿者劝阻游客不文明行为。发动旅游景点推出优惠门票、旅行社推出特色优惠旅游线路。

五是开展了第三届xx茶文化节xx分会场暨第七届xx·xx茶文化旅游节活动。活动期间，组织区茶商参加了第三届xx茶文化节开幕式及中国茶叶流通市场“高峰论坛”活动。组织茶企参加了“xx十大绿茶评选”活动。开展了“以茶润德 静美校园”为主题的茶文化进校园活动。

六是举办XXxxxx旅游惠民月。积极协调区内企业参加旅游惠民活动，推出面向全体市民，特别是低收入市民群体的旅游活动和惠民措施，开发多条旅游惠民线路进行“城乡互动游”活动，开展文明旅游进社区主题活动等。

做好旅游宣传推介营销工作

一是举办了“摄影名家拍xx”大型新闻摄影采访活动。 以早春踏青季为契机，邀请中央、省级主流新闻骨干摄影记者用摄影的方式走进xx、记录xx，宣传xx。新华社、人民日报、中新社等中央媒体共发稿17篇，省市级媒体共发稿39篇，收集高质量图片200余张，制作活动纪录片1部。本次活动是首次邀请高层次主流媒体聚焦我区旅游工作，取得了良好的效果。

二是加大新媒体、自媒体的宣传。今年首次采取网络直播的形式与网易xx、掌控传媒等网络媒体进行深度合作，分别对第十九届中国·xx梅花节和XXxxxx·LOVERUN国家地理亲子路跑活动进行现场直播，据统计梅花节直播当天网友点击量超过12万，路跑活动当天直播链接关注以及点击量超过8.7万余次，实现了“网聚人的力量”，吸引了更多的市民及网友朋友关注xx旅游，爱上xx旅游。充分利用xx区旅游官方微信、微博发布原创作品400余条，xx在线发布政务信息及旅游工作动态300余条。

三是深度开发新的旅游宣传载体。多种形式做好xx旅游目的地营销推介，编印了《畅游xx》漫画版、《文明旅游宣传册》，制作了xx旅游工作宣传片，不断提高广大游客对我区旅游资源的认知度和知晓率，不断提升我区的旅游形象。

开展旅行社市场专项整治工作

根据市旅发委《关于做好春节期间消费市场秩序整治工 作的通知》、《xx市旅行社市场专项整治工作方案》、《关于开展旅游市场秩序综合整治春季行动的通知》等文件精神，多形式展开旅行社专项整治活动，确保旅游市场有序发展。

由分管区长带队，联合安监、市场监管、公安、消防、食药监等相关部门开展联合检查。共检查A级景区和星级酒店16家，发现问题25个，进行现场指正，要求从业者限期整改。开展不间断的旅行社检查。针对辖区旅行社旅游合同不规范、虚假广告宣传及“不合理低价”等问题进行重点整治，共组织132人次检查，检查单位54家，发现问题37个，全部得到整改。迎接了国家旅游局、省、市旅发委市场秩序整治春季行动小组对我区旅行社的检查。共检查旅行社3家。四是接到上级转办各类投诉9件，12345转办21件，12301国家旅游质量监督平台2件，电话投诉7件，全部处理办结。

加强旅游行业管理工作

全年新增旅行社总社1家，网点23家。目前，旅行社增至23家、分社6家，网点91家。xx春秋国际旅行社、宝龙假期国际旅行社获评国家3A级旅行社，目前区内国家3A级旅行社增至5家。指导百果山森林公园申报国家4A级景区。开展重点酒店及旅游饭店改造提升工作，指导星级酒店加强软硬件设施建设，提高服务质量，提升游客入住率。xx世界园艺博览园、伟东乐客城两家景区获评首批“xx市智慧 景区”。加强旅游企业业务指导，坚持以问题为导向，加强对企业制度完善与落实、安全隐患排查与整改、装备设备的运行与操作等进行督导指导，尤其在旅游旺季针对“不合理低价游”、强迫和变相强迫消费、违反合同约定等违法违规行为，坚决依法依规从严从快查处。七是组织旅游企业参加省旅游规划和重点景区培训班、全省旅游信息化工作培训班等，切实提高旅游企业建设管理水平。

全力做好安全生产行业监管工作

坚持以人为本、安全发展、源头防范的理念，以“一案三制”为核心，突出应急培训、应急演练、应急队伍建设和应急物资储备重点，牢固树立红线意识，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管，推进安全惠民，确保旅游安全生产形势稳定。

一是成立了xx区旅游安全应急工作领导小组。负责指挥协调处理辖区内发生的突发旅游应急事件。明确了相关工作制度，加快了旅游安全突发事件应急处置与旅游投诉工作的快速处置，确保了我区旅游业健康、平稳、有序发展。二是举办了XX年旅游企业安全生产培训班，与旅游企业签订安全责任书，加强旅游市场联合执法力度。三是聘请安全生产咨询公司相关专家对区内旅游企业展开保健式安全生产检查工作，共检查旅游企业35家，提出整改建议115条。四是为旅游企业制作实名制牌子发放到企业。五是督导旅游 企业进行安全生产自查，采取“四不二直”方式到旅游企业进行抽查，联合相关部门对旅游企业安全生产进行检查，检查发现问题28个，已全部整改。六是加强宣传教育。充分利用中国旅游日、安全法日、普法日加强安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传，并通过区旅游局官方微信、微博等发布安全生产最新内容，做到安全常记心中，隐患随时化解。七是组织旅游企业参加省XX年旅游安全工作培训班、市旅游安全应急工作培训班、区特种设备监督管理知识培训班等，切实提高旅游企业安全应急意识和管理水平。

强化班子和队伍建设，提高机关凝聚力战斗力

一是加强党支部建设。坚持“两学一做”教育常态化制度化，建立完善相关制度，做好“五簿一册”记录工作，积极开展集中学习、学习研讨及到党史纪念馆等开展主题党日活动，学习重要讲话和指示精神，联系实际，指导实践。认真落实机关党风廉政建设主体责任，实行党风廉政建设“一岗双责”，不断提高廉政勤政水平。积极开展机关、行业精神文明创建和申报市级文明单位标兵工作。积极开展社区结对共建工作。

二是加强机关作风建设。加强机关自身规范化制度化建设。积极开展学习型机关建设，发扬“忠诚、干净、担当、表率”精神，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。深入调查研究，形成旅游工作调研课题。强化制度建设和纪律 约束，不断提高机关工作效能。严格财经纪律，做好政务信息公开等工作。

三是加强机关廉政建设。加强机关文化建设，增强服务意识，树立良好机关形象。树立有普遍认同感的学习理念、执政理念、服务理念、管理理念、廉政理念、创新理念等机关文化理念，高起点定位，高标准要求，高目标激励，把争创一流作为工作的出发点和落脚点，全面树立良好的机关形象。

二、履职尽责、服务基层情况

大力开展旅游惠民活动。在XXxxxx旅游惠民月中期间，积极协调区内景区推出对全体游客执行淡季门票价格5折优惠，对低保家庭人员免费票价政策，惠民月期间景区共接待游客4.2万余人次。协调区内旅行社组织多条旅游惠民线路开展“莱西采摘一日游”“藏马山一日游”等“城乡互动游”活动，惠及市民800余人。邀请高校和相关单位专家走进多个社区为市民深入解读《旅游法》、举办文明旅游讲座和交流会，着力提高市民合法维权和文明出行意识。同时，组织xx区旅游志愿者服务队现场发放旅游纪念品、文明旅游宣传海报等，宣传文明旅游常识，强化文明出游意识。

三、上人大代表、政协委员、居民群众建议办理及纳入决策情况

全年共办理人大代表、政协委员建议3件，回复率、满 意率均达到100%，全部按期办结。

四、存在问题

一是旅游资源整合不够，旅游特色不够突出，全域旅游发展水平等有待提高。

二是旅游企业服务发展水平有待提高，企业服务设施配备需完善，智慧旅游等发展不平衡，影响了我区旅游消费市场的深入发展。

三是旅游营销意识淡薄、企业品牌文化传承不足。个别旅游企业缺乏旅游营销的意识，对旅游新产业、网络营销等研究不够。

五、改进措施

1.大力推进全域旅游发展

以全域旅游理念推进工作，分析研判我区旅游资源优势和特色，创新发展理念和运作模式，做好旅游产业与其他产业融合发展，推动旅游产业发展取得突破。做好我区的主要景区、旅游场所的道路标识工作，确保到我区旅游的通畅顺利。完善旅游信息咨询服务体系建设。引导旅游企业打造智慧旅游示范点。积极探索智慧旅游新模式，在条件成熟景区全面推广智慧旅游。

2.积极培育新兴旅游业态，做好旅游规划

以我区“山水园圈”旅游资源为主体，打造影视文化基地，创造丰富的旅游资源。结合影视文化旅游产业发展，挖 掘提升世博园、百果山森林公园、竹子庵公园等的文化和商业价值。以“4+N”产业体系为定位，初步对百果山、老虎山等山体资源做统一规划。开展旅游住宿业调研，分析现代新兴旅游住宿业态，增强旅游服务能力。推进啤酒酒吧美食特色街建设，做好规划引导，丰富旅游板块内容。

3.做好旅游宣传营销推介工作

加大媒体宣传力度，拓展宣传渠道。开展微旅游活动，吸引游客深入体验xx风情。做好xx旅游目的地营销的策划设计，通过旅游景点故事征集、编制旅游手册、出品旅游宣传片等活动，让xx旅游宣传载体更丰富、形象更饱满。

4.强化节会拉动效应，提高xx旅游知名度

办好2018好客xx贺年会、早春踏青季暨梅花节、xx茶文化节xx分会场暨第八届xx·xx茶文化旅游节、xx市旅游惠民月等节会活动，突出活动特色，丰富节会内容，以节会促进区域经济增长，彰显我区的旅游品质。

5.提高旅游市场秩序管理水平、提高旅游企业服务质量

强化行业监督管理，开展旅游安全、应急、管理相关工作培训，提高旅游企业服务水平，积极打造旅游服务品牌。开展旅游市场秩序专项整治，排查旅游安全隐患，进一步优化、规范旅游市场环境和秩序，及时有效做好旅游投诉处置。