第一篇：民生银行信用卡中心
中国民生银行信用卡中心
2010年校园招聘材料
中国民生银行信用卡中心
人力资源部
2009年12月
中国民生银行信用卡中心简介
中国民生银行是我国主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，于1996年成立。中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行，总部设在北京，在全国有35家营销中心，员工总数已超过5000人。
首张民生信用卡于2005年6月16日在北京人民大会堂公开发行。经过四年多的发展，民生信用卡发卡量已达到750万张，在产品创新、增值服务等方面独具特色!在各种卡产品中，民生钻石白金信用卡、民生女人花信用卡、民生留学生信用卡、民生VISA奥运信用卡等产品深受持卡人青睐。在高端客户领域，民生钻石白金信用卡已累计发卡10万余张，在全国名列前茅。
四年来民生信用卡先后获得中国银联、国际组织和多家主流媒体颁发的“2005年最佳产品设计奖”、“2006中国银行业杰出创新奖—信用卡”、“2007年最佳白金信用卡”、“2007信用卡卓越市场营销奖”、“2007最具创新信用卡”、“2008最受女性喜爱的银行卡品牌”等多个奖项。原全国政协副主席李贵鲜先后为民生信用卡题词：“民生卡为民生”、“国际标准，民族品牌”，对民生信用卡寄予厚望。民生品牌正逐渐深入人心!
因业务发展需要，现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列，信用卡中心将为优秀的您提供极具竞争力的薪酬福利和极具前景的个人职业发展空间!
应聘基本条件：
(一)全国重点高校(“211”工程)全日制本科及以上学历(不含定向和委培生)且在毕业同时取得学士及以上学位的应届毕业生;
(二)身体健康，年龄在30周岁以下;
(三)在校期间表现良好，无违规违纪情况，学习成绩优异;
(四)有较强的文字和语言表达能力;
(五)熟练操作办公软件和自动化办公设备;
(六)具备岗位所需的专业技能;
(七)曾担任校、院级学生干部或荣获校、院级优秀学生的人员优先考虑。
招聘岗位：
关于简历投递的说明：
1、每位应聘者请登陆以下网址“校园招聘”栏目，限投递一份简历，请勿重复投递：
http://creditcard.cmbc.com.cn/zhaopin/zhaopinInfo.aspx
2、简历投递截至2010年1月10日。
3、经审查符合条件者，将另行通知面试时间。
4、欲了解中国民生银行信用卡中心相关信息，请登陆 http://creditcard.cmbc.com.cn/，谢绝来电来访。
第二篇：招商银行信用卡中心
2014年招商银行信用卡中心春季校园招聘
招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“第一”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。
近年来，随着互联网技术的不断发展，我们锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇。
招商银行信用卡中心在职员工约10000人，总部位于上海市浦东新区张江银行卡产业园区(上海市浦东新区来安路686号)，职能部门分为前中后台，共计约5000人，主要负责产品设计、营销活动策划、渠道管理、客户经营、风险管理、客户服务、运营管理等职责;同时，我们还在全国30多个城市设立了二级经营机构，共计约5000多人，主要负责产品推广、营销策划、商户开拓等职责。
招商银行信用卡中心自成立以来，迅猛成长，经过多年发展，我们的产品已经覆盖客户完整的生命周期和众多细分市场，成为国内信用卡产品线最为系统和成熟的发卡银行。我行信用卡推出的积分永久有效、刷卡返现金、开卡礼、刷卡礼、超值旅游计划、分期付款、优惠商户等一系列经营方式，大多为国内首创，引领了国内信用卡市场的发展。
职位名称工作地点发布时间截止时间招聘人数
信息技术岗 上海市-浦东新区2014-02-132014-03-1370
业务管理岗 上海市-浦东新区2014-02-132014-03-1330
运营岗上海市,湖北省-武汉市,
四川省-成都市2014-02-132014-03-04430
销售储备主管全国2014-02-132014-03-1320
1、运营岗：将在上海、武汉及成都三地进行面试选拔，选拔时间为3月中旬;
2、具体选拔时间、地点和要求将另行邮件或短信通知，请应聘者按要求携带相关材料参与选拔。
信息技术岗招聘类别：校园招聘 工作性质：全职 工作地点：上海市-浦东新区 薪资范围：面议 招聘人数：70 职位分类： 发布时间：2014-02-13截止时间：2014-03-13 工作职责： 1.开发类：大型软件项目的系统规划、架构搭建、软件设计及开发工作;
2.数据类：SQL、ORACLE等大型数据库及大数据/云计算的的规划设计及开发工作;
3.系统类：规划高并发高可用的系统基础架构，搭建基于移动互联的云平台，提供高效系统运维支持工作;
4.网络类：大型网络规划及部署，搭建网络安全管理体系;
5.项目类：项目规划、项目可行性分析，参与全流程的项目管理工作。
任职资格：
1.信息技术相关专业(软件开发、系统管理、网络安全、信息管理等相关专业)大学本科及以上学历;
2.综合素质高，动手及实践能力强，对移动支付、互联网金融等IT新技术有探索的热情，有IT或金融行业实习经历者优先;
3.熟悉主流操作系统，了解软件开发过程，至少掌握一门软件开发语言和一种数据库软件;
4.性格随和，具备较高的沟通、协调和问题解决的能力以及文字表达能力;组织能力强，执行力强，有较强的团队合作精神;
5.责任心强，乐于接受挑战，能承受较强的工作压力。
业务管理岗
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职
工作地点：上海市-浦东新区
薪资范围：面议
招聘人数：30
职位分类：
发布时间：2014-02-13截止时间：2014-03-1
3工作职责：
1.产品类：信用卡新产品与功能的规划、开发和包装上市，业务营销方案策划和执行;
2.支付类：信用卡支付金融产品(如分期付款、移动支付)的整体开发，包括项目营销、项目评估、项目签约、系统需求规划等环节;
3.风险类：分析制定对客户差异化经营的风险政策，为客户经营提供包括资讯支持、专案配合的客户风险经营专案;
4.HR类：信用卡中心人员招聘、培训及绩效管理等人力资源管理工作。
任职资格：
1.重点院校，全日制本科或以上学历，理工科背景优先;
2.强烈的成就动机和进取心;
3.具备良好的学习能力与逻辑分析能力;
4.良好的团队合作和人际互动能力;
5.良好的沟通影响能力。
运营岗招聘类别：校园招聘 工作性质：全职 工作地点：上海市,湖北省-武汉市,四川省-成都市 薪资范围：面议
招聘人数：430
职位分类：
发布时间：2014-02-13截止时间：2014-03-0
4工作职责：
1.通过接听电话，为信用卡客户提供专业咨询服务，及时解决客户问题，妥善处理申诉，提高客户满意度;
2.客观分析客户信用卡违约原因，正确判断客户风险程度，积极主动与客户进行账款问题沟通，引导客户根据自身资产情况合理使用信用卡。
任职资格：
1.全日制本科学历，专业不限;
2.普通话标准，有良好的沟通表达能力;
3.具备良好的学习能力及抗压能力;
4.具有优秀的客户服务意识;
5.因工作性质原因，需适应轮班工作制。
销售储备主管
招聘类别：校园招聘
工作性质：全职工作地点：全国
薪资范围：面议招聘人数：20
职位分类：
发布时间：2014-02-13截止时间：2014-03-1
3工作职责：
培养方案：
1.将作为全国销售储备主管，由总部牵头选拔与重点培养，快速提升销售能力与管理能力;
2.经过1年销售代表培养，优秀人员选拔聘任为业务主任，负责销售团队管理工作;经过2年业务主任培养，优秀业务主任选拔聘任为区域销售经理职位，负责区域销售计划、销售团队管理工作。
(工作地点：因工作性质原因，需适应全国重点城市调配;用工形式：劳务派遣方式，晋升为业务主任后转为正式行员;)
任职资格：
1.全日制本科学历，专业不限;
2.强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作;
3.具备出色的沟通影响能力与领导潜质;
4.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力;
第三篇：中国建设银行信用卡中心天津运行中心
招聘启事
中国建设银行信用卡中心是首批在国内大规模发行符合国际标准双币信用卡的银行之一。2009年建设银行被评为“最受尊敬发卡行”，建设银行信用卡获得“最佳用户体验奖”，2010年初最具影响力的两大银行卡国际组织—VISA国际组织和MasterCard国际组织，以及中国银行卡联合组织—中国银联授予我行信用卡2009年度最具价值白金卡奖、最佳产品营销奖、最佳汽车卡奖、银联卡综合业务最高奖等多项殊荣。为满足业务快速发展需要，中国建设银行于2007年1月在天津市设立了建设银行总行信用卡中心天津运行中心。2008年7月正式揭牌运营至今，服务能力覆盖全国27个省市自治区，为建行信用卡客户提供一流的服务体验。
现因业务需要，招聘客户服务专员100人。
一、职位描述
从事信用卡电话客户服务工作，通过接听客服电话为建设银行龙卡信用卡客户提供开卡、账务查询、还款、电话购汇、挂失等信用卡服务。
二、招聘录用条件
1. 遵纪守法，诚实守信，作风正派;具有较强的工作责任心、敬业精神、团队精神;
2. 具有天津市区城镇居民常住户口;
3. 正规国民教育序列国家教育部承认的大学本科以上学历(2010年应届毕业生优先考虑)，年龄25周岁以下;
4. 普通话标准，熟练使用计算机，具备良好的电脑操作和汉字录入技能;
5. 性格开朗，表达能力强，喜与人沟通;
6. 身体健康，能承受一定的工作压力，能接受晚班、夜班及节假日工作安排;
7. 精通英语口语和粤语、闽南语等方言者优先。
有下列情形之一的人员，不予录用：
1.曾有过严重违纪、违法行为的;
2.有刑事、民事、经济等案件尚未了结的;
3.与信用卡中心及所属机构在职员工有亲属关系(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系)的。
三、工作地点：天津南开区鞍山西道
四、用工管理方式
实行劳务委派方式，人员编制隶属人才派遣服务机构。人员一经录用,与人才派遣服务机构签订《劳动合同》，并由人才派遣服务机构派遣至中国建设银行信用卡中心天津运行中心工作。人才派遣服务机构为录用人员开立社会保险账户，缴交社会保险金。中国建设银行信用卡中心天津运行中心受人才派遣服务机构委托向在中心工作的委派员工根据绩效考核情况发放工资、津贴和奖金。
五、应聘程序
1. 符合应聘条件者请将本人基本信息填入报名表，并以电子邮件(附件EXCEL表格)形式发送至xykzxtjyxzx@sina.com，报名表格式：
特别提示：为保证您的报名邮件能够及时、准确地被采集，请您严格按照报名表格式，以EXCEL表格作为附件的形式申报您的报名信息。(上述报名表信息必须准确完整，应聘者须对个人所填报信息的真实性负责。)
2. 报名截止时间：2010年5月16日;
3. 经审查符合条件者，将另行通知参加面试，参加面试者需携带本人身份证、最高学历毕业证书、学位证书、学生证(2010年应届毕业生)、毕业生就业推荐表(2010年应届毕业生)、英语及计算机等级证书等相关证书原件及复印件、详细个人简历。
参加面试、体检等相关活动时，逾时不到者视同放弃。
六、备注
1. 所有应聘资料由招聘单位代为保管，恕不退还。
2. 谢绝来电来访。
3. 本招聘启事由中国建设银行信用卡中心天津运行中心负责解释。
第四篇：2018年中国民生银行信用卡中心招聘公告
高顿银行招聘考试培训中心
2018年中国民生银行信用卡中心招聘公告
公司简介
中国民生银行是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港证交所挂牌上市。中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部，总部设在北京。目前在全国80余个城市设立90多家分支机构，员工总数9000余人，实现了信用卡业务的全国性覆盖。自2005年6月16日正式发行信用卡以来，民生信用卡凭借相对独立事业部制的创新机制，在产品、服务、营销、管理、盈利模式等方面不断探索与创新，实现跨越式的发展，卡片激活率、卡均交易额等多项关键指标位居同业前列，在我国率先树立了“民族品牌、国际标准”信用卡的社会形象。
为了满足业务发展需求，加快创新发展步伐，现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列，信用卡中心将为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间!
招聘岗位：科技项目管理岗 职位性质：全职
有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：多人 工作地点：北京
高顿银行招聘考试培训中心
高顿银行招聘考试培训中心
科技项目管理岗职位描述： 工作职责：
1、负责信用卡科技项目的实施，以及项目前期的相关技术支持工作;
2、负责与用户沟通，进行需求确认和管理，项目的测试、验收等工作;
3、负责跟踪、管理项目执行过程;
4、负责执行公司规范，进行日常项目管理;
5、负责制定项目计划，合理控制项目实施进度，并协调相关资源完成项目攻关，确保按时、高质量的完成复核业务需求和公司质量标准的产品。 任职资格：
1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历毕业生;
2、具有三年以上从业经验，有丰富的项目管理、产品研发经验;
3、熟悉主流的开发语言和技术，并熟知其优缺点和使用环境，对系统整体的性能优化和负载均衡有丰富的经验和理解;
4、具备对陌生领域的业务理解和数据分析能力，能够快速进行领域分析和建模;
5、具有较强的责任心，较强的抗压能力和执行力，需具备较强的学习能力;
6、具有优秀的团队管理经验及良好的沟通协调能力，有十人以上团队管理经验。
7、具有PMP资质证书者优先考虑;具有银行业项目管理、互联网和移动互联网产品研发及架构、银行APP及微信开发与管理经验者优先考虑。
招聘岗位：科技系统安全岗
有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日
高顿银行招聘考试培训中心 2
高顿银行招聘考试培训中心
招聘人数：多人 工作地点：北京
科技系统安全岗职位描述： 工作职责：
1、负责制定信息系统安全策略，制定信息系统安全等级、开发实施和运行维护安全管理标准;
2、负责监督信息安全标准的落实，参与信息系统项目的安全需求分析和实际，参与信息系统项目的安全测试和验收;
3、负责信息系统安全事件管理，制定安全事件处理流程，对安全事件进行相应和调度;
4、负责跟踪信息系统的安全漏洞，提出安全防护解决方案并定期发布安全公告。 任职资格：
1、现年35周岁以下，全日制本科及以上学历;
2、熟悉信息安全体系、流程、风险评估、等级保护、系统安全测评标准等方面的内容;
3、具有3年以上信息安全及相关领域工作经验，从事过大型信息系统级安全工程的设计、咨询和实施工作;
4、熟悉常见信息系统和网络攻击手段及相应的防范策略。
5、持有CISSP/CISA/CISM/ISO27001LA/COBIT/ITIL/PMP等认证优先。
招聘岗位：测试分析岗
有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：多人 工作地点：北京
高顿银行招聘考试培训中心 3
高顿银行招聘考试培训中心
测试分析岗职位描述： 工作职责：
1、负责理解业务需求，根据设计文档，设计和编写测试案例;
2、设计测试过程、测试脚本;
3、评估测试结果，编写测试报告;
4、测试团队内部和外部沟通协调。 任职资格：
1、现年35周岁以下，计算机相关专业全日制本科及以上学历;
2、掌握基本的测试理论，熟悉软件测试的基本方法、流程和规范;
3、熟练运用各种黑盒测试用例设计方法;
4、熟悉应用系统需求，对信用卡业务比较了解。
招聘岗位：Android开发工程师
有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：多人 工作地点：北京
Android开发工程师职位描述： 工作职责：
1、负责根据业务需求独立完成Android应用的需求分析、设计、开发、测试和调试工作;
2、负责按照项目和任务计划独立按时完成高质量编码和测试工作;
3、负责按照业务和技术要求实现和相关系统的对接和联调;
高顿银行招聘考试培训中心 4
高顿银行招聘考试培训中心
4、负责规范编写、维护文档以及其他与项目相关工作;
5、负责按时高质量完成客户端软件的维护及更新。 任职资格：
1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业;
2、具有扎实的编程功底和编程经验，熟悉java开发语言;具有3年以上Android工作开发经验，熟悉Android应用的开发调试技术;
3、熟悉Android程序设计，熟悉Android SDK及相关开发工具的使用，理解Android的体系结构，掌握Android中界面绘制，数据处理，客户端存储技术，熟悉Hybrid编程原理和实现，了解NDK基本编程;
4、熟悉HTTP(s)，TCP/IP，Socket编程，掌握JSON，XML等相关编程;
5、具有H5的Web编程经验者优先;
6、可独立承担开发任务，对项目进行需求分析设计，并能够撰写项目实现的相关文档;
7、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通、合作，有良好的团队意识及高度责任心;快速的学习能力，思路清晰，思维敏捷;
8、具有良好的团队合作意识，带过团队者优先考虑。
招聘岗位：iOS开发工程师
有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：多人 工作地点：北京
iOS开发工程师职位描述：
高顿银行招聘考试培训中心 5
高顿银行招聘考试培训中心
工作职责：
1、负责根据业务需要独立完成所负责iOS应用相关模块的应用需求分析，程序设计、开发、调试与维护工作;
2、负责根据项目和任务计划独立按时完成高质量编码和测试工作;
3、负责按照业务和技术要求实现和相关系统的对接和联调;
4、负责规范编写、维护文档以及其他与项目相关工作;
5、负责按照开发流程编写相应模块的设计文档;
6、负责按时高质量完成客户端软件的维护及更新。 任职资格：
1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业;
2、具有扎实的编程功底和编程经验，熟悉OC开发语言;3年以上iOS手机APP开发经验，熟悉iOS应用的开发调试技术;
3、熟悉iOS程序设计，熟悉iOS平台及SDK及相关开发工具的使用，理解iOS系统的体系结构，掌握iOS开发之界面绘制，数据处理，客户端存储技术，熟悉Hybrid编程原理和实现;
4、熟悉HTTP(s)，TCP/IP，Socket编程，掌握JSON，XML等相关编程;
5、具有H5的Web编程经验者优先;
6、可独立承担开发任务，对项目进行需求分析设计，并能够撰写项目实现的相关文档;
7、具有良好的语言表达能力，善于与人沟通、合作，有良好的团队意识及高度责任心;快速的学习能力，思路清晰，思维敏捷;
8、具有良好的团队合作意识，带过团队者优先考虑。
高顿银行招聘考试培训中心 6
高顿银行招聘考试培训中心
招聘岗位：Java工程师 岗位详情：
有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：999人 工作地点：北京 Java工程师职位描述： 工作职责：
1、负责JavaEE应用的开发，实现后台服务和接口调用，后台管理系统开发和维护，负责接口和服务相关的安全开发和集成工作;负责实现和后台业务系统的接口联调测试;
2、负责对相关需求的调查研究，并确保高质量的完成相关开发、测试工作;
3、负责根据工作需求编写相关的技术文档;
4、熟悉项目开发规范，并负责按照规范进行开发。 任职资格：
1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业，至少有4年开发工作经验;
2、精通Java语言和JavaEE编程，精通多线程编程、网络编程，理解Java虚拟机;精通SSH架构，熟悉UML建模，数据建模等模式设计;
3、具有独立设计并实现高并发、高可用的大型Java应用的能力;
4、熟悉SpringMyBatisHibernate等框架编程;精通HTTP协议，熟悉TCPIP协议，Socket和NIO编程;
高顿银行招聘考试培训中心 7
高顿银行招聘考试培训中心
5、熟悉Linux基本操作，熟练配置维护Tomcat等服务;熟悉分布式缓存(redismemcache等)经验者优先;
6、拥有安全相关的经验者优先;
7、具有良好的团队合作意识，带过团队者优先考虑;
招聘岗位：前端工程师 岗位详情：
有效日期：2018年01月26日至2018年02月25日 招聘人数：999人 工作地点：北京 前端工程师职位描述： 工作职责：
1、负责手机银行的前端UI与交互开发、确保在不同设备、浏览器上均拥有优质的用户体验;
2、负责使用H5开发标准的前端页面;
3、负责与设计人员配合完成UI设计和开发，与后台工程师配合完成系统前后端整合;
4、负责实现网站的整体页面风格、特效、JS效果及网站的页面优化。 任职资格：
1、现年35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，要求计算机相关专业;
2、具有3年及以上前端开发工作经验;
3、精通H5HTMLCSS3Javascript等前端技术，熟悉W3C标准，能编写具有良好兼容性的前端页面;
高顿银行招聘考试培训中心 8
高顿银行招聘考试培训中心
4、熟悉一种或多种移动web开发框架，并有过实际项目开发经验，比如JQuery、AngualrJS、Vue、ReactJS等;
5、能够对适配兼容性问题有丰富经验，能够通过框架或者自实现方式解决兼容性问题。具有适配性实战经验者优先;
6、熟悉Java开发者优先;
7、具有良好的团队合作意识，带过团队者优先考虑。
报名入口：http:///cmbc/shehui/14719.html
高顿银行招聘考试培训中心 9
第五篇：建设银行信用卡中心招聘
中公金融人—银行考试培训的领跑者
中国建设银行信用卡中心2002年12月成立于上海，2003年8月正式发行国际标准双币种信用卡，截至2014年6月，信用卡发卡突破6000万张，市场占有率、产品竞争力、品牌影响力不断提升，质量效益稳步提高。龙卡信用卡已成为广受市场信赖和喜爱的信用卡品牌。
根据业务发展需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，建设银行信用卡中心面向社会招聘定向辅助岗位劳动合同员工，具体公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位为信用卡业务辅助岗位(工作地点：上海)。主要职责包括电话客服、反欺诈运营、电话催收、制卡，及其他中后台运营作业。
二、用工形式
此次招聘人员为我行定向辅助岗位劳动合同员工，与建设银行签订劳动合同。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良记录。 2.年龄在26周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。
3.原则上为20
13、2014年全国普通高校全日制大学本科毕业，学历需通过国家权威学历认证机构(学信网：http://b.com)发布。
五、报名事宜
(一)报名时间
报名时间截至2014年10月7日24：00。
中公金融人官网：http://b.com)，进入"诚聘英才"频道，通过网上报名系统注册、填报信息、提交简历后获取报名序列号。
(三)报名注意事项：
1.应聘者网上报名在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料。提交简历后,个人资料将无法再修改。
2.应聘者需使用第二代身份证件登陆报名，报名证件与参加后续各招聘环节时身份证件应一致。
3.报名序列号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、查询录用信息的关键字段，请务必牢记。
4.应聘者报名过程中出现技术问题，请发邮件至xykzx_zhaopin.zh@ccb.com,工作人员将尽快予以处理。
5.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。
6.应聘者应务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。
7.应聘者最终如未被录用不再另行通知，有关应聘资料恕不退还。 8.除网上报名外，不接受任何其他形式的报名。 更多招考资讯请关注：银行招聘信息网
中国建设银行信用卡中心
二零一四年九月
中公金融人官网：http://www.jinrongren.net/