人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《经信局工作计划范文》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：经信局工作计划范文
区经信局工作要点
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。为认真扎实地做好全区经信工作，保持工业经济平稳较快发展，实现**老工业区振兴，特制订《**区经济和信息化局2013年工作要点》。
2013年全区经信工作的指导思想：全面贯彻党的十八大精神，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以项目建设为抓手，紧紧围绕活力**、魅力山城的总体奋斗目标，着力稳增长、抓改造、调结构、强创新、拓市场、提质量、促融合、控能耗，努力推进主导产业高端化、新兴产业规模化、传统产业品牌化，努力保持工业经济平稳较快发展，加快推进老工业区振兴步伐。
2013年全区经信工作主要预期目标：全区规模以上工业企业增加值力争增长11.5%，销售收入、利润、利税增长13%以上;规模以上工业固定资产投资增长30%;万元GDp能耗控制在规定目标以内;安全生产无重大事故。
一、加强调度分析，保持工业经济平稳较快发展
1、突出抓好经济运行。充分发挥工业经济运行指挥部的作用，进一步完善我区工业企业预警监测系统，建立健全与优势企业之间的信息沟通渠道，强化对重点行业、重点企业、重点产品的调度与分析预测，及时把握企业产销形势、价格波动、效益变化等情况，及时发现和解决经济运行中的突出问题，推动低位运行的行业与企业尽快回升。
2、加强生产要素保障。做好煤电油运综合协调，提高保障能力。加强电煤储运调度，保障运输渠道畅通，确保电煤库存保持在安全合理水平。加强成品油管理，及时把握供应和价格动态，加强生产和调运，保障成品油市场供应稳定。
3、加强重点优势企业的培育扶持。继续实施大企业集团发展战略，组织企业做好市“百强企业”和“创新成长型企业”的申报评选工作;做好2013年度区50户重点优势企业评选认定工作，并纳入网上直报系统。对市百强企业、市创新成长型企业、区50户重点优势企业加强调度，进一步规范部分重点企业旬报、快报、月报、专项报告等运行分析，及时了解企业发展情况，帮助企业协调解决发展中遇到的问题。
4、强化资金协调保障。认真分析上级出台的各项宏观经济政策，积极帮助符合规定的企业争取政策支持。加大招商引资力度，切实加强重大招商项目的策划、推进与推动工作，采取多种形式推动银企联手，主动向银行推荐重点项目和重点企业，及时协调银行增加信贷投放，保障重点项目与优势企业的资金需求。
5、做好禁化武履约工作。协助我区监控化学品企业做好数据公布工作;督促相关企业整改好2012年换证、考核检查出的问题;督促企业按照国际禁化武组织的核查程序进行自查，做好迎接国际禁化武组织核查的准备。
6、做好现代物流业、新能源汽车产业、船舶配套产业、军民结合等的发展推动工作。策划实施一批重点物流项目，积极推进制造业和物流业有机融合、联动发展。重点培育一批收入过亿元的大企业、强企业。加快新能源汽车、船舶配套产业等新兴产业的规划发展及推动工作。
7、强化电力生产供应保障。加强日常电力运行监测、调度，根据电力运行分析和全市电网条件，认真组织好电力迎峰度夏(冬)各项工作。做好年度电力调度上岗证培训及证件核发工作。建立健全电力需求侧管理长效机制。做好《山东省电力设施和电能保护条例》的宣传贯彻，加强执法体系建设，有序开展电力行政执法工作，确保电网安全稳定运行。
8、强化企业安全生产监管。深入开展“安全生产基层基础提升年”活动。抓企业主体责任落实，开展日常安全检查，检查企业安全管理、安全教育、安全标准执行等情况。加大春节等重大节假日和汛期、冬季等重点时段安全管理，坚决杜绝“三违”、“四超”行为发生。进一步加强民爆器材生产经销企业安全监管工作。继续开展专项整顿活动，深化隐患排查治理，果断解决苗头性问题。夯实企业安全基础，确保全年无安全事故发生。
9、积极做好铁路道口管理和公路“三乱”治理工作。积极推进“四个一批”项目实施，确保公路铁路道口畅通，加大监督检查工作力度，及时排查隐患，确保道口安全。认真组织参加公路“三乱”督查活动，及时查处“三乱”案件，并严格落实责任追究。
二、突出项目建设，推进工业结构转型升级
1、抓好工业重点项目建设。突出抓好年产3000万米新型面料及配套10万锭高档纺纱、高超特大型真空泵成套设备、粉末冶金机械零部件、蓝宝石晶体、预应力钢筒混凝土管等重点项目建设，推动项目早落地、早投产、早达效。全力推进列入省千项、市百项、重点产业振兴和结构调整类项目、产业链关键项目和全区的117项重点工业项目建设。对项目建设进度按季度调度统计分析，并及时通报全区。
2、加强项目策划和储备。坚持把项目策划摆在更重要的位置，结合我区“十二五”规划产业布局，围绕优势主导产业做大做强、新兴产业培植壮大，积极跟踪国内外先进技术，加大招商引资引智，策划引进一批促进财政增收、有重大产业核心竞争力的大项目、好项目。构建工业项目储备库，实现各级重点项目全部入库管理，不断增强重大项目策划贮备能力。
3、加大技术改造力度。依托87项工业技改项目的建设，实施新一轮技术改造计划，分解落实年度技改目标。积极利用高新技术和先进使用技术改造提升传统产业，以增量优化带动存量调整，以先进产能替代落后产能，拉长产业链条，完善产业体系，推动传统主导产业向高端高效高质发展。
4、抓好对上争取。深入研究、用足用好各类政策资源，找准切入点和结合点，积极与上级部门做好对接和沟通，帮助企业对上争取各类资金支持。继续做好技术改造项目备案和进口设备免税管理工作。
5、抓好新区工业区和老城工业区建设。进一步提升产业集约发展水平，全面加快新区工业区和老城工业区建设完善发展规划，引导核心区内企业按照规划要求向新区工业区和老城工业区转移，通过企业搬迁，促进企业产品层次、装备水平、创新能力和企业管理乃至经营理念的更新换代，促进企业规模和市场竞争力的快速提升。明确功能定位，科学配置资源要素和布局产业项目，加快基础设施及公共服务、物流、节能环保等配套工程建设，着力打造产业发展集聚区和经济发展的强力引擎。
6、进一步强化企业自主创新。进一步增强自主创新支撑力，引导企业加大投入，支持企业创建创新载体，继续鼓励具有自主创新和设计能力的骨干企业建设技术中心，重点培育一批省级、市级技术中心。力争新增省级技术中心1家，市级技术中心4家。鼓励企业积极申报各级技术创新项目计划，加强技术创新项目调度管理。瞄准重点科研院所和大专院校，深化产学研结合，积极开展技术攻关，实现科技与产业的有效融合。
7、进一步推进两化融合建设。继续挖掘和培育一批两化融合典型企业，选择出符合国家产业政策、投资规模大、带动能力强、具有高新技术含量的两化融合重点项目。对项目建设进度实行动态管理，按时调度，及时发现项目建设中存在的问题，并帮助企业解决，促进项目的顺利推进。
三、深化企业改革改制，加强企业管理，不断提升企业整体素质
1、抓好存量盘活工作。对存量盘活工作继续实行目标责任制，加快盘活进度，具体抓好电机厂、山东电泵、博陶老厂区万宝公司开发、无线电八厂、力航化工、福陶、电瓷厂等企业的资产盘活。2013年力争盘活存量资产5000万元。
2、抓好破产清算、终结工作。继续抓好电机厂与山东电泵两户大企业破产清算工作。妥善依法解决电瓷厂等破产企业抵押、担保等问题，做好缸套厂、工业布、低压、群利等破产企业变现分配工作。继续抓好破产企业变现分配和终结工作。重点抓好美琉、三菱、色釉料、电表、环保、造纸等企业的破产终结工作。2013年争取终结5户破产企业。
3、妥善解决老企业历史遗留问题。督促指导各破产清算组，妥善解决好老工伤、在职遗属、离休人员、档案移交、宿舍及其水电管理、党员组织关系转移等历史遗留问题，力争干净彻底，不留尾巴。协调有关改制企业及破产重组企业，办理好工业用地及房产过户手续。
4、认真抓好企业管理工作。开展“管理创新驱动年”活动，重点推行精益管理、六西格玛管理、6S现场管理等先进管理模式，引导企业强化管理创新，优化工艺流程，深入挖潜增效，降低生产成本，以精细化管理提升企业效益，增强抵御风险能力，不断提高企业基础管理水平。
5、抓好企业家队伍建设。实施“企业家素质能力提升工程”，积极参加上级组织的项目管理、资本运营、供应链管理等专题培训。鼓励企业培养引进一批专业技术人才、产业领军人物、科研及管理团队，着力造就一支懂经营管理、具有战略眼光和开拓精神的企业家队伍，为企业发展提供智力支撑和人才保障。
四、全面推进节能减排，确保全面完成年度节能目标
1、健全完善节能降耗长效机制。一是严格落实目标责任，强化目标考核奖惩，对节能目标责任考核，实行“一票否决”制。二是严格节能执法监察，加强节能监察法制建设，保证节能监察工作规范、有序、顺利地开展。三是落实政策激励措施。加大中央预算内投资和中央财政节能减排专项资金及省、市节能减排专项资金项目的争取力度，进一步完善节能减排奖励和激励政策，落实节能节水、环境保护、资源综合利用税收优惠政策。
2、抓好节能宣传和培训，健全信息系统建设。组织好全国节能宣传周、世界环境日等主题宣传活动，积极为节能工作营造良好氛围。完成节能信息系统能耗数据报送、审核、统计分析、资源管理、预警预案、分析报告的功能开发并运行。到2013年底，全面完成年综合能耗1万吨标准煤以上重点用能单位的能耗数据审核工作，形成月度信息报告。基本完成年综合能耗5000吨标准煤以上重点用能单位的能耗数据审核工作。
3、抓好能源消费总量控制。严格控制高耗能、高排放和产能过剩行业新上项目，进一步提高行业准入门槛。强化对固定资产投资项目的节能评估和审查，将固定资产投资项目节能评估审查作为投资项目审批、核准的前置条件，作为备案项目开工建设的前置条件。合理控制能源消费总量。建立完善能耗强度与能耗总量相结合的科学化、常态化节能预警调控制度，并及时预警调控。按照产业结构调整指导意见和指导目录要求，实施综合性配套政策措施，调整过剩产能，严格控制排放总量，继续加大落后产能淘汰力度，全面完成上级下达的淘汰落后产能任务。
4、抓好节能重点项目建设。筛选公布**区2013年节能重点项目，给予财政资金扶持。加强对项目的调度和落实，推动项目尽快达产达效，力争实现节能量20万吨标准煤以上。实施合同能源管理推进工程。组织参加合同能源管理合作交流会，培育和建设合同能源管理示范项目，加快推进合同能源管理项目实施，引导企业采用合同能源管理模式开展节能技术改造。
5、抓好重点领域节能。依法加强年耗能万吨标准煤以上重点用能单位节能管理，开展企业节能低碳行动。实行能源审计，组织企业开展能效对标活动。对节能低碳行动企业开展节能目标责任考核，公布考核结果。推进公共机构、农村和商贸领域节能。进一步抓好公共机构节能管理，建立完善公共机构能耗定额管理制度，加强节能监管体系建设。
6、加快发展循环经济。按照重点行业清洁生产技术推行方案，推广清洁生产技术和工艺，推选优秀企业和项目进入全市清洁生产先进单位和优秀清洁生产方案，发挥带动作用，全面推行清洁生产。大力推广应用资源综合利用技术，引导、扶持企业开展资源综合利用，大力落实国家扶持政策，引导企业和能人综合开发利用本地资源，变废为宝，实现效益和环境的统一。进一步推进清洁生产示范工程建设。
五、全力做好系统信访稳定工作，保持系统和谐稳定
1、扎实做好初信初访办理工作。一是规范信访受理工作。对待来访者要热情接待，耐心倾听，充分了解来访人反映问题，做好登记并详细告知信访人信访工作程序;二是及时将信访人反映问题汇报相关领导并转至企业;三是实施专人跟踪督办，提高办理效率及工作质量。确保实现“来信不变来访，初访不变重访，个访不变集体访，集体访不变群体性事件”的工作目标。四是确保各级两会期间及重大节日期间经信系统的和谐稳定。
2、抓好矛盾纠纷排查工作。加大对正常生产企业矛盾纠纷排查力度。对破产关门但未变现企业进行调研，了解这些企业现状、债务、职工情况以及目前破产变现进展情况，对正常生产企业，确保挂包领导、责任人包案到位，及时了解企业实际情况，分析潜在矛盾纠纷，确保做到提早预防、尽早化解。
3、继续加大信访老案积案办理力度。认真总结以往办理老案积案工作经验，将行之有效的方法加以广泛运用，同时积极探索新思路、新方法、新举措，力争今年老案积案办理工作有更大的突破。
4、抓好社会稳定风险评估工作。切实推进社会稳定风险评估工作。做好企业发展过程中重大事项的社会稳定风险评估、破产企业分配方案的社会稳定风险评估以及关系到职工利益的相关政策的出台、变更等事项的社会稳定风险评估。
5、充分发挥法律顾问的作用。充分利用法律顾问作为专业法律人士，掌握着丰富的法律知识，且具有独立的社会中介地位和相对客观的立场，给上访人以信任感，积极协调律师参与信访接待，给予上访群众正确的法律法规帮助，使群众懂得如何用法律武器保护自己的合法权益。
六、切实加强机关自身建设，提升服务能力和水平
1、加强机关作风建设。继续深入开展创先争优活动，加强机关效能建设。牢固树立“为企业服务不讲条件，为基层服务不带私心”的理念，强化服务和协调意识，继续实行企业联系挂包制度，帮助企业解决实际困难。切实提高行政效能，全面推行首问负责制、服务承诺、限时办结、政务公开等制度，建立办事高效、服务周到、行为规范、运转协调的工作机制。严格落实局各项规章制度，切实转变工作作风。加强对重点工作、重点项目的督促检查，强化目标，落实责任，保证区委、区政府、市经信委部署的各项工作落实到位。
2、坚持机关干部学习培训。深入学习贯彻党的十八大精神，密切关注、准确把握宏观经济政策变化，牢牢把握工作的主动权，把学习的着眼点放到研究和解决实际问题上来。按照学习制度，制定学习方案，确保集中学习有序有效。学习内容根据工作需要，分为通学和专学两块。通学内容包括宪法、选举法、行政法、刑法、破产法、劳动法、公司法、审计法等。专学内容包括与各科室业务相关的法律法规、专业知识等。对规定的通学和专学内容，做到基本熟悉和掌握。
3、加强依法行政工作。深入推进法治机关建设，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。深入推进反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，健全完善惩防体系建设，严肃查处各类违法违纪案件。依托局行政许可科，梳理局行政许可事项，协调科室业务，按照“两集中、两到位”要求进驻审批大厅。加强对法律、法规以及业务知识的学习培训，严格执法程序，提高依法行政工作水平。
4、提升政务工作水平。一是提高办文、办会工作水平。抓综合文字能力提升，确保起草的文稿和办理的公文层次清楚，文字通顺，表达准确，并符合公文的规范。抓公文处理规范化提升，严格把好行文关、审签会签关、法律政策关、文字和体例格式关，使公文处理进一步规范化、制度化。抓会议组织质量提升，以节俭、高效的原则筹办各类会议，保证会议质量。二是提高信息宣传及网络管理工作水平。充分利用好新闻媒体，加强对我局特色、重点工作的宣传。加强政府政务内网的维护，及时更新据相关信息。提高信息采编质量，做到准确、及时、高效报送政务信息。加强局内网络管理和利用，力争今年实现全局办公自动化，逐步实现无纸化办公。三是提高档案管理工作水平。及时调整档案管理工作领导小组，强化档案管理，加强档案管理人员业务培训，根据上级有关规定严格做好公文收发、立卷、归档工作，及时准确地收集整理办结文件，对处理完的文件及时立卷、归档，确保各类文件无漏缺，无泄密现象发生。加强档案室标准化管理，积极争创二级档案室。
第二篇：经信局党建双争工作方案
市经济商务和信息化
争创满意机关、争当最美干部活动
实施方案
根据市委市直机关工委《关于在市直机关开展争创满意机关、争当最美干部活动(简称党建双争活动)的通知》文件精神，为切实加强经信系统基层党组织建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，经局机关党组研究同意，我局决定在全系统开展党建双争活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话精神，以创建满意机关为目标，进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，围绕经信局中心工作，履行好机关职能;以培育五好干部为目标，勇于担当、勤于服务、精于落实、乐于奉献，履行好党员干部职责。坚定经济发展信心、创造经济发展业绩，以作风建设的新成效服务全市经济发展大局，为五个**建设做出新贡献。
二、工作目标
(一)争创满意机关。做到学习风气浓、服务质量优、创新意识强、工作效率高、廉政建设好。
(二)争当最美干部。做到信念坚定、对党忠诚，为民服务、奉献社会，勤政务实、爱岗敬业，敢于担当、尽职尽责，清正廉洁、品行端正。
三、主要任务
(一)提高人民群众对机关的满意度。以抓好党的群众路线教育实践活动为契机，开展争创满意机关活动，加强马克思主义群众观念教育，深入整治四风，增强广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，提高服务质量，提升服务水平，让人民群众在接受机关服务的体验中增强认同感，提高满意度。
(二)引导党员干部做五好干部。以总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部五条标准为标杆，引导党员干部以身边最美干部为镜子，对照好干部五条标准，改造世界观、矫正人生观、同化价值观，做到清廉为官，事业有为。
四、工作措施
(一)加强干部职工教育培训。以全面提高干部职工综合素质为目标，坚持每周一集中学习制，有计划、有步骤地开展学习培训，营造浓厚的学理论、学业务、学技能的良好氛围，锤炼一支业务技能全面、工作作风过硬、战斗力强的经信队伍，为经济建设事业跨越发展提供思想保证、人才保证和智力支持。
(二)加强干部职工作风建设。完善工作制度，深入抓好机关作风建设，切实改进机关作风，打造最优服务环境，使创建满意机关的过程成为真诚服务群众的过程，使争当最美干部的过程成为真正转变作风的过程。
1、提高服务水平。按照流程最简、时间最短、效率最高的要求，对机关服务的项目进行一次认真的自查清理，简化办事环节手续，最大限度方便群众和服务对象。不断促进经济发展措施的实施，解决一批企业反映的热点难点问题。
2、提升服务质量。深入开展一线体验服务活动，换位思考，进一步改善服务态度，深入推行门好进、脸好看、事好办三好服务，开展我与职工心连心活动。
3、严格检查考核。深入开展三难整治正风肃纪等集中治理活动，抓好干部工作日志检查审核，强化监督问责，引导党员干部按制度办事、按规矩办事，奋发有为、主动作为。局机关党组将把党建双争活动以及推动业务工作完成情况纳入年终党建考核。
4、建立长效机制。建立健全密切联系群众工作机制，完善作风建设制度，推行党务公开、政务公开，全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，立足岗位服务，主动上门服务，不断强化党员干部作风建设和行政效能建设。
(三)争创一流工作业绩。弘扬创新精神，创新工作观念，拓宽工作思路，推动机关工作不断创新，努力开拓经济发展设事业新局面。
1、深化党建品牌建设。深入打造企业之家党建品牌，促进机关党建和业务工作同频共振，进一步有效突出机关党组织的战斗堡垒作用，激发机关基层党组织活力，彰显机关党员的先锋模范作用，为实现我市保三争十冲百强的奋斗目标，奠定坚实的组织基础。
2、开展创先争优活动。抓好工、青、妇等群团工作，抓好全国文明城市创建工作，积极争创省级文明单位党建工作先进单位。
3、开展评先表优活动。开展经信系统身边最美干部评选表彰、创先争优、建功立业劳动竞赛等活动，评选一批先进模范典型，示范带动广大干部职工争做勤奋学习的模范、爱岗敬业的模范、创先争优的模范，争当业务熟练、技能精湛、业绩突出、群众满意的服务标兵。
五、组织保证
要把这项活动作为当前党建工作的重要抓手，做到与中心工作、业务工作紧密结合，同步推进。
(一)要落实工作责任。党组书记要认真履行第一责任人的职责，高度重视单位党建工作，特别是党建双争活动，加强指导、带头推动;分管的班子成员要认真履行直接责任人的职责，真抓实干，真正做到思想到位、工作到位、精力到位。为加强对争创满意机关、争当最美干部创建活动的领导，决定成立创建争创满意机关、争当最美干部活动领导小组。组长由党组书记担任，各党组成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，局办公室主任兼任领导小组办公室主任。
(二)加强督导，狠抓落实。局争创满意机关、争当最美干部活动领导小组办公室要全面掌握活动开展动态，为局党组提供信息，当好参谋。对好的经验和做法要及时加以总结和推广，对存在的问题要提出指导性意见和建议，并督促落实，确保活动顺利开展并取得实实在在的效果。
(三)要做好宣传引导。要充分利用报刊、网站等媒体，加大宣传报道力度，及时总结工作经验，对先进典型、先进事例及时进行宣传报道，大力推广，为党建双争活动营造良好的氛围。
(四)常抓不懈，持之以恒。争创满意机关、争当最美干部活动是一项始终贯穿于我们工作的长期任务。随着形势、环境的不断变化，达到人民满意的工作评价标准也在不断更改，我们要在平时工作中善于揣摩和把握这种新变化、新要求，与时俱进，努力把我局建设成为让人民满意的政府机关。
第三篇：经信局提案工作汇报
工作的情况都有固定实践做情况汇报的，领导会通过汇报了解你这段时间的工作情况。
一直以来，我局十分重视政协提案的办理工作，始终坚持把政协委员满意不满意、工作落实没落实作为检验办理工作的唯一标准。今年接到提案办理任务后，我局对承办的5件政协提案高度重视，成立提案办理领导小组，实行了“一对一”的办理责任制，强化督导，狠抓推进。在办理过程中，我们着重做好了以下几个方面的工作：
一、提高认识，加强领导，明确规范
我局始终坚持把提案办理作为提高服务质量的重要途径，并列入局重点工作。任务下达即成立提案办理领导小组，局长担任提案办理工作第一负责人，分管领导主抓提案办理工作。规定了具体承办部门，实行“一对一”办理责任制，明确由局办公室具体负责提案办理的督办参办工作，业务科室具体落实提案办理。规范了办理工作制度，对承办、审核、签发、答复、反馈等各个环节都作了具体规定，明确了办理的规范性、时效性和高标准等要求。同时为防止办理过程中出现漂、浮、虚的问题，我们强调了“四不过关”，即经过努力，创造条件可以解决而没有解决问题的不能过关;不做调查研究，只靠“文字游戏”敷衍了事的不能过关;脱离实际，忙许诺言，开“空头支票”的不能过关;委员对答复意见不满意的不能过关。对于针对性、政策性强的提案，由局领导班子集体研究，制定专门的办理措施，并由主要领导亲自把关、督促办理。
二、具体分析，深入研究，提高质量
提案办理过程中我们注意具体问题具体分析，电话联系委员摸清提案的类型、目的和内容，而后区别情况，分类实施，确保能够对委员的提案进行高质量回复。今年我局承办的五个提案，主要是对中小企业和实体经济发展提出了政策制定和落实方面的建议，提案的委员供职于政府部门、工业企业和三产企业。针对提案的不同侧重点，委员的不同工作背景，结合我区实际，我们对不同问题分别办理。五名办理人员于3月25日到4月15日，分别就各自提案，对委员们提出的亟待解决的现实问题，深入一线展开调研，以最短的时间掌握最全的信息。对提案中提到的“扶持有名号、有前途的小企业”等问题，经信一家解决不了的，会同相关部门进行协调解决。
三、多次商讨，联合会办，提升效率
针对提案办理工作任务重、情况复杂的实际，我局在办理工作中坚持以商讨会办提升质量，对于一些需要多部门会商办理的主动牵头，联合会办，分清职责，明确任务，保证效率，多次会办解决了办理工作中的具体问题及“育产业、显特色、促转型、破坚冰，形成合力助推中小企业发展”、“关于扶植有特色、有‘名号’、有发展前途的小企业的建议”等提案。强化会办制度，对照“四不过关”原则，对工作落实不力、进展缓慢、做事浮夸、回复不切实际的推倒重来，并对具体负责人通报批评并责令限期整改。
四、认真回复，当面交流，确保满意
在确保掌握情况完全、提出措施恰当的前提下，我们拟了规范、缜密、全面的回复文件，确保回复的正式性和委员的满意度。6月10日至25日，我局分管领导和提案办理人员到金马机床、瑞晶玻璃、三园调味品、水芙蓉美容中心等地，逐一对提案进行了回复，亲自将回复文件送到委员手中。同时面对面和委员进行交谈，听取了委员关于“做大实业、做强主业”、“化解中小企业发展困局”、“扶持地产品企业”的进一步建议。基于严谨的态度、详尽的回复、热情的交谈，我局承办的提案做到了件件有着落、事事有交待，委员们对我局提案办理工作的满意率达100%。
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下一步，我局不仅要做好“件件有回音”，更要做好“件件抓落实”。根据委员提出的相关建议，结合我区实际，加强政策扶持力度，提高企业服务质量，做好以下几点工作。
一、服务中小企业良性发展。准时、全面解决企业的实际问题，利用现有政策、争取政策帮助企业快速发展，帮助企业解决融资、用工等现实难题。确保“双比双促”、大企业(集团)培育计划落到实处。积极组织企业开展省、市级创新能力建设示范企业、高成长型企业、科技型企业、两化融合示范企业等项目创建工作，通过创建工作，引导企业完善制度、进一步加大技改投入，有效促进了企业创新发展。对符合条件的企业开展“专精特新”产品申请和认定工作，进一步提升企业知名度。根据《关于印发深入推进品牌发展战略促进经济更好更快发展工作方案的通知》(宿区政发[2009]24号)，进一步明确细化落实方案，对获得名牌产品的企业落实既定奖励标准。
二、加快推进产业集聚建设。强化“七园一带”特色产业的发展规划，推动基础设施及配套设施的建设，加大招商引资和项目建设。以恒力工业园、箭鹿工业园、财茂科工贸城和四季青国际服装创业园为核心，进一步提升我区纺织产业竞争力，全力打造成为省级纺织服装产业集群。加快推进智能电网产业园、循环经济产业园、电子电气产业园、财茂科工贸城和运河新型建材产业带等园区建设，以产业集聚推进产业提升。加快乡镇工业集中区建设，着力推进标准化厂房建设，加大项目考核力度，推进乡镇工业项目集中建设。
三、进一步加强地产品推广。随着企业创新能力的提升，大量高科技、高质量的产品陆续投入市场，需要加大产品推广力度以提高新产品的市场占有率，提升经销商与消费者的认可度。我局将协调市、区有关部门，在企业通过自身宣传、展销会展销等渠道进行产品推广的同时，利用政府力量，对企业的先进产品，有序全面进行推广，以提高市场影响力，加大企业外向发展的筹码，促进新产品、好产品更快地被市场接受与认可。
第四篇：经信局党建工作报告
区经信局党委在区委的正确领导下，认真履行书记抓党建的“第一责任人”职责，以科学发展观为指导，以深入开展创先争优为契机，围绕“服务经济发展，带好党员队伍”这一主题，把工作重点放在改革创新、突破重点难点、做好基础工作、提高工作水平上，充分发挥党委的“战斗堡垒”和“火车头”作用，为全区实现工业经济平稳较快发展提供了有力保证。现将我局2012年党建工作情况汇报如下：
一、基层组织现状和党员队伍基本情况
经信局党委现有机关党支部5个(经信局、质检局、安监局、盐务局、中小企业办公室)、企业支部(总支)10个，共有党员456名。等7个企业党委。模具、矿业等企业均由国有、集体企业改制而来，党建工作基础较好，领导重视，工作扎实，党委管理比较正规，党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。但个别破产困难企业，由于人、财、物等各种因素，党建工作欠规范，部分党员疏于管理，组织生活不够正规，是下一步党建工作规范管理的重点。
二、主要工作
(一)党建工作总体思路
一年来，在抓党建过程中突出做好“三个结合”，确保基层党建工作扎实有效。一是党建工作与落实全区重点工作相结合。党建工作紧紧围绕区委确定的工作思路开展，有力的推进了高端制造业、重点项目、节能降耗、技术创新、信息产业的发展。二是党建工作与服务企业相结合。区经信局将领导班子成员及科室进行细化分工，对包靠企业实行包新上项目、包运行分析、包节能降耗、包安全稳定，同时包靠企业党建的“五包”责任制。三是基层党建与强化机关效能建设相结合。在创先争优活动中，做到思维方式、领导力量、时间安排“三个调整”和审批事项、审批环节、服务事项、交办事项“四个提速”，在全局上下掀起争做“为民服务先锋”的热潮。
(二)党建工作主要成效
1、加强思想建设，党员干部学习教育做到常态化。深入开展“创先争优当先锋见行动”活动，每周五下午为集中学习日，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，筑牢党建工作的思想防线。为全面深入领会精神实质，明确新时期机关党建工作的要求，党的十八大召开后，我局党委成员超前谋划，扎实部署，全力抓好对十八大精神的贯彻落实。
2、加强组织建设，党的组织基础得到进一步夯实。加强党员干部队伍建设，不断增强党员干部的责任感。一是党员干部学习常态化。每季度组织一次机关党员干部学习日，开展读书心得交流;二是关心党员干部制度化。落实党员干部谈心制度，局党委领导成员每年与联系单位的党员干部开展谈心1-2次;三是加强分类指导，不断提升党建工作规范化水平。党委注重对机关、企业不同类型基层党组织工作进行分类指导，针对行业性质、特点，总结推广经验。
3、加强作风建设，党建服务发展成效进一步显现。牢固树立党建服务发展的观念，对上级资金的申报，局党委采取“全程式、包揽式”服务，帮助企业准备整理上报材料，协调相关部门办理各种前置性审批文件，帮助企业策划包装项目。
4、加强制度建设，党风廉政规范化进一步增强。健全完善各项工作机制，不断推进工作落实。全力抓好“三会一课”、民主评议党员、党内活动等各项制度的落实。深入落实《廉政准则》和党员干部廉洁自律的有关规定，定期上报科级干部的个人重大事项报告表、礼品登记表和收入申报表，有力地保证了三项制度的落实。
三、存在的问题与不足
2012年，区经信局党委各项工作保持了良好的发展态势，但与区委的要求和先进单位比，还存在很大差距。一是工作发展不平衡。个别困难企业对党建重视程度不够，党建制度机制不完善，改制破产企业的离岗党员管理不到位。二是在典型宣传方面做的不够，系统内部的好经验，好党员的典型推树工作还需要加强。三是经信系统少部分企业党组织设置和隶属关系需要进一步理顺和清理规范。
四、下一步工作打算
2013年,经信系统的党建工作要以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，以学习、宣传、贯彻党的十八大和新党章为主线，以大力开展创先争优活动和机关作风转变年活动为契机，着力抓好党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉“五大建设”，以改革创新的精神全面推进党的建设。
(一)加强理论学习，打造学习型机关。组织广大党员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，深入开展创先争优的学习教育活动，全面领会创先争优的精神实质和深刻内涵，努力打造学习型机关。
(二)加强基层组织和党员队伍建设。按照中央提出的“四个”目标要求，大力加强基层组织和党员队伍建设;按照工作特点，严格组织生活，继续抓好“三会一课”、民主评议党员、党内活动等各项制度的落实，不断增强基层党支部的生机活力。
(三)狠抓党风廉政建设。一是继续抓好反腐倡廉思想教育工作，构筑拒腐防变的思想道德防线;二是扎实推进反腐倡廉制度创新，积极落实党风廉政建设责任制，形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的良好氛围;三是进一步加强党内监督工作，建立健全权力运行机制，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
第五篇：经信局档案工作总结
按照《县档案局关于印发县 2020 年度档案工作目标考核办法的通知》文件要求，全局结合职能职责，认真梳理相关工作，现将 2020 年度档案工作开展情况总结如下：
(一)组织管理情况 全局高度重视档案管理工作，根据单位人员情况，及时成立和调整档案管理工作领导小组，由党组书记、局长亲自担任组长，分管领导担任副组长，相关股室负责人和专兼职档案人员为成员，明确了具体分管领导和专兼职档案人员，细化了具体管理责任。建立健全《档案管理工作制度》，建立了专门的档案室，实现了档案集中统一管理。将档案管理工作纳入全局目标绩效考核，年初及时制定了《2020 年度档案工作计划》，年终及时进行总结，保证了档案管理工作的有序推进。
(二)档案安全情况 全局严格落实档案安全主体责任，由党组书记、局长亲自抓，分管领导和专兼职档案人员具体负责，严格做好档案管理各项工作，严格按照局《档案管理工作制度》落实好档案管理责任。严格按照“八防”要求对档案室进行了规范化打造，配齐设备设施，严格按要求配备档案用具。
(三)业务建设情况
全局严格按照国家档案局第 8、10 号令精神要求，全面开展本单位档案工作规范化管理(达标升级)活动，对下属民营经济服务中心、生产力促进中心(科技情报所)2 个股所级事业单位档案进行集中统一管理，严格按规定完成档案“双套制”进馆工作和档案数字化工作。
(四)重点档案工作情况 全局严格按要求开展机构改革档案处置，及时移交、接收因机构改革产生的档案转移事项;严格按要求做好破产改制企业档案管理与处置工作;严格按要求开展重大建设项目档案工作;严格按要求开展产业园区档案工作规范化管理;严格按要求开展移民和脱贫攻坚档案等工作。