某村党建年终工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《某村党建年终工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：某村党建年终工作总结

某村三年党建工作汇报

村位于XX市的西南部，距宁国城区18公里，皖赣铁路和宁绩高速公路穿境而过，中津河水蜿蜓流淌，地理条件优越。全村总面积48平方公里，辖34个村民组，人口5300多人，党员162人，设一个党总支，二个党支部，6个党小组。全村共有水田3464亩，山场49875亩，多以杉木，毛竹为主。1000多亩的油茶种植面积及双孢菇、大棚蔬菜种植、畜禽养殖和竹木加工形成了典型的生态农业村。

近三年来我村“两委”班子紧紧围绕“抓好党建促发展，抓好发展促党建”的总体思路，强队伍、抓规范、找路子、抓机遇、创条件，党组织的战斗保垒的作用得到有效提升，发展成果丰硕。连续两年被评为霞西镇“先进党组织”、“XX市青年文明生态村”、XX市一事一议一等奖“等20多项表彰奖励。

一、强班子建队伍，夯实发展基础。

一是认真抓好党员干部队伍的学习教育。认真开展“作风建设强化年”、“创先争优”、“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”主题实践活动。制定各项主题实践学习实施方案，及时召开主题实践活动动员大会。每年七一均组织党小组长、优秀党员、村财务监督小组成员及村“两委”干部外出学习，先后赴嘉兴南湖、湖南韶山参观党的“一大”历史纪念馆和毛泽东同志故居，邀请XX市委党校讲师为全村党员上了一堂《永保党的纯结性》的党课。另外为更好的发扬党员积极性和带头性，我总支还开展“党员为村民做实事”活动，要求每个党员为村民做一件实事，受到党员群众的一致好评。二是认真抓好党员发展，召开党总支“七一”大会，严格按照标准和程序发展党员，三年来共吸收党员12名(其中预备党员2名)，建党对像4名，接受入党申请书25份，村党总支的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强。三是认真抓好党员服务。开展走访慰活动，我村总支除每年春节安例慰问困难党员外，2012年还主动联系XX市总工会机关全体干部来到霞西村走访慰问困难党员10户，送上慰问金3000多元，“七一”期间走访慰问高龄党员及困难党员15户帮助他们解决合理合法问题和困难。主动联系流动党员，利用电子邮件和手机短信的方式向他们发送党务公开和主题教育学习内容，及力所能及的做好他们申请要求的服务工作。四是认真抓好党员管理工作，认真开展党员“双评”和“星级示范户”创建工作，对违法乱纪、群众反应强烈的不合格党员坚决予以处分。2012年，霞西村总支因一名支部党员乱砍乱伐问题，在支部大会上向该名党员提出严重警告处分。扎实开展星级示范党员的评比活动，鼓励党员多做好事、实事。2010到2012年间共有700多人次党员义务投工投劳捐次美好乡村建，赢得了群众的好评同时也为本村的建设做出了较大的贡献。五是努力抓好规范化建设。进一步规范议事协调机制，每半个月召开一次村“两委”会议，集体学习，通报和研究工作，协调村务，处理问题。按照市委组织部的要求，制定了村干部去向告知栏、党员星级示范户评定办法等党建工作制度，将村干部的联系电话、办事程序、党员义务和职责公布在服务大厅。规范化布置了党员活动室和小会议室，建立了村部大楼清洁机制，确保大楼的卫生和清洁，给来访的广大村民一个良好的印象和环境。

二、找路子抓发展，助民增收致富。

发展是第一要务。作为“后进村”，村里集体经济薄弱，历史欠帐20多万元，村“两委”深刻认识到一切事情终要靠发展来解决，近两年来，村“两委”着力在发展经济和兴办基建项目上下工夫，积极争取资金项目，跟踪解答，锲而不舍。主要做了以下几项工作：一是争取了安徽省农田水利综合治理项目。目前，该项目已通过XX市国土局的考察验收，准备申报。二是争取到生态公益性公墓建设。把村级公益性公墓建设列入全市重点目标考核项目建设。2010年以来，共争取到上级项目资金200多万元，进行村级基础设施建设，夯实了发展基础。四是积极做好招商引资工作。争取到国家级农业化龙头企业—亿帮农业科技有限公司来我村洽谈投资老鷹茶种植项目。目前，项目正在洽谈中。争取到国家级龙头企业太阳禽业公司在石丛湾村民组投资兴建樱桃鸭种鸭繁育基地，每年为农民增收6万多元。争取到省级龙头企业“绿箭”和“太元”油茶生产种植企业投资400多万元进行油茶种植项目，为农民增收30多万元。

三、抓机遇创条件，建设美好乡村

村“两委”一班人主动抢抓机遇，积极争取，在村集体经济欠帐的情况下，大胆设想，果断出击，利用高速拆迁户集中安置的机会，将美好乡村建设和高速安置结合在一起，另融入社会各界支持美好乡村建设所捐助的资金，整合资源，统筹建设，即美化了高速安置点整体环境，给全村村民提供了休闲娱乐场所，还新建起了村委会办公大楼，提高了村委会办公条件，彻底改善了我村原来党员开大会还要借用政府会议室的尴尬局面。另外，我村利用选派村的优势，在村党员活动中心及村部大楼乔迁之时，争取到各级工会资助3万元，村“两委”利用这项资金配置了电子显示屏、挂壁式空调等设备。还从市直单位得到了支持，为我村配备了笔记本电脑和打印机。争取到XX市几家企业的帮扶资金共计8.5万元，用于帮助那些困难学生及患有重大疾病的村民。2010到2012年间，我村充分抓住民生工程“一事一议”财政奖补及村村通政策，先后建设完了石丛湾大桥，新农村试范点和杨门口大坝建设，2011年新农村试范点“一事一议”项目还获得了全市一等奖的好成绩。三年内先后完成了6条村村通水泥路。这些重点建设工程得到了全村人民垦定，是我村为建设美好乡村成功走出的第一步，也可以说打下了良好的基础。霞西村“两委”有决心在党的好政策下，在镇党委的正确领导下，发挥基层党组织战斗堡垒作用，积极创新、谋求发展，努力把霞西村建设的越来越好。

尊敬的方市长、崔书记、薛市长，各位领导：

首先，感谢方市长、崔书记、薛市长长期以来对全市扶贫开发工作的高度重视，感谢各部门领导对扶贫开发工作一如既往的倾力支持。下面，我将全市20**年扶贫开发工作实施情况和20**年工作思路向各位领导简要汇报。

一、20**年扶贫开发工作实施情况 2009年，我市扶贫开发工作在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻中、省扶贫开发政策精神，紧紧围绕市委、市政府决策部署，认真落实市扶贫开发领导小组会议议定的工作任务，强化措施，狠抓落实，各项工作进展顺利，实现了预期目标。

(一)项目资金投入不断加大。截止目前，全市共争取中省扶贫开发和农业综合开发项目资金1.9亿元，比去年同期增加6000万元。其中：扶贫资金1.35亿元，比去年同期增加4020万元。主要包括扶贫重点村建设、整村移民示范村、移民搬迁、村级互助资金试点、农户小额信贷、农村饮水、扶贫“雨露计划”培训、扶贫整县推进工程、扶持企业贴息贷款、农民实用技术培训等项目。农业综合开发项目资金5500万元，比去年增加1900万元。主要包括土地治理项目和农业综合开发产业化扶持项目。

(二)扶贫重点村扎实推进。全市今年新启动建设扶贫重点村133个，按照去年12月扶贫开发领导小组会议确定的建设项目和资金捆绑规划，基本完成了当年建设任务。截止目前，共落实部门捆绑项目资金3.1亿元，新修通村水泥路493公里，改造村组道路349公里，新建人饮工程82处，农网改造154杆公里，实施民居改造3439户。

(三)特困村建设成效显著。131个特困村按照2006年规划的建设目标，通过三年的全面攻坚，5.2万特困人口基本脱贫。三年来，131个特困村共落实捆绑项目资金5.5亿元，新修通村水泥路660.7公里，改造村组道路1331公里，有124个特困村通水泥路，新建人饮工程248处，改造电网1034杆公里，移民搬迁2566户10046人，实施民居改造7863户;农村新型合疗、农村低保、义务教育“两免一补”等惠农政策实现全覆盖;主导产业和劳务输出快速发展，农民人均纯收入预计达到3100元，较2006年增长1600元。

(四)整村移民示范村启动迅速。全市启动整村移民示范村28个，按照农村集镇化的要求，各级扶贫部门按照“搬迁对象严要求、公益建设高标准”的思路，在建设规划上，由城建部门统一规划、扶贫部门负责监理、搬迁对象分户自建;在对象选择上，实行群众公选，三榜定案;在补助标准上，实行因人制宜，区别对待，对贫困搬迁户户均补助1.62万元，对特困户户均补助2.62万元。目前，28个整村移民示范村共搬迁2212户9223人(含面上扶贫搬迁1+5政策511户2132人)。

(五)信贷扶贫再创佳绩。全市启动扶贫互助资金试点村126个，注入财政扶贫资金1890万元，目前吸收互助协会会员12356户，到账各类资金2890万元，借款会员2465户，已向贫困户投放贷款1950万元，有效解决了贫困户发展产业缺乏资金的问题。针对产业大户和一般农户发展产业的问题，全市今年投放小额贴息贷款2.57亿元。同时，我办围绕农业产业化，大力支持工业发展和重点项目建设，全年投放龙头企业扶持贷款2.82亿元，有效解决了巴山丝绢、宝业集团、阳晨牧业、秦东魔芋、泸康酒业等20家龙头企业融资难的问题。

(六)农民技能培训稳步实施。针对全球金融危机劳务输出业受到冲击的现状，我办要求各培训学校及时调整工作思路，优化培训专业，实行外出务工和就地创业相结合的办法，结合发展乡村旅游业，加大烹饪等专业培训力度，强化提高技能水平，有效解决外出务工难的问题。今年已经招生培训6321人，安置就业3835人。

在抓好扶贫工作的同时，我办统筹兼顾，认真抓好新农村建设和农业综合开发工作。新农村建设工作今年继续按照抓点示范的思路，在巩固提高第一批示范村的基础上，新启动建设100个重点示范村，由109个市直部门包抓;启动建设362个县乡示范村，由县直部门包抓。全市新农村建设会议后，新农村建设得到各级各部门的高度重视，市级领导多次进村检查工作，县区和各部门召开了新农村建设工作会议，各牵头部门强化督促，分段召开工作促进会议，真正实现了领导力量不减、资金支持不减、帮扶措施不减。农业综合开发工作实现了新的突破，紫阳、白河列入省级农业综合开发县，农综项目县从5个增加到7个，项目资金从去年的3500万元增加到5500万元，土地治理面积达到5.1万亩;争取农业产业化财政补贴和财政贴息项目9个，扶持无偿资金800万元。

上述成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导，得益于各部门的鼎力支持，得益于县区扶贫干部的真抓实干。我们主要采取了以下几方面的措施：一是强化组织领导。市委、市政府一贯高度重视扶贫开发工作，是我们高效开展扶贫开发的坚强后盾。今年，市上将扶贫开发和新农村建设作为对县区和部门的重要考核指标，加大考核力度，同时给30多名市级领导重新明确了特困村联系点，联系特困村的各市级领导都深入到村上解决实际困难;市直部门将新农村建设示范村作为开展社会扶贫的有效载体，加大帮扶力度;县区主要领导亲自召开办公会议，研究解决扶贫开发工作的实际问题，落实资金捆绑方案，有力促进了各项工作的顺利进展。二是整合项目资源。去年12月，方市长亲自主持召开扶贫开发领导小组会议，落实了2009年扶贫开发资源整合方案，各部门大力配合，截止目前，共到位捆绑资金3.1亿元，为搞好今年扶贫开发提供了项目保障，有效解决了扶贫资金投入不足的问题。三是严格项目管理。扶贫项目量大面广，涉及群众最根本的利益，管好项目、用好资金是各级扶贫部门的职责所在。今年，市委督查室和市政府督查室对特困村建设和新农村建设进行了一次全面督查;市办联合监察局、财政局、审计局下发了《关于进一步加强扶贫开发农业综合开发和新农村建设项目资金管理的通知》，建立了项目申报竞争制度、项目公示公告制度、项目建设监理制度、资金直通车管理制度、项目竣工审计制度、工程后续管理制度、档案管理制度和责任追究制度。四是充分发动群众。农民群众是扶贫开发的主体。在扶贫开发过程中，我们通过让群众参与决策，提高农民群众的积极性和主动性。在到村的项目上，由群众决策投资方向;在到户的项目上，由群众确定扶贫对象;在民居改造、村道建设、产业发展等方面，采取扶贫资金奖补的方式，激发群众主动投资，达到扶贫资金“四两拨千斤”的效果。

二、我市扶贫开发面临的形势任务和存在的突出问题 我市扶贫开发虽然取得了明显成效，但目前面临的形势依然严峻。随着扶贫开发的不断深入，影响我市扶贫开发的各种因素越来越复杂，解决贫困人口脱贫难度越来越大，成本越来越高，投入越来越多，减贫速度越来越慢。一是贫困面依然较大。虽然2001年规划的扶贫重点村即将实施结束，但是随着经济社会的发展，扶贫标准的提高，以及当初建设水平低等因素，全市相对贫困面依然很大。据我办年初调查，截止去年底，全市还有人均纯收入2000元以下的村872个，占全市行政村总数的35%;农民人均纯收入在2000元以下人口有106万人,占农业人口的41%;按照人均纯收入1196元的贫困标准，我市贫困人口还有40万人，占农业人口的15.7%;有11.2万农户需要搬迁重建住房,占全市65万农户的17.2%，19.7万农户需要改造住房，占全市总农户的30.3%;居住在20户以上的组有1548个不能通路。二是贫困程度较深。随着扶贫开发的不断深入，目前尚未脱贫的贫困人口，都是贫困程度较深、自身脱贫能力较低的贫困户。从贫困的根源上来看，因灾、因病、因教致贫的比例还很高。一些贫困户虽然已经脱贫，但是上大学难、看大病难、抗大灾难等问题仍然存在。供养一个大学生、看一场大病、经一场大灾，使刚刚脱贫但仍很脆弱的农民又成为了贫困户。从贫困分布的空间上看，我市贫困人口整体呈现“大分散、小集中”的分布特点。既有面上分布的点状贫困户，又有沿河、沿沟分布的线状贫困带，还有山高坡徒、土少水缺等自然条件极差，集中连片的贫困片区，受各种因素的影响，“小康村中有贫困户，贫困村中有富裕户”的现象也普遍存在。三是扶贫投入不足。首先是国家投入少。现在国家对重点贫困村的投入，每村仅30万元，非重点贫困村基本没有投入，据测算，在我市要全面解决一个村的实际问题，至少需要投入资金100-300万元，国家补助资金只能修一段村道公路或解决部分农民的饮水困难，目前的解决方式主要是依靠整合各部门的项目资源;其次是市县财政无配套。由于我市本级财政困难，市县的财政扶贫配套资金一直没有兑现;再次是群众投入较少,由于农村整家外出务工户较多，利用“一事一议”自筹资金搞建设非常困难，加之农村自然灾害频发，工程后续管理存在资金缺口的问题。四是扶贫意识有待强化。个别地方对扶贫开发仍然认识不到位，存在着工作责任落实不到位、资金监管不到位、项目实施不到位以及转移挪用扶贫资金等问题。

第二篇：某村党建工作的调查与思考

党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，做好基层党建工作，村级基层党建是关键，村级基层党建是党在村级全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者，村级党建工作直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。近期，结合“两学一做”学习教育工作开展，我通过听取汇报、查阅资料、走访群众等方式对我局精准扶贫挂钩联系点—施甸县何元乡李为地村的党建工作进行了调研，以期尽可能全面了解该村党建相关情况，现将有关情况报告如下：

一、李为地村党建工作现状

(一)李为地村基本情况

李为地村，属于山区。距离何元乡政府10公里，国土面积18.55平方公里，海拔1420米，年平均气温24℃，年降水量910毫米，适宜种植甘蔗等农作物。有耕地2003亩，其中人均耕地1.74亩;

有林地21255亩。全村辖6个村民小组，有农户257户，有乡村人口1154人，其中农业人口1147人，劳动力896人，其中从事第一产业人数437人。2016年农民人均纯收入5620元。农民收入主要以种植业、养殖业为主。

(二)李为地村党建工作情况

李为地村设有党支部1个，党小组3个，党员38人。党员结构为：女党员3人，少数民族党员5人;

26-29岁8人，30-39岁9人，40-49岁7人，50-59岁7人，60岁以上7人;

大专以上文化3人，中专文化4人，高中文化3人，初中文化24人，小学文化3人。近年来，李为地村党支部认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为何元乡经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。

二、主要做法及经验

李为地村党支部在上级党委、政府的正确领导下，结合该村实际，积极研究新形势下村党建工作出现的新情况、新问题，不断探索抓好党建工作的新途径、新方法，较好地推进了李为地村党建工作和各项工作的全面协调发展。

(一)重落实，村党支部的领导力明显提升

今年年初李为地村确定为被整顿的软弱涣散基层党组织，村党支部以“两学一做”学习教育为抓手，结合实际，制定出台加强村党支部组织建设的方案措施，及时充实调整村党建工作领导小组，由施甸县委政研室选派了一名党员到李为地村任支部书记，在李为地村选举产生了两名委员，按要求实现转化升级。同时，明确第一责任人、直接责任人和具体责任人，做到一级抓一级，层层抓落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进了村党支部党建工作科学化、制度化和规范化。

(二)抓队伍，村党支部党战斗力明显提高

围绕发展选干部，着眼发展配班子，把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的党员干部选拔到村党支部领导班子中，尤其选好配强“一把手”。在换届选举中，注重改善村干部的文化、年龄等结构，强化对高学历和年轻干部的培养聘用，配齐配强村“两委”班子，使村班子能力素质和战斗力明显提高。

(三)强服务，村党支部的凝聚力明显增强

建立完善了村“两委”议事决策程序、党员议事会、民主评议党员干部、党员服务承诺和联系群众、村政务党务公开等一系列规章制度，促进了村党建工作规范化管理。进一步强化了服务意识，积极开展帮扶承诺、上岗承诺、创建承诺、村民情恳谈，推行“一线工作法”，着力解决影响发展的突出问题，及时制定整改方案和措施，限期督促整改落实，确保工作实效。在重大事项决策中，涉及村班子成员利益的大事由村民民主决策，人民群众关注的事情由村民民主监督，及时做好政务、财务公开。定期听取村民对村公共服务的意见，了解村民反映的问题，并及时进行处理，一时无法解决的向政府和有关部门报告反馈。

(四)促保障，村党支部的内动力明显增强

围绕落实“有钱办事”，在保障村工作经费力度上下功夫，进一步健全村党支部经费经常性投入保障机制，积极协调驻村单位参与村共驻共建，努力争取协调上级部门、挂钩联系单位等资金支持，加大工作经费筹措，促进村党支部各项工作全面有序推进。

三、存在的突出问题及原因简析

经过历届党支部的努力，李为地村党建工作取得了良好成绩和经验，但仍存在一些薄弱环节，面临着许多新的挑战和问题。

(一)村党支部党组织能力存在弱化趋势

村党支部在自身能力、工作手段、执政水平等方面还存在着不适应新形势、新任务的问题。从村党支部自身看，30岁以下党员只占党员数的21%，而50岁以上老党员人数占到63%，大中专文化党员占18%，初中及其以下文化占71%，党员老龄化、文化程度偏低现象突出，人才储备不足，加之有文化的年青人长年外出务工经商，党支部找不到培养“苗子”，致使村党员结构难以改善，村两委班子难以注入新鲜血液。从村党组织功能定位上看，还存在党组织功能定位不明确和功能转换不到位，部分村干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，层层打“折扣”;

在带领群众发展经济时，致富无门，带头无方，守摊子，混日子，使得村面貌长期得不到改善，村党支部党组织领导力、战斗力、凝聚力有所削弱。

(二)村党支部党员先锋模范作用发挥不够到位

随着市场经济的发展，在党员队伍中产生了多元影响，部分党员思想境界不高、素质能力不强、品质不佳和部分党员长期外出务工等成为了村党员教育管理的难点问题，主要原因:一是部分党员干部思想观念陈旧，宗旨意识逐渐淡化，社区意识不强，没有归属感，不愿意将党员身份公开在村里，有的甚至不注意维护党员在村中的形象，认为发挥党员作用政治上得不到好处，经济上得不到利益，有时还会吃亏，甚至存在部分党员不愿参加组织活动和按时交纳党费现象。因此，不愿意发挥党员的先锋模范作用。二是村党支部党员队伍整体文化水平偏低，从业复杂，教育管理难度大，村党员结构日趋复杂。有自谋职业、无业，有行动不便的病老孤残党员等等。可以说，相当一部分党员都属于社会弱势群体，党员的先进性难以保持。由于党员队伍中普遍存在年龄偏大、文化偏低、从业复杂的特点，组织生活的开展难度大。而村基层党组织学习教育的内容以政策理论、形势任务、党情民愿为主，理论性强而亲和力不足;

教育学习的形式以读报、开会、看电视等形式为主，纪律性强而灵活性不足。这些实际问题的存在都给党员教育管理工作带来了难题。三是村干部整体素质、工作能力有待提高，管理机制不活，待遇相对较低。工作多以集镇改造、征地拆迁、低保救助、环境整治等为主，工作任务繁杂难度大，人才难留。虽然现在村支书、主任等人员待遇有所改善，但与在外经商、打工的相比还是偏低，缺乏足够的吸引力，许多有才能的年轻人不情愿入党，更不屑于当村干部，宁可外出发展。

(三)村党支部集体经济实力仍然比较薄弱

李为地村在集体经济发展方面思路不宽，措施不足，导致经济收入单一，来源萎缩，债务沉重，入不敷出，村两委“无钱办事”的问题依然突出，缺乏凝聚群众的物质基础，严重影响了村干部工作的积极性。主要原因：一是受自身文化素质的限制，观念陈旧，服务意识淡薄，发挥不了村干部的“领头雁”作用。二是部分村干部存在学习浮浅、心态浮躁、作风浮华、工作浮夸等作风方面的突出问题，导致出现了大局意识缺失、责任观念淡薄、理想信念丧失、宗旨意识淡化，缺少应有的领导水平和发展经济的能力，甚至有极少数党员变为群众的“尾巴”。工作方法简单陈旧，存在着老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用、新办法不会用的问题。三是缺乏资金支撑，无固定收入来源，办公费用全靠上级核定划拨，村集体经济无龙头企业支撑，在发展公益事业、提供服务等方面没有坚实的财力支撑而显得力不从心，在依法管理事务方面明显力度不够，缺乏管控能力。随着村承担的管理、服务职能不断加大，进而现有的办公经费已经不能满足村工作的需要，经费不足的问题比较突出。

四、做好李为地村党建工作的对策和建议

(一)以班子建设为重点，在抓选配建机制上下功夫

一是创新村干部选拔任用机制。进一步解放思想、更新观念，坚持多渠道选人，注重从大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、农村致富能手中发现人才，通过“两推一选”把思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人和优秀党员选拔到村管理岗位上来。同时，继续做好大学生选派、选聘到村任职工作，进一步选好配强村两委班子。二是完善村干部培训机制。坚持“实际、实用、实效”的原则，加强对村干部的教育培训，制定长远培训规划，保证培训时间、内容、人员、经费四落实，采取集中轮训与学历教育相结合、课堂教学与实践观摩相结合、理论知识学习与实用技能培训相结合等方式，提高培训的针对性和实效性。三是理顺领导管理体制。正确处理好村党支部和村委会之间的关系，在保证村党支部领导核心地位的同时，充分保障村委会依法自治，形成顺畅的工作体系。理顺村配套组织建设，把村委会、共青团、妇代会、民兵等组织建设好，重视党小组、村民小组和治保调解组织的建设，积极引导它们依照各自的章程和规定创造性地开展工作，有效发挥作用，实现优势互补，形成以支部为核心的村组织整体合力。

(二)以队伍建设为关键，在抓队伍树形象上从高从严

一是抓好发展党员进出口工作。按照发展党员“十六字”方针，坚持标准，严格程序，把好党员队伍“入口关”。重点抓好在优秀青年、致富能手、后备干部、妇女中的发展党员工作，不断壮大党员队伍力量，改善党员队伍结构。加强入党积极分子队伍建设，保持一定数量的入党积极分子常数，确保发展党员工作“长流水不断线”。坚持从严治党方针，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是依托市、县委党校抓好对村党员干部的培训，提高村党员干部队伍整体素质。切实转变工作作风，带领和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事、好事，密切党群干群关系，树立良好形象。三是积极探索党员干部经常性教育、管理、监督等有效的监督机制，针对不同党员分类指导，对能人党员要发挥示范引导作用;

对老党员要通过成立各类监督小组，发挥监督反馈、参谋指导作用。四是进一步健全完善村后备干部队伍选拔、培养、管理等制度，建立村优秀青年、大中专毕业生、复退军人、优秀务工人员、科技示范户等后备干部人员档案库，加强动态管理，加大后备干部学习培训、结对帮扶力度，加快李为地村后备干部的成长。坚持重素质、看发展，重能力、看主流，重作风、看公论，建立起一支素质优良、结构合理的后备干部队伍。

(三)以村创建为目标，在抓两头带中间上增活力

一是深化“三级联创”、“两学一做”等活动,围绕创建“五个好”村级党组织为目标，立足实际，合理制定创建规划，丰富创建内容，提高创建质量，严格考评标准，推动各项活动广泛、深入、扎实开展。二是培育推广先进典型，加大对现有典型的培育工作，推动老典型上新层次，新典型出新经验，单项典型迈向全面典型，在全面发展的基础上突出“一组一品一特色”，增强先进典型的先进性和代表性，提高典型的层次和水平。通过健全完善争先创优、评比表彰等制度，进一步总结、宣传和推广先进典型经验，发挥典型作用，以点带面，推进村级组织建设整体水平。

第三篇：某村抓党建促乡村振兴的探索与实践（党建工作论文）

摘要：党的十九大以来，随着乡村振兴战略的深入实施，以乡村旅游为代表的乡村发展新模式成为推动乡村振兴的重要抓手。近年来，滨州市惠民县石庙镇于王社区 xxx 自然村积极探索抓基层党建与促乡村振兴深度融合的工作思路，充分挖掘地方产业优势和特色旅游资源，实施“五抓五强促五新”工作措施，以“兴旅富农”作为推动乡村振兴的重要支点，建设宜居宜业宜游的美丽乡村，擘画乡村振兴“xxx 画卷”。

一、背景情况

xxx 自然村隶属于 xxx 县石 xxx 镇，位于石庙镇政府驻地西北部 8 公里，南靠鲁北地区最大的平原林场——沙窝林场，北靠惠归路，自然资源和交通区位优势明显。但随着我国经济体制改革的不断深化，农村人口逐渐向城市迁移，经济空壳化、村庄空心化、产业单一化等乡村发展短板，也成为困扰 xxx 自然村发展的“老大难”问题。为推动乡村全面振兴夯实党建基础。xx 年以来，石庙镇将 xxx 自然村作为乡村振兴试点村，突出党建引领，聚焦乡村“五大振兴”，大力实施“五抓五强”工程，不断完善乡村治理体系，提高农村基本公共服务水平，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，一幅产业兴、文化浓、生态美的乡村振

兴画卷正在徐徐展开。

二、主要做法

(一)抓资源整合强产业，打造致富增收新引擎。充分整合农村闲置劳动力等资源优势，建设乡村产业园区，汇聚村内能工巧匠，生产乡村特色产品。实行党组织领办合作社，推动资源集聚、产业集群。一是策划包装千层底布鞋、古槐蜂蜜、手工老粗布等“土味”产品，突出“绿色、有机、安全、健康”的乡村产品优势，加快打造地域特色鲜明、产品附加值高的乡旅优质品牌。二是因势利导，成立电商产业发展中心。整合农村老布鞋、手工粗布、柳编艺术品等 10 余种乡土产品，建设线上“农礼铺子”，打造“互联网+农产品”销售模式，目前，已实现销售收入 30 万元。三是做大做强做优 xxx 品牌，加速推动旅游与农业、文化、康养等产业深度融合，聚焦乡村民宿、共享农庄、康养基地、农耕体验、特色观光等新型业态，积极引进建链、补链、强链项目，推动乡村产业全要素集聚、全链条赋能。

(二)抓人才建设强队伍，强化乡村发展智力支撑。大力实施“沙里淘金”工程，汇聚农村致富能手、大学生村官、退伍军人等优秀群体，建立 12 人的 xxx 自然村优秀人才库，建立 3 名党组织书记后备人才库，注重把综合素质好、群众威信高、致富

能力强的优秀人才选拔出来担任村党支部成员、合作社理事长，为农村发展积蓄人才活水。实施“人才归雁”计划，建立长效激励机制，吸引支持企业家、义工组织、学生教师、专业技术人才返乡创业，目前已回引在外优秀人才返乡创业 2 人。

(三)抓文化传承强特色，开创文旅融合新局面。以 xxx 自然村民俗文化为基本载体，建设四条不同主题的民俗文化街，街道以墙体喷绘和实物展陈的方式，带领游客回味乡土记忆，游览体验“向往的生活”。汇聚老木匠、剪纸艺人等能工巧匠，建设乡村记忆博物馆和木匠铺子，打造兼具生产、销售、体验、观光功能的新民艺综合体。成立戏曲协会，传承和弘扬鼓子秧歌，每年举行演出 30 余场。与此同时，规划建设鼓子秧歌文化广场，打造集文艺演出、休闲娱乐于一体的综合性活动场所。

(四)抓环境保护强生态，凝聚绿色发展新动能。坚持保护和开发并举，推出“生态+旅游”“种植+休闲”模式，投资 120余万元建设以“白鹭的森林”为主题的民宿院落，包括 10 间民宿套房和 1 间餐厅;同时开发林场周边土地，规划占地 28 亩的“健康田园”农耕体验区，种植蜜薯、甜菜、沙土山药等农产品，创新“体验式”乡村旅游，推出 xxx 自然村果蔬生态品牌，打造以种植为主，兼具采摘体验、游赏观光功能的生态田园体验基地，累计接待游客 2000 余人次。

(五)抓党建引领强组织，激发基层党建新活力。持续深化“党建+过硬支部”建设，组织开展主题党日“五个一”活动，即重温一次入党誓词、讲一个红色故事、举办一次知识竞赛、举行一次专题研讨、学习一堂专题党课。组织党员成立志愿服务队，与 20 户贫困户结对帮扶，每月至少开展一次党群“心连心”志愿帮扶活动。充分发挥党员模范带头作用，深入推进集体经营性资产股份合作制改革，鼓励有条件的党员群众入股支部领办的合作社，形成利益共享、风险共担的工作机制，为助推乡村振兴提供坚强的组织保障。

第四篇：某村党建问题整改方案

某村党建工作专项整改方案

根据夹江县委下发的《关于反馈某村党支部2016年度抓党建工作问题清单的通知》精神，某村党支部高度重视党建工作整改问题，收到通知后庚及召开某村支委会，结合某村实际，制定本方案。

一、整改任务

(一)共性问题

1.党建主体责任落实落细落小还不够具体。

整改措施：(1)严格对照《关于反馈某村党支部2016年度抓党建工作问题清单的通知》，制定《某村党委党建工作专项整改方案》，扎实抓好问题整改。(2)认真贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》，落实从严治党主体责任和抓党建工作第一责任人职责;召开专题会议，督促各党小组定期研究党建工作，每年向村支委专题报告抓党建工作情况。(3)建立党建工作学习督查制，每年组织开展全村党建工作交流学习2-3次，推动党建工作责任落实。(4)严格贯彻落实《中国共产党问责条例》，对党的领导弱化、党的建设缺失等问题，严肃问责。

责任人：

落实时限：2017年3月起，长期坚持

2.贯彻中央、省委、市委和县委重大决策部署还不够到位。

整改措施：(1)强化“两准则四条例”的宣传贯彻，开展主体责任大宣讲，进一步增强党员干部的“四个意识”，营造人人明责任、守纪律、讲规矩的浓厚氛围。加强党内监督，强化纪律执行，确保有令必行、有禁必止、违纪必究。(2)严格落实请示报告制度，工作中重大问题和个人有关事项不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，严肃处理。(3)持续深化“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内基本制度，加强对党的组织生活制度落实情况的监督检查。(4)持续开展违反中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十项规定和县委县政府十项规定问题专项整治，把纠正“四风”往深里抓、实里做，严肃查纠违纪违规问题，坚决防止“四风”反弹回潮。(5)坚持问题导向，注重学以致用，完善党支部、党小组中心组学习制度，党支部中心组学习每年不得少于12次，推动学习入脑入心。

责任人：

落实时限：2017年3月起，长期坚持 3.领导班子和干部队伍建设水平还需提高。

整改措施：(1)把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。(2)强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。(3)抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的村支部委员，按照思想不换就换人的原则，加强管

第五篇：2020年在某村关于党建引领乡村振兴的党课讲稿

今天，有幸与X村的党员干部群众坐在一起，共同探讨党建引领乡村振兴有关问题，我主要按照“XX”工作要求，今天，我来给大家讲一次党课。

党的十九大报告首次提出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，大力实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是以xxx为核心的党中央着眼于党和国家事业全局，顺应亿万农民对美好生活的期待作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务。

实现乡村振兴，关键在党

党的十九大报告在提出大力实施乡村振兴战略的同时，重点强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维艰;基层党组织坚强有力，乡村振兴才会蹄疾步稳。因此，办好农村的事，实现乡村振兴，关键在党。

在实施乡村振兴战略过程中，如何发挥好基层党组织的关键作用?

首先，要坚持党建引领，使基层组织“强”起来。“火车跑得快，全靠车头带”。乡村振兴战略是一项综合性系统工程，涉及农村千家万户，关乎农民切身利益，迫切需要农村基层党组织主动作为，通过加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动改革措施落地生根，为开创乡村振兴新局面提供坚强保证。

其次，要坚持党员带头，引领群众“动”起来。农村党员身处基层乡村一线，与农村群众联系最紧密、关系最亲近。因此，实现乡村振兴，绝不能离开广大农村党员的参与和奉献。要充分发挥农村党员思想先进、立场坚定的政治优势，熟悉政策、引领发展的能力优势和扎根基层、战在一线的群众优势，带领群众激发内生动力，在党的领导下，齐心协力推进乡村振兴。

第三，要以乡风文明为重点，促进乡风“美”起来。乡风文明是实现乡村振兴的重要保障。要坚持把基层党建与乡风文明建设结合起来，大力实施农村环境治理，改善农村环境卫生面貌。要积极倡导家庭和睦、邻里和谐、勤俭节约的价值理念，弘扬中华民族传统美德，引导基层群众转变观念，自觉摒弃陈规陋习，以实际行动推动移风易俗，营造文明健康、向善向上的民俗乡风。

第四，要以人才为支撑，让基层队伍“壮”起来。乡村振兴，人才是关键。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。要抓好基层党组织书记这个最为根本、最为关键的人才，坚持选优配强基层党组织带头人，以村级组织换届为契机，推动形成“头雁”效应;要从严加强农村党员干部队伍建设，坚持把政治素质高、业务能力强、群众信得过的人选拔到村“两委”，把好乡村振兴的正确方向;要充分发挥基层党组织发现人才、培养人才的作用，着力培养好本土人才，同时还要注重人才的引进，鼓励大学生村官扎根基层，吸引外出能人返乡创业，努力造就一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍。

最后，要以产业融合为目标，推动乡村经济“活”起来。实施乡村振兴，产业发展是重点，产业融合是出路。针对农村组织化程度低、传统生产模式落后等现状，要充分发挥基层党组织引领农村改革发展的作用，加强统筹规划，推进农业与旅游、教育、文化、健康养老等产业深度融合;要大力扶持乡村特色产业发展，着力培育和壮大农业产业化合作社，支持农民创业就业，用党建融合资源、用活资源，让农村资源要素充分活起来，凝聚起农村改革发展的强大力量。

总之，就是要将党建引领贯穿于乡村振兴的全过程，推动乡村走向振兴。