工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《残联全年统战工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：残联全年统战工作总结
【道路客运安全年总结】客运安全年
总结
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客运安全年总结
敖万运字(2014)75号
签发人：胡玲玲
万强公司“客运安全年”工作总结
各生产单位(科室)：
我公司在旗运管、交警部门的协助和正确领导下，在公司全体人员的共同努力下，全面落实安全生产责任，扎实开展客运安全年活动，现对活动情况做如下总结:
一、加强组织领导，明确工作目标
我公司按照“分级管理，按级负责，权责一致，各负其责”的原则，努力形成“领导集体负责，部门具体负责，全员人人有责”的安全管理格局。坚持“安全第一。预防为主，综合治理”，强化“发展绝不能牺牲人的生命为代价”红线意识，以落实道路客运安全生产责任为主线，以提升客运驾
驶人安全生产意识和处置能力，解决客运安全存在的薄弱环节和突出问题，提高客运安全生产水平。
二、做好活动的开展，落实安全责任
根据今年全市开展的“平安交通”“客运安全年”活动，最全面的范文参考写作网站我公司继续开展“拒绝吸烟，拒绝电话，保证旅客系安带”活动，在各个乡镇进行安全宣传，动员全社会人员参与此次活动，监督和举报我公司驾驶员的违规违章行为。下半年共接到2起举报，及时进行了处理，兑现奖惩。我公司紧紧围绕“客运安全年”活动的指导
思想、总体目标，主要措施和实施方案，进行宣传贯彻，多次组织驾驶人员进行安全教育培训工作，做到切实提高驾驶人的安全意识、驾驶技能和应急处置能力。
三、以“客运安全年”活动内容为载体，抓好隐患排查治理工作
1、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”，安全隐患排查治理如下：
在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织职工查找岗位安全隐患，提一条安全方面的合理化建议活动，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：单位安全生产责任制是否落实到位;安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗，
营运车辆应急处置器材和防护用品配备等情况，进行认真细致排查，在安全隐患排查中共查安全隐患14起。公司立即予以整改。对查出的安全隐患责成整改的同时，并对安全隐患进行复查，
以备确认整改的具体情况。
2、公司建立安全隐患统计台帐，安全隐患整改台帐，加大对危险源点的监控，严格按照安全隐患整改“三定”(定人员、定责任、定整改方案)的要求，及时消除隐患，确保安全生产。
3、公司严格执行长途客运安全管理，公司充分利用 GPS动态监控管理，认真落实执行84220工程，夜宿班车落地休息制度和中途换人休息制度，思想汇报专题发现问题及时上报和处理，不留任何隐患。
4、抓好恶劣天气条件下的安全生产工作，为确保旅的安全和人身安全，公司制定了恶劣天气条件下的安全应急方案和安全防范措施，并随时注意天气变化，利用微信平台发布信息，要求各单位做好安全生产工作和安全防范措施，确保安全生产不出现事故。
5、认真抓好驾驶员的安全教育培训，教育培训，从法律法规、驾驶基本知识，安全防护及实行操作技能等方面
的培训，培训考试参加率100%。
我公司在安全教育方面注重抓好五个方面的教育工作：⑴安全意识与安全责任，牢固树立安全意识，并有高度的安全责任感，因为财产、生命与安全和他们自己的工作有直接的关系，他们的失职，直接影响到生命与安全。⑵上岗前的安全自查，每位职工上岗前参加岗前培训。⑶认真做好防火、防爆，安全事故直接与自身工作有直接关系，时刻要将安全放在第一位，时刻按操作规程操作。⑷严格规章制度，杜绝疲劳驾驶，酒后驾驶、无证驾驶等。⑸应急预案和安全疏散措施，一旦发生事故，要立即上报。(6)在安全运营中“安全带――生命带”的使用，安全告知的播放及不按规定车道行驶、违法停车上下客等交通违法行为的安全教育。采取有效地安全防范措施减少事故的发生。各级领导十分重视各个环节的安全教育，起到很好的效果。
。
敖汉旗万强运输有限责任公司
2014年12月8日
(来自: )
范文TOP100抄报：敖汉旗交通运输管理所
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第二篇：残联工作总结
2008年工作总结
各位领导，各位同事：
2008年，在市残联党组和办公室以及就业服务中心的正确领导下，在大家的帮助和支持下，顺利地完成了各项工作任务。在自己的岗位上发挥了应有的作用。2008年我上半年负责出纳工作，下半年负责会计工作。现将2008年的工作简要汇报如下：
一、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”会议精神和深入学习实践科学发展观活动等内容。在学习过程中能做好记录，用心体会，写出心得。通过进行政治理论学习和参加政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平，并能理论联系实际，以其指导自己的实际工作。通过会计人员继续教育的培训，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高。
二、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。及时收回单位各项收入，开出收据后，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。在日常报销时，做到实事求是、认真审核，对真实、合规的单据，及时给予报销;对不合规的单据，指明原因，要求改正。
三、根据审核无误的报销单据做好记账凭证，及时记帐、结账，做到账账相符，账表相符。认真做好每月收入支出报表,为领导做出相关决策及时提供了财务信息。
四、按规定对组织机构代码证进行年检，对养老、医疗、失业保险基数和住房公积金基数进行调整，做到数据准确、完整。每月按时、准确发放津贴、退休人员工资，按时交纳养老、医疗保险，住房公积金和单位电话费等。
五、对征收的残疾人就业保障金，全部缴入预算外资金专户。严格按照《山东省残疾人就业保障金使用管理暂行办法》使用残疾人就业保障金。
六、认真做好2009年部门预算工作和2008年终决算工作。部门预算是完成单位各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好收支预算具有十分重要的意义。为搞好预算工作，根据单位的发展实际，既要总结分析上预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，积极筹措资金，使预算更加切合实际，利于操作。先由财务提出初步意见，后经领导开会认定，较圆满地完成了预算编制任务。年终决算也是一项比较复杂的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制决算报表等，是编制下财务收支计划的基础。2009年部门预算和2008年终决算是两项时间紧，任务重的工作，我放弃个人休息时间，加班加点，认真、细致地搞好了这两项工作。
七、认真做好残疾人事业资金统计报表编制工作。完成好领
导交办的各项临时工作。
通过一年来的工作和努力学习，无论在业务上还是思想上都有一定的提高，但也存在不足，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、继续完善财务内部控制。
2、加强会计业务知识、会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高专业知识和业务技能。
新的一年意味着新的起点，在以后的工作中，我要积极努力，认真学习，扎实工作，总结经验，查找不足，再接再厉，努力使工作再上新台阶!
以上总结，请领导和同志们批评指正。
第三篇：残联工作总结
2011年全年工作总结
转眼间2011年即将过去，对于我区残疾人来说，2011年是不平凡的一年，是有纪念意义的一年。2011年在区残联理事会的正确领导下，我区的残疾人事业较之以前有了显著发展。残疾人朋友切实感受了国家的关怀，党的温暖，残联人的热情。作为一名普通的残疾人工作者，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的路线方针，踏实做好自己的本职工作，服务好残疾人。现就一年来的工作做简要汇报。
一. 认真学习，努力提高思想道德修养和工作能力 一年来，我积极参加党政机关思想政治学习。每个礼拜我都能按时参加残联机关的政治学习会议，认真做好笔记抄录，听取领导对上级精神的传达。进一步解放思想，与时俱进，自觉坚持党性原则，不断增强政治纪律性，切实保证与党的高度一致性。
除此之外，我还利用闲暇之余，通过读报、浏览网页等方式学习国家对于残疾人方面的政策方针，做到急残疾人所急，想残疾人所想。在业务科，维权也是我的一项工作。一年中，我阅读大量法律方面的书籍，通过法律案例分析，增强法制观念，提高自己的法律知识，为残疾人维权工作提供有力保障。
通过日常的不断学习提高，丰富了自己的知识，增强了
自己的思想觉悟，提高了自己的业务水平。
二. 努力工作，践行残联人的热情工作作风 在业务科我主要负责组联和维权两个方面的工作，同时在服从姜科长安排，完成其他组织工作。
组联方面
办证工作向来是组联方面工作的重点。2011年除了安排好办证大厅的日常工作外，还结合我区地广人稠的特点，分别在2月3月两次下乡至我区大兆、子午、马王、兴隆四个街办办证。不畏严寒，排除万难，为4个街办1000余残疾人办理了二代残疾人证。让乡街老百姓感受到了残联工作人员的热情。
5月份，我残联组织了以“庆世园，倡助残，励自强，颂党恩”为主题的首届残疾人文化艺术节。此次活动我主要负责总计14个表演节目的选取，编排，验收工作。为艺术节带去了一台丰富多彩的文艺演出。5月下旬，对我区大兆、灵沼两个社区以及王莽、王曲两个乡镇的温馨家园进行了布臵安排，并进行验收检查。
今年7月是建党90周年。市上区上组织了2场唱红歌比赛，我以饱满的热情参与到其中，用自己的歌声赞美党的恩惠。也在7月份，协助姜科长对我区“无障碍设施进家庭”的资料进行了收集、录入、汇总以及最后的发放。
10月份，按省残联关于2011新一轮全国残疾人生
活状况监测工作要求，分别进驻新华、细柳两个社区，对辖区住户进行了为期一个礼拜的走访摸排工作，圆满系统的完成了此次监测任务。同时，对我区205名残疾人机动车燃油补贴进行登记筛查，并进行表格的汇总装订入档。
2011年底，对街办乡村两级残疾人专职委员共计600多人的考勤及工作情况进行审查验收，并协助机关财务有序完成专职委员的工资发放工作。
维权方面
除了日常加强自己法律知识学习外，还接待来访残疾人对于自身权益受到侵害的咨询。通过我区残疾人法律咨询中心的帮助解决了2户残疾人家庭的权益纠纷。
其他方面
按时按点上下班，打扫科室卫生，保持良好的工作环境;坚守岗位，对来访残疾人耐心进行政策解释;听从安排，认真完成领导安排的其他各项工作。
2011年，有成绩也有不足。在2012年即将到来之际，我定继续以热情的工作态度在残疾人工作道路上做出自己的一份贡献。
第四篇：残联工作总结
一：主要工作回顾
残疾人工作是民政科的一项重要工作，也是为特殊群体服务的工作，全镇共有各类残疾人842人，其中：肢体残疾431人，智力和精神残疾233人，视力残疾68人，听力残疾99人，言语残疾11人。为更好的做好残疾人工作，按照县残联的要求，各村(居委会)都成立了残疾人协会，并有一名残疾人为专职委员。为了提高专职委员的业务水平，专门对他们进行了业务培训，使他们对残疾人工作有了新的认识和了解。使残联工作中的新政策、新精神及时落实到实处。
二：积极落实各项政策，维护残疾人合法权利 为改善和提高残疾人的生活质量，使他们共享发展成果，我镇积极贯彻落实关爱帮扶残疾人群体的各项政策，切实维护残疾人的合法权益，全面提高了他们的生活质量。
1:根据年初下发的有关文件，结合我镇的实际情况，认真做好残疾人生活补助工作。我镇共有423名残疾人享受生活补助，其中残疾低保特困164人，农村重残94人，城镇重残26人，普通残疾139人，今年上半年共发放补助金约43万余元，不仅为他们的基本生活提
供了保障，并大大提高了残疾人的生活水平，使他们感受到了党和政府的温暖和关怀。
2：认真做好残疾人鉴定和听力基因筛查工作
今年4月全镇共有110人申请残疾证办理，为此，组织这些人到指定地点进行残疾鉴定，并有50人顺利的拿到了残疾证，其中重残5人，其余均为各种不同程度、不同类型的残疾。6月组织听力残疾90人进行了听力基因筛查工作，为他们进行抽血化验，进行筛查，并为每位残疾人发放了纪念品，参与的残疾人特别高兴，政府真是为残疾人办好事、办实事。
3： 积极组织开展残疾人活动，丰富残疾人业余生活，
不断提高残疾人的社会适应能力，开展了庆“五一”残疾人运动会活动，有3人分别获得了乒乓球一等奖，2人获得投掷一等奖，并对参加运动会的所有残疾人发放了纪念品，通过这次活动，激励残疾人参加社会活动，从而增强他们的自信心。
4： 积极组织残疾人就业培训工作，增强残疾人自强
自立思想，通过培训，使他们了解就业知识和就业意识。 5： 完成残疾人机动摩托车驾驶证年检和牌照置换工作。20011年6月份，根据市政府的指示精神和县残联
的统一部署，镇残联积极协调有关部门集中为辖区内所有残疾人机动摩托驾驶员进行了驾照年检和牌照置换工作。为残疾驾驶员提供了方便。
6:做好北京市城乡低收入残疾人住房情况调查工作和残疾人就业状况普查工作。
第五篇：残联工作总结
各位领导：
大家好!
下面由我汇报横水镇残联工作。
《关于加强和规范我县基层残疾人组织建设的意见》下发后，横水镇党委、镇政府高度重视，第一时间召开我镇残联工作会议，传达文件精神，安排部署我镇残联工作，具体从以下几个方面来做：
一、加强领导、健全机构
成立残疾人联合会，实行代表大会制度，选举产生由镇党委书记王军胜任主席，镇长曹文辉任副主席，分管领导、民政干事和残疾人专委任主席团成员的主席团。主席团推举我为镇残联理事长，分管领导张宏斌为副理事长，残联工作由残联理事长和副理事长主管，残疾人专职委员具体落实。同时，在镇残联的领导下各村成立残疾人协会，由村委会主任任协会主席，并按照坚持就近、就地和公开、公平、公正的原则，以逐级民主推荐，县残联考察审批的形式，选聘1名残疾人专职委员，具体负责残协会日常工作。
二、完善设施，规范档案
镇残联以公共服务平台联合办公的形式，办公地点设在横水镇公共服务大厅，占地4平方米，有办公桌一张，电脑一台，文件柜一个。按照“分类存档、按档分存”的原则，
以电子档和纸质档两种形式，完善和规范了残疾人的管理数据，共分为4大类，12档。至目前，全镇共有残疾人1047人，一级99人，二级177人，三级296人，四级473人。
三、加强学习，提高水平
以“代表、服务和管理”残疾人为宗旨，树立“奉献、恪守、尽职”意识。通过网络，报纸，书刊，定期培训等多种形式，先后学习了《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等相关法律法规和政策，进一步提高为残疾人服务的思想意识和业务素质，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量，以优质的服务和良好的形象取信于残疾人。
四、强化考核、严格奖惩
严格按照周一至周五上午9:00至12:00，实行专委坐班制。进一步健全《横水镇残疾人专职委员考核管理办法》，制作制度考核挂牌6个，现已全部上墙。以此为基准，以实名制建立残疾人专委管理平台，实行一年一聘，逐年考核，优胜劣汰，有进有出的管理动态办法。年度考核采取绩效和残疾人评价相结合的方式，对表现优秀、业绩突出的给予表彰奖励，对工作不力、消极应付的及时作出调整。
横水镇残联在镇党委、镇政府的正确领导下，在县残联的具体指导和大力支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻上级相关文件精神，认真做到重点工作有突破，整体工作全
推进，残联工作取得了长足进展。全镇残疾人1047人，二代残疾证已全部更换;享受低保267人，日常救助199人，生活补助484人，危房改造13户，新农合实现了全覆盖;先后帮助2名贫困白内障患者完成免费复明手术，发放残疾人轮椅2个;通过技术培训1人在双力锻造厂工作，2人成为养鸡专业户。我镇的残联工作受到了横水各界人民的肯定,群众满意度高!
在今后的工作中，我们将戒骄戒躁，再接再厉，继续发扬“团结、实干、高效、开拓”的工作作风，认真履行“代表、服务、管理”的职能，树立科学发展观，坚持以人为本，全心全意为残疾人服务，进一步完善工作手段，创新工作思路，不断推动横水镇残疾人工作再上新台阶!
谢谢大家!