第一篇：行政类最新表格汇总
关于行政类实习报告模板汇总6篇
随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的行政类实习报告6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。行政类实习报告 篇1
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期，不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足，这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成，在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定(压力越大弹力越大)，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
(3)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，不过在我自己看来，我已经尽力了，我可以做的更好，只是暂时没有得到更大的发挥的空间，相信只要给我一次机会。我就可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献!行政类实习报告 篇2
（一）实习内容
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。伟人也说过要知道梨子的味道就应该去尝一尝梨子。在本次实习中，我积极协助各位老师工作，抓住一切机会锻炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。二十多个日出日落的时光中，我大概参加了以下的实习活动。
（二）文件建档
实习期间老师有大批文件需要整理建档，而此时又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，于是我主动和勇敢的承担起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事，也有很多学问。数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多书本永远无法体会的知识。
（三）数据统计和整理
在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠资料。为了尽快让这些冗杂的数据转化为协助老师们决策的有力材料，我又迅速对数据进行了统计分析，得出了一些很有价值的结论。
（四）打文件和打印复印文件
办公室总是有大量的文字需要处理，一般遇到这种事情，我就主动代劳。或许是邮箱的比较多，终于发现收益，在办公室时迅速帮老师们打了很多东西，为他们减轻了很多负担，心里真的很高兴。除打文件之外，就是打印和复印文件了。在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理。
（五）轻松办公室大环境
老师们个个都精明能干，而且兢兢业业，让人敬佩之情油然而生。但他们大都对电脑的熟悉程度大都没有我们在校学生高。到办公室后我发现他们的电子资源都很齐全，但利用的程度不是很高，特别是他们工作繁忙，对如何利用电脑来休息和放松自己，如何提高工作效率做的不够。与是我在极其谦虚的情况下，本着把他们看成自己的叔叔阿姨的情况下，给他们每个人的电脑装了不少游戏，下载了很多图片，音乐，视频节目以及小说等。这样做得到了老师们的热烈，也大大放松了办公室的气氛，甚至可以说促进了老师们之间本身的融洽。
（六）给老师做通讯录数据库
实习时发现老师有一个电话本，大概从零六年开始到现在各种时期的电话都有，本很厚，在查找需要的电话本时很不方便，特别是在情况紧急的时候还会耽误重要事情。与是我用学习的数据库技术给她把所有的通讯资料都保存到数据库里，这样查找方便，还可以和其他老师共享，以后更新也非常容易。
（七）其他琐碎小事
一滴水可以折射出太阳的光芒，半小时蕴藏着永恒，一粒沙包含着千千大千世界。同样，处处留心都是学问。在实习期间我还做过其他很多事情，也留下了深刻印象，学到了很多东西。比如早晨刚来时开电脑，开空调，开窗户，浇花，烧开水，整理前一天报纸，给老师们收拾桌面等等很多事情。这些虽然是小事，但一屋不扫何以扫天下?在做每一件事时我都战战兢兢，谨慎小心的去做好，用海尔张总裁的话说是如履薄冰。人间万事，白驹过隙。实习的流光好似花开刹那，转瞬即逝。嫣然岁月，今朝回首，经验教训一目了然。
1、正确对待挫折
实习中遇到很多不顺利的事情，何去何从?真的男人选择当英雄，而懦夫则选择当狗熊。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”经过实习进一步明白遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度。认识到正是挫折和教训才使自己变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会了自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。
2、更加重视实践
实行时发现了一个良好的生活习惯对于到机关工作多么重要，因为实习期间体会了;实习时德高望重的郭处长语重心长的给我讲了很多道理，让我很多疑惑瞬间消散，因为他实践丰富，有经历的人说话就是如洪钟大吕;上班时发现公交线路的车数和站点设计不尽合理，想相关负责人肯定也是很聪慧能干的，却如此贻笑大方，一定是早就有私家车了，再也不坐公交——很多问题不实践很难发现。
3、处理一系列人际关系的技巧
(1)注意领导的指示，认真领悟其中的意思。要认真仔细的领会判断，学会察言观色。同时面对多个领导时更要注意保持平衡，要不偏不倚。对领导要热情，要多关心领导。
(2)做好自己的本职工作最重要，一般情况下最好不要管闲事。
(3)对工作认真负责，对领导热情外，对来访人员也要好，要一视同仁。对领导热情是为了自己，对其他人好是为了良心和生命的意义。如果一味逢迎拍马，时间长了不仅别人讨厌，自己都觉得自己恶心。
(4)不要贪小便宜。。
(5)要热情大方，要处理好和同事关系，那对于自己工作的开展非常重要，甚至比和领导的关系更
（八）对秘书工作的认识
我虽然在学生处，但主要是协助老师工作，可以算是半个秘书。在实习中我认识到秘书工作如下的一些特点或者说要求。
1、要有充分的政策依据和事实依据。
2、要有准确性，
3、要雷厉风行。
（九）对心态的调整
实习中除了遇到挫折外，很多时候也觉得工作不过如此，这种时候更要谦虚谨慎，虚怀若谷;实习中有时候觉得怀才不遇，比如我刚去检查市政设施时，内心深处还是充满了委屈，但后来调整心态，把工作当成快乐的事情，结果做的很好，学到很多东西，也在内心深处明白了很多深刻的道理;遇到事情时不要激动，要仔细分析沉住气，心态非常重要，实习时遇到王局长被记者威胁的事情说明了很多事的复杂，如果没有调查清楚之前就高谈阔论，肯定会成为笑柄;总之，不管什么事情，认真去做，坚持去做好，最终都会有收获的。
（十）自学能力的重要
在实习中认识到很多自己的不足。刚开始一段时间对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一方面是因为自己以前从来没有实践过，不会运用。但渐渐认识到还有一个重要原因是“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。除了英语和计算机操作，课本上学的理论知识用到的非常少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。必须在工作中勤于动手动脑慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行则虚心请教他人，没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰!
总结
总之在实习的过程中，虽有一些遗憾，但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端，迈向残酷而美好的未来……我要一直坚信自己的能力，不断奋斗和前进。行政类实习报告 篇3
一、实习目的
通过在单位的实践学习使所学的理论知识得以运用，增长和扩充知识面，丰富实践工作经验，提高自己的社会能力和处事能力，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走上工作岗位做好准备。
二、实习时间
20xx年4月1日至20xx年5月28日
三、实习单位
湖南******有限公司
四、实习单位介绍
湖南******有限公司，公司成立于20xx年，主营业务为：****景区旅游资源和旅游配套项目的开发经营等。目前公司共有工作人员38人，有总经理1名、副总经理2名，中层管理人员6人、导游8人、保安6人、保洁员10人、其他5人。内设三部一队，即综合管理部、市场营销部、资产财务部、保安队。
五、实习内容和过程
（一）整理档案
实习的第一天我早早的来到公司的综合管理部，主管首先让我做的事情就是熟悉工作环境。办公室内有一个专门存放公司各种档案的柜子，主管让我先整理公司的档案，同时也可以了解公司的人事制度以及公司的其他情况。接下来的一周就与这些档案文件打交道，把公司整个档案分门别类整理好，并建立了一个数据库，方便以后能以最快的速度查找到所需要的档案。文件数量浩瀚，又要分
门别类，分清哪些文件是有用的，哪些是无用的。过程虽然有点艰辛的，但结果还是让人满意的。
（二）办公设备和办公软件的使用
对于一个实习生来说，打印复印材料、收发传真、文字排版及表格制作等简单的工作自然而然的交到我手中。虽说简单确也需要有足够耐心，特别是在文字排版及表格制作上。对于一些特定的公文有固定的格式，排版用哪种字体、几号字体等等小细节需要注意。这是之前我所没有注意的细节，以为可以随心所卻的排版。
（三）会议安排及会议记录
与同事一起先做会前准备，撰写会议通知材料交，并交与参加会议人员手中。协助办公室同事准备会议所需物品、布置会议室。其次是参加会议并做好详细的会议纪录;最后打扫会议室、整理会议记录形成会议记要初稿。
（四）撰写材料
撰写材料初稿。撰写部份分上报材料和下发文件，并交由办公室主任修改完善，再对比我写的材料和经主任修改过的材料，找出之间的不足之处提高写做水平。参与了湖南省省级环境保护专项资金项目申报材料、湖南省文化产业引导资金项目申报材料等的初稿工作。
（五）修改完善公司规章制度
在原有的基础上，与同事一起对公司规章制度进行了部份的修改完善。对考勤制度、加班制度、工资制度及部门工作职责等形成文件，考勤制度要详细，包含工作时间、迟到早退、旷工及事病假等内容。考勤人员，考勤依据都要详细说明。制定公司各个部门的业务流程，每个流程落实到部门负责人，各部门负责
人再把各项工作分配到个人，使公司制度完善化，工作职责明确。
（六）完善员工培训计划
制定相关培训计划，提高员工的培训和再学习意识，甚至可以间接产生激烈的晋升竟争，同时提高工作效率，带动工作气氛，让培训促进企业的发展。建立经济激励与精神激励并重的多形式、多层次的机制体系。以岗位价值为基础，建立薪酬分配激励机制，与劳动成果相应，效率优先、兼顾公平。以目标管理为核心，建立绩效考核激励机制，制度年度工作计划和月度工作计划并据此开展工作，分层次进行绩效考核。在员工的使用上做到量才用人、用人所长。
六、实习感受与收获
在实习期间，忙碌而又充实、紧张而又新奇，让我对行政管理有了更深的认识。与些同时也看到了自己身上的不足，也提醒自己在以后的工作中也要善于学习和思考。
（一）知识舍偖备不足
办公室的工作具有“点多、面广、事杂”特点。在以后的工作生活中，要继续补充经济学、法学、计算机及文秘等方面的知识，优化知识结构。同时对行政管理专业上的知识也有待加强。
（二）人际交往方面有待加强
走出校园，我们所面对的人从同学变成了同事、老师变成的领导或是老板。面对角色的转换，我需要发大力气锻炼社会交往能力。以后多参加社会实践活动，提升自己的社交能力及人生阅历。
（三）做事要勤劳肯干、认真细心
问题的解决、能力的提升都要从肯干开始，不去实践，一切只能是空想。
实习期间由于我的疏忽，给同事和工作造成了不小的麻烦。认真完成每一个工作的小细节，是减少工作量、防止返工的有效方式。
（四）理论付偖实践
在这次实习中，我充份了运用《办公自动化》、《行政管理学》及《应用文写作》等专业知识来解决工作中遇到的问题。经过实践，充分认识到“纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行”这两句话的意思。理论与实践之间的差距就只是一步之遥，却失之千里。通过实践才能深化、理解理论知识。
（五）完成了实习目标
经过实习，我熟悉了行政管理工作最基本的一些职责。实习期间也充分的运用了所学的知识，积极工作，认真高效的完成各项工作。通过向前辈的学习，进一步提高了实践技能，更加适应社会需求。
（六）工作得到单位认可、
实习结束后，可以转正成为正式员工是对我实习期间工作的最大的肯定。
我也接受了这份工作，成为了一名正式员工，迎接接下来更多的工作挑战和机遇。行政类实习报告 篇4
（一）实习内容
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。读万卷书，行万里路。##也说过要知道梨子的滋味就应该去尝一尝梨子。在本次实习中，我活跃帮忙各位教师作业，捉住全部时机训练自个，在实践中去感触，领会，了解和运用所学常识。二十多个日出日落的韶光中，我大约参加了以下的实习活动。
（二）文件建档
实习时间教师有大批文件需求收拾建档，而此刻又遇到创卫，他们都忙的不亦乐乎，所以我自动和英勇的承当起了收拾那大批文件的使命。收拾文件看似小事，也有许多学识。数量众多，排序，装订，拆图钉，编码都能学到许多书本永久无法领会的常识。
（三）数据计算和收拾
在二十多天的普查中，我得到了许多第一手的牢靠材料。为了尽快让这些冗繁的数据转化为帮忙教师们决议计划的有力材料，我又敏捷对数据进行了计算分析，得出了一些很有价值的定论。
（四）打文件和打印复印文件
办公室总是有许多的文字需求处置，通常遇到这种作业，我就自动代庖。或许qq的比较多，总算发现收益，在办公室时敏捷帮教师们打了许多东西，为他们减轻了许多担负，心里真的很快乐。除打文件之外，即是打印和复印文件了。在实习时间通常一切文件的打印和复印都是我处置。
（五）轻松办公室大环境
教师们个个都精明能干，并且脚踏实地，让人敬仰之情情不自禁。但他们大都对电脑的了解程度大都没有咱们在校学生高。到办公室后我发现他们的电子资源都很完全，但使用的程度不是很高，特别是他们作业繁忙，对怎么使用电脑来歇息和放松自个，怎么进步作业效率做的不行。与是我在极端谦善的情况下，本着把他们当作自个的叔叔阿姨的情况下，给他们每个人的电脑装了不少游戏，下载了许多图像，音乐，视频节目以及小说等。这样做得到了教师们的火热，也大大放松了办公室的气氛，乃至能够说促进了教师们之间自身的和谐。
（六）给教师做通讯录数据库
实习时发现教师有一个电话本，大约从零六年初步到现在各种时期的电话都有，本很厚，在查找需求的电话本时很不便利，特别是在情况紧急的时分还会耽搁重要作业。与是我用学习的数据库技能给她把一切的通讯材料都保存到数据库里，这样查找便利，还能够和其他教师同享，今后更新也十分简单。
最终的话
总之在实习的过程中，虽有一些惋惜，但的是收成的高兴。这是咱们初涉社会的初步，迈向严酷而夸姣的将来……我要一向深信自个的才能，不断斗争和行进。行政类实习报告 篇5
一、实习目的
通过在xxxx企业的实习了解企业的主要开展业务及业务开展情况，了解了企业的工作流程。通过实习使我更多地接触社会，实践于社会，从而培养了严谨的工作作风、初步的实际工作能力和基础的专业技能，为将来走上工作岗位打下良好的基础。
(一)加深对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业
了解职业行业有很多方法，譬如阅读相关的文章，请教行内人士，但最直接的方法还是亲自做这份工作。在做的过程中，你可以确定自己是否喜欢这份工作，自己能否胜任。如果喜欢又胜任，以后毕业找工作，就可以把它作为目标职业;反之，就要寻找新的工作方向。
(二)为从学生向职场人士转变做准备
人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。
最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象：跳槽频繁，而且离职也不通知原企业;上班煲电话粥，三个应届毕业生令企业一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际，张口就财富500强的例子，提出的建议都需要上千万的投资，所以，不要老抱怨企业不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。
(三)增强找工作时的竞争优势
曾经有企业做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》，参与的企业包括外企、国企和民营企业，规模也有大有小。有一个题目是让他们选择看重的方面，包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的企业侧重点有较大的不同，唯有一个要素是所有企业都重视的，那就是和应聘职位相关的实习经验。所以，如果你们在大学期间有相关的实习经验，在找工作时会有很大的优势。而且不少企业会挑选实习中的优秀者留下来成为企业的正式员工，这样的招募方式正被越来越多的跨国企业使用，并成为其挖掘“早期人才”的战略之一。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM，他们希望今年这个比例可以提高到80%。
二、实习内容
回顾自己在xxxx企业的实习经历，心中有很多体会。通过实习让我增长了见识，积累了经验，在观念上更加明确了自己的定位，更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习过程中我遵守纪律，服从安排，积极完成经理交办的工作，学到了许多课本上学不到的知识，从而更高更远的看待问题。
作为一名实习生我进入了恩泽建筑机械企业，担任行政部的一名行政助理。行政部作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是企业内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了行政部工作繁杂性。作为行政助理，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达，因此我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的.基本操作，了解了企业办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。开始实习时，刚进入陌生的环境，难免会有些紧张，不知道该怎么办，是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢，对于我这个很少跟生人打交道的学生来说，是给我上了一堂礼仪课。
助理的工作性质杂乱、繁多，工作强度很大，有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户电话投诉的一些简单问题的解答，我也是要尽量负责。有时来找经理谈工作的客户，由于当时经理不在而办公室只有我一个人的情况下，我只得自己接待他，并且尽量于电话中来解答他对于我企业工作的问题及一些相关留言，这就要求应变能力也要高。
由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。实习期间，正好赶上企业要培训，需要复印资料，一共16份，每份里又有十余份不同的资料共百余页。这时侯就需要有条理，每份资料分别印刷，清点数量，一张都不能错漏。这时候就要慢慢来，一点点完成，保证每份资料的完整和质量。
刚开始进入行政部工作学习的时侯，其实应该说是学习的成分更大一些，对于领导安排下来的工作我总是手忙脚乱的完成，并且很多都还是要重新再返工才能算真正完成。所以我时常会感到沮丧，会觉得没有信心，常常错误百岀，尤其是在电话中接触到客户投诉时，电话中的我支支吾吾，成了词穷一族不敢接听电话怕会出错，一直都是叫别的同事接听。
从参加工作到两三个星期后，这种情况还是在不断发生，我开始对自己的能力产生了怀疑。并且一开始那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失败的工作打消了。在工作中我变得沉默沮丧起来，但幸好周围的同事长辈们的真诚关心，他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我，指岀我工作中错误的同时还耐心的教会我解决问题的方法，有时他们还会传授他们的工作经验给我，所有他们教会我的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关心我的情绪，主动帮我分担消极的情绪开导我，教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决。
有时他们会把我当孩子一样疼爱，但更多时候他们会把我当同事一样对待，让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作氛围。在同事的悉心帮助、教导下，我重拾信心，虚心请教，认真学习。渐渐的，我感觉到工作没有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐渐的轻松快乐了起来。经理对我的夸奖也渐渐的多了起来。我感到了前所未有的踏实与自信。
在这一个半月的实践学习中，我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已成的材料入手，细心揣摩，边写变改，并请周围经验丰富的同事和领导提出意见和建议，然后再进行深入加工，经过反复推敲，最后定稿。对工作中存在的问题，我积极动脑，想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。企业上级对下级公文具有很高的严肃性和权威性，出现任何差错都会影响企业工作的正常进行。
对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，至少三遍以上，并请其他同事帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确及时发放。实习期间复印、传真、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各级助理人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议。所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数，知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在企业里，我们始终要保持精神饱满，以充沛的精力和自信去迎接各种挑战。犹豫不决的工作作风是应该坚决反对的。即使是常规的机械的事务性工作，也应该一丝不苟，兢兢业业地做好。
在助理这个职位上技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，看似容易，其实难，需要认认真真地对待才行。实习是我步入社会的第一课，它教会了我怎样待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。这次实习还告诉我，在社会这个大学堂里我还是个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。
三、实习总结
在准备我的毕业之际，为了更好地巩固已有知识，学习技能，我到恩xxx有限企业进行实习，在行政部担任行政助理的工作。一个半月的实践学习虽然很短暂，但我学到了很多知识，这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。
通过学习书面材料和与各部室人员的交流，我比较全面地了解了我部门的主要职能和重点工作，还协助完成了一些我力所能及的行政事务工作。在关系处理方面，能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
我谦虚谨慎，勤奋好学。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。
在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。注重理论和实践相结合，将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老员工的指导，对于别人在工作计划中提出的建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
工作中踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行企业指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。生活上待人诚恳，作风朴实。严格遵守单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
当然，在实习过程中我也看到了自己的不足。例如，在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容;对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误;缺少细心，办事不够谨慎。时有粗心大意、做事草率的情况。
因此，在今后的工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平;在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要善于自我反省;要爱岗敬业，勤劳奉献，积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事;平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
一个半月的实习期，一晃眼就过去了，最深刻的体会就是现实跟书本的巨大差异，一件简单的看似事情，真正做起来，需要的却是大量的时间和精力。原来的我们，几乎都视书本上的内容为真理，很多东西都未曾付诸实践过，只有真正去做这件事情的时候，才会亲身体验到实际的难度有多大，也才会从中意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过这次实习，也使我从另一个视角开阔了视野，增长了见识，同时也在实践中积累了各方面的工作经验，为不久之后正式步入社会的自己，做好一个万全的充足准备。
此外，我还结交了许多朋友、老师，我们在一起相互交流，相互促进。因为我知道只有和他们深入接触你才会更加了解会计工作的实质、经验、方法。为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。在这次的社会实践中，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野，增长了见识，也改掉了很多毛病。知道挣钱的不容易，工作的辛苦，与社会的复杂多变。而为了适应社会，我们要不断的学习，不断的提高自己，在实践中锻炼自己，使自己在激烈的竞争中立于不败之地!行政类实习报告 篇6
时间过得真快，不知不觉，大学的学习、生活就要结束了，经过三年多专业知识的学习，这个学期我们终于要进行毕业实习了。
20xx年xx月xx日，我被学校安排到广东省xx实习。到xx实习，虽然不是我的第一份工作，不过却是体验我自己的工作。在这里我看到了我没有看到过的，学到了我不会的，这是在我以前的工作中所没有的。
我刚来公司的时候，正遇上公司改革，公司内不仅混乱，工作量也大(因为改革，人员比较的混乱)，而且很变动也频繁，因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还迫切进行改进：
一、学会遵从上级及公司制度
X中有许多的车间，各车间有各自不同的事情、和若干条流水线;在工作中必须做到：
1、服从领班几组长安排，相对应的岗位有关有相对应的人;
2、严格按照作业指导书操作;
3、严格遵守xx各项规章制度;
4、熟悉公司流程及生产流程;
二、xx注重团队精神的同时注重培养个人能力
xx不是个人舞台，在xx上班是几个部门相辅相成的，所以xx特别注重团队精神，只有相辅相成，生产线才能正常运转，公司才能正常运转;在培养团队意识的同时公司也注重个人能力，只有个人能力提升了，团队的契合度才会更好、更完美;
三、在xx上班的优缺点
在生产线(流水线)上作业，因为一个程序分成了若干站别，所以在操作的过程中就要有高度的契合度，那就需要作业员在作业的时候提高处事的能力，对人际交流有实质性的帮助;X也因个人能力不相同而分配各不相同的工作，从而培养了个人的办事能力;能有效的发挥自己的长处，同时弥补自己的不足;不足之处就是工人被流水线束缚，压力大等;
四、工作体会
在广东省xx实习的这段时间里，让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过，在家只知道饭来张口衣来伸手，经过这次实习，让我明白了两个道理：
1、做任何工作都要积极、认真负责;
2、要不怕辛苦、不怕困难。
最后，非常感谢学校和广东省xx所给了我这次难得的实习机会。这次实习，给了我一个锻炼的机会，让我从中得到了很多宝贵的经验，可以讲是受益良多啊!所以，今后，我会继续努力，不断丰富知识，不断积累工作经验，不断提高工作能力，争取做一个对社会在贡献的人。
以前，我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件很容易的事，可是当我离开校园，真的进入社会实习后，才真正体验到——工作，并不是想象中的那样——它又苦又累，可不是一件容易的事。
一开始，我被学校安排到广东省X实习。上班第一天，我的心情激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。
第三，要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是绝对不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，如果马虎就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。
第四，要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。
第五，要学会以礼待人。
在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发：
1、要认真学好专业知识，这样可以打下一个扎实和稳固的工作根基。
2、要在工作中不断学习，进一步提高自身综合素质，才能适应当今社会对人才的需求。
这次实习顺利结束了，但我明白：今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会，因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，一定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验。一年前，我期盼着早日完成毕业实习，走进社会，以为这样不用每天对着课本，过着简单而重复的校园生活肯定会轻松多了，可如今真正实习了，才深深地体会到它并不是想象中那么简单，现实社会比起校园生活那是复杂多了，因为有了比较，才使我感觉到校园生活是那么的美好，那么的令人回味呀!也由此感到一种紧迫感。
第二篇：最新《证券市场基本法律法规》总复习数字类高频考点知识点汇总
一、公司法
1.有限责任公司由50个以下股东共同出资设立。
2.自股东会议决议通过之日起60日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会议决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。
3.募集设立时发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%
4.股份有限公司董事会成员为5至19人。
5.监事会由监事组成，其人数不得少于3人。监事的人选由股东代表和职工代表构成，其中职工代表的比例不得低于1/3
6.发起人持有的本公司股份自公司成立之日1年内不得转让。
7.上市公司在1年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额30%的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的2/3通过。
二、证券法
1.股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：
①公司股本总额不少于人民币三千万元
②公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上
③公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。
2.债券发行条件：
①股份有限公司的净资产不低于人民币3000万元，有限责任公司不低于6000万元
②累计债券余额不超过公司净资产的40%
③最近3个会计实现的年均可分配利润不少于公司债券一年的利息。
3.代销、包销约定时效不得超过90日。
4.向社会公开发行的证券票面总值超过人民币5000万元的，必须采取承销团的形式来销售
5.债券上市的条件：
①公司债券的期限为1年以上。
②公司债券实际发行额不少于人民币5000万元。
6.股票最近3年连续亏损，债券近2年连续亏损，暂停交易;股票最近3年连续亏损，在其后1个内未能恢复盈利，终止交易。
7.收购要约：通过证券交易所的交易，投资者持有一个上市公司已发行的股份的30%时，继续进行收购的，应当依法向该上市公司所有股东发出收购要约。
8.收购要约的期限：30日≤期限≤60日
9.擅自公开或者变相公开发行证券的，处以非法所募资金金额1%以上5%以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以3万元以上30万元以下的罚款。
10.以欺骗手段骗取发行核准，尚未发行证券的，处以30万元以上60万元以下的罚款;已经发行证券的，处以非法所募资金金额1%以上5%以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以3万元以上30万元以下的罚款。
11.发行人、上市公司或者其他信息披露义务人未按照规定披露信息，或者所披露的信息有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的，处以30万元以上60万元以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以3万元以上30万元以下的罚款。
12.发行人、上市公司擅自改变公开发行证券所募集资金的用途的，责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以3万元以上30万元以下的罚款。发行人、上市公司的控股股东、实际控制人指使从事前款违法行为的，给予警告，并处以30万元以上60万元以下的罚款。
13.证券交易内幕信息的知情人或者非法获取内幕信息的人，处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足3万元的，处以3万元以上60万元以下的罚款。单位从事内幕交易的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以3万元以上30万元以下的罚款。
14.操纵证券市场的，处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足30万元的，处以30万元以上300万元以下的罚款。单位操纵证券市场的，还应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10万元以上60万元以下的罚款。
15.法人以他人名义设立账户或者利用他人账户买卖证券的，处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足3万元的，处以3万元以上30万元以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以3万元以上10万元以下的罚款。
16.擅自设立证券公司或者非法经营证券业务的，处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足30万元的，处以30万元以上60万元以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处以3万元以上30万元以下的罚款。
三、基金法
1.基金管理人保存基金的会计账册、记录15年以上。
2.设立基金管理公司的条件：
①注册资本不低于1亿元人民币，且必须为实缴货币资本。
②主要股东从事证券经营等具有较好业绩，最近3年无违法记录
3.基金管理公司的主要股东：出资额占基金管理公司注册资本的比例最高，且不低于25%的股东。
4.封闭式基金通常有固定的封闭期：10~15年。
5.开放式基金，投资者可以随时在首次发行结束一段时间(最长不超过3个月)后，随时提出赎回申请。
6.基金管理人或基金托管人未将基金资产与自有资产分开，或未实行分账管理的，处5~50万罚款;对直接责任人处3~30万罚款。
7.非公开募集基金应当向合格投资者募集，合格投资者累计不得超过200人。
8.向合格投资者以外的单位或个人非公开募集资金或转让基金份额的，处违法所得1倍~5倍罚款;没得或不足100万的，处以10~100万罚款;对直接责任人处3~30万罚款。
四、期货交易管理条例
1.期货公司设立的条件：
①注册资本最低额为人民币3000万。
②主要股东及其控制人3年无重大违法违规记录。
五、证券公司监督管理条例
1.证券公司股东的非货币财产出资额不得超过证券公司注册资本的30%
2.有下列情形之一的单位或个人，不得成为持有证券公司5%以上股权的股东、实际控股人：
①因故意犯罪被判刑罚，刑罚执行完毕未逾3年。
②净资产低于实收资本50%，或者或有负债达到净资产的50%的。
③不能清偿到期债务。
3.证券公司应当自每一会计结束之日起4个月内，向国监机构报送报告;自每月结束之日起7个工作日报送月度报告。
4.任何单位或者个人未经批准，持有或者实际控制证券公司5%以上股权的，国监机构应当责改。
5.证券公司有下列情形之一的，责令改正，给予警告，没收违法所得，并处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足10万元的，处以10万元以上30万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，给予警告，并处以3万元以上10万元以下的罚款。
(1)违反规定委托其他单位或者个人进行客户招揽、客户服务或者产品销售活动。
(2)向客户提供投资建议，对证券价格的涨跌或者市场走势作出确定性的判断。
(3)违反规定委托他人代为买卖证券。
(4)从事证券自营业务、证券资产管理业务，投资范围或者投资比例违反规定。
(5)从事证券资产管理业务，接受一个客户的单笔委托资产价值低于规定的最低限额。
6.证券公司未按照规定为客户开立账户的，责令改正;情节严重的，处以20万元以上50万元以下的罚款，并对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员，处以1万元以上5万元以下的罚款。
7.证券公司有下列情形之一的，处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足10万元的，处以10万元以上60万元以下的罚款;情节严重的，撤销相关业务许可。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，撤销任职资格或者证券从业资格，并处以3万元以上30万元以下的罚款：
(1)未经批准，委托他人或者接受他人委托持有或者管理证券公司的股权，或者认购、受让或者实际控制证券公司的股权。
(2)证券公司股东、实际控制人强令、指使、协助、接受证券公司以证券经纪客户或者证券资产管理客户的资产提供融资或者担保。
(3)证券公司、资产托管机构、证券登记结算机构违反规定动用客户的交易结算资金、委托资金和客户担保账户内的资金、证券。
(4)资产托管机构、证券登记结算机构对违反规定动用委托资金和客户担保账户内的资金、证券的申请、指令予以同意、执行。
(5)资产托管机构、证券登记结算机构发现委托资金和客户担保账户内的资金、证券被违法动用而未向国务院证券监督管理机构报告。
六、从业资格
1.从业人员监督管理的相关规定：
①取得执业证书的人员，连续3年不在机构从业的，由协会注销其执业证书;
②辞职或解除劳动合同，原聘用机构应当在上述情形发生后10日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。变更聘用机构的，新聘用机构在发生10日内向协会报告。
③从业人员收到聘用机构处分的，该机构应当在处分后10日内向协会报告。
2.违反从业人员资格管理相关规定的法律责任：
①参加资格考试的人员，违反考场规则，扰乱考场秩序，在2年内不得参加考试。
②机构办理执业证书申请中，弄虚作假、故意刁难或不按规定履行报告义务的，由协会责改;拒不改的，由协会给予纪律处分;情节严重的，由中国证监会单处或者并处警告、3万元以下罚款。
③被吊销或注销执业证书的人员，协会可在3年内不受理其执业证书申请。
3.证券公司申请保荐机构资格，应具备下列条件：
①注册资本不低于人民币1亿元，净资本不低于人民币5000万元。
②具有良好的保荐业务团队且专业结构合理，从业人员不少于35人，其中最近3年从事保荐业务的人员不少于20人。
③符合保荐代表人资格条件的从业人员不少于4人。
④最近3年未因重大违法违规行为受到行政处罚。
4.个人申请保荐代表人资格，应具备的条件：(全为3)
①具备3年以上保荐相关业务经历。
②最近3年内在境内证券发行项目中担任过项目协办人。
③最近3年未受到中国证监会得行政处罚。
七、执业行为
1.会员对本单位从业人员作出的处罚处分信息，会员应自处罚处分决定生效之日起10个工作日内向协会诚信管理系统申报。
2.客户身份资料自业务关系结束当年计起至少保存15年，与销售业务有关的其他资料自业务发生当年计起至少保存15年。
3.对提交存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏的申请文件的保荐机构，中国证监会自撤销之日起6个月内不再受理该保荐机构推荐的保荐代表人资格申请。
4.财务顾问应当提交有关财务顾问主办人的下列证明文件：
①具有证券从业资格，具有从事证券承销业务、发行保荐、并购重组财务顾问业务3年以上经验，且至少为3个证券发行承销或保荐、并购重组项目的签字人员的相关证明。
②最近24个月无违反诚信记录的说明。
③最近24个月未受到行业自律组织的纪律处分说明。
④最近36个月未因执业行为违法违规受到处罚的说明。
八、证券经纪
1.在与客户签订证券交易委托代理协议时，对客户进行初次风险承受能力评估，以后至少每2年根据客户证券投资情况等进行一次后续评估。
2.证券公司应当统一组织回访客户，对新开户客户在1个月内完成回访，对原有客户的回访比例应当不低于上年末客户总数的10%。
3.客户回访应当留痕，相关资料应当保存不少于3年。
4.自查及演练情况应当以书面方式记载、留存，保存时间不少于3年。
5.证券营业部负责人应当每3年至少强制离任一次，强制离任时间应当连续不少于10个工作日。
九、证券投资咨询
1.申请证券、期货投资咨询从业资格的机构，应当具备下列条件：
①分别从事证券或者期货投资咨询业务的机构，有5名以上取得证券、期货投资咨询从业资格的人员;同时从事证券和期货投资咨询业务的机构，有10名以上取得证券、期货投资咨询从业资格的专职人员;其中高级管理人员中，至少有1名取得证券或者期货投资咨询从业资格。
②有100万元人民币以上的注册资本。
2.证券、期货投资咨询机构应当将其向投资人或社会公众提供的投资咨询资料，自提供之日起保存2年。
3.利用“荐股软件”从事证券投资咨询业务，相关业务档案的保存期限自相关协议终止之日其不得少于5年。
十、财务顾问
1.证券公司从事财务顾问业务的条件：
①最近3年无重大违法违规记录。
②财务顾问主办人不少于5人。
2.证券公司、证券投资咨询机构和其他财务顾问机构有下列情形之一的，不得担任财务顾问业务：
①最近24个月内存在违反诚信的不良记录。
②最近24个月内因执行行为违反行业规范
而受到行业自律组织的纪律处分。
③最近36个月内因违法违规经营受到处罚或涉嫌违法违规经营正在被调查。
3.财务顾问的工作档案和工作底稿应当真实、准确、完整，保存期不少于10年。
十一、证券承销与保荐
1.首次公开发行股票，发行人应当符合：
①最近3个会计净利润均为正数且累计超过人民币3000万元，净利润以扣除非经常性损益前后较低者为计算依据
②最近3个会计经营活动产生的现金流量净额累计超过人民币5000万元;或者最近
3
个会计营业收入累计超过人民币3亿元
③发行前股本总额不少于人民币3000万元
④最近一期末无形资产(扣除土地使用权、水面养殖权和采矿权等后)占净资产的比例不高于20%
2.保荐工作底稿保存期不少于10年。
3.擅自发行证券或者制作虚假的发行文件的,，以非法所募资金金额百分之一以上百分之五以下的罚款。对责任人处以三万元以上三十万元以下的罚款。
4.证券公司承销或者代理买卖未经核准或者审批擅自发行的证券的，处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款。对直接责任人处以三万元以上三十万元以下的罚款。
十二、证券自营
1.证券公司的证券自营账户，应当自开户之日起3个交易日内报证券交易所备案。
2.证券自营业务原始凭证以及有关业务文件、资料、账册和其他必要的材料应至少妥善保存20年。
3.自营业务的规模及比例控制：
①自营权益类证券及证券衍生品的合计额不得超过净资本的100%，其中利率互换投资规模以利率互换合约名义本金总额的5%计算。
②自营固定收益类证券的合计额不得超过净资本的500%
③持有一种权益类证券的成本不得超过净资本的30%
④持有一张权益类证券的市值与其总市值的比例不得超过5%，但因报销导致的情形和中国证监会另有规定的除外。
4.属于内幕信息的：公司营业用主要资产的抵押、出售或报废一次超过该资产的30%
十三、证券资产管理
1.证券公司办理定向资产管理业务，接受单个客户的资产净值不得低于人民币100万元。
2.集合资产管理计划应当向合格投资者推广，合格投资者累计不得超过200人。
3.合格投资者是指有下列条件之一的单位和个人：
①个人或家庭金融资产合计不低于100万元人民币。
②公司、企业等机构净资产不低于1000万元人民币。
十四、其他业务
1.证券公司申请融资融券业务资格，应当具备下列条件：
①公司董事、监事、高级管理人员最近2年未因违法违规经营受到行政处罚和刑事处罚。
②最近2年各项风险控制指标持续符合规定。
③最近1年未发生因公司管理问题导致的重大事故。
2.证券公司融资融券的金额不得超过其净资本的4倍。
3.证券可以冲抵保证金，但货币资金的比例不得低于应收取保证金的15%
4.证券金融公司应当妥善保存履行证监会转融通办法规定职责所形成的各类文件、资料，保存期限不少于20年。
第三篇：工程类投标书范本及表格
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工程类投标书范本
投 标 书
建设单位：[建设单位名称]
1、根据已收到的招标编号为[招标文件编号] 的[工程名称] 工程的招标文件，遵照《工程建设施工招标投标管理办法》的规定，我单位经考察现场和研究上述工程招标文件的投标须知、合同条件、技术规范、图纸、工程量清单和其他有关文件后，我方愿以人民币[总造价人民币大写] 元的总价，按上述合同条件、技术规范、图纸、工程量清单的条件承包上述工程的施工、竣工和保修。
2、一旦我方中标，我方保证在[ ] 年[ ] 月[ ] 日开工，[ ] 年[ ] 月[ ] 日竣工，即[施工日历天] 天(日历日)内竣工并移交整个工程。
3、如果我方中标，我方将按照规定提交上述总价5%的银行保函或上述总价10%的由具有独立法人资格的经济实体企业出具的履约担保书，做为履约保证金，共同地和分别地承担责任。
4、我方同意所递交的投标文件在“投标须知”第11条规定的投标有效期内有效，在此期间内我方的投标有可能中标，我方将受此约束。
5、除非另外达成协议并生效，你方的中标通知书和本投标文件将构成约束我们双方的合同。
6、我方金额为人民币[投标保证金人民币大写] 元的投标保证金与本投标书同时递交。
投标单位：[投标单位名称(盖章)] 单位地址：[投标单位地址] 法定代表人：[(签字)、(盖章)] 邮政编码：[邮政编码] 电话：[电话号码] 传真：[传真] 开户银行名称：[开户银行名称] 银行账号：[银行帐号] 开户行地址：[开户行地址] 电话：[开户行电话] 日期：[ ] 年[ ] 月[ ] 日
第1页
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投标书附录序号履约保证金：1 银行保函金额 履约担保书金额73456789101112发出开工通知的时间误期赔偿费金额误期赔偿费限额提前工期奖工程质量达到优良标准补偿金工程质量未达到要求优良标准时的赔偿费预付教金额保留金金额保留金限额竣工时间保修期8.18.110.112.51213.11.11520.122.2.522.2.527.529.1合同价格的 %(5%)合同价格的 %(10%)签订合同协议书后天内元/天合同价格的 %元/天 元 元合同价格的 %每次付款额的 %(10%)合同价格的物 %(3%)天(日历日)天(日历日)项日内客协议条款号投标单位：(盖章)法定代表人：(签字、盖章)日期：________年____月____日
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投标保证金担保书格式
根据本担保书，(投标人名称)做为委托人(以下称“委托人”)和在中国注册的(担保公司、证券公司或保险公司名称)做为担保人(以下称担保人)共同向债权人(业主名称)(以下称业主)承担支付人民币[ 人民币大写 ] 元的责任.
鉴于委托人已于[ ] 年[ ] 月[ ] 日就(合同名称)的建设向业主递交了书面投标书;(以下称“投标书”)
本担保书的条件是：
1.如果委托人在投标书规定的投标有效期内撤回其投标;或 2.如果委托人在投标有效期内受到业主的中标通知后：
(a)不能或拒绝按投标须知的要求(如果要求的话)签署合同协议书;或
(b)不能或拒绝按投标须知的规定提交履约保证金.
则本担保书有效，否则为无效.
但是担保人不承担支付下述金额的责任： 1.大于本担保书规定的金额;或
2.大于投标人投标价与业主授标价之间的差额的金额.
担保人在此确认本担保书责任在招标通告中规定的投标截止期后或在这段时间内延长的截止期后180天内保持有效.延长投标有效期无须通知担保人.
委托人代表：(签字盖公章) 担保人代表：(签字盖公章)
姓名：[ 委托人姓名 ] 姓名：[ 担保人姓名 ] 日期：[ ] 年[ ] 月[ ] 日
第3页 地址：[ 委托人地址 ] 地址：[ 担保人地址 ]
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法定代表人资格证明书
单位名称： [投标单位名称]
地址：[投标单位地址]
姓名：[法定代表人姓名] 性别：[性别] 年龄：[年龄] 职务：[职务] 系[投标单位公司名称] 的法定代表人。为施工、竣工和保修[招标方式] 的工程，签署上述工程的投标文件、进行合同谈判、签署合同和处理与之有关的一切事务。
特此证明。
投标单位：(盖章) 上级主管部门：(盖章) 日期：[ ] 年[ ] 月[ ] 日 日期：[ ] 年[ ] 月[ ] 日
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授权委托书
本授权委托书声明：我__________(姓名)系__________(投标单位名称)的法定代表人，现授权委托__________(单位名称)的__________(姓名)为我公司代理人，以本公司的名义参加__________(招标单位)的工程的投标活动。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。
代理人无转委权。特此委托。 代理人： 单位：
投标单位：(盖章) 法定代表人：(签字、盖章) 日期：________年____月____日
性别： 部门：
年龄： 职务：
主要说明：投标单位法人代表
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工 程 汇 总 表序 号工 程 或 费 用 名 称单 位数 量 单 价 合 价
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开 办 费 报 价 明 细 表条 款计 费 内 容小 计备 注合 计
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设备清单及报价表金额单位：人民币元序号设备名称型号及规单位格数量出厂价运杂费合价备注共 页，本页小计 元(其中设备出厂价 元运杂费 元)合计税金设备价格(含运杂费)合计 元(结转至表7.1报价汇总表)投标单位：(盖章) 法定代表人：(签字、盖章) 日期： 年 月 日元
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工 程 量 清 单 工程名称：序号综 合 单 价 名 称单位工程量(数量)综合单价(元)合价(元)
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项目经理简历表姓名职务参加工作时间性别职称年龄学历从事项目经理年限已 完 工 程 项 目 情 况建设单位项目名称建设规模开、竣工程日期工程质量
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主要施工管理人员表名称
一、总部 1项目主管 2其他人员姓名职务职称主要资历、经验及承担过的项目
二、现场 1.项目经理 2.项目副经理 3.质量管理 4.材料管理 5.计划管理 6.安全管理
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主 要 施 工 机 械 设 备 表序号机械或设备名称型号规格数量国别产地制造年份额定功生产能力率kW备 注
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劳动力计划表 提交包括分包人在内的估计的劳动力计划表。本计划表是以每班八小时工作制为基础的。单位：人按工程施工阶段投入劳动力情况工种、级别
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材料计划表名称规格计量单位数量备注
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临 时 用 地 表用 途面 积(m)2位 置留 用 时 间合 计
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项目拟分包情况表分包项目主要内容估算价格分包单位名称、地址做过同类工程的情况
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第四篇：检验批表格格式汇总
隧道总体
一、隧道总体
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道施工(竣工)测量净空记录表——SDB06
3、隧道成洞净空检查记录表——SDB07
4、隧道总体质量检验报告单——检表10.2.2
5、隧道总体质量评定表——评表10.2.2
洞口工程
一、测量放样
1、施工放样报验单——JL04B
2、施工放线测量记录表(全站仪)——CLB03
3、水准测量记录表——CLB05
4、平面位置检查测量记录表——CLB04
二、开挖
1、检验申请批复单——JL09
2、洞口边仰坡开挖检测记录表——SDA01
三、支护
1、检验申请批复单——JL09
2、洞口边仰坡防护检查记录表——SDA02
四、挡土墙(反压墙)
1、检验申请批复单——JL09
2、基坑检查记录表——QLA02
3、地基承载力试验记录表——CSB05
4、隧道洞口工程施工检查记录表(挡墙用)——SDA03
5、砌体挡土墙质量检验报告单——6.2.2-1
五、反压回填(反压回填无表格，建议采用如下表格)
1、检验申请批复单——JL09
2、清理与掘除检查记录表——LJA01
3、灌砂法测定压实度记录表(结合料)—— CSA07
六、地表注浆(无表格，建议采用如下表格)
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道洞身超前钢管检查记录表——SDC05
3、隧道长管棚、小导管、锚杆注浆施工检查记录表——SDC08
4、隧道长管棚、小导管、锚杆钻孔施工检查记录表——SDC07
5、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
洞口端墙
一、基坑
1、检验申请批复单——JL09
2、地基承载力试验记录表——CSB05
3、基坑检查记录表——QLA02
4、CLB05水准测量记录表
二、钢筋
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道钢筋安装检查记录表——SDD16
三、模板
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模板安装检查记录表——SDD02
四、端墙检验
1、检验申请批复单——JL09
2、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
3、干砌挡土墙质量检验报告单——6.2.2-2
明洞工程
一、测量放样
1、施工放样报验单——JL04B
2、施工放线测量记录表(全站仪)——CLB03
3、水准测量记录表——CLB05
4、平面位置检查测量记录表——CLB04
二、明洞模板
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模筑砼拱(墙)架安装检验记录表——SDD01
三、衬砌钢筋
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道钢筋安装检查记录表——SDD16
3、隧道衬砌钢筋质量检验报告单——检表10.13.2
4、隧道衬砌钢筋质量评定表——评表10.13.2
四、衬砌混凝土
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道混凝土衬砌检查记录表——SDD07
3、隧道模筑混凝土拆模后检查记录表——SDD08
4、隧道模筑混凝土渗漏水检查记录表——SDD09
5、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
6、水泥混凝土试件抗弯拉抗压强度试验报告单——BGC02
7、明洞浇筑质量检验报告单——检表10.3.2
8、明洞浇筑质量评定表——评表评表10.3.2
五、仰拱(钢筋参照二次衬砌钢筋)
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道仰拱混凝土检查记录表——SDC18
3、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
4、水泥混凝土试件抗弯拉抗压强度试验报告单——BGC02
5、隧道仰拱质量检验报告单——检表10.10.2
6、隧道仰拱质量评定表——评表10.10.2
六、明洞防水
1、检验申请批复单——JL09
2、明洞外贴式防水层检查记录表——SDA04
3、隧道洞身排水盲沟安装检查记录表——SDD10
4、隧道洞身止水带安装检查记录表——SDD04
5、隧道洞身止水条安装检查记录表——SDD03
6、明洞防水层质量评定表——评表10.4.2
7、明洞防水层质量检验报告单——检表10.4.2 明洞回填
七、基坑
1、检验申请批复单——JL09
2、地基承载力试验记录表——CSB05
3、基坑检查记录表——QLA02
4、CLB05水准测量记录表
八、浆砌片石回填
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道洞口工程施工检查记录表(挡墙用)——SDA03
3、水准测量记录表——CLB05
九、洞顶回填
1、检验申请批复单——JL09
2、灌砂法测定压实度记录表(结合料)—— CSA07
3、明洞回填质量评定表——评表10.5.2
4、明洞回填质量检验报告单——检表10.5.2
开挖
一、测量放样
1、施工放样报验单——JL04B
2、施工放线测量记录表(全站仪)——CLB03
3、水准测量记录表——CLB05
4、平面位置检查测量记录表——CLB04
二、开挖
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道开挖断面检查记录表(导坑法)——SDB02 隧道开挖断面检查记录表(全断面)——SDB01 隧道仰拱开挖断面检查记录表——SDB03
3、隧道开挖地质检测记录表——SDB05
4、地质描述记录表——SDB04(表格内项目不全)
5、洞身开挖质量检验报告单——检表10.6.2
6、洞身开挖质量评定表——评表10.6.2
洞身衬砌
一、测量放样
1、施工放样报验单——JL04B
2、施工放线测量记录表(全站仪)——CLB03
3、水准测量记录表——CLB05
4、平面位置检查测量记录表——CLB04
二、钢筋网
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道喷射混凝土钢筋网安装检查记录表——SDC19
3、隧道钢筋网支护质量检验报告单——检表10.9.2
4、隧道钢筋网支护质量评定表——评表10.9.2
三、锚杆
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道洞身锚杆检查记录表——SDC01
3、隧道长管棚、小导管、锚杆注浆施工检查记录表——SDC08(中空注浆锚杆使用)
4、锚杆抗拔力检测记录表——CSB02
5、隧道锚杆支护质量检验报告单——检表10.8.2
6、隧道锚杆支护质量评定表——评表10.8.2
四、钢支撑/格栅拱架(格栅拱架时SDC
13、SDC14更换成SDC
11、SDC12)
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道工字钢(U型钢架)加工安装检查记录表——SDC13
3、安装钢支撑现场检查记录表——SDC14
4、隧道钢支撑支护质量检验报告单——检表10.12.2
5、隧道钢支撑支护质量评定表——评表10.12.2
五、喷射砼
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道洞身初支断面检查记录表——SDC15(每10延米做一次)
3、隧道洞身喷射混凝土检查记录表——SDC16
隧道仰拱喷射砼断面检查记录表——SDC17
4、(钢纤维)喷射混凝土支护质量检验报告单——检表10.7.2
5、(钢纤维)喷射混凝土支护质量评定表——评表10.7.2
六、衬砌钢筋
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道钢筋安装检查记录表——SDD16
3、隧道衬砌钢筋质量检验报告单——检表10.13.2
4、隧道衬砌钢筋质量评定表——评表10.13.2
七、模板
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模筑砼拱(墙)架安装检验记录表——SDD01
八、衬砌混凝土
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道混凝土衬砌检查记录表——SDD07
3、隧道模筑混凝土拆模后检查记录表——SDD08
4、隧道模筑混凝土渗漏水检查记录表——SDD09
5、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
6、混凝土衬砌质量检验报告单——检表10.11.2
7、混凝土衬砌质量评定表——评表10.11.2
九、仰拱
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道仰拱混凝土检查记录表——SDC18
3、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
4、隧道仰拱质量检验报告单——检表10.10.2
5、隧道仰拱质量评定表——评表10.10.2
防水层
一、防水层
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道无纺布铺设检查记录表——SDD06
3、隧道洞身塑料板防水层检查记录表——SDD05
4、隧道防水层质量检验报告单——检表10.14.2
5、隧道防水层质量评定表——评表10.14.2
二、止水带
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道洞身止水带安装检查记录表——SDD04
3、隧道止水带质量检验报告单——检表10.15.2
4、隧道止水带质量评定表——评表10.15.2
三、止水条
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道洞身止水条安装检查记录表——SDD03
排水盲沟(管)
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道洞身排水盲沟安装检查记录表——SDD10
3、隧道洞内水沟槽质量检验报告单——检表10.16.2
4、隧道洞内水沟槽质量评定表——评表10.16.2 电缆沟槽(无明确表格使用，建议使用以下表格)
一、测量放样
1、施工放样报验单——JL04B
2、施工放线测量记录表(全站仪)——CLB03
3、水准测量记录表——CLB05
4、平面位置检查测量记录表——CLB04
二、钢筋
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道钢筋安装检查记录表——SDD16
三、模板
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模板安装检查记录表——SDD02
四、混凝土
1、检验申请批复单——JL09
3、隧道模筑混凝土拆模后检查记录表——SDD08
4、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01 水沟:(水沟无明确表格，建议采用以下表格)
一、模板
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模板安装检查记录表——SDD02
二、钢筋
1、检验申请批复单——JL09
2、SDD16 隧道钢筋安装检查记录表
三、混凝土
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模筑混凝土拆模后检查记录表——SDD08
3、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
检查井
一、钢筋
1、检验申请批复单——JL09
2、SDD16 隧道钢筋安装检查记录表
二、模板
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模板安装检查记录表——SDD02
三、混凝土
1、检验申请批复单——JL09
3、隧道模筑混凝土拆模后检查记录表——SDD08
4、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
盖板
一、钢筋
1、检验申请批复单——JL09
2、SDD16 隧道钢筋安装检查记录表
二、模板
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模板安装检查记录表——SDD02
三、混凝土
1、检验申请批复单——JL09
2、盖板制作质量检验报告单检表——9.6.2
3、盖板安装质量检验报告单检表——9.7.2
隧道路面
一、测量放样
1、施工放样报验单——JL04B
2、施工放线测量记录表(全站仪)——CLB03
3、水准测量记录表——CLB05
4、平面位置检查测量记录表——CLB04
二、基层
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道混凝土调平层检查记录表——SDD14
三、隧道路面检查
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道路面混凝土质量检验报告单——7.13.5
3、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
4、水泥混凝土路面纵、横缝顺直度检测记录表——LMC03
5、高程及横坡度检测记录表——CSA04
6、3m直尺测定平整度记录表——CSA10
7、厚度检测记录表——CSA02
四、钢筋
1、检验申请批复单——JL09
2、水泥混凝土路面接缝和钢筋施工检查记录表——LMC01
五、模板
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模板安装检查记录表——SDD02
措施辅助施工 导向墙
一、拱架
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道工字钢(U型钢架)加工安装检查记录表——SDC13
3、安装钢支撑现场检查记录表——SDC14
二、模板
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道模板安装检查记录表——SDD02
三、混凝土
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道混凝土衬砌检查记录表——SDD07
3、隧道模筑混凝土拆模后检查记录表——SDD08
4、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
5、水泥混凝土试件抗弯拉抗压强度试验报告单——BGC02
管棚
一、钻孔
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道长管棚、小导管、锚杆钻孔施工检查记录表——SDC07
二、安装
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道管棚安装检查记录表——SDC06
3、隧道超前钢管质量检验报告单——检表10.18.2
4、隧道超前钢管质量评定表——评表10.18.2
三、注浆
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道长管棚、小导管、锚杆注浆施工检查记录表——SDC08
3、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
4、砂浆试件抗压强度试验报告单(JGJT70_2009) ——BGC04
超前小导管
一、钻孔
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道长管棚、小导管、锚杆钻孔施工检查记录表——SDC07
二、安装
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道洞身超前小导管检查记录表——SDC03
3、隧道超前钢管质量检验报告单——检表10.18.2
4、隧道超前钢管质量评定表——评表10.18.2
三、注浆
1、检验申请批复单——JL09
2、隧道长管棚、小导管、锚杆注浆施工检查记录表——SDC08
3、水泥混凝土(砂浆、净浆)施工检查记录表——SGT01
4、砂浆试件抗压强度试验报告单(JGJT70_2009) ——BGC04
第五篇：最新个人简历表格样本
导语：简历就是通向求职成功的人场券。一份好的个人简历不见得获得工作，但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局。以下是小编整理的最新个人简历表格样本，欢迎大家阅读。
最新个人简历表格样本
1姓 名：xx
国 籍：中国
目前住地：南昌
民 族：汉族
户籍地： 广东婚姻状况：未婚
年 龄：23岁
教育背景
毕业院校：番禺职业技术学院
最高学历：大专毕业日期：2006-07-01
所学专业：人力资源管理第二专业：商务文秘
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2003-092006-07番禺职业技术学院人力资源管理人力资源管理员(四级)0419000006400507
2003-092006-07番禺职业技术学院大学英语等级CET—228980411519 2003-092006-07番禺职业技术学院电子信息产业技术培训0电子信息产业技术培训证书051000207830
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：贸易类：外贸跟单、行政/人事类：行政/人事助理、外贸/贸易专员/助理：
工作年限：3职 称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州 公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务：采购员
工作描述：主要工作流程是从收到PURCHASEINGBOMListing开始计算整件GARMENT,到出PO,再到跟进供应商做货进程以确保物料在货期前齐料准备生产;后再跟进物料到仓后的进程(如:与供应商商讨索赔,或追讨回供应商的责任,以确保货物的安全可用;并协调生产进度,以保生产计划的顺利进行,货物如期走货);日常的主要工作是,每天处理外部和内部500~700封或以上的中文或英文邮件，更重要是跟进所有工作范畴内所产生的问题。佳达锻炼了我灵活的处事方式，能更有罗辑的安排工作;圆滑的人际交往方法，能更好的处理与同事，客户，供应商之间所产生的磨擦。
离职原因：私人原因
公司名称：起止年月：2006-06～2006-09广州灵格压缩机制造有限公司
公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务：行政助理
详细个人自传
小女子是一个乐观开朗，积极向上的女孩子，个性独立，坚强;特点是：脑筋灵活;喜欢交朋友识友，最喜欢做的事就是和朋友一起出游。来自广东比较偏北的小山村，有一个幸福的家，家里有我爱的爷爷，奶奶，弟弟，和我深爱的爸爸，妈妈(爸爸、妈妈是我们县里教龄最长的老师之一，是十分优秀的老师)。他们是我生活的动力，是我奋斗的前提。
我还拥有一个很大的野心，就是在不久的将来能够拥有一家属于我自己的人力资源公司。但是现阶段来讲我还是一只雏鸡，正准备向外面的世界迈出颤颤惊惊的一步，但同样的也对外面的世界充满了好奇与挑战心。虽然外面的世界有太多太多的艰难险阻或有那么那么多的诱惑，但由于我坚强的个性和较强的心理承受能力使然，我相信，我都会一一安然度过，成为一位适合社会，适应国家的复合型人才。
现阶段，我有一个小小的愿望，能够在不远的将来成为一位上司器重，同事喜欢，客户满意的职业女性。
但其间，我会不断的充电，以能赶上现代社会不断变化的潮流。虚心学习，吃苦耐劳。
远一点的期望是：希望能拿到本科的学位证书，为将来学习更高深的知识做好成步的准备。
虽然口气大了一点，但是我认为，野心是成就事情的前提，是一种动力。
因为“Nothing is impossible ! "
我的理念是：“活到老，学到老!”;我改变不了环境，就改变自己去适应环境。
语言能力
外 语：英语 优秀
国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
我掌握一定的人力资源管理方面的知识，熟悉Windows、Execl、Powerpoint、Word、Office2000等办公软件及网络基本操作。本人有很强的学习，良好的沟通协调能力。汉字输入每分钟达到80个。而且有较好的语言表达能力，曾在高中参加过辨论社。
最新个人简历表格样本
2姓名：XXX
国籍：中国
民族：汉
身材：175cm65kg
年龄：24岁
目前所在地：上海
户口所在地：安徽
婚姻状况：未婚
电子邮箱：XXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXX
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：建筑/房地产/物业管理类：建筑与工程
工作年限：2
职称：无职称
求职类型：全职
可到职时间：随时
月薪要求：3500——5000
希望工作地区：上海
个人工作经历：
公司名称：安徽XX建设有限公司
起止年月：2012-06至今
公司性质：私营企业
所属行业：房地产，建筑，安装
担任职务：经营部工程造价师/预结算
工作描述：负责公司技术标以及工程量核算，与甲方核对工程量，和公司领导参与甲方谈判。在公司承包工地担任施工员，在工地施工，另参与了工程资料收集。
主要工作业绩：
1、XXXXXXXX幼儿园预算负责人
2、XX公馆标书主要负责人(已中标)
3、安徽XX地质勘查局XX队经济适用房标书主要负责人(已中标)
4、XXX成分公司宿舍楼标书主要负责人(已中标)
5、XXXX国际名苑标书主要负责人(已中标)
6、XX小区X，X栋预算负责人兼现场施工
离职原因：
公司名称：XX附属三医院
起止年月：2012-01～2012-06
公司性质：事业单位
所属行业：房地产，建筑，安装
担任职务：项目部工程监理
工作描述：
1、XX附三核医学大楼工地现场检查(验筋，材料质量检查等);
2、签署设计施工变更，核查工程量;
3、收集工程资料等。
离职原因：
教育背景
毕业院校：安徽财经高等专科学校
最高学历：大专毕业时间：2012-07-01
所学专业一：物业管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书
2003-072006-07安徽财经高等专科学校物业管理大专
2006-062006-08安徽造价总站计量与计价，施工技术，建筑工程法律法规结业证
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：一般