与新任职干部谈话记录

2023-05-06

第一篇：与新任职干部谈话记录

与新任职领导干部集体廉政谈话的内容

由于工作关系，经常给新任职的科级干部进行廉政谈话，按照廉政谈话制度规定，谈话的内容主要是对新任职的干部提些要求：

要牢记党和人民重托，奋发有为干事业，干干净净履行职责，堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳为民，在新的岗位上不断创造新的业绩，作出新的贡献。

要筑牢思想道德防线，做到“四对待”、“三带头”，即以平和之心对待名，以淡泊之心对待位，以知足之心对待利，以敬畏之心对待权;带头规范从政行为，带头执行廉洁自律的各项规定，带头管好家属和身边工作人员。

要正确对待手中权力，经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、因该为谁所用、如何正确行使。要秉公用权，廉洁从政，确保权力为人民服务，决不能把权力变成谋私的工具。

要自觉接受各方面的监督，牢记监督是福，把党和人民的监督看作是严格要求、关心爱护。要做到闻过则喜，有过则改，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

要履行好抓班子带队伍的职责，在切实提高思想政治素质、带头做到廉洁自律的同时，，注重抓好班子成员和干部队伍的廉政建设，带出一个政治坚强有力的好班子，带出一支政治合格的好队伍，带出一方政治清明、风清气顺的好风气。

要一手抓经济和业务工作，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，确保本单位和本部门反腐倡廉建设扎实推进。

以上谈话感觉太政治化、规范化、程序化，不能与新任职干部拉近距离，所以我在每次谈完话之后，都要与新任职的科级干部拉拉家常，问问他们的父母身体如何、妻子丈夫在哪儿工作、孩子上几年级。今后为了家庭幸福，也要珍惜来之不易的机会，好好把握自己，把握来之不易的机会。我感觉这种谈话内容更容易被新任职的科级干部接受。

第二篇：局长与新任职领导干部进行集体谈话6.15（模版）

傅政华局长与新任职领导干部

进行任前集体谈话

6月15日晚，市委常委、市局党委书记、局长傅政华，在市局党委委员、政治部主任李建华，市局政治部组织处处长陈国庆陪同下，与我局新任职的领导干部李立国、王强、叶漫清、程永平、田运胜、张毅六名同志进行任前集体谈话。

首先，傅政华局长代表市委、市政府，通报了关于李立国等六名同志的任职决定。新任职的领导干部分别作了表态发言。李建华主任代表市局政治部，对新任职的领导干部提出了四点希望：一是贯彻市局党委工作部署态度要坚决，不折不扣地抓好各项工作的落实。二是进一步增强工作责任心、事业心，坚持履行一岗双责，抓好业务、带好队伍。三是自觉维护班子团结，切实形成整体合力和战斗力。四是进一步加强学习，不断提高党性修养、政策理论水平和业务能力，严格自我要求，为广大民警作出表率。

傅政华局长代表市局党委，对新任职领导干部以往的工作给予了充分肯定，并提出四点要求：一是要进一步提高忠诚度和执行力，不折不扣地执行中央、市委、公安部的各项决策部署，把对党的绝对忠诚和优良政治素质作为第一位的要求，始终保持勤政廉政、以身作则，带头践行首都人民警察核心价值观，永葆忠诚本色不变。二是要常怀“三心”，始终保持对事业

的进取心、对权力的敬畏心、对名利的平常心。职务的提升，是党组织的信任与培养，是群众的信任与支持。要怀着回报党和人民的感恩之心，积极进取，扎实工作，全力以赴抓好工作、带好队伍。要始终想到权力是党和人民赋予的，只能用于为党的事业和人民群众服务，怀着对权力的敬畏之心，以如履薄冰的态度行使权力、履行职责，以优异成绩回报党和人民的信任。三是要清醒地认识到职务提升后面临的新挑战、广大民警寄予的新期待，把职务晋升作为新起点，坚持在学习和研究状态下工作，对照党委要求和群众期待找差距、找不足，在第一时间发现和纠正问题，不断提高履职能力和领导水平。四是要紧密围绕全局中心工作和重点工作，不断解放思想，不断开阔思路，用警务创新推动社会管理创新，用一流的精神状态，做出一流的业绩，为党的事业和首都公安工作做出新的、更大的贡献。

第三篇：新任职同志廉政谈话与新任职团县委书记讲话

新任职同志廉政谈话

***局长提了三点要求：一是要强党章党规党纪的学习，进一步增强落实从严治党的理论和行动自觉;二是要履职尽责、求真务实，开拓创新、攻坚克难;三是要认真践行“三严三实”要求，做清正廉洁的表率。

两名新任职同志先后表态发言，表示将珍惜组织的信任和培养，以任职和这次谈话为新的起点，瞄准高标准，坚守底线，率先垂范，在新的职位作出新的贡献。

廉政谈话前，***局长还对两名新任职同志进行了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等知识的测试。第 1 页共 18 页

新任职团县委书记讲话

各位委员、同志们：

共青团某某县第十三次代表大会，经过充分酝酿和讨论，选举产生了共青团某某县第十三届委员会。首先，我代表新当选的各位常委，书记、副书记，衷心地感谢各位委员对我们的信任和支持!我们将和各位委员一起，在团市委和县委的正确领导下，身体力行”三个代表”重要思想，认真贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，坚持建设、服务、创新、发展的工作理念，围绕共青团某某县第十三次代表大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创我县共青团工作的新局面，不辜负县委的重托和全县青年的期望。

这次团代会，比较系统地总结了XX年以来的主要成绩和基本经验，进一步明确了某某县共青团今后三年的指导思想、奋斗目标和工作重点，是一次承前启后、继往开来的大会，是一次团结、民主、胜利的大会。集中精力、广泛深入地抓好团代会精神的学习贯彻，是我县各级团组织当前和今后一段时期的主要任务。今后三年，我们在座的全体同志，将组成一个新的领导集体。代表们把掌声和信任给了我们，也把期望和责任给了我们。我们要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托，倍加珍惜全县团员青年对我们的信赖和期望，以敬业创新的精神、勤勉务实的作风、廉洁自律的形象，团结带领全县青年为实现某某县“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县，实现撤县建市”的目标而努力奋斗。

要完成时代赋予我们团组织光荣而艰巨的任务，我们这个领

第 2 页共 18 页导集体就要与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，更好地推动全县团的事业向前发展。在此，我讲四点意见。

一、以学习促提高

某某县正处在一个爬坡的阶段，百事待举，百业待兴，要团结带领全县广大团员青年在我县经济建设主战场上埋头苦干、拼搏奋斗，客观上要求团的领导成员不断提高自身素质、提高领导水平。从适应时代的要求和承担的责任而言，我们也不能停留在过去的水平上，要不断超越自我。每一位委员都要更加勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为一种习惯、一种追求融入日常工作和生活之中，孜孜不倦地汲取新的理论、新的知识，一要学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习”三个代表”重要思想。二要学习经济、政治、文化、法律、管理等各方面的新知识。三要学习中华民族的优秀传统文化以及人类社会创造的一切先进文明成果，尤其要从中学习具有时代精神的科学方法和创新思维。四要学习共青团的业务知识，增强做好本职工作的本领。只有这样，才能打牢马克思主义理论功底和各种知识功底，培养世界眼光和战略思维。”形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，这是十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容，也是十六大报告提出的一个新思想、新观点。学习型社会的特征在于不断学习，包括终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习等等。这就要求我们团组织要致力于把自身建设成为学习型机关。同时，要深入基层，面向实

第 3 页共 18 页际，大兴调查研究之风，在实践中总结经验，提高水平，推动我区共青团和青少年事业不断迈上新的台阶。

二、以服务创品牌

服务是共青团的生存基础，是团的基本职能，是团的一切工作的出发点和落脚点。我们一定要从增强团的凝聚力和活力、巩固党在青年中的执政基础的高度认识团的服务职能，强化服务意识，提高服务能力，丰富服务手段，把服务大局、服务社会和服务青年有机结合起来。要紧紧抓住团内重点工作品牌，找准它们与党的中心工作、与青年需求的结合点和共振点。我们都是年轻干部，无论什么时候都要对自己高标准、严要求，要以高度的责任感、使命感带领全县青年投身到建设我县”三个文明”、建设小康社会的奋斗进程中去。要经常想一想”从事共青团工作是为什么、现在做团干部干什么、将来能为共青团事业留点什么”，坚定正确的理想信念，竭诚为青年服务。要自觉深入基层、深入青年，真正知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富。

三、以创新求发展

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。共青团事业是常干常新的事业，如果缺少创新意识，团的工作就缺乏生机和活力。我们这一届委员会要不辱使命、不负重托，就必须有创新的胆识、创新的形象、创新的作为，要发扬敢想敢干、敢为天下先的精神，在适应中求突破，在突破中求发展。新形势下共青团工作面临着许多机遇和挑战，这就要求我们始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，在工作思路、工作内容、工作机制、工作方式

第 4 页共 18 页上有所创新。要善于借鉴和运用党建工作的许多成功经验，要尊重基层团组织和团员青年的首创精神。

四、以事业树形象

共青团岗位的流动性很大，事业心尤显重要。我们要不断加强党性修养，始终保持脚踏实地、埋头苦干的工作作风，牢记共青团的岗位是学习、锻炼、奉献的岗位，要增强事业心、责任心，全身心投入共青团工作和青年工作，树立共青团良好的形象。要时时处处砥砺自己，磨炼意志，克服浮躁心理，保持平静心态，谦虚谨慎，艰苦创业，打牢基础，坚决反对急功近利、形式主义。要坚持用干事业的精神和方式推动工作发展，树立可持续发展的观念，把工作具体化、有形化，立足实际、务求实效，而不是搞花样翻新、形式主义、短期行为。我们既要努力巩固和发展现有团的事业，更加充分地发挥它们的作用，又要努力开拓和发展新的事业，积极吸纳和运用社会资源，促进团的各项事业健康发展。

各位委员、同志们，未来三年开创某某县共青团工作新局面的接力棒已经传递到我们手上，建设新某某县的崇高使命和光荣任务历史地落在我们肩上，让我们携起手来，在团市委和县委的正确领导下，同心同德，振奋精神，锐意进取，开拓创新

，努力开创某某县共青团和青年工作的新局面，为完成县第十三次团代会提出的各项任务而努力奋斗!

第二篇：换届后新任职团县委书记讲话各位委员、同志们：

共青团某某县第十三次代表大会，经过充分酝酿和讨论，选举产

第 5 页共 18 页生了共青团某某县第十三届委员会。首先，我代表新当选的各位常委，书记、副书记，衷心地感谢各位委员对我们的信任和支持!我们将和各位委员一起，.团此文来源于好委和县委的正确领导下，身体力行"三个代表"重要思想，认真贯

彻落实十六大和十六届三中全会精神，坚持建设、服务、创新、发展的工作理念，围绕共青团某某县第十三次代表大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创我县共青团工作的新局面，不辜负县委的重托和全县青年的期望。这次团代会，比较系统地总结了XX年以来的主要成绩和基本经验，进一步明确了某某县共青团今后三年的指导思想、奋斗目标和工作重点，是一次承前启后、继往开来的大会，是一次团结、民主、胜利的大会。集中精力、广泛深入地抓我团代会精神的学习贯彻，是我县各级团组织当前和今后一段时期的主要任务。今后三年，我们.座的全体同志，将组成一个新的领导集体。代表们把掌声和信任给了我们，也把期望和责任给了我们。我们要倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托，倍加珍惜全县团员青年对我们的信赖和期望，以敬业创新的精神、勤勉务实的作风、廉洁自律的形象，团结带领全县青年为实现某某县“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县，实现撤县建此文来源于好”的目标而努力奋斗。

要完成时代赋予我们团组织光荣而艰巨的任务，我们这个领导集体就要与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，更我地推动全县团的事业向前发展。.此，我

第 6 页共 18 页讲四点意见。

一、以学习促提高

某某县正处.一个爬坡的阶段，百事待举，百业待兴，要团结带领全县广大团员青年.我县经济建设主战场上埋头苦干、拼搏奋斗，客观上要求团的领导成员不断提高自身素质、提高领导水平。从适应时代的要求和承担的责任而言，我们也不能停留.过去的水平上，要不断超越自我。每一位委员都要更加勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为一种习惯、一种追求融入日常工作和生活之中，孜孜不倦地汲取新的理论、新的知识，一要学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习"三个代表"重要思想。二要学习经济、政治、文化、法律、管理等各方面的新知识。三要学习中华民族的优秀传统文化以及人类社会创造的一切先进文明成果，尤其要从中学习具有时代精神的科学方法和创新思维。四要学习共青团的业务知识，增强做我本职工作的本领。只有这样，才能打牢马克思主义理论功底和各种知识功底，培养世界眼光和战略思维。"形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展"，这是十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容，也是十六大报告提出的一个新思想、新观点。学习型社会的特征.于不断学习，包括终身学习、(更多请搜索：..)全员学习、全过程学习、团体学习等等。这就要求我们团组织要致力于把自身建设成为学习型机关。同时，要深入基层，面向实际，大兴调查研究之风，.实践中总结经验，提高水平，推动我此文来源于好共青团和青少年事业不断迈上新的台阶。

二、以服务创品牌

第 7 页共 18 页服务是共青团的生存基础，是团的基本职能，是团的一切工作的出发点和落脚点。我们一定要从增强团的凝聚力和活力、巩固党.青年中的执政基础的高度认识团的服务职能，强化服务意识，提高服务能力，丰富服务手段，把服务大局、服务社会和服务青年有机结合起来。要紧紧抓住团内重点工作品牌，找准它们与党的中心工作、与青年需求的结合点和共振点。我们都是年轻干部，无论什么时候都要对自己高标准、严要求，要以高度的责任感、使命感带领全县青年投身到建设我县"三个文明"、建设小康社会的奋斗进程中去。要经常想一想"从事共青团工作是为什么、现.做团干部干什么、将来能为共青团事业留点什么"，坚定正确的理想信念，竭诚为青年服务。要自觉深入基层、深入青年，真正知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富。

三、以创新求发展

创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。共青团事业是常干常新的事业，如果缺少创新意识，团的工作就缺乏生机和活力。我们这一届委员会要不辱使命、不负重托，就必须有创新的胆识、创新的形象、创新的作为，要发扬敢想敢干、敢为天下先的精神，.适应中求突破，.突破中求发展。新形势下共青团工作面临着许多机遇和挑战，这就要求我们始终坚持

第三篇：换届后新任职团县委书记讲话各位委员、同志们：so100 共青团某某县第十三次代表大会，经过充分酝酿和讨论，选举产生了共青团某某县第十三届委员会。首先，我代表新当选的各位常委，书记、副书记，衷心地感谢各位委员对我们的信任和支持!我们将和

第 8 页共 18 页各位委员一起，在团市委和县委的正确领导下，身体力行"三个代表"重要思想，认真贯彻落实十六大和十六届三中全会精神，坚持建设、服务、创新、发展的工作理念，围绕共青团某某县第十三次代表大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创我县共青团工作的新局面，不辜负县委的重托和全县青年的期望。

要完成时代赋予我们团组织光荣而艰巨的任务，我们这个领导集体就要与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，更好地推动全县团的事业向前发展。在此，我讲四点意见。

一、以学习促提高

第 9 页共 18 页某某县正处在一个爬坡的阶段，百事待举，百业待兴，要团结带领全县广大团员青年在我县经济建设主战场上埋头苦干、拼搏奋斗，客观上要求团的领导成员不断提高自身素质、提高领导水平。从适应时代的要求和承担的责任而言，我们也不能停留在过去的水平上，要不断超越自我。每一位委员都要更加勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为一种习惯、一种追求融入日常工作和生活之中，孜孜不倦地汲取新的理论、新的知识，一要学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习"三个代表"重要思想。二要学习经济、政治、文化、法律、管理等各方面的新知识。三要学习中华民族的优秀传统文化以及人类社会创造的一切先进文明成果，尤其要从中学习具有时代精神的科学方法和创新思维。四要学习共青团的业务知识，增强做好本职工作的本领。只有这样，才能打牢马克思主义理论功底和各种知识功底，培养世界眼光和战略思维。"形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展"，这是十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容，也是十六大报告提出的一个新思想、新观点。学习型社会的特征在于不断学习，包括终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习等等。这就要求我们团组织要致力于把自身建设成为学习型机关。同时，要深入基层，面向实际，大兴调查研究之风，在实践中总结经验，提高水平，推动我区共青团和青少年事业不断迈上新的台阶。

二、以服务创品牌

服务是共青团的生存基础，是团的基本职能，是团的一切工作的出发点和落脚点。我们一定要从增强团的凝聚力和活力、巩固党在青

第 10 页共 18 页年中的执政基础的高度认识团的服务职能，强化服务意识，提高服务能力，丰富服务手段，把服务大局、服务社会和服务青年有机结合起来。要紧紧抓住团内重点工作品牌，找准它们与党的中心工作、与青年需求的结合点和共振点。我们都是年轻干部，无论什么时候都要对自己高标准、严要求，要以高度的责任感、使命感带领全县青年投身到建设我县"三个文明"、建设小康社会的奋斗进程中去。要经常想一想"从事共青团工作是为什么、现在做团干部干什么、将来能为共青团事业留点什么"，坚定正确的理想信念，竭诚为青年服务。要自觉深入基层、深入青年，真正知青年情、暖青年心、解青年忧、帮青年富。

三、以创新求发展

&nbs 第四篇：党委书记新任职讲话在党支部成立大会上的任职讲话

第 11 页共 18 页尊敬的各位领导、同志们：大家下午好! 根据xxx的安排，我被任命为xxx支部委员会委员、支部副书记，我深感上级组织的托付重千钧，使命神圣而庄严，责任重大而光荣。在这里，我首先衷心感谢xxx对我的信任和厚爱!感谢xxx对我的关心和帮助，感谢全体职工对我的肯定和支持。为了不辜负领导的厚望，组织的关怀，群众的信任，我将身体力行，率先垂范，在今后的工作中做到以下三点：

一是践行宗旨，勤政为民。我将牢记为全心全意人民服务的唯一宗旨，坚持以民为本的核心，以xxx为服务重点，从xxx利益出发，时刻与xxx同呼吸共命运，始终坚持立党为公、执政为民。同时发扬求真务实的工作作风，说实话，做实事，坚持一切从实际出发，真心实意解决好xxx中最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行党的宗旨。二是加强学习，提升素质。我将继续奉行“活到老学到老”的学习理念，把毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等党的重要理论作为自己的行动指南，深入贯彻落实科学发展观，坚持学习专业知识，不断提升领导能力和工作水平，不断提高科学判断形势应对复杂局面的能力。积极引导全体职工树立正确的学习观，不断丰富和更新职工的知识体系，

全力打造学习型、创新型党支部。坚持理论联系实际，进一步开明思想、团结协作，为促进xxx党支部工作具有时代性、规律性和创新性尽自己的绵薄之力。

三是与时俱进，开拓创新。我将始终保持一种时不我待，只争朝

第 12 页共 18 页夕的紧迫感;实干创新，奋勇争先的责任感;不进则退，慢进也是退的危机感。坚持民主集中制原则，正确处理过去、现在、未来三者之间的关系，以发展的眼光看待xxx。坚持从xx中来，到xx中的去的原则，协助支部书记紧抓机遇，开拓进取，创造性的开展工作，不断开创大学生就业工作的新局面。

各位领导、同志们，在新的征程上，我将坚决服从上级领导的决策决议，在思想上、行动上与组织保持高度一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作，充分发挥好副职的作参谋助手作用，坚决拥护xx书记的各项决策，积极建言献策，尽自己最大能力为毕业生就业工作作出自己的贡献。我相信，在xxx的坚强领导下，在xxx的正确带领下，在就业中心全体职工的努力下，我们一定会圆满完成各项任务，向市委教育工委交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

第五篇：于书记在新任职科级干部座谈会上的讲话于书记在新任职科级干部座谈会上的讲话同志们：

在座的大家从今天开始即将走上新的工作岗位，在此，我代表学校党委对大家表示祝贺。

这次学校根据编制岗位和职数，严格按照任职条件程序，共提拔了20名正科级、25名副科级干部，对11名同志的岗位进行了调整交流。无论从人员数量上，还是所涉及部门岗位范围上，这次提拔调整都是在学院成立以来前所未有的。从一个意义上讲，适应学校近些年来快速发展的需要，把大量有抱负、有才干的年轻同志提拔到相应的

第 13 页共 18 页科级干部岗位上，是学校加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措，对于加强人才储备，完善干部梯队，形成优质高效的管理服务结构，更好地推动学校发展，非常重要。从另一个角度讲，大量年轻同志走上了新的岗位，如何尽快适应岗位变化，履行好岗位职责，及早打开工作局面，也非常迫切。今天我主要就第二个问题与大家进行一下交流，也算是给大家提几点希望和要求。

一、要正确看待岗位的变化，自觉把实现个人价值与推动学校发展统一起来

平心而论，岗位职务变化了，对人的思想是有影响的，有正确地激励，也有微妙地波动，正确看待岗位变化是我们每个新提拔同志都首先应正视和解决的问题。正确地看待岗

位的变化是个思想认识问题，进一步解读一下，根本上是一个世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的“六观”问题。“六观”问题是我们开展一切工作活动的原点或叫做内核，我们一切的工作活动都附着在“六观”这个基本“内核”上。能否正确树立“六观”，直接制约到你的价值取向、精神状态、工作作风、工作方式方法等，影响着你的工作业绩，控制着你的人生轨迹，这些不仅仅是对各级领导干部而讲的，更是对每一个为党和人民事业工作着的同志的基本要求。

大家即将走上新的科级干部岗位，当前看，权力不是很大，地位也不是很高，但每个岗位都分布在学校工作第一线，是学校的一级组织机构，代表着学校的形象，学校一切工作思路、规划、计划、措施，最终要落实到每个岗位工作上，它起着承上启下的作用，地位作用很

第 14 页共 18 页重要。大家要常思组织重托和群众期望，常想肩上担子责任，自警自省，树牢正确的“六观”。

正确树立“六观”，不是生硬抽象的，更是具体实在的，大家要自觉把实现个人价值与推动学校发展统一好。我们在座的同志年富力强，有朝气，有志向，这很好。要看到我们施展才华，实现抱负，离不开学校这个大舞台，我们是依附于学校的发展而不断进步的，学校的健康快速发展为我们筑造了成功的阶梯。单从这次提拔看，如果没有学校健康快速

的发展，这次也不会为大家提供这么多岗位和机会。大家要把个人利益与学校利益统一起来，以学校利益为重，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，既要志存高远，又要脚踏实地，在本职岗位上，埋头苦干，开拓进取，为实现学校发展目标不懈努力。

二、要加强学习实践，不断提高综合能力素质

讲学习是个老话题，但对这次提拔的同志来说，更是个新话题、新要求。这次有从副科提拔为正科的同志，也有刚进入科级干部队伍的同志，还有调整交流的同志，大家都面临一个新的工作任务和环境，要履行好岗位职责，就必须加强学习实践。一是不断提高政治理论水平。政治理论素质是能力素质的首要方面。要学习贯彻好“三个代表”重要思想等一系列党的创新理论，当前要突出学习把握好科学发展观等重大战略思想，联系自身思想和本单位工作实际，学习实践好学校关于科学发展的新思路、新规划，自觉武装头脑、指导工作，在求实效、促发展上下功夫。二是不断提高业务能力和政策水平。年轻同志的学历层次相对比较高，要扎实通过岗位实践，注重书本所学向

第 15 页共 18 页实践所用的转化，真正把知识内化为开展工作的实际能力，不断提高适应本岗位要求的业务能力。要加强对本岗位相关政策、规定的学习把握，提高解读政策规定、运用政策规定的能力。三是不断提高思维层次。我们每个同志在自己的部门都负责一项工作，在本岗

位上也都有个决策的问题，要善于向书本学、勤于向领导学习、虚心向同事学，不断拓宽知识领域、改善知识结构，不断宽阔视野，提高科学思维、决策的能力，当好本单位领导的助手。四是要不断提高组织协调能力。工作中要胸怀全局，不单要做好自己本岗位的工作，更要做好部门内部和部门之间的协调和沟通。特别是一些全局性、整体性工作，要加强协调，不断提高统筹兼顾、综合协调的能力。我们有的同志还要带领其他同志一起工作，要注意宽阔自己胸襟，发挥他人长处，生活中要多关心，工作中要多帮助，凝心聚力，发挥好集体的力量。

三、要积极主动地创造性地把工作做好。创造性开展工作的前提是积极主动地开展工作，更重要的是要吃透、理解上级领导的意图和上级部门的具体精神。领导交代一句就学一句，拨一拨，转一转，催一催，动一动，这样不行。必须要积极主动，要努力。每做一件事情，要拿出几个方案，尤其是要有想法，几套方案取其优，认真地做好。平常咱们大家经常谈到四个尽“尽职，尽责，尽心，尽力”。作为今天新提拔的年轻干部，一定要正确地认识自己的岗位，尽职，尽责，尽心，尽力，提高工作效率，把工作做细做精，止于至善，止于至美。

另外，关于个人如何认识自己的岗位，客观上把工作做好，但是主观上也要努力。同时也不要忘了学校的发展也有

第 16 页共 18 页你的发展。为学校认真做好工作的同时，要注意每时每刻做好每一项工作，要主动地，主观上去提高自己的水平和能力。

四、加强党性锻炼和个人修养。关于党性锻炼。老一代无产阶级革命家毛泽东、刘少奇、邓小平等等都有一些详细的论述，江泽民、胡锦涛中央文件也都讲得很清楚，尤其是党章，大家一定要学好。从去年开始，全党开始学习党章，我们提高党性，增强党性修养，必须把党章学好。对党员干部来说，今天在座的还有非党员，多数是党员。在纪律上来说，也是党员党性修养的一个重要方面。上级的规定都很明确，应该做什么，不应该做什么，提倡什么，反对什么，不应该拿的坚决不拿，伸手必被捉。

第二个关于个人修养。个人修养，现在大家是科级干部，或是刚提拔的副科级干部，已经不同于一般群众。个人修养要提升，要与之相适应。对青年干部来讲，尤其重要。作为一个一般人的修养，尤其是一个基层干部的修养，我觉得首先要解决八个字“容人装事，敢于负责”。黄炎培老先生对这个事情有一个解读，他写过一幅对联：

“大量容人，小心处事，正身率物，屈己为群”。所谓大量容人，就是要宽容，要容下别人。小心处事，你大胆勇敢做事情是对的，但是在处事上要小心。正身率物，把你的身体搞正了，自身端正了，所有的钱物都是你的奴隶，不是被钱物所奴役。屈己为群，个人受点委屈不要紧，但是是为

大家，为了大家做事情。要弱化权利思想。大家还年轻，要弱化这些东西，要多脚踏实地地干事。一旦有提拔，有重用，工作上有快意，在这种情况下要注意，进入一个快车道的时候，要谨慎。人有两

第 17 页共 18 页个修养。一个是在坎坷、曲折、不顺心、失意的时候，不被别人注意，不被领导注意的时候，80%的人能够经得住这种考验，坚韧不拔地往前走，认真向前迈步子。但是，一旦得意时，人进入快车道，要出了问题，就不象在泥巴上摔了一下一样，结果是不一样的。要在失意的时候坚韧不拔，往前走，勇敢地往前走。但是更重要的是要处理好，你进入快车道，在这个时候，不能出事，出事就是大事。再一点就是孔老夫子讲的个人修养很重要一条，刘少奇在《共产党的修养》中也提到的“己所不欲，勿施于人”。你自己不愿意做的事，不要强迫别人去做。与人为善，善解人意，多做善事。

最后一点，大家都比较年轻，工作经验比较简单，工作经历不太丰富，要对本单位本部门的领导多尊重，要多请示，多汇报，多商量，多沟通-----四多，合作共营。

第四篇：支行长任职谈话记录

谈话记录

一、问：作为支行负责人，任职后如何处理拓展业务与风险控制的关系?

答：作为城市商业银行，首要任务是加快发展，要通过发展来解决前进中遇到的问题。**市商业银行刚刚摆脱求生存的困境，走上稳健发展之路。但目前面临的主要问题就是，发展速度不快。因此，作为支行负责人，必须埋头实干，努力工作，积极开拓市场，加快支行规模和效益的快速增长。但同时，必须牢固树立强烈的风险意识，全面了解和认真贯彻执行国家的产业政策和信贷政策，严格执行总行的信贷方针，加强信贷管理，优化信贷结构，调整信贷投向，准确把握市场供求关系和产业变化趋势，实现贷款科学决策，合理配置信贷资金，加强信用风险控制。在防范信用风险的同时，通过不断提高员工的业务能力、操作技能，加强职业道德教育，有效防范市场风险、操作风险和道德风险。作为支行负责人要时刻保持清醒的头脑，抑制发展的冲动，有效处理好业务开拓与风险控制的关系。要大力发展经济资本占用低的零售业务和中间业务，充分发挥我行的比较优势，坚持依法、合规经营，加强成本控制，本着量力而行的原则来组织业务拓展。

我的发展思路是：风险无法控制、看不准的业务坚决不

做，既要加快发展，又不能为了发展不顾风险。

二、问：结合近年来你行发生的两起金融案件，谈一下任职后如何加强内部管理，增强员工凝聚力，有效防范操作风险。

答：我支行发生的**案件和**案件，都属于操作风险案件。特别是**一案，是典型的由于员工的道德而形成的操作风险。

组织上派我到**支行，一来是对我的信任，二来是对我的考验，我感到责任重大。一方面，我要履行职责，积极配合各方完成对此案的调查和审理;另一方面，要以此案为警示，加强内部管理、加强内控制度建设、加强对员工的教育、增强员工凝聚力。具体措施：

一是稳定人心，查清责任，客观、公正地对有关当事人给予相应的处理。

二是积极消除案件对员工心理带来的负面影响、对我支行声誉造成的不利影响。

三是通过对案件的认真分析，深刻、生动地对员工进行职业道德、人生观、世界观和价值观教育，真正提高员工思想道德修养和职业操守水平。

四是积极配合有关部门做好案件的审理工作。目前，**一案，除正常贷款外，企业已经将欠款归还，并承担了罚息。

五是创造和谐的工作氛围，倡导以人为本的管理方式，

努力创建学习型银行，使员工快乐工作、愉快生活。

六是加快发展，提高支行的经营效益，努力改善员工的生活质量和待遇。

七是进一步加强内控机制建设，狠抓制度的执行，在制度面前决不姑息迁就。

三、问：从总部部门负责人到支行负责人，如何实现角色的转换，任职后有哪些打算?

答：在总部人力资源部任负责人四年，我系统、全面地掌握了人力资源管理的理论和技术，积累了较为丰富的管理经验，这使我对经营管理好一家支行充满了信心。从事银行工作16年，我先后从事过银行会计、国际结算、信托业务等业务工作，从事过人事管理、党团工作、行政文秘工作等，对银行的基层工作十分熟悉，因此，我相信自己能够很快适应新的岗位工作。

要尽快完成角色转换，首先，在观念上要进行更新与转变，从对内的为支行服务转变为对外的为客户服务，强化以客户为导向的服务理念，全心全意为客户服务。同时，要明确目标，突出重点，作为支行负责人主要的任务就是：管方向、带队伍、创业绩。我的主要工作打算是：

(一)制定明确的工作方针，带领支行走上健康发展的快车道。经过一段时间的情况了解，我在支行提出了32字的工作方针：埋头实干、稳健发展;从严管理、人本和谐;

精益求精、全面提升;用心做事、不断创新。支行将在这一工作方针的指导下，积极工作，实现全面发展。

(二)加强人力资源管理，打造一支优秀的团队。要沉下心来，认真了解支行的每个员工的真实情况，熟悉每个员工的特点，发挥自己在特长，有针对性的做好每个员工的工作，优化人力资源结构，发挥出每个员工的潜能，有最短的时间打造一支优秀的团队。

(三)稳健经营，快速发展，形成业务特色，培育一批忠诚度高的优质客户。尽快熟悉支行的经营现状、客户结构，对支行进行全面财务分析和经营分析。在掌握情况的基础上，对支行进行定位调整，突出支行的经营特色，重点发展支行的零售业务和包括国际业务在内的中间业务，培育出一批优质的、稳定的客户群。

(四)加强内控机制建设，积极防范和化解风险。要铺下身子，认真了解银行各个环节的风险所在，完善各项规章制度，并狠抓规章制度的执行，坚决杜绝各类案件、事故的发生。

四、问：作为支行负责人，任职后，你如何调动员工的积极性，完成既定的工作目标。

答：我已经为支行制定了三年的发展规划，2010年力争全面完成总行下达的各项工作指标，主要业务指标的增长率要达到50%以上;2011年，规模和利润增长率要达到40%

以上，存款余额达到15亿元，利润达到2400万元;2012年，继续保持30%以上的增长速度，存款余额力争达到20亿元，利润超过3000万元。为实现上述目标，我将坚决贯彻32字工作方针，优化人力资源配置，积极学习和借鉴他行的先进经验，加强激励机制建设，充分调动全行员工的积极性，挖掘员工的潜力，为完成各项经营指标尽心竭力。