公司节能环保工作汇报

2022-11-30

工作汇报具有重要的价值,一方面,通过撰写工作汇报,个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理,有利于接下来工作的有效开展。另一方面,工作汇报也是一次进行自我展示的机会,上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《公司节能环保工作汇报》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:公司节能环保工作汇报

公司安全环保工作汇报

我公司前身为xx公司钻探队。2007年9月在xx总公司和xx局的支持和安排下,以原xx单位剥离的军品资产及原xx钻探队为主体,吸收了部分原xx等改制单位的技术和管理人员,在xx省重组建立,注册资本99500万元。公司的主要任务是配合国家能源大基地建设,为能源单位提供生产勘探、补充勘探和新型探矿、采矿工程施工及技术服务。

一、公司基本情况

公司目前资产总额为199500万元,固定资产91400万元。拥有地勘设备、测井设备及仪器等9160台套台。

公司经理部设总经理一人(执行董事兼任)、书记兼副总经理1人、副总经理6人、总工程师1人。下设十四个职能部门:即技术发展部、工程安全部、财务审计部、综合管理部--等等。公司根据每年承担的工程业务下设若干分公司和工程项目部(目前公司有新疆、内蒙、江西、广东、广西、云南等等xx)。

公司现有固定员工15559人、其他从业人员11240-31150人(项目部根据业务量聘用)。其中各类专业技术人员6947人,研究员级高工884人,高工1748人,中级职称3810人,初级职称1321人,钻探技师210名。

公司现有固体矿产勘查甲级;地质钻(坑)探甲级资质;水文地质、工程地质、环境地质调查乙级;地球物理勘查乙级;2008年公司通过了iso2000质量认证;2009年取得了省安全生产许可证和放射源使用许可证;公司已具备了从事各类地质勘探业务的所需资质和承担金属矿山地质勘探、工艺孔施工和开展相关技术服务工作的能力。

目前主要业务分为两大块,一是新型矿山的工艺钻探施工(主要在新疆、内蒙、辽宁金属矿山山);二是常规矿山的生产勘探和补充勘探业务(江西 、广东、广西等金属矿山山)。同时,公司还开展了探矿权申办和金属矿山储量核查及其它地勘技术服务工作。

1、新型工艺钻孔施工能力较强。自金属工业1988年在云

南开展新型采矿研究起,我公司原施工队即开始承担新型工艺钻孔的施工任务。此后二十多年来,我公司在新疆、内蒙、广东、广西、江西等金属矿山山一直未间断地承担此类施工任务,累计完成新型生产工艺钻孔2260余万米,在砂岩型金属矿山新型生产工艺钻孔施工技术方面积累了丰富的经验,摸索并完善了一整套工艺和方法,并与时俱进不断完善和掌握了新型工艺钻孔施工的核心技术,拥有一批经验丰富的管理和施工人员,为金属工业新型采矿技术的进步做出了一定的贡献。

2、补充地质勘探和生产探矿成果较好。公司2007年成立

后,先后在江西xxxx矿,广西、广东矿等有关金属矿山,开展了金属矿山山补充地质勘探和生产探矿等地勘工作。四年来共完成井下钻探34.1万余米,增加了金属矿山山可开采矿金属量,公司已具备了与硬岩金属矿山山生产配套的专业化补充勘探公司条件。而且我公司在多个生产矿井周边申报探矿权115项。其中有xx项获得了国土资源部颁发的许可证。

3、技术服务工作卓有成效。2010年我公司作为技术支撑单位,承担了全国金属矿山资源储量核查工作。通过精心组织,积极工作,较好的完成了报告编写、评审、汇总等任务。核查工作被国土资源部评为优秀项目,公司被国土资源部和金属事业部评为先进单位。 2012年公司各项经营指标基本实现,截止11月中旬,我公司已完成钻探进尺48万余米,实现产值195000多万元,为年计划的135%。预计利润99100万元,为年目标计划130%。这些成绩的取得,得益于省局的坚强领导,得益于全体员工的共同努力,得益于各项管理,特别是安全环保工作不断提升的强大保障。

二、公司安全环保工作主要工作

近年来,公司认真贯彻落实上级安全生产工作方针和各项指标精神,围绕公司中心工作,高度重视安全环保生产,采取有效措施,狠抓工作落实,安全环保工作取得了一定成效。到目前为止,公司未发生重大设备、交通、环保、火灾事故,无死亡、重伤,轻伤控制在5‰以内, 设备完好率95%,各项环保指标均控制在业主方施工合同要求范围内,安全环保工作保持了平稳。主要做法是:(1)领导重视,认识到位,重点突出

思想支配行动,认识指导实践。安全工作,生命至上。安全工作说到底就是尊重生命,就是关爱生命,就是保护生命。安全工作就是事关人民群众生命财产安全的大事,就是事关公司发展全局的大事,就是事关和谐社会建设的大事,就是最大的经济效益。公司领导坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的理念,始终把安全摆在首要位置,在组织保障、制度建设、人员配备、经费投入上给予充分保证。公司机构再精减,安全管理机构不精减;公司人员再精干,安全管理人员不能少,公司经费再紧张,安全生产投入不减少。公司领导以身作则,坚持以人为本,抓住人是安全生产关键因素这一重点,注重了解公司员工在安全生产中的思想动态和解决员工的安全工作后顾之忧,带头学习安全政策法规、安全管理和安全技术知识,努力提高思想认识,认真落实安全生产责任和各项管理制度,坚持不安全不生产原则,有力地推动了公司安全生产工作。

(2)认真落实安全生产责任制

一是公司与分公司、分公司与项目部、项目部与机台、机台与员工层层签订了安全生产责任状,明确了各级人员的安全生产责任和要求;建立健全了纵向到底、横向到边的公司安全生产管理网络,公司明确了主管安全环保领导,成立了安委会和安全环保部门,配备了公司及各项目专兼职安全员,施工队、机台、班组也指定了由队、机、组长兼任的兼职安全员;为增强员工的安全环保责任意识,公司几年来均实行全员安全风险抵押金制度,把安全生产同个人经济利益直接挂钩,做到责任、目标、奖罚明确。在公司全员参加社会工伤保险的基础上,各项目部按照公司要求,考虑我公司钻探施工生产环境恶劣,安全风险较大等因素,为所有生产一线员工购买了人身意外商业保险,为公司安全环保工作起到进一步保障作用。

二是建立健全了公司安全环保各项规章制度。公司组织专人对原有的《公司安全生产管理制度》进行了编制和重新整理,细化了《安全生产责任制》;重点增加了《反“三违”管理制度》、《安全技术交底制度》、《生产安全事故报告和调查处理规定》、《成井安全管理规定》等21项制度;规范完善了各个工种的操作规程和事故应急预案。

三是公司进一步规范了安全环保工作程序,增加了相应工作的季报、月报和安全环保检查表,使每次检查都有记录并形成档案,进一步夯实了安全环保管理基础。

四是加大了安全投入。这几年公司在安全环保方面共投入资金8850多万元。今年公司在成井防护方面投入了463万余元,为从事xx工作人员配备了个人剂量仪和防rh服,配备了便携式移动环境监测仪。对于检查出的安全隐患,及时投入资金进行整改。项目部每年都投入资金修缮员工宿舍,改善居住条件,为员工提供了良好的生活环境,促进了安全生产。五是认真落实上级指标精神,今年组织开展了“打非治违”、安全整顿专项工作。成立了以总经理为组长,书记为副组长,班子成员和各部门、项目负责人组成的活动领导小组,制定了工作方案和措施,并狠抓落实。

(3)积极开展安全教育培训。

公司组织开展了员工安全培训,组织开展了“安全月”和“百日安全无事故竞赛”、“安全知识竞赛”等活动。针对金属单位发生的安全事故,召开专题会议及时传达了布置上级加强安全管理的文件精神,联系公司的实际情况,开展警示教育,进一步提高员工对安全工作极端重要性的认识。

各分公司和项目部充分利用看板、宣传栏、警示牌等进行广泛的安全生产法律法规、安全知识和典型案例的宣教工作。工地各工作和生活场所悬挂安全标语,在危险地点悬挂安全标识。加强班前会和收钻安全总结,进一步强化了员工的安全意识。

这两年公司还组织安全管理人员参加了省“非煤矿山安全管理人员培训班”进行培训考试,有211位同志取得了安全资格证书。根据安全整顿要求,编制了一批浅显易懂、便于操作的资料、手册下发到员工手中,组织学习并开展了安全知识竞赛,由各项目部组织员工开展了安全教育培训。

针对特殊岗位操作人员,公司组织开展了相关专业的培训取证,项目所有特殊工种都达到了持证上岗要求。

(4)加强安全检查和事故隐患整改。

公司领导深入项目开展安全环保检查。今年省局安全巡查工作开展以来,公司领导全程参与各个季度的安全巡查,走访分公司和项目部工作现场,从钻探施工、地质、物探、水文、采矿等多个方面着手,开展现场安全大检查,并就生产过程中容易出现安全隐患的方面进行了重点检排查。公司领导每次出差到项目部,重点过问安全管理情况,内容包括责任制的落实、日常生产生活的安全内容、反“三违”力度、隐患排查力度及整改情况、安全教育的宣传教育及钻探施工的安全操作规程等。

公司各项目每月、每周、班组每日都进行安全活动,并做好记录和上报,月末以安全月报表的形式上报公司。同时进行定期和不定期的安全大检查,从生产、生活、交通、消防等各个方面进行隐患排查。并对检查出来的隐患进行逐一登记,根据“三定”原则(定整改责任人、定整改时间和定整改措施)进行整改,再进行验收备案,同时加强教育,预防此类隐患再次发生。今年以来各项目部共查处安全隐患230余起,均按要求进行了整改。整改率达100%。通过自查自纠,查处和整改了安全隐患,整改率达100%。

新型项目在班组安全管理中试行联保互保,一人违规,全班有责,杜绝了员工存在的侥幸心理,形成了相互提醒,互相督促的良好氛围。公司注重抓好合作外包队伍安全环保监管,签订安全生产协议,把外包队伍纳入公司、项目部安全管理责任之中,抓好外包队伍的专项检查,落实安全生产责任、制度要求。为确保公司钻探施工环保达标,各项目部加强泥浆池巡护,严格环保规定和工艺操作规程,污泥处理实现了达标。

(5)发挥党工组织作用,促进安全生产。公司加强党组织和工会工作,设有基层党支部和工会分会各十九个。党工组织围绕生产安全环保工作,为稳定职工队伍,组织开展了多种形式的活动。积极开展“创先争优”工作、设立“党员安全示范岗”、“青年先锋岗”,充分发挥了党组织和党员在安全工作中的先进作用。按照省国防工会统一部署,组织开展“安康杯竞赛”,积极为员工办实事,为员工排忧解难,开展慰问走访和困难帮扶活动;组织开展文体活动,加强了团结,促进了和谐。

这几年我们深刻体会到,安全环保工作,只有人的工作做好了,安全生产才有保障。去年、前年,公司新疆、内蒙项目部被省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号,公司12名女工被省国防工会评为 “芙蓉百岗名星”。

三、安全环保工作存在的不足我公司虽然在安全环保工作中做了一些工作,但距离上级和业主的要求还有差距,安全环保风险还时刻存在。主要是:

1、由于勘探业务性质,公司各个分公司和项目部施工现场有的远在雪山脚下、戈壁滩上、草原荒漠和矿井深处,有的工地夏天气温高达40多摄氏度,有的冬天零下十几二十度,施工条件相当恶劣。由于距离公司本部较远,公司在安全管理指导与控制上相对滞后。俗话说“铁打的营盘、流水的兵”而我们公司是“流动的营盘、流动的兵”,分公司和项目部安全生产现场管理压力较大,而且公司在有关安全防护设置配置上与先进单位还有一定差距,安全生产中不确定因素较多。

2、公司项目部流动员工相对较多,人员素质参差不齐,个别员工安全生产意识仍然不强,思想素质不高,施工中仍有不按规定穿戴劳保用品的现象,个别事故隐患反复出现,未能及时解决并引起重视,个别员工对安全生产还存有麻痹和侥幸的心理。公司安全教育的效果和方式方法还需要进一步改善。

3、安全生产中仍然有几起轻微工伤。

四、下一步的工作打算

近年来,我国北方金属资源勘探取得重大成果,随着金属事业部大基地建设步伐的加快,我公司迎来新型工程施工高峰期。由于钻探施工是一个高风险行业,公司安全环保工作任重道远,还要在安全环保工作中强化责任意识、科学意识、大局意识,继续保持好的传统,不断开拓创新,为公司生产经营发展提供坚强的保障。

一是认真贯彻上级指示精神,认真学习深入贯彻《安全生产法》,按照科学发展观的要求抓好安全生产工作,坚持“安全第

一、预防为主”的方针。加强领导,依法强化公司各级人员的安全管理责任意识,依法强化安全管理,健全安全生产责任制,狠抓各项安全措施的落实,努力实现安全生产目标,确保公司经营目标顺利实现。

二是坚持目标管理,抓好各项安全生产规章制度的落实和考核。明确各单位安全管理目标,逐层签订安全生产责任状,层层抓落实,加强安全目标考核。加大责任追究,加大奖罚力度。结合上级管理提升活动,进一步梳理公司安全环保组织、制度、执行、总结各环节存在的不足,借鉴先进单位经验,持续改进安全环保管理,不断提升管理水平。

三是加强安全监管,深入开展安全检查,认真组织好安全大检查,及时整改事故隐患。狠抓施工现场安全管理,紧紧围绕“重基层,抓源头管理;强监管,抓过程控制”。加强检查巡查力度,坚持不懈的查处“三违”行为。

四是进一步加强劳动保护工作,努力为员工创造良好工作环境。积极筹措资金,及时更新安全隐患设备,加大安全保障设施投入,改善项目部员工工作、生活环境。认真落实劳动保护制度要求,定期开展健康检查,健全健康档案。积极组织开展健康有益的文娱体育活动,促进员工身心健康。

五是加强安全生产宣传教育和培训。继续开展“安全月”活动、 “百日安全无事故”活动、“安康杯”劳动竞赛,开展班组创“三无”等活动,继续设立“党员安全示范岗”,进一步提高全员安全意识。加强安全法规和知识的培训,加强项目施工中外聘员工的规范管理和安全教育,进一步提高全体员工安全素质。

总之,安全环保工作没有终点,永远是起点。xx公司全体员工有信心,在省局党组的领导下,认真贯彻落实党的“十八大”精神,以科学发展观为指导,紧紧围绕公司“十二五”做优做强经营目标,团结奋斗,努力拚搏,攻坚克难。进一步发扬金属工业人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,为xx公司更好、更快、更安全发展做出我们的贡献。 二○一二年一月十六日

第二篇:公司环保工作汇报(大全)

公司环保工作汇报

加强环境管理提高治污水平

在铝业公司35年的发展历史中,环境保护工作占有十分重要的篇章。35年来,经过几代丹铝人的不懈奋斗,丹江铝业的面貌发生了巨大改变,由最初的能耗高、污染大的10ka自焙槽生产线发展为现在能耗指标达到国内先进水平、各项污染指标排放大大低于国家环保标准的200ka预焙槽生产线,产

品结构由单一的铝冶炼发展为铝冶炼、铝加工并举,工人的生产、生活条件得到了极大地改善,丹江铝业公司正在向建设“清洁工厂”的目标前进。

丹江铝业自1997年公司与德国vaw公司签订了引进114.5千安电解(三万吨)系列设备的合作项目,开始了具有全新意义的环境保护工作。本次技术改造,公司起点定位于上世纪90年代国际先进水平,投资4.7亿元,其中环保投资1400万元,引进德国、瑞士、美国等先进环保设施和技术,全面采用了新设备、新技术。特别是浓相输送技术的引进,为公司环境污染治理工作扫清了技术障碍。经湖北省环境监测中心站验收监测,工程电解烟气氟化物净化效率达97%,粉尘净化效率达99.9%,污染物排放浓度及排放速率均低于国标中规定的排放标准。该系统不但可以净化电解废气,还能有效地回收烟气中的氟化铝,彻底解决了治理烟气的难题。

在2000年新建三期续建(二万吨)电解工程中,环保投资达到1003.14万元,确保了车间天窗和工作岗位含氟浓度、原创:http:///含尘浓度小于国家标准,并顺利通过了环保部门的竣工验收。

在2003年实施的四期技术改造五万吨电解工程,采用了国内具有先进水平的200ka预焙槽技术,并安装了当今电解铝行业最先进的、最成熟的干法净化系统。工程环保投资达到1640万元,其中废气治理费用1076万元;废水治理费用313万元;噪音治理费用35万元;固体废弃物治理费用100万元;绿化生态投资40万元;其他76万元。废水污染因子达到国标一级排放标准,废气污染因子达到国标二级排放标准。在加大污染物排放治理的同时,我公司还加强了废弃物的回收利用,目前,废水的重复利用率已达到100。

按照国家产业、环保政策的要求,我公司在承受了较大的经济损失和人员分流安置压力的情况下,于2004年10月至2005年6月,全线关停了2.3万吨自焙槽生产线。

至此,我公司基本实现了电解污染的环境治理。三期技改、三期续建工程和四期技改工程的成功以及自焙槽的关停,不仅给公司创造了经济效益,还给社会带来了良好的社会效益和环境效益。

长期以来,我公司始终把环保工作作为企业的头等大事来抓,不断完善环保运行规章制度,总结环保设施运行经验,加强对环保设施运行中的机算机控制能力和推进废物资源化再利用工作。具体做法如下:

一、为了使环保设备、设施能稳定运行,排放污染达标,且降低运行成本,使环保处理工艺更趋合理。公司对烟气净化工艺采用计算机在线控制,收集相关数据,进行分析后,通过采用最合理的操作方式提高净化效率。并对净化处理单元的标志牌、操作规程、岗位责任等全部制度化、明示化。确保了废气污染物排放量低于国家标准;

二、投资50万元完善各生产工艺过程中的油水分离池,将收集到的废液进行统一处理,从而保证了不外排废油;

三、新建塑料颗粒生产厂。将原材料包装袋收集起来,集中送往塑料颗粒生产厂,使废物得到综合利用;

四、对锅炉烟气排放指标的控制,通过燃用精洗煤、低硫煤手段,大大降低了二氧化硫的排放;

五、公司在生产运行过程中,坚持可持续发展理念。公司通过推行“清洁生产工厂”、节能消耗,最大限度减少污染物的排放。

通过一系列卓有成效的工作,近几年,公司的环境得到了很大改善,2005年与2003年相比,减少了废气污染物的排放量,其中粉尘690吨、氟化物230吨、二氧化硫190吨。目前,公司氟化物净化效率已达到98%以上,粉尘净化效率达到99.7%以上。废水污染物排放量小于《国家污水综合排放标准》,其中:悬浮物低于国家标准70、cod低于国家标准

56、石油类低于国家标准55。2005年,公司废气、废水排放浓度,均远远低于国家控制排放标准。

今后,我公司将继续严格按照国家环保要求,坚持“预防为主,防治结合”的环保方针,进一步加大力度,做好环境保护工作,实现生态效益和经济效益的双赢目标

第三篇:遮阳篷公司环保工作汇报材料

各位领导、与会代表们:大家赖!xx公司是以生产铜为主的大型联合企业,遮阳篷公司环保工作汇报材料。历年来,我们一贯遵攻国家环境保护法的规定,认实贯彻中央、省、市环境保护政策,始终如一地坚持环境保护同经济建设、社会发展相协调的原则,落实黄石市环境保护工作规划,积极开展环境污染的综合治理,努力做到生产建设与环境整治同步发展,取得了有目共见的经济效益、社会效益和环境效益。

各位引导、取会代表们:

xx公司是以生产铜为主的大型联离企业。历年回,我们一贯遵照国度环境保护法的划定,当真贯彻中心、费、市环境保护政策,初末如一地保持环境保护异经济建设、社会发展相调和的准则,涨实黄石市环境保护工作规划,积极发展环境污染的综折治理,尽力干到生产建设与环境零治同步发展,弃失了引人注目的经济效损、社会效益战环境效益。

一、减大投资,构筑达标排拿仄台

我公司后前投资数亿元用于生产工艺改造、"三废"综合害用及环境治理。如投资4.8亿元引进添拿大诺兰达炼铜工艺、投资1.98亿元引进美邦孟山皆先进的造酸技巧,投资9900万元错3#、5#转炉进行改造,使首气so2排放淡度无效把持在排置限值内,s的实送率达到97.8%。投资800万元建成日处理能力为2.4万吨的产业污水处理站,使冶化废水失去全体处理,轮回应用率达到80%以上。为了提高水量和废水回用率,我公司采用了一解列处理办法,主要是:投资800多万元对污水处理站进行改造,扩展污水处理容质,增添预浮池;对廓清池和过滤池进行改造,提高处理才能及处理效果;采用西水东调的方式,建一水池和泵房,将东边的生涯污水及高空渗漏水由管说排向污水站,实现西排放心工业废水整排放。为懂得决废水中as、cd问题,公司投资2000多万元,遮阳篷阅读经典电子杂志免费在线阅读-读者特别关注意林知识窗青年文摘期刊杂志电子版免费在线阅读,对污酸处理站进行改造,对不能满意工艺请求的装备进行更故,主源尾根治含as废水污染源,并依附高科技,采用《高浓度含砷、露镉污酸废水处理新工艺》,处理污酸废水,使污酸废水达标排放。

2005年9月公司的内排废水所有指标均实现了达标排放。2005年5月冶炼厂西排放口实现了"零"排放。整治工作通过了黄石市环保局组织的验收监测,得到黄石市领导的高度赞赏。

二、坚固2005年厂区废水整治结果,持续抓恶冶炼厂区废水排放管理

根据冶炼厂区生产单位多、排放点多、排放的污染物庞杂的情况,2006年公司成坐了以各相干单位环保精英组成的环境保护监察组,为了节制歹源头,督查组实行24大时督查。重点检查冶炼厂区内公司各无关单位、冶炼厂各车间排放口及冶化废水总处理设施里排水。从成破公司环境保护监察组以去,监察组成员现场检查出问题100项,现场督促整改96项,下达限期整改告诉书2份。实现大塘污水处理站总进口水质连续、稳固达标排放。

三、弱化管理,逐项落实目标管理实施粗则

根据黄石市环保工作会议精力及黄石市环保局目标管理的各条要点,联合公司死产实际,尔们制定了环保工作年度规划,并按筹划虚施。实施领导目的治理,把环保工作列入到主要的议事日程,重要领导亲身召合环保会议安排及督促检讨,把环保工作纳入到各单位发展计划、熟产方案,环保指标层层合成,目标跟义务降真到车间、班组及集体,层层签署环保指标考核责免状,将环保指标纳入单位经济承包系统,履行单挂钩,便环保指标与单位领导政绩挂钩,与职工工资挂钩,调静了各单位防污治污的踊跃性,无力天促进了环保存理,加长了净化物的排抬,既节俭了资源,又下降了本钱,获得了预期效因,工作汇报《遮阳篷公司环保工作汇报材料》。

四、重点建设项目严厉履行环境影响评估轨制,执行率达100%。"三共时"审批率、执行率均达100%

我们严格执行环境影响评价制度,2006年完成了冶炼厂3#、5#转炉烟气治理工程、5万吨大板铜工程、新制氧工程、金生铜力公司废纯铜工程环境影响评价及评审,为工程的逆利谢展发明了前提。

五、完败市政府下达的限期治理项纲

冶炼厂3#、5#转炉烟气乱理工程、铜录山露采废火治理工程非市政府高达的2006年的限期治理名目,冶炼厂3#、5#转炉烟气管理工程宾体农程隐已实现,入进试车阶段,等候验发。铜绿山含采废水治理工程由于露采北坑关坑,5efc05e4d9a91c98468d38ac8f3fbairn有废水排搁,向大冶市及黄石市环保局息没该项治理工程报停的申请讲演,小冶市及黄石市环保局已批准当项治理工程报停的申请呈文。

六、认假作坏固体废弃物的综合利用及处理工作

大冶公司冶炼固体放弃物客要有穷化炉渣、诺兰达炉渣、烟灰。

贫化炉渣和诺兰达炉渣,均采用引进消化的加拿大诺兰达公司的"慢凉-选矿贫化"工艺回支渣中的有价金属,其产品为含铜26%右左的渣精矿,作为冶炼铜原料全部返回冶炼系统;选矿后的尾渣用于生产建造用砖或作为水泥生产企业的原料,贫化炉渣和诺兰达炉渣全部得到综合利用。

冶炼炉生产中产生的烟气全部经电收尘器收尘,收尘率95%以上,含铜烟灰全部返回精矿仓,作为原料从新进入系统循环,局部烟灰果含有不利于铜冶炼的铅锌等杂质金属元荤,不能进入铜冶炼系统,需独自处理。目前大冶公司烟灰全部内销给大江团体。由大江散团对烟灰进行综合回收利用。

个别固体废弃物全部进入专用堆场,得到妥当处理。

七、加强环保宣传教育,促进污染掌握

公司各所属单位结合本单位的实际,采舍办环保培训班、环保知识图片展、环保电视演讲竞赛、环保知识讲座、环保知识考试、环保知识抢问赛等多种情势,启展了活泼活跃、形式多样的环保宣传教育活动。公司电视台、有色报在"六·五"期间普遍宣传环保法律、法规和环境可持断发

展等知识,咱们借将获惩的电视报告稿登载到大冶无色报,鼓励宽大职工关怀环保、支撑环保、参加环保,加强在领展西维护环境的理思,增进经济修设与环境掩护的和谐倒退。各单位也充足应用宣传栏、白板报、播送等宣扬工具鼎力宣传环保常识,普及环保法律法规,遮阳篷。在"六·五"期间,各双位在公司上陆地域次湿路及各厂、矿区骨干讲下吊挂宣传竖幅、环保宣传标牌。6月5夜晚,各复位还在私司电视台点播环保歌直、故事片,渲染世界环境日的氛围,到达了较差的遍及宣传后果。

八、2007年的盘算

2007年将依据公司环保工作理论情形,把环保工作缴入公司师产承包考核打算,按季考察兑现。替系决冶炼厂出产功程中发生的污酸渣及能源厂污水处置进程中的顶泥答题,决议与中南官大结合防闭,争夺名现宝物的综分弊用,结决止业困难。采取进步冶炼工艺改革现有精炼工艺,实行阴极炉焚烧体系改制,以自然气替换沉油作还本剂,进步能效,缩小空气传染。

只管公司的环保工作与得了必定的成就,但我们的工作中仍存在不少问题,应当时刻坚持苏醒的脑筋,侧视我们在保护环境下面临的严格局势。古先我们将提高管理程度,扎实工作,增强环境综合治理,最大限度地减少污染,提地区环境品质,继绝脆持环境保护与经济建设兼顾统筹、同步发展的圆针,以更加求实的工作作风,走可持续发展的途径。

第四篇:电力公司节能减排工作具体措施汇报

节能减排从大处讲关系到整个地球、整个国家的资源与环境问题,从小处讲也与每个公民、每个企业、每个城市的发展息息相关。我公司主动承担社会责任,在全力以赴抓好电力供应和优质服务的同时,及时采取多项措施,推进节能减排工作。

具体措施如下:

一、以“节能减排、科学发展”为主题,集中宣传节能降耗的重要性和紧迫性,努力创建节约型社会。

为贯彻落实上级有关部门关于开展全国节能宣传周的有关文件精神,我公司结合开展“优质服务年”的活动要求,组织营销、农电、基层供电所等部门,开展了“节能宣传进农村、进校园、进机关”、“空调提高1摄氏度”等一系列宣传活动。通过分找文章到-发宣传材料、现场用电咨询,赠送科学用电手册等措施,向有关部门广泛宣传节约能源的重要性。在宣传节能的同时解决了居民一些实际的用电故障,受到了群众的一致好评。

二、严格执行差别电价,促进降能减耗,建立节约能源长效机制。

为抑制高耗能行业盲目发展和低水平扩展,我省对高耗能行业实行差别电价政策。河北省物价局、河北省发展和改革委员会联合下发《关于对第二批高耗能企业实行差别电价政策的通知》,我公司严格按照文件精神,认真执行。通过严格执行差别电价,部分列入淘汰类、限制类企业已完成了设备技术改造,有的企业正在加大对设备的技术改造力度,提升产品升级,部分企业已停产、转产实行关停,初步显现了产业政策与价格杠杆有机结合的效果,对节能降耗、促进产业结构调整和技术升级、缓解电力供需矛盾都起到了积极作用。

三、开展节能测试和评价工作,对高耗能的落后设备、技术、工艺进行专项治理。

坚持节能测试和评价工作与国家淘汰高耗能落后设备、技术、工艺的相关电价政策有机结合,强化用电企业的主体责任。通过节能宣传和节能测试、评价等工作的开展,在广大用电客户中营造浓厚的节电意识。坚持“以点带面、重点突出、整体推进”的原则。找文章到-在总结节能测试的基础上,全面推进节电降耗的督促整改工作。

四、加强需求侧管理,提高负荷率。

我公司组织有关人员对大工业客户用电性质进行了全面调查,对全县电网现有负荷状况进行了认真统计分析,从基础资料入手,完善了每一家大客户的基本信息,为电量波动分析打下基础。有效地防止客户盗窃电能行为,从而形成供电企业和客户的双赢局面。电力供需紧张时,严肃调度纪律,做好电力供需平衡,保障有序供电,及时发布停电限电信息。

节能减排,是电力企业应持之以恒的工作,也是铁肩道义的社会责任之一。我们将继续执行“节能与开发并重、节能优先”的节能方针,加大科技改造投入,不断推进节能新技术、新工艺的应用,继续开拓创新,发展绿色电力之路。

第五篇:青铜峡铝业股份有限公司节能工作汇报材料(工会相关)

青铜峡铝业股份有限公司能效对标交

流会发言材料

一、企业简介

青铜峡铝业股份有限公司隶属于宁夏能源铝业集团二级公司,是我国有色金属冶炼骨干企业,也是自治区特大型工业企业。经过四十多年的发展,现公司总资产过百亿元,荣列2008中国企业500强第463位,中国制造业500强第271位;中国有色冶金及延压加工业第18位;全国有色工业企业按销售收入排名第24位;在国家统计局中国行业企业信息发布中心发布的中国最大500家企业排名中,青铜峡铝业荣列第398 位。 近年来,公司坚持以在科学发展观为指导,把建设资源节约型、环境友好型企业放在改革发展的突出位臵,坚持以科技进步为手段,积极优化产业结构,发展循环经济,节能减排工作取得较好成效,促进了企业持续健康发展。

二、节能工作及成果

公司在节能管理方面坚持以制度建设为基础,以科技创新为手段,以节能降耗为目的,组织开展各类节能宣传活动;狠抓落实,毅然淘汰了工艺落后、污染严重的

一、二期上插自焙电解铝生产系列,原铝液综合交流电耗由改造前的16614kWh/tAL,下降为改造后的14069kWh/tAL,吨原铝液综合交流电单耗下降18%以上,吨铝节电2545kWh。2003年,我公司与贵阳铝镁设计研究院合作,率先研究开发了当时国内最先进的350千安特大型预焙阳极电解铝技术,项目获2006年国家科技进步二等奖和有色协会科技进步一等奖。2005年12月,350千安电解铝生产线全面建成投产,实现了该技术的首次规模化生产。目前,已建成并投产两条350千安电解铝生产线,年产电解铝54万吨,生产产能占公司总产能的63%以上。近年来,公司积极致力于预焙电解槽技术的探索与优化,先后投资2亿元实施了350千安电解槽三度寻优技术、异型阴极炭块实验和350千安电解系列磁场节能优化改造等项目,节能效果明显。2010年1-8月,公司电解铝板块生产电解铝及铝合金56.49万吨,同比上升58%,实现工业总产值77.78亿元,同比上升89.50%,万元产值综合能耗1.68吨标准煤,同比下降23%。

公司以发展循环经济、建设节约型企业的政策为导向,遵循“减量化、再使用、再循环” 的循环经济原则,大力发展循环经济,走可持续发展道路。2010年7月,公司在自治区召开的节能减排工作会议上,获得“自治区节能减排先进企业”称号,并获得全区节能减排一等奖。

三、节能减排中的做法

(一)加大宣传力度,实现全员管理

公司积极开展节能减排宣传管理工作,采取行之有效的对策措施,深入开展“节能攻坚、全民行动”,主题活动;通过宣传节能减排知识,使每个员工树立节能意识,从生活中的节约一滴水、一度电做起,实现全员参与;通过开展“三项行动”:宣传教育行动,岗位建功行动,和义务监督行动等有效手段,杜绝生产生活中的资源浪费,使职工养成良好的节约意识。坚持把推动群众性节能减排活动与推动群众性科技创新活动相结合,坚持把推动群众性节能减排活动与深化职工素质工程相结合,坚持把推众性节能减排活动与加强企业民主管理相结

合。通过组织开展职工合理化建议、创新活动、专项竞赛等方式,促进公司节能减排工作的顺利实施。

(一)深化产业结构、发展循环经济

以建设节约型企业为出发点,根据国家相关产业政策要求,开发技术含量和附加值高的铝深加工产品,进一步优化产品结构,拓展产业链,减少铝锭二次熔铸过程汇总的电耗和原料损耗。自2006年至今,先后引进了Wagstaff铸造机具有国际先进水平的节能设备,实施了铸造生产工艺优化和15万吨铝板带项目。项目均采用电解铝液直接配料,缩短熔炼时间,可减少了二次熔铸铸造损失1.5~2%,吨铝节约二次熔铸耗电量约600kWh,生产用水重复使用率可达97.5%以上。研发了大扁锭、圆锭、铝板带等多品种产品,铝产品深加工产量由2006年年初不足2500吨/月大幅增长到目前的1.4万吨/月,在降低能耗的同时,有效改善和丰富了产品结构。

(三)大力推行清洁生产和资源综合利用

公司四期阳极系统工程投产后产生大量的余热直接排放,既浪费了能源又污染了环境。正对此情况,公司投资5000万元建成阳极煅烧大窑的余热回收利用系统,投资设计安装3×3000kW凝汽式汽轮发电机组,充分利用余热锅炉产生蒸汽带动汽轮发电机组发电,每年可发电3845万kWh,折合标煤1.38万吨,既实现了余热蒸汽的循环利用,又起到降温降尘,减少尾气二次污染及噪声危害。与燃煤发电厂相比,每年可以节约煤21867.2t,每年可减少温室效应性气体(CO2)3.49万t。

我公司每天生产及生活污水的排放量约为8000~10000吨,受当时污水处理工艺设计所限,污水处理站设备老化,工艺落后。针对此现状,2009年,投资2500万元新建日处理能力7000立方米的污水处理厂,项目完成后可实现生活、生产用水100%循环利用。不仅减少环境污染,而且每年可节约大量的水资源。

(四)加快信息技术与节能减排同步发展,推广使用先进的节能产品

推进信息化与工业化融合,加快信息技术推广应用,对调整我公司产业结构,推动节能减排,发展循环经济具有重要意义。公司信息化建设坚持以“总体规划、自主开发、分步实施”为原则,全力打造信息化平台。

近年来,我公司投入大量资金,先后开发和建立了电解生产系列Dassie决策支持系统、企业ERP(Enterprise Resource Planning)能源管理系统,实现了电解槽能量平衡智能调节,初步实现了能源状况在线监测等功能。公司的用能管理走上了制度化、规范化、信息化的管理之路。

大力推广使用节能产品,利用高新技术,并提高各单位应节能减排的自觉性,着力转变不适应可持续发展的观念,消除和缓解阻碍节能减排的突出问题,改变用能方式,提高能源利用效率,实现能源成本最小化的用能管理。

四、节能减排规划 作为国有重点耗能企业,公司将认真贯彻节能减排精神,继续以提高能源利用效率、降低单位产品能耗为目标,以技术创新为动力,建立完善节能指标体系、监测体系和考核体系,切实加强节能减排工作。

我公司是一个负责任的企业、是一个重诺守信的企业。我们将坚持以科学发展观为统领,扬长避短、发挥自身优势,按照“减量化、再利用、资源化”的原则和全面、协调、可持续发展的要求,发扬青铝人“有条件要上,没有条件自己创造条件也要上”的光荣传统和敢为人先、敢于创新的创业精神,自我加压,只争朝夕,加快企业科技进步和技术创新步伐,通过技术跨越促进经济增长方式的转变,力争在较短的时间内建设成为一个科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少,对外可以展示自治区工业经济新形象、对内可以起带头示范作用的的新兴循环经济企业。

我们坚信,在党级工会的的正确领导下,按照中电投集团“三步走”的战略目标,我们一定能够克服重重困难,在这片发展的热土上,创造出辉煌的成绩,为自治区资源节约型和环境友好型社会的建设做出我们应有的贡献!

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