第四季度中心组学习

第一篇：第四季度中心组学习

第四季度党组中心组学习心得体会

12月25日，局(分公司)召开了2011年第四季度党组中心组会议，围绕学习国家局、省局、市局领导讲话精神，集中开展调研，我谈一下自己的体会。

当前，国家局作出加强行业内部管理监督工作的重大战略部署，是对市场经济一般规律和烟草行业特殊规律的正确认识和把握，是对规范烟草行业经营行为提出的要求，对于巩固和完善烟草专卖制度、保持行业健康快速发展、树立烟草行业负责任形象具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一、规范卷烟销售环节

严格执行订单采集，入网销售的原则。对以拆单分摊、假入网的形式进行卷烟体外循环的行为，要从严从重进行处理。要通过制度约束、层层把关、逐级负责的办法，来规避违规行为的发生。建立科学的货源分配制度，保证货源分配公开、公平、公正，并要建立严格检查监督执行机制，保证制度的执行。要确定零售客户的合理库存周转量，对所有零售客户进行细分，确定每一位零售客户的分货系数，真正将有效的货源分配到零售客户的手中。建立货源流向跟踪机制和相关的工作纪律。要求对所有卷烟配送后的流向进行跟踪，并对货源的分配情况进行严格的监督考评，防止不规范经营行为的发生。进一步优化以"电话订货、网上配货、电子结算、现代物流"为主要内容的卷烟销售流程，坚持按流程办事，消除卷烟分销过程中不规范的行为，进一步完善网络功能和提升网络运行质量。规范卷烟销售，做到日清日结、严禁赊销。要按国家财经制度办事，坚持每天将营业额足额缴银行，不得扣留或挪作他用;坚持每天盘点，日清月结，帐物相符，严禁赊销卷烟。

二、规范卷烟经营行为

1、百分百的入网销售，杜绝体外循环。要定期对卷烟经营情况进行全面、认真、细致的自查，从物流、资金流、信息流三方面逐笔核实卷烟经营业务，做到百分百的入网、落地、逐户销售，严禁卖大户和拆单分摊销售现象的出现。

2、严禁销售人员向烟厂业务人员索要钱物。对违规的人员将进行从严从重处理，决不姑息迁就。

3、严禁降价、变相降价销售、搭配销售、强买强卖等不规范的行为，努力营造一个良好的经营环境和经营秩序。

4、规范自营零售店经营行为，彻底堵塞违规经营漏洞。一是自营零售店经营卷烟只能从事零售业务，不得以任何形式无证批发卷烟;二是自营零售店纳入烟草公司的访销配送网络，直接按统一批发价配送卷烟，并根据每个自营零售店的实际情况，合理安排销量，防止出现倒卖卷烟问题;三是自营零售店必须严格执行烟草公司制订的卷烟零售指导价，不得低价竞销，与广大零售户争夺利益。

三、建立健全内部管理制度、岗位职责和工作流程

1、实现经营管理目标，卷烟营销部要制定和实施一系列内部管理制度，对经营行为和员工行为实行规范化管理，从而加强内部管理，规范运作，提高工作效率。

2、制定卷烟经营各工作岗位职责，规范各岗位的行为，树立“以市场为导向，以客户为中心”的服务营销理念，强化服务营销和客户关系管理，提升客户满意度、忠诚度，确保客户满意度指标不断上升，确保各项工作目标顺利完成。

3、制定科学的各岗位的工作流程，规范员工经营行为。要按照各岗位的工作规律，根据系统方法将各岗位工作的过程和步骤进行科学的概括、归纳和整理，使之系统化、规范化和科学化，并以这种规范化了的工作流程来指导各岗位的工作实践，使组织的工作条理、规范、有序、高效。

二0一一年十二月二十五日

第二篇：党组中心组第一季度集中学习心得

党组中心组第一季度集中学习活动开展以来，我认真学习了十八届中央纪委五次全会精神和省市局领导在2015年工作会议上的重要讲话。通过学习提高了思想认识、精神境界，认清了行业面临的新形势、新常态，同时在对比过程中也看到了自身存在的不足，现就学习中形成的几点认识汇报如下：

一、要提高效率，积极履职担责

省局李孟顺局长在机关副处级以上干部会议上的讲话中提到工作效率不够高的问题，尤其在项目建设上如期完成的非常少见。目前，虽然重点办的工作正按2015年工作计划进度推进，但在实际工作中由于项目所在地情况复杂，牵扯行业外部门众多，确实存在受制于不可控因素而影响工作进度的情况。作为科室负责人，我会带头负起责任，继续提高科室工作效率，带动科室人员以高效主动的姿态投入各项工作，事事往前赶，遇到问题积极协调，确保南阳新建卷烟物流中心项目如期完工，向省市局领导交上一份合格满意的答卷。

二、要加强学习，提升工作水平

机关干部是党组领导联系基层和群众的纽带，具有连接上下、沟通内外的职责，既是指挥员又是战斗员，代表着干部队伍和企业形象。称职的干部应具备政治坚定、专业精通、敬业负责、团结同志的素质。因此，在平时的工作中更要注重知识拓展和能力提高。要进一步加强理论和相关专业知识的学习，把握行业发展的新方向，具备应对和处理工作中新情况、新问题的能力;要充分利用业余时间，针对现阶段工作调整学习内容，做到学以致用，依靠不断学习切实提高自身工作水平。

三、要廉洁自律，坚守纪律底线

要自觉遵守党的纪律和国家法律、法规，遵守各项规章制度，树立正确的权利观、利益观。按照“五个想一想”、“四个更加谨慎”的要求，进一步认识到廉政自律的重要性，增强自身坚守纪律的自觉性。时刻将企业和群众利益放在首位。发扬乐于奉献的主人翁精神，把重奉献轻索取作为职业道德，用事业心强化责任感。在项目招投标、物资采购等重要环节要积极配合其他科室，主动接受审计单位的监督审查，坚持阳光操作，确保公开透明。

在以后的工作中，我会牢记领导讲话精神，紧密联系工作实际，针对提出的问题及时查找自身不足，克服困难，勇于担当，努力推动科室各项工作再上新水平。

第三篇：第一季度中心组学习心得体会

4月13日下午，我参加了2016年第一季度中心组学习会，主要学习了新准则、条例的部分内容，以及“两学一做“学习教育方案，刘局长还传达了市局中心组学习的会议精神，并提出要求，我作为一个入党积极分子的基层干部，本着向党组织靠拢的决心，认真学习自我对照，受益匪浅，对党的方针更加深入了解，加大了我要成为一名合格共产党员的决心。

此次中心组学习会，印象最深的是两学一做的学习， 开展“两学一做”学习教育活动，不只是一次学习活动，更是要由内而外、由浅入深地自觉进行思想净化、精神补钙、行动加油。

践行“两学一做”，要自觉对照检查。“知者行之始”，“两学一做”的基础是学，对照党章党规，认识到思想上修枝剪叶的重要性，及时发现问题，受到警醒，从而进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把纪律和规矩挺在前面，明底线、知廉耻、守纪律。学习党章党规和系列讲话的过程也就是主动“照镜子”的过程，在学习中查思想、找差距、挖根源，以学益智、以学修身，自觉补足精神之钙，强健道德之骨，坚定理想信念，增强党性修养。

践行“两学一做”，要自觉改造提高。“行者知之成”，“两学一做”的关键在做，做一名合格的党员，就得坚持以问题为导向，更好地找准问题、聚焦问题、解决问题，以须臾无可停歇的姿态努力改造、提升自己;就得联系自身实际，找差距、补短板，以坚忍不拔的毅力，坚强无畏的勇气，坚定不移的恒心，把“两学一做”学习教育抓常、抓细、抓好。

践行“两学一做”，要自觉做到转换。“知行合一，止于至善”。坚持以优良作风推动事业进步，是我们党的一个宝贵经验。开展“两学一做”，就是要激励领导干部提振精气神、树立好作风、增强执行力，更好地推动改革发展稳定各项工作;就是要督促各级党组织肩负起管党治党的主体责任，推动改革发展稳定各项工作。让“两学一做”转化成内化于心、外化于行的自觉，让党员干部真正当好旗帜和标杆。

总之，我觉得此次中心组学习，不仅仅适合党员干部，更适合有决心向党组织靠拢的基层干部，我将坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以总书记系列重要讲话精神武装自己，自觉地按照党员的标准来严格要求自己，像党员那样在各个方面起到带头模范作用。

第四篇：第一季度党委中心组理论学习心得体会

（凤县分公司 梁秋泉）

按照市局党委的统一安排，昨天上午参加了全市系统以“五破五立”为主题，争先进位创一流思想大解放动员大会，听取了张局长的动员讲话和党委关于开展思想大解放工作的安排部署，下午在党委中心组理论学习会上，聆听了宝鸡历史文化专题讲座。这次党委中心组理论学习暨思想大解放动员大会，是市局党委站在新的起点上，紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务，全面贯彻落实全国、全省、全市烟草工作会议精神的重大举措，也是落实宝鸡市委“六扫除六确立”活动要求的实际行动。旨在查找当前全市系统存在的思想观念、精神状态、体制机制和工作作风等方面的问题，进一步解放思想，开拓进取，促进各项工作再上新水平。通过学习，使我看到了自身在思想层面和实践层面上的不足和差距。进一步加深了我对市局党委四力提升战略、五个争先进位、三个贯彻落实、五项重点工作的理解，当前和今后一个时期，我将以这次思想大解放动员会精神为指导，重点做好以下几个方面的工作。

一、认真分析，全面查找思想层面和实践层面存在的问题 面对当前行业的飞速发展，面临新一轮发展机遇，我们能否站在时代前列，怎样实现创新发展、共同发展？我认为突破思想认识领域的瓶颈制约至关重要。当前，我们的思想认识还不同程

1 度地存在一些偏差，突出表现为自满情绪较重、墨守成规、固步自封、不愿、不敢打破条条框框，想发展不会发展、不敢发展等片面认识，缺乏敢为人先的勇气，缺乏开拓创新的智慧，缺乏跳出烟草看烟草的眼光。这些消极的、陈旧的思想观念与当前行业面临的新形势格格不入，严重束缚了我们的手脚，是阻止我们推动“卷烟上水平”的一大瓶颈。而在实践层面上，往往是讲得多，干得少，深入基层、调查研究的针对性和实效性不强，导致一些深层次的矛盾和问题没有及时得到解决，在一定程度上影响了行业发展大局。因此，必须摒弃和破除这些不适应行业发展的思想观念，解放思想，与时俱进，开拓创新，才能在新一轮的竞相发展中领先胜出。

二、加强学习，用新思维、新眼界推动思想大解放 思想是行动的先导。正确的、先进的思想必然推动积极的行动，而正确的、先进的思想源于不断地学习和思考。首先，要勤于学习。发展无止境，学习无止境。要树立终生学习的观念，把学习作为一种精神追求。主要是要学习党的最新理论、行业发展的方针政策、传统文化和科技知识，不断更新知识结构，开阔眼界，拓展思维，开发智力，培养创新思维和辩证思维能力，以适应新形势的要求。其次，要善于思考。要把所学知识进行认真梳理，加以提炼，去粗取精、去伪存真，再运用到实际工作中去，达到学以致用的目的。再次，要勇于实践。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。万事难在实践，贵在实践，只有把理论学习的成

2 果真正运用到实践中去，把理论学习转化为身体力行的自觉行动，才能真正为推动“卷烟上水平”提供不竭动力。通过不断地学习、思考和实践，用新思维、新眼界逐步树立比拼争先、争创一流、创新发展、开拓进取的思想意识，推动各项工作不断向前发展。

三、立足实际，转变观念，努力推动各项工作再上新水平 一是烟叶工作要有突破。今年，市局（公司）拟在我县建立特色优质烟叶试验区，开发秦岭优质特色烟叶，而我县在此之前从未有过烟叶种植方面的经验，可以说是困难较多，压力较大，因此，一要加强烟叶方面的教育和培训，努力建立一支有文化、懂经营、会管理的职业化烟叶种植队伍。二是要配合好市局烟叶公司做好试点前的前期各项准备工作。前一段时间，李经理亲自到我县实地考察了烟叶种植前期工作，提出了明确要求。目前，我们正在积极与县委、县政府和农业部门以及凤州镇等相关部门协调，就争取烟田、相关政策宣传及思想动员进行了认真筹备。三是要做好“北烟南移”项目的科技创新立项工作，从生态、品种、技术三个方面系统研究，确保项目一次性申报成功。

二是卷烟营销要有新进展。我县卷烟市场连续五年高位运行，人均消费量达到11.96条，趋于饱和。今年，要实现经济由高速增长向稳健增长的平稳过渡，想方设法延长经济增长期，既要防止市场的短期“过热”，又要克服增长乏力的弊端，避免出现大的波动，保持经济运行的平稳和市场状态良好。要把维护消

3 费者利益，积极组织适销对路货源，满足市场有效供应作为卷烟营销工作的第一责任。充分挖掘市场潜力，积极开展精准营销，推行货源差异化投放，做到既满足城镇市场对高端品牌的需要，又满足农村市场对低端卷烟的需求，确保全年4680箱卷烟销售目标任务的全面完成。

三是市场监管要有新成果。继续保持卷烟打假高压态势，不断强化打假责任意识和大局意识，加强与周边毗邻地区的合作与协调，完善案件信息联动共享机制；要充分发挥卷烟打假联合长效机制的作用，加强多方合作，构筑全方位立体式打假网络。尤其是要进一步加强与工商部门的配合，定期召开协调会议，在全县扎实开展卷烟无证经营户清理行动，今年要实现无证经营现象基本绝迹的目标，进一步促进市场经营秩序规范。要进一步加大售假网络案件的侦办力度，积极争取公安部门的大力支持，力争今年在打击售假网络案件取得突破，使凤县卷烟销售能有一个良好的销售环境。

四是基础管理要上新台阶。要持续开展制度建设年活动，进一步完善制度体系，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理机制。要强化质量管理，以体系内审为抓手，以体系文件落地运行为目的，把质量管理融入各岗位、各环节和所有流程，提高体系运行质量，切实解决质量管理体系运行与实际工作“两张皮”的现象。要严格财务管理监督，健全财务内控体系，持续推进全面预算管理，科学制定控制目标及成本定额标准，严格费

4 用预算执行监管，提升预算执行水平。贯彻落实安全生产责任制，加强安全管理，杜绝安全责任事故，不断夯实企业管理的基础。

五是队伍建设要有新进步。从加强党的建设、员工素质提升、思想道德教育入手，狠抓基层组织建设和员工队伍建设。组织全员参加营销、专卖、管理等多方面的课程学习，打造一专多能复合型人才队伍；积极实施尖兵战略，培养业务骨干和工作能手。要加强对培训工作的督导和检查，及时做好培训有效性评估工作，提高培训效果。组织好专卖法律法规和业务知识考试活动。要大力推进岗位技能鉴定，进一步提高一线员工技能水平和持证上岗率。

两天的学习很快就要结束了，我会以这次学习为新的动力，紧紧围绕市局党委“4535”工作思路，进一步强化责任，破除陈旧思想，树立新观念、开拓新思维，立足岗位，扎实工作，为推动凤县“卷烟上水平”继续努力奋斗！

第五篇：在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的发言(2)

文章标题：在县委理论学习中心组第三季度学习活动上的发言(2)

州委召开了全州领导班子建设工作会议。目的就是要加强各级领导班子建设，提高领导干部的履职能力，州委书记罗崇敏在会上的重要讲话，充分体现了州委对全州各级领导班子建设的高度重视。这次会议是在全州推进全面小康社会建设的关键时刻召开的一次重要会议，会议时间虽然短

，但开得及时、议题集中。下面，我就个人学习全州领导班子建设工作会议的精神谈一点体会。

一、对加强领导班子建设重要性的认识

领导班子建设的重要性是由其所处的地位决定的。州委罗书记指出：“领导是什么?领导就是服务，领导是人民群众意志和根本利益的集中体现，领导是通过一定的方式和被领导者共同作用于客体现象，以实现预定目标的行动过程。”我认为，领导者的素质决定班子的效能，领导处于一个地区的决策层，是一个地区的决策者，在地区经济社会事业的发展中起决定性的作用，决定着一个地区的发展。

第一，领导是什么?领导是旗帜，是统帅、是组织者、是指挥者。领导就是率领并引导人民群众朝着一定的方向前进的引导者。领导的作用显而易见。用农村的通俗说法是，领导敢过河，群众就敢过江，说明了领导作用的重要。因此，凡事领导必须树大旗，身先士卒，带头冲锋在前，后面的就会紧紧跟上，不敢落后。

第二，领导是什么?领导是火车头、带头羊、领头雁。火车跑得快全靠车头带。什么样的班子带出什么样的队伍，什么样的领导带出什么样的下属。领导的精神状态决定和影响着各级干部和群众的精神状态。特别是在事关全局、事关发展、事关稳定的重大问题面前，领导更要体现领导风范，主要领导要处事不惊，理性思考，沉着应对，泰然处之。特别是对一些困难和问题，要客观、冷静地分析，找准困难和问题，循序渐进地加以解决，而不要过分渲染暂时的困难和问题，造成大家心理过分压抑，事以愿违，而产生得不偿失的负面效应。

第三，领导是什么?领导是心脏、是大脑、是主动脉。人的肌体健康与否，依赖心脏供血的畅通与否，生命的活力来源于心脏充足的供血;聪慧的智商，源于健全的大脑。同样，正确的决策，取决于正确的思维能力，紊乱的思维只能产生错误的决策，导致失败的教训，有的甚至产生不可估量的损失。

第四，领导是什么?领导是家长、是首领，是造福一方的父母官。历史和人民把我们推到领导岗位上，作为领导就要把向上级负责与向人民群众负责统一起来，要有所作为，要为官一任，造福一方百姓，让百姓安居乐业，这样才能上对得起组织的培养，下对得起我们的衣食父母——老百姓。领导干部要有总揽全局、驾驭全局的本领，既要抓重点，有的放矢，又要统筹兼顾整体，各项工作齐头并进。既要承担起发展经济的重任，又要管好老百姓的衣、食、住、行、冷、暖等各项社会事务。当好家长就要管好后勤保障，当好经济社会发展的后勤部长。如果后勤部长当不好，没有工作条件的支持，就是巧妇难为无米之炊，一事无成。一个地区一个部门就像一家人，开门七件事，柴、米、油、盐、酱、醋、茶，一样不能少。作为家长就是要操持家务，管好家务。作为县领导，维护全县经济和社会的正常运转是天职，是你的职责所在。要通盘考虑事关全县改革发展稳定的重大问题。当然，在发展中不可能不遇到困难和矛盾，有困难就要寻求突破口，想办法解决困难，没有发展资金就要主动找资金。如果没有困难，那还要我们这些干部干什么。我相信，只要我们齐心协力，团结一致想办法，一心一意共谋全县发展的大计，问题一定能够得到解决，困难一定能够得到克服和战胜，我们**就有希望。

二、当前领导班子中存在的主要问题

我总结了近一段时间以来的工作，总体来说**县的干部队伍是信得过的，工作是有成效的，取得发展是正常的，这说明以县委为核心的一班人的决策是正确的，发展是县委团结带领全县各族人民艰苦奋斗、努力拼搏的结果。但是，在我们的干部队伍中也还存在一些不良的状态，集中表现在三个方面，即：散、虚、拖。

第一种表现是“散”。一是有的班子和领导者各行其是，形不成合力，工作开展起色不大。一个班子的凝聚力要加强，主要领导要有统领三军的智慧，胸襟宽阔，足智多谋，要有权威性，做到政令畅通，令行禁止。班子成员间要互相信任，互相理解，互相配合，互相支持，形成一个团结、统

一、和谐的班子，才能在激烈的竞争中求生存、求发展，才能加快**的发展，才能建设和谐社会。二是主要领导包揽过多。作为主要领导对班子成员和下属要相信，要支持，既要交责任更要交权力，赋予他们相应的权力，放手让他们工作，充分调动他们的工作积极性，发挥他们的聪明才智，才能把工作做好。不能只交工作任务而不给予工作必要的条件，以至于他们畏手畏脚，放不开胆子，发展的势头就不好，达不到效果。三是班子分工不合理。任何一个人都有一技之长，一个