任前集体谈话讲话

2022-07-13

第一篇:任前集体谈话讲话

任前集体谈话上的讲话

首先祝贺五位同志!你们通过扎实工作、组织考核即将步入新的岗位。作为组织纪检监察部门,按照要求今天在任命前进行一次集体谈话,是希望、是鼓励,也是提醒,也是一种祝愿,希望大家走得更好,前面的路走的更宽阔。今天,我主要提四个方面四条要求,四四一十六,按俗话所讲,“六”就是“顺”,希望大家今后都能顺顺当当的。

第一方面:大家的任职体现了四个方面的原则。一是体现公开、公平、公正的原则。二是体现以德为先,德才兼备的原则。三是体现唯才是举,注重实绩的原则。四是体现能力争先,勇创一流的原则。

第二方面:大家要具备四种能力:一是要有加强学习的能力。二是要有贯彻执行的能力。三是要有抗拒诱惑的能力。大家讲要认真算算人生账,长远经济帐,算清算透。不要为了区区小利,遗恨终生,让子亲朋好友深感痛心。四是要有创新的能力。

第三方面:对大家提四个要求:一是要有感恩心。以实际行动报答组织、领导。二是要有责任心。三是要有平常心。要用平常心做人,用平常心做事。四是要有进取心。

第四方面:大家要有四种精神:这四种精神指的是对工作负责的精神、做事大气的精神、处事开明的精神和为人诚信的精神。今天在这里就不多讲了,最后再次祝愿大家珍惜机会,奋勇向前,开拓进取,勇创一流。

第二篇:县委书记任前集体廉政谈话会讲话

同志们:

根据有关规定,今天,召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。首先对各位的任职表示祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众放心的党员领导干部,为全县经济社会又快又好发展作出更大贡献。

下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。

一、始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部

好学风是改进干部作风的先导。要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终,自觉向书本学,向实践学,向先进学,不断提高政治理论素质和水平。

(一)要理论学习不虚空。

认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,读原著、学原文、悟原理,要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面,坚定不移、毫不动摇地真研细读党的理论政策和决策部署,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到学以明理、学以明纪、学以明责。

(二)要把握大局不偏离。

深刻领会习近平总书记考察考察XX重要讲话精神和抓“两学一做”教育、干跨越发展实事、建设全面小康XX的战略布局和深刻内涵,在思想上工作上行动上始终与大局同频共振,做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际,切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精,会对接、会解答、会执行。

(三)要钻研本职不外行。

坚持“干什么学什么,缺什么补什么”原则,要立足改善知识结构,刻苦钻研本职业务,丰富知识储备,熟练掌握岗位技能,切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止等问题,努力成为本职工作的行家里手。

二、始终着力问题解决,争做“严谨细致”好干部

坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。

(一)要精准谋事不盲断。

坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提,全过程做好调查研究、工作实践;全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案;全方位防控主观臆断、盲目决断,严格实行具体决策、民主决策、依法决策,提高决策科学化水平,做到谋事精准、不出纰漏。

(二)要程序办事不变通。

突出用制度管事、按程序办事、守规矩干事,全面按照工作程序实施,切实做到用程序规范工作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重,不折不扣地执行县委政府的决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合,大事讲原则、小事讲风格、关键时刻讲奉献,让个人才能在集体领导下充分发挥。

(三)要严细干事不粗放。

大力倡导“工匠精神”,对待工作要高标准、严要求,使每项工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问题,要挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”,义无反顾、自断退路,破釜沉舟、勇往直前,用心、用力地把每一项工作干成、干好、干得尽善尽美。

(四)要认真做事不敷衍。

始终保持强烈的事业心和责任感,对待工作认真、较真、求真,坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢,定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一细节、每一环节,注意到每一个节点,顾及到每一个制约因素,做到不马虎、不跑粗、不走样。

三、始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部

效率是做好工作的灵魂,也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字唯先、“敢”字当头,倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。

(一)要抓铁留痕不放松。

要大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气,对每项工作都用心用力,设定工作标准和时限,做到有计划、有检查、有反馈、有奖惩,全程跟踪、敲钟问响,一抓到底、务求实效。彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉、效益不高、落实不力的问题。

(二)要雷厉风行不怠政。

对看准的事情要迅速出击、果断行动;对定下来的事情要立说立行、狠抓落实;对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底,以“拼字当头、抢字当先”的精神,以“只争朝夕、分秒必争”的行动,快办快结、快速反馈,事事有结果,件件有回声,提升工作执行力。

(三)要解决问题不推脱。

要坚持公开公正,一身正气,无私无畏,不怕得罪人,不怕担风险,不怕碰钉子,敢于到困难重重的地方去,敢于到矛盾集中的地方去,敢于到条件复杂的地方去,直面困难,迎难而上,解决问题、化解矛盾、经受考验。做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱,积极动脑筋想办法,在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。

四、始终展现公仆风采,争做“忠诚尽责”好干部

能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。要坚持知责明责、履责尽责,始终做到矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。

(一)要敢抓敢管不塞责。

厘清责任主体、责任边界,树立守土有责、守土尽责意识,对职责范围内的工作,挺直腰杆地抓,理直气壮地管,不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制,为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。

(二)要攻坚克难不退缩。

面对改革中的新课题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题,要有逢山开路、遇河架桥的精神,敢于走进问题、探究症结,积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法,勤勉履职担当,始终做到敢于担责、敢于履职、敢于负责、敢于尽责。

(三)要冲破困扰不茫然。

不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能,提高担当本领,不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任,敢于冲破困扰,勇于激浊扬清,任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。

(四)要真抓实干不清谈。

践行“三严三实”作风,树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念,做老实人、说老实话、干老实事。真心实意“沉”到人民群众中间,不搞形式,不务虚功,出实策、鼓实劲、办实事,真正作出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。

五、始终严格修身自律,争做“清正廉洁”好干部

一个深受群众拥护的领导干部,首先必须是一个清正廉洁、合格模范的领导干部。领导干部能不能做到清廉自守、一身正气,不仅关系领导干部自身的形象,而且直接影响着党风政风乃至整个社会风气。

(一)要遵规守纪不逾越。

始终坚持把纪律规矩挺在前面,牢固树立“四个意识”,增强政治定力,看清政治方向,坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉按原则和规矩办事。

从小事做起、小节管起,自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩,经得住诱惑,看得清陷阱,避免成为被围猎的对象、攻关的主体。

(二)要秉公用权不异化。

作为领导干部能否树立正确的权力观,不仅关系领导干部个人的前途命运,更关系事业发展。权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走,而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控,始终放在心中最正义的地方,切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光,更不是一分安逸,而是一份辛苦,一份责任。要牢记领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责,把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。

(三)要从严监督不松懈。

我们能走上今天的岗位,是组织的培养和群众的信任,也是个人长期努力的结果,一旦把握不住,就会前功尽弃、遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束,主动置身于组织、社会和群众的监督之下,把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风,管住子女、管住亲友及身边工作人员,谨防腐败之门从身边打开。切忌“一人不廉,全家不圆”的悲剧发生。谨言慎行,珍惜组织和人民的信任,珍惜自己的政治荣誉,永葆共产党人的高尚情操和革命气节。

第三篇:新任科级干部任前集体谈话会讲话

同志们:

廉政谈话是党内监督的一项基本制度,也是落实全面从严治党的一项重要措施,更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。今天,我们组织新任科级干部开展一次任前集体谈话,主要目的是在履职前,给大念念“紧箍咒”,抹点“清凉油”,在新的岗位上干干净净做实、坦坦荡荡做人、勤勤恳恳服务,完成好党委交办的各项工作任务。下面我讲四个意见,也是对你们提出的四个方面的要求。

一、提高政治站位,自觉做讲政治上的“明白人”

旗帜鲜明讲政治,是党员干部的基本要求,也是职责使命必然。重点做到“三个要”:一要加强政治理论学习,提高政治站位。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论,坚持经常学、跟进学、系统学、持久学,不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。二要严守党的政治纪律和政治规矩,自觉抵制不良习气侵蚀。要时刻保持政治清醒,尤其对政治段子和杂音,必须练就一双政治慧眼,廊清思想迷雾,澄清模糊认识;要坚决贯彻落实上级决策部署,决不允许有令不行、有禁不止。三要树牢“四个意识”,坚决践行“两个维护”。要锤炼对党忠诚的政治品格,强化党性修养,力戒形式主义和官僚主义,真正把“两个维护”贯彻落实到日常的工作和生活中。

二、严格履职尽责,自觉做队伍管理的“当家人”

抓业务、带队伍是领导干部的职责所在,领导干部要主动履行全面从严管党治警的职责使命,切实做好“局中人”“当家人”,而不是“局外人”“旁观者”,更不能是“看客”;也不能有差不多、缓一缓的念头,更不能有歇歇脚、喘口气的思想,要以永远在路上的坚韧和决心全力抓好党廉责任制的落实,抓实“一岗双责”。具体要做到“三个抓”:一要坚持自觉性,做到“想抓”。要树牢责任意识,种好队伍管理的“责任田”,守好队伍不出问题的“主阵地”,切实增强抓党廉工作的自觉性。二要坚持原则性,做到“敢抓”。对队伍中的不正之风和违法违纪苗头隐患,要敢于坚持原则,敢于动真碰硬,尤其是在制度执行上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,真管长管。三要坚持科学性,做到“会抓”。要坚持谈话提醒,及时把问题解决在苗头隐患之前;要注意方式方法,搞好组织协调,层层落实责任制。

三、主动接受监督,自觉做严以用权的“带头人”

权力是一把双刃剑,秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民。各位务必要树立“底线”和“红线”意识,任何时候都不能搞特权、以权谋私。重点要做到“三个敬畏”:一是敬畏法纪。心存敬畏之念,行为就有了准则和规范,就能自觉约束自己,不做出格越轨之事;反之,就会丢失做人的原则,放弃为官的准则,逾越廉政的底线。大家要时刻牢记法律面前人人平等,制度面前没有特权,否则,无论是“苍蝇”还是“老虎”,最终都会受到法律的严厉制裁。二是敬畏权力。权力本身就是对党员干部的一种考验,既有指挥和支配的力量,也有担责被罢免的风险。对权力心存敬畏,要把“权力关进制度的笼子里”“心中要有敬畏,知道什么是高压线”,要给权力涂上“防腐剂”,念好“紧箍咒”。只有心存敬畏之心,才能临事小心谨慎,克勤克俭,严于律己,有所作为;才能在执法、服务上时刻牢记责任,严格约束自己,清白为官,公正用权,不闯红灯,不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓,对人民负责,才会慎言慎行、谨小慎微,干事才会有激情,辛苦才会有快乐;另一方面,全媒体时代,我们的一言一行都倍受关注,更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象,要自觉学会在监督下工作和生活。

四、坚守廉政底线,自觉做廉洁自律的“清醒人”

一名干部要做到拒腐防变,最难战胜的“敌人”是自己。如果战胜不了自己,制度设计再缜密,也会“法令滋彰,盗贼多有”。换句话说,在“赶考”的路上不迷失、不掉队,自警自省自重至关重要。希望同志们“每日三省吾身”,强化自我修炼、自我约束,尤其要防范被“围猎”,不做温水中的被煮的青蛙。重点要做到“三个慎”:一要慎始,要自觉管住欲望。凡事有一才有二,“第一次”是人的一种心理防线,一旦打开,欲望便会一泻千里。有多少领导就是因为没有把好“慎始”关,在不知不觉中陷入“一次守不住,次次做让步”的怪圈,一点一点越过雷池、滑入泥潭,最终栽了跟头、毁掉人生。党员尤其是领导干部,一定要时刻保持坚定的党性和清醒的头脑,在形形色色的诱惑面前,敢于说“不”,坚守第一道“防线”,严把第一道“闸门”。惟有如此,才能“浪击身不斜,沙打眼不迷”。二要慎微,自觉管住小节。无数案例证明,小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,做到“不该要的东西坚决不要,不能去的地方坚决不去,不能做的事情坚决不做”,把牢生活圈、朋友圈、交际圈,把好八小时以外的时间,在思想上划出“红线”,在行动上明确界限,从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自我,防止微恙成大疾,避免小问题演变成大问题。三要慎友,自觉管住亲友。要慎重交友,“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,与之俱黑”,领导干部尤其是掌握执法自由裁量权的党员,自然而然也就成了不法分子围猎的对象,各位务必要心明眼亮,时刻保持“被围猎”“被捧杀”的警觉性,防止在庸俗化、利益化的朋友关系中掉入陷阱。要严格管好身边人,严格教育和约束配偶、子女、亲友等“身边人”,切断“权力寻租”和“利益输送”的一切通道,只有正身齐家,教好子女、管好家人、带好队员,才能用好权力、干好事业。

“世上没有不透风的墙”“世上没有免费的午餐”“世上没有卖后悔药的”。希望大家在新的岗位上,讲规矩、守纪律、勇担当,干净干事、清白做人,不辱使命、无愧人生。

第四篇:组织部长任前集体廉政谈话会讲话

同志们:

今天,我们在这里召开新提职干部集体廉政谈话会,首先,我对在座的XX位同志晋升新的职务表示衷心祝贺!这既是大家自身努力进步的结果,也是组织培养和群众信任的体现。党的十八大以来,党中央坚持党要管党、全面从严治党的方针,反腐、纠风、改革多管齐下,全面从严治党向基层延伸力度持续加强。党的十九大提出新时代党的建设总要求,明确要建设高素质专业化干部队伍。在新提职的同志走上新岗位的重要节点,进行这样一次集体廉政谈话,即是XX党委落实推进全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面的重要举措,也是在政治上关心和爱护各位同志的实际行动。各位新提职的同志走上了新的工作岗位,工作对象变了,工作环境变了,工作任务更重了,组织上对大家的要求也更高了。这就要求大家思想上要明确,组织上把职务和权利交给大家的同时,也把期望和责任交给了大家。刚才,大家观看了警示教育片,我相信大家都会深受教育,深受启发。新提职的同志一定要以更高的标准、更严的要求约束自己,在广大党员干部中始终走在前列、作出表率。下面,我就廉洁从业方面讲五点希望和要求,与同志们共勉。

一是要坚定理想信念。

理想信念是思想和行动的“总开关”,理想滑坡是最致命的滑坡,信念动摇是最危险的动摇。理想信念一旦出现了偏差,必然会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化,就会让一个人步入歧途,走上犯罪的不归路。因此,我们在座的每一位要率先垂范,以身作则,坚定正确的理想信念,坚持不懈地加强政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,不断给自己敲响抵制腐败的警钟,切实增强廉洁自律意识,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是要保持敬畏之心。

敬畏什么?就是要敬畏党纪国法,敬畏人民赋予的权力,敬畏组织规定的岗位职责。一个人如果觉得没人管得住你了,做什么事都无所顾忌了,那离出问题也就不远了。同时,还要敬畏监督。大家一定要主动地、自觉地接受各方面的监督,不要把监督当做和自己过不去,或者认为是鸡蛋里挑骨头,而是要把监督看成爱护、当做关心。我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。我们要谦虚谨慎、戒骄戒躁,担起全面从严治党的主体责任,以如履薄冰的心态正确行使手中的权力。

三是要强化自律意识。

廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。大家要时刻明底线、知红线,既要老实做人、干净做事,也要自觉抵制各种诱惑和腐蚀。俗话说:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部”,讲的就是这个道理。古人云:“善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身”,体现的也是这个意思。因此,希望大家在实际工作中一定要严于律己,做艰苦奋斗、廉洁自律的表率,做遵守纪律、克己奉公的模范。要警钟长鸣,防微杜渐,自觉做到自重、自省、自警、自励,严格用党纪党规约束自己,无论什么时候,都要慎欲,不贪钱财,不贪酒色;慎情,不为亲属、朋友等身边的人所左右;慎独,加强修养,自觉坚持党性,艰苦朴素,不贪图小利,独处时也能始终如一;慎小,要从现在做起,不以恶小而为之。时刻绷紧廉洁自律这根弦,算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账这人生“七笔帐”,坚决做到不该说的不说,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,堂堂正正做人,踏踏实实做事,在任何时候都要头脑清醒,讲修养、严治家、慎交友,在工作圈、生活圈、社交圈都能廉洁自律,过得硬。

四是要牢记为民使命。

在座的各位从上学、上班,再一步步走上领导岗位很不容易,这里面既饱含着组织的培养、同事的支持,也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜现有的工作岗位,真心实意为群众办实事、办好事,千方百计解决群众生产生活中的难题。始终牢记“为官一任、造福一方”的职责,在其位、谋其政,始终做到依法用权、阳光用权、廉洁用权。

五是要坚守责任担当。

权力就是责任,责任就要担当,落实主体责任是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部,大家一定要按照党中央和省、市、县委的决策部署,在新的工作岗位上认真落实全面从严治党主体责任,切实把自己该担的责任担起来、履行好,做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工作中,认真履行“一岗双责”,主动研判形势,及时汇报情况,不能当“隐形人”、“局外人”、“老好人”,切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点,完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措施,做到权力运行到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,责任担当就到哪里,廉政表率作用就发挥到哪里,确保责任落到实处。

最后,我把XX书记在全市会议上说的一段话送给大家,与大家共勉:牢记党员身份,不忘组织重托;牢记廉政承诺,不忘严于律己;牢记公仆意识,不忘服务群众;牢记法纪准绳,不忘家庭责任。做一个组织和干部群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个家人和亲属引以为荣的人,做一个回顾一生能够问心无愧的人。

我的讲话完了,谢谢大家!、

第五篇:2020年任前集体廉政谈话会讲话提纲(1)

今天,召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。

一、始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部

(一)要理论学习不虚空。

(二)要把握大局不偏离。

(三)要钻研本职不外行。

二、始终着力问题解决,争做“严谨细致”好干部

(一)要精准谋事不盲断。

(二)要程序办事不变通。

(三)要严细干事不粗放。

(四)要认真做事不敷衍。

三、始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部

(一)要抓铁留痕不放松。

(二)要雷厉风行不怠政。

(三)要解决问题不推脱。

四、始终展现公仆风采,争做“忠诚尽责”好干部

(一)要敢抓敢管不塞责。

(二)要攻坚克难不退缩。

(三)要冲破困扰不茫然。

(四)要真抓实干不清谈。

五、始终严格修身自律,争做“清正廉洁”好干部

(一)要遵规守纪不逾越。

(二)要秉公用权不异化。

(三)要从严监督不松懈。

2020年任前集体廉政谈话会讲话提纲(2)

今天,召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面,谈自己的一些体会,与大家互励共勉,归纳起来就是六句话二十四个字。

第一句话是“善于学习”。

腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时,第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习,关键是学习与反省脱节了。

一是学习与行为的脱节。

二是学习没有触及思想。

三是学习有所偏废。

第二句话是“勤于工作”。

一要强化责任。

二要率先垂范。

三要从严管理。

第三句话是“慎于用权”。

首先,用好人。

其次,用好权。

第三,不侥幸。

第四句话是“慎于交友”。

第五句话是“乐于修身”。

一要容人。

二要克欲。

三要平衡。

第六句话是“严于律己”。

一要以身作则,严于律己。

二要管好亲属,带好队伍。

希望大家在新的工作岗位上,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为,以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!

2020年任前集体廉政谈话会讲话提纲(3)

今天,召开2019年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会,借此机会,就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识,与大家共勉。

一、做政治过硬的明白人

二、做信念过硬的老实人

一要讲政治。

二要有信念。

三要守法纪。

三、做能力过硬的实干人

一要加强理论武装。

二要增强专业本领。

三要注重调查研究。

四、做责任过硬的带头人

一要扛起干事创业的使命担当。

二要扛起管党治党的政治担当。

三要扛起建班子带队伍的责任担当。

五、做作风过硬的干净人

一要严以律己。

二要树好家风。

三要作风过硬。

我们要始终保持政治定力,不忘初心,牢记使命,以昂扬向上的精神状态,积极作为,勇于担当,努力推动新时代x事业发展再上新台阶。