国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《商场营业部述职报告》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：商场营业部述职报告
商场营业员履职报告
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第二篇：商场营业员的辞职报告
商场营业员的辞职报告1尊敬的xx：
你好!我是化妆品专柜营业员XX。由于受不了工作压力我不得不提出辞职，现已经在办理辞职手续，相信辞职报告也很快到店长您那儿。
在××商场工作五年，是我人生当中工作时间最长的一份工作。说实在的我离开有几分不舍，然而现在商场竞争太激烈了，尤其化妆品这一块，销售不好，工资就上不去了，连养活自已都成了问题，更别说养家糊口了啊。不过还是要感谢店长您，感谢商场的全体员工，因为有你们的帮助，我的生活才会更加的精彩。最后，希望商场能够在活动这方面多入手，增加人流量，仅此建议。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月X日商场营业员的辞职报告2
尊敬的企业领导：
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。
自我进入商场之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在连锁店学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。进入公司已有8个多月的时间，自己所学的不能再工作当做运用。
为此，我进行了长时间的思考，觉得企业目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，虽然我的专业很对口，可是我的人生并不对口。年轻人应该有自己所追求的目标与价值，我不想做一名上班族，拿着微薄的薪水，走完人生最宝贵的青春。
为了不因为我个人原因而影响店面的日常运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在店面营业员的工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我已准备好在九月初从企业离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给企业带来的不便。非常感谢贵公司各位领导在这段时间里对我的教导和照顾。
在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月X日商场营业员的辞职报告3
尊敬的主管、副理：
你好!我是商场的销售人员小李，下面是我的辞职报告。
在商场从事销售工作的一年里，学到了很多知识，商场的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，商场对于营业员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的`环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!商场营业员的辞职报告4
尊敬的部门领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20xx年4月1日开始进入xxx，就加入商场营业员的工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xxx的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向xxx表示深深地谢意。在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为xx做力所能及的事情，因为我为我曾经是xx人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月X日商场营业员的辞职报告5
尊敬的店长：
您们好!
非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市售货员的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年X月X日
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第三篇：商场营业员管理
一：规范纪律
(一) 营业前准备
1、按规定时间上班打卡，立即进入工作岗位;
2、营业正式开始前15分钟做有召开晨会，记录晨会内容并执行;
3、清点货品数量，核对货架标签，准确无误;
4、打扫各专柜地面，货架，商品卫生;
(二) 仪容仪表规范
1、衣着整齐，讲究卫生;
2、发型庄重，讲究文明;
3、服务周到，热情接待;
(三)店内纪律
1、不准在店内吃东西，看报纸;
2、不准嬉戏打闹，窜柜聊天;
3、不得擅自离岗;
4、不得与顾客起冲突;
5、不得私自收取现金;
6、未经许可不得外出办事;
7、不准无故旷工、迟到;
(四)营业后清理工作
1、接待好最后一位顾客，热情服务;
2、清点货品，小票，做好一天的账目;
3、整理好货架，打扫好卫生;
4、检查店内安全工作;
5、打卡下班;
(五) 考勤制度
1、所有员工指纹打卡，不得无故旷工、迟到、早退;
2、管理层做好员工考勤记录;
3、请假需提前通知商场，找好带班员工，不得空柜，并做好交接工作。
二：营业员管理技巧
1、控制流失率
任何商场都会面临营业员流失的问题，从业人员的工作性质、加之对年龄的一些限制，是营业员流失的客砚现实，但是营业员流失率过高会对销售产生很大影响。作为一个商场管理者，要从根本上提高营业员的素质并改善其工作心态，为其传达商场的企业文化，使其对商场产生信心和信任，真正让其感觉自己是企业的一员，从而保证营业员的稳定性。
2、因人定岗
商场的经营性调整不可避免，这时人员也会适当变动，调整时要稳定营业员的心态，推荐到新的专柜，避免营业员有后顾之忧，在安置的同时进行有效的人员组合，使一个专柜在管理上、销售上进行人员合理配备，注意在保证销售的同时便于日后工作的管理，这也是一个不断调整的过程。
3、实行人性化管理
商场对营业员制定的服务规范是必须遵守的，原则问题上坚持严肃、严格，这样才能使整个队伍有序规范，如日常的考勤、各项报表的提交、现场劳动纪律等，一定要遵照员工管理制度执行，对该处罚的不可手软;但另一方面，营业员也是常人，要对其思想动态加以关注，营业员情绪的好坏直接影响到销售热情，对生活中有困难的营业员要加以帮助和关心，体现管理人性化。
4、适当地运用激励
营业员每天站的时间在六个小时以上，工作做得好，也会让其产生成就感，没有哪个人希望自己是落后的，如果一个卖场管理人员只会用处罚手段，那无疑是监工，适当的激励会让人从心底里接受并做的更好。比如早会上，批评时可以只说现象，不提人名，犯错误者一定知道说的是自己而有所触动，而表扬的时候，最好点名，这样的效果会很好。
5、划区管理、充分授权
作为一个楼层的卖场管理人员来讲，要管的营业员有几十人或上百人，划
区管理会提高工作效率，做法是可按一个楼层不同的品类进行划区：皮鞋区、箱包区等。一个区选出一个义务区长，由该区域的优秀店员担任，她主要负责早会之外的一些临时事务的传达、报表的收集、活动的组织工作，义务区长的担任是在本人及厂家自愿的情况下选出的，还要不对她的本职工作造成影响，要具备一定的领导能力。这样有些工作是楼层管理人员授权区长、区长带领店员，形成了一种细化管理，同时也为商场储备可提拔的管理人员。
7、发挥晨会的作用
进行楼层管理，每天的早晚会非常重要，管理实际是管一些琐碎的事、重复的事，但要避免早会变成千篇一律的说教式，使营业员麻木且腻烦。总结前一天的问题，安排新一天的工作，这是早会的一个基本内容，但早会还要起到培训的作用，这个培训除了管理人员来做之外，可以充分调动营业员的参与，如可以事先或临时安排销售模拟演练、可以进行2分钟品牌介绍等，让营业员成为早会的主角，在互动中实现培训目的。
晨会注意事项：
1、晨会时间要因事而宜，不可过短或过长;
2、楼层主管人员早会前要有充分准备，从而让营业员感觉到你的重视;
3、注意队列管理，主管要先到场，在站队时培养纪律性时间性，养成良好习惯;
4、安排演讲或模拟演练，要事先沟通;
晨会的最终目的是提升服务水平，提升销售，可适当以销售为主题，公布销售排名前后，以便激励;
8、坚持不懈地培训
单单晨会培训是不够的，除参加商场统一组织的定期培训之外，楼层管理者还要组织有针对性的培训，坚持每周进行一次，培训时间不要太长，一个小时以下，安排不同的培训主题，日积月累的培训会对营业员的素质有所提高。
9、划定销售任务，激发销售热情
在进行以上的所有管理活动中，最核心的目标是——销售。卖场管理的方式可以因人、因地治宜，灵活运用，但对营业员的销售业绩考核不能有任何放松，毕竟这是她的职责所在，对其制定合理销售任务，月、日加以细分，完成的好坏
是评定是否优秀的标准，站得再规范、笑得再甜美、纪律遵守得再好，不创造销售是没有意义的。“没有压力就没有动力”从销售任务上刺激销售热情。
10、组织集体活动，增进团队精神
适当的阶段，商场或楼层可以组织集体活动，商场的运动会、节日联欢、文艺汇演等的参与，都可以激发这个年轻团队的热情，为缓解其工作压力。
11、评选优秀员工
有些激励是不能单单放在口头上的，如前面讲到的义务区长，为楼层做了大量的工作，甚至会不惜花费自己的休息时间，年终联欢时，可以以自己楼层为单位买点小礼物，在大家的掌声中感谢对大家所做的服务，商场也要评选优秀员工，树立典型，使其他人有可学习的榜样。
第四篇：商场营业员手册
《商场营业员手册》论文范文由一世教育毕业论文网收集于网络，版权归作者所有，只可观摩不可抄袭，因抄袭商场营业员手册引起的版权纠纷本站概不负责，若本站对于该文的展示侵犯了您的权利，请通知我们删除。 经营理念
******为你铺一条成功之路 以学为本，以勤为路 热情有礼，专业有序 奉献、忠诚、友善 好学习、善观察、勤思考 积极进取、健康向上 团结、高效、合作 服务的成功缘自于真诚 商户是我们生存基础 服务是我们的生命线 诚信是我们的立足之本 业绩至上，实力致胜
以公司发展为已任，以专业创新为基础 ******简介
深圳市******商业广场是由深圳市******投资有限公司投资兴建的，于1998年12月31日开业，位于华强北商业区振兴路与华发北路交汇处，总营业面积约7000多平方米，主要经营项目有服装、皮具、化妆品、首饰等，以个性、时尚为定位，以都市白领为消费对象，是一个中高档的女性、专业服饰商场。值得一提的是，******从土建、装修、招商到开业，仅用了四个月时间，充分体现了深圳特区的高效率，同时也说明了******员工团结、奋进的精神。
******从外观设计到内部装修体现了温馨典雅、大方气派的欧陆风格;全开放式的中厅设计、顺畅自由的人行通道，全方位体现现代都市人的生活品味和国际都市的休闲潮流。
合理的商品构架，良好的品碑和形象，使******商业广场自开业以来，在激烈的市场竞争中始终占有特定的市场。 ******商场采用总经理负责制管理模式，下设人力资源部、业务部、财务部、企划部、营运部(包括现场值班经理、客服经理、防损部和水电部、收银部)。财务部、人力资源部、业务部、企划部周一至周五的上班时间为9：00-18：00，中午休息时间为12：00-13：30;周六的上班时间为：9：30-12：00。 员工守则
热爱公司，遵纪守法 严谨操守，开拓创新 热诚服务，平等待人 服从领导，尽忠职守 秉公办事，团结协作 爱护公物，开源节流 注重礼仪，勤工守时 考勤管理 上下班时间
1.各专柜营业员应于9：20分前到达商场，由商场规定的员工通道，凭工牌排队进入商场。 2.柜营业员有迟到、早退或空岗等缺勤情况，由值班经理开处罚单并监督执行情况。 开店准备
商品整理，整理货品，于9：55前做完专柜清洁。 ·早会
每天值班经理主持早会，主要进行工作交流，传达公司指示或活动，分享信息、交流感情。 ·迎宾
营业开始时表情自然，面带微笑，精神饱满，随时准备为顾客提供服务。有顾客时两眼平视或注视服务对象，不斜视顾客或东张西望;问候顾客应面带微笑、心存感激、声音清晰，不要低头，应弯腰成45度;说：“早上好，欢迎光临!”或“您好，欢迎光临!”。 ·用餐管理
用餐时间采用轮班制，就餐时间为30分钟，须按时返回岗位，口中不留异味或残留物;并检查妆容，及时补上唇膏或唇彩。 ·外出
上班期间非工作需要不能外出，确实有特殊情况需外出，须经员工通道岗防损员同意并登记后方可出场，出场时·送宾
营业结束前15分钟欢送顾客，以正确姿势配合送客音乐，以感激的心情喊出“晚安!谢谢光临”来欢送顾客。 工作流程 09:20 进场 09:25-09:35 早会 09:30-09:55 营业前准备 09:55-10:00 迎宾
10:00-22:00 营业中(周
五、六至22：30) 21:45-22:00 送宾(周
五、六22：15-22：30) 22:00 离场(周
五、六至22：30) VIP会员服务
凡在******购物当天满3000元或累计满5000元的顾客均符合申请条件 相关手续办理流程
一、办理营业员入职
1.准备身份证、《流动人口婚育证明》(经查验合格)、2张1寸彩照、300元管理费(可退还)、5元工本费、培训费200元(可从货款中扣除)。
2.办理流程：到商场二楼营运部填写《营业员入职申请表》，经专柜或公司负责人签字后，交由值班经理签字，批准后到人力资源部办理入职手续。
3.培训费、培训结业证：营业员在办理入职手续前须交纳200元培训费(不予退还)，参加公司的统一岗前培训、岗中培训，考试合格后颁发结业证书。
注：持有******培训结业证的营业员，离职后1年内再回******上班的，不再扣除培训费，可不参加岗中培训;离职后2年内回******上班的，须参加******岗中培训，但不扣培训费;超过2年的，则须参加岗中培训并交培训费200元。 经由员工通道，禁止运用客用通道。
二、办理营业员离职
1.准备营业员管理费收据、工牌;
2.到营运部填写《营业员离职申请表》，经专柜或公司负责人签字盖章后，交由值班经理签字，批准后执收据、工牌到人力资源部办理离职手续，并到财务部退还管理费。
注：营业员上岗时间满三个月后方可办理离职手续，否则不予退还管理费300元。
三、办理营业员临时工牌
1.准备身份证、《流动人口婚育证明》(经查检合格)、1张1寸彩色照片。
2.办理流程：到营运部填写《营业员入职申请表》，经专柜或公司负责人签字后在营运部办理临时工牌。 注：临时工牌期限为3-7天，到期元/个收费。
四、遗失工牌的补办
1.遗失工牌：持公司证明到营运部填写《营业员上岗证申请表》，2191.cn批准后执管理费收据、1张1寸彩色照片、10元(工本费5元，罚款5元)到人力资源部办理。
2.离职时遗失：到营运部填写《营业员离职申请表》，经批准后执管理费收据到人力资源部办理离职手续，10元罚金将从300元管理费中扣除。
注：管理费收据遗失须持公司证明及本人身份证复印件(本人签字申明该收据作废)，经财务部核实后方可办理退款手续。
五、购买售货小票等
购买地点：值班经理处。值班经理开票后，到指定收银台交款，到值班经理处领取物品。价格如下：售货小票：3.5元/本;价格标签：0.1元/张;打价纸：4元/卷。
六、营业员申请打折及POP 1.申请打折或促销：执书面申请到业务部办理。
2.申请打折并制作POP：至企划部填写《about制作卖场POP申请表》，经公司或专柜负责人签字，经业务部审批后，方可至企划部办理制作POP手续，一个工作日后，由专柜营业员到企划部领取POP。
七、申请标价签支架手续
1.至营运部填写《领取价格标签支架申请表》，经柜台负责人签字后，执表至人力资源部登记和领取支架。 注：专柜撤场时须将所有支架归还给人力资源部，如支架丢失或损坏，按150元/个赔偿。
退还至营运部，逾期不交，处以30元/天的罚款。临时工牌按20相关规章制度 ·规章制度
一、商场营业时间：10：00-22：00(周日-周四)，10：00-22：30(周
五、周六)，特殊节假日下班时间会延长。
二、营业员对帐时间：每天早上11：30前，各专柜当班营业员至服务台对帐，须签字确认，逾期未对，每次处以20元罚款。
三、专柜结算员与财务部对帐时间：每月5日开始对帐，对上月1日至30日的货款。
四、营业员用餐时间规定：中餐时间：11：00-12：30;晚餐时间：17：00-18：30，就餐时间每人不超过30分钟。
五、营业员上下班、就餐时间要严格遵守商场的规定，并交排班表到值班经理处，没有特殊情况不能随便调班。
六、营业前各营业员须穿工衣、戴工牌于早上9：20分员工通道门口集合，列队进入商场参加早会，并于9：55前做完清洁(一楼男洗手间10：00前不对外，一楼营业员可去一楼洗手间洗拖把)。
六、营业员进出商场、调货等
经由员工通道，接受防损员检查;调出货品3件或以上须到填写《******货品放行单》，经批准，由员工通道防损员检查核实后方可放行;1-2件货品调出亦需到员工通道处登记。
七、营业结束前15分钟商场播放清场音乐，营业员应站在指定位置参加送宾仪式。正确的做法是：身体微向下倾斜，面带笑容及愉悦的声音说：“谢谢您的光临!欢迎下次再来!”
八、开发票处设在服务台，购买内一个月内可开具发票。 ·物价管理
物价管理工作是商业管理的重要组成部分，******商场作为精品荟萃的商场，切实搞好物价工作对于满足广大顾客的需要，增强其竞争能力，提高企业信誉起着重要的作用。
一、商品价格的调整 1.调整商品价格时，专柜
以公司名义申请，经商场业务部经理审批后方可执行。未经申报不得以任何理由打折，否则将按违反商场物价管理规定处理。
2.在调价时要认真按业务程序进行，要认真核对调价商品的品名、规格、产地，调前各商家要做好调价商品的盘点工作，经业务部经理审核同意后才能执行。
3.正常销售季节商场一般对商家的折让申请不予审批，各商家无权对商品进行随意折让，但对厂家的大型促销活动可以适当考虑。
二、明码标价制度 1.为维护国家规定和商场规章制度的正确执行，便于顾客监督，方便顾客购买，商场所有商品都行明码标价制度
2.商品标价签规范化填写的要求
(1)项目齐全：应包括：品名、产地、规格、计量单位、价格等。
(2)整洁清楚：用同一种颜色的笔填写，无错别字，整洁美观，零售价格盖阿拉伯数字戳。 (3)准确无误：商品编号、计量单位、零售价格等项目要核实准确无误，统一运用法定计量单位。 (4)《商品标价签》的填写要求一货一签，货签对位，摆放整齐，位置醒目。 3.特殊的商品(首饰、珠宝)可运用特定的标签。 ·考核与奖惩
1.专柜未经审批任意折让的，商场有权对商家处以出售商品差价十倍以上的罚款。 2.商场统一收款的专柜，售金额十倍以上的罚款。
执
到收银台交款，如发现一笔营业员自行收款，商场有权对商家处以每笔销3.对一再违反商场价格管理办法和商品折让管理规定，并直接影响商场信誉的商家，除处以经济处罚外，还将按有关规定进行行政处罚。 服装仪容规定 u 女性营业员
(1) 保持头发整齐清洁，长发及肩者需扎起来 (2) 开朗的表情，化妆以适度化妆，擦上口红为原则 (3) 穿着公司规定的制服或厂商规定的工衣
(4) 工衣应保持干净(穿工衣前应先检查扣子是否有掉落，有无破损) (5) 工牌佩戴于上衣左胸口袋正上方
(6) 指甲修整干净，若涂指甲油，其颜色不得过于鲜艳 (7) 应着近肤色无花纹的丝袜 (8) 应着黑色素面前后包的低跟皮鞋 (9) 不得在工衣上另加自己的衣服 (10) 饰品以适量，适宜，不夸张为原则
(11) 化妆品专柜的服务人员的化妆以表现各专柜色彩为原则 u 男性员工营业员
(1) 保持头发整齐清洁，头发长度不可超过衣领 (2) 胡须刮干净(不可蓄胡)
(3) 穿着公司规定的制服或厂商规定的工衣
(4) 工衣应保持干净(穿工衣前应先检查扣子是否有掉落，有无破损) (5) 工牌佩戴于上衣左胸口袋正上方 (6) 穿西装外套时须扣上扣子 (7) 应着黑色皮鞋
(8) 手要保持清洁，要将指甲修整干净 (9) 不得在工衣上另加自己的衣服 (10) 饰品以适量，适宜，不夸张为原则 服务用语及禁语 1. &nbs
[1]
p; 称呼用语
通常称为“先生”、“小姐”、“小朋友”、“阿姨”、“阿婆” 2. 招呼用语
“早上好”、“您好”、“欢迎光临”、“我能帮您什么?”、“您需要什么?”、“请稍等，我马上就来。” 3. 介绍用语
(1)“这种商品现在很流行(或是新商品)，您不妨试一试” (2)“这种商品的特点是„„” (3)“您运用前，请先看一下说明书，按照说明书上要求操作” (4)“运用这种商品时，请注意„„”
(5)“您要的商品暂时无货，但这种商品款式，价格与您想要的商品的差不多，您要不要试试?” 4. 回答询问用语
(1)“您需要的商品在„„” (2)“洗手间(服务台„„)在„„” (3)“这是您要的商品，您看合适吗?” (4)“相比之下，这种(件)更适合您。” (5)“我建议您帮他买这种(件)。” (6)“这种商品暂时缺货，请您留下姓名和5. 解释用语
(1)“先生(小姐)，商场内不能吸烟，请您配合，谢谢” (2)“对不起，不能带宠物进商场”
(3)“先生(小姐)，请不要把包(手提电话)放在柜台上，以防被盗”
(4)“对不起，按政府有关规定，已出售的食品、药品、化妆品、贴身内衣裤如果不属于质量问题，是不能退货的”
(5)“先生(小姐)，这件商品属于质量问题，我为您办理退货手续” 6. 收银用语
(1)“请问您是刷卡还是付现金?” (2)“请问你有VIP卡吗?”
(3)“收您XXX元(信用卡，联名卡)，谢谢!” (4)“请您签名，谢谢!”
(5)“找您XXX元，请点收，谢谢!”
(6)“这是您的信用卡及签账单，请您收好，谢谢!”
电话，到货后马上通知您，好吗?” 7. 答谢用语
(1)“感谢您的鼓励与支持。” (2)“这是我们应该做的。”
(3)“非常感谢您提供的建议，我们马上向经理反映。” 8. 道歉用语
(1)“对不起，请您稍等一下，谢谢您。” (2)“对不起，让您久等了。” (3)“对不起，我马上给您换一件。” (4)“对不起，让您多(空)跑一趟。” 9. 道别用语
(1)“谢谢您，欢迎再次光临!” 10. 接待禁语(绝对禁止运用，否则严惩) (1)“不要摸商品，以免弄脏了。” (2)“人比较多，请你快点挑。”
(3)“不用试你肯定合适，不合适回来换。” 11. 退货禁语(绝对禁止运用，否则严惩) (1)“你才买的，怎么又要换?” (2)“你买的时候，怎么没看清楚?” (3)“不是我卖的，我不知道。”
(4)“肯定是你运用(穿着、洗涤)不当造成的，我们的商品质量没有问题。” 退换货处理流程 营业员违纪处罚条例 常用英语
1、欢迎光临!———YOU are welcome!
2、我能帮您做什么吗?———What can I do for you?/Can I help you?
3、请随便看看。———Pick out yourself.
4、请问您穿什么码数?———What size do you fit?
5、您喜欢这件吗?———Do you like this one?
6、我给您包起来好吗?———Can I pack it for you?
7、这双鞋的价格是328元。———The shoes cost three hundred and twenty-eight yuan.
8、收银台在那边。———The cashier’s desk is over there.
9、洗手间在二楼。———The toilet is on the second floor.
10、谢谢光临，再见!———Thank you, see you again!
第五篇：商场营业广播稿
我们去商场逛的时候，总会听到一些广播，这就是商场营业的广播稿，一起来回顾下。
商场营业广播稿【1】
禁烟：
亲爱的顾客朋友，您好!
感谢您光临九开家居!为了营造一个无烟、舒适、安全的购物环境，为了您和他人的健康，请您不要再商场内吸烟，环境保护有您一份功劳，感谢您的配合与支持。
专业心 爱家情 九开家居您的家!
九开家居全体员工祝您身体健康，购物愉快!
送宾：
爱的顾客朋友，您好!
还有 分钟我们就要结束今天的营业，我们优雅的购物环境，物美价廉的商品，顾客至上的服务理念，希望能给您留下美好的印象，为了九开家居的蓬勃发展，我们真诚希望您能留下宝贵意见。请在离开前携带好您的物品。
专业心 爱家情 九开家居您的家!
再次感谢您的光临!祝您一路平安!
尊敬的商户朋友，您好!
商场马上就要结束今天的营业，感谢商户朋友对我们各项工作的配合与支持，请您在离开前清点好自己的商品，关闭好电源，检查是否存在安全隐患，不要将贵重物品及现金放在商场内。
再次感谢您的配合与支持，祝您在回家的路上一路平安!
商场营业广播稿【2】
迎宾：
亲爱的顾客朋友，欢迎您光临 九开家居!
您奉献殷殷浓情;为您备下琳琅满目的佳品;为您演译现代、时尚、品位、生活为主题的现代家居精品购物广场。让您感到热情快乐!让您感到轻松随意!让您感到心贴心的服务!
选择我们，总会有收获!
九开家居祝您健康愉快!
亲爱的顾客朋友，您好!
吸着清晨清新的空气，美好的一天又于我们见面了，真诚的欢迎您光临九开家居，我们对您的光临表示最诚挚的谢意!
九开家居以物美价廉的商品和高品质的服务，回报广大消费者，以营造良好的购物环境为己任，将更实惠的价格，更优异的商品，更完善的服务，及优雅、环保、健康的购物环境服务于广大消费者。
商场一层主要经营：软体家具 板式家具 青少年儿童套房
二、三层主要经营：家居饰品
B层主要经营：实木家具
亲爱的顾客朋友，感谢您光临九开家居，品味时尚购物，体验九开文化。
专业心 爱家情 九开家居您的家!
九开家居全体员工祝您购物愉快!
日常广播：
亲爱的顾客朋友，当您置身于九开家居时，您一定感受到了它的温馨舒适，感受到了它的高贵典雅，感受到了它的清新芬芳，感受到了它的琳琅满目。九开家居使我们倾心奉献给您的“家”
我们拥有3万平方米的经营面积，共有上下4层，引进多家中外绿色环保品牌，有全市最具规模的家居饰品商场，是您时尚家居购物的首选。商场环境设计完全按照现代化商场规划，内设客梯、货梯，24小时安保服务，让您挑选精美商品的同时，保持轻松愉快的心情，在九开家居购物您可以享受到完善的售前、售中、售后服务保障，让您放心消费。为您提供高档家居商品，一站式购物平台，满足您的需求，使您充分享受家居购物带给您的乐趣。
专业心 爱家情 九开家居您的家!
爱的顾客朋友，九开家居真诚欢迎您的光临，祝您购物愉快!