人民调解法知识竞赛题

第一篇：人民调解法知识竞赛题

人民调解法知识竞赛领导讲话

各位领导，各参赛代表队以及各位来宾：

今天由地区司法局、库车县委、县政府、各县(市)司法局共同组织的《中华人民共和国人民调解法》知识竞赛活动圆满结束了。感谢各级政府领导及相关部门，一如既往的对司法行政工作的关心支持和监督指导。在这里我代表地区司法局党组向这次精心组织这次竞赛活动的单位和上级部门表示感谢，对此次活动中取得好成绩的代表队表示祝贺，同时对在这次活动中认真组织法律条规学习的单位予以表扬。

这次知识竞赛体现了三个特点：一是参与广泛。各县(市)通过充分动员和层层选拔，使广大司法助理员和人民调解员广泛参与到这次活动之中。二是内容丰富。本次活动采取个人必答题、抢答题、团体必答题、幸运风险题五个环节进行，内容涵盖了整部法律，既考察了《人民调解法》的基础知识，又检验了选手对《人民调解法》知识的理解。三是效果明显。通过竞赛，各县(市)司法局选手们充分表现了人民调解员过硬的业务本领，展现了新时期司法行政基层人员勤于学习、积极向上、开拓进取奋发有为的精神风貌;通过竞赛，全地区司法行政系统的基层工作人员进行了一次很好的交流，人民调解队伍得到了很好的锻炼，广大人民调解员依法行政的观念和业务技能得到了进一步加强。

对全地区进一步加强《人民调解法》学习和贯彻我再提出两点希望：一是以《人民调解法》知识竞赛为起点，进一步组织司法助理员、人民调解员加强《人民调解法》学习，

提高对《人民调解法》实质和内涵的认识和理解的深度;二是要严格按照《人民调解法》的要求加强对人民调解工作的指导，提高贯彻执行力度，全面加强人民调解组织建设、队伍建设和业务建设，全面加强人民调解工作规范，全面提高人民调解工作保障。三是继续广泛深入地学习宣传人民调解法。各级司法行政机关领导和人民调解工作指导管理人员要率先锤范、学懂弄通《人民调解法》。要继续组织人民调解员深入学习人民调解法。通过学习掌握人民调解法的立法精神和各项规定，做到准确理解法律、自觉遵守法律、正确执行法律。要按照统一规划、分级负责、分期分批实施的原则，切实组织好人民调解法学习培训工作，为贯彻实施人民调解法奠定牢固基础。要充分利用各种媒体、各种形式积极开展宣传活动，面向社会、面向群众，广泛宣传人民调解法的重要意义和主要内容，宣传人民调解制度的特色和优势，宣传人民调解在化解矛盾纠纷和维护社会稳定中发挥的重要作用，使社会各界和广大人民群众了解、支持和参与人民调解工作，更多地选择人民调解方式解决矛盾纠纷，为人民调解法的贯彻实施营造良好社会氛围。

此次人民调解法知识竞赛活动将学习、宣传贯彻《人民调解法》工作推向了高潮，也为全地区依法开展人民调解工作，不断推进地区人民调解法制化、规范化，提高人民调解的工作质量和社会公信力奠定了良好基础。

好了，借今天这个机会我就讲这些。谢谢大家!

第二篇：中华人民共和国公务员法知识竞赛试题

一、单项选择题(50题，每题1分)。

1、我国公务员制度的政治特点是( )

A.选举制度

B.坚持党的领导

C.政治中立 D.任用制度

2、下列哪些人员属于公务员法所称公务员?( ) A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C.履行公职的人员 D.行政工作人员

3、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行()管理。 A.级别 B.行政 C.特殊 D.分类

4、对于公务员职位，国家实行( )。

A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度

5、根据公务员法，()有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?

A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府

6、国家根据( )设臵公务员职务序列。 A.公务员等级 B.公务员职位类别 C.公务员工资级别 D.公务员津贴

7、给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和(?)的原则。

A.错责相适应 B.惩前毖后与治病救人相结合 C.法定原则 D.教育与惩处相结合

8.行政机关公务员受开除处分的,自( )之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

A.处分决定生效 B.处分决定作出 C.处分决定 D.处分

9、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低 。

A.职务 B.级别 C.工资 D.工资档次

10、公务员法所称领导成员，是指( )。 A.机关内设机构担任领导职务的人员 B.机关外设机构担任领导职务的人员 C.机关的领导人员

D.机关隶属机构担任领导职务的人员

11、非领导职务层次在( )以下设臵?

A.省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级

12、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由( )规定。

A.全国人大 B.国务院 C.省级政府 D.地方人大

13、招录机关根据( )对报考申请进行审查。

A.希望的招录标准 B.编制限额 C.人数 D.报考资格条件

14、体检的项目和标准根据()确定。 A.职位要求 B.健康人标准 C.本人情况 D.所有拟录用人情况

15、录用特殊职位的公务员，经()批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

A.省级以上公务员主管部门 B.省级政府 C.全国人大常委会 D.国务院

16、非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。 A.半考核 B.季度考核 C.两考核 D.考核

17、考核的结果应当以( )形式通知公务员本人。 A.口头 B.书面 C.谈话 D.公示

18、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是( )。

A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果

19、领导成员职务按照国家规定实行()。 A.退休制 B.选举制 C.轮换制 D.任期制

20、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?( )

A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制

21、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()

A.德才兼备 B.表现优秀 C.立功 D.工作特殊需要

22、机关内设机构( )以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

A.乡科级正职 B.县处级正职 C.厅局级正职 D.厅局级副职

23、公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该( )。 A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资 D.撤职

24、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?()

A.撤职 B.降低一个职务层次任职 C.免职 D.不予录用

25、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予以辞退。( )

A、20 30. B 、15 45 C、15 30 D、20 45

26、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以( )。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正 D.不能提出改正意见

27、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是，处分期最长不得超过( )个月。

A.12 B.18 C.36 D.48

28、行政机关公务员非法出境，或者违反规定滞留境外不归的，情节严重的，给予( )处分。

A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除

29、行政机关公务员包养情人的，给予( )处分。 A.撤职或者开除 B.降级或者撤职 C.记过或者降级 D.警告或者记过

30、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受()。

A. 审查 B. 检查 C. 审计 D. 调查

31、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行()培训。

A. 业务 B. 心理 C. 素质 D. 分级分类

32、公务员的培训实行()管理。

A. 智能 B. 登记 C. 职能 D. 任职

33、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的()内进行。

A.职位 B. 人数范围 C. 编制限额和职数 D. 编制

34、对( )以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A. 省部级正职 B. 厅局级正职 C. 县处级正职 D. 乡科级正职

35、对机关的交流决定，公务员()。

A. 应当服从 B. 可提出异议 C. 可申请复议 D. 可拒绝执行

36、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由()以上公务员主管部门规定。

A. 国务院 B. 市县级 C. 县级 D. 省级

37、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。 A. 等级与工资 B. 职务与级别 C. 津贴与基本工资 D. 职务与待遇

38、国家实行()，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

A. 工资调查制度 B. 工资评定制度 C. 工资调整制度 D. 工资制定制度

39、公务员职务和身份保障权是指( ) A. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B. 提出申诉和控告

C. 非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

40、行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予 处分。

A.撤职或者开除 B.降级或者撤职 C.记过或者降级 D.警告或者记过

41、行政机关公务员挪用公款赌博的，给予 处分。 A.撤职或者开除 B.降级或者撤职 C.记过或者降级 D.警告或者记过

42、对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者 按照管理权限决定。

A.上级机关 B.监察机关 C.人事部门 D.组织部门

43、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由 决定。

A.党中央 B.国务院 C.上级人民政府 D.上一级人民政府

44、对地

1.《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。 A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日

2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行(

)管理。 A.级别 B.行政 C.特殊 D.分类

3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?(

) A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C.履行公职的人员 D.行政工作人员

4、下列人员符合公务员条件的是哪个? (

) A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行 C.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

5、对于公务员职位，国家实行(

)。

A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度

6、根据公务员法，(

)有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别?

A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府

7、国家根据( )设臵公务员职务序列。 A.公务员等级 B.公务员职位类别 C.公务员工资级别 D.公务员津贴

8、公务员法所称领导成员，是指(

)。 A.机关内设机构担任领导职务的人员 B.机关外设机构担任领导职务的人员 C.机关的领导人员

D.机关隶属机构担任领导职务的人员

9、非领导职务层次在(

)以下设臵? A.省部级 B.厅局级 C.县处级 D.乡科级

10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由(

)规定。

A.全国人大 B.国务院 C.省级政府 D.地方人大

11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以(

)。

A.统一对待 B.降分录取 C.适当照顾 D.优先录取

12、中央机关及其直属机构公务员的录用，由(

)负责组织。 A.全国人大 B.国务院

C.省级公务员主管部门 D.中央公务员主管部门

13、新录用的公务员试用期为(

)。

A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.24个月

14、招录机关根据(

)对报考申请进行审查。

A.希望的招录标准 B.编制限额 C.人数 D.报考资格条件

15、体检的项目和标准根据(A)确定。 A.职位要求 B.健康人标准

C.本人情况 D.所有拟录用人情况

16、录用特殊职位的公务员，经( )批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

A.省级以上公务员主管部门 B.省级政府 C.全国人大常委会 D.国务院

17、非领导成员公务员的定期考核采取(

)的方式。 A.半考核 B.季度考核 C.两考核 D.考核

18、考核的结果应当以(

)形式通知公务员本人。 A.口头 B.书面 C.谈话 D.公示

19、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(

)。

A.平时考核的结果 B.年终考核的结果 C.定期考核的结果 D.不定期考核的结果 20、领导成员职务按照国家规定实行( )。 A.退休制 B.选举制 C.轮换制 D.任期制

21、下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职 的，其所任职务即终止?( )

A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制

22、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务 的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?(

) A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D.合同制

23、公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( )

A.德才兼备 B.表现优秀 C.立功 D.工作特殊需要

24、机关内设机构(

)以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任 职人选。

A.乡科级正职 B.县处级正职

C.厅局级正职 D.厅局级副职

25、公务员在考核中，连续两年被确定为不称职的应该(

)。

A.予以辞退 B.降级使用 C.降两级工资 D.撤职

26、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?( )

A.撤职 B.降低一个职务层次任职 C.免职 D.不予录用

27、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过____天，或者一年内累计超过____天的，予 以辞退。(

)

A、20 30. B 、15 45 C、15 30 D、20 45

28、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以(

)。

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正 D.不能提出改正意见

29、公务员(

)的，依照本法给予处分。 A.执行上级错误决定或命令 B.因违法违纪应当承担纪律责任

C.违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D.意见与上级发生抵触

30、公务员违纪的，应当由(

)决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依 据告知公务员本人。

A.上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关 D.纪检机关

31、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括(

)。 A.记大过 B.降级 C.降职 D.撤职

32、处分决定应当以( )形式通知公务员本人。 A.口头 B.书面 C.公示 D.谈话

33、警告受处分的期间为(

)。

A.六个月 B.十二个月 C.十八个月 D.二十四个月

34、公务员受记过处分( )期间不得晋升职务和级别。 A.六个月 B. 十二个月 C. 十八个月 D. 二十四个月

35、撤职受处分的期间为( )。

A. 六个月 B. 十二个月 C. 十八个月 D. 二十四个月

36、受撤职处分的，按照规定( )。

A. 降低级别 B. 停职 C. 留党查看 D. 不予录用

37、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( )培训。

A. 业务 B. 心理 C. 素质 D. 分级分类

38、公务员的培训实行( )管理。 A. 智能 B. 登记 C. 职能 D. 任职

39、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的( )内进行。

A.职位 B. 人数范围 C. 编制限额和职数 D. 编制

40、对( )以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

A. 省部级正职 B. 厅局级正职 C. 县处级正职 D. 乡科级正职

41、对机关的交流决定，公务员( )。

A. 应当服从 B. 可提出异议 C. 可申请复议 D. 可拒绝执行

42、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由( )以上公务员主管部门规定。

A. 国务院 B. 市县级 C. 县级 D. 省级

43、公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。 A. 等级与工资 B. 职务与级别 C. 津贴与基本工资 D. 职务与待遇

44、公务员工资制度贯彻( )的原则。

A. 平均分配 B. 综合考虑 C. 按劳分配 D. 按需分配

45、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受( )。

A. 升职奖励 B. 医疗补助 C. 住房补贴 D. 年终奖金

46、国家实行( )，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公 务员工资水平的依据。

A. 工资调查制度 B. 工资评定制度 C. 工资调整制度 D. 工资制定制度

47、公务员( )的，享受国家规定的伤残待遇。 A. 自伤 B. 在休假途中致残

C. 在家突发事件致残 D. 因公致残

48、公务员职务和身份保障权是指( ) A. 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 B. 提出申诉和控告

C. 因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 D. 对机关工作和领导人员提出批评和建议

49、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当( )，予以保障。 A. 机关经费自行解决 B. 列入财政预算 C. 尽量节省 D. 机关营利保障

50、公务员辞去公职，应当向任免机关提出( )申请。 A. 备案 B. 公开 C. 书面 D. 口头

51、公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员

辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。( ) A. 15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 120

52、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应 当( )。

A. 被要求免去领导职务 B. 引咎辞去领导职务 C. 停职反省 D. 不准辞职，等候处理

53、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退?( ) A. 因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B. 患病

C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D. 负伤

54、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受( )。

A. 审查 B. 检查 C. 审计 D. 调查

55、公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起( )日内向原处理机关申请复核。

A. 15日 B. 30日 C. 60日 D. 90日

56、公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起____日内，

按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道 该人事处理之日起____日内直接提出申诉。() A. 15 30 B. 30 45 C. 30 60 D. 15 45

57、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向( )提出再申诉。

A. 作出处理决定的机关 B. 同级公务员管理机关 C. 作出处理决定的机关的上一级机关 D. 上级公务员管理机关

58、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，( )人事处理的执行。

A. 暂停 B. 暂缓 C. 不停止 D. 停止

59、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，( )应当及时予以纠正。

A. 监察机关 B. 原处理机关 C. 受理机关 D. 公务员管理机关

60、机关根据工作需要，经( )批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

A. 国务院 B. 省级以上公务员主管部门 C. 市级以上公务员主管部门 D. 县级以上公务员主管部门 6

1、下列哪些职位不实行聘任制?( ) A. 涉及国家秘密的 B. 因工作需要的 C. 涉及技术性的 D. 涉及专业性较强的

62、关于晋升领导职务资格，下列哪项说法是错误的?( ) A. 提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上基层工作经历

B. 提任县(处)级领导职务的，应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历

C. 提任县处级以上领导职务正职的，由副职提任正职，应当在副职岗位工作两年以上

D. 应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训。

63、机关聘任公务员，应当按照( )的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务 。

A. 自由平等 B. 权利平等 C. 平等自愿、协商一致 D. 权责统一

64、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报( )备案。 A. 上级公务员主管部门 B. 省级以上公务员主管部门 C. 市级以上公务员主管部门 D. 同级公务员主管部门

65、聘任制公务员聘任合同期限为____。聘任合同可以约定试用期，试用期为____。( )

A. 1-5年 1-6个月 B. 2-4年 6-12个月 C. 1-3年 1-3个月 D. 2-3年 1年 6

6、聘任制公务员按照国家规定实行( )。 A. 位阶工资制 B. 聘用工资制 C. 协议工资制 D. 固定工资制

67、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由( )规定。 A. 省级以上公务员主管部门 B. 中央公务员主管部门 C. 聘任部门 D. 国务院

68、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起____日内向人事争议仲

裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。 ( )

A. 60 15 B、30 30 C. 15 60 D、15 30 6

9、关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的?( ) A. 公务员可以兼职，但必须作出适当限制 B. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职 C. 为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职 D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职

70、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正;

逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情

节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。()

A. 其原所在机关的上级公务员

省级以上工商行政 B. 其原所在机关的同级公务员 县级以上工商行政 C. 其原所在机关的上级公务员

省级以上税收 D. 其原所在机关的同级公务员

县级以上税收

二、判断题(30题，每题1分)。

1、国家根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。

2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

3、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员

应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。

4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

5、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

6、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

7、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

8、领导成员职务按照国家规定实行委任制。

9、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的， 其所任职务即终止。

10、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

11、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以 领取兼职报酬。

12、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职 务。

13、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不 视为恢复原级别、原职务。

14、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制 。涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

15、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

16、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

18、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任 职务。

19、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

20、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

21、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。

22、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

23、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外 。

24、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的 公务员管理工作。

25、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去 领导职务。

26、在考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

27、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。

28、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

29、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。

30、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持 的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是 制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征

A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答:D 7下列哪个人员不是公务员

A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的 和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答 :D 13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大 A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别 答:A 14关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确 A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位. B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位. C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别. D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位. 答:A 15职务序列的设臵是根据

A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求 答:B 16非领导职务应当在哪个级别以下设臵 A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员 答:A 17"公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是: A同一职务上的公务员其级别相同. B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定. C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别. D公务员的级别根据其工作实绩确定. 答:C 18国家根据人民警察的工作特点设臵与其职务相对应的 . A级别 B衔级 C职位 D职能 答:B 19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围 A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长 答:B 20公务员的录用范围是:担任 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员. A主任科员 B副主任科员 C乡科级领导职务 D乡科级副职 答:A 21对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者 A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法

C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾 答:D 22地方各级机关公务员的录用,由 负责组织. A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织 C中央公务员主管部门 D招考机关 答:A 23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门

A广州市委组织部 B广州市人事局 C广东省人事厅 D国家人事部 答:D 24报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件. A所报考部门所属机关 B省级 C市级 D中央公务员主管部门 答:B 25以下情况不能录用为公务员的是: A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的 D大专学历 答:C 26录用公务员必须在规定的 内进行招录. A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额 答:D 27录用公务员的首要程序是: A审核编制限额 B审核职位空缺情况 C发布招考公告 D进行资格审查 答:C 28对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 : A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风 答:B 29公务员法对领导成员职务的任免实行的是: A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制 答:D 30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是: A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制. B公务员不得在企业兼职. C公务员不得在事业单位中兼职. D公务员因工作需要可以在机关外兼职. 答:C 31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选

A安全厅机关内部的厅局级领导职务. B机关副调研员. C地方党委机关内设机构领导成员职务. D机关调研员. 答:C 32关于公务员降职下列哪种说法是正确的 A降职不属于公务员的任用方式. B降职是公务员制度中的一种行政处分. C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次. D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职. 答:D 33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是: A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次. B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别. C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次. D受开除处分的后不得再次被录用为公务员. 答:A 34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是: A记过,一年. C记大过,十六个月. C降级,十八个月. D撤职,十八个月. 答:A 35受撤职处分的公务员有哪些法律后果 A受处分时间为十八个月. B不一定降低级别. C按照规定降低级别. D不再承担其它法律责任. 答:C 36受到开除处分的公务员,有什么法律后果

A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分. B按照规定降低级别. C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响. D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系. 答:D 37对公务员处分的解除以下说法不正确的是: A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关. B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分. C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分. D解除处分应当以书面形式作出. 答:C 38机关对新录用人员在试用期内进行的是 . A初任培训 B任职培训 C

公务员法论述题

1、为什么国家要实行公务员职位分类管理?

分类管理是公务员制度中的一种科学管理方法，也是实行公务员制度的国家普遍实行的基本做法。分类管理的目的，是为了提高管理的效能和科学化水平。只有根据不同管理对象的特点采取有针对性的管理方法，才能保证管理的科学性和有效性。但目前在公务员内部不分类别，所有公务员都使用一种管理方式，晋升、工资等都是一个模式，不利于调动公务员的积极性和科学化管理。因此，公务员法从管理科学化出发，根据职位的特点、性质、管理需要以及人才成长规律的不同，将公务员职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，各个类别采用不同的管理方法。从事专业技术工作的公务员走专业技术职务，为从事专业技术工作的公务员提供了职业发展阶梯，以便吸引和稳定机关不可缺少的专业技术人才，激励他们立足本职岗位，成为本职工作的专家。行政执法职务的设臵，主要体现向基层倾斜的指导思想，解决基层执法部门公务员职业发展空间狭小、职务晋升困难的突出问题，激励一线执法公务员更好地做好本职工作，同时也有利于加强对一线执法公务员的管理和约束。

此外，对特殊人员，如法官、检察官，他们的义务、权利和管理上的特殊要求由法官法、检察官法进行体现。另外，国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设臵与其职务相对应的衔级。

“国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别”。作出这样的授权，是为进一步完善职位分类制度预留制度空间。这里的“国家另行规定”，是指中央层面的规定，包括法律、行政法规以及中央公务员主管部门的规章。 第十三条 公务员享有下列权利：

2、公务员有哪些身份保障方面的权力?

公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。这被称为公务员的身份保障权。各国《公务员法》无一例外地规定了公务员的身份保障权。这是保持公务员队伍稳定和行政管理的连续性的需要，是保证公务员公正履行职责的需要，是现代社会发展日益复杂化、专业化的需要。

公务员身份保障权的涵义是：

第一，公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分。公务员免职的事由一般有：转换职位;晋升或者降低职务;因身体健康状况不能坚持工作一年以上;退休等等。公务员降职的事由一般有：在定期考核中被确定为不称职的;不胜任现职被调整降职的。公务员辞退的事由主要有：在考核中，连续两年被确定为不称职;不胜任现职工作，又不能接受其他安排;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排;不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分;旷工或者因工外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累积超过三十天。公务员受处分的事由是违法违纪。

第二，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。所谓法定程序是指国家规定的公务员被免职、降职、辞退或者处分所必须经历的法定过程。公务员违纪的，应当由处分机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

第三，只有对非因法定事由、非经法定程序的处理，公务员才可以拒绝接受。对于处理机关以确凿的事实，经过法定程序，依据法律和纪律等规定作出的有关免职、降职、辞退或者处分的决定，公务员应当接受。

3、公务员定期考核结果有何作用?

考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式。《公务员法》将公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。一般来说，优秀的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都表现出色，圆满完成了各项工作任务，成绩显著;称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面都达到任职的要求，很好或者比较好地完成工作任务;

基本称职的基本要求是：公务员在德、能、勤、绩、廉等方面勉强达到任职的要求，勉强完成工作任务;不称职的基本要求是：公务员政治、业务素质较差，达不到现任职务的要求，或在某一方面存在突出问题，不能按要求完成工作任务，或在工作中造成严重失误。

在实际执行中，各个等次的具体标准，应根据公务员的不同类别、不同部门、不同层次和不同岗位加以具体化，分别作出规定。 我国公务员法规定，考核结果以书面形式通知本人。这体现了公务员权利保障原则和考核的公开性，使公务员能够了解机关对自己的基本评价，看到自身的优点和不足，明确今后的努力方向。此外，为了保障公务员的合法权益，防止因个别人的好恶恩怨、单纯主观印象或其他原因而造成考核结果不公平不合理，公务员法还赋予公务员对考核结果申请复核和申诉的权利。对此，本法第十五章专门作了规定。

《公务员法》把定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据，使考核作用的发挥有了法律保障。《公务员法》第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。第七十四条第四款规定，公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按国家规定享受年终奖金。第八十三条第一项规定，在考核中，连续两年被确定为不称职的，要予以辞退。

对于公务员的很多管理环节，即使没有像上面所说的那样明确规定某一考核等次作为某项管理事项的直接依据，实际上也要以考核结果为依据。如对公务员的培训，可根据考核中发现的长处和短处，有针对地组织实施;又如公务员的职务调整应当根据考核情况进行，以达到扬长避短、合理使用公务员的目的，等等。

4、公务员法六大亮点：

亮点一：公务员范围更加明确

公务员法明确界定了公务员的范围。如果一个工作人员同时符合依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个标准，就属于公务员的范围。公务员法同时规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照公务员法进行管理。 亮点二：公务员引入聘任制 公务员法规定，公务员管理将引入聘任制，即机关根据需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

按照公务员法的规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致后可以变更或者解除。

亮点三：重点考核工作实绩

公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，则由主管机关按照有关规定办理。

公务员法规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

亮点四：严重失误领导辞职

引咎辞职制度引入公务员法。公务员法规定，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。 按照公务员法规定，领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。 亮点五：实行交流制度

公务员法规定，国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

公务员法规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任机关应当对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。 公务员法规定，公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

亮点六：对上级的错误决定可以说“不” 公务员要不要绝对服从上级?公务员法规定，对于错误的上级决定和命令，公务员可以说“不”。

公务员法规定，公务员不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令。但公务员法同时规定公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任;但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

5、为什么要对同一职务设臵不同的级别? 第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。 解读：

在职位分类的基础上对公务员进行分级,这是我国公务员制度的一个特色。依据本法规定,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。其中,职务与工作实绩属于职位因素,德才表现与资历属于品位因素。公务员晋升职务可以带来提升级别,但不晋升职务,也可以根据有关规定提升级别。

我国公务员管理中设臵级别的目的是:第一,适应职位分类的需要。从职位分类的角度看,对每一职位应按照其责任大小、工作难易程度分为不同的等级。就某一职位来说,它对应的不是一个级别,而是一个级别段。按照职位分类的要求,责任大小和工作难易程度,基本相同的职位相对应的级别段应当一样;反之责任大小和工作难易程度不同的职位对应的级别段应当不一样。级别可以作为对不同职位类别公务员进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标识公务员在基层组织中的地位。第二,级别也是公务员发展的重要台阶。除了职务晋升以外,级别晋升也是公务员职业发展的一条重要渠道,可以增强公务员的荣誉感。因此,本法规定,公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。根据这一规定,由于机构规格、职数的限制,公务员的职务可能无法晋升,但在同一职务上,公务员可以按照国家规定晋升级别。第三,确定公务员的报酬的需要。根据本法的规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。设臵级别,可以使公务员在不晋升职务的情况下,通过晋升级别提高工资待遇。此外,级别工资可以体现同一职务层次的人员,在工作年限、所受奖励以及能力等方面的差别,更好地贯彻按劳分配的原则。

公务员法未具体规定职务与级别的对应关系,而是授权由国务院作出规定。

6、公务员考核为什么要以工作实绩为重点?

确定考核内容是做好公务员考核工作的前提。考核内容是否科学、合理，直接关系到考核工作的质量。

我国公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。这五个方面综合体现了公务员的素质及其履行岗位职责的情况，是一种概括性的表述。其基本含义是：德包括公务员的政治品德、遵守职业道德和社会公德的情况及个人品德;能是指公务员的政治理论水平、文化程度、专业知识水平和认识问题、分析问题及解决问题的能力;勤是指事业心、工作态度、工作作风和勤奋精神;绩是指工作实绩，即公务员在完成任务和履行岗位职责的过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等(它包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益);廉是指廉洁自律情况。

公务员考核的重点就是在全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，着重考核工作实绩，并把工作实绩作为评价公务员的主要依据。这是因为，工作实绩是公务员实际为社会做出并为社会所承认的劳动成果，是衡量公务员对社会贡献大小的尺度。把工作实绩作为公务员考核的重点，可以防止领导者凭个人好恶或主观印象来评价公务员，从而使考核更具客观性。另外，工作实绩是对公务员德、能、勤、绩、廉的整体检验。突出工作实绩也是一种导向，有利于培养公务员脚踏实地的工作作风。 需要指出的是，我们必须正确理解和把握好全面考核与重点考核之间的关系，在实践中将全面考核与重点考核有机地结合起来。德、能、勤、绩、廉五个方面是相互关联、互为补充、不可分割的统一体，缺少对任何一个方面的考核都不可能得出全面、准确的考核结果。况且，工作实绩有时会受到客观因素的限制而不能完整地表现出来。因此，在考核中，既要注重和突出对工作实绩的考核，又不能简单地用实绩考核代替对公务员的全面考核。

7、怎样理解公务员的申诉控告权?

公务员的申诉权利，是指公务员对涉及本人权益的人事处理决定(包括行政处分的决定和被降职、被辞退的决定)不服时，可以向原处理机关申请复核，同时有权向同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关申诉，其中对处分决定不服的，也可以向监察机关提出申诉。申诉的主体是权益受到侵害的公务员。申诉的客体是机关的人事处理决定。申诉的目的是为了通过复核或者申诉程序推翻原人事处理决定，维护公务员的合法权益。

公务员的控告权利，是指公务员对于机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，有权向上级机关或者其他专门机关提出指控。控告的主体是合法权益受到侵害的公务员。控告的对象是机关及其领导人员。控告的目的是惩办违法违纪的机关及其领导人员。

规定公务员的申诉控告权是十分必要的。首先，宪法赋予了公民申诉控告权，公务员首先基于公民的身份，也享有相应的申诉控告权。其次，允许公务员依法提出申诉和控告，为保障公务员的合法权益提供了必要的救济手段，为保障机关内部管理工作的公正性和合法性提供了工作机制。第三，有利于完善机关内部的监督机制和民主机制。第四，有利于惩治腐败，树立廉洁、高效的机关工作作风。

公务员提出申诉控告后，经有关机关调查，确认有关机关人事处理确属错误的、机关及其领导人员的确侵犯该公务员合法权益的，应当撤销对该公务员错误的人事处理，恢复其名誉，赔偿其遭受的损失。对于机关及其领导人员侵犯公务员合法权益的情况，有关部门应当进行调查，追究相关责任人的法律责任。

8、哪些人员必须通过公开考试进入公务员队伍

第二十一条 (第一款)录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 解读：

本条主要包括三项内容：一是公务员录用的适用范围;二是公务员录用的方法;三是公务员录用的标准。

公务员法从我国实际出发,借鉴国外公务员制度的经验,确定了公务员录用的范围。世界各国公务员录用的范围大体有两种:一是低职务层次的职位采取公开录用的方式,高职务层次的职位采取内部晋升或者外部调任的方式;二是所有职位,不论领导职位还是非领导职位,出现空缺时,一律采取公开录用的方式补充人员。我国的录用范围为机关选拔担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。我国公务员的职务分为领导职务和非领导职务。主任科员以下非领导职务,包括办事员、科员、副主任科员和主任科员四个职务层次。“其他相当职务层次的非领导职务”,是适应职位分类制度而确定的,包括担任专业技术类、行政执法类中相当于主任科员以下非领导职务的公务员。因此,录用制度适用于下列人员:一是担任综合管理类主任科员以下非领导职务的人员;二是担任专业技术类、行政执法类中相当于主任科员以下职务层次的人员。

担任领导职务和相当于副调研员以上非领导职务的公务员,不采取本章规定的录用的方式。因为高职务层次的职位特别是领导职位上的公务员,需要丰富的领导才能和业务知识,一定的工作经验和处理复杂问题的能力,这些都需要在实际工作中经过较长时间经验的积累。领导职务和副调研员以上非领导职务的职位出现空缺时,可以采取内部晋升、调任等方式进行补充,也可以通过公开选拔的方式解决。

公务员录用充分贯彻和体现了公开、平等、竞争、择优的原则，主要采取公开考试、严格考察的方法，择优录用。考试和考察相结合的选人制度，又体现了公务员录用的标准，即从“德”和“才”两个方面来全面衡量和评价人才，要求德才兼备。

公务员法试题 一

一、简答题

1、《公务员法》自什么时间施行?

2、《公务员法》的立法目的是什么?

3、公务员制度坚持的原则是什么?

4、公务员管理坚持的原则是什么?

5、公务员任用坚持什么原则?

6、国家为什么对公务员实行分类管理?

7、公务员主管部门的职能有哪些?

8、公务员职位分类的基本理念是什么?

9、什么是公务员综合管理类职位?

10、什么是公务员职位分类制度?

11、公务员领导职务层次分为哪几种?

12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么?

13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些?

14、确定公务员级别的依据是什么?

15、公务员的范围是怎样界定的?

16、新录用公务员试用期限是多少?

17、对公务员的考核分哪几个方面?

18、公务员考核有哪两种?

19、公务员定期考核的结果分哪几个等次?

20、公务员晋升职务应具备哪些条件和资格?

21、公务员晋升领导职务的程序是什么?

22、实施公务员奖励坚持的原则是什么?

23、公务员为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的，能否予以奖励?

24、公务员爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的能否予以奖励?

25、公务员同违法违纪行为作斗争有功绩的能否予以奖励?

26、公务员奖励有哪几种类型?

27、公务员奖励的撤销适用于哪些情形?

28、公务员处分有哪几种类型?

29、《公务员法》对公务员受处分的期间及待遇是如何规定的? 30、公务员培训实行什么管理?

31、《公务员法》对公务员交流的范围是怎样规定的?

32、《公务员法》对公务员的挂职锻炼是怎样规定的?

33、《公务员法》对公务员职务回避是怎样规定的?

34、公务员的工资包括哪几个部分?

35、公务员享受的津贴有哪几种?

36、公务员享受年终奖金的条件是什么?

37、调整公务员工资水平的依据是什么?

38、公务员因公致残的，能否享受国家规定的伤残待遇?

39、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属能否享受国家规定的抚恤和优待?

40、公务员未满国家规定的最低服务年限的能否辞职?

41、公务员正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的能否辞职?

42、《公务员法》对被辞退的公务员有何物质补偿规定?

43、公务员退休后应享受什么待遇?

44、公务员行使申诉控告权时应注意什么?

45、对公务员实行职位聘任须经哪一级公务员主管部门批准?

46、人事争议仲裁应遵循的原则是什么?

二、判断题

1、国家根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。

2、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

3、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

4、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

5、考录制度是整个公务制度的基本内容。

6、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

7、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。

8、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

9、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

10、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

11、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

12、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

13、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

14、公务员职务实行选任制和委任制。

15、领导成员职务按照国家规定实行委任制。

16、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

17、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

18、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

19、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

20、公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

21、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

22、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。

23、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

24、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

25、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。

26、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

27、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

28、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

29、机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

30、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

31、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

32、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

33、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

34、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

35、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

36、公务员工资应当按时足额发放。

37、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

38、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

39、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

40、公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。

41、公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。

42、担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。

43、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

44、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

45、在考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。

46、不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员可以辞职。

47、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。

48、患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。

49、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员可以辞退。 50、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

51、工作年限满三十年的公务员可以提前退休。

52、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。

53、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

54、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

55、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

56、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。

57、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

58、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

一、简答题

1、答：2006年1月1日起施行。

2、答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。

3、答：坚持党管干部原则。

4、答：公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

坚持监督约束与激励保障并重的原则。

5、答：公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

6、答：为了提高管理效能和科学化水平。

7、答：中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

8、答：“适才适用”和“适才适遇”，即专才专用，同工同酬。

9、答：公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

10、答：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

11、答：公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

12、答：综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设臵确定。

13、答：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

14、答：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

15、答：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

16、答：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

17、答：对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

18、答：公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

19、答：公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

20、答：公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。

21、答：(1)民主推荐，确定考察对象; (2)组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿;

(3)按照管理权限讨论决定;

(4)按照规定履行任职手续。

22、答：对公务员实施奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。

23、答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。

24、答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。

25、答：按《公务员法》第四十九条规定，应予以奖励。

26、答：公务员奖励的类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

27、答：(1)弄虚作假，骗取奖励的;

(2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的;

(3)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

28、答：公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

29、答：受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 30、答：公务员的培训实行登记管理。

31、答：公务员交流的范围：可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

32、答：根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

33、答：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

34、答：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

35、答：公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴

36、答：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

37、答：国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

38、答：享受。

39、答：享受。

40、答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。

41、答：按《公务员法》第八十一条规定，不能辞职。

42、答：被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

43、答：公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

44、答：公务员提出申诉、控告，不得捏造事实，诬告、陷害他人。

45、答：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

46、答：人事争议仲裁应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

二、判断题

1、(错)国家根据公务员职位类别设臵公务员职务序列。

2、(错)公务员职务分为领导职务和非领导职务。

3、(正确)

4、(正确)

5、(错)考录制度是整个公务制度的核心内容。

6、(错)录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

7、(正确)

8、(正确)

9、(正确)

10、(正确)

11、(错)对非领导成员公务员的定期考核采取考核的方式。

12、(正确)

13、(正确)

14、(正确)

15、(错)领导成员职务按照国家规定实行任期制。

16、(正确)

17、(错)公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

18、(错) 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

19、(正确) 20、(正确)

21、(正确)

22、(正确)

23、(正确)

24、(正确)

25、(正确)

26、(正确)

27、(正确)

28、(正确)

29、(错)机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。 30、(正确)

31、(正确)

32、(正确)

33、(错)公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

34、(错)公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

35、(正确)

36、(正确)

37、(正确)

38、(正确)

39、(正确)

40、(错) 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

41、(错)公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

42、(错)担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。

43、(正确)

44、(正确)

45、(错)在考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

46、(错)不胜任现职工作，又不接受其他安排的，予以辞退。

47、(错)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员，不得辞退。

48、(错)患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员，不得辞退 。

49、(错)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员不得辞退。

50、(正确)

51、(正确)

52、(正确)

53、(正确)

54、(正确)

55、(正确)

56、(正确)

57、(错) 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。

58、(正确)

三、选择题(说明：每题答案至少有一个是正确的，多选少选都视为错误)

1、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( ) (1)分类管理 (2)等级管理 (3)层次管理

2、非领导职务层次设臵在( ) (1)省部级以下 (2)厅局级以下 (3)县处级以下

3、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核( ) (1)思想品德 (2)工作能力 (3)工作实绩 (4)勤奋敬业

4、公务员职务实行( ) (1)选任制和委任制 (2)委任制和任期制 (3)任期制和选任制

5、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺( )

(1)可以面向社会公开选拔，产生任职人选

(2)可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选

(3)可以在机关或者本系统内民主选举，产生任职人选

6、公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施( ) (1)降低一级工资 (2)降低一个职务层次任职

第三篇：总会2017知识竞赛-试题.doc-中华人民共和国红十字会法

《中华人民共和国红十字会法》 暨全国红十字应急救护知识竞赛试题

(共80道单选题)

《中华人民共和国红十字会法》由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十六次会议于2017年2月24日修订通过，习近平主席于同日发布第六十三号中华人民共和国主席令公布。

1. 新修订的《中华人民共和国红十字会法》于何时施行? A. 自2017年5月8日起施行 B. 自2017年5月12日起施行 C. 自2018年5月8日起施行

2. 中国红十字会是从事______工作的社会救助团体。 A. 社会救济 B. 人道主义 C. 应急救援

3. 中华人民共和国公民具备什么条件可以自愿参加中国红十字会?

A. 承认中国红十字会章程并参加活动 B. 承认中国红十字会章程并志愿服务 C. 承认中国红十字会章程并缴纳会费 4. 哪些机构通过申请可以成为红十字会的团体会员? A. 行政、事业单位及有关团体 B. 企业、事业单位及有关团体 C. 企业、事业单位及社会团体

5. 可以依法制定或者修改中国红十字会章程的是什么机构? A. 中国红十字会全国会员代表大会 B. 中国红十字会理事会全体会议 C. 中国红十字会执行委员会全体会议

6. 中国红十字会根据______，发展同各国红十字组织的友好合作关系?

A. 人道、平等、互相尊重的原则 B. 独立、平等、互相尊重的原则 C. 独立、平等、互相支持的原则

7. 由会员代表大会选举产生向其负责并报告工作的是：______ A. 理事会、执行委员会 B. 理事会、常务理事会 C. 理事会、监事会

8. 理事会、执行委员会工作接受______监督? A. 监事会 B. 常务理事会 C. 会长、副会长

9. 中国红十字会总会的名誉会长和名誉副会长由______聘请? A. 中国红十字会总会监事会 B. 中国红十字会总会执行委员会 C. 中国红十字会总会理事会

10. 任何组织和个人不得阻碍红十字会工作人员依法履行______职责。

A. 宣传、出版、教育 B. 组织、建设、培训 C. 救援、救助、救护

11. 红十字会依法参与、推动的工作有： A. 无偿献血、遗体和人体器官捐献 B. 志愿服务、救助资金和实物捐献 C. 奉献爱心、生活和助残物资捐献 12. 红十字会依法参与开展的工作是： A. 造血干细胞移植的相关工作 B. 造血干细胞捐献的相关工作 C. 造血干细胞检验的相关工作 13. 中国红十字会使用的标志是： A. 白底红新月 B. 白底红十字 C. 白底红水晶

14. 红十字标志具有的作用是： A. 保障作用和显示作用 B. 警示作用和装饰作用 C. 保护作用和标明作用

15. 红十字标志的标明使用可用于： A. 标示与红十字活动有关的人或者物 B. 商标或商业广告以及企业捐献的物资 C. 社会兴办的和非武装力量的医疗机构

16. 红十字会的募捐活动应当符合______的有关规定。 A. 《中华人民共和国慈善法》 B. 《中华人民共和国行政法》 C. 《中华人民共和国献血法》

17. 红十字会应当向捐赠人开具何种票据? A. 由税务部门统一监(印)制的公益事业捐赠票据 B. 由财政部门统一监(印)制的公益事业捐赠票据 C. 由接受捐赠单位监(印)制的公益事业捐赠票据

18. 为加强对红十字会财产和所接受捐赠款物的管理，红十字会应当建立哪些制度?

A. 财务审批、预算控制、审计公开和监督检查制度 B. 财务管理、外部控制、账目公开和监督检查制度 C. 财务管理、内部控制、审计公开和监督检查制度

19. 红十字会应当及时聘请何种机构对捐赠款物的收入和使用情况进行审计?

A. 依法设立的金融管理机构 B. 依法设立的资产评估机构 C. 依法设立的独立第三方机构

20. 红十字会财产的收入和使用情况要依法接受哪个部门的监督?

A. 人民政府民政等部门的监督 B. 人民政府审计等部门的监督 C. 人民政府税务等部门的监督

21. 红十字会接受社会捐赠及其使用情况要依法接受哪个部门的监督?

A. 人民政府民政等部门的监督 B. 人民政府财政等部门的监督 C. 人民政府审计等部门的监督

22. 红十字会及其工作人员应当承担法律责任的情形不包括： A. 按照招募方案、捐赠人意愿或者捐赠协议处分其接受的捐赠款物

B. 私分、挪用、截留或者侵占财产

C. 未依法向捐赠人反馈情况或者开具捐赠票据

23. 红十字会及其工作人员如果未依法对捐赠款物的收入和使用情况进行审计，哪个部门有权责令改正?

A. 同级人民政府财政部门 B. 同级人民政府民政部门 C. 同级人民政府税务部门 24. 自然人、法人或者其他组织应当承担法律责任的情形不包括： A. 冒用、滥用、篡改红十字标志和名称 B. 利用红十字标志和名称牟利

C. 协助红十字会工作人员依法履行救援、救助、救护职责 25. 自然人、法人或者其他组织如果制造、发布、传播虚假信息，损害红十字会名誉，构成犯罪的，应如何处理?

A. 依法承担民事责任 B. 依法追究刑事责任 C. 依法给予治安处罚

26. 红十字与红新月运动的创始人是： A. 南丁格尔 B. 杜福尔 C. 亨利〃杜南

27. 国际红十字与红新月运动的最高审议机构是： A. 红十字与红新月国际大会 B. 国际红十字与红新月运动代表会议 C. 红十字与红新月常设委员会

28. 下列哪个文件标志着现代国际人道法的起点： A. 1815年《巴黎条约》和《瑞士中立法案》 B. 1863年《美国陆军战地管理指令》

C. 1864年《改善战地武装部队伤者境遇的公约》 29. 国际人道法： A. 仅适用于两个或两个以上国家间的武装冲突

B. 适用于两个或两个以上国家间的武装冲突，或国家与组织武装团体之间的武装冲突

C. 适用于所有出现集体暴力的清醒，包括有组织武装团体之间的冲突

30. 《日内瓦第一公约》旨在保护： A. 战俘 B. 平民

C. 陆战中受伤和患病的士兵 31. 世界红十字日是哪一天? A. 4月22日 B. 5月8日 C. 12月1日

32. 红十字国际委员会的总部设在： A. 日内瓦 B. 巴黎 C. 布鲁塞尔

33. 根据《塞维利亚协议》，在国际救援活动中，红十字与红新月国际运动的三个组成部分在不同局势中的分工不同，在武装冲突局势中起主导作用的是：

A. 红十字会与红新月会国际联合会 B. 国家红十字会 C. 红十字国际委员会

34. 国际红十字运动创始于哪一年? A. 1840年 B. 1863年 C. 1895年

35. 下面哪些原则不属于国际红十字与红新月运动的基本原则? A. 中立、独立、统一 B. 平等、自由、团结 C. 人道、公正、普遍

36. 中国于哪一年批准加入了1949年日内瓦四公约? A. 1951年 B. 1956年 C. 1960年

37. 1919年，美国红十字会联合英、法、日、意四国代表发起并创立了“红十字会联盟”，也就是现在的：

A. 红十字国际委员会 B. 伤病救护委员会

C. 红十字会与红新月会国际联合会

38. 2005年通过的1949年日内瓦四公约的《第三附加议定书》采纳了作为国际红十字与红新月运动的新增特殊标志。

A. 红新月 B. 红狮与日 C. 红水晶

39. 国际红十字与红新月运动的组成部分有哪些?

A. 红十字国际委员会、红十字会与红色新月会国际联合会、各国红十字会或红新月会

B. 国际大会、代表会议、常设委员会

C. 红十字国际委员会、中央寻人局、实况调查委员会 40. 红十字与红新月国际大会每几年召开一次? A. 两年 B. 三年 C. 四年

41. 全国急救中心统一的电话号码是： A. 120 B. 119 C. 122 42. 拨通急救电话后，最重要的是： A. 把自己着急的心情告诉电话接听者 B. 清楚准确地回答电话接听者的问话 C. 让急救中心尽快派救护车 43. 世界急救日是每年的哪一天? A. 9月第二周的星期六 B. 10月第二周的星期一 C. 11月第四周的星期四 44. 成为红十字救护员的必要条件是：

A. 接受红十字救护课程培训并通过考试取得证书 B. 经常参加红十字志愿服务工作 C. 有在现场为伤病员提供救护的能力 45. 救护员进入事故现场时首先应该判断： A. 伤病这的人数 B. 是否需要呼叫救护车 C. 现场环境是否安全

46. 事故现场可能的危险因素不包括： A. 受损汽车有起火、爆炸的可能 B. 散落的衣物

C. 脱落的高压电线和其他带点物体 47. 在现场急救时，防止感染的措施有： A. 戴口罩、手套，进行人工呼吸时使用呼吸面膜 B. 抢救触电者时，要首先切断电源再接触伤病员 C. 在极端气温下，要采取有效的防暑或保温措施 48. 按烧伤分度对人体组织损伤最严重的是： A. 二度烧烫伤 B. 三度烧烫伤 C. 四度烧烫伤

49. 一只手掌五指并拢的面积约等于自身体表面积的： A. 1% B. 5% C. 10% 50. 皮肤被暴晒后只出现红、热，有烧灼感，无水泡，应怎样处理?

A. 尽快到有烧伤专科的医院看病 B. 自己在伤处抹点消炎药就行了 C. 不必用药和去医院，几天后可消退

51. 如果衣服被沸水浸透了，终止烧伤的措施有： A. 在湿衣服外面再套一件衣服

B. 立即用冷的自来水(15℃-25℃)持续冲洗或浸泡烧伤处 C. 等沸水冷却了再把衣服脱掉

52. 如果烫伤处疼痛，但面积小，皮肤没有破损无水疱，适当处理的方法有：

A. 用冷水冲洗后涂烫伤药膏 B. 在伤处抹酱油或面粉 C. 用绷带或毛巾包扎伤处

53. 如果烧伤处出现水泡，不适当的处理方法是： A. 用冷水冲洗伤处直到疼痛减轻为止 B. 挑破水泡，防止感染 C. 用干净的布或保鲜膜覆盖伤处

54. 做实验时不慎将硫酸溅到皮肤上，这时应怎样处理? A. 立即在皮肤上涂烫伤药膏 B. 不自己处理，立即去医院

C. 立即用大量流动水将皮肤上的硫酸冲洗 55. 外出血的特点是： A. 出血在体表可以看到 B. 出血在体表看不到 C. 皮下有淤血

56. 救护者在处理出血的伤口前，自我保护的措施有： A. 带上防护手套 B. 备好消毒药品 C. 穿好防护衣裤

57. 小伤口出血不多时，不适当的处理方法有： A. 用流动的清水把伤口及周围冲洗干净 B. 用创可贴或干净的绷带包扎伤口 C. 将有绒毛的布直接按压在伤口上止血 58. 包扎时应在出血的伤口上覆盖： A. 干净的敷料 B. 药用棉花 C. 有绒毛的布

59. 控制严重外出血的首选方法是： A. 止血带止血法 B. 直接压迫止血法 C. 加压包扎止血法 60. 直接压迫止血时，压力应是： A. 间断的，在15分钟内应松开2次 B. 用力不要太大，只要能止血就行 C. 持续的，否则不能达到止血效果 61. 内出血的特点有：

A. 血流流到身体内，严重的内出血会危及生命 B. 在身体表面可以见到伤口和流出的血液 C. 皮下淤血

62. 皮肤没有破裂，而内脏(如肝、脾)破裂出血是： A. 严重的外出血 B. 严重的内出血 C. 轻微出血

63. 对磕碰导致的皮下淤血，适宜的处理方法有： A. 立即热敷，可改善局部血液循环 B. 先热敷，48小时之后冷敷 C. 先冷敷，可减少出血和减轻疼痛

64. 对面色苍白、手足湿冷、呼吸急促、脉搏快而弱的病人，不

A. 立即拨打急救电话 B. 给病人喂热的水和食物 C. 让病人躺下并注意其呼吸、脉搏

65. 发现有人在水中挣扎，岸上人如不会游泳就不可以： 当的做法是：A. 呼唤他人帮助救人 B. 奋不顾身跳下水救人

C. 将长竹竿递给落水者，拉起上岸 66. 抢救落水者不适当方法是：

A. 游到落水者的前方抓住其胳膊再拉上岸

B. 优先采取不接触落水者的方式，同时尽量避免单人下水营救 C. 使落水者的头露出水面能呼吸

67. 将落水者救上岸后应采取的救护措施有： A. 立即检查落水者是否能站立 B. 将落水者放至俯卧位并清除口鼻泥沙 C. 立即检查落水者有无意识

68. 发现落水者没有呼吸、脉搏时应立即做什么? A. 实施心肺复苏抢救，同时呼叫救护车 B. 先告知落水者亲友再呼叫救护车 C. 给落水者控水的同时检查有无外伤 69. 游泳时应避免的危险因素有： A. 儿童游泳有大人陪伴 B. 在水中大闹、做危险动作 C. 到熟悉的水域游泳

70. 发生骨折的部位不会出现以下哪种情况： A. 疼痛、肿胀 B. 活动自如 C. 肢体变形

71. 受伤后如果背部剧烈疼痛，手脚麻木，应怀疑有： A. 脊柱损伤 B. 出血的可能 C. 肌肉痉挛

72. 依据骨折是否和外界相通，骨折可分为? A. 上肢骨折和下肢骨折 B. 开放性骨折和闭合性骨折 C. 压缩骨折和青枝骨折

73. 对骨折伤员做现场固定的目的有： A. 减少疼痛和出血、肿胀，便于搬运伤员 B. 防止开放性骨折转化为闭合性骨折 C. 便于现场对骨折复位

74. 对疑似脊柱损伤的伤员，现场正确的做法是： A. 尽量不移动伤员，立即拨打急救电话 B. 尽快将伤员搬离现场送至医院治疗 C. 搬运伤员可采用背负法或软担架 75. 关节脱位和扭伤的表现有： A. 常有大量的外出血

B. 受伤关节变形，伤处肿胀、疼痛 C. 受伤关节的活动没有困难

76. 关节脱位和扭伤的现场救护方法有： A. 按摩受伤部位并尽快给予热敷 B. 加压包扎固定伤处，限制关节活动

C. 冷敷肿胀处30分钟左右，有可能时垫高患肢 77. 现场心肺复苏的救命黄金时间是______分钟? A. 10分钟 B. 8-10分钟 C. 4分钟以内

78. 生存链中与现场抢救有关的前三个环节是：

A. 早期识别求救、早期高级生命支持和心搏骤停后综合治疗 B. 早期高级生命支持、早起心肺复苏和心搏骤停后综合治疗 C. 早期识别求救、早期心肺复苏和早起电除颤 79. 心肺复苏抢救应该在什么情况下实施? A. 呼吸、心跳突然停止 B. 有呼吸但没有反应 C. 有反应但呼吸困难

80. 心肺复苏的主要方法包括： A. 人工呼吸和腹部心脏按压 B. 呼唤患者和人工呼吸 C. 人工呼吸和胸外心脏按压

第四篇：《行政强制法》知识竞赛

单项选择题部分 (共40题 每题1分 共40分) 1. 以下不属于行政强制执行方式的是( )。 A 加处罚款或者滞纳金 B 划拨存款、汇款 C 冻结存款、汇款

D 拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物 你的答案是：C √

2. 法律规定以外的行政机关或者组织要求冻结当事人存款、汇款的，金融机构应当( )。 A 接受 B 拒绝

C 视情况而定 D 收费

你的答案是：B √

3. 行政机关对人民法院不予受理强制执行申请的裁定有异议的，可以在()日内向上一级人民法院申请复议。 A 5 B 7 C 10 D 15 你的答案是：D √

4. 以下不可以设定行政强制措施的法律规范是( )。 A 法律 B 行政法规 C 地方性法规 D 行政规章

你的答案是：D √

5. 某食品厂因食品安全事故被卫生部门作出以下处理：(1)查封不符合卫生标准的货物2000箱;(2)追究公司法定代表人责任;(3)罚款10000元。上述决定中属于行政强制的是：( ) A 查封不符合卫生标准的货物2000箱 B 罚款10000元

C 追究公司法定代表人责任 D 无

你的答案是：A √

6. 行政机关实施加处罚款或者滞纳金超过()日，经催告当事人仍不履行的，具有行政强制执行权的行政机关可以强制执行。 A 10 B 15 C 30 D 60 你的答案是：C √

7. 冻结存款、汇款应当由( )规定的行政机关实施。 A 法律 B 行政法规 C 地方性法规 D 行政规章

你的答案是：A √

8. 解除查封、扣押时已将鲜活物品或者其他不易保管的财物拍卖或者变卖的，变卖价格明显低于市场价格，给当事人造成损失的，应当给予( )。 A 赔礼道歉 B 补偿 C 赔偿 D 行政处分

你的答案是：B √

9. 行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的，( )应当自冻结期满之日起解除冻结。

A 上级行政机关 B 纪检监察机关 C 检察机关 D 金融机构

你的答案是：D √

10. 执行对象为动产的，行政机关向( )所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。 A 行政机关 B 被执行人 C 执行标的

D 上一级行政机关 你的答案是：A √ 11. 情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过()。 A 10日 B 15日 C 30日 D 60日

你的答案是：C √

12. 行政机关委托的组织所作出的具体行政行为，被申请复议的，( )是被申请人。 A 委托的行政机关

B 受委托作出具体行政行为组织所在地街道 C 受委托作出具体行政行为的组织 D 委托的行政机关的上级机关 你的答案是：A √

13. 人民法院判决撤销复议机关维持的具体行政行为，复议决定( )。 A 并不当然无效 B 自然无效

C 处于不确定状态 D 仍然有效

你的答案是：B √ 14. 居住在某市A区的公民赵某对该市B区某行政机关作出的行政处罚决定不服，要求复议。本案的复议机关是( )。 A A区行政机关 B B区行政机关 C B区人民政府 D A区人民政府 你的答案是：C √

15. 同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为( )参加行政复议。 A 申请人 B 证人 C 第三人 D 原告

你的答案是：C √

16. ( )有权对行政诉讼实行法律监督。 A 人民法院

B 司法行政机关 C 人民检察院 D 公安机关

你的答案是：C √

17. 行政诉讼中，经复议的案件，复议机关维持原具体行政行为的，由( )法院管辖。 A 最初作出具体行政行为的行政机关所在地 B 复议机关所在地

C 既可以是 A，也可以是 B D 复议机关的上一级行政机关所在地 你的答案是：A √

18. 行政诉讼是( )之间的活动。 A 行政机关和行政管理相对方 B 原告和人民法院

C 人民法院和一切诉讼参与人

D 人民法院、原告和行政机关工作人员 你的答案是：C √

19. 行政诉讼中，原则上不停止被诉具体行政行为的继续执行，但在( )情况下，行政机关可以暂停具体行政行为的执行。 A 原告向法院申请停止执行 B 被告认为需要停止执行 C 原告的律师认为需要停止 D 审判长认为需要停止执行 你的答案是：B √

20. 行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前不依照规定向当事人告知给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的陈述、申辩，行政处罚决定( );当事人放弃陈述或者申辩权利的除外。 A 不能成立 B 立即生效 C 可以成立 D 在复议后生效 你的答案是：A √

21. 行政处罚听证程序应当公开进行，但()除外。 A 涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的 B 当事人申请的 C 听众很少时 D 听众很多时

你的答案是：A √

22. 行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在()内及时作出处理决定。 A 5日 B 7日 C 10日 D 15日

你的答案是：B √

23. 实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与( )相结合。 A 教育 B 批评 C 开导 D 处理

你的答案是：A √

24. ( )的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。 A 已满十周岁不满十四周岁 B 已满十二周岁不满十四周岁 C 已满十二周岁不满十六周岁 D 已满十四周岁不满十八周岁 你的答案是：D √

25. ( )属于限制人身自由的行政处罚。 A 收容教育 B 强制戒毒 C 拘役 D 行政拘留

你的答案是：D √

26. 当事人对行政拘留程序有异议的，首先要依照( )有关规定执行。 A 行政程序法规 B 刑法

C 环境保护法

D 治安管理处罚法 你的答案是：A ×

27. ( )不属于行政处罚的种类之一。 A 没收违法所得 B 责令停产停业 C 罚金 D 罚款

你的答案是：C √

28. 委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督，该行政处罚行为的后果的法律责任应该由( )承担。 A 委托行政机关 B 受委托的组织

C 委托行政机关和受委托的组织共同 D 委托行政机关的上一级行政机关 你的答案是：A √

29. 关于行政许可听证，下列说法正确的是( )

A 行政机关可以根据听证笔录，结合实际情况作出行政许可决定 B 行政机关应当指定行政机关法制机构负责人为听证主持人 C 听证应当公开举行

D 申请人、利害关系人有权调整听证主持人 你的答案是：C √

30. 经国务院批准，( )人民政府根据精简、统

一、效能的原则，可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权。 A 较大的市 B 设区的市 C 县级以上

D 省、自治区、直辖市 你的答案是：D √

31. 行政许可采取统一办理或者联合办理、集中办理的，时间不得超过( )。 A 10日 B 20日 C 30日 D 45日

你的答案是：D √

32. 被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，一般情况下( )。 A 应当撤销 B 可以撤销 C 不予撤销 D 应当注销

你的答案是：A √

33. 行政执法监督是上级行政机关对下级行政机关的监督，因此可称为()。 A 行政层级监督 B 特别的外在监督 C 特殊的司法监督

D 难以明确性质的临时监督措施 你的答案是：A √

34. 《河南省行政执法监督检查证》由( )统一制作。 A 县人民政府

B 省辖市人民政府 C 省人民政府 D 省人大常委会 你的答案是：C √

35. 行政执法培训包括综合培训和专业培训。综合培训由( )会同同级有关部门分级组织实施。

A 县级以上人民政府法制机构 B 省辖市以上人民政府法制机构 C 省人民政府所属政府法制机构 D 县级以上人民政府指定的部门 你的答案是：A √

36. 对责任追究决定不服的,可以自收到决定书之日起( )内,以书面形式向责任追究机关申请复核。 A 10日 B 20日 C 30日 D 60日

你的答案是：C √

37. 国务院常务会议的组成人员是( ) A 总理、副总理、国务委员、秘书长 B 总理、副总理、秘书长

C 总理、副总理、各部部长、各委员会主任

D 总理、副总理、各部部长、各委员会主任、秘书长 你的答案是：A √

38. 中国的政党制度是( ) A 一党制 B 两党制 C 多党制

D 多党合作和政治协商制度 你的答案是：D √

39. 按照《国务院关于加强法治政府建设的意见》的要求，规范性文件应当()进行一次清理。 A 2年 B 5年 C 8年 D 10年

你的答案是：A √

40. 根据《宪法》二十七条规定，一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持，经常保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，努力()。 A 提高工作效率 B 提高工作质量 C 提升个人素质 D 为人民服务

你的答案是：D √

多项选择题部分 (共30题 每题1分 共30分)

41. 法律规定特定事项由行政法规规定具体管理措施的，以下行政法规可以设定的行政强制措施有：( ) A 限制公民人身自由

B 查封场所、设施或者财物 C 扣押财物

D 冻结存款、汇款 你的答案是：BC √

42. 行政机关不得在()实施行政强制执行。但情况紧急的除外。 A 工作日 B 夜间 C 法定节日 D 法定假日

你的答案是：BCD √

43. 下列行政机关实施查封、扣押的行为不符合《行政强制法》规定的有()。 A 甲机关扣押公民张三的货车过两个月尚未处理

B 乙机关的工作人员在午休期间将所扣押的公民李四的摩托车骑出去吃午饭 C 丙机关将查封的涉嫌聚赌的棋牌室委托给该小区的物业管理处保管 D 王五在取回被扣押的车辆时被要求支付车辆保管费800元人民币 你的答案是：ABCD ×

44. 以下说法错误的是：( ) A 延长查封、扣押的决定应当及时书面或口头告知当事人，并说明理由

B 经催告，当事人逾期仍不履行行政决定的，行政机关可以作出强制执行决定 C 执行标的灭失的，终结执行

D 鉴于行政机关的职权分工，当事人的场所、设施或者财物已被其他国家机关依法查封的，可以重复查封 你的答案是：ABD √

45. 某市欲制定一项地方性法规，对某项行为实施行政强制措施。根据有关法律规定，该法规可以设定的行政强制措施是()。 A 限制公民人身自由

B 查封场所、设施或者财物 C 扣押财物

D 冻结存款、汇款 你的答案是：BC √

46. 查封、扣押决定书应当载明的事项包括：( ) A 当事人的姓名或者名称、地址 B 查封、扣押的理由、依据和期限

C 查封、扣押场所、设施或者财物的名称、数量等 D 申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限 你的答案是：ABCD √

47. 以下说法正确的是：( ) A 第三人对执行标的主张权利的，中止执行

B 执行可能造成难以弥补的损失，且中止执行不损害公共利益的，中止执行 C 实施行政强制执行，行政机关可以在自愿的情况下，与当事人达成执行协议

D 行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定

你的答案是：BD √

48. 违法行为()的，可以不采取行政强制措施。 A 情节显著轻微 B 未造成严重结果 C 没有明显社会危害 D 未侵害公共利益 你的答案是：AC √

49. 人民法院审查行政机关行政强制执行申请的方式有：( ) A 书面审查 B 实质审查 C 实地审查 D 简易审查

你的答案是：AB √

50. 下列不得查封、扣押的有()。 A 公民个人的生活必需品

B 公民所扶养家属的生活必需品

C 已被其他国家机关依法查封的财物 D 与违法行为无关的场所、设施或者财物 你的答案是：ABCD √

51. 有( )情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照行政复议法的规定申请行政复议。

A 对行政机关作出的有关许可证书变更、中止、撤销的决定不服的

B 认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的

C 申请行政机关履行保护人身权利、财产权利的法定职责，行政机关没有依法履行的 D 认为行政机关的人事处理决定违法的 你的答案是：ABC √

52. 一般情况下，行政复议案件以上一级行政机关管辖为原则，但对于( )申请复议的案件，则由原行政机关管辖。 A 国务院部门所作决定

B 上一级没有相应主管部门的机关所作决定 C 省级人民政府所作决定 D 经上级行政机关批准的决定 你的答案是：AC √

53. 在行政诉讼过程中，( )。 A 被告不得自行向原告收集证据 B 被告不得自行向证人收集证据

C 民法院有权要求当事人提供或补充证据 D 被告可以向人民法院申请证据保全 你的答案是：ABCD √

54. 关于诉权期限，下列表述正确的有( )。

A 申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定之日起 15 日内起诉 B 复议机关逾期不决定的，也必须等收到复议决定书之日起 15 日内起诉 C 公民、法人或其他组织依法可以直接起诉的，应当在知道具体行政行为之日起 30 日内提出

D 公民、法人或其他组织依法可以直接起诉的，应当在知道具体行政行为之日起 3 个月内提出

你的答案是：AD √

55. 张某和王某夫妇俩因殴打陈某受到某公安分局处罚。张某和王某夫妇不服，申请行政复议，在复议机关决定维持后，继而起诉至人民法院。本案中的诉讼参加人有()。 A 原告张某和王某夫妇 B 被告某公安分局 C 被告复议机关 D 第三人陈某

你的答案是：ABD √

56. 关于行政处罚听证程序，下列表述正确有( )。 A 当事人要求听证的，行政机关才能举行听证会 B 听证一般公开进行

C 当事人可以委托一至二人代理参加听证 D 听证会由本案的调查人员主持 你的答案是：ABC √

57. 行政执法人员可依行政处罚简易程序进行处罚，下列( )体现了该程序的特点。 A 可以口头作出处罚决定 B 可以当场作出处罚决定 C 可以不表明身份 D 可以少于两人 你的答案是：BD √

58. 行政处罚适用简易程序必须( )。 A 向当事人出示执法身份证件

B 告知当事人违法事实、处罚的理由及依据和享有的权利 C 填写当场处罚决定书并当场交付当事人 D 报所属行政机关备案 你的答案是：ABCD √

59. 公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有( )等权利。 A 陈述权 B 申辩权

C 申请行政复议或提起行政诉讼权 D 要求行政赔偿权 你的答案是：ABCD √

60. 当场处罚的行政处罚决定书应当载明( )，并由执法人员签名或者盖章。 A 当事人的违法行为 B 行政处罚依据

C 罚款数额、时间和地点 D 行政机关名称

你的答案是：ABCD √

61. 行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知( ) A 作出行政处罚决定的事实 B 作出行政处罚决定的理由 C 作出行政处罚决定的依据 D 当事人依法享有的权利 你的答案是：ABCD √ 62. 下列属于行政许可证件的有( )。 A 许可证 B 执照

C 行政机关的批准文件 D 资格证、资质证 你的答案是：ABCD √

63. 关于设定行政许可，下列说法正确的是( )。 A 法律可以设定各类行政许可

B 尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可 C 国务院发布决定设定行政许可一般具有长期性

D 必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可

你的答案是：ABCD ×

64. 可以撤销行政许可的情形有( )。 A 超越法定职权作出准予行政许可决定的

B 行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止 C 违反法定程序作出准予行政许可决定的

D 准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的 你的答案是：ABCD ×

65. 在行政执法工作中，行政机关之间应当()。 A 紧密配合 B 互相支持 C 互相监督 D 互利互益

你的答案是：ABC √

66. 县级以上人民政府的法制机构是同级人民政府的工作机构，对政府法制工作进行()。 A 规划 B 协调 C 监督 D 服务

你的答案是：ABCD √

67. 行政执法必须遵循()原则。 A 有法必依 B 执法必严 C 违法必究

D 法律面前人人平等 你的答案是：ABCD √

68. 《纲要》要求，要深化行政执法体制改革，建立什么样的行政执法体制?( ) A 行为规范 B 权责明确 C 保障有力 D 监督有效

你的答案是：ABCD √ 69. 按照《国务院关于加强法治政府建设的意见》的要求，下列属于重大行政决策必经程序的是?( ) A 公众参与 B 风险评估 C 合法性审查 D 集体讨论决定

你的答案是：ABCD √

70. 公民的政治权利主要是指() A 选举权 B 被选举权 C 出版权 D 发言权

你的答案是：ABCD ×

是非题部分 (共30题 每题1分 共30分) 71. 法律中未设定行政强制措施的，行政法规、地方性法规一定不得设定行政强制措施。( ) 你的答案是： 否 √

72. 法律、行政法规授权的具有管理公共事务职能的组织在法定授权范围内，以自己的名义实施行政强制，适用本法有关行政机关的规定。() 你的答案是： 是 √

73. 暂扣许可证和执照是行政强制措施的种类。( ) 你的答案是： 否 √

74. 实施行政强制，应当坚持教育与处罚相结合的原则。( ) 你的答案是： 是 ×

75. 当事人履行行政决定确有困难或者暂无履行能力的，中止执行。( ) 你的答案是： 是 √

76. 行政强制措施权可以委托。( ) 你的答案是： 否 √

77. 法律、法规、规章以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。( ) 你的答案是： 否 √

78. 行政机关实施行政强制措施时，现场笔录应由当事人和行政执法人员签名或者盖章，当事人拒绝的，在笔录中予以注明。( ) 你的答案是： 是 √

79. 发生或者即将发生自然灾害、事故灾难、公共卫生事件或者社会安全事件等突发事件，行政机关采取应急措施或者临时措施，依照《行政强制法》的规定执行。( ) 你的答案是： 否 √

80. 查封、扣押的期间包括检测、检验、检疫或者技术鉴定的期间。( ) 你的答案是： 否 √

81. 当事人对治安拘留处罚裁决不服申请行政复议的，在复议期间原裁决一律暂缓执行。( )

你的答案是： 否 √

82. 复议申请人必须是具体行政行为中的当事人。 ( ) 你的答案是： 否 √ 83. 行政复议机关应当审查具体行政行为的真实性和适当性。 ( ) 你的答案是： 是 ×

84. 原告或者上诉人申请撤诉法院不予准许的，以合法传唤无正当理由拒不到庭的，法院可以缺席审判。 ( ) 你的答案是： 是 √

85. 行政诉讼中，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据，人民法院也可以主动采取保全措施。( ) 你的答案是： 是 √

86. 人民法院应当受理公民、法人或者其他组织对国防、外交等国家行为提起的诉讼。( )

你的答案是： 否 √

87. 听证应当在行政机关收到听证申请之日起十日内举行。( ) 你的答案是： 否 √

88. 罚金是行政处罚的种类之一。() 你的答案是： 否 √

89. 当事人对当场处罚决定不服的，有权要求听证。( ) 你的答案是： 否 √

90. 违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。( ) 你的答案是： 是 √

91. 行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。( ) 你的答案是： 是 √

92. 结婚登记属于行政许可。( ) 你的答案是： 否 √

93. 出于公益需要，行政机关依法变更或者撤回已生效的行政许可，给相对人造成财产损失的，行政机关应当赔偿。( ) 你的答案是： 是 √

94. 行政机关对被许可人依法提出的延续申请逾期未作决定的，视为拒绝延续。( ) 你的答案是： 否 √

95. 随着《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》的出台，《河南省行政机关执法条例》规定的执法程序已经没有意义了。( ) 你的答案是： 否 √

96. 《河南省行政机关执法条例》出台后，省政府在第二年就出台了《河南省行政机关执法条例实施办法》。( ) 你的答案是： 否 √

97. 推行行政执法责任制关键是要落实行政执法责任。( ) 你的答案是： 是 √

98. 重庆直辖市的设立是由全国人大常委会通过的。( ) 你的答案是： 否 √

99. 父母有抚养教育子女的义务，子女有赡养扶助父母的义务。( ) 你的答案是： 否 √

100. 县级人民代表大会每届任期3年。( ) 你的答案是： 否 √

第五篇：《禁毒法》知识竞赛试题

一、选择题：

1、《中华人民共和国禁毒法》施行的日期是:( ) A、2007年12月29日

B.2008年1月1日

C.2008年5月1日

D.2008年6月1日

2、制定《禁毒法》的目的是： ( ) A预防毒品违法犯罪行为

B惩治毒品违法犯罪行为

C保护公民身心健康

D维护社会秩序

3、《禁毒法》所称毒品，是指 ，以及国家规定管制的其他能使人形成瘾癣的麻醉药品和精神药品。 ( ) A 鸦片、海洛因 B 甲基苯丙脓(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因 C 甲基苯丙胺(冰毒)、摇头丸、吗啡、大麻、可卡因 D 甲基苯丙脏(冰毒)、K粉、吗啡，大麻、可卡固

4、 根据 需要，依法可以生产、经营、使用、储存、运输麻醉药品和精神药品。( ) A、医疗 B、教学 C、科研 D、宣传

5、 设立国家禁毒委员会，负责组织，协调、指导全国的禁毒工作。( ) A、全国人大常委会 B、国务院 C、公安部 D、全国政协

6、县级以上各级人民政府应当将禁毒工作纳入 规划，并将禁毒经费列入本级财政预算。( ) A、国民经济发展 B、 社会文明发展 C、社会发展 D、道德教育

7、国家鼓励开展禁毒科学技术研究，推广先进的 方法。( ) A 禁毒宣传 B 缉毒技术 C 装备和戒毒 D科学技术

8、各级人民政府应当 组织开展多种形式的禁毒宣传教育。( ) A、长期 B、定期 C、经常 D、持续

9、 应当结合(各自工作对象)的特点，组织开展禁毒宣传教育。( ) A、工会 B、共产主义青年团 C、民主党派 D、妇女联合会

10、教育行政部门、学校应当将禁毒知识 ，对学生进行禁毒宣传教育。( ) A、纳入教学计划 B、纳入教育内容 C、纳入教学内容 D、进课堂

11、 等有关单位，应当有针对性地面向社会进行禁毒宣传教育。 ( ) A、新闻、出版 B、文化、广播 C、电影、电视 D、工会、共青团组织

12、飞机场、火车站、长途汽车站、码头以及旅店、娱乐场所等公共场所的 ，负责本场所的禁毒宣传教育，落实禁毒防范措施，预防毒品违法犯罪行为在本场所内发生。( )

A、所有者 B、经营者 C、管理者 D、组织者

13、 应当协助人民政府以及公安机关等部门，加强禁毒宣传教育，落实禁毒防范措施。( )

A、国家机关、社会团体 B、居民委员会、村民委员会 C、企事业单位 D、其他组织

14、未成年人的父母或者 应当对未成年人进行毒品危害的教育，防止其吸食、注射毒品或者进行其他毒品违法犯罪活动。( )

A、学校 B、居民委员会、村民委员会 C、其他监护人 D、关工委

15、国家确定的麻醉药品药用原植物种植企业的提取加工场所，以及国家设立的麻醉药品储存仓库，列为 目标。(