工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《采购工作总结网范文》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。
第一篇：采购工作总结网范文
圣托酒店用品网，让采购也低碳
“低碳经济”已成为酒店业可持续发展的根本
低碳经济，是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。
2010年3月11日，中国国际经济合作学会杨金贵在《北京财经周刊》发表文章《2010，以低碳经济为核心的产业革命来临》，指出：一场以低碳经济为核心的产业革命已经出现，低碳经济不但是未来世界经济发展结构的大方向，更已成为全球经济新的支柱之一，也是我国占据世界经济竞争制高点的关键。
低碳经济也酒店产业的一个新增长亮点，在提倡节能减排的今天，“低碳”也是中国酒店行业走可持续发展之路的根本。
可喜的是，很多酒店已经意识到低碳的重要性，而且以身作则在大力的推行，比如尽量使用绿色环保材料，使用节能新技术，使用太阳能热水系统、LED灯、变频式中央空调系统等，有的酒店还推行低碳健康客房，深受客户喜爱。
而在对于酒店至关重要的采购环节，我们有没有可能做到“低碳经济”呢?笔者下面会结合圣托酒店用品网的一站式采购模式，探讨这种可能性。
酒店采购环节如何才能做到低碳?
我们先将采购大致分为几个阶段，然后来分析每个阶段是否可能实现低碳。
当酒店已经决定了要进行采购的时候，一般我们会经过四个阶段：货物筛选、咨询谈判、支付物流、后续服务。
货物筛选环节
传统：供应商数量多，线下货比三家，费时费力，成本高，酒店老板难以监控; 低碳模式：一站式选择，海量产品和供应商，在线筛选商品，价格属性一目了然，方便快捷，如果明确采购需求，按需提供报价和商品，成本低，价格透明，容易监控。
交流谈判环节
传统：面对多家供应商，出差面谈签合同，差旅费、时间成本高，而且过程难以监控; 低碳模式：在线沟通，有聊天记录可查询，专人跟进，不用在多个地点跑来跑去，成本低，通过传真签合约，方便快捷。
支付物流环节：
传统：多个供应商供货，款项管理复杂，送货时间难以统一，运费高，提货不方便;
低碳模式：在线担保支付，一对一付款，安全方便;圣托可以将酒店所需的货物组好后，一站发出，一次提货，节省运费和人力成本;
后续服务环节
传统：多个供应商的客服人员服务，沟通成本高，如遇人员变动，服务难以持续; 低碳模式：专人替代多个供应商服务，沟通成本低，容易管理。
圣托酒店用品网，让酒店采购也低碳
圣托酒店用品网是2011年全国十大一站式酒店用品采购基地，提供在线一站式综合采购服务，其独特的商业模式，可协助酒店实现低碳采购的心愿，在采购环节降低酒店的运营成本，以下具体从各环节具体分析。
1、产品量
超过30万款产品，涵盖所有酒店用品类别，图片清晰，描述详尽，搜索方便，同类产品一个页面对比，选择非常便捷，省去自己找供应商的麻烦。
2、在线沟通
使用QQ或者旺旺在线沟通，图片、文件互动更便捷，保存聊天记录方便查询;省去电话与传真费用，过程透明，容易管理。
3、价格
圣托地处佛山顺德，位于酒店用品、家具、灯饰、陶瓷、家电资源生产制造腹地，而且面向全球销售，销售量大，直接从厂家出货，成本低，价格优惠。、
4、服务
一站式采购所有的用品，更方便快捷，一人即可跟进服务，更贴心，更专业，更了解您的需求。
5、下单
在线下单，简单易操作，省时省心;系统全程记录交易过程，安全可靠，方便查询。
6、支付
第三方担保支付，收货确认付款;另有网银、快钱等支付方式选择，网上操作，简单、安全、方便、快捷。
7、配送 大宗货物走物流，覆盖全国网点，提货付款;小件宝贝走快递，可覆盖到镇乡，送货上门，现付价格优惠。可一站式组货，统一发出，运费成本低，提货方便。
据悉，圣托今年将在酒店工程采购、家具、陶瓷等领域持续深度整合，而且现在也已经在广州设立仓储中心，进行物流中转。
第一财经在2月份采访了圣托的总经理李志勤，他说公司像中药铺，给处方，就可帮你配齐药。这应该是圣托酒店用品商业模式最形象的说法吧!
第二篇：清网总结
正安县公安局“清网行动”
工作总结
“清网行动”开展以来，我局广大公安民警在县局党委的坚强领导下，坚持科技先行、信息导侦理念，以“团结一心、唯旗是夺、不畏强手、永不言败”的英雄气魄，顾全大局、无私奉献、锲而不舍，取得显著工作成效。截止目前，我局党委通过不同形式，召开了正安县公安局清网行动部署会、正安县公安局清网行动推进会、正安县公安局清网行动在逃人员家属劝规会、正安县公安局清网行动再动员再部署大会。通过局党委的高度重视和动员部署，我局“清网行动”在取得了辉煌的战果的同时也超额完成了预期目标任务。截至10月15日，我局共有在外逃犯66人，经过全局共同努力，现已归案36人，全局撤网各类网上在逃人员57名，其中协外19人，清网行动抓获逃犯26名，其中命案逃犯1人，抓获外省逃犯23人，自首逃犯32人,完成“清网行动”总体目标的54.54%，提前9个月完成公安部2012年6月清网行动前网上在逃人员总量下降不低于50%的目标任务，从而有力打击和震慑了犯罪，维护了社会治安秩序的稳定。
一、注重组织领导，确保全员思想认识提升。我局党委站在讲政治、讲大局的高度，切实加强组织领导，把开展“清网行动”作为当前的中心工作来抓。为切实完成好此次清网行动，我局从上到下高度重视，全体动员，一致行动，一是认真召开了班子会议，成立了以陈伦局长为组长的“清网行动”领导小组，抽调县局督察队、刑侦大队、情报中心等科室骨干集中办公，专门负责组织协调、检查督导“清网行动”开展情况，对清网行动开展情况进行跟踪督查，随时掌握工作进度。二是根据省厅、市局相关规定结合我局实际制定下发了《正安县公安局网上追逃专项督察“清网行动”工作实施方案》，召开了正安县网上追逃专项督察“清网行动”工作部署会，对清网行动进行了动员部署，要求全体民警牢固树立全警一盘棋思想，按照方案规定，既各司其职、各负其责，立足本地、本职、本岗追逃，又密切配合、通力协作，对“清网行动”目标任务、督察重点、责任分工、方法步骤及工作要求再次进行详细部署。三是健全警种之间、单位之间、上下之间的协作机制，实现情报信息互通共享，做到整体联动，合力攻坚。
二、强化责任，让网上逃犯插翅难逃。县局将全县66名逃犯逐一落实抓捕责任，实行县局党委成员包分责任制;科、所、队领导承包重点逃犯;刑侦大队承包八类严重暴力犯罪逃犯;民警承包一般逃犯。实行一周一通报、一天一排名、率先达标即奖励。同时，对月排名未完成当月任务并排在全县末位的，对该单位予以全县通报批评，责成该单位向县局党委写出书面检查，县局包片领导到该单位主持工作，专司抓逃。强有力的责任制，极大地激发调动了全警抓逃积极性。
三、“三高”开局，在重视程度上再提高。一是高站位思考，由公安主抓上升为地方党委政府行为。为了确保攻坚战役取得实效，我局主动向县委政府汇报，争取支持，县委、县政府领导高度重视，明确表示对“清网行动”的政策、资金等方面予以倾斜，县委、县政府、县政法委专门组织召开政法工作协调会，积极协调“检法司”全力配合“清网行动”，为行动扫清障碍。二是高起点定位，由被动考核转变为战役攻坚。我局党组高度重视“清网行动”，作为公安机关履行使命，积极回应群众期望的收网战役，更将其作为检验公安机关侦查破案能力和水平，衡量公安民警综合素质和实战能力全面考验。结合本地实际，县局党组班子将“清网行动”定位于全局核心工作和一把手工程，全力开展战役攻坚。三是高标准保障，将后顾之忧转化为推进动力。缉捕网上逃犯，警力和经费是必需条件也是始终困扰基层单位的瓶颈问题。为全面消除基层单位的后顾之忧，我局在严格计财审核的基础上对“清网行动”逃犯缉捕费用实行县局全额保障。同时按照“谁立案、谁上网、谁负责”的原则指定办案单位和责任民警必须为办案单位提供详尽案件和在逃人员信息，同时抽调了3名有追逃经验的民警组成专业的追逃小组，到外省进行追逃。
四、强化清查，让网上逃犯成为瓮中之鳖。强化采集核实信息，确保逃犯信息准确无误。
县局党委明确了各单位在此次行动中的职责分工，强调在全力抓捕本地逃犯的同时，决不放过外省市逃犯。对辖区实有人口进行严格核实、查对，以流动人口居住地和从业场所为切入点，重点抓好旅馆、网吧、特种行业、公共娱乐场所、建筑工地、矿山、大型集贸市场等用工单位的管理控制工作，严格执行实名、实情、实数、实时登记制度，与全国在逃人员数据库即时查询、批量比对。
按照“谁立案、谁上网、谁追逃”的原则，县局“清网办”对我局网上逃犯信息逐一进行全面核实、深入甄别。各相关单位结合治安管理、人口管理等业务，对身份不明人员进行集中摸排，对疑似负案在逃人员进行重点核实，及时与网上在逃人员信息进行比对。通过组织开展治安清查行动，对建筑工地、娱乐场所、中小旅店、出租房屋、小作坊、网吧等逃犯易混迹其中的场所，开展有针对性的巡逻盘查。
五、夯实任务重点，确保追逃战法求变推进。我局在总结推广以往追逃成功经验做法的基础上，打破常规，勇于攻坚，充分利用信息网络、侦查技术、巡逻盘查等多种手段和措施，坚持打好追逃整体战。首先，结合不同警种的各自特点明确了具体任务，按照“宽严相济和先易后难”的原则，指导各派出所先期对可采取取保候审或监视居住手段的可判处3年以下有期徒刑人员加大规劝力度，迫使其投案自首;其次，发挥刑侦大队在命案攻坚方面的主力军作用，加大追捕命案逃犯的力度，以此提高追逃战役的“纯度”。此外，为确保此次行动按照省厅、市局方案要求稳步推进，县局明确了“清网行动”四个重点：一是重点逃犯，确定了上级通缉、督捕以及命案、涉爆、涉枪等严重暴力犯罪、疑难信访案件等民愤较大、危害严重的逃犯。二是重点地区，根据当前我县网上在逃人员数量情况和要求，县局将逃犯户籍所与机关单位实行捆绑考核，并作为“清网行动”的重点单位。三是重点场所部位，主要是逃犯容易涉足和藏身落脚的汽车站、建筑工地、小矿山、网吧、旅社、出租房屋、娱乐场所等。四是重点责任问题，对网上追逃工作中不作为、不认真，弄虚作假、虚报战果，通风报信、包庇纵容，以及逃犯身份被“漂白”等问题出台了具体责任追究制度。
六、“三全”举措，在管理措施上叫真章。“清网行动”中，我局连续采取了一系列超常措施，全力营造全警参与，全局作战的浓厚战役氛围。一是全天候作战。我局从9月10日起全局民警取消请休假，停止节假日、双休日休息，并采取全局24小时备勤制度，实现全局警力“人人能战，时时能战”。二是全警种参与。为了密切警种协作配合，完善警种协调联动机制，形成有序关联的网上追逃工作网络。我局以落实岗位责任，细化战役指标为重点，以“本地、本职、本岗”为基础，确立“支线服务主线”、“警种服务基层”的协同作战思路，将在逃人员和所队捆绑，机关部门和派出所捆绑，互相帮助互相协作，同时对工作责任分工，战役指标分配进行了明确。三是全战役监督。我局采取周通报，月考核的方式，对“清网行动”采取全程督察，对推进工作及时，取得战果的单位，县局采取“一周一通报，一逃一奖励”的方式强化奖惩激励。对一周内未取得战果的单位，县局将责令该各单位一把手为该部门清网行动第一责任人，并将追逃任务细化到该部门;本月再无法取得战果的，县局将责令其向局党组说明情况，连续两个月无法取得战果的，县局将对该单位全年工作考核一票否决，并对该单位一把手进行诫勉谈话。
七、打好“三张牌”，在工作举措上求实效。一是打好宣传牌。我局以“县电视台”、“县报社”等主流媒体为依托，大批量、多波次的正面发布有奖举报公告，跟踪报道公安机关清网行动的战果，彰显公安机关“有逃必抓”的坚定信心。充分利用互联网、电子信箱、等新兴媒体发布有奖举报在逃人员的信息，在全县各旅店、车站、网吧等公共场所张贴有奖举报公告30余份，并采取一案一奖，立即兑现的方式第一时间为举报群众兑现奖励，积极的营造“全社会重视，群众积极参与”的全民追逃热潮。二是打好亲情牌。经过认真梳理和调查，我局以在逃人员为中心，摸清在逃人员的亲属关系网，采取一对一的方式安排民警对在逃人员的近亲属，关系密切的朋友、单位领导及同事进行广泛的走访，大力宣传“清网行动”的相关政策，讲解相关法律规定。让在逃人员亲戚朋友认清形势，消除侥幸心理，以强大社会影响力和法律震慑力，引导在逃人员家属配合公安工作，共同敦促在逃人员主动到公安机关投案自首。三是打好工作牌。一是包逃到人，点对点缉捕。我局采取“一逃犯二捆绑三确责”的方式，扫除警种分工和岗位责任障碍，即将每名网上逃犯的追捕责任和原办案单位捆绑，和辖区派出所捆绑;采取县局党组领导分包，科所队长分包，民警分包的三级责任包保;在明确责任，确定分工的基础上，由局办公室牵头办案单位直接负责逐人完善逃犯档案。按照三级责任捆绑建立由分管领导负责，科队所长牵头，民警直接负责的抓捕工作领导小组，精心设臵逃犯抓捕方案，施行“一人一档案，一人一小组，一人一方案”工作方式，实现了点对点缉捕。二是围堵结合，全线路拦截。“清网行动”开展以来，我局特巡警大队在县城东南西北四门设立武装堵截卡点和老客运站、新客运站两个检查点，增强了抓捕警力配备，采取逢车必查，遇人必检的方式，对往来人员进行严格的安全检查和认真的比对。三是广布耳目，全范围清查。我局在进一步发挥特情耳目的作用，进一步延伸公安机关侦查触角的基础上，按照“不漏一人，不留死角”的标准对歌厅、旅店、洗浴等人流密集场所以及建筑工地、出租房屋、特行聚集区域等逃犯易藏匿场所进行循环往复的地毯式清查。
八、运用政策，让网上逃犯主动投案自首。县局协调检、法、司三机关，联合制发了《关于敦促在逃人员投案自首的通告》、《关于敦促在押违法犯罪人员坦白自首、检举揭发犯罪线索的通告》、《公安局长致逃犯家属的一封信》，并在新闻媒体和互联网上公开发布。县局党委组织召开逃犯家属座谈会和群众发动会，发放两个《通告》和《一封信》。围绕在逃人员家属及其主要社会关系人开展广泛、耐心、深入地说服、宣传、教育工作，把党的政策送到群众和逃犯家属的家庭里、炕头上。在政策的感召下，我局从局长到普通民警走进逃犯家中，不厌其烦地向逃犯家属宣传法律、政策，教育引导他们耐心做逃犯思想工作，截至9月27日，已有31名逃犯主动到公安机关投案自首，占抓获逃犯总数54名的57.4%。我局党委书记、局长陈伦在"正安县公安局清网行动家属集体劝规会”上还真心实意地帮助在逃人员家属算好“三笔账”：亲情账，外逃期间不能孝敬老人、不能教育儿女，过着背井离乡、妻离子散的生活;法律账，投案自首可以兑现政策，得到从宽处理;经济账，作案逃跑后无正常经济来源，无法养家糊口，致使家庭收入减少，甚至可能再次走上犯罪道路。藉此消除犯罪嫌疑人家属抵触、顾虑的思想情绪，与公安民警建立起信任关系。建平县局对全县网上逃犯进行认真梳理，把规劝投案自首的重点放在伤害等轻微违法犯罪嫌疑人身上。9月5日至13日，仅8天时间他们就成功敦促13名逃犯投案自首。
九、发动群众，让网上逃犯成为过街老鼠。我局打破警种界限，全警走访群众，发放宣传资料1000余份，将负案在逃人员向群众通告，并且宣传重奖提供线索群众。通过电视媒体和互联网向社会宣传，滚动播出公检法司两个联合通告的内容，充分宣传公安机关追逃工作，同时利用各大新闻媒体、网络资源，通过发布通缉令、制作宣传短片等形式悬赏通缉各类重大在逃人员。实行有奖举报，公布举报电话，设立举报信箱，鼓励群众举报犯罪分子行踪。行动开展以来，群众共举报追逃线索64条，协助公安机关抓获在逃人员6名。
第三篇：技术比武总结(网)
同志们：
历时3天的**公司第三届职工技术比赛，在公司领导班子的大力支持，全体参赛选手、裁判员、工作人员以及各单位的共同努力下，经过紧张激烈的角逐，满载着丰硕的成果，今天圆满结束了。我谨代表公司领导班子和比赛组委会对这次比赛的圆满成功和参赛选手所取得的优异成绩表示热烈的祝贺，并向为这次比赛付出辛勤努力的有关单位、部门和全体工作人员表示衷心地感谢!
本届技术比赛，共有8个单位的69名选手参加了?工、?收费员和维修电工三个工种的比赛。最后有11名选手在比赛中脱颖而出，其中3名选手荣获公司技术标兵称号，8名选手荣获公司技术能手称号，?获团体总分第一，?被评为最佳组织单位。
第三届技术比赛的成功举办，不仅是公司对职工队伍学技术、学业务成果的一次大检阅，也为职工进行技术交流、展示本领搭建了一个平台。同时也标志着公司将进一步加大人才培训工作力度，推动人才强企战略的深入实施，真正为企业的发展与壮大注入生机和活力。 这次技术比赛之所以能取得这样好的成绩，主要有以下几个方面的因素：
一是各级领导思想上高度重视，行动上大力支持，是这次技术比赛圆满成功的保证。为举办好本届技术比赛，按照公司领导的要求，教育培训中心半个月前就开始起草比赛方案，制定比赛程序，选择比赛工种，筹划比赛场地，并抽调机关部室的精干人员组成裁判小组，划分工作职责。公司领导班子听取了筹备情况后，专门下发了《关于开展第三届职工技术比赛的通知》(?发[2005]71号)，对比赛提出了明确的要求，加大了奖励额度。各单位接到文件后，立即组织职工学习文件,制定了具体实施方案，用政策和机制调动职工争做技术标兵、技术能手的积极性。各参赛单位把技术比赛当作比技术、提素质、展风貌的极好机会，在人员紧张的情况下，科学安排人员倒班，保证全员参与比赛，积极做好各项准备工作。四个?，?处、?监察、?工程公司和服务中心均组织召开了赛前动员会，?、?参照比赛内容，组织了有针对性的训练，对参赛选手进行了认真选拔。?、服务中心、?检测中心和?管理处对这次比赛从人力、物力、财力等方面积极提供支持，等等这些都为比赛取得成功提供了有力保障。
二是职工培训工作扎实有效，职工技术素质不断提高，是这次技术比赛圆满成功的基础。经过近几年系统地、有计划地职工教育培训，结合开展的岗位练兵、每日一练等培训活动，使岗位工人学技术、练技能既有实践上的连续性，又有理论上的提高。广大职工努力学习，刻苦训练，日积月累，在基层单位涌现出了许多技术骨干和技术尖子。此次技术比赛中，众位选手所展示出较高的技术素养和良好的精神风貌，绝不是依靠短期的强化训练能够做到的，而是通过长期的教育培训，一点一滴中积累来的。它是公司教育培训工作成果和水平展现的一个缩影。
三是比赛的组织工作严谨周密，准备充分，是这次比赛圆满成功的条件。技术比赛之前，公司比赛组委会专门召开了有关人员参加的会议，部署比赛的相关事宜。抽调了工作人员，制定了理论和操作技能比赛规则、裁判员守则、工作人员职责等。组委会对有关事宜提出了要求，明确了责任，使得本次技术比赛井然有序，达到了预期的效果，为确保比赛的公正、公平与公开，理论考试结束后，当天下午组委会就安排批卷评分，并将得分情况予以公示。由于公司不具备维修电工现场操作比赛的条件，教育培训中心多次与供电公司协商联系比赛场地，确保了该工种比赛的如期进行。正是这些裁判员、工作人员不辞辛苦，认真做好评分和后勤保障等工作，本届比赛才得以顺利进行。 第三届一是企业人才知识结构单一，发展不均衡，不能满足企业多元化快速发展对人才的需求。二是个别单位的职工培训工作仍然流于形式，培训效果不明显。三是个别职工还未能认清企业发展形势，及时转变思想观念，学技术、学业务的积极性不高，等、靠、混观念仍然存在。四是个别选手对这次技术比赛的认识程度不高，认为参加比赛仅仅是为了拿个名次，而忽视了参与比赛是检验自己的技术水平，扩展自己的视野，锻炼自己的意志，同时向别人学习这个重要方面。因此，在理论比赛成绩不太理想的情况下，中途放弃了比赛，当了“逃兵”。这虽然是个别现象，也在一定程度上说明一些职工的思想素质还需要进一步提高，从公司到基层单位，都应该对职工进行组织纪律的教育和综合素质培养。以上问题都有待于我们今后的工作中认真加以解决，希望这些问题在以后的比赛中不再出现。
第三届在公司实行精细管理、加快发展的新形势下，如何进一步抓好队伍建设，培养一支技术过硬、作风顽强的职工队伍，打造推动企业快速发展的脊梁，为公司拓宽其他经营业务，实现长远稳定发展提供技术支持和强有力的人才保障，是摆在我们面前的一项紧迫任务。经过一年多的强化管理、规范经营，公司已步入精细管理、快速发展的阶段。与以往相比，公司无论是经营管理水平、还是外在生存环境都发生了较大变化，尤其随着公司发展战略的转变，对人才需求呈现多元化、多领域、多层次的趋势。但由于历史原因和行业特点，我们的教育培训工作大部分围绕?业务展开，造成企业整体知识陈旧、结构比较单一，这势必会影响公司发展战略的贯彻与实施。为此，教育培训工作也要因时而变，因势而变，增强紧迫感、责任感，提高前瞻性，密切联系实际，围绕企业发展战略，调整培训内容，拓宽培训领域，加快知识更新，以促进员工不断的学习和进步，早日实现整个公司知识结构的优化。各级领导要充分认识加强学习、提高素质的紧迫性、重要性，要带头学习，充分利用现有的教育培训基地和培训设施，发挥现有教育资源的作用，不断改进培训的软件和硬件设施，为职工的学习和进步创造良好条件，使职工培训工作上水平、上台阶。当前，公司职工技能水平良莠不齐，还有许多基础环节有待完善，要细化培训管理，把教育培训工作渗透到每个班组、每个岗位中去，着眼于知识更新、管理升级和多元开发所需的新知识、新技术以及实际操作方法的学习和培训，力争高质量地培养出一大批高素质、高技能的优秀员工来。企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。因此，公司要逐步健全和完善一套行之有效的召才、育才、选才、留才机制。公司将根据生产经营发展和新增业务需要，立足公司人才现状，兼顾长远发展需要，有针对性地开展技能培训。重点抓好三支人才队伍的培训，即经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、操作技工队伍的培训。同时，对于部分公司紧缺的技术人才，可以采用外部引进，以解燃眉之急;对在参加局、公司技术比赛取得较好名次，或为公司解决某项重大技术难题的，公司将酌情重奖，并在技师评聘时，给予优先考虑。营造全员学(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)习，全程学习，团队学习和尊重知识、尊重人才、尊重技术、尊重学习的浓厚企业文化氛围，调动职工学知识、添本领的积极性和主动性，不断提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，推动职工队伍整体素质的提高。
第四篇：孤网运行工作总结
扶沟项目孤网运行工作总结
扶沟项目目前无厂区备用电源，一旦系统联络线故障跳闸，或线路及对侧变电站需要项目公司机组配合检修的情况，就必须机组孤网运行，结合扶沟项目几次孤网运行的工作情况，向各位领导汇报如下：
孤网运行，顾名思义就是机组脱离电力网，成为独立的电网，在大网中，由于网频基本不变，所以汽轮机调门的增减直接控制机组的负荷，而在孤网运行中，机组负荷取决于公司用户，调门变化如果不能平衡负荷，将直接反应到网频上，因此汽轮机调门的调节任务由负荷控制转变为以稳定转速为主。同样，机组励磁系统调节也由并网时的调整无功负荷转变为孤网运行的电压调节。
一、 孤网运行的危险点分析
1、首先，必须明确一点，机组孤网运行本身就是一种非常危险的运行方式，尤其是我们项目公司只有一台机组在没有备用电源的时候。所以，在可能的情况下，要和当地电业部门沟通协调，千方百计尽量避免这种运行方式或尽量减少和缩短这种运行方式的时间，尽量保证机组并网运行或尽快恢复机组并网运行方式。
2、孤网运行期间，一旦机组出现问题，就有可能造成全厂停电，届时机组油泵(直流油泵启动时间也很有限)、盘车、给水泵无法启动，可能导致润滑油中断汽轮机烧轴瓦、转子弯曲、锅炉缺水干锅等一系列电厂恶性事故，还有消防水中断、厂区照明消失等都会给生产现场和全公司的事故处理带来很大的事故隐患，如果时间再长，直流系统放电过度，还会造成全厂直流系统崩溃，后果不堪设想。
二、孤网运行事故防范措施
根据孤网运行存在的上述危险性，制定如下防范措施：
1、经常与当地电业部门、尤其是扶沟变电站沟通，遇到停电机会，积极创造条件督促供电部门对项目公司所在线路机所属设备进行检修、维护，保证设备运行的可靠性和稳定性。
2、在孤网运行之前，各专业必须做好有关事故预想，针对上述孤网运行存在的危险点分析，采取具体防范措施：
A、电气专业
电气专业在孤网运行前后主要工作就是保电，一个是低压交流电，另一个就是直流电。
1、孤网运行之前准备工作
孤网运行之前，有备用电源的要检查备用电源工作正常，无备用电源的要根据项目公司实际情况，尽快安排外接厂外临时电源和柴油发动机电源，准备工作要将所有断开的交流电、直流电的操作票、单项命令票准备完毕，并逐级审核正确，待需操作时发布操作命令执行。
检查柴油发电机线不否以联接好和盘柜的联接开关是否保持完好备用。
试验事故照明切换是否正常，并检查主要部位事故照明分支开关在合闸位臵。同时，手电筒必须保持完好备用。
②孤网运行期间注意事项
发电机在与系统解列过程中，要平稳过度，要求将发电机负荷降至和所接带负荷平衡后，方可与系统解列;孤网运行期间，运行人员特别注意对发电机电压、周波的监视和调整，应设专人调整，使母线电压在规定值范围内，周波保持在49.5～50.5HZ之间;电压和周波可略高于额定值，电气运行人员要和汽机运行人员勤联系，保持发电机在额定转速;热工人员要加强巡检，保证DCS系统及仪表系统的正常运行。
③全厂停电后的工作
全厂停电后，如果有外接临时电源，要按照上述操作步骤尽快执行。如果没有外界临时电源，要即时启动柴油发电机，保证主要低压设备的用电。在柴油发电机没有启动起来前要想办法保证和延长直流系统供电，直流系统供电要保证直流油泵、事故照明、电子间用电，其他直流馈线暂时全部断开，同时严密监视直流系统电压，防止放电过度直流系统崩溃。 热控专业电子间电源是最为重要的电源，在全厂失电期间，对各设备运行状况及参数的监视尤为重要，必须保证正常供电，在全厂失电期间，电子间的电源要重点保障。 B、汽机专业
全厂停电，汽轮机组的安全停运 ①单机运行之前准备工作
单机运行之前，如果时间允许，要尽可能外接临时电源，并正确接线，核对相序正确，制定电源切换的操作步骤保证万一机组故障停机后的油泵、盘车的正常供电。
单机运行之前要试验、电动油泵、直流油泵和盘车装臵能正常运行。
同时，试验柴油消防泵工作正常，备用，保证事故时能及时启动，防范全厂失电后的消防隐患。
这里需要注意的是一定要将机组DEH的负荷控制、主汽压控制、抽汽控制回路切除改为开环方式，保持机组阀位控制方式，赋予远行人员最大限的权力与灵活性。 ②全厂失电后的处理
如有备用电源或外接临时电源，全厂失电后，立即打闸，关闭自动主汽门及各段抽汽，启动直流油泵，保证润滑油压，切换汽封供汽，切换外界电源，电源倒换成功后、启动低压交流油泵，停运直流油泵，同时手动关闭电动主汽门，防止水进入汽轮机，其他依据运行规程正常操作。
如无外接临时电源，全厂失电后，立即打闸，关闭自动主汽门及各段抽汽，启动直流油泵，保证润滑油压，同时手动关闭电动主汽门，关闭汽轮机本体及各段抽汽疏水，进行闷缸，记录转子静止时间和位臵，定期手动盘车180℃，严防大轴弯曲。
C、锅炉专业
①单机运行之前准备工作
锅炉专业全厂停电后最重要的就是保证锅炉水位，所以在可预见的单机运行之前以及单机运行期间，适当维持锅炉水位在高水位运行，根据项目公司实际情况，保持在+50-75mm为宜，尽量保证全厂停电后的锅炉水位。
同时全厂停电后，由于对空排汽气动门会由于空压机停运自动打开，为保持水位，必须关闭对空排汽电动门，所以单机运行之前要试验对空排汽电动门开关正常。 ②全厂停电后的工作
同时全厂停电后，由于对空排汽气动门会由于空压机停运自动打开，所以，要根据汽压情况尽快手动关闭对空排汽电动门，尽量减少水汽损失，维持锅炉水位，严密关闭各处疏水、排污门，同时复位各开关，为再次启动做好准备。 D、化学专业除盐水问题 ①单机运行之前准备工作
单机运行之前，必须将除盐水箱制满，然后再安排单机运行。在单机运行期间，必须时刻监视除盐水箱水位，保持制水系统运行并加强检查。
②锅炉燃烧调整工作
同时，在锅炉燃烧调整时，要尽量控制好汽温、汽压，保持运行参数的稳定，尽量少开排汽，减少汽水损耗。通过实践，单机运行时最好烧单一燃料，最好是木片，便于锅炉调整，这项工作要提前安排。
③机组负荷问题
尽可能的提高机组负荷，减少汽水损耗，必要启动一些备用设备，如循环泵、机力塔风机、适当开启真空破坏门，降低机组真空，增加汽耗，此时考虑的是机组运行的安全性，而不能考虑机组运行的经济性，单机运行开排气肯定不经济，但多带负荷还可以收回一些水汽损失。
最后总结一点就是：机组孤网运行是一种危险的运行方式，要通过与供电部门协调尽可能避免，确实无法避免必须孤网运行时，要严格遵守集团公司规定的生产系统重大操作管理人员到位制度，所有生产管理人员、专工维护人员在岗在位，提前做好各项试验和防范措施，未雨绸缪，确保机组的安全运行。
谢谢大家!
扶沟发电公司 2012年3月14日
第五篇：教师研修网培训总结
学习总结
作为一名新教师， 2017山西省中小学教师全员培训学习，我积极学习,认真听讲座、学习教学相关策略，自己写日志、做笔记，看各位学员老师的评论，我学到了许多新知识，使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。教学业务素质和自身素质等方面都得到了很大的提高。下面我说说学习的感受：
一、培训学习使我更新了的观念。通过培训，我的教育理念得到了更新，拓宽了教学思路，对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃。我深深体会到，一位老师，不单是教书，传授知识，还得教育学生怎样做人。新的课标对教师提出新的要求，体育教师要支持“健康第一”的指导思想，要注重激发学生的运动兴趣，培养学生终身锻炼的意识。
二、我认为教师上好一堂体育课应有一个明确的目标。就是通过上这堂课，我让学生学会了哪些内容，达到了什么样的目的。如果教学目标没有完成，那么，不管教法多好，教态多么美丽动人，这堂课注定是不成功的。一堂课上完，学生学会没有，有多少人基本学会教师一定要心中有数。
三、培训使我重新认识教师的角色。在教学过程中，一定要充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。教学过程要求是师生互动，这里面需要解决两个问题：一是教师包教，教师在教学过程中，大量地向学生传授一些技能、技巧和锻炼方法，而学生缺少主动参与、探究和合作学习。另一个问题是采取“放羊式“教学，教师上课后给学生发放体育器材，让学生自已去玩，这就容易发生安全事故。因为学生的身心发展毕竟还不成熟，尤其对小学生来说。所以，教师在教学过程中一定要深入到学生中去，起到组织、主导作用。
四、兴趣是最好的老师。学生在体育学习过程中充满兴趣，这个学习过程是愉快的，学习结果也会令人满意。但要避免片面追求热闹场面，简单地认为学生笑了、动了、气氛热烈了这就是好课。体育课不是单纯的玩，它要求在玩的过程中，学会体育知识和技能，教会学生怎样学习。
五、学用结合，在实践反思中提高教学水平。教学内容更贴近生活、贴近实际，尤其是小学体育教学。比如在跳跃这节课中，我就采用了模仿青蛙跳为教学内容。因为孩子们都见过青蛙，而且也喜爱青蛙，在这节课中，我用情景式教学法，通过讲述故事、创设情境，结合现实出现的“捕蛙”情况，让学生去讨论研究和处理。学生在这节课中练习了各种跳跃动作，掌握了跳跃动作的技巧的同时也培养了孩子们在情感、合作、环保几方面的意识。
六、组织纪律性是学生学习的保证。俗话说“没有规矩，不成方圆”，体育课上对学生服装、整队集合、解散、练习中等，一定要严格要求，使学生养成良好的纪律习惯，否则就容易产生教学事故、突发事件等，给正常的教学工作带来隐患。
七、场地、器材是体育课教学中的重要辅助手段。教师在教学过程中要选择适宜的运动项目，充分利用、开发现有的场地、器材资源，最大限度地让学生掌握体育知识和锻炼身体。 总之，在这次培训中我获益非浅，也让我真正地明白了小学体育教育的真谛-------教育本质的艺术教育，我看到了一个体育教育者应具有的素质与艺术内涵。随着现代教育体制的不断改革，教师的角色已经在不断的发生改变，要想做一位领导信任、学生喜欢、家长放心、社会满意的好教师，我们必须努力学习，终身学习。同时我会用更多的热情投入到我的体育教学和体育研究中，争取做一名优秀的体育教师。