作风建设年剖析材料

第一篇：作风建设年剖析材料

作风建设年个人剖析材料

安定区李家嘴学校

史述红

自教育局部署开展作风建设年活动以来，学校高度重视，精心组织，认真抓好各项工作，积极查找干部作风建设方面存在的突出问题，深入分析原因，认真制定整改方案。

一、存在的问题和不足

1、在工作中存在重具体工作轻理论学习的问题，在学习中存在重业务学习轻政治理论学习的问题。在履行职能方面，需要进一步提高学校建设水平，教师的教学意识需要进一步加强，业务水平需要进一步提高，要突出解决好教学质量不高的问题。

2、在维护群众利益方面，需要进一步解决好群众反映的热点和难点问题，尤其是乱收费问题，维护好学生和家长利益。

3、在组织纪律和生活作风方面，要进一步严肃纪律，强化纪律观念，严格办事程序，提倡勤俭节约，坚决杜绝贪图享受，奢侈浪费的现象。

二、存在问题的原因

1、对政治理论学习的重要性认识不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想学习得不够深透，没有很好地利用其立场、观点、方法在改造世界观、人生观、价值观上下工夫，没有运用理论指导好教育工作。在学习过程中，满足于一知半解，只求过得去，不求过得硬，没有从讲政治的高度来看待理论学习的重要性和紧迫性。

2、落实民主集中制的意识不强。对民主集中制的重要性认识不够，没有从思想上真正意识到坚持民主集中制是“讲政治”的重要体现。贯彻民主集中制的责任心不够强，自觉性不高，原则性与灵活性不足。思想上有顾虑，考虑个人尽职多，考虑集体作用少，缺乏大局观念。从本质看，这也是党风不够强的表现。

3、宗旨意识和公仆意识淡化。全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有做到全心全意、完全彻底地把人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切的联系。

4、求真务实的作风不够扎实。思想不够解放，务实创新的观念不强，在开展工作上作风不够扎实，对有些工作只抓了表面，而抓得不够深入。

三、整改措施

1、提高素质，创建学习型学校，进一步提高党员干部政治思想素质和业务水平。认真开展创建学习型相关活动，以加强学习作为提高领导班子和教师队伍素质提高的突破口。完善学习制度，制定学习计划，采取灵活多样的学习方式，坚持集中学习与个人自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习活动与交流心得相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平，坚定理想信念。同时抓好业务知识学习，熟练掌握教育工作的有关法律法规和工作程序，将业务学习与工作实践紧密结合，提高业务能力和工作水平。

2、密切联系群众，创建服务型机关，进一步提高党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。结合工作实际，以饱满的工作热情，投入工作中去，经常深入基层，密切联系群众，倾听人民群众的呼声，及时了解人民群众的热点、难点问题和实际困难，为他们排扰解难，维护社会大局稳定，努力为基层为群众服好务，增强党员的公仆意识，始终把群众满意不满意作风工作的最高标准。

3、加强廉政建设，创建廉洁型机关，提高党员干部拒腐防变的意识。进一步加大党风廉政建设和反腐败工作力度，加强对党员干部思想教育工作，建立健全各项规章制度，加大监督力度，从源头上预防和治理腐败工作，层层签订廉政建设目标管理责任书，着力构建教育、制度、监督的惩治和预防腐败体系，狠抓落实，为教育各项工作开展提供有力的组织和纪律保证。

4、改进工作作风，创建务实型集体，进一步提高党员干部开拓创新、求真务实的精神。继续开展创建“四好”领导班子活动，以提高思想、增强能力、改进作风改善形象为重点，做到班子团结协调，配合默契，凝聚力强，努力打造一支与时俱进、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子队伍，进一步发挥集体智慧，提高班子决策水平。为确保各项工作措施落到实处，进一步完善规章制度，按照年初目标任务，认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。

总之，在今后的工作中，我们将继续按照上级要求，做到边学边改、边查边改、边整边改，务求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提升，在机关效能建设上有新提高，为实现我校教育跨越式发展做出应有的贡献。

第二篇：作风建设年教师个人剖析材料

党的群众路线教育实践活动个人剖析材料

兰州市五十七中学焦新燕

通过党的群众路线教育实践深入学习、对照、自查后，感受深刻，而且收获很大。同时也看到了自身存在的许多不足之处，现就自己存在的问题及其产生的根源进行剖析，并提出整改和努力的方向。

一、存在的主要问题：

1、思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢。

2、自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向，不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题，而是凭经验判断和处理一些事情，出现认识滞后、事倍功半的现象。

3、自我要求不高。工作中不能对自己“高标准、严要求”，工作态度不够积极主动，没有发挥自己的主观能动性，主动的、创新的去解决工作中遇到的问题。

4、工作不够积极主动。对领导安排的工作，虽然都按时完成了，但工作积极性、主动性不够高，工作成效不太显著，表现在工作片面性、随意性较大，而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期效应，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱 1

钩，没有发挥理论的指导作用，思想上产生了松懈，造成全心全意为人民服务的宗旨意思淡化，群众观念薄弱。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、狠抓学习，努力提高理论水平。一是要牢固树立终身学习的理念;二要认真落实学习计划，强化理论学习的系统性、针对性和实效性;三要拓宽学习领域、改进学习方法，不断增强自我学习、自我加压、自觉完善的积极性和主动性，通过学习实践，切实提高工作能力。

2、严于律己，积极主动地去学习新事物接受新观念，认真学习业务知识，充实自我，进一步提高自己的工作效率和服务质量，实现整体素质有新的提升。

3、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。

总之，今后我将在领导和同事们的帮助支持下，在作风转变活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导安排的各项工作做好，取得成效。

2014年3月31日

第三篇：干部作风建设年自查剖析材料

从今年开始，我局按照《DR县TJ局干部作风建设年实施方案》的要求，开展了丰富多样的作风建设教育活动作风建设学习讨论活动。本人在认真深入学习作风建设理论的基础上，通过小组讨论，听取领导和同事们的意见和建议，同时联系个人思想、学习、工作、生活等方面加以自我剖析，找出差距，现将各方面情况汇报如下：自我学习情况 积极响应学习号召，积极参加学习，通过观看反腐短片，学习《新形势下领导干部作风建设学习读本》，学习伟人关于反对自由主义，纪念白求恩等理论著作，深入领会新时期下作风建设的重要性和紧迫性。作风建设是反映和我们思想、工作、生活等方面的精神面貌，是我们做好一切工作的重要保证。现就我们从事的TJ工作存在的主要问题、存在问题的原因、今后改进方向三个方面作如下剖析。

一、存在的主要问题

一是在“用心想事”方面，“想事”的主动性还不够。面对新的形势，TJ工作与其他工作一样，正处于发展改革的关键时期。各级领导和社会公众对TJ数据越来越关心，对TJ工作的要求越来越高，TJ服务的范围也越来越广泛，TJ工作的重要性日渐突显。本人在带领TJ系统干部职工强化TJ基础、优化TJ服务、加快TJ改革、提高TJ数据质量的过程中，真抓实干，尽管取得了显著成效，但站在全县发展的大局和县委、县政府中心工作的角度看，还没有很好地主动思考、主动谋划TJ工作，工作还缺乏预见性和主动性。

二是在“用心谋事”方面，“谋事”的能力还不强。在提升“谋事”能力方面，坚持用科学的行政管理理念解决TJ改革与发展，但在统筹谋划内部关系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。(自查报告　)尤其是在把握DR发展大局和县委、县政府中心工作，准确分析DR县经济社会发展面临的主要问题，县委、县政府领导提供决策依据，推动DR经济社会实现又快又好的发展上，还有一定差距。

三是在“用心干事”方面，“干事”的作风还不过硬。尽管DRTJ的地位和形象有明显提升，但与我们的预期和当前形势任务的总体要求尚有差距。主要原因就在于我们的工作作风还存在诸多问题，工作执行力还有待提高。遇事绕弯、相互推委，安排任务讲条件、讲报酬，干工作消极畏难，等、靠、要，办事拖沓、消极应付等现象还有所表现。

二、主客观原因分析

对照县委提出“用心想事、用心谋事、用心干事”的要求，分析存在以上问题的原因，既有外因，也有内因;既有客观因素的影响，也有主观方面的差距。

从客观上来看，TJ工作具有自身的特殊性，专业性之强是一般政府序列局不可比的。对外交流极少，造成活力不够、动力不足。

从主观上来看，一是推动TJ工作发展的责任意识还不强。在工作中，不敢于担责，不善于碰硬，缺乏时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感。二是为基层服务的意识还不强。三是科学管理的意识不强。无论是机关管理，还是TJ业务管理，都沿用传统的管理模式，工作随意性、流程不规范，直接影响TJ数据质量和服务水平。四是推动工作的主观努力不够。我们的信息化水平不高、TJ基层基础薄弱，与我们的主观努力不够是分不开的，争取领导重视和支持，开拓创新和主动创造条件还不够。

三、下一步整改方向

对照县委提出的新要求，结合机关实际，针对本人存在的问题，将从以下几个方面进行整改。

第一，不断增强做好新时期TJ工作责任感和紧迫感。

第二，坚持正确的大局观，切实增强凝聚力。

第四篇：诚信建设年剖析材料

根据《局党委关于开展“诚信建设年”活动的实施意见》 的要求，结合我局实际，通过这一段时间的自我剖析，着重 查摆了自己在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等 方面存在的问题，经过认真梳理归纳、剖析，为切实找准原 因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。现将剖析 情况汇报如下：

一、存在的问题 认识能力不够强。

1、认识能力不够强。 主要表现在：认识事物只停留在 表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 宗旨观念不够牢固。

2、宗旨观念不够牢固 。主要表现在：性子急燥，态度 不够和蔼， 显得没有耐心。 有时过多考虑个人得失， “主 存有 观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想。 业务知识不够钻研。

3、业务知识不够钻研 。主要表现在：对待工作不够主 动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工 作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示， 说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去 就可以了。还有一种“学得会，讨得累”的思想。 工作作风不够扎实。

4、工作作风不够扎实 。主要表现在：对待工作有时报 有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到 捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由 于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态 度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹 祸上身。 存在好人主义思想。

5、存在好人主义思想 。主要表现在：不愿得罪人。对 下属的管理能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得 罪。 存在形式主义思想。

6、存在形式主义思想 。主要表现在：工作中，只求形 式，不重落实;制度制定的具体但落实不够;开会部署的有 力但具体实施得不足; 工作时只求是否做了， 不求做得好坏。 政治理论学习抓得不够。

7、政治理论学习抓得不够。主要表现在：每次除了参 加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新 闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。

二、存在问题的主要原因 一是对政治学习“走过场” 一是对政治学习“走过场” 学习目的不够明确，学习 。 时缺乏思考，只从字面上理解，没有掌握其精髓，使自己对 理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只 是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 二是业务水平不高，不够钻研。一方面，凭经验办事， 是业务水平不高，不够钻研。 不去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得 过且过。 三是工作方法过于简单。只安于表面，把自己份内的事 是工作方法过于简单。 过于简单 做好就可以了，处理事情方法比较简单;没有创新精神，工 作作风还不够扎实， 对问题不作深层次的分析， 思考不深刻， 有时把工作作为负担。

三、整改措施 一是加强自我改造，提高综合素质。目前，最大的问题 是要加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的 认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的 方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇 到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时要努力学 习科学文化知识，特别是现代高科技知识。 二是增强为人民服务的宗旨意识。加强政治理论和业务 知识的学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓 小平理论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、 人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、 讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵 制各种腐朽落后思想的冲击。 三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业 心，脚踏实地、

勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办 的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆 管理，坚持原则，不做“老好人” 。发扬勇于开拓

创新、敢 于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作 新局面。 四是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。当 前，尤其要加强业务知识的学习，特别是电脑网络和信息知 识的了解掌握，提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性 的认识，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么 样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。 五是要处处严格要求自己，事事以身作则，起带头模范 作用。要求别人做到的，自己首先要做到，引导大家自我改 造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能 适应时代的发展和队伍建设的需要。 六是作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟 时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏 实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事 求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭， 争做一名优秀的机关工作者。

第五篇：“干部作风年”自我剖析材料

按照十二师和公司开展干部“作风建设年”的工作方案要求，深入结合学习实践科学发展观，在认真学习提高认识的基础上，个人对照活动要求，从思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面进行了自查自纠，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在问题和不足

1、个人在决策行为上还不够果断，决策前考虑因素过多，一味的求全求好，瞻前顾后;决策后讲情面，有令必行的决心往往受到人情的影响。一句话，就是执行力不强。

2、工作中忽视了沟通问题、团结问题、建班子问题，还有民主集中制问题，思想上重视，工作当中却不够自觉和主动。

3、工作方式方法粗犷、简单，不够策略。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破旧立新;仍习惯于粗放管理，在方法方式上还没有完全做到合理统筹兼顾;工作抓得不细，按照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进一步探索。

4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。因为工作繁忙，有时会放松了学习和自我深造的时间。

5、在生活作风方面，基本上能做到勤俭节约，反对铺张浪费，抵制拜金主义。

二、存在问题的主要原因

在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，

理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。

三、整改措施

通过开展干部作风建设年活动，本人认真对照干部作风建设方面的要求，通过学习同志们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：①认真学习“三个代表”重要思想，深入结合“科学发展观”，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习，要坚持理论联系实际，在思考中活化思维，提升境界，以适应新形势的要求，更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的十七届五中、六中全会精神，学习、领会各级领导的重要讲话，努力提高企业管理水平，创优服务，发扬“认真负责、扎实苦干”的优良作风，伏下身子，埋头实干。③大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和业务水平。

1、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构、理论水平。从自身工作的实际出发，进一步积极探索建立健全科学管理的新机制。其次，要注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作作风，严格、公正、文明处理各项问题，真正做到全心全意为企业服务。

2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成企业日常各项工作任务，切实转变工作作风、提高工作效率、开拓创新、求真务实，模范的履行好一个领导的职责，努力开拓工作新局面。

3、要严格要求自己，以身作则，自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性，坚定不移的推进反腐倡廉建设。生活上崇尚简单化，勤俭节约，与人友善相处，自尊自重，并严格要求自己不参与赌博、不到娱乐场所、不得有违法乱纪行为，时刻检点自己生活的方方面面。

4、发扬民主，团结共事。在以后的工作中进一步增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党内监督和职工群众的监督，多了解职工疾苦和要求，在一定范围内要带头发扬民主，集思广益、形成共识，心胸开阔、平等待人。

5、扎实做好自律和他律。严以律己，通过读书学习，自觉改造自己;严格要求自己，自觉的警示自己;见贤思齐，自觉地激励自己。同时，加强思想教育，努力提高自身内在素质;加强法制学习，以法律己。时刻以“七不准”警醒自己、约束自己。

四、充分认识，取得实效

通过此次自查自纠，个人要充分认识到加强领导作风建设的重要性和紧迫性，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，实事求是、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，发扬民主、顾全大局，切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成“为民、务实、清廉”的作风，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，做一名负责任的企业管理者。