大学生寒假计划

2023-06-03

时光荏苒,一项工作总是在不知不觉间结束,我们又迎来新的任务与挑战,在开始新的任务前,我们要学会撰写计划,那么该如何拟定计划呢?以下是小编整理的关于《20xx大学生寒假计划》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:20xx大学生寒假计划

20XX—20XX XX小学学工作计划

XX区XX街道XX小学校 20XX—20XX学工作计划

一、指导思想:

以十八届三中全会精神为指导,以《2020年中国教育发展纲要》为指南,以迎接国家均衡教育检查验收为重点,以育人为根本宗旨,以教学为中心,以文化建设为统领,以教科研为先导,以科技创新为突破口,以师生活动为平台,以素质教育为抓手,在江东教育管理中心《20XX年工作要点》的指导下,深入推进课程改革,不断丰富学校内涵,全面提高教育教学质量,办人民满意的教育。

二、工作要点

1、抓师资队伍建设,全面提高两支队伍水平。

2、坚持以教学为中心,教科研为先导,提高教学质量。

3、强化纪律,完善学校各项制度建设。

4、抓好德育建设工作,落实好“十百千万活动”。

5、以科技创新为突破口,凸显科技特色。

6、以师生活动为载体,搞好社团建设。

7、加大食堂改革力度,确保安全、卫生工作有条不紊,再次实现安全“0”事故。

8、大力推进学校文化建设。

三、工作措施

(一)师资建设

1、师德建设

1 以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》为中心,以爱岗敬业、教书育人为核心,以《2020年中国教育发展纲要》为指南,以规范教师从业行为为重点,弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,着力解决师德建设中的突出问题。全力打造理念先进,素质一流的教师团队。

(1)学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。

(2)做到师德教育经常化、制度化。集中学习教育部关于教师行为十不准:在教育教学活动中有违背党和国家方针政策言行的;在教育教学活动中遇突发事件时,不履行保护学生人身安全职责的;在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生的;在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的;体罚学生的; 以侮辱、歧视、孤立等方式变相体罚学生,造成学生身心伤害的;骚扰学生或者与学生发生不正当关系的;索要或者违反规定收受家长、学生财物的;开展或者组织参与针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取个人利益的;不听劝阻,组织、要求、诱导学生参加校外有偿补课,或者参与校外培训机构对学生有偿补课的。

(3)严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、教师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。将师德测评结果,纳入教师考核,作为评先评优、职称评聘的重要依据。

2、教师队伍

借助国家深入推进“全国教师教育网络联盟计划”之契机。坚持以新理念、新课程、新技术为重点,充分利用农村中小学远程教育工程,推进新一轮中小学教师全员培训,全面提高教师实施素质教育的能力。

(1)加强学习,提升教师素养。通过培训和指导,引导教师学习有关教育教学理论。学校依据实际情况,每月安排学习主题,引导教师通过学习提高教学能力。

(2)关注青年教师的成长,形成良好的骨干教师成长梯队。落实青年教师培养措施,组织新教师参加各类业务培训活动。充分发挥区级师德师风先进个人、教学能手、骨干教师的示范作用,在校内形成师资梯队,加快各梯队教师的培养工作。外派教师到区内学校上挂学习,同时聘请教育专家来我校现场指导工作,切实提高我校教师的教育教学水平。

(3)推进读书活动。开展丰富多彩的读书活动,提升教师综合素养。在此基础上,通过培训、指导、观摩等形式,营造书香校园,让阅读成为教师终身受益的习惯。

3、干部队伍

(1)加强学校领导班子建设。强化干部的规范化管理,坚持干部业务档案、考核评价及奖励制度,并在实践的基础上不断完善。

(2)加强对干部的培训工作,坚持理论中心组每月交流学习制度,在理论与实践的结合上丰富学习内容,不断改进学习形式,提高

3 学习效果。

(3)、干部要加强自身学习,提高自身素养。努力增强自律意识、责任意识、服务意识、学习意识、创新意识、大局意识、民主意识。不断改进工作作风,坚持以身作则,率先垂范,成为教师的楷模。

(二)教育教学工作

1、加强学校内部管理,进一步完善学校规章制度,提高办学水平。修订《出勤制度》、《优秀教师评选制度》、《梯队培养制度》、《考核制度》、《教师外出培训制度》、《教师学生获奖奖励制度》等。

2、迎接国家均衡教育督导验收。明年是国家对我区进行均衡教育检查验收年,很多工作要重头做起,一开始就要重视此项工作,做好各作资料的收集与整理,并结合要求做好相关迎检工作,以确保一次性检查过关。

3、按照课程目标,确立课改理念和实施策略

(1)创导全面和谐发展的教学,使学生在学会学习、增加知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观,使学生打下适应终身学习的基础,具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式。

(2)优化课程结构,重视各种学科、各种课程的综合发展,均衡发展。

(3)充分开发课程内容,加强学科内容与生活、科技发展的联系。实现从“教课本、学课本”向“用课本教、用课本学”的转变。冲破 4 学科自身的知识界限,加强学科之间的知识联系和综合应用,注重校本课程的开发。

(4)创导建构的学习,着重培养学生的能力,重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。

(5)形成正确的评价观,提倡综合性评价,多元化评价,尝试开展成果展示,口试、自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。

4、 抓好教学常规管理,提高教育教学质量

(1)加强教学常规管理。全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,提前进课堂,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。开学初对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,全期教导处每月进行一次大型教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解我校教师的教学情况。

(2)做好教学质量检测。强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。结合上考试情况,教导处要跟踪分析,对薄弱年级学科要跟踪调查指导。

5 (3)抓毕业班工作。毕业班是窗口年级,抓好毕业班工作,对促进学校发展,整体推进我校素质教育具有重大意义。加强毕业班管理,确保毕业班的质量稳步上升。毕业班工作是学校教学工作的重点之一,定期召开六年级教师专题会议,要针对现有毕业班的实际情况进行跟踪分析,寻找差距,采取措施,提高成绩,各学科齐头并进。在抓紧抓好教学质量的同时,注重学生良好思想品质的培养,让学生具有良好的心理素质和健康的思想品德。精心上好每一堂课,从课堂效率做起,抓“两头”(优生、后进生),带“中间”(中等学生),全面提升教学质量,力争在统考取得骄人的成绩。

5、抓好招生工作

要树立正确的服务观和学生观,没有学生就没有学校也就不会有教师。学生是我们的培养对象同时更是我们的服务对象。我们没有理由剥夺任何一名学生受教育的权利,学生和家长选择我们学校是对我们学校和全体教师的高度认可,我们应该感到十分的荣幸。一是我们要做好上学期学生入校工作;二是做好转入我校新生的接受工作;三是利用我新学校良好的办学条件和办学环境搞好宣传工作,确保辖区内入学适龄儿童不外出求学,以顺利完成今年秋期的一年级的招生任务。

(三)教育科研

以教育教学为中心,以特色学校建设工作思路为依据,坚定“科研兴教、科研兴校”的思想,向科研要质量,切实提高科研效益。本年的教科研工作要紧紧围绕“提升我校办学层次”为目标开展工作。

1、理论学习促提高

本学期将继续通过教育教学理论的学习来更新观念,促进全体教师不断提高对现代教育思想的认识,要求每一位教师认真研读一本教育专著,潜心研究一个教学问题,感悟一种教学方法,做到有所体验,有所收获。积极鼓励教师投身教育科研,参加上级主管部门和学校组织的各项教学活动、教研活动与课题研究。学会解决教育教学中的问题,努力做一个有思想、有追求的教师,力争成为一名智慧型和研究型的教师。

2、校本教研讲实效。

(1)建立校本研修制度。做到定地点、定时间(每周二下午为语文组教研时间;每周四下午为数学组教研时间)、定内容(读书论坛、外出学习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等)、定发言人(全体教师轮流做庄)要求每个教师都要敢说、有条理的说。

(2)抓好校本教研,以“提高课堂教学”为主题,充分发挥骨干教师、教研组作用。让教师带着问题走进课堂,带着思考去研究,带着经验去反思。确立上好一节课就是一次科研的思想,通过同课异构(与城七校每月进行一次活动)等方式积累教学经验,推广成功的教学方法。

继续开展教师公开课观课活动,要求观课者带有明确的目标,凭借自身的一定感官及有关辅助工具直接从课堂情境中收集资料,并依据资料做课后的反思、交流工作。

7 (3)三校联研,协作发展。继续与涪陵城七校、天台小学搞好多层面的互动交流,让老师们外出参加学习,接受专家引领,与名师同台竞技。在与名校、名师互动交流的过程中,相互促进,结合教研活动问题化、主题化和课题化,做好课题研究。

3、严格管理求发展

教科研工作是学校工作的水平线。这学期我们将根据我校特点,积极开展区级目标教育实践研究课题的结题及深化工作,搞好“群文阅读”区级课题。并做好区校级科研课题的常规管理,努力促进我校教科研工作健康发展,提高我校的教科研工作层次。

强化教科研,打造有效课堂是本学年教学工作之重,也是突破口。根据我校实际,要进一步完善课前准备制度,坚决杜绝上无准备或准备不足的课,向课堂要质量。开展“215”活动(“2”即读二书:新课标、与教育理论专著;“1”即用好多媒体;“5”即五个一:上好一节研究课,参加一次竞赛课,撰写一篇教学论文,写一篇学反思或案例分析,制作一个实用型课件)。将其纳入常规化管理中。

(四)德育工作

全面贯彻党的教育方针,认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》和中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,坚持育人为本,德育为先,促进学生德智体美和谐发展。倡导和树立正确的教育观、质量观和人才观,进一步提高认识、统一思想。

1、进一步完善德育工作的保障机制。一是完善德育工作机制。

8 明确学校、班主任、科任教师在抓德育工作中各自的职责和要求;要建立健全德育工作考核评价机制,制定完善少先队、班主任、科任教师的德育工作量化考核机制、德育工作评价奖励机制。二是完善德育工作条件。积极添置开展德育工作所需的设施设备,大力加强校园德育设施建设、心理咨询室建设、校外活动场所或教育基地建设。三是严格德育工作考核。制定和完善学校德育工作测评考核细则,加强德育工作过程考核评估其结果将作为绩效考核、评优评先的重要依据。四是加强德育工作管理,提高德育工作水平。

2、加强理想信念教育,构建学生核心价值观。一是开展爱国主义教育。把开展爱国主义教育活动作为加强青少年学生思想政治教育的重要任务,与校园文化建设、学生社团建设、班级建设等结合起来,广泛开展多种形式的主题教育和实践活动。二是开展弘扬和培育民族精神教育活动。充分利用重要节日和重要事件、重要人物纪念日,通过多种途径在学生中培育爱国、孝道、尊师、诚信等美德。三是开展读书教育活动。各班级要精心组织,把午间的读书时间用好用活,让学生在活动中感受到收获。四是加强理想信念和责任教育。根据新的形势和学生心理特点,有效融入社会主义核心价值观,着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感。五是充分发挥少先队作用,扩大班干部的影响。班干部在学生中的影响是不可低估的,他们应该是同学的榜样。要定期对班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。

3、规范德育常规管理,进一步优化校风校纪。抓好行为规范教育。开学第一个月,各班要利用班会组织学生认真学习贯彻《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》,开学第一周,重点抓好一年级学生的行为习惯和学习教育。通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。通过具体的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,使良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。以“星级学生”评比促进学生行为规范的养成为重点。不断完善、切实落实学生“行为规范养成训练”实施方案,集中训练、强化管理,认真落实学生行为规范管理细则,培养学生良好行为习惯。

4、强化班主任队伍建设。规范班级管理,加强班主任队伍建设。各班主任每月要进行一次认真的总结,克服工作的盲目性,增强自觉性,坚持发展传统,改进完善不足。坚持“德才兼备、以德为先”的原则,指导班主任建立班级日常管理规范、开展有特色的班级文化活动和社会实践活动,进一步提升班主任的业务水平。为规范学生的文明行为,养成良好的学习习惯,根据学生的年龄特点,班主任要根据班级的特点,建立好本班的《班级管理制度》,并按制度严格执行。学校对班级常规工作做到每日有检查,每周有小结,每月有评比,学期有总评。

5、推进心理健康教育。加强心理健康教育,注重心理疏导,有效提高学生心理健康水平。结合健康教育、品德与生活等学科的教学

10 活动,结合学生的日常学习和生活,多渠道地了解和掌握学生的心理问题。要针对新形势下学生成长的特点,遵循学生心理发展的规律,加强心理健康教育,培养学生良好的意志品质和艰苦奋斗精神,增强适应社会生活的能力。开设心理健康教育活动课或选修课,开展心理健康教育实践教育活动,及时帮助学生纠正心理偏差、解决心理障碍,从而确保学生身心健康和谐的发展。

6、广泛开展生命教育。生命教育是学校德育的基点,要贯穿德育的全过程,渗透到德育教育的方方面面。要注重教育过程中学生的自主参与、自我教育、自我发展,让学生在教育体验中潜移默化养成道德好习惯,使学生具有健康舒展的身心,正直道德的品格。

7、做好家校联系工作。要将家长学校工作作为学校工作的重要组成部分,加强对家长学校工作的管理和指导,建立健全完善的领导班子,要有明确的分工,各司其职,各尽其责。不断完善家长学校的工作制度,丰富家长学校的办学内容,推动家庭教育健康的发展。

(五)体卫艺科技创新工作

加强学校体育、美育和科技创新工作,关心学生身心健康。认真实施《学生体质健康标准》,广泛开展群众性健身运动,普及学生每天锻炼一小时活动。进一步提高体育课与艺术课的开课率和教学质量,开展丰富多彩的文化艺术活动。深入推进学校卫生与健康教育,加强学生心理健康教育。

1、体育工作。我们将继续以“阳光体育与祖国同行”为主体,大力开展阳光体育运动,认真落实小学生每天“阳光运动60分,健

11 康快乐每一天”为主体的阳光体育活动,加大对学生课间活动和眼保健操的管理与指导,提升学校体育工作的管理水平。每期开展一次学生运动会,积极组队参加跳踢比赛。同时,大力增强专职体育教师的培养,发挥体育教师的专业特长,开展有特色的体育工作,启动校园集体舞或“大课间”活动。

2、卫生工作。卫生工作一直以来不仅仅关系到校园卫生和人身健康,更关系到每一位学生和教职员工的生命安全。除了作好平时卫生常规工作的各项防治预控以外,每周利用晨会课和卫生专栏对学生进行相关卫生知识的宣传,教育学生从小养成良好的卫生习惯;关注学生饮食安全,维护好校园和班级卫生,做好校园周边环境的治理工作,建立无零食班级,杜绝“三无”食品靠近学生;建立防病防疫体系和卫生安全工作应急预案,密切注意流行发病季节的防控工作,建立了每日零上报制度,最大限度的保证学生卫生健康安全。

3、艺术工作。开展爱国主义教育主题的艺术教育活动,提高艺术教师的工作热情,努力促进学校音乐、美术教师在各自的教学和活动中突出表现,注重对学生艺术素质的培养与熏陶,重视对学生艺术才能的挖掘和能力的培养;学校为艺术教师搭建展示的舞台,积极鼓励教师参加各级各类活动和大赛;加强艺术教师的专业理论学习,提高自身业务水平;鼓励教师指导学生参加各种艺术类活动和比赛,为学校争光。

4、科技创新工作。进一步提高抓好科技创新教育工作,让学生在活动中得到启蒙,并以此为载体,努力培养学生的创新精神和实践

12 能力、培养学生的科学态度和科学方法、培养学生独立思索和自主探索的精神与能力;使学生逐步具有科学的世界观、人生观、价值观,学会观察世界、了解世界的方法。本学期,学校将完成学生气象观测站建设、微型科技馆建设、天文观测点建设等,我们将以科技教育为突破口,积极参加上级组织的各项创新大赛,并力争获得大奖,打造学校的品牌亮点。

5、加强学生社团建设。本学期学校将进一步完善社团建设,计划开设的项目有合唱、书法、中国象棋、舞蹈、绘画、篮球、跳绳、摄影、足球、气象观测、创意发明、动漫制作、播音与主持等每周开设一节课,每名学生最多可选择两个项目,同时加大对指导教师的管理。

6、加强教育信息化建设。完善学校信息技术硬件设施设备,开展信息技术培训,提高“班班通”设备的使用率;添置实验器材和图书。加强设备维护和管理;加强学科与信息技术整合工作,逐步建立教育教学共享资源体系。

(六)加大校园文化建设力度。

1、紧紧围绕科技教育“三年创区级特色,五年创市级特色”的发展目标。在目标教育的基础上不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风。完善“科技特色”文化,充分发挥“未来之星”、“红领巾校园广播”、“国学经典诵读”等活动的示范效应,不断深化学校文化建设内涵,促进师生共同成长,推动“书香校园”进程,建立浓郁的书香气息。

2、加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。以活动为载体,在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动,在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明小学生的活动。活动中要给更多的学生参与的机会,培养学生的责任感和主人翁意识。

(七)后勤工作

紧紧围绕“教学中心”不动摇,后勤工作保障跟进的原则,为全校师生服好务。

1、办好师生食堂,解决师生午间用餐问题。强化食堂管理,重点抓好食品卫生和质量。食堂要严格贯彻执行《食品卫生法》,增强安全卫生意识,严把食品采购关,坚持索证制度,坚决杜绝食品食物中毒和不卫生现象。

2、要勤俭节约,节约开支。合理使用资源,如水、电、纸张等,尽可能杜绝浪费。加强多媒体等教学仪器设备的管理和保护,强化责任性教育。

3、进一步加强校园管理。后勤人员要牢固树立为教育教学服务,为师生生活服务的观念,强化服务意识,不断提高服务质量,及时主动做好课桌、门窗、水电、教学设备检修,确保学校教育教学工作顺利进行。

4、认真做好校产管理工作。对校产要进行分类、编码、造册登记。严格财物的借用、归还制度;花大气力教育学生注意关门窗,节约水电,养成爱护公物的良好习惯。

5、加强学生食用蛋奶的日常管理工作。做好“惠民工程”,规范操作流程,绝不允许有套取、截留、挪用等违规行为。

(八)安全工作

学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,“安全第一,预防为主”是党和国家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开展的保障。牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识,坚持以人为本,加强安全教育,努力提高全体师生的安全意识和自我保护能力。切实加强学校安全的管理,维护校园安定和谐。健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,完善各项管理制度。做好预案的学习、宣传和演练,加强安全检查,堵塞各种漏洞,加强师生员工的安全知识教育和应急培训,提高自救和互救能力。强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。完善学校突发公共卫生和安全事件报告制度,认真做好饮食卫生、传染病防控和安全工作。

第二篇:乡镇20xx年工作总结及20xx年工作计划

20xx年以来,我镇在县委、县政府的领导下,在各级各有关部门的大力支持帮助下,团结带领全镇广大干部群众解放思想、开拓进取、真抓实干,抢抓都格高速公路过境、市级示范小城镇建设及省级100个特色农业园区建设的发展机遇,按照县委“奋力打造‘新引擎’,开启百年息烽跨越发展新征程”的要求,狠抓基层组织建设,积极向上争取项目和资金,加强城镇基础设施建设,加大农业产业调整,着力改善民生民计,全力维护全镇社会和谐稳定,较好的完成了各项工作目标任务,全镇经济社会保持了良好的运行态势。

一、主要经济指标完成情况

20xx年,全镇预计(下同)完成地域内生产总值xx万元,同比增长xx%。完成农村居民人均可支配收入xx元,同比增长xx%。完成全社会固定资产投资xx亿元,同比增长xx%。完成招商引资xx亿元,同比增长xx%。完成旅游收入xx亿元,同比增长xx%。完成财政收入xx万元。各项经济指标除财政收入外均达到预期目标。

二、主要工作开展情况

一直以来,镇党委、政府在县委、县人民政府的正确领导下,始终坚持“夯实基础促发展、培育产业调结构、精准脱贫建小康、社会治理促和谐”的发展思路,狠抓全镇经济发展,社会稳定。

(一)狠抓基层组织建设,提升基层执政能力。一是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,对党员发展严格把关,全年吸收预备党员12名,预备党员转正9名。二是严管党员干部,对违纪党员干部一律从严执纪,截止目前,全镇立案查处违纪案件9起,结案9起,处理违纪党员干部9名,其中开除党籍1名,党内留党察看3名,党内警告4名,开除公职1名,移送司法机关依法追究刑事责任2名。为国家挽回了损失11.5415万元,追回赃款4万元。三是以党支部在项目建设、纠纷化解、产业发展当中的作用发挥为重点,严格考核奖惩和民主测评,对在信访维稳等当中表现较好的xx、纸房等村予以通报表彰,努力提升党支部战斗力、凝聚力。四是创办集体经济组织,目前全镇25个村已全部建立了建筑施工队伍、砖厂、农资经营、农业企业等集体经济组织,通过承接项目,种植高粱,部门帮扶等措施,25个村的集体经济积累达401.7万元,平均达到16.07万元,全部达到12万元以上。五是扎实抓好同步小康驻村工作,鼓励驻村干部充分发挥自身资源优势,帮助所驻村解决困难和问题。截止目前,驻村干部已协调筹集资金46.5万余元,解决困难和问题101个,化解矛盾纠纷30余起。六是整顿软弱涣散党支部。镇党委结合实际,分析原因,拟定措施,帮助落实了总投资371万元的土地治理项目和30余万元的一事一议项目,指导三合村、清堰村党支部抓好整顿提升,通过项目实施和整顿,2个村党支部凝聚力得到了明显提高,服务意识、服务能力明显增强。

(二)加强基础建设,夯实发展基础。乡镇基础设施历史欠账较多,镇党委、政府结合实际,努力强化市级小城镇基础设施和农村道路、水利建设。一是加强城镇基础设施建设,目前集镇街道白改黑工程和复旦大道拓宽改造工程已全面动工,完成投资500余万元;总投资760余万元的乡河河道景观绿化和市民休闲娱乐广场已动工;投资800万元的乌江复旦小学寄宿制学校学生宿舍、食堂等已完工投入使用。二是加强道路交通建设,全长7公里的xx至堰坪至黄沙公路建成竣工,完成投资280万元;38个“一事一议”计划项目全部完工,建成通组路、串户路50余公里,完成投资600余万元;建成机耕道12公里。三是加强水利基础设施建设,总投资1.1亿元的高洞水库(包括库区、管网、提水站)已开工建设,该工程的建设,将彻底解决制约乡发展的水资源缺乏问题。四加强农田基本建设,累计争取并投入资金2100余万元,实施了堰坪村土地整理项目、鸡场和鲁仪衙片区农发项目、三合片区土地治理项目,提高了土地综合生产能力。

(三)调整产业结构,促进农民增收。结合土壤、气候、海拔等实际,我镇大力发展肉鸡养殖和烤烟、吊瓜等产业,进一步优化农业产业结构。一是大力发展蔬菜、精品水果、烤烟等传统优势产业,加强扶持,在全镇发展大葱、豇豆、大头菜等蔬菜2.7万亩(次),烤烟2400亩;二是结合村集体经济的发展,采取合作社带动,土地流转等措施,努力发展纸房贡米1000亩和酿酒高粱3000亩,发展葡萄800亩,李、桃等精品水果1500亩。三是找准市场,招商引资,从浙江诸暨引进山友公司在xx、xx、xx、xx等村流转土地1800亩发展吊瓜产业,目前土地流转基本完成,公司正在开展棚架搭建工作,该产业落地见效后,每亩可促进农户增收3000余元。四是坚持以特驱希望公司为依托,发展肉鸡产业,全镇养殖户200余户,鸡舍13万平方米,肉鸡交易平台即将完工;建成肉鸡养殖小区16套喂料系统及15套自动清粪系统,共计出栏肉鸡300万羽左右,促进养殖户增收530万元。

(四)突出精准要求,狠抓脱贫工作。根据市委xx“五看”的要求,我镇主要从以下几方面抓好今年的脱贫工作。一是精准识别抓脱贫。动员全镇干部职工,深入农户家中,了解农户收入等情况,严格公开公示,建档立卡,精准识别贫困户,目前全镇共232户798人进入扶贫系统管理。二是落实包保抓脱贫。市、县及乡镇副科级以上领导干部对全镇的贫困户进行遍访,镇里将232户798人的脱贫任务分解到班子及干部职工头上,定期入户走访回访,制定帮扶措施,给予物资、项目帮扶,确保脱贫,目前各级落实帮扶资金103.03万元。三是实施项目抓脱贫。我镇主要是实施大葱种植1000亩、生猪养殖1050头、高粱种植2400亩等扶贫项目,贫困户户均可增收1600元以上。四是兜底保障抓脱贫。对82户五保户89人、251户低保户476人,严格按照规定,由民政部门兜底保障,应保尽保,不漏一人。对7户27人扶贫低保户,由扶贫办和社会事务办联动帮扶、管理。五是整合力量抓脱贫。在今年的遍访帮扶中,得到了xx副市长和市烟草部门的大力支持,落实了总投资371万元的黄沙村烟地治理项目,极大地解决了烟区基础设施滞后的问题。主动对接协调,得到了观山湖区及其金源社区、朱昌镇、金华镇的大力支持,落实了帮扶资金70万元,主要用于贫困村基础建设、贫困户产业扶持等。通过初步入户核实、测算,今年我镇可全面完成232户798人的脱贫任务。

(五)落实惠民政策,改善社会民生。一是认真执行“先住院,后付费”政策,减轻农民负担,累计报销合医基金674.28万元,支持资金7万元建成卫生院数字化门诊系统。二是民政保障落实到位。重点对251户低保户和农村五保老人89人应保尽保,不漏一户不漏一人,共计发放低保金350余万元。发放老龄长寿补贴、临时救济、医疗救助等65万余元。三是着力抓好教育工作。为学校教师提供公租房30套,帮助学校解决了教师住房问题;会同教育部门完成农村教学点撤并,实现了教育教学资源的集中优化配置,投入资金3.5万元,帮助学校建成了视频监控系统和维修校舍。四是严格执行人口计生政策。依法管理,依法服务,全镇符合政策生育率为95.96%,人口出生率为9.572‰,人口自然增长率为1.398‰,均在控制目标之内。五是劳动保障工作有序推进。全镇共城乡统筹就业826人,农村富余劳动力有序转移就业823人;新型农村社会养老保险参保率为98%。六是深入开展创卫工作。投资50余万元,购置垃圾清运车、垃圾箱等设施,加大对城镇主次街道、背街小巷的清扫清运、保洁和管理力度,落实“门前三包”责任制,严格兑现村居奖惩,确保了城镇整洁。

(六)狠抓信访维稳,确保社会稳定。围绕创建“平安和谐乡”为目标,加强领导,制定规划,落实责任。一是狠抓禁毒人民战争和“两严一降”,建设平安乡。镇党委班子和各村支部带头轮班开展夜间巡逻,投入资金6万元改善公安装备,实行城镇区域网格化管理,群防群治,全镇刑事、治安案件发案率下降20%以上,群众安全感测评满意率达100%。二是做好信访维稳工作,发挥各村党支部核心作用,努力排查化解矛盾纠纷,实行班子轮班接访,妥善处理初信初访和突发事件,共排查各类矛盾纠纷38起,调处成功37起,成功率97%,妥善处理突发事件6起,对重点信访案件实行包案化解,信访案件办结率达100%,无进京访和到省市群体访。三是进一步强化安全生产监督管理工作,严格执行安全生产监管法规政策,深入开展安全生产隐患排查治理,切实开展打击非法违法专项行动,近年来未发生重特大安全生产事故。

三、存在的主要困难

20xx年来,我镇虽然在各方面都取得了一定的成绩,但困难和问题依然很多,压力很大。从乡镇的情况来看,我镇在经济社会发展当中主要面临着经济总量太小,二、三产业滞后、城镇规模偏小、农业产业不强、基础设施脆弱的问题。一是经济总量小。20xx年底,全镇地域内生产总值为4.38亿元,仅占全县地方生产总值149亿元的3%。二是二、三产业滞后,仅从二产来说,全镇工业企业仅有1个有机肥厂和1家非煤矿山,工业产值尚未过亿,与永靖、小寨坝、温泉等乡镇差距十分明显。三是城镇规模偏小,集镇建成区面积仅为1.1平方公里,常住城镇人口仅为5000余人,以镇带村能力弱。四是农业产业不强。除肉鸡产业发展势头良好和吊瓜产业刚刚起步外,规模大、带动强的产业不多。五是基础设施脆弱。特别是交通基础设施薄弱,县乡公路和村级公路年久失修,通畅能力不够;工程性缺水问题尚未彻底解决;宽带网络尚未覆盖全镇。

四、20xx年工作要点

20xx年,是全面贯彻落实党的十xx大和十xx届x中、x中全会的重要之年,也是实施“十三五”规划目标的开局之年。乡镇将坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,坚决守住发展和生态两条底线,全面贯彻落实市委九届五次全会和县委十二届五次全会精神,狠抓大扶贫,融入大数据,以“美丽乡村”建设统筹农业农村工作,继续夯实基础设施,扩大城镇规模,努力招商引资,逐步壮大二、三产业,为“十三五”期间的工作开好头,起好步。

(一)抓党建,夯实发展稳定组织基础。一是始终牢记党委书记是党建工作第一责任人的要求。坚持党建工作和经济社会发展工作同安排,同检查、同考核、同奖惩。坚决把工作抓具体、抓深入,不搞一手硬、一手软。二是分解落实党建工作责任目标,党委班子成员根据职责分工,抓好各自分管领域党建工作,实行党委班子成员党建工作定期述职。三是把重点放在党员干部管理教育和作风建设、服务群众和支部作用发挥上来,形成责任明确、领导有力、保障到位、奖惩分明的基层党建工作机制。四是支持镇纪委大胆工作,履行好监督职责,管好党员干部队伍,对违法乱纪,阳奉阴违的党员干部,一经查实,发现问题,一查到底,从严惩处,绝不姑息。五是狠抓集体经济发展。重点是因地制宜,坚持好项目承接、规模种植、部门帮扶等行之有效的措施办法,同时鼓励,引导村干部和能人敢于实践,走进市场,同时引导城区村集体承接城镇保洁服务,获取收入。鼓励外出务工农民回乡创业,引导农村外出经商能人带资金、带项目、带经验回村创办、领办集体经济实体,增加集体经济收入。

(二)抓项目,加快经济社会发展。紧紧围绕“十三五”规划抓好项目建设,努力建设西部城镇功能区和都格高速公路沿线重点城镇。一是出台硬性措施,加快推进全镇新、改、扩、续建项目,实行重大项目班子责任制和周汇报、月调度,确保新建项目尽快落实,在建项目尽快建成。二是狠抓已落地项目的实施和协调。重点实施好xx片区土地整治项目、xx水厂扩建项目、xx水库建设项目及高速路建设、息黔高速公路乡收费站至镇区城市干道联络线建设、兴隆路立面改造、棚户区改造、乡镇垃圾转运站及垃圾填埋场等小城镇建设项目,确保工程按时保质完工,发挥效益,确保完成投资8亿元以上,固定资产投资同比增长20%以上。三是抢抓“一事一议”财政奖补项目政策和中央、省、市、县关于加强农村设施建设的大好机遇,实施好xx-柏茂、堰坪-和平公路扩建工程,加快通组路、串户路、山塘水库、排灌沟渠和人饮工程的建设,进一步改善农村基础设施。四是结合高速公路过境和吊瓜、肉鸡等产业发展实际,在高速公路沿线的腰寨、鲁仪衙、xx、桐枝驿等村和xx、xx、xx、xx等村,精心规划、集中资金、捆绑项目、精心实施,努力建设美丽乡村示范带,改变乡农村面貌。

(三)抓产业,促进农民脱贫致富。把脱贫攻坚作为农业农村工作的主战场,抓好产业调整,实施产业带动,促进农民增收,实现共同富裕。一是认真实施好“三良”工程,巩固烤烟产业,扎实抓好5000亩蔬菜种植;做大做强纸房贡米,打造贡米品牌;巩固1.6万亩核桃产业,切实做好管护工作;巩固7个农业专业合作社,新增2个农业专业合作社,实现村集体经济组织全覆盖,各村集体经济积累达14万元以上。二是会同贵州山友公司,全力打造全国最大的吊瓜生产基地,以xx村、xx村、xx村、xx村为核心,建设2000亩吊瓜生产农旅结合示范基地,到20xx年实现年产值5000万元。三是抓好肉鸡特色产业发展,重点在团山、鸡场、鲁仪衙等村大力发展生态肉鸡养殖,进一步扩大养殖规模,全年出栏肉鸡500万羽,新建圈舍面积3万平方米,新建优质肉鸡养殖农场5个,新增养殖户40户以上,确保省级园区建设考核排名前移。四是建立党员为主体的农村致富带头人队伍,重点是支持其发展好带头产业,引导其带领群众发展好烤烟、核桃、高粱、肉鸡、吊瓜等产业,促进农民增收致富。

(四)抓民生,促进经济社会全面发展。坚持以人为本,着力改善民生,统筹城乡发展。一是进一步加大教育投入,抓好控辍保学,解决学校、教师在工作当中遇到的困难和问题,突出抓好幼儿和职业教育发展以及普及高中教育。二是努力抓好社会保障工作。扩大农村剩余劳动力就业面,构建和谐劳动关系;继续抓好新型农村养老保险工作,解决农村老人老有所养的问题。三是继续实施好基本和重大公共卫生服务项目和新型农村合作医疗制度,确保参合率保持在99%以上,努力实现“病有所医”。四是切实做好救灾救济、残疾人保障等工作,按时足额发放低保金、五保供养金等民生补贴,做到应保尽保。五是扎实抓好计划生育工作,使常住人口出生率、常住人口自然增长率、常住人口符合政策生育率均达到工作目标要求。同时严格按法规政策实施全面放开二孩政策。六是抓好生态环境保护,严格落实安全生产责任制,加强耕地、林地、矿产资源保护利用工作。

(五)抓稳定,营造良好发展氛围。一是抓好基层综治、调解工作,深入排查化解矛盾纠纷,及时掌握全镇社会稳定状态,及时依法化解矛盾纠纷。严格执行项目建设社会稳定风险评估,毫不懈怠地把维护稳定工作牢牢抓在手中,始终掌握维护稳定工作主动权。二是要打好“两严一降”和禁毒人民战争,加大人、财、物投入力度,全年全镇投入信访维稳、禁毒及平安建设工作经费不少于130万元。三是加强治安重点人员管控,加强巡逻防范,抓好群防群治,提升群众安全感。抓好禁毒工作,把禁毒重点放在断毒源、抓收戒、重宣传、强帮教上,净化乡镇社会环境。四是重视并妥善处理好突发事件,始终坚持主要领导冲锋在前,工作在前,坚持抓早、抓小,及时妥善处理突发事件,消除影响社会稳定的隐患。五是要抓好重点和关键时期的信访维稳工作,坚持教育疏导、重点盯防、妥善应急,坚决不在关键时期给县委、县人民政府添麻烦。

第三篇:xxxxx20xx年工作总结及20xx年工作计划

(20xx年xx月xxx日)

xxxx车间自xxxx年x月x日成立以来,认真执行段规章制度和方针政策,车间干部职工上下一心,齐心协力,顺利地完成了段下达的各项生产任务和指令性任务指标,车间安全生产形势稳步发展,设备质量有了进一步的提高,现就成立以来的工作总结如下:

一、20xx年重点工作完成情况

1、设备管理方面,一是完成了今年夏季段下达的正线综合维修:8.5 公里,保养16公里,达标线外观166 公里,道岔综合维修6 组、道岔保养2 组,煽渣接头69 处,到发线保养1.768公里,应力放散46处、站场整治xxxxx货x线、货x工区道岔、曲线、桥涵两头及盐碱路基等线路薄弱地段的保养与维修,结合夏季维修任务,合理安排,精心组织,轨检车从7月份平均每公里扣分5.39分到10月份平均每公里扣分3.07分,减少了2.32分。

二是设备静态检查,车间按检查计划要求,对车间管内设备xx公里线路、xx组道岔,每季度认真检查一遍,并对月度预警病害重点回检,及时反馈病害信息,结合静动态病害与轨检车病害和波形图认真分析病害原因,确保了线路病害处理质量和处理周期的跟踪控制,减少了病害发生率。

2、安全管理和干部履责方面,车间自x月x日成立以来,严格落实干部责任包保,强化现场检查指导、紧盯安全隐患问题整改落实;积极负责所在班组,跟班作业,检查发现各类违章违纪、设备质量和内业动态问题26件,其中B类14件、C类12件,按性质分为:设备质量8件,违章违纪7件,内业动态管理11件 ,及时帮助解决。

二是严格落实防护标准,确保人身安全,首先加强对xxx在全路运输电视电话会议上的讲话和铁道部紧急电视电话会议内容的学习讨论,对x月xx日xxxxxx“三死一伤”较大事故和x月x日xxxxxx工务段4死铁路交通较大事故进行了学习和反思,车间工区严格按要求撰写了反思材料,定期组织了反思会,结合事故要求,严格落实车间干部包保履责,同时严格落实工班长、防护员、安全员,作业人员的安全职责,认真执行xxx号施工安全卡控措,针对xxx在全路运输电视电话会议上的讲话中:全路发生违章上道施工问题没有得到有效遏制,作业事故屡禁不止的行为,结合本车间实际对班组进行了加大检查监督,主要抓好工班长、防护员、安全员,作业人员的惯性违章的抽查检查力度,认真落实xxx号施工安全卡控措,确保了施工维修作业和行车人身安全。

三是认真履行职责加强对交通安全的管理:车间根据段交通车辆及司机管理办法,制定了车间交通安全管理办法。严格按照“管用结合、定车定人”的原则,由车间干部、工班长及司机加强对车辆每日的检查保养。严格遵守派车制度,严禁无组织、无计划随意使用车辆。在恶劣天气下派车,均报调度同意后方可派车。并做好机动车辆的“行车日志”的填写签认。派车人需对司机的精神状态进行盯控,严禁司机疲劳驾驶,遇雨巡时必须保证司机在夜间有不少于6小时的休息时间。车间干部及工班长每日按照“汽车司机作业标准对标检查表”对司机进行对标检查,并做好记录留存。因司机调休或其他情况需换司机时,须在工班长或车间干部的监控下,两交接司机做好交接记录,严禁使用电话交接而不面对面的交接。确保了交通安全。

四是认真履行月度段计划登乘检查制度,及时給段调和工区反馈区间病害情况。同时加强对各工区预警病害的盯控处理和回检工作,及时消除不良病害,确保了线路病害处理质量和处理周期的跟踪控制。

五是严格落实车间干部保安全保稳定工作,认真按照反恐应急预案的各项规定要求,党员干部包保班组定人定责,汇同班组长加强对易燃易爆、油库、库房等重点设备、重点部位的检查,做好重点不放心人员排查、盯控、防范,对各工区及调休人员做好遵纪守法和人身安全教育,确保了车间生产生活和人员稳定安全。

六是车间干部认真落实“两防两保”消防安全工作:加大对辖区的重点防火部位和薄弱环节定期检查,定人定责,主要为油库,库房,油漆库,酒精库,房内电源线插座、易燃物品、大功率电器,特别是食堂煤气灶开关关闭情况和有无漏气等、进行重点检查,同时做好消防设施的检查记录,及时消除不良隐患。

七是严格落实车间干部责任包保,确保委外施工的监控安全,配合xx公司在完成xxx天然气管道穿越路基,安装拆除扣轨梁施工中,重点卡控施工组织方案,施工安全协议,配合通知单,确保施工前准备到位,现场防护的设置、撤除,行车安全的卡控,加强对施工完毕后线路质量的回检,确认限速牌的插设及提速要求,严把放行列车条件。

八是严把防洪巡检和行车安全,

1、首先严格执行防洪值班制度;每晚22点进行防洪值班点名,车间党政正职抽查班组包保干部和工班长值班状况;杜绝出现工班长防洪值班脱岗现象。

2、按段要求对雨量计进行检查。各班组认真做好防洪机具的清点,并将防洪料具、机具按规定摆放,便于出巡时装车;

3、严格落实防洪工作“三个第一”,严格雨中汛期地段的专人盯控制度,对检查发现桥涵过水的情况与桥涵的冲刷状况及时反馈信息,车间干部在大雨天气加强登乘频次检查,保证每次警戒后及时掌握现场的水害情况和线路设备的变化情况。突出对雨后的设备检查与整修,同时,要求工区加强有雨地段的巡检监护工作,确保线路和行车安全受控。

4、加强对各工区雨量计的检查、盯控,当雨量计报警后及时通知车站、调du,并安排工区人员进行线路巡检,确保了夏季防洪安全。

九是车间严格落实防暑、防胀工作,

1、首先从思想上高度重视防暑防胀工作,时刻保持警惕,做好超前预防,将防暑药品的携带纳入班前点名的检查项点,单项作业人员必须随身携带防暑药,群体作业人员可统一将防暑药放在汽车内,发生中暑或身体不适时要及时报告;

2、严守作业轨温的规定,认真落实“三测温、三严禁、四不超”的要求,避免高温时段扰动道床。积极做好作业后道床的回填,保证道床饱满密实;

3、加强xxxxx货场木枕、小半径曲线地段的检查巡视,发现胀轨迹象,及时采取有效措施进行处理,保证了夏季防暑、防胀工作始终处于受控状态。

3、职工素质教育方面, 车间根据《xxxxx职工教育工作安排》、《xxxx大学习、大练兵、大比武实施办法》的规定,按照职工业务学习计划内容和各工种《铁路职业技能鉴定参考丛书》内容,利用晚点名学习、培训、板报等多种形式,促使广大职工做好各类知识的宣传学习活动,同时积极开展防洪、防暑、防胀、防断、防寒应急演练活动,提高青工应急处理能力。同时,严格落实车间干部和班组职工学分考试,新工岗前三级培训,加大对安全理论知识、职工必知必会题库,新线知识、防寒安全知识、实作技能,故障应急处理等,学习培训演练。同时对各班组学习工作开展情况进行检查验收。通过检查及时弥补不足,确保学

习开展到位,职工技能不断提高。二是积极做好新分配大学生的日常教育培训和管理。车间干部工班长积极做好思想引导、加强职业道德教育、线路业务、安全警示教育、实作演练培训等工作,促使他们尽快适应工作、生活环境,尽快进入工作角色,使其极早安心投入工作。

存在的问题:

4、制度建设方面、一是结合段文件和预案制定车间xx项制度,xx项预案和车间安全责任体系。二是结合文件,完成制定xx项工作制度,x项工作职责, x技术员岗位职责标准、管理职责,车间日常管理等。

5、人员管理、队伍稳定方面、车间成立后通过调研,影响职工思想状况不稳定的主要原因有:一是汛期雨巡次数较多,不能按正常的作息时间上班,有时刚下班,又出巡职工厌战情绪较大,思想状态不稳定。二是防护员、安全员紧缺,由于班组派段学习和参加段技术表演赛,个别职工结婚休婚假、探亲假等,造成xxxxx和xx工区调休不正常,个别职工情绪较大。三是要求调往xxx工作,心愿未了,有工作情绪,思想状态不稳定。四是车间劳务工xx班组,共计xx人,通过车间干部谈心了解,劳务工对铁路所提倡的爱岗敬业、奉献的精神缺乏认同感,主要对工作环境和工作强度、工资待遇有着较高的要求,现今社会网络信息畅通,有些新分劳务工都是抱着试试看的态度,认为哪给钱多就到哪干,不行再换地方,没有将心思完全放在工作中。还有部分劳务工总认为工区管的过严,约束过多。说不好就走人,这些问题给车间工区管理上也造成一些困难。

针对以上问题车间包保干部与班组工班长职工加强沟通谈心交流,消除工班长思想压力和顾虑,把工作重点放在保安全,保稳定上,抓好线路维修和提升轨检车指标上。一是对工区汛期雨巡,车间通知班组合理安排、自己掌握作业时间,提前做到观测天气,做好雨巡前工作准备。如班组人员在晚间巡线太晚,次日早晨可以及时补休。二是对于班组人员调休不正常,车间合理调整班组人员,将相邻班组人员合理调配驻勤。工班长都在时,一名班组长顶安全员工作,解决安全员调休问题,同时,联系了xx教育科增加培训防护人员和安全员(共培训安全员xx名、防护员xx名) 。三是加强xxx工区想调转职工的谈心交流,做好思想疏通,对xx职工外调管理办法加强学习,及时上报人员的调转报告,按照评分排序优先及轻、重、缓、急、难逐步解决职工调转困难。上半年段人事已解决部分调转问题。并每月增加了xxxxxxx调休一天和奖励地区系数,通过谈心交流,大家得到认可,调转工作可慢慢解决,但工作必须干好,不能影响自己的经济收入。四是加强劳务工日常管理工作,车间班组对劳务工人员首先应关心、爱护,日常沟通交流,不歧视劳务工,在工作管理、生产中一视同仁。并对部分劳务工家在x外,月度休假不能回家,车间班组采取劳务工自愿攒假的办法,根据工区实际工作情况,合理调配劳务工调休回家探亲。同时,参与班组伙食费月度核算,对伙食账目班务公开透明。对表现突出,一年以上的责任心强的劳务工进行培养,推荐担任防护员、核算员等关键岗位。虚心听取收集劳务工反映的各类问题,力所能及帮助解决。逢年过节,组织联欢活动等,有效激发大家的归属感,同时,加强政治理论学习和宣传,向劳务工宣传铁路科学发展的思想、政策,关心劳务工的发展前途,树立和倡导正式工和劳务工都是企业主人翁的观念。通过车间班组的沟通谈心交流,大家从思想认识观念上,思想素质明显提升,职工思想得到进一步稳定。

6、反恐维稳方面、车间认真落实反恐应急预案的各项规定,对易燃易爆、剧毒物品等

重点设备、重点部位的检查,做好重点不放心人员排查、盯控、防范。认真落实责任,防止厌战,常抓不懈。对车间、班组进出大门值守和院落、重点部位巡查工作要加强管理,落实到人,特别要认真落实大门锁闭、值守、巡视、检查、登记和写实记录等认真落实。同时,要加强正确舆论引导,要求广大干部职工不信谣、不传谣、不参与,立足自身岗位,投入安全生产,确保了xx会和“xxx”期间管内的安全稳定。

二、xxxx年工作中存在的问题

1、安全管理存在的突出问题及应当吸取的教训: 在执行规章制度上标准要求不高,一是现今作业过程中对安全的要求和管理的标准越来越高,而一些干部职工任然停留在过去的作业模式中,在实际操作和工作落实中,有些个别防护员、安全员放松标准,降低要求,责任心不强,对xxx文件学习不够彻底,执行力度不强,惯性违章现象依然存在,xx月xx日检查xxx线路检查未按要求对预警病害进行加密检查,设备检查弄虚作假。xx月xx日检查xxx工区驻站、工地防护员未按作业标准使用皮革区间电话机进行防护通讯联络,而是用手机代替通讯联络工具。 xx月xx日x检查xxx工区,上道作业未执行眼看、手指、口呼制度、xxx在依维柯汽车里休息。x月xx日,xxx工区工长检查发现现场防护员未按规定执行3~5分钟通话制度等。

以上充分说明作业中,

1、班组管理不到位,未严格落实记名检,明确责任,按要求对预警病害进行加密检查及时记录。

2、标准作业落实不实,用手机代替通信联络工具,说明作业中,防护人员我行我素,造成惯性违章的出现。

3、安全员未按照作业标准要求,认真落实安全员岗位职责,做好安全监督工作,作业中认为区间无车,有现场防护员,就未及时上线,说明干惯了,习惯了,三惯思想较突出,安全思想意识淡薄,不能认真吸取近期各类人身事故教训。

4、班组作业人员上道作业时,未执行眼看、手指、口呼制度。说明班组对文件规章制度学习不够,安全意识认识不到位,学标对表落实不实,不能严格按操作规程作业,安全员、现场防护员行同虚设,无作为。

5、防护员未按规定执行3~5分钟通话制度。标准作业落实不实,说明平时作业中,防护人员我行我素,安全思想意识麻痹,不能认真吸取近期各类工务事故教训,特别是xx月xx日xxx段 “三死一伤”较大事故和x月xx日xxx工务段4死铁路交通较大事故教训,就是因防护员一系列违章,施工负责人违章指挥所造成的。

通过以上问题,20xx年我车间今后应当加大防护员、安全员的责任心教育,组织防护员对xxx文件及安规有关防护内容进行再学习,增强防护意识;同时,严格落实防护标准,带齐信号备品,严禁用其他通讯设施代替防护通讯设备。

2、严格落实记名检修制度,明确责任,按要求对预警病害进行加密检查,及时上报,合理安排天窗进行处理。

3、继续加大对作业人员的业务学习和安全意识教育,认真吸取近期各类工务事故教训,特别是认真吸取xx较大事故和x月xx日xxx工务段4死铁路交通较大事故教训,严格落实联控互控,做好监督检查,对于有章不循,有令不止的严格纳入当月考核。

2、设备管理方面存在的问题:一是线路低接头,沙害板结地段方向碎弯较多,在作业中普遍存在:小方向硬弯整治后反复较多,有些煽碴接头不能彻底根治,沙害板结地段方向较多,轨距作业后变化不大,但个别接头处轨距顺坡有变化,有时起道垫板作业后,对轨距回检不到位,二是车间和工区对线路病害的日常处理不到位,不重视,存在较大的侥幸心理,

对于病害处理不彻底,有时对线检车间静态病害,水平和三角坑病害重视不够,现场测量水平一根铁都稍大,顺坡良好,认为不超保养,只是点对点进行了处理,但处理的不仔细、不彻底,有时处理病害前后不核对水平,又造成三角坑,导致了病害重复发生。这些都是工区在日常工作中存在的问题。

20xx年车间需进一步加强设备检查的质量,要将设备动态与静态检查相结合,加强车间管理人员与工班长的业务能力,严格执行各项规章制度,加强对车间管理人员的量化检查制度的落实,和对包点干部工作的检查,若发现弄虚作假的和没有按照规定进行检查的,严格按照标准进行责任追究和考核。二是抓好各工区设备全面检查制度,病害处理质量,杜绝设备漏检或病害处理不彻底现象的发生。三是强化对线路煽碴接头、低接头造成垂加病害和桥涵两头线路薄弱处所的整治力度,及时处理桥涵两头和曲线顺坡不良,线路板结地段方向较多的横向加速度病害,结合中捣作业和小机捣作业,不断做好线路、道岔、道口、曲线的几何尺寸,使线路设备处于良好状态。

3、干部履责方面存在的问题:一是车间干部未能切实落实职责,跟班干部对线路预警病害有时不能亲自现场组织处理,不能严格落实记名销号处理制度,车间虽然制定出了每个干部的岗责和职责,但在执行上,个别干部对个人分责不清,没有认真履行职责,二是在进行现场作业时,没有切实起到检查监控互控作用,没有积极协助工区进行设备检查处理,而是任由班组工班长的意思进行作业,对于发现的问题只是指出,没有亲自带去和工区进行处理和质量回检,造成病害处理质量不高。

20xx年车间严格执行各项规章制度,加强对车间管理人员的个人履责和量化检查制度的落实,针对车间包点干部工作重点落实,若发现弄虚作假的和没有按照规定进行检查的,对线路预警病害不能亲自现场组织处理、不能严格落实记名销号的,严格按照标准进行责任追究和考核。二是跟班在现场严格落实发挥监控互控作用,及时提醒帮助工班长工作,做好病害处理和质量跟踪回检,减少病害发生率,确保线路质量达标。

4、职工素质教育方面存在的问题:工作忙时流于形式,对班组学习要求力度不够。在学习教育活动上理论抓得多,实作抓得少,同时检查落实不足。二是部份职工对业务学习自觉性不高,部分少数民族汉语语言书写能力有限。

20xx年车间在加强职工业务理论知识的学习上,努力做好各类知识的宣传学习活动,积极开展防洪、防暑、防胀、防断、防寒应急演练,提高青工应急处理能力。严格落实车间干部和班组职工学分考试,新工岗前三级培训,加大对安全理论知识、职工必知必会题库,新线知识、防寒安全知识、实作技能,故障应急处理等,学习培训演练。同时对各班组学习工作开展情况进行检查验收。通过检查及时弥补不足,确保学习开展到位,职工技能不断提高。二是努力提高车间班组职工实作技能和自身综合素质。 积极主动地加强理论学习和实作演练相结合,同时抓好应急机械内燃锯轨机、打眼机,发电机的实作演练,不断提高车间班组职工人员的机械使用实作技能。

三、20xx年重点工作计划

1、20xx年工作主体思路:全面落实局段对安全生产的要求,夯实安全基本制度的落实,健全对安全管理上的薄弱环节的检查制度和量化盯控制度,切实转变车间管理人员的工作作风,通过周、旬工作量化的完成情况进行有效评价,坚持首问制,对任何工作要一抓到底,

不能有任何侥幸存在,设备维修体现精检慎修的原则,根据病害的分析确定工作量,集中全面进行整修,落实记名检修制度,确保作业质量,减少上线作业的次数,对所有的维修有计划的纳入天窗,确保作业时的安全。

2、20xx年工作创新点或突破点:打破工区的管理界限,充分利用大机等大型养路机械维修时,集中人力综合全面整治,尽量达到一次达标和延长设备的维修周期。

3、2013年重点工作安排

根据本部门工作特点和实际情况进行安排部署。

一是利用小机群对道床板结地段进行整治。

二是更换xxxxx木枕道岔改成混凝土枕道岔。

三是对管内大轨缝地段进行调查,进行成段的轨缝调整,合理布置轨缝。

四是做好车间管内x处高速公路穿越铁路进行立交桥涵的线路施工配合工作,重点确保行车和设备安全,人身作业安全。

第四篇:公司20XX年安全总结和20XY计划

北京XXX有限公司

XXX年度安全工作总结和XXXX年工作计划

公司从去年第一季度安全工作会议部署以来,在公司各级领导和广大员工的共同努力下,进行了全面的安全隐患整改行动和员工的培训教育工作。公司董事长XX亲自提出了“创建平安公司,构建和谐厂区”的安全工作核心目标;并明确了公司安全生产管理小组为确保安全生产的核心部门;各办公室签订安全生产责任书;认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识,完善和落实安全生产责任制,加强安全生产管理,加大监督力度,强化主体,夯实基础,深化整治,较好地完成了安全生产工作任务。今年以来主要完成以下几项工作:

一厂区的安全检查

公司全年都有计划安全生产小组定期或不定期的进行安生生产检查,纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件。通过现场检查,发现问题,通过实例现场教育违纪违规人员,阐明其可能会造成的危害。全年对生产设备设施加强管理,特别是维修部能够在第一时间发现问题及时检修,杜绝生产设备带病作业导致的恶性循环现象,使全年保持了良好的运行状态,保证了安全生产的正常运行做了很大贡献。特别是各项特种设备的使用,为预防各项特种设备事故,公司将继续对作业人员进行专门培训,要求各工种操作不能求快、求方便,必须要求绝对安全。

二职工的安全意识培养

安全工作作为重中之重,就一定要提高职工的安全意识。认真组织管理人员和广大员工人员学习《安全生产法》、《消防法》,通过多种形式进行安全教育,使大家充分认识到安全是关系到公司和个人财产安全的重大问题,提高了广大员工的安全意识,加强执行国家安全法律法规的自觉性,把预防工作做在前面,避免和减少事故的发生。更重要的是要从抓安全生产教育、培训入手,提高员工的思想觉悟。

安全办公室根据不同车间、岗位的特点,先后组织各部门有关人员参加各种基础知识培训,通过培训提高了广大参训人员的业务知识和操作技能,有效地减少了违规行为和各类事故的发生,为杜绝安全隐患打下基础。

三事故隐患的排查整改

为切实搞好安全生产工作,贯彻预防为主方针,安全生产管理小组切实抓好日常的每月一次例行检查,根据公司不同时期的中心工作,配合相关部门开展安全生产专项检查。全面贯彻“安全第

一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则。认真排查公司存在的生产事故隐患。对厂区安全隐患进行排查,积极受理各类事故隐患举报,切实排查治理事故隐患。对排查出的隐患当时发现,当场整改,如不能当场整改的即时登记并限期整改;存在重大安全事故隐患的事故源,如不能当时整改,就派专人值守直至隐患排除完毕。

四 存在的问题

通过回顾全年的安全生产情况及安全生产事故总结,目前还存在一些安全管理上的不足

1、对厂区内4家租赁公司的安全生产管理还需加强,对其生产设备、员工的安全意识等应督促其进行安全检查与培训。

2、还没有形成一个良好的安全意识。部分员工虽然意识到自己没有按章作业,但仍因意识不强进行违规作业。这说明针对安全生产工作我们需要长期的进行思想意识培养,并在实际的工作环境中督促应用,提高员工的自我安全管理意识。

3、安全作业。工作中确实存在违章操作、违反安全纪律的现象。

XXX年工作计划

根据集团安全生产要求,为确保公司全年安全生产的保障,实现集团下达的安全生产指标,我公司领导对XXXX年的安全生产工作提出了新的要求,我们要认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作,并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。XXXX年我们应重点做好以下几方面的工作:

一 确立指导思想,明确管理目标

1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”

和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平。

2、安全目标:做到无火灾、工伤设备事故,无死亡事故。圆满完成集团的安全工作部署。

二、完善管理制度,健全安保体系

1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。各部门要加强对施工现场的安全管理,将达力度维护厂区各类安全设施设备。将强各部门自行安全检查,发现问题及时纠正,坚决杜绝违章作业。

2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期发展的需要。

3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。

4、充实加强安全生产领导小组成员,开展各项安全管理工作,配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作,安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。

5、要加强特种设备的安全管理。公司必须对特种设备建立相关档案,做好日常维护保养记录,完善相关手续,备齐各类证件,经检验合格后使用。百分百保证特种设备安全运行。

6、坚持每季度至少召开一次安全生产例会;总结阶段安全生产情况,及时通报安全生产中出现的事故隐患,部署下一季度安全生产任务。

三、加强学习宣传,全面提高认识

1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识,在工作中做到依法办事。

2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习,理解和掌握相关条款,明确自己的安全职责。

3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程,提高安全意识。

XXXXXXXX

XXXXXXXXX

第五篇:共青团20xx年工作总结及20xx年工作计划

xx团县委20xx年工作总结及20xx年工作要点

一年来,团县委在县委、县政府的正确领导下,在上级团委的精心指导下,认真贯彻落实党的十七大精神,扎实工作,锐意进取,奋力拼搏,较好完成暨定工作任务。

1、组织干部职工学习贯彻党的十七大、团省委xx次团代会和团市委xx次团代会精神。

2、春节前夕,团县委开展新春送温暖活动,分别走访慰问xx中心学校、xx一中的贫困学生和结对的xx镇xx等村的计生二女户。

3、加强在建希望小学管理,xxx和xxx希望小学举行落成剪彩典礼。同时,协助有关乡镇做好xx、xx等希望小学剪彩和下拨xx、xx等希望小学工程款。

4、清明节期间,组织城关地区千余名少先队员、团员青年祭扫革命烈士纪念碑,在青少年中开展革命传统教育和理想信念教育。

5、召开全县团队干部培训会。

6、举行“五四”表彰联欢晚会,表彰一批先进基层团组织、优秀共青团干部、优秀共青团员、青年制茶能手、县级青年文明号。

7、“五四”期间联合相关部门在xx一中举办全县“庆五

四、迎奥运”中学生乒乓球赛。

8、组织20xx年度县级青年文明号创建单位到xx镇开展“号户结对”活动,共有12个20xx年度创建县级青年文明号单位与12户计生二女困难户结成帮扶对子,送上帮扶资金6000元和部分物品,开展“送温暖、献爱心、办实事”活动。

9、联合县委宣传部、移动通信分公司等部门在xx广场联合举行“动感地带杯”xxxx趣味运动会。

10、联合县委组织部、县直党工委、交警大队、兴业银行等部门举行“兴业银行杯”环城长跑比赛。

11、组织文艺宣传队下乡,与xx镇党委、政府在墟日的期间开展计生宣传,提高群众改变生育观念。

12、在xxxx举行以“手拉手 情系灾区小伙伴”为主题的庆“六一”文艺汇演。

13、在xx公园举行“xxxxxx”xx六一亲子活动。

14、开展“情系手足同胞,共建美好家园”抗震救灾捐赠活动。

15、在xx、xx等企业开展非公团建工作。

16、成功举办世界xx乡亲联谊会第x届青年联谊会。

17、联合县委宣传部、团县委、县教育局、县文体局、县乒乓球协会等部门举办xx县“xx”乒乓球挑战赛。

18、“元旦”期间联合相关部门举行xx县全民健身登山活动。 一年来,我们做了一些工作,也取得了一些成绩,但还存在很多问题与不足,比如农村团组织不断萎缩,基本处于瘫痪状态;广大团员青年思想不够解放;团的干部成长流动不快;团的活动经费严重不足等等。

2009年工作计划

1、要深入学习贯彻落实团的十六大会议精神。以重大活动、重大事件和重大节庆为契机,抓住青少年入学、入队、入团、入党、成人仪式等时机,广泛开展各具特色的学习教育活动。

2、开展纪念建国xx周年和“五四” 运动xx周年等活动。以纪念建国xx周年、 “五四”运动xx周年、少先队建队xx周年为契机,开展形式多样、寓教于乐的纪念活动,增强团员先进意识教育,开展爱国主义和革命传统教育。

3、做好青少年维权工作,保护青少年身心健康和合法权益。要宣传、实施好《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,抓好

青少年的道德法制教育宣传。

4、加强阵地管理,推动青年文化。加强对青少年宫、青少年活动阵地以及学校团队组织等阵地的建设与管理,充分发挥青少年宫作为校外教育主渠道和青少年活动阵地作为推进素质教育重要载体的作用,切实推进青少年文化阵地建设。

5、切实加大非公有制经济组织团建力度。要发挥党群联建工作机制的作用,切实加大非公有制经济组织团建力度,进一步完善形式多样的建团方式,建立非公有制经济组织团建资料信息库,抓好工业园、商业区联建工作。同时,拟举办xx县工人运动会,以促进非公有制经济组织团员青年交流联络,争取主动介入并有所作为。

6、深化文明号行动,推动行业文明。以信用建设和创新创效为核心,继续深化“青年文明号信用建设示范行动”和“青年文明号一条街”创建活动,引导青年开展具有青年特点的信用实践。大力倡导“青年文明号真情助万家”活动,体现社会主义大家庭的温暖,做到“立足岗位、优质服务、营造环境、奉献社会”。

7、扎实推进爱心助学活动。进一步加大希望工程实施力度。以“大学生助学计划”活动为载体,深入开展形式多样、行之有效的助学活动,拓宽助学渠道,动员更多的社会热心人士参与到助学活动中来,促进助学活动深入、持久、扎实地开展,帮助贫困学生顺利完成学业。

8、加强团内合作。要积极推动基层团组织建立合作机制,加强不同地域、不同行业的基层团组织交流联谊活动,使基层团的活力在相互协作中得到焕发,工作水平进一步提高,促使基层工作全面活跃。

9、认真做好县、乡镇和村级团组织换届选举工作。按照县委、团市委的要求,严格履行有关程序,立足整体优化,认真做好县、乡镇和村级团组织换届选举筹备工作。

10、整合社会资源。要紧紧依托党建带团建,在党委的领导和支持下,积极争取政府部门的支持与帮助,通过项目化规范、市场化运作、社会化发展、信息化推动,不断形成新的工作合力,创造新的发展机遇。

11、推动社会主义新农村建设。以清洁家园行动为为载体,广泛开展乡村青年文化节和文化科技卫生“三下乡”活动,大力开展群众性精神文明创建活动,推动社会主义新农村建设。

12、加强与海内外青年的联系与交流。要以世界xx乡亲联谊大会青年联谊会为载体,加强与先进地区、港澳台地区青年的交流联络工作,尤其是探索开展海峡两岸青年的交流合作活动,争取主动介入并有所作为。

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