职称评定条件及要求

2022-09-07

第一篇：职称评定条件及要求

四川省职称评定条件及要求

直接认定类初级职称申报需哪些材料?

1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份)

2、《个人政治思想和业务工作总结》

3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份)

4、毕业证原件及复印件

5、两寸免冠照片(一张)

外地的助工、中级工程师转为重庆的职称证，我办事处复印档案中的评审表或呈报表一份加盖我办事处鲜章，确认专业技术职务任职资格审批表双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。

外地的高级工程师转为重庆的职称证，我办事处让其借出评审表原件3份，确认专业技术职务任职资格审批表双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。交社会评审委员会转评。

以上让其准备带齐后到重庆人才交流服务中心人事代理部职称评审处缴费并办理。

四川省人才交流服务中心每年办理职称是什么时候?

1、初定专业技术职务：符合年限后可随时办理。

2、评审专业技术职务：工程系列材料报送时间为：9月1日—10月31日，其他专业按其当

年规定时间为准。

评审类初级职称需哪些材料?

一、工程类:

1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)

2、《个人政治思想和业务工作总结》

3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)

4、毕业证原件及复印件

5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件

6、两寸免冠照片(两张)。

二、其它类:按所报专业具体要求提供。

申报中高级职称需要哪些材料?

一、工程类:

1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)、

2、《任职资格评审综合情况(公示)表》(一式25份)、

3、《个人政治思想和业务工作总结》

4、论文(一式三份)、

5、毕业证和现职称证原件及复印件、

6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、

7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、

8、《继续教育登记卡》

9、两寸免冠照片(一张)。

二、其它类:按所报专业具体要求提供。

在四川省人才交流服务中心评审职称是否有名额指标限制?

无名额指标限制。

在四川省人才交流服务中心存档人员如何申报评审职称?

1、申报人在网上下载表格点击人事代理的表格下载

2、申报人按规定填写有关表格，所在工作单位签署意见，加盖公章后和相关资料一起送交我中心。

3、属直接认定的由我处报四川省社会人才职称改革办公室直接认定。属评审的由我处组织召开评审委员会会议或送其它专业评审委员会评审。

4、四川省社会人才职称改革办公室审核签发任职资格文件及职称证书。

哪些类别职称是直接认定?哪些类别职称需评审?

国家全日制统招统分毕业的大中专毕业生初级职称可直接认定。中级以上职称或非全日制统招统分大中专毕业生初级职称需评审。

哪些职称系列是考试?哪些职称系列是评审?

卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版系等列除直接认定的外，初级、中级职称是考试，高级职称是评审。

四川省人才交流服务中心可办理哪些类别的职称评审?

四川省人才交流服务中心可办理直接认定类职称，可办理工程类初、中、高级职称评审。其它系列的职称如何办理?

在我处托管人事档案、需评审其它系列职称的社会人才可根据相关部门职改办要求的时限将职称材料送我处，由我处将材料送相关部门职改办评审。

申报哪些类别职称需考外语和计算机?

1、属直接认定类的无需考试外语和计算机。

2、属评审类(开考专业经济、会计、审计、统计、计算机、卫生系列等除外)均需职称外语和计算机考试合格。

除国家规定需参加资格考试的卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版等系列的中级、初级职务资格外，申报其他系列职称任职条件按其具体规定执行。

一、为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得助理工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业工程师职务任职资格：

㈠获得省、市(部)级自然科学奖、科技进步奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

㈡获得省、市(部)级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。㈢获得四川省“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖奖项的项目经理和技术负责人。

㈣获得区县(局)级科技进步奖二等奖以上奖项的主要完成者。

㈤在有国际统一刊号(ISSN)或有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文3篇以上(第一作者)。

二、为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业高级(不含正高级)工程师职务任职资格：

㈠获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

㈡获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得国家建设部“鲁班奖”奖项的项目经理和技术负责人。

㈣获得省、市(部)级自然科学奖、科技进步奖二等奖1项或三等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈤获得省、市(部)级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖一等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈥获得四川省“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖2项以上奖项的项目经理和技术负责人。

㈦在正式出版社出版过有统一书号(ISBN)的建设工程类著作或高等院校建设工程专业使用的教材(独著或本人撰稿5万字以上)。

㈧在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文3篇及其以上，或在有国际统一刊号(ISSN)或有国内统一刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文5篇以上(第一作者)。

注：职称评审问题咨询和办理事宜具体咨询档案所在地

四川省人才市场

2011.11.14

第二篇：职称申报相关条件及要求

工程系列

一、申报初级(技术员、助理工程师)的条件、要求：

1、申报者访问公司网站(http:///index.asp)中“下载”模块，首次认定者下载“中国水利水电建设股份公司技术资格认定库个人信息采集工具”软件进行填报;第二次评审的下载“中国水利水电建设股份公司技术资格评审库个人信息采集工具”软件进行填报，并将有关表格打印、装订后提交至本人所属单位，由人力资源部门统一上报公司人力资源部(不接收个人申报)。

2、正规院校大专及以上毕业申报初级职称(技术员或助理工程师)的，由公司人力资源部直接根据相关规定直接认定，并报公司工程系列中级职称评审委员会确认通过，不再参加评审，首次申报需填报认定表，第二次申报填评审表;后续学历大专及以上毕业申报初级职称(技术员或助理工程师)须参加评审，填报评审表即可;

3、认定、申报初级职称(技术员、助理工程师)资格申报条件：

正规院校毕业生：①具有理工类及相近专业大学本科毕业，满一年可认定助理工程师;②具有理工类及相近专业大专毕业满三年可认定助理工程师(中间可认定一次技术员);③研究生毕业满一年，可认定工程师。

后续院校毕业后须满一年(可放宽至评审年当年1月毕业)，方可申报参加评审。

二、申报中级(工程师)的条件、要求：

1、中级(工程师)申报者下载“中国水利水电建设股份公司技术资格评审库个人信息采集工具”软件进行填报;提供 *.RPU格式文件的电子版，并将有关表格打印好后提交至本人所属单位，由人力资源部门统一上报公司人力资源部(不接收个人申报)。

2、申报中级(工程师)资格申报条件：

①具有理工类大学本科或大学专科学历，并取得助理工程师资格满四年，方可申报。②申报者须提供在有效期限的《全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》(或成绩单，理工类、C级以上)、《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》(3个模块)。③必须在地市级专业刊物上发表两篇以上的论文，省部级一篇以上)，在公司内部刊物上发表论文的必须是第一作者，省部级刊物为前三名作者;

3、申报中级(工程师)资格破格条件：

中专毕业后，取得助理工程师资格满四年，并符合如下条件之一者：①司局级科学技术进步二等奖及以上获得者;②集团级及以上优质工程的主要贡献者：项目经理、总工、副总工以及优秀工程设计奖的前三名贡献者。

申报中、初级职称人员材料由本单位人力资源部们统一签字、盖章。

三、申报副高级(高级工程师)的要求：

1、副高级申报者在公司网站“下载”模块进行填报(http:///index.asp)，下载“中国水利水电建设股份公司技术资格评审库个人信息采集工具”软件，在个人计算机上进行填报，将*.RPU格式文件电子版及有关表格打印、装订后提交至本人所属单位，由分局人力资源部门统一上报公司人力资源部(不接收个人申报)。

2、申报副高级(高级工程师)资格申报条件：

①具有博士学位，取得工程师资格满两年;具有硕士或双学士学位或研究生班毕业，取得工程师资格满四年;具备大学本科学历，并取得工程师满五年，方可申报。②申报者须提供在有效期限的《全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》(或成绩单，理工类、B级)、《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》(3个模块)。③必须在省部级以上刊物发表两篇论文。④ “专业技术工作总结”撰写字数要求在5000字以上;并要求结合申报人自身工作实际认真撰写)。

3、申报副高级(高级工程师)资格破格条件：

具有大学本科学历，工程师资格不满五年，符合如下条件者：①国家或省(部)级批准的有突出贡献的中表年科学技术、管理专家;②省(部)级特殊津贴获得者;③中国青年科技奖(原名称为中国科学技术协会青年科技奖)的获奖者;④国家级自然科学奖、发明奖、科学技术进步奖、星火奖项目的获奖者;

具有大学专科学历，取得工程师资格满五年，并符合如下条件之一者：①司局级科学技术进步一等奖或集团级科学技术进步二等奖及以上奖项的前三名获得者;②省部级及以上优质工程的主要贡献者：项目经理、总工、副总工以及优秀工程设计奖的前三名贡献者;③经司局级单位正式批准并管理的工程技术专家(含专业总工、专业副总工)、专业技术带头人一年以上者。

四、申报正高级(教授级高级工程师)的要求：

1、正高级申报者在公司网站“下载”模块进行填报(http:///index.asp)，下载“中国水利水电建设股份公司技术资格评审库个人信息采集工具”软件，在个人计算机上进行填报，将*.RPU格式文件电子版及有关表格打印、装订后提交至本人所属单位，由分局人力资源部门统一上报公司人力资源部(不接收个人申报)。

2、正高级(教授级高级工程师)资格申报条件：

①具有理工科大学本科毕业及以上学历，并取得高级工程师资格五年及以上者，方可申报。②申报者须提供在有效期内的《全国专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》(或成绩单，理工类、A级)、《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》(4个模块)。③必须在省部级以上刊物发表三篇论文(发表论文的刊物必须具备正规发行刊号)。④撰写字数要求在5000字以上;并要求结合申报人自身工作实际认真撰写)。

3、申报正高级(教授级高级工程师)资格破格条件：具有高级工程师资格满五年，并符合如下条件之一者：①国家级自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖、优秀设计奖二等奖及以上的前三名获奖者或者是国家级优秀工程奖的主要贡献者：项目经理、总工、副总工;②作为主要技术负责人获得省部级科技进步二等奖(或集团级科技进步一等奖)及以上奖项的前三名获者;③独立完成并在省部级有以上公开发行的刑物上发表的与本专业相关的论著20万字或译著50万字以上。

五、转系列评审条件：

1、取得其他系列中级专业技术资格，后调到工程技术岗位的人员，申报同级平转工程师资格的，需在工程技术岗位上工作满二年以上方可申报评审。

2、取得其他系列高级专业技术资格，后调到工程技术岗位的人员，申报同级平转高级工程师资格的，需在工程技术岗位上工作满三年以上，且评为工程师资格满二年之后方可申报平转;申报同级平转专业技术资格人员，外语和计算机考试不作必备要求。

3、论文发表时间及其他要求：必须是在职称评审年当年12月31日以前发表的，且发表论文的刊物必须具备国家统一发行刊号的正规刊物。在公司内部刊物上发表的论文可不附论文原件，公司以外刊物上发表的论文需将论文原件随申报材料上报。

4、学历当中含后续学历，需取得后续学历满一年方可申报。

5、凡申报工程系列职称资格的必须是在工程相关的岗位上工作，离岗人员不得参加评审。

6、公司招录的正规院校毕业的人员毕业证原件可不收取。

7、各单位、各部门需对参评人员的各类证件进行审核，并在复印件中盖章、审核者签字确认，公司人力资源部将对毕业证等相关证件进行调查核实，对弄虚作假者取消其评审资格，并追究相关人员的责任。

8、各单位、各部门要严格按照股份公司的有关规定对申报者提供的材料进行审查，对评审材料、申报条件等不合格人员不得推荐上报。对申报人员单位要有推荐报告，及各系列等级的申报名单;人事负责人必须要签字，项目审核人和证明人一般都是项目经理或者项目总工。

9、各单位对申报者材料审查后，将以下材料(各一份)上报至分局人力资源部(每人一个档案袋)，要求按软件生成顺序装订，并提供电子版文件和各种证书原件。

1)申报初、中级专业技术资格单位推荐报告; 2)申报工程系列中级专业技术资格所需提供资料： ①《申报专业技术资格人员综合情况一览表》;

②《专业技术资格评定(认定)表》一式2份;

③《破格报告》(申报者学历、职称、工作年限等不符合评审要求并符合破格条件时提供);

④《初级专业技术资格证书》原件及复印件;

⑤英语、计算机合格证原件及复印件;

⑥论文原件(在公司《水电施工技术》杂志上发表的论文只需提供复印件)及复印件;

⑦专业技术工作总结(申报中级者撰写字数要求在2000字以上，申报副高及正高者撰写字数要求在5000字以上;并要求结合申报人自身工作实际认真撰写)。

10、申报评定专业技术资格，英语、计算机合格证取得的截止时间为评审年当年12月31日。

11、根据国家人事部、财政部及股份公司的有关规定，高级会计师资格评审拟实行考评结合，申报者应根据文件规定按照属地化管理原则，参加高级会计师考评结合试点考试，合格后参加评审。

12、外语水平考试免试条件及范围：

①、考试年年底前男年满50周岁、女年满45周岁。 ②、申报政工系列中级专业技术资格。

③、回国人员首次参加职称评审的可以免试，所在单位需出具证明。

④、取得大学外语六级考试合格证书或取得硕士学位申报中级资格、取得博士学位申报高级资格的可以免试。

⑤、连续在国外工作、学习满两年(需提供证明材料)。 ⑥、参加“全国工商企业出国培训人员外语考试”合格人员(需提供证明材料)。

13、计算机水平考试免试条件及范围：

①、考试年年底前男年满50周岁、女年满45周岁。 ②、取得计算机专业大学专科及以上学历。 ③、取得非计算机专业博士学位。

④、参加全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试取得程序员以上合格证书。

14、报名(审查)、评审费收取：

评审费：中级400元/人、初级50元/人，外系统委托评审增加200元/人;副高级500元/人、正高级600元/人，外系统委托评审增加200元/人。

政工师

中国水利水电建设集团公司思想政治工作人员中级专业职务

任职资格评审实施细则

第一章总则

第一条、为客观、公正、科学地评价思想政治工作人员的学识水平，鼓励多出成果、多出人才，促进集团公司思想政治工作水平和经济发展，根据国家有关规定，结合水电建设企业特点，制定本实施细则。

第一条、按照本细则规定的条件，经评审合格并获得相应证书者，表明已具备相应的技术水平和能力。第二条、评审范围

一、本细则中的“思想政治工作人员”是指在水利水电建设及相关行业中，专职从事党务工作、思想政治工作的人员指企业党委(党组)的负责人，组织部、宣传部、办公室、研究室、统战部等部门和纪委中直接从事党务工作和思想政治工作的专职人员，专职党总支、党支部书记，编制在行政序列的宣传(宣教)部门中直接从事思想政治工作的专职人员;企业工会中专职从事思想政治工作的人员(指工会负责人、宣传、组织、女工等部门中直接从事思想政治工作的专职人员);企业共青团组织中专职从事思想政治工作的人员，企业所属中、高等院校中专职从事学生思想政治工作的人员;企业中以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员。

二、属下列情况之一者，不得参加政工专业职务任职资格评审：

1、违背四项基本原则，对党的路线、方针、政策不满或有抵触表现的。

2、在政治、经济等方面犯有错误，受党内警告或行政记过以上处分不满两年的。

3、无正当理由不服从工作调动，不承担组织分配的任务，不履行岗位职责，经教育仍未改正的。

4、弄虚作假、伪造学历、资历，谎报工作成绩，剽窃他人成果及严重违反职业道德的。

5、在评定工作中搞不正之风，经教育仍不改正的。

6、受劳动教养和刑事处分的。

第二章申报及评审条件

第四条政工师

一、熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本理论和党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

二、懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作实绩。

三、密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，能起草本职工作范围的文件、文章。

四、申报政工师人员，外语和计算机考试不作必备要求。

五、中专毕业后，担任助理政工师满7年或从事思想政治工作满10年;大学专科毕业后，担任助理政工师职务满4年或从事思想政治工作满7年;大学本科毕业，担任助理政工师职务满4年或从事思想政治工作满5年。

第三章破格申报及评审条件

对少数不具备规定学历或资历条件，但工作成绩显著，贡献突出的优秀思想政治工作者，可根据具体情况和工作需要破格评定政工师。条件如下：第五条政工师

破格申报及评审政工师任职资格应符合本《细则》第四条条

一、

二、

三、四款，同时还必须具备下列三个条件之一：

一、在企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设的实践中取得突出成绩，总结出新的经验，在本单位或本行业产生了较大影响。

二、对所在企业获得集团公司及以上荣誉称号中起了主要作用。

三、获得工程局(厂)级“劳动模范”、“先进工作者”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”等荣誉称号。

第四章附则

第六条本细则未规定事宜，按国家有关规定执行。第七条本细则由中国水利水电建设集团公司人力资源部负责解释。

第三篇：水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求

(一)专业理论知识

较全面系统地掌握本专业必备的专业理论知识和专业技术知识。掌握专业相关的法律、法规及技术规范。

(二)工作经历与能力 1.从事科研工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：

(1)曾主持过中、小型水利电力工程(中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、供水站、小型水电站、县级电网等)科研工作的全过程;

(2)作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目，通过厅(局)级以上部门鉴定;

(3)作为专题或分支专业、专项方法的技术骨干参加过省、部级重点科研攻关项目的全过程;

(4)在科研工作中，吸收采用国内外先进技术，参与编写研究大纲，确定技术途径或科研方案;

(5)曾参加过科研课题和科研项目的方案、报告的评审工作，具有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到水平进行评估的能力与经历;

(6)曾负责主持过二个以上模型试验的具体操作以及测验项目数据的采集;

(7)曾具体承担过二个以上水利电力科研项目的原型观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。

2.从事规划设计工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：

(1)曾参与大、中型项目(大、中型电站、跨县电网等)的规划、勘测、设计工作，担任大、中型项目中的专项负责人，参与编制中型以上项目的规划、勘测任务书;

(2)曾担任中、小型项目负责人;或主持小型项目设计的全过程,并能进行项目核算,参与编写阶段技术报告;

(3)作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准二项以上;

(4)曾参与编写二项以上中型及以上项目的规划、勘测、设计大纲、任务书，或独立编写中型以下项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件;

(5)在已完成的本专业技术工作中，吸收采用了国内外先进技术，应用新技术、新方法，经专家鉴定公认在提高专业技术水平和经济效益方面取得一定成绩;

(6)省(部)级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者;

(7)县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或二项以上的主要参加者。

3.从事施工建设工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的

能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：

(1)曾参加大、中型水利电力工程(大、中型水库、河道枢纽、水电站、跨县电网等)的施工、建设监理并担任专项施工、建设监理负责人;

(2)担任中、小型水利电力工程项目(中型水库、灌区、泵站、供水站、小型水电站、县级电网)负责人，并主持中、小型项目施工、建设监理的全过程;

(3)在施工建设中，曾借鉴国内外先进的施工经验，应用新技术、新方法、新材料二项以上，在保证施工质量的前提下，如期完成施工任务，并取得一定成效;

(4)曾根据施工组织设计编制各时段的施工计划(如年、季、月度计划)及各种标书、承包合同;

(5)曾参加中、小型工程项目的施工方案、报告等评审工作，或工程进度、质量的检查工作，具有对施工质量、施工水平进行评估和鉴定的经历;

(6)在施工全面计划管理、全面质量管理与全面经济核算等全面综合管理中，作为主要参加者，参与了相应施工管理办法的制定，并付诸实施。

4.从事生产运行工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一：

(1)曾作为技术骨干参加大型水利工程、中型电站(厂)、跨县地区电网的生产运行技术工作，或作为主要技术骨干参加中型水利工程(中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、供水站等)、小型电站(厂)和县级电网的生产运行技术工作，或担任某一单项工程的生产运行技术负责人，较好地完成任务;(2)曾作为专项技术负责人或主要技术骨干参加水利电力管理、防汛、农田水利、水土保持、技术咨询等工作，较好地完成任务;

(3)曾主持制定或作为主要技术骨干参与制定管理办法(质量监控)或对已有的技术标准、管理办法提出过较为重要的文字的技术性建议;

(4)曾参与编写所分管范围内技术发展规划和工作计划，或独立组织分管项目的工作实施，掌握工作计划执行情况和质量管理情况，取得良好效果;

(5)作为主要参加者完成过省内重要江河、重要工程的水情预报、水文测验、站网建设、水文水资源调查及资料整编、水文测报自动化建设、科技管理工作;

(6)曾主持县级及以上水利电力工程项目或主要参加同级项目二项以上。

(三)业绩与成果

1.从事科研工作的专业技术人员

(1)在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：

①省(部)级以上科技奖的获奖者;

②作为技术骨干参加过市(厅)级以上综合研究课题工作二项以上，且为单项研究报告的主要撰写人之一;

③主持或主要参加过市(厅)级单项研究课题二项以上，有一项获省(部)级专业主管部门颁发的科技奖;

④参加完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，且经同行专家认可;

⑤获得水利电力科研新产品、新技术国家专利一项以上;

⑥作为主要技术骨干参加省(部)级重点科研项目至少一项，并经评审通过;⑦主持制定一项以上试验研究的数学模型，并使用计算机编制成标准的应用程序，经同行专家认可。

(2)在助理工程师任职期内，撰写以下论文、著作之一：

①公开发表过有一定学术水平的专著或译著;

②在厅(局)级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文;

③主笔编写的科研报告、专项报告、可行性报告等，至少有一篇被专家评定为有创见，或达到省(部)级先进水平。

2.从事规划设计工作的专业技术人员

(1)在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：

①省(部)级以上科技奖、优秀设计奖的主要参加者;

②省(部)级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者;

③市(厅)级三等以上科技奖的获奖者;

④参加完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，且经同行专家认可;⑤主持或主要参加小流域规划工作，其成果经上级业务主管部门审查合格;⑥作为技术骨干，主要参加水库库容在1千万立方米以上或水电装机在1.5万千瓦以上的水利电力工程的规划、勘测、设计工作，按期完成所承担的工作，并经上级主管部门审查合格;

⑦主持水库库容在1千万立方米以下或水电装机在1.5万千瓦以下的水利电力工程的规划、勘测、设计工作，按期完成所承担的工作，并经上级主管部门审查合格;⑧参与编写的流域规划、技术规程、技术标准不少于一项，并经业务主管部门批准实施;

⑨参加省(部)级重点项目至少一项，并经专家评审通过;

⑩主持县级以上业务主管部门确定的重点项目至少一项，并经专家评审通过。

(2)在助理工程师任职期内，撰写以下论文、著作之一：

①公开发表过有一定学术水平的专著或译著;

②在市(厅)级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文;

③在重要学术刊物或专业学术会议上发表论文一篇以上;

④独立编写的生产、科研报告、专题报告、可行性研究报告等专业技术文件，至少有一篇被专家评为有创新或达省(部)级先进水平;

⑤在主持或主要参加的专业技术工作中，独立编写或参与编写的规划、设计大纲、专题技术报告、技术总结等技术文件不少于二篇，并经上级主管部门审查合格或经同行专家认定为具有省(部)级先进水平。3.从事施工建设工作的专业技术人员

(1)在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：

①省(部)级以上科技奖、优秀工程奖的主要参加者;

②省(部)级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖的获奖者;

③市(厅)级三等以上科技奖的获奖者;

④在施工建设中提出的新技术、新工艺、新方法、新材料已被采用并取得显著效益者;

⑤在施工与建设监理中，作为主持或主要参加者建设完成的库容在1千万立方米以上的水库，或装机在1.5万千瓦以上的水电站，或万亩以上的灌溉工程，已竣工并投入运行，未发现施工质量方面的问题;

⑥作为主要参加者，参加完成的本专业技术标准、施工规程、管理办法等被上级业务主管部门采纳并颁行。

(2)在助理工程师任职期内，撰写以下论文、著作之一：

①公开发表过有一定学术水平的专著或译著;

②在市(厅)级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文;

③在省(部)级以上专业刊物或专业学术会议上发表论文一篇以上;

④主笔编写施工设计、总结、报告等专业技术文件二篇以上，至少有一篇被专家评为有独到见解;

⑤主要参加编写中型工程项目一项或独立编写小型工程项目二项以上的施工方案及报告已被采用。

4.从事生产运行工作的专业技术人员

(1)在助理工程师任职期内，取得下列成果之一：

①省(部)级以上科技奖、优秀设计奖的主要参加者;

②省(部)级业务主管部门授予的科技奖或专业科技奖(含优秀论文奖)的获奖者;③市(厅)级三等以上科技奖的获奖者;

④参加完成的新技术成果推广应用不少于二项，并取得实效，且经同行专家认可;⑤主持或主要参加市(厅)级行业标准、规范的制定，其主笔编写的部分章节被采纳;

⑥在工作中，有创见地提出生产运行新技术、新方法、新工艺并被采纳实施;⑦主要参加完成过中型以上工程项目的环境评价、经济评价等专业技术工作，参与编写的技术报告被审查通过;

⑧主要参加完成过市(厅)级重点小流域治理工程，并通过主管部门的验收，或担任县级小流域治理项目的负责人，完成的项目通过主管部门的验收;

⑨主要参加完成中、小流域的水文调查、水文测验、水文资料整编、水情预报、水文分析计算、水资源调查评价、水质监测评价、水文站网规划等工作，或主要参加完成过水文测验方法的试验研究、径流试验研究、水文地质参数的试验研究等工作，通过上级主管部门的认可;

⑩主要参加编制的水文水资源技术成果被市(厅)级业务主管部门确认或采用;B11 主要参加完成排涝面积在15万亩以上或灌溉面积在5万亩以上的农田水利工程，经主管部门验收合格;

B12 主要参加完成排涝面积在3万亩以上或灌溉面积在5千亩以上的农田水利工程

二项以上，经主管部门验收合格。

(2)在助理工程师任职期内，撰写以下论文或著作之一： ①公开发表过有一定学术水平的专著、译著;

②在市(厅)级专业刊物上公开发表过二篇以上有价值的论文;

③在重要学术刊物或专业学术会议上发表交流论文一篇以上;

④独立编写技术总结、生产报告、专题报告、可行性报告等专业技术文件二篇以上，至少有一篇被专家评为有独到见解。

第四篇：初、中、高级职称申报条件及资料要求

职称申报条件及资料要求：

职称申报工作是我们人力资源工作的一项重要工作，从过去的工作看，我们公司的职称管理工作做得还很不够。目前公司最缺的是高级职称工程技术人员以及房屋建筑工程专业技术人员，每年的职称申报工作一般都在7~8月，但是我们的准备工作可以做在前面，特别是发表论文、外语考试、专业考试以及计算机考试的更要早些着手准备。

一、初级职称申报：

1.条件：国家承认的学历均可申报，本科毕业后一年，专科毕业后三年可以直接认定助理级，中专毕业后一年认定为技术员，工作满五年即可申报初级职称(目前基本上已经没有中专学历的学生了) 2.资料要求：

本科、专科毕业生认定资料很简单，只要填写《初任专业技术职务呈报表》2份，《考核表》(每年1份);提供毕业证原件、复印件1份、身份证复印件1份，本人工作总结1份。

中专毕业取得技术员资格后，工作满五年则可进行助理级的评审，填写《专业技术职务任职资格评审表》(2份);《考核表》(每年1份);提供毕业证原件、复印件1份;身份证复印件1份;本人工作总结1份。

如果是土建类专业(含房屋建筑、供热通风、给排水)，本科、大专初任助理级职称，但不评审。

二、中级职称：

1. 土建类、经济类、会计类均需参加国家统一的职称考试。 2. 大工程系列(如电气、机械等)评审要求：

① 条件：大专以上学历，取得助理级职称四年，通过外语职称考试、计算机能力考试，并准备一篇论文(不需发表)以及述职报告。 ② 资料要求：

A、资格审查材料：《参评人员资格审查意见表》1份(不装订);学历证、职称证原件及复印件1份;身份证、专业技术职务聘任文件、继续教育证复印件各1份;外语成绩单、计算机能力合格证(复印件1份，原件贴于复印件上);考核表(4，每1份);《送审材料责任卡》1份。以上资料除第1项外，其他全部按顺序装订成册。附资格审查材料目录。 B、评审材料：《专业技术职务任职资格评审表》(2份)(不装订)、个人述职评议表1份、述职报告3份(装订1份)、获奖证书复印件1份、参评论文3份(装订1份)。附评审材料目录。

C、资格审查材料目录和评审材料目录：目录表应标明每份资料的份数，不装订在内的须注明。表内基层资料员由公司人力资源部职称资料员签字，单位资料员由集团总公司职称资料员签字。(所有材料复印件均需加盖“与原件核对无误”章，并由资料员签字，加盖公司职改办公章。这些工作由公司职称资料员做)。不装订在册的参评论文不署作者单位、姓名。

三、高级职称： 1. 条件：

A、本科学历，取得中级职称五年后可申报。必须通过外语考试，并在省部级刊物上发表一篇第一署名论文一篇(如果不是第一署名则需要发表三篇)，申报时需要交刊物原件，另外还要专业论文一篇(可不发表)。论文均需复印2份。

B、土建类、会计类、经济类高级职称是考评结合，就是说必须先通过专业考试。专业考试时间视上级部门通知要求，公司人力资源部会及时通知各分公司。

C、在申报高级职称时可跨专业申报，如经济师可申报高级工程师、工程师可申报高级经济师等。

2. 资料要求：资料内容以及装订要求与中级职称的要求差不多。《评审表》2份，《考核表》5，《责任卡》1份;《参评表》1份;个人述职评议表1份;述职报告的份数不同(其中大工程系列10份、土建类25份、经济类10份、会计类25份)。需提交聘任文件、继续教育证、计算机能力证(高级)以及毕业证、职称证原件复印件、身份证复印件、外语成绩单等资料。述职报告与专业论文质量要求更高，评审委员会委员主要是评审这两项。

四、关于职称申报资料的注意事项：

1. 职称外语考试：虽然国家已有新的职称外语考试有关规定消息传来，但还没有接到正式的文件。申报中级职称外语须过C类;副高须过B类，正高须过A类。因为外语成绩终身有效，建议各分公司要求新进大学生直接报考A类外语。

2. 述职报告内容要求：政治思想、学识水平、专业成绩、继续教育、工作中解决的技术问题、存在的问题和经验以及今后的工作设想。必须突出在工作中取得的成绩和解决的技术问题，以及本人在解决问题时在其中的作用，切忌泛泛而谈。述职报告也不是专业论文。在2006年中级职称申报的材料中，有不少人将述职报告写成了专业论文。

3. 申报人员职务最好是填写项目技术员、技术主管。中级职称最多写到项目经理，高级职称最多写到分公司总工程师。不要写什么工程科长、分公司副经理、经理等职务。 4. 所有资料必须双面打印;

5. 资料袋封面必须贴有目录，袋底必须贴上申报人员单位和姓名。我公司职称主要是大工程系列(电气、机械等)，这些专业职称不需参加专业考试，且中级又由集团总公司组织评审。所以，请各分公司抓住机会，争取多报。

五、职称考试报名注意事项：

1.报名表上单位只能写公司，不能写分公司。职称证上的单位是按报名表上的单位打印的，职称证上如果写的分公司对工程投标和今后本人职称申报或者其他一些工作都会带来一些不必要的麻烦。