上班纪律通告范文

2022-05-31

第一篇:上班纪律通告范文

20160602关于上班时间玩手机处罚通告

通 告

No:PA20160602 TO:全体员工

CC:总经办

From:人事总务部 Date:2016-06-07 RE:关于上班玩手机的处罚通告

2016年6月6日上夜班期间,人事总务部对各车间夜班纪律问题做不定期巡夜时,发现以下员工在上班时间玩手机。

1、 制造部员工崔***、****于6月6日晚上上夜班时间22:00左右躺在原材料堆头上睡着玩手机,此行为情节非常严重触犯公司规章制度,现给予各罚款200元以示警告,如有下次加倍处罚依次类推,班长何初旭、****负连带责任各罚款30元。

2、 制造部员工****于6月6日晚上上夜班时间22:00左右在自己位置上玩手机,现给予罚款100元以示警告,如有下次加倍处罚依次类推,班长*****负连带责任罚款30元。

希望全体职工引以为戒,自觉遵守公司各项管理制度!

特此通告!

批准: 审核: 作成:

年 月 日 年 月 日 2016年6月7日

第二篇:上班玩手机罚款通告,玩手机罚款公告,手机罚款公告范文

XXXX有限公司

通知

近段时间发现有部份人员上班时间玩手机(上网、发信息,)等情况,现规定从即日起上班时间一律不准玩手机,手机必须调成静音或关机状态,如发现未经许可玩手机者按厂规处罚,20元/次,望各位谨记!

特此通知!

日期:2012年7月20日审核:

第三篇:上班纪律重申通知

通知

全体员工:

为强化公司制度管理、严肃厂规厂纪,现就出勤、着装、佩戴厂牌、上班纪律特重申规定如下:

一、

二、 公司所有员工(副总及以上除外)应提前10分钟到岗并刷考勤卡,二班所有员工(办公室人员除外)在工作区域、车间内都必须穿工作服佩戴厂或三班岗位须待接班者到岗并同意接班方可下班。 牌,特殊工种须严格按操作规程着装防护。特殊工种着装后严禁串岗,更不得将特种装束当普通服装使用。

三、 所有员工进出厂大门都必须佩戴厂牌,对没佩戴厂牌的员工,门卫有权拒绝出入,同时应接受门卫警务人员询问或检查。

四、

五、 严禁酒醉者上岗,严禁续岗、睡岗、串岗、擅自离岗,严禁在岗时间内强化多层监督管理考核制度,坚持以教育为主处罚为辅的原则,实行以做与工作无关的私事(如上网聊天、看影视、玩游戏、玩手机、看小说等)。 部门(车间) 监督考核为主,公司督查考评为辅的方法,从严从快地解决工作中的松弛现象。

六、 考核:

1、迟到或早退10分钟以内按缺勤半天考勤,迟到或早退超过30分钟按旷工一天考勤,累计旷工三天予以开除。

2、违反着装规定的普通岗位每次罚款10元,特殊岗位每次罚款20元。上班、进出厂门不佩戴厂牌每次罚款10元。

3、酒醉上岗每次罚款100元,续岗、睡岗、串岗、离岗、在岗做与工作无关事每次罚款20元。

4、以上违规查处均由职能部门、部室、车间自行处理,月底统报综合管理委员会。公司领导巡查和公司组织检查的处罚、隐瞒包庇对事发人的处罚一律由事发单位行政负责人承担。

七、 本通知即日起正式执行。

第四篇:上班纪律与要求

1、按时上下班,严禁无故迟到、早退,违规者扣全勤。

2、上班必须着装整洁,随时保持室内及周边环境卫生清洁。

3、顾客进出门店,不准背对顾客,且必须有欢迎语与道别语(如:欢迎光临城市宝宝,请慢走,欢迎下次光监等)

4、顾客进店应面带微笑,使用文明用语,热情接待,细致周到服务。

5、上班时间严禁从事与工作无关的事。

6、工作人员有事外出,必须告知相关负责人,且须负责人同意方可外出。

7、服从相关的工作安排加强同事间沟通,体现同事间的团结精神及时处理各类情况及问题。

8、顾客换商品时,首先检查换取的商品有无吊牌破损及是否影响再次销售的可能如发现应及时与顾客沟通。

9、顾客购买特价商品时应及时提醒顾客特价,商品的有关事宜。

10、员工卖货后的及时补货和缺货提醒店长的相关事宜。

11、员工离职需提前一个月告知相关负责人。

日常卫生除外的清洁卫生安排

周一

周二

周三

周四

周五

周六

周日

挂件

地台

玩具

叠装

库房

换模

玻璃

展板 死角 衣帽间 陈列 清理

打扫

归位

摇摆车的清理 门面清洁

第五篇:严肃上班纪律的通知

珠海市XX有限公司

关于进一步严肃上班纪律、严格考勤制度的通知

各部门领导,同事:

公司自从严格实行上、下班打卡制度以来,考勤纪律有所改观,但也存在迟到、早退、空岗等现象,现为加强公司各部门劳动纪律,提高工作效率,保证良好的工作秩序,形成有效的约束机制和激励机制,根据公司管理规章制度要求,现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下:

一、严肃上班工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退,因故未打卡者需及时向行政部报备;严禁离岗、脱岗、串岗、空岗,无故离岗即为旷工;严禁上班时间在办公室吃早点、进行其他与工作无关的事情。

二、按照公司正常请假,调休,加班,出差程序,及时上交单据至行政部,作以考勤记录。考勤以单据为准,否则不予记录。

三、切实加强内部管理,各部门要认真抓好本部门环境整理、卫生保洁工作,做到窗明几净、内务整齐有序、办公设施整洁。

四、坚决服从领导统一安排和调度,绝不敷衍、搪塞或擅自做主,要坚决保证政令畅通、执行到位。

请各部门认真贯彻落实本通知精神,各分管领导切实加强督查,严肃工作纪律,严格规范管理,强化效能建设,进一步提高工作质量与水平,进一步提升企业形象。

特此通知

注:迟到早退现象频发者,将给予通报批评。情节严重者,将视情况给予处罚,取消年终评优资格。

行政部

二零一五年七月二十二日

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