保洁公司合同范本

第一篇：保洁公司合同范本

保洁公司合同

保洁服务合同

甲方：浙江越星汽车有限公司 (以下简称甲方) 乙方：绍兴市日新保洁服务有限公司(以下简称乙方)

受甲方委托，乙方承包浙江越星汽车有限公司日常保洁服务项目。根据《中华人民共和国合同法》，为明确双方权力义务关系，经双方协商一致，签订本合同。

一、乙方派出2名保洁人员到甲方所在地担任日常保洁服务工作，工作时间为每天的早上8：00——下午16：30，每周轮休一天，甲方提供保洁人员中餐(只提供米饭)，之后中餐问题双方再协商，其它具体上班时间安排由双方协调，保洁人员增添也由双方协商。

二、保洁范围及内容包括：一楼汽车展厅、外围、绿化带、二楼办公室、公共走廊、卫生间、垃圾箱、墙面、玻璃门窗、地毯等等。

三、保洁服务费每人每月计人民币1700元，共计每月3400元。费用包括乙方人员工资、奖金及社会保障，保洁工作服、保洁工具(90公分豪华型尘推，60公分豪华型尘推，水桶、毛巾若干、百洁布、铲刀、标准型地拖，圆拖，排拖，扫帚，玻璃刮刀，涂水器，2米伸缩杆，洗衣粉，洗手液，铁畚斗，钢丝球，火钳，马桶吸子。)清洁剂：全能清洁剂、酸性清洁剂，不锈钢保养剂，玻璃清洁剂，洁厕剂，香精球。当月保洁服务费凭正式发票在下月20日前由甲方汇入乙方指定账户，或领取转账支票，遇双休日或节假日顺延。

四、甲方的权利与义务

1、甲方对乙方保洁服务实施监督管理，并有权督促乙方人员严格执行合同规定的各项条款，对于甲方提出的整改意见，乙方需要认真及时处理，否则甲

方有权进行经济处罚。

2、甲方按照合同规定的服务范围及服务标准对乙方负责的服务区域进行定期或不定的检查或抽查。对于返工之后仍未达到服务标准的，甲方将处以乙方人民币每次20元的罚款。

3、如乙方保洁人员工作不称职或有失职行为，甲方有权要求乙方负责调换。如其他原因乙方调换保洁人员，需征求甲方同意。

4、甲方对乙方的保洁人员可以临时指派一些简单工作。

5、甲方提供乙方管理和存放设备、物品及作业人员更衣的场所，以及免费提供乙方作业所需之水、电和其他支援需用器材。

6、甲方只承担保洁所需要的卫生纸、擦手纸及垃圾清运处理费用，其他均需乙方承担。

7、甲方因按本合同规定的付款方式、日期准时付款。

8、甲方有权拒绝乙方使用假冒、低劣的清洁用品，发现一次将给予人民币30元的经济处罚;对于乙方因操作不当或使用劣质清洁用品造成甲方物品损坏(毁)的，甲方有权对于乙方于损坏(毁)物品购置价格的经济处罚。

9、甲方公司的一切可回收利用的资源，乙方工作人员均不得擅自带走。

五、乙方和权利与义务

1、乙方应严格按照本合同相知条款和保洁范围、标准及保洁频率的规定进行清洗保洁服务，并接受甲方的监督、检查。

2、乙方应按照本合同规定的服务范围配备作业人员，如因其他原因而导致人员缺额的，乙方必须自行调整补足。

3、未经甲方书面同意，乙方不得将合同的全部或部分项目转包、分包给其他公司或个人。

4、乙方必须按合同规定，提供作业所需之清洁设备、工具、器材及药剂。

5、乙方负责保洁人员的上岗培训并有相应的规章制度。乙方人员要统一着装，衣帽整洁，态度诚恳，遵守甲方各项内部规章制度。

6、乙方保洁人员在上下班途中的车祸事故及工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担，乙方用工应签订劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方承担。

六、本合同的期限为2010年11 月17日至2011年11月18日止，为期一年到期后如需续签合同，甲方应提前1个月通知乙方。

七、本合同执行期间双方不得擅自变更或解除。如有未尽事宜，双方协商解决。如协议不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。

八、一个月内乙方因服务质量被甲方投诉超过两次的，甲方将从承包合同当月款项中扣除1%作为罚金，以示警告;如果乙方工作质量未能达到甲方要求或拒不服从甲方管理，甲方有权单方面解除合同。如甲方有特殊情况，或活动，领导考察等加班加点的(应另计)。

九、乙方工作时间是甲方工作时间提前30分钟，(8：00-16：30)周六周日、元旦、春节等节假日照常值班。乙方每缺勤一人次扣款56元。

十、对于甲方提出的撤换乙方派驻之有关工作人员的要求，乙方需要无条件的接受。

十

一、本合同一式两份，甲、乙方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(盖章) 2010年11月23日 2010年11月23日

第二篇：公司租车合同范本

租 车 合 同

承租方：广西……房地产开发有限公司 出租方：……(柳州)科技城投资有限公司

为便于管理使用，根据《中华人民共和国合同法》和交通部有关规章，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订汽车租赁合同，设定下列条款，共同遵守。

一、出租方车辆基本情况：

1.车型： 车牌号：

车况(附行车证附印件)： ****年购买，无任何大修记录及安全行驶记录。 2. 车型： 车牌号：

车况(附行车证附印件)： ****年购买，无任何大修记录及安全行驶记录。 3. 车型： 车牌号：

车况(附行车证附印件)： ****年购买，无任何大修记录及安全行驶记录。 4. 车型： 车牌号：

车况(附行车证附印件)： ****年购买，无任何大修记录及安全行驶记录。

二、租用期限：

自 **** 年 ** 月 ** 日起至 **** 年 ** 月 ** 日止， 共计 ** 年。需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。

三、租车用途： 办公

四、租金及结算方式(合同所有金额以人民币结算，无发票)

1.承租方租用方车辆时，需要支付押金(大写) 元，还车当天结清相关费用后，出租方将押金退回承租方(无利息)，但需扣留 元作为交通违章保证金，一个月内核实无交通违章罚款后归还给承租方。

2.租金：承租方向出租方支付以上车辆租金每月人民币(大写) 元，租金 每半年 支付一次。

3.付款方式：承租方用车前预付规定押金和全额租金。

1 4.承租方承担租赁期间的车辆燃油费、过路过桥费、停车费、违章罚款等车辆所发生的一切费用。

五、双方权利、义务：

(一)租赁期间，承租方负责车辆的年审、保险缴纳等管理，费用自行承担。

(二)租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故，责任均由承租方承担，与出租方无关。

(三)承租方在租赁期间，有权自由安排车辆一切外出活动，无须在告知出租方。在租赁期间出租方不得无理干预承租方的正常使用，否则承租方有权终止合同。

(四)承租方在租赁车辆期间，应按要求对车辆进行正常养护，更换配件，费用自理;因承租方没按要求对车辆进行正常保养，造成的车辆损坏、报废等一切后果，由承租方按市场正常评估价格一次性包赔给出租方。

(五)出租方有权对出租车辆使用过程进行监督，若发现有违规违法行为，出租方有权终止合同，收回出租车辆，并保留追究承租方违规违法责任的权利。

六、违约责任：

(一)出租方按合同规定时间提供给承租方车辆，每迟延一天，向承租方支付违约金 500元。

(二)出租方所提供的车辆的质量、型号必须符合承租合同的要求，如未按要求提供给承租方车辆，给承租方造成不便或损失，由出租方赔偿。

(三)承租方无故辞退车辆，给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的，双方均不承担责任。

七、本合同未尽事宜，双方协商解决，可另签补充协议。

八、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

出租方(签章)： 承租方(签章)：

委托代理人签字： 委托代理人签字：

2

年 月 日

3

第三篇：公司租车合同范本

租车合同

承租方：

出租方：

出租方根据承租方需要，同意将车(牌号)租给承租方使用，经双方协商签订如下条。

一、租用期限：

自年年 需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议

二、出租车年审、二级维护、公司费用由出租方负责。

三、承租方交付押金元，合同到期退还给承租方。

四、本合同一式二份，出租方一份，承租方一份。

出租方：承租方：

年月日

第四篇：公司租车合同范本

《公司租车合同范本》正文开始>> 承租方： 出租方：

出租方根据承租方需要，同意将车(牌号)租给承租方使用，经双方协商签订如下条款：

一、出租方车辆基本情况： 车型：

车况：(经双方签定)

二、租用期限：

自年月日起至年月日止，需延长租用期限双方另行协商，签订补充协议。

三、租车用途：

四、租车形式：

以月份为单位租赁，出租方负责提供合法的营运车辆及驾驶员，承租方负责提供燃油及驾驶员食宿。

五、租金及结算方式：

月租金元(×30天)，修车时间的租金按天计算扣除。

六、双方权利、义务：

(一)出租方驾驶员必须具备良好的职业道德及技术水平，能按照承租方要求安全运营。

(二)租赁期间，车辆所发生的交通、机械、人身(包括车内乘员的人身安全)、丢失等一切安全事故，责任均由出租方承担，与承租方无关。

(三)出租方需保证车辆正常运营，尽量减少修理时间，不得耽误承租方使用。如车辆因故障或事故原因，需修整10天以上者，承租方有权辞退车辆，从停止工作之日起终止合同。

(四)承租方有权对车辆进行合理调配，出租方在租赁期间需无条件接受承租方的合理要求，出租方不听从承租方调配或消极怠工，承租方有权终止合同。

(五)出租方对车辆行驶过程中出现的不安全因素有权提出，并有权拒绝承租方的不合理要求。

七、违约责任：

(一)出租方未按合同规定时间提供车辆，每迟延一天，向承租方支付违约金元。

(二)出租方所提供的车辆的质量、型号不符合合同要求，应负责因此给承租方造成的经济损失。

(三)出租方应遵守承租方施工规定，如发生损坏正在施工中的道路、及承租方其他物品，出租方应对承租方的损失予以赔偿。

(四)承租方无故辞退车辆，给出租方造成损失的，承租方负责赔偿。因不可抗力造成损失的，双方均不承担责任。

八、本合同未尽事宜，双方协商解决，可另签补充协议。

九、本合同一式三份，出租方一份，承租单位一份。 出租方：承租方： 年月日

第五篇：公司劳务合同范本

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。下面是小编为大家整理的关于公司的劳务合同范本，欢迎大家的阅读。

公司劳务合同范本一

甲方(用人单位)名称：________________

地址：________________

法定代表人(主要负责人)：____________

乙方(劳动者)姓名：________

性别：________

年龄：________

身份证号码：________

现在住址：________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。

第二条生产(工作)任务

甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______，承担任务，担任______工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_________。

第三条劳动(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：_________。

第四条劳动纪律

1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%，赔偿乙方损失。

4.甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1.甲方按乙方工资总额的___%，乙方按不超过本人工资的___%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市(县)劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

7.按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

2.在下列情况下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(3)甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

(4)双方约定的其他事项：____________。

3.下列情况下，乙方可以解除合同：

(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

5.甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。

6.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

7.合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

2.甲方为乙方解决伙食问题;

3.甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元;

4.除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同______。

5.除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同______。

6.甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训费___元;

7.其他需要约定的事项______。

第九条违反劳动合同应承担的违约责任

1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任;

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;

3.甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：_________。

4.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：

第十条争议处理

劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方：______(盖章)

乙方：______(签章)

法定代表人：______

(委托代理人)：______(签章)

合同签订日期：___年___月___日

合同鉴证机关：______(盖章)

合同鉴证人：______(签章)

合同鉴证日期___年___月___日

公司劳务合同范本二

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

甲方(单位名称)： 住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)： 性别： 身份证号码：

住所地：

文书送达地址：

第一条 劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条 工作内容及要求

乙方安排在________________部门，从事________________工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条 劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条 劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条 劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条 故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条 商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元违约金。

第九条 违约责任

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。

第十条 其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。

第十一条 合同效力及文本

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

合同订立日期：