乌苏市基本情况范文

第一篇：乌苏市基本情况范文

乌兰乌苏镇中心校均衡发展整改情况

乌兰乌苏镇乌兰乌苏分校均衡发展整改情况

为全面推进学校均衡发展工作，确保圆满完成创建工作任务，根据教育局要求及地区初验整改意见和建议，结合我校实际制定的整改方案，切实进行了整改，整改情况如下：

问题一：宣传不到位，氛围不浓。师生对义务教育均衡发展相关知识内容了解不够。

整改情况：利用教师大会、晨会等向师生、家长解读义务教育均衡发展相关知识内容。利用校园广播、宣传标语、黑板报等多种途径加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。

问题二：档案资料整理不规范，个别指标资料不完善。

整改情况：进一步加强了学习，明确建档要求，科学合理归整相关资料，做到目录清晰，进一步的完善档案。

问题三：执行课程设置方面存在不规范的现象，表现为语数外挤占综合、地方等课程。

整改情况：教务处认真落实了课程设置标准，开启开足了课程，制定了违规处理办法，深入课堂与学生，加大了督查力度，杜绝了此类现象发生。

问题四：安全管理工作不到位，仍然存在安全隐患。

整改情况：我校对本校的安全隐患进行了排查，配电箱上锁且明确了管理人员，消防栓上张贴了使用方法并标明责任人，联系了相关人员维修视频监控，对于损坏的视频监控以报告的形式上报教育局。

兰乌苏镇中心学校2014年5月28日

第二篇：阿克苏市国土局干部作风整顿整改情况报告

阿克苏市国土局“长治久安大宣教”干部作风集中整

顿活动整改情况报告

我局以“长治久安大宣教活动”为契机，开展了干部作风集中整顿活动，通过半个月的整改，结合我局实际情况，对我局干部职工全局观念、工作作风、办事效率、服务质量、廉洁自律等方面的干部作风问题进行集中整顿，干部职工对自身存在的问题进行了自我剖析和自我批评，先将整改情况报告如下：

一、整改内容

(一)全局观念方面。一是个别党员、干部大局意识淡薄，没有大局观念，缺乏团结协作的精神和团队合作意识;二是个别党员、干部工作作风不实，对工作有混、等、靠、推的思想;三是工作人员中存在的工作不积极、不主动、不勤奋，落实任务不认真、不细致、不到位，管理不规范、不严格、不大胆等问题突出。

(二)办事效率方面。一是个别干部职工特别是执法工作人员耍威风，搞特权，刁难群众，盛气凌人，缺乏人民公仆意识;二是岗位制度不落实，不按规定办事，个别干部职工纪律松懈，迟到、早退、随意脱岗，无故关门，无故停办，致使办事人员跑空趟;三是行政审批事项繁琐，行政审批事项有待于进一步清理;四是个别干部职工办事拖拉，互相推诿、扯皮，工作效率低，缺乏主动性。

(三)服务质量方面。一是个别科室和部门衙门作风严重，语言生硬，态度冷漠，对人民群众热忱不高，存在明显的四难问题;二是个别干部职工不按规章制度行使权利，非法设立办事程序和环节，不给好处不办事，给了好处乱办事，办人情事;三是个别干部职工不能全心全意为人民服务，官

僚主义作风严重，工作中渎职，不关心人民群众迫切要求解决的热点、难点问题，思想麻木不仁;四是个别干部职工上班随便串门，聊天，上网。2011年，在纠风办的明察暗访中，我局两名干部工作时间上网，被纠风办给予通报批评。

(四)廉洁自律方面。一是个别干部职工在处理公务时，存在接受办事人宴请的行为。二是个别干部职工道德品质恶劣，思想作风不正，工作中故意刁难前来办事的企业和群众，公务活动中吃、拿、卡、要，以权谋私。三是极个别工作人员在执行公务活动中，存在收受办事人好处的行为。

二、整改措施

(一)全局观念方面。一是制定严格的机关干部和领导干部管理制度，用好的制度管理和使用干部。二是定期公示领导干部完成工作绩效情况和一般干部的考勤情况。三是定期通报并表彰工作成绩突出的领导和一般干部，完成不好的领导和一般干部给予通报批评和惩处。四是开展岗位标兵评选和纠正科所不正之风有机的结合起来，使做的好的得到表彰和奖励，做的差的得到通报批评和惩处，屡教不改的可以通过公务员管理办法上报处理。五是通过学习、知识讲座等方面加强干部职工大局意识的培养和教育。

(二)办事效率方面。一是必须坚持奉献为先。加强以奉献为主题的思想教育，引导机关工作人员树立正确的权力观、地位观、利益观，把个人的进步追求与本单位的实际工作紧密结合起来，并落实到尽心尽力履行自己职责的工作中。二是必须坚持服务至上。机关工作人员特别是“窗口”工作人员，要顾全大局、团结协作，注意多沟通、多配合;办事服务要超前、主动、规范、高效，谋事在前，成事在后，做到脑勤、手勤、腿勤、嘴勤。对上级交办的工作，要闻风而动、掷地有声、干净利落，不拖泥带水、速办速决;对下

级请示的事情，严格按照办理时限办结。要在为民排忧解难中增进同群众的感情，在解决实际困难中提高解决实际问题的能力。三是采取激励措施，积极鼓励各科所、干部、职工献计献策，提出好的工作办法和机制，努力提高工作效率。

(三)服务质量方面。一是从细节抓起。机关工作人员要用更宽阔的视野、更严格的标准、更细致的态度去做好工作。既要善谋大事，又要学会干实事，更要能干好具体小事。从制发每一份文件做起，从送发每一封信函做起，从接听每一个电话做起，严谨认真、规范有序，在细微之处体现办事速度和工作效率。二是必须严肃纪律。要制定公务员行为规范、行政过错责任追究办法和教育批评、诫勉惩戒等制度，加强纪律教育，为提高服务能力提供保障，着力创造政风清廉、勤政为民、同心同德、务实高效的政务环境。三是制定相关强有力的激励和处罚措施，对态度刁蛮、办事拖拉，服务质量差，给单位造成不良影响，并且被办事人员投诉的窗口工作人员，依照情节处于500——1000元不等的罚款。

(四)廉洁自律方面。一是加强党风廉政建设认真学习中央和自治区、地区、阿克苏市关于党风廉政建设的一系列政策规定，抓好财务工作，进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，把党风廉政建设各项规章制度落实到具体工作和行动上，努力形成制度约束人，人人遵守制度的良好工作机制。二是局党组多关心年轻人的成长，把条件优秀的入党积极分子不断充实到党组织中来。三是及时向社会公布国土资源主要工作，收费项目标准、依据及程序，虚心接受社会和群众监督。四是开通廉政投诉电话(2618821)，对我局干部在执行公务中存在吃、拿、卡、要等行为，及时进行投诉，一经查实，严肃处理。五是经常性开展廉政教育，组织干部观看警示教育片，起到警示作用。

三、整改情况

(一)全局观念方面：继续深化学习型机关建设活动，坚持周五学习集中学习的同时，各部门都根据实际情况开展自学，形成学习笔记每人3000字以上，学习心得一篇。通过强化业务学习和政治学习，全员政治素养、业务能力得到显著增强。同时，坚持规章立制常抓不懈。下发了《日常考勤细则》《执法监察工作考核细则》《车辆管理办法》，出台了专人专事、重点项目负责制度，对签到、请假、用车制度等进行补充和完善，用制度来规范干部职工的行为，做到上班有签到，外出有请假，不定期查岗，切实做到用制度管人管事。经整改，上班迟到早退、无故脱岗、串岗等工作作风懒散现象基本杜绝。

(二)办事效率方面：严格执行岗位责任、服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结等制度，提高即办率和办结率。找准部门工作与全市重大项目建设工作的最佳结合点和切入点，理顺整个审批程序之间的关系，达到办事流程的最优化。提前介入，用地报批上立足一个“早”字。重点保障，审批程序突出一个“优”字。全面服务，报批手续围绕一个“简”字，大大了提高了办事效率。

(三)服务质量方面：一是继续巩固和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、绩效考评制等制度，深化国土资源行政为民措施，把作风建设与推进国土资源管理工作目标任务的完成紧密结合，实行岗位考核，经考核调整工作岗位3人。增强依法行政能力，提高完成任务的水平，调整国土资源所长1人。通过抓队伍建设，强化宗旨意识，我局干部职工的综合素质有了明显提高，履职能力明显增强，为全面完成各项工作任务奠定了良好的基础，保证了市局党组的各项工作部署得到贯彻和落实。二是实行全方位政务公开，将服务内容、办事依据、办事程序、收费标准、办事结果在局门户网站公开;

组织机关股室开展进企业、进农村、进社区为民服务，进行审批权限下放，提高基层国土所受理宅基地审批、现场踏勘等便民服务能力。大力领导接待信访、现场办公制度，完善行政大厅国土窗口“一站式”服务，行政审批专人专事、重点项目专人负责制度。构建出一个为经济发展、为群众办事、为企业服务的良好环境，群众和服务对象满意大幅度提高。

(四)廉洁自律方面：全局干部职工能认真执行不准收受礼金、礼品、代币购物券、重大事项报告、礼品登记上交、严禁发放代币购物卡、严禁公款大吃大喝、公款支付高消费娱乐活动等规定。加强公务用车的管理，各科、所工作人员都严格遵守公务用车管理制度，杜绝出现向企业和个人乱摊派、乱收费现象。领导干部没有出现违反住房超标准、到下属单位报销个人费用等现象。领导干部率先垂范，以身作则，对子女、亲属及身边工作人员经常教育，严格管理。通过采取行之有效的措施，全局干部职工都能做到自警、自律，认真遵守廉政规定。

阿克苏市国土资源局

2012年2月17日

第三篇：乌苏市安全生产工作总结

在市委、市政府的高度重视下，在市安全局的有力指导和严格监管下，全局上下高度重视安全生产工作，严格贯彻执行国家《安全生产法》，切实履行安全生产层级责任，进一步强化民政系统干部职工的安全生产意识，确保全年无一例安全责任事故发生，有力保障和推动了全市民政工作的健康有序发展。现将2011年的安全生产工作具体情况总结如下：

一、领导高度重视

局领导班子高度重视安全工作，局长办公会议定期分析讨论安全工作情况。与事业单位逐级签订安全生产责任书，严格落实一把手责任制。年初为各事业单位送订了安全生产相关杂志报纸，使他们及时掌握相关安全信息，深化安全工作宣传。还采取多项有效举措逐级深化安全教育，牢固树立“安全重于泰山”的责任意识，切实统一全局上下干部职工以及主管的各下级单位对安全生产工作重要性的思想认识。

二、加大宣传力度

1、开展经常性的安全教育工作。针对不同单位不同特点，不同岗位不同责任，分头组织各种形式的安全教育。先后开展了驾驶员行车安全教育，敬老院护理安全教育、消防安全教育等。全年民政系统组织召开局机关干部职工安全工

作会议，局属事业单位安全工作会议以及召集养老机构在季节转换等重要节点的的安全工作会议十余次。做到安全工作经常提醒，警钟常敲。

2、重点抓好特殊季节和节假日安全教育。遇元旦春节、国庆等长假，局领导必及时组织专门会议开展节前安全教育，下发做好安全工作的通知，明确具体要求，部署安全工作。同时区安全领导小组还分头到局单位和主管的各养老机构开展节前安全检查。

3、将安全教育宣传工作延伸到服务对象。认真做好干休所老干部、养老机构住养老人、居家养老服务对象的安全宣传工作，开展安全小常识教育，并通过居家养老服务员为居家老人特别是独居的纯老人家庭灌输安全认识。市福利院组织了一年一度的消防应急演练，完善应急救援体系，强化安全预案控处置能力。定期召开社会组织如社会力量举办的学校、养老机构、婚介所等主要负责人会议，加强安全工作宣传。

三、完善工作制度

1、强化事业单位安全责任制。认真落实安全生产工作责任签约。分头和局属社会福利院、救助管理站、军队离退休干部休养所、老年活动中心、婚姻收养登记管理中心、社会救助事务管理中心等6个事业开展了安全责任制签约工作，明确了安全责任，将安全工作与事业单位考核挂钩，实

行一票否决制。切实发挥安全工作层级网络作用，落实各事业单位安全工作一把手责任，

2、逐级落实安全管理职能。年初各事业单位在签约基础上，结合各自实际，制定安全工作年度计划，落实安全工作检查方案，明确负责具体工作的安全员，并定期让安全员参加安全教育培训，实施开展本单位安全工作，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。

3、落实内保工作安全。每年的重点季节、国定长假之前，局办公室都拟定做好安全工作的相关通知，下发各机关科室和局属事业单位。同时，在节前召集安全工作会议，对防火、防盗、用电、用水、用车等进行重点提醒。今年为加大福利院的日常安全工作，在落实专人进行安全检查的基础上，我们增加了红外线摄像头，提高技防设施水平，确保安全工作落到实处。

四、落实监管职能

严格按照年初签订的2011年度安全生产目标管理责任书，落实各单位安全责任。各单位结合不同业务管理对象和内容，发挥行政主管部门行业监管责任。建立健全具有本单位特点的安全生产责任制，建立“横向到边，纵向到底”的安全生产责任体系，安全工作成效明显，切实发挥了安全保障工作。

1、做好全区养老机构安全监督工作。社会福利科着重

指导和监管全市养老机构开展安全生产工作，严格把好入门似的安全关，定期召集各养老机构主要负责人会议，通报安全工作，还充分发挥行业的作用，结合一年一度的行检行评工作，和重要节假日不定期开展全区养老机构安全检查，及时发现不安全的苗条和隐患，加强整改。遇到天气变化比如今年初的冰雪天气和高温酷暑季节，我们都以民政局的名义下发了做好安全工作的通知，及时提醒，把防范工作做得前面。

2、协助开展居家老人的安全工作。继续做好全市独居老人的生活安全工作，对家用电器、煤气设备等组织上门检查，发现问题及时更换，确保老人的生活生命安全。同时结合各种老年文体活动，在老年人全体中开展安全宣讲，切实把关心老人安全落到实处，尽可能杜绝社区老人不正常死亡现象。

3、其他单位的安全工作。虽然其他事业单位和科室的安全生产工作任务轻些，管理服务对象少些，但也始终绷紧安全工作的。市救助管理站为做好流浪乞讨人员救助安全工作，也从管理上下手，抓住救助站租赁业主新中厂消防安全检查的契机，补充配备了应急灯、灭火器，确保外出救助行车和人员安全。干休所在做好本所安全管理同时，则把军队离退休干部生命安全放在了首位，与军休老干部建立了“三个一”联络卡工程，做到责任到人。其他科室事业单位也认

真做好日常安全管理工作，确保人、财、物安全以及保密文件的安全工作，确保各项工作顺利开展。

安全工作是重中之重，在今后的工作中我们一定会一如既往，高度重视、不断深化、狠抓落实，切实保障，让安全工作为民政事业的的持续健康发展保驾护航。

第四篇：乌苏市国有土地租赁合同书

编号：

出租方(以下简称甲方)： 承租方(以下简称乙方)：

第一章 总则

第一条甲方代表乌苏市人民政府根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国合同法》、《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国土地管理法>办法》及相关法律规定，为明确出租方与承租方的权利义务关系，双方本着平等、自愿、有偿的原则协商一致，签订本合同。

第二条本合同范围内的土地，乙方只有使用权，土地所有权属于国家。地下资源、埋藏物等均不属于乙方使用范围。

第二章租赁的土地、期限，租赁金

第三条甲方将位于乌苏市 乡(镇)

处 亩国有土地租赁给乙方进行耕种经营，其位置与四至范围如本合同附图所示，附图需经甲、乙双方签字确认。

第四条 土地租赁使用年限为 30年，从 2012年 1

月 日起到 2042 年 1 月 30日止。

第五条乙方在租赁 2012年1月至 2015年1月免交租赁费， 2015年 1月至 2025 年 1月每年每亩上交租赁费 元。

2025年1月至2035年 1月每年每亩上交租赁费 元;

2035年 1月至2045年1 月每年每亩上交租赁费 元。

租赁费在当年12月30日前交清一年的租赁金。

第三章

双方的权利和义务 第一节

甲方的权利和义务

第六条 甲方根据市人民政府的批准权限给乙方实地丈量、核实土地租赁位置和面积。

第七条

甲方在乙方按期限、规划进行土地经营后，组织有关部门验收。验收合格甲方依法予以确权勘界，确定土地经营面积，注册登记国有农用地使用权、国有建设用地使用权。

第八条

甲方有权按时如数向乙方收取租赁金，乙方未按合同支付租金，甲方有权要求支付违约金。

第九条

甲方有权监督乙方按照租赁合同约定的用途合理利用和保护土地，有权制止乙方损害租赁土地和农业资源的行为。

第十条

尊重乙方的生产经营自主权，不得干涉乙方进行正常的生产经营活动。

第十一条

甲方要维护乙方的土地租赁经营权，不得非法变更，解除租赁合同。因社会公益事业和国家、地方重点工程需占用土地的经原批准租赁土地的人民政府批准，甲方可以收回租赁土地。提前收回租赁土地时，甲方应在收回土地60天前，将收回土地的坐落、四至范围、收回理由、收回日期书面通知乙方交予以公告。提前收回土地，甲方应当给乙方补偿，补偿标准甲乙双方根据土地的建筑物、构筑物和附着物的价值等因素协商确定，协商不能确定的可以向人民法院提出诉讼。

第十二条

甲方有义务协调乙方因租赁土地界线而产生的矛盾纠纷，如因甲方的过错给乙方造成不应有的损失，甲方负责赔偿造成的直接损失。 甲方无故造成合同无法履行,所有损失由甲方负责。

第十三条

甲方享有履行法律、行政法规规定的其他权利和义务。

第十四条

甲方应当为乙方全力争取国家给予当地的各项优惠政策.

第二节 乙方的权利和义务

第十五条

甲方必须保证乙方优先足量灌溉土地的用水，在租赁期间甲方不得以任何理由停止乙方的土地灌溉用水权，否则造成的一切损失由甲方负责.甲方必须把电的线路架到打井的地方，所有费用由

甲方承担。

第十六条 乙方如需用地下水时，甲方负责把打井的一切手续办齐，不得影响乙方的正常灌溉土地。如造成损失由甲方全部负责。 第十七第 乙方应依法保护和合理利用土地，不得给土地造成永久性损害。

第十八条 如乙方植树经甲方确认的植树面积不收土地租赁费，植树费用乙方自理，林木收益权归乙方所有。

第十九条 乙方使用土地不得利用土地进行违法活动，因此而产生的一切责任及后果均由乙方自行承担。

第二十条 乙方可以将租赁的国家农用地使用权、国有建设用地使用权进行转租、转让。

第二十一条

乙方在租赁的土地被依法征用、占用的，有权依法获得相应的补偿。

第二十二条

乙方如遇不可抗拒的自然灾害，在24小时内将灾害情况上报甲方，在3日内向甲方提交减免租赁费的书面申请报告，依据市人民政府确认的损失额度，按比例减免应缴的租赁费。 第17条 本合同在租赁期间，可依照法律规定，由法定继承人继承，继承时须依法进行国有农用地使用权、国有建设用地使用权变更登记。

第二十三条

本合同租赁期满后，乙方如不再继续租赁，其农田基础设施及地面附着物、构筑物设施，登记造册无偿归乙方所有，并办理注销登记国有农用地使用权、国有建设用地使用权手续。

第二十四条

本合同租赁期满后，如乙方需继续租赁该土地，须在到期前90日内向甲方提交续期申请，在同等条件下，乙方可优先租赁，并经双方协商重新签订租赁合同。逾期不提出申请，视为不再继续租赁，甲方可直接另行租赁。

第二十五条

租赁期满后，乙方返还的土地不得降低原有的种植能力。

第二十六条

本着节约水资源，提高农业经济效益的原则，乙方必须完成市委、市人民政府下达的农业新技术推广任务。

第四章

合同的变更、解除和终止

第二十七条 合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，双方应协商一致，达成书面协议。 第二十八条 单方要求变更或解除租赁合同的需提前30日通知对方，双方经协商一致后达成书面协议。

第二十九条 合同履行期间，如果国家政策与合同签订时发生较大变化，严重影响到了一方的权益时，受影响的一方可以提出变更或解除合同。

第三十条 租赁期满，合同自行终止。

第五章

违约责任

第三十一条 甲方违反合同规定，应承担违约责任，给乙方造成经济损失的，赔偿直接损失。

第三十二条 乙方自批准之日起连续两年未经营的视为乙方自愿解除租赁合同无偿向甲方交回土地使用权，由甲方另行发包，乙方不得提出任何异议，由此造成的一切损失由乙方自由承担。

第三十三条 乙方不能按期缴纳租赁金的，应承担违约责任，逾期不交每月按应收总额3‰收取滞纳金。

第三十四条 乙方可以改变土地用途将土地转租、转让。

第三十五条 乙方如无故终止合同，其租赁土地上的一切设施无偿归甲方所有。

第三十六条 甲、乙双方发生纠纷后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

第三十七条 租赁期满乙方返还的土地不符合合同约定，乙方应赔偿损失，并按《土地管理法》有关规定予以处罚。

第六章 附则

第三十八条 合同所在地乡(场)镇根据《乌苏市国有土地开发管理暂行办法》(乌政办[2008]41号)行使以下权利和义务：

(一) 受市人民政府委托负责对本行行政辖区内的农村国有土地租赁金的收缴工作。

(二) 严格执行市、乡(场)镇土地利用总体规划落实本行政辖

区内农村国有土地的路、林、渠、水、田以及居民点等规划建设情况。

(三) 保护土地租赁者的合法权益，与市国土资源局处理本行政辖区内村民与土地租赁者的土地纠纷。

(四) 督促落实本行政辖区内农村国有土地租赁者完成市委、市人民政府下达的植树造林、农业新技术推广等各项任务，并做好计划生育、社会治安、综合治理工作。

第三十九条 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国合同法》《自治区实施<中华人民共和国土地管理法>办法》及相关法律、法规规定执行，经合同双方当事人协商一致，可作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。

第四十条 本合同由双方法定代表人签字盖章后生效。自本合同签订之日起，原合同一律废止。

第四十一条 本合同一式四份，合同双方各执一份，乡(镇)国土资源所一份。

甲方(章)：

乙方(章)： 法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 经办人：

年 月 日

第五篇：乌苏市农业标准化体系建设方案

随着市场经济的发展，农业增效、农民增收将越来越取决于农产品的质量、品种、品质和流通，强化农产品质量意识，加快农业标准化生产体系建设，是我市农产品闯市场、树牌子、求生存、谋发展的重要手段和迫切任务。为有序、有效推进我市农业标准化生产体系建设，根据我市实际，特制定本方案。

一、 指导思想

指导思想：适应市场、服务企业，加强管理。目标是建立科学高效、统一管理、分工协作的管理体制;建立结构合理、层次分明、重点突出的农业标准体系;建立面向市场、反应快速的运行机制;建立以企业为主，社会广泛参与的开放式工作模式。

二、主要任务是：

(一)抓好农业标准制定和标准化示范区的建设。

一是选择一批具有我市地方特色，市场前景广阔的农产品，制定地方标准。

二是逐步建立一批农业标准化示范区，通过办示范区取得经验和示范区的影响带动效应，推动农业标准化的实施。对现有的农业标准化示范区，抓好示范带动，尽快建成农业标准化生产示范园。各乡镇配合农业标准化示范区建设，可根据各自的支柱产业和主导产品，对比国家、行业现行有关的产品标准科学选择、确定和组织一批农业标准示范项目的实施，先确定示范点，后逐步扩大规模，形成优势。农业生产的各个环节，严格采用标准化示范方式，促进先进农业技术的应用与普及。用标准培训农民、使农民从标准中学到新的技术、技能、技巧、诀窍等，提高生产者的素质。

(二)尽快组织一批无公害农产品项目的生产和申报无公害农产品的标准化生产。这是农业标准化生产的一个重要内容，也是我们开展农业标准化工作的一个突破口。目前，我市按照无公害农产品示范基地建设要求，建立了四棵树镇万亩无公害水稻生产基地、八十四户万亩无公害蔬菜基地。根据国家的有关规定已确定了番茄、辣椒、毛芹菜、莴笋等四个符合标准的无公害蔬菜，并积极组织有关方面做好无公害农产品认证的申报工作，争取获得批准;

(三)加快建立健全农产品生产质量标准监督体系。争取尽快把农产品检验监测网络建立健全起来。重点对农药、兽药、饲料和饲料添加剂进行监测。根据国家农业部、省的农产品标准编制我市无公害农产品禁用和限量使用的农药目录及提倡使用的生物农药目录。加强农业检测机构建设，尽快形成市、乡、企业检测网络，以达到提高农产品质量的目的。抓紧建立无公害农产品检测中心，对农药残留、致病菌等卫生指标严格检测。在重点示范区和市区重点农贸市场设立质量监控点，进行环境和农产品质量的监控。

(四)加强培训、宣传力度，提高广大干部群众的标准意识。农民是落实农业标准化的主体和经济受益者。目前，我市农业标准化对农村干部，特别是广大农民来说，还是相当陌生，长期的无标生产造成了农业标准化的盲区。加强培训、加大宣传尤其重要。农业标准化培训要抓好四方面的工作：一是分级负责，层层培训。市、乡两级要合理安排，分工合作，先从培训师资入手，然后开展面上的培训工作。把培训的重点放在广大种植大户、示范大户和省、市、县级农业龙头企业上，形成自上而下的推广网络。二是采取多种形式，经常性地开展培训，培训的形式灵活多样、不拘一格。由于农业标准化知识在不断地更新、完善和充实，所以坚持阶段性培训与经常性培训结合起来，才能适应社会的需要。三是要充分发挥科技示范镇的作用，采取理论与实际相结合。单种作物单种培训的方式进行。四是在培训的宣传上，新闻媒体也要结合标准化知识，大力宣传农业标准化实践过程中涌现出的好典型、好经验，以便让更多的人认识、学习和借鉴。通过培训、宣传，使全社会对农业标准化工作有一个正确的认识，增强生产者、经营者和消费者的质量标准意识，形成人人关心农业质量标准、自觉实施农业标准化的良好氛围。

(五)明确责任，各负其责，密切配合，共同推进我市农业标准化工作的发展。各有关单位、部门领导应该从贯彻党的“三个代表”重要思想出发，共同为推进和实施农业标准化而尽职尽责。农业部门要发挥政策、技术优势，推进农业标准化体系建设进行，明确工作职责。在日常工作中加强和相关部门的联系、协调。优化资源、合理配置利用，不要搞重复建设。增强法制意识、服务意识，做到依法办事，千方百计减轻服务对象的负担。加强组织领导，建立健全由质监部门牵头，有关部门参加的全市农业标准化联席会议制度并发挥其作用。市乡两级政府、有关部门和企业共同协商，加大资金投入，形成多层次，多渠道的投入机制，从有利于推进我市农业标准化工作出发，做到明确责任，各负其责，密切配合，积极工作，为推进我市农业标准化作出自己应有贡献。

三、加快我市农业标准化建设的措施

(一)加强农业标准化工作的领导。一是要成立以市政府主管领导及质监、农业、财政、计划、科教、检疫等部门领导参加的农业标准化领导小组;二是要成立农业标准化技术专家会议，研究论证我市农业标准化项目，为我市农业标准化的制定和推行提供咨询和指导。

(二)加大制定和实施农业标准化的投入力度。充分调动各个方面的积极性，市财政、乡镇财政、农业龙头企业共同协调，加大资金投入力度、推进农业生产的标准化

(三)抓好几个结合。为了加快农业标准化的实施步伐，在农业标准化的工作过程中，多研究、多探索，讲求工作实效，注意工作方法。一是把农业标准化的实施与当前的扶贫开发工作结合起来。三是把农业标准化的实施与产业化经营和农业龙头企业的生产结合起来。四是把农业标准化的实施与建立无公害生产基地和大力开发绿色食品结合起来。

(四)明确农业标准化工作的重点。农业标准化工作主要有两项：一是农业标准的制定;二是农业标准的实施。为了提高农产品竞争力，在生产的全过程，其执行的产地环境标准、生产技术标准、产品质量标准，通常采取就高不就低的原则。即在产品的生产过程中，省、市都有标准的，执行省标准进行生产，有国家标准和地方标准的，执行国家标准进行生产。因此，必须把农业标准化的实施放在首位，把标准的制定放在次要位置。市农业标准的制订重点是放在本地的名、优、稀、特产品上。

(五)农业标准化的实施要紧紧围绕名牌战略的实施和主导产业培育来展开。实施农业标准化是实施名牌战略和抓好主导产业发展的一项基础性工作。在实施名牌战略，发展主导产业的过程中，把标准化的实施作为一项重要内容切实抓好，引导农业生产者和经营者树立标准意识和名牌观念，注重培育优质名牌农产品，争取打造出一批在市场上有一定知名度的农业名牌产品。目前，我市已形成无公害水稻、无公害酱用番茄两个无公害主导产品，加快了抓紧制定和实施农业标准。在此基础上，积极向省和农业部申报番茄、辣椒、毛芹菜、莴笋等四个无公害农产品认证的申报工作，使无公害农产品成为加快名牌战略的实施的重要手段，推动我市主导产业的发展。

乌苏市农技站

2008年1月16日

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学(2)班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作;在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家!