社区主任述廉述责报告

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第一篇：社区主任述廉述责报告

述廉述责报告

个人述廉述责报告

XXX XXXX小学校长

各位领导、考核大会各位同志：

按照县委和局党委的要求，我向党风廉政建设责任制检查考核大会报告个人履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从政规定等方面的情况，请予评议。

在思想上对廉政的重视，才能把廉政作为自己和学校的立身之本，才能把学校的各项工作做好。我本着对教育工作的热爱，恪尽职守，竭尽所能做好该做的事，作为XXX小学教学点的负责人，努力成为一名合格的负责人，为上级分忧，为教师起榜样作用。工作中做到尽早思考，尽早安排，细致实施。现把2016年本人的廉政建设情况报告如下。

一、落实全面从严治党主体责任的情况。

作为学校的负责人对廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自办，学校的各位教职工特别是党员教师能履行职责范围内党风廉政建设工作;虽然自己不是党员但亲自为教师上廉政课;能带头做好并落实领导干部接访下访、信访包案、直接联系群众工作总结报告等工作;能管好学校班子、带好队伍，重视和掌握校委特别是教师在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性问题能及时的批评教育、提醒纠正……

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6、严禁组织和参与任何形式的赌博活动。

(三)我的妻子在板桥中学从事教学工作，儿子仅八个月大。本人的收入只有每个月的固定工资和每年的绩效工资。现在租住大屯公租房，于2016年3月在县城万城购有一套住房，首付7万，夫妻共同公积金贷款25万。

(四)在工作和生活中认真践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、执行改进作风规定的情况。

本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令精神，时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨。

五、存在问题及整改情况。

主要是履行党风廉政建设主体责任、执行廉洁从政规定、作风建设等方面存在的问题和已整改的情况等。

在工作中，虽然我做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作和学习中还存在一些缺点和不足。

一是学习中央、省、市、县、教育局对干部的规定及法律法规不够深入，特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、党风廉政建设主体责任、执行廉洁从政规定的学习领会需要进一步加强。

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2016年12月6日

第二篇：述廉述责述德报告

——威宁县供销社副主任王传勋

本人自2011年调入县供销社以来，在县委政府的正确领导下，严格坚守廉洁从政的道德底线，扎实抓好职责范围内的各项工作，积极培养修身立德的高尚情操，更好地完成了从基层领导到部门领导的角色转换。现将个人履行职责和德廉情况报告如下：

一、筑牢拒腐防变的思想防线，始终做到“慎独”、“慎微”。

1、常修为政之德。时常注意和加强政治学习和思想提高，严格遵守和落实中央、省、市、县有关廉洁从政的各项规定，经常自我审视，树立正确的人生观，价值观和权力观。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委、市委和县委“十项规定”，严格落实贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、贵州省党员干部作风“十不准”要求。工作中无违反规定选拔任用干部，无插手、干预行政审批、工程招标、经营性土地使用权出让招、拍、挂的行为，无从事以个人或他人名义经商、办企业等活动。生活中严格管理好和教育好配偶 “不插手、不过问、不干预”与本人工作厉害相关的事情。

2、常怀律己之心。

十八大以来，中央加强了反腐败工作的顶层设计，要进

一步规范反腐工作的制度建设，把权力关进笼子，建成完善科学的反腐败体制、机制，让官员“不能腐、不敢腐、不愿腐”。作为一名党员领导干部，我们要常思贪欲之害，常怀律己之心，拒腐防变的“发条”要常拧，抵制诱惑的“紧箍咒”要常念。正人先正己，树好标杆，率先垂范，清清白白做事，干干净净做人，仰不愧于党、俯不怍于民。在反腐倡廉工作中既要“慎独”，又要“慎微”。

二、忠实履行职责，切实抓好本职工作。

1、服务“三农”，为建设小康威宁添砖加瓦。为切实帮助广大农村群众脱贫致富奔小康，根据市委、市政府和县委、县政府的安排，我社负责实施“民生十事”之一的“新型农村商品网络流通工程”，对此我们抽派机关的大部分职工组成工作组，深入乡镇、村组和群众家，进行实地走访和调查，帮助群众进行规划选点，三年来以帮助群众建成530个农村村级综合服务站和30个农村商品综合零售超市，建成和投入运营4个民用煤供应点。有效地促进了农村商品流通、方便了群众，切实解决了农村群众生产生活用煤难的问题。

2、以民为本，为构建和谐威宁尽心尽力。“民惟邦本，本固邦宁”。几年来，我们通过走访座谈等形式，深入社属企业和基层农村，与职工交心谈心，排解纠纷，解决困难，有效地疏通职工的怨气，防止和消除了上访苗头，几年来未发生一起赴省进京上访事件，特别是近一年来实现了“零非

访”和“零上访”。工作中始终力争做到“五个绝对不”，即：绝对不让工作事项在我这里延误，绝对不让工作差错在我这里发生，绝对不让不良风气在我这里出现，绝对不让基层群众和外来客商在我这里受到冷遇，绝对不让威宁的发展形象在我这里受到损害。

三、存在问题和不足

一是理论学习不够深入。虽然平时比较注重学习，但学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不够，掌握的不好。二是创新意识有待提高，工作常常局限于老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。三是工作作风还不够扎实，深入基层、深入一线、有针对性进行调查研究工作较少，工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强，特别是一些需要督办的工作抓落实的力度还不够大。以上这些问题和不足需要在今后的工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，以期能更好地适应新时期的新挑战。

第三篇：个人述廉述责报告

按照党风廉政建设责任制的规定，现将本人2015年度贯彻全面从严治党要求，执行党内法规，遵守党的纪律，落实八项规定，改进作风，廉洁自律，个人有关事项以及存在问题和整改措施报告如下：

一、全面贯彻全面从严治党要求，落实党风廉政建设主体责任

总书记在十八届中纪委六次全会上强调，“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”，深刻阐述了全面从严治党的新内涵、新要求。本人认真学习，把落实全面从严治党要求作为一项重要的政治责任与政治担当，认真落实党风廉政建设的主体责任。一是在“学”字上下功夫。把加强思想政治学习和业务学习放在强化自身建设、落实廉政责任的首位，以开展“三严三实”专题教育活动为契机，认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，学习孔繁森、杨善洲、高德荣、孙显才等同志先进事迹，苏荣、白恩培、杨跃国、李云忠违纪违法案例，学习《以案说法》、《一案双查》，学习税收法律法规、计算机知识、办公室业务知识，

一 1 一 不断提高自身素质和拒腐防变的能力。二是在“严”字上下功夫。加强党性修养，坚定理想信念，坚持以严的标准要求自己，以严的纪律约束自己，以严的作风塑造自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，以自己的一言一行维护办公室的形象。三是在“廉”字上下功夫。遵守廉洁自律的有关规定，防微杜渐，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事;严格执行公务接待标准，在接待费、会议费等的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费，认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员也进行经常性的教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。

二、全面贯彻执行党内法规，严格遵守党的纪律

人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律是各级组织和党员必须遵守的行为准则，本人充分认识严守党的纪律的重要性和必要性，牢固树立党员意识、大局意识、责任意识、担当意识、看齐意识，切实做到从严执纪，一是严格遵守党的政治纪律，做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，做到心中有党，对党忠诚;二是严格遵守党的组织纪律，自觉做到个人

一 2 一 服从组织，自觉把个人置于党的组织之中，真正把自己视为党的整个肌体的细胞，在行动上坚决维护和执行党组织的决定，正确行使党员的民主权利，自觉履行党员义务，不搞小团体、小帮派;三是严格遵守党的廉洁纪律，严格落实领导干部廉洁自律有关规定，做到廉洁奉公、忠于职守，自觉做到表里如一，严格自我监督与约束;四是严格遵守党的群众纪律，牢记全心全意为民人服务的宗旨，积极参与挂包帮转走访活动、扶贫募捐活动、抗震救灾捐款活动等，深入基层开展调研，了解基层的工作生活;五是严格遵守党的工作纪律，以身作则，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，不迟到早退、不无故离岗、中途脱岗，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，用心、用力的开展好各项工作;六是严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，始终保持健康的生活情趣。

三、全面加强作风建设，持续开展作风整治

办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，作为办公室主任，我身感责任重大，始终严格要求自己，注重以身作则、爱岗敬业、诚实守信，以扎实的工作做表率，以良好的作风树形象。一是严格执行中央“八项规定“精神、省委实施办法以及省局党

一 3 一 组、市局党组具体实施细则，着力改进文风，精简文件，充分应用税务综合办公信息系统，提高办文质量与效率;着力改进会风，精简会议活动，工作会议不配发文具，不摆放鲜花，注重提高会议质量与效率;着力厉行勤俭节约，从严控制开支，严格执行公务接待管理办法，严格在标准范围内进行接待，严格落实公务用车管理规定，节假日期间一律封存入库，倡导节约每一张纸、每一度电、每一滴水，努力形成厉行节约反对浪费新风尚。二是积极参与“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，认真参与各类学习活动和专题研讨，主动撰写学习心得体会，自觉践行“三严三实”要求，把“严”和“实”的作风贯穿到具体的办公室工作当中，始终坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守，切实履行好办公室工作职责，全面提升办公室的工作水平。三是积极参与六个严禁专项整治，作出了不收受红包的承诺，自觉接受组织和群众的监督。

四、个人有关事项报告

严格执行党员领导干部重大事项报告制度，本人在公务活动和单位交往过程中，没有收送礼金、有价证券和支付凭证等现象，没有用公款支付私人消费情况，没有会员卡，没有参与赌博，并如实的向组织填报个人有关事项。

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五、存在问题和整改措施

一年来，我在市局党组的领导下，在各科室的帮助下，在各基层单位的支持下，各项工作取得了一定的成绩，但我也充分认识到，自己还存在很多的不足，对党风廉政建设主体责任的落实上有差距，政治理论学习不深入、不系统，理论应用于实践有差距，对具体的税收业务、系统软件掌握不多，应用不好，深入基层调研不够，了解基层一线的情况不足，担当意识不强等，在今后的工作中，我将针对自身存在的不足，积极加以改进。一是加强政治理论学习，认真贯彻落实中央、省委、市委的系列会议精神，充分认识党风廉政建设工作的重要性和必要性，主动适应党风廉政建设的新常态。二是不断提高履职能力，加强对履行职责所必备的各种知识的学习，，切实抓好办公室的各项工作，力促办公室各项工作上台阶。三是始终坚持廉洁自律，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，时时处处严格约束自己，努力做一名优秀的党员干部。

以上是我的个人述廉述责，请各位领导和同志们进行评议。

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第四篇：述责述廉述效报告

梁占红安塞县招生委员会办公室主任

各位领导、各位同仁：

我叫梁占红，2007年从教育局调任到县招办主持工作，2009年至今任主任。按照县纪委的要求和县教育局的安排，我将4年多来任职情况进行述责述廉述效，请予评议。

一、坚持学习，奠定扎实理论基础

多年来，我一直坚持学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观有关理论。我一直坚持广泛学习党和国家的路线、方针、政策，特别是坚持认真研读有关教育政策法规。通过学习提高了思想认识，提高了政策理论水平、提高了决策能力和解决问题的能力。我还努力将所学理论贯穿于工作实践之中，时时处处能从大局出发，勇于为集体利益而牺牲个人利益，团结带动单位全体职工扎实工作、锐意进取，全心全意为安塞教育事业的长足进步与发展而奉献。

二、坚守职责，倾力服务广大考生

(一)加强招生考试队伍建设，树立良好的单位形象。任职来，我组织全体职工坚持开展以“态度热情耐心 工作严谨细心 作风务实过硬”的队伍建设活动，从“守岗、守序、守纪”入手，狠抓队伍的作风转变。同时，每年都修定、 1

完善各项规章制度，用制度约束工作人员，用制度规范考试行为，用制度促进各项工作，并注重帮助全体工作人员不断改进工作方法、提高工作效率，促使全体工作人员在招生考试工作中由过去使用权力的观念转变到现在全力服务好考生的行动上来，全面提升了服务考生的整体素质，树立了良好的单位形象。

(二)加强招生考试组织管理，确保考试运转有序。为使各类考试工作有条不紊的进行，我办组建了高考、中考、学业水平考试、成考等四个工作小组，落实了各类考试工作人员的分工职责。并在每项考试考前都有详尽的工作方案和工作过程规划，明确了各项考试的工作内容，完成时限、责任人员、监督检查和总结评价等，使各项考试工作任务明确，责任到人，准备充分，落地有声。各类考试运转有序，圆满完成。

(三)强化招生考试纪律要求，不断优化考试环境。考风考纪是招生考试工作成败的关键，是考试公平公正的重要保证。因此我把严肃考风考纪作为招生考试工作的头等大事来抓。一方面加强对涉考工作人员的遵纪、执纪教育，建立了严格的责任追究制度，特别要求招办工作人员在资格审查、报名工作、电子摄像、体质检测、安全保密、档案管理及考试过程管理等招生考试主要环节上严格执行政策规定和纪律要求，规范运作考试程序，并号召单位全体职工在执

行考试政策，遵守考试纪律上起模范带头作用。另一方面加强对考生遵守考试纪律教育和诚信教育，督促各校平时加强考试纪律教育和诚信教育，考前上好考试纪律教育课。

同时，根据新形势下考试舞弊呈专业化、集团化、产业化的特征。我们重点在防范利用高科技手段作弊、替考以及团伙舞弊上下功夫，采取了“人防、技防”并举，“严防和严打”并重的综合治理措施。一方面加强对监考教师进行“反作弊”培训，另一方面对考点进行屏蔽手机信号，对考生进入考场前用金属探测仪进行检测，对考试的全过程进行实时监控，有效地防范了各种舞弊行为的发生，切实净化了考试环境。

三、带头廉洁，确保资金用于考试

我坚持按照中、省、市、县和县教育局有关廉政建设精神及相关规定，在工作、生活上严格要求自己。在乘车、出差、接待等方面不搞特殊化和铺张浪费，没有利用职权谋取私利，在工作中不贪便宜，要好处，索取贿赂。虽然我是党外人士，但我在学习、工作、生活中，时时事事以一个党员的标准严格要求自己，处处带头廉洁自律。在财务管理上，厉行节约，依法理财，杜绝不合理开支，严格执行收费标准。收入上实行“负责人、主办、会计”三笔会签，支出上执行五笔会签流程，并积极筹措资金，不断提高办公自动化水平。在单位重大事项上，不搞一言堂，认真做好与副职会商、与

主办沟通、与全体职工讨论通过工作，以达到政务公开的目的。在大型设备购置上，坚持按程序，报教育局批准，通过政府采购中心招标采购。

四、注重效能，确保考试顺利实施

调任招办以来，我注重从队伍建设、考试管理、考风考纪、办公自动化配置等方面不断加强和改善，使几年来各级各类考试都能平安实施，无一例重大考试事故的发生，考试工作的失误率逐年降低，考试环境不断净化，考试办公自动化水平不断提升，服务考生的水平也不断提高，几年来无一例招生考试上访事件发生，达到公正考试的目的。进而使“清正、廉洁、高效”的单位良好形象逐步树立。招生考试各项工作多次受到教育行政部门、招生部门的表扬和安塞广大群众的好评。

五、存在问题及努力方向

任职以来，虽然取得了一定成绩，但仍有许多不足之处，不能满足广大群众对招生考试服务的需求。主要表现在以下几个方面：

一是学习不够系统、思想不够解放、对教育改革创新的贡献不够大。

二是对全体职工的学习抓的不够紧，干部职工领会招生考试政策的水平和运用现代技术实现办公自动化水平的能力还不够高。

三是工作要求还不够严、不够细，各类考试仍时有小的失误出现。

四是服务考生、服务群众、服务社会的理念还不够强，工作还不够深，招生考试中还存在群众不满意的方面。

以上这些问题仍需我在今后的工作中逐步解决，逐项完善。今后，我们将在县招委会的重视支持和县教育局的关怀领导以及上级考试管理中心的正确指导下，坚持以科学发展观统领考试工作全局，进一步狠抓学习，进一步严明纪律，不断增强全体职工的服务意识和运用现代化手段服务考生的能力。坚持严肃考风考纪，规范考试行为，以营造“科学、公正、规范、安全”的考试环境，确保各类考试工作任务顺利完成，为安塞教育事业的发展进步做出更大贡献!

第五篇：个人述廉述责报告

个人述廉述责报告(一) XX年，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足史志工作的实际，做好自己分管的业务工作，XX年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设责任情况

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合史志工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况汇报如下：一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推进史志工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理，贯彻落实《沂南县地方史志办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办XX年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。

二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况

自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。

三、个人廉洁从政情况

对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反 “8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年14万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

四、改进措施和努力方向

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。

个人述廉述责报告(二) 一年来，在市委、政府的正确领导下，在市纪委的监督支持下，我坚持“党要管党、从严治党”，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与局党委领导班子成员一道，紧紧团结和依靠全局广大干部职工，全力以赴推动公路事业发展。现将述责述廉情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任的情况

(一)履行党风廉政建设领导责任情况

1、自觉落实“四个亲自”。我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，切实担当好第一责任人责任，主动扛责“不甩手”，先后6次专题听取党风廉政工作汇报，多次到局纪委和基层一线调研，对作风建设、路域环境整治、违纪案件处理等亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲自督查。

2、坚决执行中央、省委和市委部署。一是开展了“清正在心”系列教育活动，带头上了一堂《扛牢两个责任、推进党风廉政建设》的党课。二是抓实了“三严三实”专题教育活动，主持完成了三次专题讨论，建立了整改落实方案和台账。三是组织了系列学习。省委、市委“一意见一办法”出台后，4月8日，我组织召开全局干部会议专题学习，对全面落实“两个责任”、严肃责任追究进行了再动员再部署。新修订的《准则》和《条例》发布后，11月24日，部署了新《准则》、《条例》教育宣传月活动，并亲自作了《学好用好，争做守纪律讲规矩模范》的动员报告，收到了良好的效果。

3、积极统筹研究部署。坚持将党风廉政建设与公路事业发展同部署、同检查、同落实。先后组织召开4次党风廉政建设专题会议，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》等多个文件，对全局党风廉政建设工作进行了总体部署和安排，并针对200多名科级干部开展了宣传教育。

4、定期做好汇报。我严格按照市委、市纪委要求，坚持半年度和年末向市委和市纪委如实报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。

(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况

1、明确“一岗双责”责任。年初，我按照“一岗双责”要求进行任务分解，出台了《党委领导班子党风廉政建设责任分解》文件，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。班子成员不定期召开专题会议，对分管部门、联点单位的党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署，并通过明查暗访、座谈了解、查阅资料等形式进行监督检查。

2、层层传导压力。我与局班子成员、各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了党风廉政建设目标责任状，进一步明确了责任，层层传导压力，督促基层书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、强化督考应用。我们将党风廉政建设责任制考核纳入一票否决制，将考核结果作为各单位、科室和党员干部职工评先评优的重要依据。同时，在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。11月中旬，对全局26个正科以上单位的领导班子和346科级领导干部进行了“两个责任”落实情况的年终考核和廉洁自律测评，群众对基层班子和党员领导干部满意度和好评率都明显提高。

(三)管班子带队伍情况

1、强化警示教育。一是上廉政党课进行警示。结合“清正在心”和“三严三实”专题实践活动，我以《扛牢两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争》为主题亲自为全体干部职工上好廉政党课。二是开展廉政谈话进行警示。市局班子成员对17个二级机构的19名主要负责人和95名班子成员进行了廉政谈话和谈心。我亲自约谈35人次。三是利用各种会议进行廉政提醒和警示。

2、着力选好用好干部。坚持好干部标准，注重干部日常管理。今年以来，共提拔和调整3名科级干部，没有收到干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定，注重加大对“一把手”的监督管理，对汨罗局、岳阳县局等9个单位离任的主职干部进行了离任责任审计，对26个单位的进行了年终审计。

3、结合局情抓作风。一是抓重大节点。全年组织开展巡查暗访和专项监督检查3次，重点抓好了元旦春节、五

一、端午、中秋、国庆期间不正之风的整治工作。二是抓三公消费。查处违规使用公车问题2个，处分4人;督促落实公务卡制度落地生根，公务卡刷卡消费比例达到50%以上，全年“三公”消费比去年下降13%。三是抓敏感区域。重点督查了在建工程、兼职取酬、路政执法、安全生产等领域的纠风纠纪，巡查了12个在建工程项目，提出了巡查整改意见25条;查处了14名兼职取酬公职人员，收缴违规金额26600元，停发违规金额63850元。

(四)支持纪检监察机关履职情况

1、坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，撑腰壮胆。今年共完成交办和自办案件5起，有7人受到党内严重警告处分和行政记过处分，1人被组织进行诫勉谈话，1人受到组织的提醒谈话，对每一个案件，我都是亲自批示、亲自协调、亲自督办。

2、推动纪委深化“三转”。清理了2名纪检干部兼管的业务工作，退出5项由纪检监察干部牵头但与纪检监察工作无关的工作，并强调全体纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，提高能力与素质，坚守责任与担当，科学有效地履行监督执纪问责职责。

二、个人廉洁从政的情况

打铁还需自身硬!我坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线”，“如履薄冰”地履职用权，以实际行动树立自己公正廉洁、光明磊落的阳光形象。

1、是否有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况：本人从未有利用职权和职务上的影响去占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人的财务，在公务活动中也从未接受过礼金和各种有价证券、支付凭证等。

2、是否有私自从事营利活动的情况：本人没有在任何社会组织兼任职务或兼职取酬，以及从事有偿中介活动等，也没有借亲戚朋友名义经商、办企业。

3、是否有违反公共财务管理和使用规定的情况：多年来，自觉执行相关制度要求，公私分明，没有公款报销和公款旅游现象。

4、是否有利用职权和职务上的影响为亲属和为身边工作人员谋取利益情况：我妻子任小娟，在市委上班，从不过问我的公务，很少与公路部门人员交往;女儿冯牧，在北京一家外资企业上班，我妻子、女儿和亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况。对身边的工作人员，要求严格，没有特殊照顾，也未发现违纪问题。

5、是否有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况：公务接待统一由局行政科按照接待管理有关规定安排，没有超标准公款接待，没有在职务消费上搞铺张浪费。办公用房是前任留下的，已按规定进行了整改，平米，符合政策规定。没有违规配备工作用车，我局于XX年实行车改，取消了专车，自己购置了一台车辆，平时都是开自己的私家车，只有下县调研时，才由局行政科派车，没有公车私用现象。

6、是否有干预和插手市场经济活动的情况：我自觉落实相关纪律规定，没有利用职权插手工程项目、招投标、项目审批、资产处置等行为。

7、是否有损害群众利益和党群干群关系的情况：在工作和生活中，我始终坚持踏实做事，老实做人，真诚待人，没有搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”，没有虚报工作业绩的行为。

8、其他需要向组织报告个人有关事项;没有。

三、存在的问题、原因及打算

(一)存在的问题

一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体工作中，没有强调抓党风廉政建设的责任，重项目建设轻党风廉政建设在一定程度上仍然存在。

二是对基层党组织负责人抓党风廉政建设工作的督导不力。有时党风廉政建设工作停留在部署层面，督导落实没有抓铁有痕、踏石留印的决心。平时下基层调研指导也大部分时间是看项目建设，对党风廉政建设工作落实情况花的精力和时间不多。有的基层单位执行制度不严，少数基层党组织抓党风廉政建设工作走过场、流于形式，不够严肃认真。

三是创新意识不强，宣传教育单一。部分基层党组织抓党风廉政建设工作缺乏创新，宣传教育方法单一，警示教育效果欠佳，不能满足时代发展新要求。

(二)存在的原因

针对存在的问题，对照“三严三实”自查，我深刻认识到存在问题的主要原因：

一是思想认识不到位。没有很好地认识“党委主体责任”，忽视了党委应有的角色，过于强调纪委的职责，存在重经济发展轻党风廉政建设现象。

二是创新意识不强。抓党风廉政工作，没有跳出传统思维，常规举措多，个性化办法少。

三是党员干部管理不严。从机制上思考党风廉政建设工作不够，没有从根本上形成有效压力传导机制;存在“老好人”思想，有时碍于情面，对履行职责不到位、存在问题的基层党组织或干部，没有严格追究，一查到底。

四是“钉钉子”的韧劲不足。平时安排部署多、积极推动少，原则要求多、督促检查少，没有以“钉钉子”的精神和韧劲抓常、抓细、抓长，久久为功。对照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政相关规定进行自查自纠，本人在以下几方面还有待改进;学习不够扎实;工作创新有待加强;深入基层专题调研不够充分。

(三)今后的努力方向

今后，我将继续承担好、落实好从严治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和公路中心工作同部署、同推进、同考核，把公路系统党风廉政建设“两个责任”工作抓得更具体、更深入。

1、抓主体责任落实，提高书记自觉意识。不断强化从严治党和书记抓党建的责任意识，要求各级党组织一把手对制度建设、案件查办、纪律处分等工作加强研究、指导、协调、督促，领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。

2、抓选人用人责任落实，严防不正之风。严格落实全国组织工作会议精神,深化干部人事制度改革,既不简单“以票取人”,同时扩大民主、扩大选人用人透明度。

3、抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设主体责任压到各级党委一把手身上。制定全面科学的党风廉政建设考核制度和办法,加大对党风廉政建设领导工作的监督、检查、考核、评价。

4、抓教育责任落实,加强廉政文化建设。层层抓、经常抓、反复抓廉政教育,定期召开党员领导干部警示教育大会,使领导干部增强理想之敬、纪律之畏。

5、抓示范责任落实,抓好班子、带好队伍。我们要求各级党委(总支、支部)主要负责同志充分发挥表率作用,切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍。

以上是本人的述责述廉报告，敬请批评指正。