通风队副队长岗位职责

第一篇：通风队副队长岗位职责

通风队副队长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要

求

职责

1、通风队副队长在公司总工程师，队长、书记的领导下开展工作，对自己分管业务和安全工作负责。

2、根据公司井生产需要和队总体安排，协助队长做好自己分管业务的日常管理工作。

3、协作分管技术副队长搞好对职工的业务技能、安全知识、企业文化学习和培训工作。

4、负责分工业务范围内人员的日常出勤、分工、监督打分，请销假和工作任务检查落实工作。

5、协作其它队领导完成公司、队安排的一切临时性工作，预测井下瓦斯涌出情况，优化通风系统。

6、负责本队职工的技术指导和培训工作，提高职工业务水平。

7、负责本队仪器仪表的校正、检查和维修工作。

8、负责每月、季、报表的编制、上报工作;做到数据准确、切实可靠。 权限

1、有权对分管业务范围内班组长的建议任免权。

2、有权对分管业务范围内工作的新技术推广建议权。

3、有权对工资分配提出质疑，对工资分配办法提出建议。

4、有权对分管业务范围内违纪职工建议处理权。 岗位要求

1、热爱通风安全工作，具备高中以上文化程度。

2、服从领导，听从指挥，能认真践行能源文化

3、具有较高的组织能力、管理能力和工作方法。

4、具有处理一般突发事件的能力和管理剖析的能力。

5、有一定的通风安全方面的业务知识和井下采掘的基本常识。

6、能做到廉洁自律，遵守党和国家，企业的各项管理制度。

7、具备团结协作，协调各方关系的能力。 工作内容及要求

1、负责分工业务范围内人员的日常出勤、分工、监督打分，请销假和工作任务检查落实工作。

2、负责公司、队安排的一切临时性工作，预测井下瓦斯涌出情况，优化通风系统。

3、负责本队职工的技术指导和培训工作，提高职工业务水平。

4、负责本队仪器仪表的校正、检查和维修工作。

5、负责每月、季、报表的编制、上报工作;做到数据准确、切实可靠。 检查与考核

由有关部室和区队按岗位标准进行检查与考核。

第二篇：机电队副队长岗位描述

负责本队的设备日常检修和抢修工作，协助机电队长做好本队日常管理工作。

一、责任范围 ：

1.具体负责组织人员进行日常检修工作，有计划地安排检修重点。

2.做好队长的参谋，履行自己的职责,合理地安排人员，合理地安排检修时间，确保设备开机率。

3.带班期间确保班组内无“三违”行为，设备日常点检修到位。

4.认真组织人员制定检修计划，按月组织人员上报易损件。

5.完成当月的检修任务，设备出现故障时，必须及时组织人员赶到现场，并对检修期间的安全工作负全部责任。

二、岗位标准 岗位技能 ：

1.掌握计算机使用等技能，具备机电知识，熟悉各种设备结构、原理和“三大规程”。

2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。

3.能够为队长、矿领导决策提供合理化建议。

三、安全要点： 1.严禁违章指挥。 2.现场监督作业人员是否按规程和措施施工，及时制止“三违”现象。

3.发现危及人身安全的重大隐患时要立即停止作业，撤出人员，并向调度汇报。

4.遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。

工作内容与要求

1.服从队长统一指挥，配合队长抓好全队安全生产等工作。

2.认真抓好全队的机电工作，杜绝电气失爆，对于出现的机电事故组织人员分析处理，消灭重大机电事故。

3.规范检修人员的工作行为，杜绝违章操作，负责组织抢修任务时，将安全防护措施放在首位，工作中辨识不安全因素。

4.认真组织人员进行设备点检，及时发现事故隐患，杜绝重大机电事故的发生。

5.协助队长建立健全各项管理制度，监督检查各班班长工作情况，发现问题，立即采取措施处理或汇报队长。

6.主动接受矿有关部门检查与考核，大力支持矿相关部门人员的工作，对他们提出的问题及时采取措施处理。

7.认真抓好设备的材料消耗工作，领取材料必须履行审批手续，材料消耗定额符合规定。月底按照班组核算办法规定，对各班组进行考核。

8.按时参加矿、队召开的有关会议。

第三篇：水电厂汽车队副队长岗位竞争演讲稿

各位领导，大家好!

我叫xx，今年27岁。95年毕业于xxxxx学校，在厂汽车队先后从事汽车修理和技术检验工作，并担任车队团支部书记职务。

经过工作几年以来不断地学习和实践，在领导和同志的支持帮助下，自身专业技术水平和工作能力逐步得到提高，并渐渐成长为队内的技术骨干之一。在这次竟聘中我竞争的岗位是水电厂汽车队副队长，参加这次竞争我觉得对于我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次能够充分展现自我，难得的学习和锻炼的机会。

参加此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势：

一是具有较强的业务素质和专业技术水平。作为一名从班组成长起来的技术人员，我能够认真学习各项生产技术，将所学知识运用于生产当中，使得自身较好掌握了队内各型车辆设备的维护和修理技术。同时在工作期间积极钻研业务，作为专业技术人员，协助厂机动科、技术科编写了水电厂《车辆设备管理规范》，《机械设备管理规范和操作规程》等企业标准。作为队技术管理人员，在队内领导的大力支持和帮助下，与其他技术人员一起，主持和参与开展了多项技术成果的研究攻关工作，其中有厂科技进步成果三项、质量管理qc成果三项、现代化质量管理成果一项，小改小革成果两项。通过积极开展有关专业的技术攻关和创新活动，从而进一步深入学习和研究了专业理论，增强了业务水平，开阔了视野，同时使得自身技术运用能力和水平得到了领导的认可。

二是具有吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神。通过几年来在生产班组的工作实践和学习，使得我深深懂得了一个道理：那就是作为一名基层的技术人员，不能只会懂得“纸上谈 兵”，空讲理论。只有扑下身子深入生产现场，不断的在实际工作中磨砺和充实自己，通过有效的实践才能在技术工作中有所创新、有所作为。为此，在队内的生产建设、车辆抢修等活动中，我都乐于承担工作，勤于动手。在队内技术攻关活动中，工作紧张时我常常是白天在班组参加现场作业，晚上回家为整理资料、调整工作思路而通宵熬夜。对待工作，不管干什么我从不讲价钱，更不怨天尤人，并在工作中踏踏实实、兢兢业业，一丝不苟努力把各项工作做到最好。

三是具有虚心好学，开拓进取的创新意识。作为队内的技术检验工作，本身就是一个集维修技术和设备运用管理的综合性岗位。因此，在完成技术工作的同时，我虚心学习运输企业的有关业务知识，熟悉掌握了运输质量管理、设备安全管理等有关知识，系统了解了各级各类文件精神，初步具备了一名管理干部所必需的业务知识和政策水平。并且，我在队内负责宣传报道工作，同时也锻炼和积累了一定的文字功底。工作之余还自学了计算机知识，能够熟练使用计算机进行各种文字办公操作和日常维护等。在日常工作中，思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物较快，并且勇于实践，面对困难具有高昂的斗志。

四是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。作为管理干部，我认为必须要有处处带头示范的权威，又要能够和职工群众打成一片。为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素质的锻炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。

以上是我的几点竞争优势，如果能够得到上级组织领导的认可竟聘成功，那么我的主要工作思路是这样考虑的：

围绕队内的生产建设和车辆运行管理工作，牢固树立技术效益意识，集中人员技术力 量，从强化车辆设备管理水平，提高修保质量着手，在生产中加强技术攻关和创新活动，坚持推广应用先进的技术工艺和设备手段，积极组织开展群众性的小改小革、技术改造活动，为确保全队的安全行车(来源于新世纪范本网)、优质服务运行工作的完成打好基础。

具体的计划措施有以下几点：

1、强化技术管理工作，确保安全行车服务

汽车队作为厂水电生产的运输服务单位，队内的车辆型号陈旧，运行时间长。并加之油区周边地区的道路状况较差，设备运行损耗大。车辆在日常生产过程中经常出现一些难以控制解决的故障难题，使队内的安全运行服务工作难以得到有效的保障。在确保水电生产的前提下，我们所要面对的主要问题是：一方面是车辆逐年老化，故障隐患多，难以有效控制解决;一方面是要提高车辆设备的运行效率，确保为水电生产行车服务的安全、高效。因此，这就需要我们在现有设备和人员基础上，挖掘自身技术潜力，最大限度的发挥技术管理工作的优势和力量，有效的解决车辆运行过程中的一些实际问题，以确保我队安全行车、优质服务工作的顺利进行。

2、提高自身管理水平，引导职工开展技术工 作

技术管理工作开展效果的好与坏，首先要从管理人员自身抓起。因此，在全队的生产运行管理工作中，作为技术管理干部必须首先做到熟悉了解全队车辆设备的运行动态，对在实际工作中掌握到的有关问题要认真的进行汇总分析。同时，对当前急需解决的技术问题要及时提出一定的处理办法和思路，对一些较为复杂、疑难的技术难题，要迅速组织人员共同研究解决。为此，队内要组织成立由管理干部、专业技术人员和技术工人骨干组成的攻关小组，针对生产过程中的重点技术难题，由小组通过现场会诊、讨论， 共同提出可行性方案和技术措施加以解决。通过全员参予、群策群力的方法手段，以此来增强职工队伍在生产中的技术运用意识和能力，从而促进队内整体技术管理水平的提高。

3、加强学习，加速知识更新，提升我队技术创新水平

随着现代科学技术和相关专业理论知识的不断发展和提高，如果我们仅仅依靠原有的专业知识，已经不能满足现阶段在运输企业发展建设过程中对技术管理工作新的需求。

这就要求自身必须不断的提高专业技术水平，勤于思考、加强学习，及时掌握了解相关行业的先进理论和技术，才能立足于本岗，针对生产实际需求充分发挥技术带头的作用效能，在队内的技术创新活动中有所贡献和作为，从而真正提高队内车辆设备运用管理的技术水平。

随着我局、我厂改革工作的深入进行，我们清楚的认识到，企业要发展，需要的不仅仅是一名普通技术人员或管理人员，而是更多的高素质复合型管理人才。如果此次我未能竟聘成功，说明自身离上级组织领导的要求还有差距。这就需要自己认清不足，在今后工作中立足于本职，继续增强自身各方面能力的学习和培养，使得自身综合素质能力不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。

谢谢大家!

第四篇：通风队长岗位职责

通风队队长职责制

1、组织编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划，对年度矿井瓦斯和二氧化碳等级进行鉴定。

2、通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。

3、在总工程师的批准之下，组织进行局部通风系统的调整。

4、按时组织完成本职范围内的安全技措工程。

5、按质量标准构筑安全可靠的通风设施，确保通风系统稳定。

6、对矿井各队“一通三防”情况进行监督检查，将其情况定期向总工程师汇报。

7、对抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行检查验收，对其工程质量负责。

8、负责抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工。

9、负责测定瓦斯抽放参数，合理分配各抽放点的抽放负压。

10、负责全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作。

11、负责分析，考察瓦斯抽放效果，提高矿井瓦斯抽放率。

12、负矿井瓦斯泵房的管理。

13、依据纳雍煤田地质情况，结合中岭、坪山井实际，积极开展治理瓦斯的技术攻关。

14、加强通风调度工作，随时掌握矿井“一通三防”工作情况，并每天负责向矿分管领导、调度室汇报，特殊情况随时汇报。

通风队长职责

1、通风队长是本队(班)安全第一责任人，对本队(班)人员在生产过程中的安全和健康负责，负责当天(班)本队人员的生产指挥，对所管辖

区域内瓦斯管理、爆破作业、通风设施维护等工作负直接责任。

2、认真组织所管理的全队执行煤矿安全生产法规、集团公司相关规定和安全操作规程及措施，贯彻落实“安全第

一、预防为主”方针，学习正规操作程序，不断提高员工技术业务水平，及时组织处理瓦斯超限、瓦斯积聚、风量不足等隐患，及时制止瓦斯超限作业等“三违”现象，坚持生产必须

安全、不安全不生产。

3、经常对全队人员进行安全思想教育和新工人的安全教育，定期分析安全思想情况，组织全队过好每周安全活动日，及时学习事故通报，吸取教

训，防止同类事故重复发生。

4、组织本队(班)人员开好班前会，重点任务和重点环节部位的安全管理要重点强调，并针对当班安排的生产任务进行班前安全预想。班后组织当班人员开好班后会，对当班安全情况、生产任务的完成情况、重点环节部位等进行全面了解掌握，及时协调解决当班遗留问题。

5、组织安排本队(班)瓦斯检查员完成井下采掘工作面、机电硐室、采区回风道、总回风道、巷道头等地点的CH

4、CO2气体和温度的测定任务，完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业。

6、对本队工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况和措施贯彻落实情况。检查本队员工是否严格按规程、按巡回检查路线、按规定次数和间隔时间进行检查，不准空班漏检;是否做到牌板、图表、班报三对口;是否管好当班所检查区域内的通风设施，发现损坏立即汇报队部采取措施进行处理;检查“一炮三检”“排放瓦斯三连胜”情况;检查交接班情况等。

7.如发生瓦斯、煤尘、火灾等事故，立即报告本单位有关主管部门，同时进行正确的检查、判断和采取预防及应急措施，采取临时处理措施，组

织本队工人处理事故和避灾脱险。

8、组织所管理的队组深入开展“质量标准化”活动。

9、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。

通风队长、副队长岗位责任制

1、在矿总工程师通风区长的领导下，负责做好矿井通风设施、防尘设施、井下防灭火系统、煤层注水系统的管理工作，确保矿井安全生产。

2、全面了解井下巷道布置和矿井通风系统等情况，经常深入现场，掌握重点。检查通风系统、通风设施和防尘设施的运行情况，发现问题及时

督促解决，保证井下有足够的有效风量，保证安全生产需要。

3、负责领导编制通风工作计划和管理制度，并督促执行。

4、负责审查重点通风、防尘设施的设计，各部门制定的与之相关的措施对井下不合理的通风系统提出整改意见，改进工作。

5、负责定期召开业务会，布置、检查、总结工作。

第五篇：通风队队长岗位责任制

1、对全队的安全生产负全面责任;

2、负责建立健全各项规章制度，落实“三大规程”;

3、深入现场严把工作、工程质量关，严格按部颁发的通风质量标准组织检查评比，消灭不合格品。

4、负责按“三不放过”的原则，对工伤、“三违”事故进行分析和追查。

5、经常完善矿井通风系统，合理分配风量，及时堵塞漏风、加强局部通风管理，认真检查瓦斯，确保矿井的通风安全。

6、组织职工学习上级下发的安全方面的政策，规定、决定和要求，并搞好职工的业务技术培训工作，不断提高职工的业务技术水平。

通风副队长岗位责任制

1、负责抓好通风大班的安全管理工作

2、及时调整和完善矿井的通风系统，做到按计划供风，通风系统稳定、可靠、消灭不合理通风。

3、加强机电设备的检查，维修，消灭电器失 爆，杜绝计划外停风造成瓦斯超限责任事故。

4、经常深入井下，认真落实“一通三防”的安全措施，坚持做到“四不生产”。检查和处理各种不安全隐患，重大隐患及时向上级领导汇报。

5、负责抓好分管范围内的通风质量达标工作，巩固和提高特级通风矿井的质量水平。

6、认真抓分管范围内的“双增双节”工作，提高工时利用率。

7、认真抓好分管班组的职工培训和技术革新工作，努力提高职工业务水平，增强其自主保安意识。

通风队技术员岗位责任制

1、对全队通风、设施、瓦检、技术工作全面负责。

2、负责制订和完善各工种的《操作规程》和《作业规程》、工程质量标准及检查、验收、评比办法，协助队长建立健全各项规章制度。

3、经常深入井下，发现和解决不安全隐患，发现重大事故隐患及时向上级领导汇报。

4、带头执行“三大规程”，不违章指挥，制止违章作业，坚持“四不生产”的原则，严格按工程质量标准进行检查、验收，做到“三到现场”。

5、发生重大事故，积极参加抢救处理工作，并以“三不放过”的原则认真进行分析、追查、并制定防范措施。

6、负责抓好全队职工开展技术培训、努力提高全队职工的业务技术水平。

7、积极组织全队职工开展技术革新工作，推广使用新技术。

8、组织好技术资料的管理工作，为领导决策提供科学依据。

测风员岗位责任制

1、对所在岗位的安全工作负责。

2、加强业务技术学习，了解和掌握有关事故预兆，事故预防和应急措施，熟悉避灾路线。

3、熟悉掌握有关仪器、仪表的性能及操作方法，按规定进行调校和鉴定。

4、熟悉矿井通风系统，掌握矿井风量分配，风量变化和有毒有害气体的变化规律。

5、按规定测定风量，检查密闭，并认真做好记录，及时报送旬、月报。

6、凡发生采掘工作面风量不足、瓦斯积聚，瓦斯超限、盲巷局扇拉循环风、通风设施受到破坏等隐患时，应及时查原因，向上级领导汇报，迅速进行处理。

7、遵守矿、队各项规章制度，服从工作分配，圆满完成各项任务。

测尘工岗位责任制

1、负责矿井综合防尘工作的监督检查及粉尘浓度的测定。

2、对矿井的综合防尘状况要了如指掌，危及安全的重大隐患要监督现场整改，其它问题要填报隐患处理通知单，限期整改。

3、按规定对井上下作业场所进行粉尘浓度测定，定期分析矿井综合防尘情况。

4、努力学习业务技术和安全知识，提高自身素质。

局部通风工岗位责任制

1、负责井下开拓、掘进工作的风筒的吊挂、粘补、回收工作。

2、认真学习《煤矿安全规程》和矿井安全基础知识，了解有关事故发生预兆、预防和应急措施，熟悉井下避灾路线。

3、要认真学习《矿井通风后质量标准》，严格按标准吊挂风筒。

4、风筒未端掌子头的距离必须符合《作业规程》规定，遇有风筒脱节、破口时必须及时处理。对老化、破口大、漏风严重的风筒应予以更换。

5、更换风筒或风筒脱节需要停风时，必须制定停风措施，并严格按措施执行。

6、对开掘工作面换下的风筒要及时回收，多余的风筒必须码放整齐。

7、在跨越皮带、溜子或在机头处，轨道运输巷接风筒时，必须与司机联系好，搞好自主保安。

8、要服从领导、服从分配。

通风设施工岗位责任制

1、负责井下风门、风桥、密闭(挡风墙)测风站等通风设施的施工。

2、认真学习本工种的《操作规程》《作业规程》和通风设施施工质量标准。

3、严格执行“三大规程”，严格按标准施工，干标准活、干放心活。

4、在施工过程中要坚持“四不生产”的原则，制止违章作业、违章指挥。

5、在施工过程中要合理计划和使用各种材料，搞好回收复用和文明生产。

6、学习矿井安全知识，掌握井下自救、互救、创伤急救的基本知识，熟悉井下避灾路线。

7、遵守劳动纪律和矿、队制定的各项规章制度，按时完成各项生产任务。

防尘工岗位责任制

1、严格执行“一法三规程”及上级有关安全生产指示、指令。

2、认真做好防尘、灭尘工作及冲尘记录。

3、按照作业措施和安全措施中规定的冲尘周期进行洒水、冲尘，保证冲尘质量和效果，不得出现粉尘堆积和超标现象，洒水时，注意对电气设备的保护。

4、保证管路的铺设质量，做到平直、牢固、吊挂高度符合作业规程要求，不出现滴、跑、漏现象。

5、管好、用好巷道及采面内的各种防尘和隔爆设施、水幕、喷雾安装符合要求，经常往水袋内充水，水袋损坏及时更换。

6、对防尘工作所需的各种配件，要经常保持齐全，认真完成职责内的各项工作。

7、搞好自保和互保。

8、对本职工作范围内的安全工作负责。