第一篇：预算员劳务合同范文
预算员招聘合同
预算员聘用合同书
甲方：
地 址：
乙方：
身份证号码：
根据国家有关法律、法规和省市有关规定，现就甲方聘用乙方的有关事宜，经双方平等自愿、诚实信用、协商一致，签订本合同，共同遵照执行。
第一条
合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至本工程土建施工项目结算终审结束为止。 第二条
工作内容、岗位职责和要求
一、聘用职位：具备工作责任心强，为人正直，有良好的团队精神;兼有一定的施工现场工作经验的土建工程预结算员。
二、聘用职位性质：
三、工作内容：
1、 执行本公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况，负责本工程内部成本核算工作(含内部各施工班组承包结算，编制月、实际完成各施工项目的工作量结算汇总表并按要求呈报公司预算科);
2、 理解和吃透本工程各有关合同协议的精神要领，及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，整理和编制完整准确的各有关结算技术资料;
3、 正确及时编制和核对本工程的预算，工程进度款结算，工程竣工结算，并完成工程结算审核;
4、 及时参加项目部的周例会，并适时根据工作要求和需要，参加其他的工作会议。 第三条
工作时间和休息休假
甲方安排乙方管理工作岗位，属于综合计件包干工作制;甲方在遵守法定的工作时间，考虑到甲方所属岗位和行业的特殊性，甲方原则上不限制乙方工作上班时间，乙方在不影响本工程预结算工作内容的前提下，合理自行安排自己的作息时间，以保证乙方的休息和身心健康。
第四条
工作报酬、社会保险和福利待遇
一、根据岗位价值并考虑到经营风险，固定工资、绩效和经营风险薪酬收入按完成本工程土建结算总价的0.2/%计算，在完成本工程竣工总结算，经公司内部主管预算科部门审核调整后并报审建设单位后支付结算造价的0.1/%;余额在完成本工程结算审核并出具终审报告后一次性
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支付。乙方已确认在甲方提供给乙方的薪酬总额中，甲方加班工资已核定在薪酬总额中;乙方的考核内容和考核指标另行制定。在聘期内，双方约定乙方的固定收入为每月人民币贰仟元整(￥2000.00元/月)，该收入已包含在甲方提供给乙方的薪酬总额中。另外薪酬总额以外每月补贴500.00元/月差旅费。
二、根据乙方的实际情况，甲乙双方协商一致并约定，乙方的人事劳动关系、社会保险等仍在原工作单位，甲乙双方只存在劳务关系。
三、双方约定，乙方在甲方工作期间，甲方对乙方仅承担本合同第四条第一款明确的工作报酬。
第五条
职责、权利和义务
一、甲方按照双方约定按时发放乙方的劳动报酬。
二、甲方根据岗位职责的要求、本单位规章制度和本合同条款规定，对乙方进行管理和考核，并实施奖惩。
三、乙方必须行使与其受聘岗位职务相应的职责权限和履行相应的义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务。
四、乙方必须遵守法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，不得从事损害甲方利益的活动。
五、乙方在甲方聘用期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责,不得泄露公司经营、管理等方面的商业秘密和各类报表、文件等。
第六条
合同变更、解除、终止和续订
一、有下列情况之一的，双方协商一致可以变更合同的相关内容。
(一)甲方因机构调整或裁减以及工作(生产)任务调整，可变更合同。
(二)由于不可抗拒的原因致使本合同无法履行的。
二、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同，不存在任何违约责任。
(一)严重违反工作纪律或未按照双方的约定开展工作或工作明显不能达到约定的标准，以及发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的。
(二)严重扰乱工作秩序，致使甲方工作不能正常进行，营私舞弊，对甲方利益或声誉造成重大损害的。
(三)未经甲方授权，从事与岗位职责无关的工作，给甲方造成严重影响或损失的。
三、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。
(一)乙方不能胜任工作。
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(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同。
(一)以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫工作的。
(二)未按本合同约定支付工作报酬或提供劳动条件的。
五、合同期内，乙方正在担任某项重点工程建设(工作任务)而工作任务未结束且确实不能离开的，乙方不得解除本合同。
六、合同期满，若甲方工作需要，经双方同意，可以续订合同;若乙方不同意续订，须待乙方所承担的工作任务完成(按计划完成期限)，并经甲方有关部门认可，交接工作后，方可终止本合同。
第七条
违约责任
一、本合同一经订立，双方应当严格遵守合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除合同的规定。
二、任何一方故意或过失违反本合同条款，致使本合同不能履行或者不能完全履行，给另一方造成损失的，有过错的一方承担由此产生的损失和责任。
三、乙方擅自离职，由此给甲方造成损失的，乙方必须承担赔偿责任。
四、乙方泄露甲方经营、管理等方面商业秘密，给甲方造成损失的，乙方必须承担赔偿责任
第八条
其它
一、本合同经双方盖章签字后即具有法律约束力，双方必须严格履行合同规定的各项内容。
二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲
方(盖章)：
乙方(签字)：
法人或委托代理人(签字)：
签订日期：
年
月
日
签订日期：
年
月 日
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第二篇：合同、预算员岗位职责
预算(合同)员岗位职责
1、主管合同起草(内外合同)、预结算、劳动力管理以及本项目部工、料分析计划。
2、及时办理各种签证手续齐全;研究预算用工价差，确保成本效益;对分包单位施工资质、技术素质进行审查，做好成本核算;
3、工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施;
4、承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率、优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。
5、无机械事故，无火灾事故。
6、承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。
7、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。
8、认真落实国家、省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
9、参加因工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
10、根据工程需要配备相应的劳动力，使施工队伍专业工种、技术结构合理，避免劳动力使用浪费。
11、协助上级部门组织好技术培训、技术比赛、技术考核，不断提高工人技术素质。按公司经济承包合同和质量管理规章制度，结算施工任务书、工作量时，执行质量奖罚制度，奖优罚劣，实行工程产品质量与工资、奖金挂钩。
12、制订按劳分配、按质论价等有利于提高工程质量的劳动政策，促进工人提高工程质量。经常对工人进行质量教育，掌握职工技术状况，把工人技术、质量考核列入考工评级主要内容。
13、参加重大质量事故对责任者的调查处理，负责分包施工队伍管理，对
分包单位施工资质、技术素质进行审查，在签订分包工程劳务合同时，要有质量指标和保证工程质量的经济制约措施。
14、负责劳动工资计划及统计工作。负责填报年、季、月劳动工资统计报表。
15、做好劳动力管理工作，根据生产需要做好劳动力的调配平衡。按上级下达指标和规定招收新工人，办理工人调动(借用)手续。
16、工作积极性高，热爱本职工作，能独挡一面;奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。
17、遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。
18、努力学习企业管理知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
19、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，发现材料亏损、合同有误要提出处理意见，情况报项目经理，隐瞒不报或未发现亏损，发生成本亏损本人负失职责任。
20、做好管区内的业务达标工作和文明施工管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
21、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。
22、履行四个必须：
1)熟悉施工图，必须精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审和技术交底，了解现场实际情况，按时完成施工图预算;
2)必须经常到现场调研用工管理，结合工程实际编制高质量的预算合同;
3)合理套用定额必须无错项、漏项。编制补充定额、编制设计变更补充预算。完成结算和竣工结算;
4)必须为其他相关部门及时提供结算资料。
23、做到六个到位：
1)编制签订内外分包施工合同应严守项目内定的标准，并严格履行合同无差错;
2)深入工地现场，配合施工人员办理预算外施工项目的签证工作(包括价差)，配合公司及其他业务部门为投标提供预算资料;
3)做好分管工程的分包、结算、审查工作，监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期地组织自查、互查;
4)掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动的解决;
5)负责员工改变职能的报批及聘任短线工人的协议签定;
6)办理劳动力平衡、调配、招收、借工等手续及费用鉴证、结算。
24、每天做好十件工作：
1)每天到现场一次调研劳动用工情况，及时解决劳动力均衡，满足施工进度;
2)检查分包单位“三证”与花名册相符;
3)严格执行市场价预算，研究预算用工价差确保成本效益;
4)各种签证手续齐全及时签证;
5)负责工种变更的审报、审批工作，工人加班审批及办理请消假手续;
6)编制劳动力使用计划和劳动生产力计划;
7)编制工资奖金计划(年、季、月计划);
8)贯彻执行劳动纪律规定，办理工人违纪的处理，出勤率和作业率达到规定;
9)对招收的新工人(含分包单位职工)协助组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全技术素质;
10)经常对工人进行质量、安全教育，掌握员工技术状况，把员工技术、安全、质量列入工资考核(或聘用)的主要内容。
25、根据每月工程形象进度完成情况，统计每月完成工作量，并负责向甲方、监理提供每月完成工作量报表。
预算员(合同)：年月日
第三篇：项目部合同预算员安全生产职责
一、编制本项目部生产经营计划时，应将职业安全卫生管理目标、措施作为计划的重要内容，并确保资金。
二、对分包(联营)方签订经济合同时，负责依照相关安全生产法规，在合同条款中明确合同双方安全生产职责、安全管理要求及安全生产措施费用，并定期组织合同评审。
三、负责组织材料分供方安全能力及工程分包(联营)方安全资质评审材料的准备、初审，并按程序报公司评审。
第四篇：预算课程招生问答,苏州预算员报名考试时间,预算员培训中心
预算课程招生问答
【职业前景】
建筑业是我国国民经济的支柱产业，在推动经济建设高速发展中具有非常重要的地位和作用。近年来，随着我国经济的迅速发展，带动了一系列产业结构的升级，尤以建筑行业最为突出，这就导致对人才的需求量急剧增加，目前会进行工程预算的人员处于紧缺状态，众多从事建筑工程领域的公司，都以高薪酬、优厚福利招聘能胜任工程预算岗位的人才。 【培训目标】
1、熟悉并掌握工程造价的构成、计价方法和依据、建设项目各阶段造价的确定与控制;
2、熟练掌握建筑中土建工程定额原理;
3、掌握概预算的编制与审查，基本程序与法规;
4、具备参加工程的招投标工作的能力。 【土建预算学习内容】
系统学习土建工程工程量清单计价、工程量清单及招标控制价编制、承包商的工程估价与投标报价、建筑工程费用结构、施工资源消耗、施工图识读、建筑材料、施工工艺与施工方法、施工组织设计、建筑工程计价、工程量清单编制、建筑工程预算实例及软件使用等内容。 【安装预算学习内容】
系统学习安装工程工程量清单计价，工程费用结构、安装工程定额、工程量清单编制及标底价格的编制、工程量清单下的投标报价、安装工程基础知识及组织设计、电气工程计价及实例，给排水、采暖工程技术计价及实例，消防工程计价及实例、通风工程计价及实例及软件使用等内容。 【市政预算学习内容】
系统学习工程造价构成、工程计量、市政工程计价表、工程量清单及标底价格编制、施工投标、工程造价计价方式、工程量清单项目及计算规则、道路工程工程量清单计价的应用及实例、桥梁工程工程量清单计价的应用及实例、市政管网工程工程量清单计价的应用及实例、隧道工程基础知识及计价表的应用、路灯基础知识、路灯图例等。 【土建预算教材】
建筑工程工程量清单计价、建筑及装饰工程计术与计价 【安装预算教材】
安装工程工程量清单计价、安装工程计术与计价 【预算软件】
土建：一点智慧、广联达、鲁班等;安装：一点智慧、世纪胜算、正元软件。 【收费标准】
土建、安装各专业培训费1580元/人，教材费100元/人。市政：1780元;园林：2580元。 【课程设置的优势】
1、课时均超过同行。安装预算(8天，64课时);土建预算(8天，64课时)
2、以造价员考试教材作为预算实务教材之一，在满足学员学习预算实务之时，更有助于学员报考造价员考试。
3、单独设置的软件课程。 学校地址：苏州吴中区木渎镇金山路289号香榭商铺即中华园大酒店公交站台对面 联系电话：0512-66319190 联系人：陈老师
第五篇：如何学习安装预算，苏州安装预算员
下面我们具体了解一下过来人是如何学习安装预算的，希望对新手有所帮助。
1、看安装图纸，其实你只要找一个完整的安装图纸，然后根据图纸到现场看一下实际装好的样子，找个懂安装的给你讲一下是怎么走向和表示的，基本对于安装你就可以有个大致的了解了。
然后需要看安装预算书，了解是怎么计算安装的，熟悉一下定额，看看在计算的时候，那些是定额考虑的，哪些是需要根据情况确定的。记住，安装无外乎四样：管线按延长米，注意扣减，预留，弯折关系;成品按个数，注意都包括那些东西;覆盖的按平米、立方米，注意区分材质厚度等;大型设备按套，区分散装或者成品;详情请咨询：六 八 七 八 九 零 八 二
无论是什么定额计价方法，这几本都是很有用处的;这些基本就可以做个住宅或简单的办公楼了。
2、安装多指管道类及设备类安装，范围很广，比较易懂。举例说明安装预算：
安装管线DN50 10m 定额单价5元 人工1元 材料2元 机械2元那么合计就是50元，人工合10元，材料合20元，机械合20元。
安装取费是以人工费为基数取费的，(例如费率是1.5，那么用(人工费合计10*1.5+合价50)*1.17(税金)=76.05 这样就算出来了，这是简单的安装预算，土建就不举例子了，只不过取费是以人工+措施人工为基数取费的
另外要多看定额，学预算主要是看懂定额，因为定额内有很多学问，例如套用钢结构与管廊的基价不一样，钢结构稍高一些，如果遇到该套用时候你能否知道其中钢结构使用钢材损耗是多少呢，定额里都有，并且定额上都有施工工序可参考，
再参考定额编制说明，再找一本师傅们做过的预算，参考自己的领悟是否正确，遇到问题及时解决，相信很快可以学会的参考书籍很多类，因为造价预算很多专业，例如地方有地方的安装定额，石油有自己的石油定额
定额章节前面都有规定，这对于学习预算是很重要的，其实学预算就是能使用定额。定额的使用方法就需要自己去领悟定额了，怎么领悟呢，就找本预算参考，再对照定额章节说明就明白了，试试看，最后告诉你该看的书：定额及编制说明，建筑工程造价计算类图书
3、至今已做了半年多的水暖的预算! 给你介绍一下经验。
(1)、你得学会看安装的图纸，例如水暖里钢管分焊接和镀锌的，其中DN20是什么意思?阀门都有哪些?怎么表示?
(2)、就是计算方法，其实安装很好算，就是用比例尺量梁管的长度，数数阀门的个数，如果是暖通，还要查查暖气片的个数等等!
(3)、就是套定额，管道就找管道的定额，阀门就找阀门的定额!然后再套除锈、刷油，刷银粉及管道保温!
(4)、就是找个小工程，做一下，让老师给你讲讲，很好学的!只要坚持很短时间就会学会的
4、首先、必须熟悉安装工程(通过图纸、工地)，其次熟悉工程量计算规则及消耗量定额。
由于建筑的进化，现在的建筑设备已不只是水电了。智能监控安防消防新技术暖通~~，都需要基本了解或熟悉。
对造价来说，看图纸就是要分解图纸(看不懂的地方请教工地技术人员)拿建筑
的变配电来说，你不能造价这个建筑的变配电系统多少钱。因为规则要分开计价，例如变压器、母线、配电柜等
5、学安装首先得能看明白图纸，知道线和管是怎么埋的，然后看定额，了解里面的计算规则，从小的开始算起，一点一点积累经验，不明白的地方多去工地跑跑，多看看标准图籍，多请教请教别人，这样慢慢的就可以算了
6、以上各位朋友主要讲的安装属于建筑工程的，地位属于附属占的比重很小，主要涉及第八册给排水、采暖、燃气工程比较简单无非安装有手工电弧焊接、螺纹连接、承插连接最近出来的卡套、热熔、电熔连接比较简单，在周围都能看到。如果这位朋友想学工业设备安装那就比以上安装难多了，主要因为工业设备安装涉及专业知识面广内容多，如就定额全统就有一到十二册工艺比较复杂要具有一定的专业知识和施工经验才能做好预算。如阀门、无缝管、电缆等各种材料表示方法一定清楚。就从阀门可知道连接形式等。就主要就是知道施工技术、其次是看定额工作内容，在现在推广的清单报价真正才能体现施工技术与工程经济相结合。我可能说的有点太重了。祝各位朋友早日成为预算的全面人才。