第一篇：资料员个人专业自述
申报初级职称个人专业自述
一、基本情况
本人于****年**月毕业于**学院资源环境与城乡规划管理专业，在校主要学习了城市规划原理、建筑学、环境学、地籍测量、建筑制图等20余门专业课程。并参加了**学院业余党校学习，取得结业证。于2011年7月进入**公司贵州公司从事建筑专业助理建筑师工作。任职至今参与了公司多个项目，完成了从方案到施工图的设计任务。
二、政治思想表现
本人拥护中国共产党的领导，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习领会“十八大”精神。加强建筑法律法规学习，积极学习社会主义新理论，树立全心全意为人民服务的思想，热爱本职工作，对工作认真负责，任劳任怨，兢兢业业，尊敬领导，团结同志。
三、主要专业技术工作
本人2011年至今，进入公司两年多，参与完成了以下项目：****。通过完成这些项目，逐渐加深了自己对专业技术的认识：建筑设计是一项艰苦而繁重的工作，工作过程需要投入相当大的时间和精力，需要进行持续而高强度的工作。同时，还需学习并逐步提高自身的专业知识水平，技法水平和设计能力，当然还要重视和加强自身人文素养的培养与提高，这是成为一名建筑师境界高度和内涵深度的具体体现，是指导设计创作的灵魂所在。此外，也要在工作中不断改进工作方法，在项目初期尽快进入工作状态，勤于借鉴他人的经验，设计过程中不断梳理设计思路，和同事以及其它专业积极进行设计交流，严格遵守设计进度，最终完成设计任务。
四、小结
工作至今取得进步的同时，也留下了诸多不足，在今后的工作中将继续学习，不断补充自己的专业知识，提高自身修养，进一步熟悉相关规章规范，最终提高工作效率，提升设计水准，为公司也为自己的事业打下坚实基础。
自述人：*** **********公司 ****年**月**日
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第二篇：申报初级职称个人专业自述报告
一、基本情况
本人于2012年9月毕业于武汉科技大学建筑经济管理系，在校主要学习了人力资源管理、供应管理、工程管理等。2012年10月至今工作于贵阳市工程设计质量监督站。
二、政治思想表现
七年以来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习领会“十六大”“十七大”精神，以时俱进，开拓创新，抢抓机遇，克服困难，真抓实干。在政治思想上严格要求自己，关心国家的改革与发展，树立了正确的世界观和人生观。拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极学习社会主义新理论，不断提高自己的政治思想素质，树立全心全意为人民服务的思想，热爱集体，积极参与集体的各项组织活动，有高度的集体责任感和荣誉感，热爱本职工作，对工作认真负责，任劳任怨，兢兢业业，尊敬领导，团结同志，乐于助人。
三、主要工作
2012年10月至今工作主要负责贵阳市工程设计质量监督站施工图审查管理相关工作。
申请人：艾禹
第三篇：如何撰写个人人力资源管理专业能力自述(一级人力资源管理师)
如何撰写个人人力资源管理专业能力自述
在高级人力资源管理师的报名中，学员朋友们除了要填写一份个人基本信息资料表外，还要撰写一篇个人人力资源管理专业能力自述方面的文章，这篇文章要求2000字以上(一般3000字左右)，其实差不多相当于一篇小论文了。这种个人人力资源管理专业能力自述，是以书面形式对自己的人力资源管理专业能力进行表述，专业能力包括以下七个领域：
1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪酬福利管理
6、劳动关系管理
7、组织文化、组织变革与发展
而论文的内容是必须涵盖以下三点内容之一：
1、在七个领域中的四个领域具有熟练的操作经验;
2、在七个领域之一具有专家水平，并对其他两个以上领域具有熟练的操作经验;
3、在七个领域中的两个领域具有专家水平。
其实对于广大的HR朋友来讲，在上述三点中，具备“在七个领域之一具有专家水平，并对其他两个以上领域具有熟练的操作经验”或“ 在七个领域中的两个领域具有专家水平”条件的人，除了一些从事管理咨询的专业人力资源管理咨询师外，这两个条件一般的人是很少具备的，因此，对于大多数学员来讲，对于有着9年以上人力资源管理经验的学员来讲，很多人一般具备的是第一种条件，即“在七个领域中的四个领域具有熟练的操作经验”，也因此，学员朋友在撰写专业能力自述时，从七个领域中抽出自己比较有熟练操作经验的四个领域进行阐述会比较好，也比较容易通过高师的报名审核。如果是管理咨询公司的一些专业的咨询师，则可以在某些具有专家水平的领域进行阐述，这样也比较容易通过高师的报名审核。
在七个领域的四个领域中，结合自己的从业经验，我想，学员朋友们应该可以比较容易把握和了解自己在哪四个方面有熟练的实际操作经验。在人力资源规划方面，学员朋友们可以抽人力资源规划的一个板块进行阐述，比如说定岗定编规划。可以把自己曾经在人力资源部给公司做过的各个部门的定岗定编的规划的事情进行阐述一下，公司各个部门现有的岗位设置情况是怎么样的，各个岗位的人员配置情况如何，随着公司的发
展壮大，今后几年该怎么发展，这其中的过程是如何，通过什么方法编制的，综合说明一下。
在招聘与配置方面，学员朋友们可以拿其中一个模块进行阐述，比如说招聘。可以把原来在公司是如何进行招聘的工作综合阐述清楚。从招什么职位(职位名称和职责)和给予什么福利待遇、招聘渠道的选择、招聘信息的发布、如何筛选简历，到如何笔试和面试、如何发布中选通知、如何办理招聘录用手续等，一一明确自己是怎么做的，让高师报名审核专员一看你们的自述，就知道你们在这些方面比较专业，有熟练的操作经验。
在培训与开发方面，可以从公司员工培训需求的调查、分析开始，到培训课程的设计、场地的选择、老师的选择、组织培训、培训效果评估等方面进行阐述。
在薪酬分配方面，可以从公司的岗位分类、岗位价值评估、个人能力评估与薪酬定位、同行业薪酬比较、岗位薪酬结构、岗位薪酬晋升途径等方面进行阐述，自己是如何解决公司薪酬的外部竞争和内部公平等问题，如何规范公司的薪酬分配体系的，在文章中明确。
在绩效管理方面，可以从如何设计关键业绩考核指标(KPI)和量化的考核标准、考评的方式、考评的周期、考评流程、考评结果分级和考评结果应用等整个绩效管理体系进行阐述。
在劳动关系管理方面，可以从劳动争议处理、员工离职管理、职业健康卫生管理、工作压力管理和员工援助计划等方面进行阐述。
在组织文化、变革与发展方面，可以从公司是如何变革的，在变革中碰到什么阻力，如何克服这些阻力等主要方面进行阐述。整体来说，在七个领域的其中四个领域的实际操作经验的阐述中，主要讲讲自己如何操作的过程，采取了什么方法，在操作中解决了什么问题，取得了什么效果，阐述中注意前后的逻辑和流程，让高师报名审核者一看就知道自己的专业能力。
第四篇：法律律师专业自述
我是重庆一家知名律师事务所已执业10年左右的律师，在重庆这块热土上，曾经一度风云过。个人代理过各种类型的案子，都收到过不错的成绩，以至在圈内还小有名气，甚至有朋友戏称我是“万金油”型律师。 但几年前发生一件事情后，却让我感觉到执业的危机。
之前的“万金油”或许不能满足行业的需要，或许不能适应社会竞争的趋势。 那年夏天经朋友引荐，我顺利的和某建设公司签署了较大的工程保险索赔委托合同。案子大概情况是：
某区在修建一条省级高速公路时，遭遇100年来罕见的大雨，路基、路面被洪水冲毁，塌方严重，并且殃及大量农作物受损，财产损失严重。
此大道修建之初，承建方因银行工程贷款需要向指定的某重庆财产保险公司购买了建筑工程一切险。
事故发生后，建设单位找到保险公司索赔时，遭到保险公司软硬兼施，最终告知不予赔付。建设公司委托我利用法律的途径进行维权。
我接受建设公司的索赔委托之后，觉得这个案子走法律的途径应该比较简单，理应在很短的时间内会有个理想的结果。但当我正式开展工作的时候，却发现案情并非想象的那样简单。
保险公司与建设公司签署的合同里有很多“霸王”条款，其工程损失也无法很好取证等关键问题迎面而来，但作为专业律师的我并没有被吓到，而是制定了一份自认为较为详细的诉讼计划。
我先按诉讼惯例跟保险公司接触，摸清保险公司的动向以及意愿。当我和保险公司正面接触谈判时，发现保险公司已针对此次事故准备了大量证据，早已形成强大的证据链来拒绝我们的赔偿请求。
从法律专业的角度上看，他们手上的证据使我们处于劣势，最终谈判也是无果而散。
其后，我结合法律和保险的相关知识综合分析了此次事故的具体情况，参照我们掌握的证据，感觉照此发展，我并没有把握能够为我的当事人争取利益，即以我的专业也难以致使此次索赔事宜的成功，最多只能为当事人争取到“道义上的同情”，因为保险公司合同是格式合同，里面有无数“圈套”和“陷阱”。
针对这样的情况我作出了执业十几年来少有艰难的决定，“申请和建设公司解除委托合同”。
关于此案，我后来得知，该建设公司其后聘请了重庆某保险索赔咨询服务有限公司代为保险索赔。
此公司接受委托后，立即组建了相关专家团队，他们主要由从事保险法律研究的相关人员和熟悉保险承保条款及理赔程序的专家组成。索赔公司并没有按照律师的惯例与保险公司接触，而是花费了大量的时间和精力深入事故现场，取得大量真实有效的数据资料。
之后此索赔公司也没有将此案诉讼至法院(律师一般会选择诉讼程序)，而是通过保险索赔专家组找到保险公司在此事故中的“软肋”与保险公司理赔部门进行多轮的谈判磋商，要求其足额赔偿。 最终，建设公司获得超过理想的赔偿金额。
通过这件事，我切身感受到专业化已经是目前法律服务市场的大趋势。 虽然我是执业律师，有过充足的办案经验，但面对今天日益激烈市场竞争，律师行业逐步进入专业化的细分市场。专攻某一较细领域已经成为必要的发展趋势，走“万金油”的模式似乎已经落伍。
如今，律师行业已重新“洗牌”， 律师应具有专业方向，如在索赔服务领域，类似保险索赔咨询服务公司这样专业化的索赔公司或专业化的律师事务所会更有核心竞争力，法律服务市场今后将出现“术业有专攻”的景象，只懂法律知识的律师的空间会越来越小。
十年执业，历经千山万水，披荆斩棘，险象环生，到头来却不是输给了别人，而是落伍于专业化的技术，真感叹啊，痛心!!!
第五篇：林业生态工程专业、资料员、招投标员个人简历
姓 名： glzy8.com
性 别： 女
年 龄：
21民 族： 汉族
户籍： 广东 清远
最高学历： 中 专
现所在地： 广东 清远
毕业院校： 广州市林业职术学院
所学专业： 林业生态工程
教育/培训
2005年9月-2008年7月 广州市林业技术学院 林业生态工程 中专(技校)
工作经验
?从化林业局 2007年9月-2009年7月
公司性质：事业单位 行业类别：其他
担任职位：其他类-农、林、牧、渔、其他
工作描述：1.接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 做好会议记录。
4. 负责公司公文、信件、邮件的分送。
5. 负责传真件的收发工作。
6. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
7. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
技能/专长
语言能力： 英语(一般);英语(一般);普通话(良好)
计 算 机 能 力： 初 级
技能专长： 熟练操作office软件
掌握相关的园林树木、招投标、林业生态工程等知识
求职意向
求职类型： 全职
待遇要求： ￥元/月(可面议)
希望岗位： 其他类-其它相关职位
希望地区： 广东广州 , 广东佛山 , 广东清远
最快到职： 可随时到职
提供住房： 提供
其他资料
发展方向： 资料员 招投标员
从低做起，可以找到一份施展才华、发挥在学校所学的知识运用到工作上
自我评价： 本人正直热情,诚实守信,能吃苦耐劳,能较快的适应各方面的环境.能说流利的普通话和粤语，具有较强的独立处理事务的能力，有很强的团队合作精神，拥有一定的组织、沟通能力。有两年多的工作经验，我相信爱一行才能干好一行，我希望找一个可以施展才华及学习的天地。当今社会在进步，企业在发展，人才面临挑战，我满怀信心的迎接一切挑战。
联系方式
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