年度工作情况汇报材料

汇报材料是进行汇报的书面内容。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能写出一份有效的，同时还可促进我们下一步工作的汇报呢？以下是小编精心整理的《年度工作情况汇报材料》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：年度工作情况汇报材料

村计生协会年度工作情况汇报材料

村计生协会年度工作情况汇报材料

村计生协会工作情况汇报 乡村位于市麻阳苗族自治中部，距乡政府3公里。全村4个村民小组，328户，1308人，其中已婚育龄妇女259人，计生协会会员138人，协会理事13人。多年来，村一直注重发挥计生协会群众组织作用，通过扎实开展协会会员“两为两争”活动，有力地推进了全村各项工作的开展，1992年起至今已连续16年无违法生育;，村社会主义新农村建设试点通过验收，成为全省22个，怀化市唯一一个社会主义新农村建设重点示范村，形成了计生工作开展好，群众致富劲头足，村民生活风气新的良好局面。我们的主

要做法是：

一、依靠计生协会起家搞好计划生育工作

一是依靠计生协会员力量，形成群管群防计生工作局面。过去，我们仅仅依靠村支两委的几个干部抓计划生育工作，每天都是忙忙碌碌，根本没有时间、没有精力带领群众发家致富。1998年，村在县计生协会的帮助下，认真开展了计生协会队伍整建工作，挨家挨户征求意见，逐人逐户了解情况，成立了一支由群众自己推选出来的计生协会员队伍，建立了一整套计生协会活动制度。由此在计划生育工作中形成群管群防的格局，村里的主要干部也开始有了更多的时间和精力引项目，争资金，跑市场，带动群众走少生快富之路。

二是坚持协会会员联系户制度，带动群众实行计划生育。协会组织整建后，我们建立了协会会员联系户制度，每个会员联系一户计生困难户，带动她们实行计划生育。1组会员谭荣军，联系父亲死

亡，母亲再嫁了的谭萍，谭二萍姐妹，看到谭萍姐妹的爷爷奶奶年事已高，而且爷爷还患有尿毒症，生活十分困难，谭荣军就主动义务负担起了这一家所有的农活，还经常送钱送物，帮助她们改善生活。这件事情在村里影响很大，这些年来，村也一直坚持这样的会员联系户制度，以至于现在村里的老人都说：“现在我们村的计生协会，就象当年的农会，为民着想啊!”

三是建立两女户优惠制度，转变群众生育观念。村在村民自治章程中明文规定：优先扶持两女户的经济发展，优先照顾两女户的学习费用，在村“三结合”项目中优先安排两女户就业，村里拿出资金，为全村的两女户办理了计生系列保险，解决后顾之忧。像两女户家庭谭先烈夫妇，生育两个女儿后，主动落实了绝育手术，在村协会的帮扶下一心一意走上了发展致富之路，现在她们家修建起来造价约15万元的漂亮楼房，谭先烈后来也加入了计生协会，对于计生协会活动

十分热心，去年不仅被评为村里的优秀协会会员，还被大家一致推选为1组的计生协会小组长。现在村已经形成了这样的风气：不管你是生男还是生女，只有致富快，不违背计划生育的人才是光荣的，才是大家所尊重的。

四是成立流动人口计生协会组织，探索计生管理新路子。流出人员的计生管理是困扰很多地方计生工作的一大难题，我们村经过实践摸索，确定在流出人员集中的地方成立流动人口计生协会组织，并选举出认真负责的谭荣鸿担任流出人员计生协会小组长，通过计生协会组织流出人员在当地开展健康有益的活动，不给家乡抹黑添乱。现在他们不仅能够很好的遵守计划生育，还能将在外学到的技术，赚到的钱投入到村里的经济建设中，成为村里经济建设的重要推动力量，去年年底，流出人员计生协会会员中，有谭华印等5人给村支部写了申请，要求加入党组织。 五是坚持会员奖励制度，充分调动会员

积极性。村坚持开展计生协会员“星级评比活动”，从起，每年都要在5?29协会会员活动日期间召开全村群众大会，奖励先进，颁发荣誉证书，奖品也从开始的毛巾水壶发展到现在给予一定的现金和物质奖励，这既充分体现了村支两委对计生协会组织的倚重，又调动会员积极性。由于在全村群众大会上不仅发奖，还要举行文艺演出，为群众所喜闻乐见，现在，5?29协会会员活动日已经成为了村的传统节日。

二、依靠计生协会起家搞好社会主义新农村建设

一是依靠计生协会组织推动农业产业化进程。由于坚持走少生快富之路，到的时候，村就实现人均收入达5800元。但我们也认识到，单个家庭的经济模式已经成为了村经济跨越式发展的瓶颈，走农业产业化才是今后进一步发展的必由之路。但要把分散在家各户的土地和资金集中起来，却并不是一件容易办到的事。我们还是依靠计生协会来带动农

户走产业化，集约化之路。2组计生协会理事谭红志，第一个把自己的40多亩山地入股到村里，各个协会小组的小组长和会员们也带头入股，并宣传发动广大群众加入，现在村里已经形成了多亩的柑橘;500亩，180户参与的马铃薯;100亩的冬枣基地;100亩的葡萄;规划1000亩，现已投入资金120万元，开发出了500亩的百果园;以及土鸡麻鸭养殖等6大产业。农业产业化进程使村的经济发展迈入了新的台阶，末，实现人均收入7280元。同时，村计生协会也在农业产业化进程中得到了发展壮大。

二是依靠计生协会组织美化村容村貌。我们依靠村计生协会组织，发动群众将到组到户的道路进行了水泥硬化。当时道路水泥硬化，需要村民人平集资600元，2组的村民谭天赐手头紧张，仅有的几百元还得买急需的农资化肥，该组的计生协会小组长谭开平见状，为了保证工期，主动给谭天赐一家三口垫资了1800元。在道路水泥硬化工程中，都是

由各组的协会小组长管工，协会会员带头投工投劳，使得道路硬化工程得以按期保质完成。我们在农网改造，人兽饮水等公共事业建设中都注意发挥协会群众组织的作用，很顺利的完成了各项公共事业建设，现在全村都用上了洁净的自来水，用电也是和县城居民同网同价。村里花费资金15000元，在各组的水泥路两边栽上了绿化树共1400株;1组和4组的协会小组长，以及2组、3组两名会员，还自愿义务当起了村卫生保洁员，负责各组的卫生监督和保洁工作，现在村已经成了绿树成荫，瓜果飘香的社会主义新农村。

三、依靠计生协会起家搞好抗冰救灾工作

一是依靠计生协会组织群众抗冰自救。新年之前的那场突如其来的冰雪灾害，给村造成了始料未及的影响。元月29日，四组的6根高压电杆受冰雪影响突然倒塌，为了配合电力部门尽快将供电设施恢复，村计生协会理事个个身先士卒，

带头上阵，还组织会员60多人，连夜将电杆及时恢复，保证了群众生活用电，降低了冰雪灾害的损失程度。

二是依靠村计生协会开展送温暖活动。1月31日，村计生协会决定冒雪开展一次送温暖活动，发动群众捐资捐款3000元，其中理事谭荣鸿一人就捐资了500元;依靠慈善、民政部门自助4000元;请求县计生协会解决，共凑集9000元购买了78份大米和调和油，在冰天雪地里为村里急需要解决困难的78名孤儿、五保户、特困户、期内生育育龄妇女、村级事务先进分子、老党员等开展送温暖活动，在冰雪中体现了群众、计生协会和村党支部的血肉联系。

三是依靠村计生协会恢复农业生产。3月2日，村委会牵头请县里的农业专家到村里授课，村计生协会组织80多名会员参加学习，通过学习科学技术，80多名会员带领群众对1600亩受灾柑橘进行品改、补植、剪枝、施肥，使受灾柑橘得到了有效恢复，最大程度降低了冰害

损失。村小学有三间教室在这次冰灾中倒塌，通过会员们的努力，将小学三个年纪的学生全部安置到原村委会办公室，现已恢复正常教学。在冰灾中受影响的村敬老院5名“五保”老人也已妥善安排到农户家中，保障了他们的正常生活。

四、依靠计生协会起家搞好和谐家园建设

一是依靠计生协会既“扶贫”又“扶智”。以前，我们主要是通过村计生协会建立会员联系户制度，实行“一帮一，共同富”，目前全村已有80的村民建起了新式楼房。以后，我们根据形势发展的需要，将会员帮扶活动由以“扶贫”为主转向以“扶智”为主。帮扶少数家境贫困的学生完成学业。1组女孩谭红夏，因妈妈病故，爸爸也患重病曾缀学，后来在村计生协会的帮扶下，使谭红夏得以继续完成学业，现已考入了大学。以来，全村共有8名学生因协会帮扶活动避免了缀学，每年的5?29群众大会上，我们都

要给在学校班级里学习成绩排在前三名的学生给予一次性80元的奖励，在全村形成了重学重教的和谐风尚。

二是依靠计生协会关怀村民实际生活。5月30日，我们经全村群众通过，依法制定了《村计划生育村民自治章程》，此后，村计生协会按照《章程》规定，更加关怀村民的实际生活困难。如：村里考上大学的孩子逐年增多，村里都要按照章程给予他们500--3000元的奖励;对于病重的群众，村协会都会买些水果物品前去看望;村里哪家老人去世，村协会都会出面送花圈，组织追悼会;哪家生活上有困难，帮钱帮物，帮工帮劳的就更多更经常;村计生协会理事、全国助残模范韩松在村里创办清福山庄，收养社会上的孤残人员22人，在全国都有一定影响。通过计生协会关怀村民实际生活，村也逐渐形成了凡事互帮互助的和谐风尚。

三是依靠计生协会谋求更大发展。村取得的每一个发展都离不开计生协会这一

群众组织的力量，也都凝结着广大会员群众的一片心血。今年5?29协会活动日期间，我们村投资148万新建的由村卫生医疗室、图书室、科技培训室、五保之家、协会活动室、计生学校、党建活动室组成的村综合办公楼将举行揭牌剪彩仪式，村的群众活动也将随之更加丰富多彩。村的计划生育工作、农业产业化和社会主义新农村建设也只有继续依靠计生协会这一群众组织才能取得更大的成就。

村计划生育协会 3月14日

第二篇：201712年度意识形态工作汇报材料

武安市第八中学

2017年度意识形态工作述职报告

党的十八大以来，总书记围绕治国理政提出了一系列新观点、新论断、新思想，一年来武安市第八中学组织师生认真学习总书记关于意识形态工作的重要思想与实践举措，通过学习使全体师生更加深刻地意识到意识形态并不是虚无缥缈的，在办学过程中它以教育宣传为载体，体现了以人为本，推进学校教育可持续发展，构建健康和谐的校园文化。现将武安市第八中学2017年加强意识形态工作情况汇报如下：

一、学校“意识形态”工作现状

(一)、匡正师德师风，加强队伍建设

一年来学校扎实开展师德教育，在党员中深入开展“两学一做”实践活动，学《党章》、学《总书记重要论述摘编》等读本写心得，加强党性修养;展示微党课，提高大局意识;传达学习《中国共产党廉洁自律准则》，提高廉洁意识;召开“做党和人民满意好教师”座谈会，匡正教育行为;重温入党誓词，提升思想境界;开展党员家访，净化师德师风;开展志愿者活动，让党性外化于形。在全体教师中开展全员培训，让教师懂得规划职业生涯，提升职业幸福指数;传达《中小学教师职业道德规范》，提高纪律意识;倾听十九大精神解读宣讲，提升政治思想意识;开展养正教师评选，扩大榜样的引领作用;开展教师分层培养模式，提高教师课堂教学水平。

(二)、突出宣传重点，打造养正形象

宣传思想工作是意识形态的载体，学校把正面宣传学校的特色品牌作为宣传工作的重点，唱响养正教育主旋律。组建好宣传队伍，学校在校长室的引领下组成了校办、部门、年级组三个层级的宣传体系，定期组织培训，从新闻的标题、内容、措辞方面通过形象的事例进行讲解，提高通讯员的撰稿能力和思想意识。组建好宣传阵地，学校完成了以“养正”教育为主题的校园环境文化布置。

(三)、落实道德教育，筑牢思想防线

学校在参观走访、仪式教育、校园节日、德育实践、品德课程为主的各种德育活动中开展爱国主义教育、法制教育、文明习惯教育、反邪教教育、安全教育等，帮助学生提高思想认识，形成正确的人生观和价值观。各年级一个主题的德育实践教育，让学生经历自理、协作、感恩等教育活动，养成孝心、爱心、责任心。开展各类主题活动，长征精神主题活动向同学们传递勇往直前、不畏艰险、积极进取的精神;消防月主题活动给同学们敲响安全警钟;为未成年人思想道德教育注入正能量;反邪教教育，提高学生善于去伪存真、防止上当受骗的能力。

(四)、做好家校合育，促进文明风尚

学校通过各种渠道把文明风尚带到学生家庭中，以“让我们谈一谈”为主题的家访活动，让教师走进每一位学生家中，深入了解学生家庭生活，指导学生家长更好的进行家庭教育。

二、意识形态工作中存在的问题

武安市第八中学在意识形态领域还存在一些与时代发展不和谐的地方。

1、教师的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分教师大局意识、集体观念淡薄，要加强社会主义核心价值观再教育。

2、宣传工作的队伍和理论水平有待于进一步加强。通讯员亟待需要敏锐的嗅觉，发现学校教育宣传的亮点。

三、下阶段的工作措施

(一)抓协调，凝聚意识形态工作合力

武安市第八中学将进一步增强对教师队伍的政治教育，把意识形态工作纳入日常工作日程，坚决防止只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制。

(二)抓阵地，扩大意识形态工作影响力

学校将进一步抓好已有网站、电子屏、墙面、校刊校报这些宣传阵地，积极探索教师和学生思想意识形态教育新思路，充分发挥好党员会议、教师政治学习、行政例会、学生班队课、思品课的教育作用，使之成为宣传社会主义核心价值观的阵地，提高学校意识形态工作影响力。

(三)抓队伍，提高意识形态领域队伍战斗力

在学校人人都是德育工作者，要积极学习党的十九大精神，建好建强教师队伍，提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高教师队伍的整体工作水平。

意识形态工作汇报材料

武安市第八中学

2017.12.25

第三篇：2010年度计划生育开展情况汇报材料

鄂托克前旗民政局2010年10月

今年,我局认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》，按照《2010年鄂托克前旗旗直相关部门人口和计划生育目标管理责任书》的要求，充分发挥职能作用,在婚姻登记、收养登记、嘎查村民自治等方面做了大量工作，圆满完成了计划生育的各项责任目标，促进了全旗人口与经济社会协调发展，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全制度

我局领导高度重视人口与计划生育工作，将此项工作列入重要议事日程。一是成立了由一把手任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组并落实专人负责。二是年初，将计划生育指标作为2010年考核内容之一，列入考核目标，特别是在扶贫济困、救灾救济、医疗救助、学生救助等到方面给予计生贫困户优先扶持和救助。三是把生活困难的342个独生子女户和61个双女户按程序列入低保范围，按标准给予困难补助。四是认真贯彻落实有关政策精神，充分调动广大干部职工的参与意识，坚持重点工作与经常工作相结合，帮助干部职工解决实际困难和问题。通过全局上下的积极工作，局机关无早婚、早育和违反计划生育政策的人员。独生子女父母奖金按

时落实到位，共有育龄妇女9名，计生率达到100%，连续多年被评为计划生育工作先进单位。

二、认真贯彻《婚姻法》和《婚姻登记条例》，严把婚姻登记手续关

1.大力宣传计划生育知识。今年是五五普法的最后一年，按照五五普法规划，配合计生部门，我们将《婚姻法》印制成宣传材料，在婚姻登记时对结婚双方进行宣传教育，宣传计划生育观念，宣传计划生育和生殖健康知识，逐步形成了科学、文明、进步的婚育观念，有力促进了计划生育政策和计生知识和普及。

2.建立健全规章制度，规范婚姻登记程序和手续。我旗婚姻登记处建立了监督机制，推行目标管理岗位责任制和责任追究制将政策规定、规章制度、岗位责任、监督电话、收费项目和标准公开承诺，自觉接受社会监督。在婚姻登记工作，严格做到“三把关、三教育”，即把好年龄关，必须严格执行男22周岁、女20周岁结婚规定;证件审查关，身份证、户口簿必须一致;婚前声明关;进行晚婚晚育、婚姻法制教育、计划生育与人口素质教育，严把协议离婚关，防止假离婚情况出现。截止目前，全旗结婚登记470对，离婚93对，登记合格率达到100%。

3.加强婚姻登记信息化建设。婚姻登记人员参加了全区婚姻登记信息管理系统培训班，启用了婚姻登记信息管理系统软件，婚姻登记处实现了婚姻登记数据全区联网。

三、依法做好收养登记工作

我局认真执行《中华人民共和国收养法》，按照收养标准，严格履行程序，依法审查当事人提交的各类证明、证件材料，特别对当事人提供的计划生育证明进行认真查验，对不符合条件和违反计划生育规定的一律不予登记，做到程序规范、证件齐全、手续完备、建档及时，防止了变相超计划生育现象发生。今年，我局严格按照收养手续，办理了1例收养登记。

四、积极发挥村民自治在计划生育方面作用

全旗各嘎查村民委员会将计划生育工作列入政务公开和村务公开的一项重要内容，纳入村规民约，定期向村民公开，增强了基层群众对计划生育工作的参与和监督意识。及时将人口与计划生育工作纳入基层管理服务体系，促进了计划生育目标的落实。

2010年，尽管我局在计划生育方面做了一定的工作，但与上级要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将巩固现有成果，再接再厉，切实履行部门职责，为全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会创造良好的人口环境。

第四篇：大唐镇2010年度平安创建工作汇报材料

大唐镇2010年度平安创建

汇报材料

2010年，大唐镇党委政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党中央精神，全面落实科学发展观，以推进基层基础建设为主线，以维护社会稳定为重点，积极创新和发展“枫桥经验”，进一步健全机制，转变观念，拓展思路，加大投入，积极带领全镇广大干部群众，深入推进“平安大唐”建设。经过2010年的努力，平安创建工作成绩斐然，矛盾纠纷有效化解，社会治安状况良好，市场秩序井然，确保人民群众安居乐业的良好社会格局。 现将一年来平安创建的工作汇报如下：

(一)深刻认识平安创建工作的重要意义，完善创建工作组织体系。

平安创建工作事关社会稳定、事关经济发展、事关人民群众的安居乐业。大唐镇党委政府从“讲政治”、实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的高度，充分认识平安创建的重要意义，把创建工作列入党委政府的重要议事日程，做为政府报告的重要篇章，从抓经济建设的高度和抓社会发展深度上，着重抓好平安创建工作。紧紧围绕 “平安大唐”创建工作落实各项措施，不断创新“平安大唐”建设方式，全面提升“平安大唐”建设的档次。在年初，大唐镇党委政府就建立以书记为组长，镇长和政法书记为副组长，由各职能部门主要负责人为成员的平安创建工作领导小组和办事机构，为全镇平安创建工作的全面开展提供强有力的组织保障。根据平安创建工作 “谁主管，谁负责”的原则，大唐镇党委政府和行政村(社区)、企业层层签订综治工作目标管理责任书，将平安创建的责任分解到部门、单位，落实到人。为确保2010年平安创建工作的顺利开展，大唐镇党委政府在有限的财政中，专门拨出220多万元，用于平安创建

1工作经费开支，保障了各项资金到位、专款专用。

(二)健全各项管理制度，不断建设长效工作机制。

深入推进系统平安创建活动，是深化“平安大唐”建设的重要内容。大唐镇进一步完善了平安创建工作各项管理制度，尤其是组织领导、责任分解、预警排查、调处终结和通报考核等制度，健全联席会议等重大决策制度，完善社会稳定形势分析制度，坚持重点时期、重点问题集中排查和定期排查相结合。全面实施矛盾化解“五分法”，努力消除基层矛盾。建立和完善信访制度，重点推行领导干部下访、约访、联合接访、导访“五访”办法，深化领导包案调处疑难信访制度，实行信访案件风险评估制度。积极推行人民调解、司法调解、行政调解相互衔接、相互补充的大调解工作格局，认真实行“以奖代补”的人民调解方法，认真实行诉前调解制度。这些制度有力地促进了平安创建工作长效建设，并通过日常考核和年终考评，促进综治、信访、调解等各项工作规范化。

(三)、加强基层组织建设，营造全社会参与平安创建格局。

1、加强综治工作中心建设，配强配优专业力量。

大唐镇进一步加强“五星级”综治工作中心建设。在2010年系统整合了综治、信访、司法、调解、警务、流动人口等工作，在流动人口管理办公室、劳动用工管理站、城建监察中队、集镇保安中队和警务室等专业队伍中配强配优，全面实施“二会三合五联”整合联动机制，实行镇、管理处、村三级分级负责、层层落实，使平安创建工作的各部分力量大大增强，在“平安大唐”创建中的作用不断凸现。

2、加强基层综治工作站建设，筑好维稳第一道防线。

各行政村(社区)、企业综治工作站是基层维稳的第一道防线。在2010年，大唐镇党委政府进一步加强“一站二委两组”(综治工作站、治保委、调解委、应急工作组、流动人口服务管理组)建设。继

续深化基层综治网格化管理制度，通过党员联系群众，激励广大党员干部通过“创先争优”活动，在基层事务中发挥积极作用。进一步发挥企业综治工作站的优势，以建设“平安企业”为企业文化，形成新时期企业的发展动力。全镇73家产值在500万元以上和27家产值在500万元以上，职工人数在100人以上的企业，无刑事案件发生，治安状况、安全生产状况和工资结算等情况良好。

3、加强群防群治组织建设，建设“平安联防”平台。

群防群治组织是平安创建工作不可或缺的一部分。大唐镇党委政府坚持建设治保、调解、护村队、护企队等群防群治组织，培养禁毒志愿者、平安志愿者、巡逻志愿者、义务消防队等各种志愿者队伍，不断增强基层平安创建组织力量。大唐镇积极建设“平安联防”平台，构建起一张覆盖全镇的治安天网，实现联防到户，技防到人，真正提高群众的互助意识，切实增强群众的安全感。

(四)、狠抓专项工作，强化各项措施，全面推进平安创建工作。

1、坚持定期开展社会形势分析，深入化解各项矛盾。

大唐镇坚持每月进行矛盾纠纷和不稳定因素的摸排工作，坚持重要时期、重点问题集中排查和定期排查，重点排查梳理涉及土地违章、工资、工伤、赡养等引发的各种不稳定因素和问题。重点收集关于重点信访问题、历史遗留问题、冲突性强的矛盾问题和可能产生“个人”极端行为的个人访情况，整理建设各类档案资料，并健全了社会不稳定预警机制。进一步修订信访工作三级管理责任制，定期召开维稳形势分析会议、平安创建工作联席会议和综治委员会会议，研究各种信访难题，群策群力，集中精力在一定时间内化解或缓和各类矛盾。在全国两会和各级省市人大会议期间、上海世博会和绍兴世合赛期间，实现社会平稳有序，受到了上级政府部门的热烈好评。

2、充分发挥人民调解作用，创新人民调解新载体。

2010年，大唐镇继续实施人民调解以奖代补机制，通过“部门联动、司法为主”的联合调处方式来解决疑难问题，着力化解基层中存在的各类矛盾纠纷，做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。今年，全镇共调处各类纠纷达216起，同比去年增加30%,各类矛盾纠纷调处成功率达95%以上，其中综治中心调解重大矛盾纠纷43起，涉及金额523万元。今年5月，大唐镇率先在大唐派出所建立治安调解中心，专聘3人员，调处各类治安案件，累计化解矛盾纠纷达109起，涉及金额180万元，受到了省级领导的好评。

3、加强社会治安专项整治，切实维护社会治安安全

在大唐镇党委政府的统一领导下，继续完善大唐的治安防控力量，健全治安基础设施，重点在文昌路上设置校园警务室，将110联网报警系统、安装视频监控系统全部安装到位，全力控制刑事发案，并形成治安长效管理机制。以信息预警为先导，加强刑侦力量，通过调派经验丰富的同志，破除大案、要案，严惩黑恶犯罪，有力打击了各种势力在大唐的势头;然后，积极开展各种专项行动，如集中打击黄赌赌等行动等，严厉打击违法犯罪分子，营造和平安定的生活环境。通过多种措施强化维稳手段，使辖区始终保持政治稳定，为大唐镇的平安建设作出重大的贡献。

4、改革创新管理体制，切实加强流动人口服务水平，

在对出租房屋的管理上实施“四个一”制度基础上，积极推行流动人口管理员队伍，对专管员和协管员采用编码式管理模式，实现责任、考核电子化;实行流动人口网上管理，依托计算机管理系统，在电脑中建立模块，使每一处出租房全部建立档案，实现动态时时管理。大唐镇深入开展法制、计生、安全等宣传，切实解决流动人口子女教育、维权、健康、学习等问题，目前我镇流动人口合计41539名，办理出租房登记8781间，登记发证率达95%以上，为确保我镇的社会

稳定打下坚实的基础。

5、深入开展安全生产文明创建活动，促进安全生产形势长治久安。

大唐镇党委、政府始终绷紧安全生产这根弦，把它列入党委政府日常重点工作内容之一。2010年，继续深入实施覆盖全镇所有企业的安全生产网格化管理模式，狠抓安全生产管理工作。通过不安全企业淘汰制度、督促检查制度、宣传教育制度等，深入开展每月一次安全生产检查工作;实施“三合一”企业专项整治活动。同时，积极开展安全生产的宣传、培训，提高广大工人思想认识和防火防灾能力。通过安全生产整改活动，共整改出租房6892家，整改 “三合一”企业60家。经过一年的努力，大唐镇的安全生产状况有了质的转变，安全形势也有了明显好转。

(五)以民生为重点，全面推进农村社会事业建设。

2010年大唐镇以“全民创业、全力创新”为主题，把民生工作作为政府中心工作重要组成部分来抓紧抓实，全力打造亲民服务型政府，使群众切实感受到了经济发展带来的实惠型新农村建设。

一是完善社会保障体系，保障居民基本生活。巩固和完善新型合作医疗制度，深化社会救助体系，关爱低保、困难群众等弱势群体，促进残疾人事业发展，建立了多层次、广覆盖的救助长效机制。二是加强新农村建设，推进“农民安全饮用水工程” 建设一批文明村、卫生村，有效地整治农村村容村貌，改善农村生态环境。

总结2010年度,大唐镇克服多重困难，平安创建工作取得了很好的成绩。大唐镇被评为绍兴市信访“三无”镇乡，大唐司法所被评为省级规范化司法所。集镇治安环境良好，社会秩序井然有序，呈现一片团结祥和气氛。但是总结过去的工作，也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还

存在着一定的差距。为此，大唐镇党委政府将迎难而上，努力克服困难，进一步健全服务职能，完善工作机制，努力建设和谐稳定的社会大格局，完成下列设想：

一、继续按照构建社会主义和谐社会的要求和部署，坚持“稳定压倒一切的方针”,进一步加强社会治安综合治理。

二、着力做好“平安电子警察”工作,准备投资300万元,在镇域范围内以及在派出所内建设集治安、信息、报警、指挥一体化的平安操作及指挥平台，真正让现代科技为“平安大唐”做贡献。

三、在交警中队筹备建立调解中心，继续完善派出所治安调解中心，从而在几个调解中心基础上构建大唐镇联调中心，构筑大唐镇大调解格局，着力化解广大人民在生产、生活中遇到的矛盾纠纷，塑造和谐生活环境。

中共大唐镇委员会

大唐镇人民政府

二0一0年十二月二十日

第五篇：2011工会上半年度工作汇报材料精炼

彰显新作为助推新跨越

——塔山煤矿公司工会2011上半年度工作综述

今年以来,塔山煤矿工会紧紧围绕“提高新技能、引领新时代、跨越高起点、彰显新作为”总体思路，以“彰显新作为、助推新跨越”为抓手，以实现“八个新跨越、八个新作为”为目标，全面推进工会各项工作，有力地推动了公司各项工作的深入开展。今年截止六月份，该矿共生产原煤1140万吨，提前18天实现“双过半”，安全继续保持零目标，其它各项工作均创历史同期最好水平。

一、加强宣传学习，抓好贯彻落实

集团公司三届二次职代会暨工作会和工会工作召开后，塔山煤矿利用中心组学习、工会例会等，组织干部员工认真学习集团公司工作会精神和工会工作报告精神，并开展了一系列讨论活动，使会议精神在塔山矿落地生根，迅速形成了声势，掀起了高潮。同时，组织开展了学报告、学讲话、见行动活动，鼓励工会干部率先学习会议精神，做好宣传发动。通过认真贯彻落实会议精神，形成了“彰显新作为、助推新跨越”的工会工作思路，并结合实际，制定了塔山煤矿2011年工会、文体、女工、群安等各项工作要点，确保了工会工作紧跟新形势、探索新思路，推动新发展。

二、加强自身建设，夯实基础工作。

为适应新形势、新任务的要求，通过强化“四个

一”，不断加强工会自身建设，使工会组织在企业管理 1

中进一步发挥了应有作用。一是每月召开一次工会例会，总结上月工作，安排下月工作，确保工作有计划、有落实、有总结。二是每月编辑一册学习资料，把工会基本知识和上级工会的会议、文件精神等汇编成册，下发基层单位学习。三是开展“一写一练三看”活动，要求工会干部写读书笔记、练钢笔字贴，做到勤看书、看报、看文件。围绕这一活动主题，开展了首届读书月“四个一”系列活动，即“一生阅读、一本好书、一次展示、一份体会”，掀起了学习《弟子规》的热潮;举办了“诵中华经典美文、建和谐书香塔山”诵读会和“我与读书”征文活动，共收到征文40多篇。四是建立一套信息化管理流程，推行无纸化办公，实现了工会会员、劳动模范、困难员工、未婚青年档案电子化。

三、加强民主管理，维护员工权益。

广泛倾听民声。年初，召开了员工恳谈会，向员

工广泛征求了工资、福利、培训、交通等11个方面的62条意见和建议，全部给予答复和解决。

创新企务公开。将公司的重大决策以及各种会议

精神等，全部上传内网，员工可随时上网查阅，了解生产经营、安全状况等，切实把员工的知情权、监督权落到实处。

实施阳光工程。在公司各基层区队安装了多媒体

查询系统，让员工随时查询自己的工资、出勤、工分等情况，让员工算明白账，挣放心钱。

完善保障制度。先后制定了《劳动防护用品发放

管理办法》、《职业病防治工作实施细则》等维权制度，保障了员工的合法权益。

四、加强困难帮扶，启动“幸福工程”。

为解决困难员工看病难、生活难以及子女上学难

问题，启动了“心连心”幸福工程，已帮助3名患重特大病的员工及家属解决了看病难问题。同时，按照平时走访、节日慰问、常年帮困的帮扶原则，上半年共慰问困难员工13人，发放慰问金15760元。

五、创新活动载体，引深劳动竞赛。

主题突出。围绕安全、生产、经营等重点工作，

以“转型我争先，跨越我奉献，当好主力军，建功十二五”为主题，相继开展了安全生产、成本控制、修旧利废、煤质运销等劳动竞赛活动，掀起了轰轰烈烈的劳动竞赛热潮。

活动扎实。围绕安全生产月活动主题，举办了以

“安全责任，重在落实”为主题的“安全宣传咨询日”活动和“安全理念煤海行”第三站授旗传递仪式，将“人人都是通风员、一条理念管百年”安全发展新定位，在广大员工中进行了深度宣传、贯彻、落实。同时，“学技术、出能手、强塔山”开关接线、自救器现场演练、“消防现场演练”、“岗位大练兵”竞赛等活动此起彼伏，不仅历练了员工，也激发了员工的工作热情。

六、加强阵地建设，活跃基层文化。

积极加强文化阵地的建设，因地制宜地建起了职

工书屋和篮球场，规划了羽毛球场和台球场地，对原有的设施更换一新，并成立了篮球、羽毛球、乒乓球、台球、足球、象棋六个体育协会，适时举办书画、摄影、拔河、登山等各种比赛活动，极大地丰富了员工的业余文化生活。同时，以“三八”、“建党90周年”等节庆活动为契机，先后开展了女职工卡拉OK大家唱、“喜迎建党90周年 唱响矿山主旋律”红歌大家唱活动和“同唱红歌、共创塔山”歌咏比赛，充分展示了广大员工健康向上的精神风貌。

上半年，塔山煤矿工会各项工作稳步推进，呈现

出蓬勃发展的良好态势，有力地助推了公司各项工作的顺利开展。同时，也存在着工会基础工作较薄弱、活动较难组织等困难，我们将在今后的工作中认真加以改进。下半年，我们将紧紧围绕公司中心工作，加大企务公开力度，进一步落实职工的知情权、参与权和监督权，继续引深“安康杯”、“创新杯”、“转型跨越杯”劳动竞赛活动，逐步建立健全合理化建议活动制度，广泛开展“爱企敬业献良策，创新发展攻难关”活动和“创建零隐患家庭，争做零事故丈夫”活动以及“有事您说话”承诺服务，并以“职工书屋”为平台，成立读书会，举办“读书周”、“读书月”、读书笔记展示、读书交流等读书活动，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型和高效型的群众组织，成为党委信得过，行政离不开，员工靠得住的“职工之家”。