街道半年工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《街道半年工作总结》，希望对大家有所帮助。

第一篇：街道半年工作总结

街道半年工作汇报

桃园路街道2011年上半年工作总结

(2010年6月15日)

尊敬的 ：

感谢您在百忙之中抽时间到我街道检查工作。下面，我就街道2011年上半年各项工作做以下汇报：

2011年上半年，在区委区政府的正确领导下，街道始终坚持 “以科学发展观为指导,以抓班子带队伍为基础,稳步推动各项重点工作任务全面完成”的指导思想,团结带领广大干部，大力开展创先争优活动，以“工作落实年”为抓手, 全力以赴，争先进位，积极主动克服各种困难和不利因素，全力推进经济社会事业的健康发展。先后被评为 等称号。

一、主要工作任务完成情况

(一)力保经济任务双过半。我们始终把经济工作作为街道重点工作的重中之重，作为全年各项指标的首要任务，夯实责任，紧盯目标，确保均衡进度的落实。截止6月底，国税收入实际完成 万元，占年确保任务 万元的 %;地方税收入实际完成 万元，占年确保任务 万元的 %;全社会固定资产投资预计完成 万元，占年确保任务 万元的 %;引进内资预计完成 万元，占年确保任务 万元的 %;限额以上社会消费品零售总额实际完成 万元，占年确保任务 万元的 %;规模以上工业总产值实际完成 万元，占年确保任务 万元的 %;规模以下工业产值增速预计为 %，超年确保增速 个百分点;资质以上建筑业总产值预计增速为 %，差年确保增速 个百分点;限下商贸

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“ ”、“ ”、“ ”，积极实施万棵绿树进古城第二轮绿化行动，认真开展楼顶植绿活动，有效控制二次扬尘，增加洒水频次，清理 “ ”，加大施工工地的检查力度，确保辖区检测子站空气质量达标。在全区全年市容市貌月检查验收工作中，每月累计排名一直位居前列。

(五)社会保障日臻完善。我们始终把关注民生，为民解困作为工作的出发点和落脚点，切实发挥服务保障职能。一是科技工作成绩显著。街道以高度的工作责任感和使命感，认真抓好各项科技任务的落实。上半年，先后 次深入科技单位宣传科技政策，累计协助 家辖区科技企业申报科技项目， 获省科技进步一等奖、 等四家单位获省科学技术进步二等奖，两家单位项目获得三等奖。开展了第 届科技之春宣传月科技宣传活动;高标准完成了“ ”的资料准备工作，受到业务部门的高度评价。二是夯实生产安全责任。继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实推进安全生产年建设各项工作。在今年的安全生产工作会议上，街道明确了在2010年安全生产进社区工作的基础上，稳步推进今年安全生产进社区的数量和质量。 期间，街道开展了 安全生产大检查、“ ”安全生产大检查、铁路道口安全检查。 月在华润万家大庆路广场开展了安全生产宣传咨询活动。组织 、 等人口密集或高危险单位开展应急预案演练。与此同时，针对近期频发的食品安全问题，街道开展了为期一周，以“人人关心食品安全，家家享受健康生活”为主题的食品安全宣传周活动。本次食品安全宣传周活

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投入10万元完成 社区220平方米居家养老服务站的建设工作。

(六)信访维稳责任落实。信访维稳工作一直是我们的重点和难点，我们坚持把矛盾化解在基层，把人员稳控在当地。一是进一步加大矛盾排查化解力度。我们采取领导班子重点案件包案制度和信访接待日制度，大力开展大接访、大下访活动。全年接待群众上访200余人次，有效化解个案16起，集案9起，矛盾排查率100%。二是积极开展平安创建工作。采取群众汇演、散发传单、综治知识问答竞赛等群众喜闻乐见的方式，在各社区设立平安创建宣传板2300块，悬挂横幅260条，出动宣传人员500余人次，发放宣传资料20000余份，设立治安员286人，下发红袖标2000个，制作平安创建便民卡片30000个，电子屏23块，并联合派出所在各居民小区粘贴平安创建温馨提示卡2500份，通过一系列的宣传和竞赛活动不断提高广大群众的法制观念和对平安创建活动的认识。三是强化综合治理工作。以加强队伍建设为抓手，重点做好义务巡逻队建设、学校周边的安全防范工作，确保了辖区安全。

(七)武装工作基础扎实。今年我们加大人武工作投入，全面完成了武装工作各项任务。一是搞好民兵整组工作，组建地区167人的基层队伍，街道民兵连、排、班建制齐全，编组合理、制度健全、年龄结构合理，有效提高了民兵预备役部队建设质量，同时全面完成了民兵应急分队训练任务。二是四项基础建设规范有序。在街道办公用房十分紧张的情

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纪律切实得到维护，促进了地区经济社会各项事业持续、健康、快速发展。二是强化能力建设。坚持支部书记例会制度，以会代培，学以致用，不断提高支部书记带好队伍的能力。特别是在创先争优活动中，通过开设党员学习园地、召开座谈会讨论交流等形式不断强化基层队伍的能力建设。同时注重培养和树立以任家口社区为典型的城改典范，以起到示范引领作用。尤其以创先争优活动为抓手，机关带头，34个基层党组织和1200余名党员向广大群众公开承诺，切实解决了一大批群众关心的热点、难点问题。街道也为每名党员干部制作了“党员承诺公示牌”，将每名党员干部的工作职责进行公示，接收群众的监督。三是加强群团组织建设。我们以党建带工建、党建促团建，加大对工、青、妇、老干、文明单位等群团组织的领导。将党建与精神文明建设有机地结合起来，达到党工团共建的目的。上半年组建工会43家，发展会员501人，监督7家用人单位与职工签订“劳务合同”，有效地维护了512名农民工的合法权益。四是丰富创先争优活动载体。今年是建党90周年，也是创先争优活动承上启下之年。街道在短短几个月之内就开展了，“五个一”、“三创三颂”和建党90周年文艺演出等活动。内容丰富，形式多样的活动载体，不仅让广大人民群众感受党成立90周年所取得的辉煌成就，也进一步推进了创先争优活动的开展。

三、存在问题及明年工作思路

今年，按照区委“工作落实年”的要求，全面完成了全年各项目标任务。但仍存在着税源结构不合理，税收任务完

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工作思路，加大服务力度，全面贯彻党和政府的惠民政策，实现经济社会各项事业又好又快的发展。五是城市管理提升上，继续做好街景整治提升工作，健全市容市貌整治的长效机制，扎实推进创建省级环保模范城市工作，加大扬尘污染治理力度，创建良好的投资和人居环境，全面提升辖区城市管理水平。六是在党组织建设上，进一步抓好各党组织班子的理论学习、教育培训和廉政工作，做好撤村新建社区“两委会”换届以及“三有一化”、“四议两公开”等工作的巩固和深化，加强党员教育管理，强化责任意识，加大投入力度，确保基层组织建设工作再上新台阶。

各位领导、同志们：2011年是十二五规划的开局之年，也是开展创先争优活动的重要一年。我们将在区委区政府的正确领导下，在各职能部门的具体指导下，紧紧围绕全区中心工作，认真总结经验，查找不足，团结一心，鼓足干劲，扎实工作，为实现地区经济和社会各项事业又好又快的发展而努力奋斗。

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第二篇：街道个人半年总结

2011年上半年工作总结

今年上半年，在街道领导和同事的指导帮助下，我较圆满的完成了各项工作任务，并根据工作的需要，不断学习，努力进取，使自身综合素质有了很大提高，现将我个人2011年上半年工作进行如下总结：

一、 立足个人职责，踏实完成工作

(一)统计所城镇住户调查工作

今年1月到4月，在统计所工作期间，我主要负责协助城镇住户调查员做好城镇住户调查工作。指导调查员录入流水账和能源信息，并每月按时上报流水账文件及大项收支文件。对于每月收支帐中出现的问题，结合实际情况，进行检查和修改。

(二)社管科工作

由于工作需要，今年五月我被调到街道社管科工作，我主要负责食品安全、药品安全监督、节水、绿化等工作，在这个新的岗位上，对我自身的综合素质也提出了更高的要求，因此也需要我付出更多的努力，以严谨的态度和一丝不苟的精神，完成各项工作。

1. 食品安全工作

根据县食品安全办公室的工作通知，制定了“百泉街道监管食品添加剂专项整治工作方案”，和“百泉街道关于严厉打击地沟油非法提炼加工使用行为的工作方案”，通过落实辖区食品安全属地监管职责，加强食品安全的宣传教育。6月13日至20日

为百泉街道2011年食品安全宣传周，我参加了全市的食品安全启动仪式，并结合百泉街道自身特点，制定了食品安全周宣传活动方案。组织各社区张贴宣传材料，向辖区内商贩传达宣传口号，并在餐馆内张贴宣传画。根据食品办要求，对百泉街道2011年上半年食品安全工作写了总结，并报送食品办。

2. 药监工作

对辖区内的个体诊所、药店和学校医务室的具体信息和进货渠道进行了登记，并和药监局相关部门进行沟通，承接百泉街道药监协管员职务，学习定期对药监工作进行季报。

3. 节水工作

根据舜泽园居委会创建“节水型社区”的工作要求，积极学习创建节水型社区的工作细则和评估标准，协助和指导居委会做好汇报材料和宣传工作，为顺利创建“节水型社区”做好准备。

4.绿化、林业工作

学习“创建首都花园式社区”的考评标准、汇报材料、宣传片等，指导舜泽园社区开展创建工作。定期与居委会进行沟通，及时发现问题，做出整改，对于居委会遇到的困难，及时与上级进行沟通，以保障创建工作严格落实。

根据县严防办的工作要求，制定并与居委会签订了“百泉街道防控危险性林业有害生物责任书”。要求各社区严格监督和检查辖区内有无危险性有害生物，保证生态安全。

5.信息工作

结合科室的各项工作，及时写信息，报送信息。向各社区收集照片及宣传材料。每周写科室的周总计及下周工作计划。

二、 适应角色转变 加强自身学习

(一)熟悉业务

在社管科这个新的工作岗位上，首先要求我要了解科室内的全面工作，掌握社管科的工作思路和方法;其次对自己主管的工作要做到了解透彻，要准确掌握各项数字，不能模糊不清。对于不懂或不清楚的问题，要和领导、同事及时沟通，不能自作主张，更不能相当然的去做，要时刻以严谨的态度对待工作。

(二)加强学习

一是对社管科以前的工作计划、总结、信息等加强学习，以从中吸取工作经验，总结工作教训;二是对上级下发的文件要仔细推敲，从中学习其行文方法，提高自身写作能力，其次，对于居委会向科室上报的文件也要积极学习，并以街道机关科室的角度对其进行总结;三是通过阅读报纸，浏览新闻网页等形式，积极了解时事政治，关注社会热点问题，提高自身素质。

(三)团队意识

社管科工作多而杂，这就要求我们要有大局观，树立团队意识，工作中经常交流沟通，互相帮助，共同协作，以保障科室的整体工作顺利完成。

二〇一一年六月二十日

第三篇：街道半年工作总结

今年以来，在区委区政府的正确领导下，街道经济建设、社会事业和党建精神文明建设继续保持协调快速发展的良好态势，实现了以主要经济指标全面“双过半”为标志的经济工作增长目标，实现了以金属材料市场落户签约为标志的重大项目突破目标，实现了以金山北园区二期企业准入和污口接管落实为标志的园区提升目标，实现了以社区“三保”参与式预算方式确立项目的社区管理建议目标，实现了以非公企业成批建立党支部为标志的党建工作创新目标。

今年的“双过半”有几个特点：

一是区委区政府下达的主要经济指标和重点工作实现了全面“双过半”。一般预算收入完成8600万元，是时间进度的%;建设项目税收完成2750万元，是时间进度的61%，比去年同期增长%;协护税完成1550万元，是时间进度的55%，比去年同期增长%。引进一般预算收入20万元企业、引进注册资金、万元规模以上工业增加值耗能下降、万元规模以上工业增加值水耗下降、高新技术企业产值、安全生产等都达到过半和达标目标。

二是重点工作和重大项目的启动迅速达到了预期时序要求。资产管理工作，通过广泛调查，摸清家底，制订了加强街道集体资产管理的意见，明确了集体资产统一管理、收

支二条线、租赁费用限定浮动等原则，为集体资产管理的规范化、制度化奠定了基础，保证集体资产的保值和增值。继凤翔路拆迁顺利推进后，惠钱路拆迁迅速启动，172户居民在半个月时间内，全部进行了评估，宪丰31户全部签约，并搬迁和拆房，红光141户，80%签约，并搬迁和拆房，到目前为止，惠钱路拆迁99%的被拆迁户签约和搬迁。新华村地块4月中旬重新启动拆迁后，街道机关人员投入了大量的精力和时间，僵持局面逐渐松动，越来越多的拆迁户由观望到配合，目前签约搬迁率达到60%以上。国联金属材料市场于4月28日正式签约，以力争年内实现开票销售100亿为目标，制订实施边审批、边拆迁、边建设、边开票、边产出的原则，完成了论证、规划、重点等工作，实行平行作业，加快对外对内各项工作进程，争取早产出、早得力。目前，已经进入了实质性启动阶段。金山北工业园新建200亩土地，以投入强度、产出硬度、环保高度和能耗限度为门槛，经过公开论证，最终确定了新进园区的5家企业，争取在年内完成20万平方米厂房和其他基础建设。经过与园区企业的充分沟通和争取上级部门的支持，园区将在7月份完成污管网建设，在8月份通过验收，9月份完成园区企业的污网接管工作，10月份申报iso14000认证，年底达标。惠山殡葬整治，通过街道条线和红光、宪丰两个社区的努力，克服观念、衔接、操作中的许多困难，基本达到了整治要求，目前，

按照市、区计划，按照公告规定的时间进度，进行扫尾、清理工作。

三是社会事业、党建精神文明协调发展。确定年内有30%的老居民新村创建“三保”达标要求，在全区率先召开了“参与式”预算工作代表大会，经过街道及社区的人大代表、政协委员、社居委干部、居民组长、离退休人员、新市民及个体私营业主等67人民主杸票，确定双河一村、双河二村、惠东里、惠华新村d区、惠峰新村等5个 “三保”项目为今年的“参与式”预算项目，项目招投标经过公示，已经开始实施。通过对未参保人员情况的调查摸底，向符合社保优惠政策的未参保人员宣传政策，有接近一半的未参保人员主动缴纳了社保金，街道未参加社保人员参保率超过区下达目标要求。进一步重视社会稳定工作，突出对重点个别对象的针对性工作，保证了在“两会”和重要节假日期间的社会稳定，赴京、省集访和个访有所下降。社居委换届选举正式启动，预计在7月底，产生新一届的社区党总支和社居委班子，向社会公开招聘30名社区干部工作，通过笔试、面试，新鲜血液补充必将给社区工作带来新的气象。在社区党建工作中，新成立7家非公企业党支部，推行了社区党组织与社区非公企业结对共建，组建了山北党员志愿者大队，并进行了党员志愿者服务活动启动仪式，15个社区党员志愿者在启动仪式上，进行了形象展示，在党建工作创新上进行

了新的探索和实践。

看到上半年工作取得的成绩，令人鼓舞，分析存在的问题，更加激励我们克服困难，争取实现经济社会又好又快发展。

一是环境，整体改观不大;

二是资源，迫切需要新的发展平台，替代原来的发展模式和资源观念;

三是结构，产业结构，企业结构水平不高、不合理情况，一时难以改变，立足调整，整合、提高;

四是拆迁，需要继续加强思想工作，强化综合措施，强攻重点难点;

五是稳定，矛盾多，有的比较激烈，涉及历史原因和政策规定，难以协调和解决。

二、下半年工作设想

今年下半年的工作，与上半年相比，存在着更大的工作艰巨性、不确定性和挑战性。

艰巨性。保持经济增长，尤其是效益指标的稳定增长，是一项非常艰巨的任务，随着项目开票的基本结束，下半年可能出现一个前后项目对接过程中的真空期，抓好后续项目的加快开工，加快建设，加快得力，使全年经济指标完成不脱节，任务非常艰巨。

不确定性。宏观经济调控的手段越来越高明，越来越熟

练，环境、能源对经济发展的制约也越来越明显，对经济发展方向把握准，就加快发展、优质发展，把握稍有偏差，发展的质量就差，就停止。

挑战性。对各级干部迎接机遇、接受挑战的能力，提出新要求，又好又快发展需要实在的行动，发展的效果要受到广大群众的检验，而且不仅仅是经济数字，是环境、群众生活、社会治安等各个方面。

今年下半年工作的基本要求是：进一步贯彻落实科学发展观，坚持转变经济增长方式，调整经济结构，提升经济质量。更加重视环境整治和环境保护，在建设环境友好型街道上争取重点推进，争取突破。着力社区基础建设和班子建设，在社区党组织、社居委、社区工作站“三位一体”建设上有明显成效。打造平安山北，在平安创建的投入上、工作机制上加大力度，加快进程，确保社会稳定。注重党建和精神文明建设的创新发展，不断扩大党在基层的影响力。迎接党的十七大胜利召开。

重点做好几件工作。

1、加快重大项目推进。

重大项目推进是否顺利，直接影响到街道今年下半年及以后的发展水平和发展质量。

一是金属材料市场。马上开始拆迁，任务捆绑到村，年前拆平。以我为主，衔接好审批手续、与区和国联关系，同

时，启动金山北贸易3区营业，争取年内实现开票销售100亿元。

二是金山北工业园。新进园企业基本建设在年内完成，同时，以整治、整合、提升为要求，对已进园企业进行排队，扶优汰劣，提高园区的环境水平、产出水平和整体形象。

三是安居房项目。新惠家园二期年内竣工，三期规划定点，宪丰经济适用房在7月份启动拆迁，原预留北塘医院地块重新规划安置房建设，建8～9万平方米安置房。

四是经营性地块项目。力争蓉湖山水项目在7月份拆平，10月份开盘。红星石粉厂商住建设项目9月份一期开工，建设7～8万平方米商住楼。中周浴业西侧地块，建筑面积平方米，9月份力争开工。

2、加强基础管理。

一是资产管理，在已经形成党工委、办事处、总公司意见的情况下，进一步细化具体操作办法，形成由总公司统一管理的、规范的、与市场接轨的运作方式。

二是“三保”管理，在已经确立的五个小区基础上，落实好、衔接好后续工作，真正体现出“参与式预算管理”的效果。进一步改进和完善“三保”机制。

三是平安管理，平安创建难度大，关健在于一支队伍，要从人防和技防的结合上，寻找新的工作方式，形成严密的工作制度，布下天罗地网。

3、加紧各项调整。

一是环境整治加大力度。6月20日区召开全区治污工作会议，随着水环境整治力度的加大，街道对涉及整治的40家企业负有重要检查监督责任，要强化措施，保证整治任务完成。

二是社居委换届调整。街道班子成员全部挂钩到各社区，在7月底前，完成社区党总支、社居委的换届改选，加强领导，统筹安排，确保社区换届选举一次成功。

三是社区与机关干部交流调整。打破社区干部与街道机关干部之间的壁垒，交流任职，培养既能适应社区综合性工作，又能适应机关独当一面工作的全能型人才，提高社区工作的综合水平。

4、努力推进创新。

一是思路创新。树立“大服务”的管理理念，充分发挥法律法规、社会、道德的力量，改进和提高各级组织的管理水平，进一步确立以人为本观念，在服务中做好群众工作。

二是党建工作创新。建立社区党组织与社区非公企业党组织挂钩联系，共同创建，进行社区党员志愿者的形象展示，都是今年党建工作的创新性的工作，要延续好，完善好。

三是社区工作创新。有更多的贴近居民群众，尤其是社会弱势群体的社区关怀、社区服务内容，让群众真正体会到社区的温暖、社区干部的爱心。

新的更为艰巨的下半年任务，已经放在我们面前，我们将在区委区政府的正确领导下，团结一心，齐心协力，刻苦工作，为取得下半年经济社会各项工作的全面丰收而努力奋斗!

第四篇：街道半年工作汇报[模版]

茶山街道工作情况汇报

茶山街道办事处始建于2005年9月，辖区面积20.09平方公里，下辖5个社区居委会，有居民近1.5万户，常住人口5.4万人;暂住人口6600余人;街道党工委和区“两新”组织党工委是合署办公，两块牌子，一套人马。下设党组织50个，431名党员，其中社区党总支2个，党支部10个，党员261名，区“两新”组织党总支1个，党支部37个，党员170人，有200多家企业，20多家驻街道单位。

近几年来，街道按照市委提出的“东西互动，北联南拓，中心提升”的要求，紧扣“营造发展环境，提供政府支持，服务居民社区”的宗旨，围绕“1+4”(党建、计生、卫生、民生、安生)的工作目标，按照数字化、网格化、智能化标准提升城市现代化管理水平，努力创建幸福和谐街道。下面就茶山街道的工作情况及下一步打算作如下汇报：

一、工作汇报

街道按照“一年理顺、二年变样、三年上台阶、四年出特色、五年有成绩”的总体规划，在全市各级单位的帮助支持下，全面完成的街道的预期目标，各项事业取得了丰硕成果。

(一)、夯实基础强党建，强力推进创先争优工作

“基础不牢，地动山摇”。街道近几年紧抓基层党建，在各级基层党组织中深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

1 一是全面实行社区网格化管理工作。为创新社区服务方式，强化社区服务功能，改进社区管理模式，街道组织社区多次到外地参观取经，全面实行社区网格化管理工作，做到了管理到户，服务到家。

现街道已成立了5个网格工作站，20个网格工作室，把社区服务的触角延伸到每个居民小区、每栋楼房。自街道网格开展工作以来收集信息218条,处理纠纷56起。并组织5次100余人次的网格培训。

二是努力实现社区“三有一化”。为更好地为辖区居民服务，实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事，2011年街道在社区基础设施建设上投入10.9万，现已实现了“三有”;积极构建区域化党建格局，发挥了直管党员模范带头、在职党员“身先士卒”、老年党员“奉献余热”作用，全年开展各类活动20余次，参加的党员达1300多人次。

三是积极探索特色社区创建工作。为使各社区在工作中有重点，宣传中有亮点，检查中有看点，群众中有论点，街道自2010年开展特色社区(创红色党群共建型社区，让党的旗帜“飘”起来;创绿色文明卫生型社区，让市容市貌“美”起来;创金色文化学习型社区，让文明形象“亮”起来;创粉色服务保障型社区，让便民服务“火”起来;创蓝色平安和谐型社区，让社会治安“好”起来)创建工作以来，针对党群共建、环境卫生、文化学习、服务保障、平安和谐等内容开展活动15次，服务群众3000余人次。

(二)、齐心协力重实效，全力推动环境卫生整治 为使居民有一个良好的居住、生活环境，街道2011年投入

2 了80多万元经费用于社区环境卫生工作及“两违”整治工作,共查处“两违”案件64起、已折除17处;与开发商签订环境卫生合同19份、成功接管23个小区，现全街道无一漏管小区，辖区环境得到进一步提高，居民因卫生问题上访的基本清除。

(三)、以人为本抓落实，人口计生工作成效显著 2011年全街道共结扎183例，其中纯女结扎21例;社会抚养费征收额183.6万;2011年4月为辖区内9758名育龄妇女开展妇科病普查工作;全年为975名0-6岁婴幼儿办理爱心保险，免费发放避孕药具近5万份。长效节育措施落实数与社会抚养费征收均较前两年翻两番，是三个乡镇的总和。

(四)、关注民生济贫困，着重做好街道民生工作 街道积极与有关部门协调配合，开展低保优抚、救灾救助和送温暖活动，凭着应保尽保的原则，截止目前街道辖区内共有低保户681户，其中常保户88户，非常保户593户，享受人口1224人，月发放低保金266140元。

在自2008年11年1日零时共青城殡葬改革起动以来，街道的大力宣传，为破除传统丧葬耗财占地的陈旧陋习，大力倡导厚养薄葬、文明节约的新风，街道积极执行殡葬改革工作，2011年共协调处理149起殡葬工作，火化率达100%。

(五)、落实措施保重点，确保辖区社会政治稳定 ①信息队伍打牢。为第一时间了解居民所需、所想，充分发挥社区“五老”人员作用，成立了现有153人的“六支队伍”。2011年，六支队伍共收集信息935条，有效防止各类治安事件的发生。

3 ②调解队伍做实。为做到小事不出社区，大事不出街道，街道32调解队伍分布在全街道各个层次，针对居民生活中遇到的各类问题进行第一时间调解。2011年，街道、社区共调解矛盾纠纷33起，处理信访案件9起，为街道和谐稳定的社会环境打了良好的基础。

街道工作，艰辛中有喜悦，成功中有不足。虽然取得了一定的成绩，但我们还是清醒的认识到，也还存在着一些问题和不足，主要表现在：

1、街道社区干部限于日常性、繁琐性工作，缺乏对工作总结提练的能力，缺少创新能力，创造性地开展工作能力不够。

2、部分工作人员服务意识不强，存在着机关化的工作作风。

3、街道无固定资产及自有经济建设项目，所有工作经费均由市政府下拔工作经费产生，经济建设乏力。

二、下一步工作打算

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我市乘势而上，加速赶超的关键一年，我们要紧紧围绕市委、市政府提出的新的目标，服从发展大局，服务“跨越式崛起”，做好党建、计生、卫生、民生、安生和社区网格化管理工作，加强“四有一责”建设，实行“二上二下”工作(社区管理职能上收、街道服务重心下移;服务建设经费上升、信息网络平台前移)，达到“三高一低”的目标(提高街道社区服务的能力、提高居民群众参与的意识、提高居民群众幸福感，降低矛盾纠纷发生量)，促进街道各项事业的全面发展，致力打造人民生活幸福、社会治安和谐的街道，全力推动共青城“三个文明”先导示范区建设。

(一)、以“创先争优”为载体，以基层组织建设年为抓手，

4 提高基层党组织凝聚力和战斗力，为共青经济社会发展提供基层组织保障。

1、继续深入开展创先争优活动。

2012年是开展创先争优活动最为关键的一年，也是见证以往两年工作成果的时候，要着力巩固和扩大2010年和2011年的创争成果，同时为以后更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，更进一步引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，以更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。为此街道着重从以下几下方面抓活动落实：继续加大宣传、营造氛围;继续抓好公开承诺;突出分类指导;加强检查督导;及时总结提取创先争优活动中的经验和不足作为今后的长效机制。

2、继续深化构建区域化党建格局。

为更好地为辖区居民服务，实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事，街道将继续加大在社区基础设施建设上的投入，同时积极探索构建区域化党建格局，以东湖社区特色党小组活动开展模式，进一步引导街道其他社区也结合实际，将辖区内在职党员吸引到社区中来，实现社区党员志愿者队伍100%覆盖，推动区域化党建与创新社会管理构建网格化格局相结合，让社区时时都有党员服务的身影，让老百姓真实感受到党员的带头模范作用。

(二)、以“社区网格化”为基础，以创新社会管理为手段，促进城市管理和社会管理上水平、上台阶，为共青经济社会发展提供良好的环境保障。

1、加强网格化管理工作，推动“五彩”特色社区创建，打

5 造街道社区的品牌形象。

为做到动态及时掌握、民意及时通达、诉求及时解决，2012年将继续坚持“网格化”管理工作、推动五彩社区创建。充分发挥、动员辖区民警、教师、医生等行政事业单位人员以及基层妇女、青年、老年人等群众中的优秀分子，将所有基层资源进一步进行整合，开展“组团式服务”，以团队成员专业构成的多元化应对群众需求的多元化。特色社区创建工作已推行两年，社区品牌形象逐步凸显，今年结合网格化管理，街道计划投入20万元，进一步推动市委一届二次全会提出的社区“四有一责”(有持续稳定的集体收入、有功能齐全的活动阵地、有先进适用的信息网络、有群众拥护的“双强”带头人、强化村社区党组织领导责任)建设，提升社区推动发展、为民服务、化解矛盾，凝聚群众的能力。

2、以创“全国文明城市”为契机，强化城市管理，提升街道社区的管理形象。

为使全街居民能在一个干净、卫生、有序的环境中生活，进一步落实市委、市政府建设“经济文明与生态文明、社会文明有机统一的先导示范区”的要求，街道全力投入到市“全国文明城市”的争创活动中去，确保城区净化、美化、亮化实现，城市居民素质进一步提高;加大对社区环境卫生、及“两违”整治的力度，发现一起，查处一起，形成常态化管理机制。

3、进一步完善街道、社区治安防控体系建设，营造安定的生活环境，提升街道社区的社会形象。

立足街道的治安防控实际，突出矛盾纠纷排查、社会稳定、

6 治安防范和劳教人员教育转化等工作重点，动员辖区广大群众自觉参与到平安创建中来，认真做好不稳定因素的排查调节及服务工作，真正实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”，在服务群众中促进社会和谐，做到小事不出社区，大事不出街道。

4、狠抓民生保障、计生服务等惠民工程，致力打造幸福家园，提升街道社区的服务形象。

关心帮助辖区内的弱势群体，经常性地开展走访慰问等工作，低保做到应保尽保;加大对居民精神文化生活的投入，全力推进“三个一”(一支队伍、一个场地、一季一活动)文化建设，活跃居民生活，让全体居民共享发展成果，不断提升幸福指数。

作为天下第一难的计划生育工作，街道在加大社会抚养费的征收力度，落实结扎的政策的同时，更重要是注重计生服务的功能：为辖区内的育龄妇女服务，开展妇科病普查工作、免费发放避孕药具;为0-6岁婴儿办理爱心保险等，让居民真正地理解支持计划生育工作。

三、需要解决的几个实际问题

(一)、街道三定方案问题

街道自2005年9月成立至今，在市委、市政府的关心帮助下，在各级部门的悉心指导下，街道已逐步理顺各项职能，但随着共青城的快速发展，街道相应也要承担起越来越多的工作职责，但街道现有机构设臵和人员编制已不能适应发展要求，为了更好了为居民服务，为居民办事，也为了理顺街道管理体制，完善街道服务功能，提高工作效率，建议市委、市政府重新编制、核定街道三定方案。

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(二)、街道办公楼问题

街道职能的逐步完善、服务项目的逐步增多，现有的办公场所已不能满足办公需求，我们希望建设街道、社区服务中心，结合街道司法所办公房项目建街道办公楼。

(三)、理顺与辖区内三个农业公司的关系

目前，农业公司、水产公司、林果业公司是归农林水利局的农业总公司管理，但这些公司的计划生育、低保优抚、民政救灾、社会治安综合治理、党员教育管理等均由街道管理，在行政区划上也在街道区域内。目前是街道想管管不了，企业又不想管。建议把这些企业纳入街道管理。既进一步理顺了共青城市的管理体制，也缓解了市政府的压力，真正做到精简人员，政企分开，抓大放小，更有得于促进街道经济的全面发展。

茶山街道党工委

茶山街道办事处

二0一二年四月二十三日

第五篇：街道2007半年工作总结

一、党建工作

以党员活动室为主阵地，采用集中培训、辅导讲座、电化教育等多种形式，紧抓党员的教育培训，不断提高各级领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。抓好党员发展和管理，认真做好新党员的培养发展工作，今年新发展党员5人。在流动党员管理上，我们从抓深抓细上下功夫，认真摸清流动

党员的底数，对流动党员登记造册，加强对他们的管理。在科学发展观教育活动中，街道党委把学习放到了首位，并且围绕“对接两海辐射，打造临海强区”的目标要求，加强思想认识，不断提高对科学发展观学习教育活动必要性和重要性的认识。各社区总支针对不同情况采取不同的学习方式。xx社区创办了《支部生活简报》，分发给每一位党员，实现了党员组织生活全覆盖。xx社区党总支在方法上不拘一格，不搞千篇一律，采取灵活多样的方法，力争每一名党员不落下学习机会。这一做法在全区科学发展观对照检查阶段工作会议上做了典型发言，并做为经验在全区推广交流。深入开展“真情暧万家，扶贫济困”一助一活动，共有24名党员与困难党员结成“一助一”对子。xx社区兴业南里党支部书记xx与xx结为一助一对子，2月6日xx为他家送去肉和鱼等慰问品，xx的父母深受感动，赞叹老党员的无私情怀。坚持党管干部原则，用制度规范社区干部行为。年初，我们制定完善了学习制度和学习计划，学习方式以集中学习、自学、辅导等为主，加强为居民服务的本领。同时，大力提供社区干部献计献策，搞好社区服务，完善社区功能。今年，有1名社区干部提拔为居委会副主任。

三、精神文明建设工作

社区文化活动异彩纷呈，蓬勃向上。一是坚持日常排练。戏曲票友会、永红健美队、紫蝶舞蹈队、太极健身队等文体组织坚持日常的排练，并在节目形式、内容上不断更新。二是提升文艺水平。半年来社区文艺团体深入社区、机关、农村等演出。社区书画协会连续二年到农村开展“文体下乡”送春联活动。“三八”妇女节期间，各社区纷纷组织各种群众喜闻乐见的文艺演出，街道办事处也开展了丰富多彩的文艺联欢，纪念这一节日。xx社区与环保局联合组织的“纪念世界环境日”文艺演出，收到了较好的宣传效果。4月12日，由民政局和街道办事处联合组织的“汉沽管理区慰问xx部队文艺联欢”受到了部队官兵的热烈欢迎，增进了军民鱼水深情。xx夫妇分别获得“中国城杯”太极拳(剑)推手展演大赛二等奖。xx还在第十二届省运会汉沽管理区火炬传递仪式中作为第一火炬手，参加火炬接力。如今，社区文体活动室天天有活动，文艺爱好者在精神上得到了极大满足。社区居民xx老伴早逝，女儿远在北京，精神上孤单寂寞，自从她参加紫蝶舞蹈队以后，象换了一个人，开心的笑容经常浮现在脸上，有一次她排练完后，动情的对社区干部说：“今天我最开心了!”

充分发挥自办《社区采风》、宣传栏的作用，宣传党的方针政策、管区的大政方针、普及生活常识、倡导科学文明的生活方式，今年《社区采风》已办了9期，各社区宣传栏灵活多样，深受居民欢迎。加强外宣工作，社区文化活动、社区建设等内容在市级报刊、电台刊出多次，民政部主办的《社区》杂志3次发表社区干部撰写的文章。

四、稳定武装工作

1、关心困难群体，维护社区稳定。对于居民关心的低保工作在阳光下操作。上半年接受低保申请xx户，批复xx户。对低保工作实行动态管理，通过入户走访、调查等方式对低保户进行跟踪核实调查，及时调整低保金。扎实开展“两节”期间的送温暖活动，走访慰问困难户xx户，管区领导亲自到xx户特困户家中慰问，为他们送去了生活必须品和慰问金，使他们感受到社区大家庭的温暖。

2、进一步完善社区综治组织机构，充分发挥“三位一体”综治协调机制，切实把治保、调解、信访、反邪教等工作有机结合起来，形成一种大网络工作格局，通过发现问题、研究问题、解决问题，把各种综治工作中出现的矛盾纠纷化解在基层。xx社区以老党员为主成立的“红袖标义务巡逻队”，经常巡查在大街小巷，使社区安全防范能力大为增强。通过他们的举报，还端掉了一个60多人的传销团伙。

3、提高认识，加大普法宣传力度。各社区结合各自的工作特点，开展了多种形式的普法宣传教育。在社区粘贴法律标语，利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《综治宣传月》专栏，开展经常性和针对性的法制教育，把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

4、继续加大矛盾纠纷、信访排查力度。我们把工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上，坚持群众利益无小事原则，做到件件有着落，事事有回音。半年来，各社区调解民事纠纷xx起，无民转刑案件发生，实现各类纠纷调解率100%，调处成功率98%以上。接待来信来访xx件次，无一例去市赴省进京上访案件发生。

5、加强武装工作，全面提升民兵素质。振兴街道人武