公司年度旅游通知

第一篇：公司年度旅游通知

2011年度上半年员工旅游拓展活动通知

各位帅哥、美女们：

炽热的太阳，令青春的躯体丧失活力，紧张的工作，需要娱乐松弛身心，珍贵的情谊，是在不断的了解和磨合中建立，在又一个夏天到来的时候，为共同创造年富人多彩的生活，公司特组织2011年度上半年员工旅游拓展活动，以增进员工感情联络，放松身心。根据前期员工旅游路线意愿调查情况并遵2从少数服从多数的原则，最终确定以下两条旅游拓展路线，现将具体安排通知如下：

一、参与人员：总公司所有员工、香港地区所有员工(其他分公司及办事处将按照相关规定标准自行安排活动)

二、出游路线：

1、河源苏家围、龙源温泉、野趣沟三天游

2、清远黄腾峡野战、漂流、瑶族篝火晚会三天游

三、出游时间：

1、河源线 2011年5月27日18:00至5月29日18:00

2、清远线2011年6月10日18:00至6月12日18:00

四、行程安排：请详看附件《旅游路线》

序号线路第一天第二天第三天

1河源线从公司集中坐大巴到河源品味客家文化-泡温泉-全鱼宴野趣沟-下午返程 2清远线从公司集中坐大巴到清远野战-漂流-篝火晚会溯溪探险-下午返程

五、活动内容：在这里我们为你安排了美味的佳肴、刺激的漂流、好玩的溯溪、新奇的探险、异样风情的篝火晚会......六、报名方式：以中心为单位报名，请各中心负责人指派一名同事负责统计中心参与旅游拓展活动人数并将报名表填写完整，经中心负责人签字确认后于2011年5月24日下班前交到人力行政中心陈冰处，同时以邮件方式将报名表电子档发送至人力行政中心邮箱。

七、报名原则及注意事项：

1、为便于各部门间的沟通与交流，每个部门出游人数须平均分成2批，且一人只能选择一条线路，不能同时选择2条线路。

2、若部门人员出现线路选择失重的情况，需由部门负责人负责调配与协调，调配时请遵从员工个人意愿以及部门实际工作情况进行合理调配，不能影响部门正常运作。

3、若因工作或个人原因无法如期参加活动，需提前2天向人力行政中心提交经部门负责人签字同意的请假单。

八、补充说明：前期旅游路线调查为意向调查并不作为最终出游路线，最终出游路线以本次报名为准。(本通知发出后人力行政中心将把前期的调查情况供各部门负责人做调配与协调工作的参考。)

九、附件：《旅游线路》、《报名表》

枕着温软的细沙 仰望无尽的苍穹 倾听山谷的细雨 沐浴夏日美好的阳光 期待与你

携手同行!

人力行政中心

2011年5月23日

第二篇：公司旅游通知

员工集体旅游报名通知

各位同事：

大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司欲组织全体员工旅游，日期暂定为9月3-5日，目的地为普者黑。

欲参加人员或需带家属人员请于今天内(8月31日)前往综合管理部报名。旅游具体事宜将另行通知。

特此通知。

综合管理部

2015年8月31日

第三篇：公司奖励旅游通知

如何提高员工的工作积极性?如何在日常的管理过程中对员工的行为进行激励?如何使得员工的表现和企业的目标保持一致。这是企业的管理者都非常关心的问题。下面是公司奖励旅游通知，欢迎参考阅读!

公司奖励旅游通知

1员工是企业发展壮大的生力军，公司重视每一位积级上进、道德品质优秀、工作能力过硬的员工，并会给予其物质及精神上的奖励。现为感谢各位优秀人才在20xx工作中辛勤的付出和努力的工作，以及对公司的鼎力支持，特举行由总经办亲自带队的：“新天地精英之旅”，此次旅游费用均由公司承担，且所有参与人员享受带薪旅游的福利，希望借此增进同事之间的友情，增强团队意识，也让我们优秀人员在积极奋斗的工作之余也能享受大自然的怡人风光，缓解工作压力。现将旅游相关事宜通知如下：

一、出行时间及地点

时间：20xx-05-23至20xx-5-25为期三天。(具体出发时间、地点另行通知)

二、旅游地点

中国第一个国家森林公园、中国首批入选的世界自然遗产、世界首批地质公园、国家首批AAAAA级旅游景区-------张家界

三、参加人员

总经办 ：王平、刘珊、黄纯

20xx优秀干部：谢建雄、范小林

20xx优秀员工 ：皮明永、苏洁华、李秋杰

请各部门提前协调以上人员的工作安排，以便工作的正常开展，也便于参与人员能全身心投入旅游活动中，享受这段轻松时刻。希望以上精英人员能够继续树立榜样精神，再接再厉，我们也号召公司全体员工向他们为学习，保持积极向上，努力奋进的精神，以公司为家，为公司的长远发展积极主动地做好自己的各项工作，望明年能继续产出更多优秀的员工及干部!

特此通知!

广州新天地物流有限公司

行政部

二零xx年四月二十八日

公司奖励旅游通知

2为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，增强员工的凝聚力，丰富集体生活，让员工在繁忙的工作中放松身心，以更饱满的精神更积极的态度面对生活，面对工作。也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到广州长隆欢乐世界一天游。凡属博世机电设备公司在职员工，均可免费享受此福利。

旅游相关事宜如下：

一、活动时间：20xx年5月24日(活动为期一天)。

二、活动地点： 广州长隆欢乐世界

三、参加人员：博世机电全体员工(包括新入职员工)。

四、旅游费用：本次旅游作为公司福利，费用由公司承担。如有带朋友或亲属的，请自费大概是300元/人。

五、活动要求：

1、集合时间：20xx年05月24日，早上7点

2、集合地点：公司门前

六：注意事项：

1.为了有一个美好快乐的旅游行程，各部门旅游人员在出发前做好自己所负责的各项工作;

2.为预防万一，大家需带好个人身份证或相关的有效证件;

3.为保证旅游活动的安全、顺利进行，全体参加旅游人员必须遵守纪律，服从公司相关规定，不得脱离团队单独行动;

4.在游玩过程中注意个人财务及人身安全，做到文明、安全、快乐、顺利出游;

5.晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。

6.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

最后，预祝所有伙伴游的开心!玩的快乐!

东莞市博世机电设备有限公司

20xx年5月22日

公司奖励旅游通知

3各位员工：

大家好! 为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神CS。

各部门组织统计参加人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。

特此通知。

综合部

20xx年8月8日

附 :公司员工奖励制度

一、 目的：为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，特制定此制度。

二、 奖励涉及对象：公司所有员工。

三、 奖励方式：精神奖励、物质奖励。

四、 奖励事项分类：

1、重量级奖励

员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济奖励、100元—300加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1)在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益的;

(2)对公司提出合理化建议积极、有实效的;

(3)保护公司财物，使公司利益免受重大损失的;

(4)在公司、社会见义勇为，与各种违法违纪、不良现象斗争有显著成绩;(颁发荣誉证书)

(5)对突发事件、事故妥善处理者;

(6)一贯忠于职守、认真负责、廉洁奉公、事迹突出的;

(7)全年出满勤的;

(8)为公司带来良好社会声誉的;

(9)其他应给予奖励事项的。

2、一般性奖励：

员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济奖励、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(奖励金额视具体情况由公司领导和人事部门作出)

(1) 品行优良、技术超群、工作认真、克尽职守成为公司楷模者;(颁发荣誉证书)

(2) 领导有方、业务推展有相当成效者;

(3) 参与、协助事故、事件救援工作者;

(4) 遵规守纪，服从领导，敬业楷模者;

(5) 主动积极为公司工作，提出合理化建议，减少成本开支，节约资源能源的员工;

(6) 拾金(物)不昧者。

第四篇：公司组织旅游通知

公司组织旅游是对员工的福利，可以增强员工的凝聚力，同时也可以体现出您公司以人为本的公司文化。下面是关于公司组织旅游通知模板，仅供参考。

公司组织旅游通知模板一

为丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。物业公司特决定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

一、第一批：

旅游时间：6月14日、15日两日

旅游地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞

人员：

二、第二批：

旅游时间：6月21日、22日两日

旅游的地点：北川新县城、圣水寺、猿王洞

人员：

三、注意事项:

1.请大家携带身份证,做好预防晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。

3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。

4.旅游出发集合时间、地点另行通知。

特此通知

*****有限公司

xxxx.6.1

3公司组织旅游通知模板二

为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：

一、 旅游时间:

xxxx.6.25-xxxx.6.26

二、 旅游地点:

泰州古城

三、 旅游出发集合时间:

6.25日早晨05：30

四、 旅游出发集合地点:

市区集合

五、人员安排

符合以下条件的员工均可报名参加

① 工作年满1年，表现优秀者 ② xxxx优秀员工 ③ 近期工作表现突出，为工作作出重大贡献的 符合条件者请报名至部门领导，由领导根据部门实际情况上报公司行政部。

注：此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)450元/人。员工家属愿参加本次活动的，需自行负责入团费用。

六、注意事项:

1.请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品，游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。

2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队独自行动。

3.因天气变化无常，请大家务必自备雨具及衣物。

4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。 5.所有参加活动的员工需自行协调工作班次，各部门不得出现空岗现象。

6.请各部门统计参加人员，于6月12日下午5:30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。

特此通知。

xx必来客食品有限公司

xxxx年6月10日

第五篇：公司外出旅游通知

【爱文库】

公司外出旅游通知

关于公司组织员工旅游的通知,本周末出去旅游咯~~~~~~

2011年11月04日

文件编号:HR字[2011]第1104号页数:第1页,共2页

制定部门:人事行政部制定者:程晓利

签发部门:总经办签发人:杨亮

传阅部门:各部门传阅人:所有

主题:

关于公司组织员工旅游的通知

为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在11月

6、7日举办员工旅游。

一、 旅游时间:11月6日、7日。(共计两天)

二、 旅游地点:珠海

三、 旅游出发集合时间:11月6日早上7:30

四、 旅游出发集合地点:公司一楼操场

五、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。

七、 注意事项:成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。

八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。

九、 具体行程详见附件一。

特此通知。

行政部

朝阳【wlsh0908】整理

2011年11月04日

【行程安排】:

D1:东莞---澳门环岛游---午餐---御温泉—晚餐---酒店

07:30到贵公司接团;乘车前往珠海(约2.

,无论那个国家,都在瞄准这一方向努力,希望获得技术突破,从而在真正的危机来临之前,摆脱被动的局面。获得世界的主导权。这是一个国家的战略的问题。有一个西方的政治元老说的好,“二十一世纪的能源科技,将会极大的改变世界的政治格局和地缘政治。”

做好企业信用建设,不仅让作为市场主体的企业认识到商业信用、信用权的重要作用,让守信者获利,失信者承担相应的法律责任和道德责任,还要有相应的法律、法规的保障,在对企业的失信行为予以披露的同时,给予必要的法律惩处,这是信用建设不可缺少的重要环节。

民俗里说,年是一种给人带来厄运的魔鬼,“过年”的含义,就是祛除邪恶,乞求平安的意思。鸡年的春节,我们无法拒绝八强赛的火爆,以及A3的无奈。关上门细数我们的家底,女足在泉州的一个冠军不算什么,最挠头的是中超。西门子背着钱袋儿跑了,联赛变成了被人唾弃的穷汉。中国足球求生不能,求死不得,春节里的锣鼓鞭炮,真的能让我们带来好运?

要解决这些问题,肯定国家财政要出一大笔钱。我们试图做一些粗略的匡算。因资料的限制,我们的匡算可能不够准确。而且,最急需财政投资的公共项目可能也不止这些。我们提出这样的问题,目的是引起更多地讨论,让更多的人提出更好的方案,以加快和谐社

会因素,人最后的快乐是什么?”[2]

在人寿险当中,按死亡率厘定费率的、仅以保障为目的的寿险,可能会因为寿命的增加而降价;以储蓄和投资为主要目的的寿险,不会受到什么影响。可能受寿命增加影响最大的,只有市场上少见的终身给付型的养老金保险,而定期给付型养老险以及教

育年金险几乎不会受影响。因为只有终身给付的产品才会因被保人寿命的增加,增加保险公司的成本,定期给付型产品不受寿命长短的影响。

王子归来,双方百感交集,而昔日的玩伴卡波如今已经是游击队的领导者。原来黑暗精灵残酷的盘剥精灵百姓,制造数以千计的生化黑暗精灵,去各地探听消息。游击队的任务就是尽量多的破坏生化精灵的卵池,将他们扼杀在摇篮里。游击队的建立完全都依靠精灵学校的老师卡罗宁的帮助,他被卡波的勇气所感染,团结了一切可团结的力量组建了这支秘密游击队。

谢亚龙:运动员的产权属于该协会的说法是否有法律上的依据,是值得商榷的。产权的界定,一般按照“谁投入、谁受益”的原则进行,大多有法律的界定,或者在当事人之间可以进行事前的依法约定。我国目前的情况是:金牌的产出,运动员投入的是自己与生俱来的自然资源,国家投入的是纳税人的资金,既无法律的界定,又无事前契约的约定。

主持人:谢谢郑女士,谢谢你给我们带来这么精彩的案例,我们的评为,我们的选手,我们所有参会的嘉宾都非常的辛苦,我们代表主办方对你们表示由衷的敬意,对于下面的结果,大家可能都期待已久,我们的评委们正在统计他们的结果,下面是我们休息时间。