工作作风强化责任整改

第一篇：工作作风强化责任整改

强化责任意识严细工作作风

当前，集团公司正处于极度困难时期，在这样一个特殊的关键时刻，对于我们每一名党员职工的责任意识、工作作风都是严峻的考验，在这个紧要关头，我们必须认真履行好自己的神圣职责，以强烈的使命感和责任感、以高度的担当精神和大局意识、以过硬的思想作风和工作作风投入到每一项具体工作中去。强化责任意识，责任是一种使命，是推动企业发展的原动力，责任无论大小，决无敷衍塞责之理，强化责任意识，关键在树立强烈的工作责任感，要常思量自己工作岗位职责所在，常掂量自己肩负的责任之重。作为一名企业员工，必须在思想上强化责任意识，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。如果在整个运作过程中，有一个单位、一个部门、一个工作人员稍有些责任意识，进行核对落实，就是完全可以避免的。

严细工作作风，养成良好工作习惯，就是要从严从细把握工作环节，严细工作作风，就是要严格落实各项规章制度，细心细致做好每项工作。细节决定成败，如果我们丢失了严细的工作作风，忽视了规章制度，看轻了环节要求，后果不堪设想。在某些人眼中看似小事，实则反映出我们部分干部职工，在工作作风中存在着不严不细、敷衍塞责、不负责任，并且造成了不该发生的后果。教训是极为深刻的，应该引起我们每一名干部职工的深刻警醒。

第二篇：“老干部局强化作风建设整改规划”政府工作计划

一、指导思想和总体目标

着力解决作风方面存在突出问题，努力塑造“廉洁、勤政、务实、高效”机关新形象，促进保持共产党员先进性教育活动和“学习年”落实年”活动的深入开展认真贯彻党的十六届四中全会精神和市十届五次全委会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导。紧紧围绕全市的中心工作，以先进性教育活动为动力，以“作风建设我先行，工作服务上水平”为主题，以建设服务型机关、学习型机关为目标，大力弘扬求真务实精神，进一步转变观念、转变职能、转变作风，提高机关的服务意识、服务能力和服务实效，为建设富而美的新章丘提供强有力的政治保障。

二、主要内容和要求

今年机关作风建设要解决问题的主要内容：一是贯彻执行党和国家关于老干部工作的方针、政策，根据本局具体情况及老干部工作的特点。全面履行职能、创新工作思路的情况;二是为发展基层和为老干部服务，办实事、办好事、解决实际问题的情况;三是坚持文明服务、优质服务方面的情况;四是解决群众反映突出的个别单位，以及干部办事效率低、工作作风差、不够廉洁等问题的情况。

改进作风方面要取得明显效果：思想不够解放、观念更新不快的情况明显改观，通过加强机关作风建设。转变职能有新举措、新成效;老干部管理服务工作明显改进，工作程序、制度进一步完善，工作质量进一步提高;机关干部特别是领导干部调查研究、思考问题的动力明显增强，为基层和老干部办实事、办好事、解决实际问题取得明显成效;个别机关干部服务意识不强、工作态度生硬的现象，特别是个别人存在办事拖拉、推诿扯皮甚至不够廉洁的行为，得到有效的遏制。

三、实施步骤

1深入宣传发动。召开局机关作风建设动员大会，传达市委、市政府关于加强市直机关作风建设的意见，动员机关作风建设工作，提出局机关作风建设的指导思想和目标任务，排查机关作风方面存在突出问题，对全面落实机关作风建设的各项任务进行部署。会后，全局各部门进行再动员、再部署。通过深入进行思想发动，统一思想，端正态度，使全局干部职工明确机关作风建设的重点内容和方法步骤，形成人人投身机关作风建设、个个为老干部部门争光的良好氛围。

2组织学习教育。从现在至年底，分阶段、不间断地组织学习教育活动，增强机关作风建设的责任感和依法行政、文明服务的自觉性。健全老干部局学习制度，组织全局干部职工认真学习十六大、十六届四中全会和市十届五次全委会精神，用“三个代表”重要思想武装头脑。把集中学习与个人自学、通读与精读、专题研讨与大会交流、职学习与脱产培训结合起来。开展“两个务必”和“为民、务实、清廉”为主要内容的革命宗旨教育和职业道德教育，澄清模糊观念，提高机关干部的思想政治素质和政策理论水平。领导干部要带头学习，通过学习，每人必须撰写一篇学习体会。

3细化机关作风建设的各项要求，把机关作风建设的目标任务落到实处。

4广泛征求意见。广泛征求服务对象、基层单位和老干部系统的意见和建议，虚心倾听社会各界的呼声，诚恳接受群众监督，着重排查机关作风方面存在突出问题。 月份，全局各单位要分类梳理存在问题，深入剖析思想根源，明确落实整改的重点和方向。

5组织民主评议。邀请行风监督员、服务对象代表、基层单位代表等，对老干部局机关作风建设情况进行面对面评议。完善由社会行风监督员、老干部系统监督员、局机关作风建设监督员组成的作风建设监督网络，加大监督力度，保障作风建设效果。

6制定整改方案。剖析思想要有深度，落实整改要有力度”精神，坚持边学边查、边评边改、查纠并举，查找问题、剖析根源、抓好整改上下功夫，力争把问题解决在内部，解决在初期。整改情况及时向社会公布，以取信于民。

四、具体措施

一要切实加强组织领导。下设办公室。强化责任意识，狠抓组织落实，建立一把手负总责、分管局长专门抓、作风办具体负责、各单位各司其职的工作机制，为机关作风建设的扎实开展提供组织保证，保证作风建设取得实实在效果。

二要着力解决存在突出问题。要把整改的重点，放在解决群众、老干部关心的热点问题上，能改的立即改，对情况比较复杂、一时难以解决的问题，要做好宣传解释工作，同时进行专题研究，制定限期整改方案，落实整改单位和责任人，真正做到对群众提出的问题件件有着落，事事有交待。全局上下要采取行之有效的措施，扎扎实实地办几件群众、老干部欢迎、受益的好事，扎扎实实地办几件为基层排忧解难、雪中送炭的实事。

三要统筹安排各项工作。统筹兼顾，妥善安排好各项工作。要把全局干部职工在作风建设中焕发出来的热情，引导到完成各项工作任务上来，坚持作风建设与老干部管理服务工作、文明单位创建活动一起部署、一起落实，业务工作中加快办事节奏，提高办事效率，主动帮助服务对象排忧解难，不推诿，不扯皮，不耽搁;机关作风建设中增强主动性、积极性和服务意识，履行好老干部工作的各项职能。

四要以加强调查研究为重点。加快创建学习型机关。努力创建学习型机关，加快培养学习型干部，重视干部职工的素质提高和知识更新。围绕增强干部职工的创新能力、思维能力和工作能力，加强培训工作。要广泛学习当代经济、科技、文化、管理知识，提高政策水平和业务能力，增强工作的预见性、系统性和创造性。进一步加强调查研究，局领导及各单位主要负责人每年至少用2个月时间深入基层调查研究，指导工作，领导干部每人至少撰写一篇调研报告,年底汇编调研成果。

五要以加强制度建设为核心。上升为机关干部的行为规范。对作风建设实施长效管理和目标管理，把作风建设情况与机关干部的考核挂起钩来，巩固和深化机关作风建设成果。

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第三篇：强化责任担当、切实增强本领、持续改进作风、狠抓工作落实

12月27日，江西省委书记鹿心社在省委十四届五次全体会议闭幕时发表讲话。他强调，全省上下要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实总书记对江西工作的重要要求，强化责任担当、切实增强本领、持续改进作风、狠抓工作落实，推动中央和省委决策部署落地见效,努力把江西的事情办得更好，让党中央放心，让人民群众满意，为决胜全面建成小康社会、建设富裕美丽幸福现代化江西、谱写新时代中国特色社会主义江西篇章作出更大贡献。

鹿心社强调，

——要强化责任担当，始终保持奋发有为的精神状态。按照这次省委全会的部署要求，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，切实担负起新时代赋予的新使命，努力开创各项工作的新局面。要增强时不我待的责任意识。牢牢把握高质量发展的要求，切实抓住重要战略机遇期，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，奋发有为、担当实干，推动经济社会持续健康发展。要激发勇于创新的进取精神。坚持解放思想、与时俱进，深入实施创新驱动发展战略，充分激发全社会的创新潜能和创造活力，加快培育发展新经济，增强发展新动能，创造发展新优势。要树立争创一流的工作标准。以对党和人民事业高度负责的精神，进一步提振自我超越、争创一流的精气神，提高工作标准，努力创造出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的一流业绩。 ——要切实增强本领，不断提高领导能力和工作水平。要善于把握大势。坚持用辩证的方法观察分析形势，始终把本地本部门的工作放到全省乃至全国大格局中思考谋划，明确发展定位，发挥自身优势，抓好重点关键，推动事业发展。要加强统筹协调。善于“弹钢琴”，统筹做好稳增长、促改革、调结构、防风险、优生态、惠民生各项工作，切实凝聚各方力量，形成上下同心、共谋发展的生动局面。要提升专业素养。培养专业能力，弘扬专业精神，系统学习履行岗位必备的各种知识，提高科学决策水平和精准施策水平，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。要勇于攻坚克难。敢于直面矛盾问题，围绕推动高质量发展、全面建成小康社会的重点难点问题、增强发展的动力活力等重点工作，以百折不挠的韧劲勇于攻坚克难。

——要持续改进作风，着力营造真抓实干的浓厚氛围。要切实改进调查研究。在全省大兴调查研究之风，切实改进调研方式，统筹安排调研活动，抓好调研成果转化，为推进工作、破解难题提供支撑。要大力精简会议文件。抓好会议统筹管理，规范文件简报管理，加快电子政务网建设，切实转变领导方式和工作方法，把更多的时间用于抓工作落实。要着力改进为民服务。深入推进“放管服”改革，加快推进“互联网+政务服务”，全面推开“一次不跑”改革，提升行政效能和为民服务质量。要坚决整治为官不为。抓好思想教育，强化党性锻炼，树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，建立容错纠错与追责问责相结合机制，激发干部的积极性创造性。要牢固树立正确政绩观。坚持一切从实际出发，始终坚持以人民为中心的发展思想，创造经得起历史和实践检验的政绩。

——要狠抓工作落实，推动中央和省委决策部署落地见效。要提高站位抓落实。牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持为民取向、践行为民宗旨，以“功成不必在我”的境界，确保各项工作扎实推进、见到实效。要突出重点抓落实。加快建设现代化经济体系，深化改革创新，高度重视防范化解各类风险，深入推进国家生态文明试验区建设，坚决打好脱贫攻坚战，深化全面从严治党，以重点突破带动全局发展。要强化责任抓落实。健全人人负责、层层尽责、环环相扣、行之有效的责任体系，各级党政主要负责同志要当好抓落实的第一责任人，形成以上率下、齐抓落实的良好局面。要跟踪督查抓落实。加强过程管理，改进督查检查方式，重视督查结果运用，确保凡是作出的决策、部署的工作、定下的事情，都紧盯不放、狠抓落实，确保落到实处、见到成效。

第四篇：强化责任 端正作风 提升能力

针对张兆江书记就责任、作风、能力三方面的讲话内容，我认识到了自己在这三方面的欠缺，现就这三面谈谈自己的体会及打算。

由于自身农村经验的缺乏，至今在村所做的工作很是有限，镇里下达的各项任务也只是了解并未有明确的任务及实际的参与。在此情况下谈及责任，我认为就是要强化责任。抓工作贵在有责任，讲责任首先要有责任心。责任心是破解难题、打好硬仗的重要保证。当前我们面临的挑战和任务，都不是轻易可以完成的。需要有一种知难而进的勇气，有一股誓不罢休的韧劲，有一种敢于胜利的魄力。增强责任感，要有一种忧患意识，在工作中始终保持乐观进取、昂扬向上的精神状态，把做好工作作为一种责任和使命，不达目标不罢休，完成应有的职责和任务。勇担责任，平时要主动参与到村里的各项事务中去，只有积极地参与，面对问题时才能真正有作为一名干部的责任意识，去办实事。

在作风问题上，要端正作风。首先要端正思想作风，思想上严格要求自己，做好本职工作，为民办事要及时，要考虑如何能做到更好。切勿思想上僵而不活，死板硬套。要联系实际掌握真实情况，研究分析解决出现的问题。要集思广益，不要限制自己的视野，打开思路，看出异中之同，找出同中之异，对别人的意见有所吸收，有所批判，有所增删，不能偏见来束缚手脚。思考问题即要从点到面，又要从面到体;既思前因，又想后果，扩大思维，不断突破，才能产生新境界。要有目的，有条理，有步骤，有秩序从多方面来扩大思路。其次要端

正工作作风，做事要脚踏实地，从小处着眼。工作中遇到困难时，要主动向有经验的前辈请教，要多开口多动手。第三要树立良好的学习作风，对每次的学习要认真做好记录，同时在学习中要多多思考。不仅要学习新时期党的理论知识，提高政治素养，同时要学习农村的使用技术。

当一名干部需要具备多方面的能力，应具有科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、有应对复杂局面的能力、总揽全局的能力、依法执政的能力等等。而我们要想提升自我在这些方面的能力，首先必须要参与到实践中去，在实践中磨炼意志、砥砺作风、开拓视野、增强本领。要勤于实践。前些天下队做计生宣传与村民聊天发现了些许问题，这些是我天天坐在办公室想不到的。所以我们要做到腿勤、口勤、手勤，脑勤。针对自身的问题我感觉自己在语言表达这方面的能力有待加强。在我们的身边，有各种的人，年龄、性别、性格、脾气等各不相同，他们有不同的思想认识，对事物的理解是有差异的，我们要因人而异，说话的分寸也就要根据不同人的地位、身份、语言习惯来做不同的处理。这些是说的个人能力，其实在工作中还需提升团队合作能力不能自恃年富力强，事无巨细，做到大包大揽、一意孤行，忽略了分工合作，集思广益，责任到人;也不能老于世故、乐于应酬、工于心计，既不利工作也不利团结，那是十分要不得的。

今后我将着重针对以上这些方面来提升自己。

第五篇：吸取教训 强化责任 转变作风 狠抓落实

─楼底镇优化发展环境工作总结

3月15日，央视3.15晚会对我县西营乡无证无照餐巾纸厂进行了曝光，其非法经营者为谋私利不择手段的行径令人发指，这是对人民群众生命健康的严重漠视和亵渎，也是对政府公信力的重大打击，每一名栾城人都应做出深刻反思，特别是党政机关和各级党员干部。楼底镇作为栾城县北大门，肩负着经济发展的重任，更是不敢有丝毫的懈怠和放任，我们从餐巾纸厂以及“1.20”以来的7起事件中汲取教训，深刻反思，并以此为鉴，查摆问题，迅速整改，努力以全新的面貌迎接挑战，推动全县经济和各项事业跨越赶超。

深刻反思。对于西营餐巾纸厂以及“1.20”以来的7起事件，都是关系人民群众生命和财产安全的重大问题，楼底镇作为一级政府，反思这几起事件，认识到：

1、100-1=0，从事人民的事业，做了100件工作，如果一件出了纰漏，那全部的努力都将付诸东流。

2、从哪里跌倒，还从哪里爬起来。对餐巾纸厂的曝光是对政府公信力的严重打击，我们只有从上到下做出深刻反思和整改，明确责任，认真履职，加大监管，对不法行为坚决予以取缔，以全新的面貌重树政府形象。

3、时刻保持“如临深渊，如履薄冰”的状态，老百姓把关系身家性命的监管权交给了政府，我们必须时刻绷紧这根弦，把责任作为良心、检验政治敏感性标准和推动工作动力来抓。

查摆问题。通过反思，楼底镇查找存在的一些突出问题有：一是责任意识有待进一步提高，楼底镇作为乡镇一级，执行上级方针政策多，较县职能部门的监管权少，责任意识不够强;二是工作作风存在漂浮现象，针对农村工作，虽然大部分干部能够深入一线，仍有个别干部对分管工作存在底数不清问题;三是抓落实存在缺位情况，由于底数不清，个别干部不能很好的监管分管工作，落实抓的还不实。

积极整改。针对查摆的问题，楼底镇经党政联席会研究决定，在下步工作中：一是开展企业清查整顿大行动。对辖区内所有企业特别是涉及群众生命和财产安全的，由主管领导挂帅，镇企管委、安监站牵头，进行拉网式、无缝隙清查整顿，不管涉及到谁，对无证无照的，坚决予以取缔;对存在隐患的，限期整改，整改不到位，立即关停。二是开展机关干部作风大整顿。班子成员以身作则，对本线、本部门的干部加强教育管理，发现问题及时处理;严肃干部工作纪律，严格上、下班，值班制度，对上班时间打游戏、干私事等行为严肃处理;开展警示教育，自我约束，自我加压，教育镇村干部从反面案例中吸取教训。三是形成干部下基层长效机制。针对项目、包村和部门工作特点，分别制定下基层工作制度，做到底数清，责任明，所有干部必须沉下身子，一线指挥，大事小情了如指掌。针对现在的环城水系、石环辅道、安瑞科、高压线塔迁改和新民居建设工作，分别成立5个专门工作组，明确分工，分解责任，确保按时间节点完成任务。四是加大干部问责力度。由镇纪委和办公室督察，对不遵守机关工作纪律，对不合理现象见惯不怪，政治敏感性不强，作风漂浮，工作懈怠，贻误工作的，给予经济处罚，政治处分，直至劝退，绝不姑息。

通过深刻反思和警示教育在全镇形成一种氛围，以饱满的热情投身工作，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入群众，努力争创一流业绩，不断开创各项工作新局面。

中共楼底镇委员会 楼底镇人民政府 2011年3月21日