第一篇：计生工作责任书范文
2011计生工作责任书
独政发[2011] 号
独店镇人民政府
关于印发《独店镇2011计划生育工作
责任指标及考核办法》的通知
各村委会：
《独店镇2011计划生育工作责任指标及考核办法》已经镇政府会议讨论通过，现予印发,请结合各自实际，切实抓好落实。
二0一一年二月十六日
主题词：计划生育责任书通知抄报：县计生局
抄送: 镇领导班子各成员存档(二)共印23份
独店镇二○一一计划生育工作责任目标考核办法
一、 考核指标：(见附表)
二、考核对象：21村村班子、镇计生办全体干部。
三、考核办法：
考核工作采取平时督查和阶段统计汇总相结合，实行百分制得分考核，由镇计生办组织实施，年终考核结果提交镇班子会议审定后兑现奖罚。
四、奖罚办法：
1、全年总积分80分以上(含80分)者，评为一等奖，奖村班子现金300元，(其中村计生专干100元)，奖包村专干现金100元;总积分在70-79.9分之间者评为二等奖，奖村班子现金200元(其中村计生专干80元)，奖包村专干现金80元;总积分在60-69.9分之间的不奖不罚;总积分在60分以下的处罚村班子现金200元，包村专干现金50元;
2、顺利通过省市督查考核的村，奖励村班子现金300元，通过市上阶段督查的村，奖村班子现金100元，通过县上半年或年终考核的村，奖村班子现金200元;
3、在各级检查考核中，因平时工作不实、农户底子不清、证件不齐、申报有误等原因造成出生漏报、性别错报、育妇漏管、虚假节育、假二女结扎户 、奖励扶助对象、特别扶助对象错报漏报的实行“一票否决”，进入末位，视情节分别处罚包村专干100-300元，包片领导、包村干部50-100元，分管领导、计生办主任100-300元，处罚抽中村村班子现金100-300元，分管领导、计生办主任、
村支部书记在全镇两级干部会上做出检讨，在被市、县考核列入“重点管理乡镇”的，处罚分管领导、计生办主任现金各300元，包片领导、包村干部各100元，包村专干200元，村班子500元。
4、完不成二女户结扎任务的，每欠1例村支书、主任、镇村专干处罚400元，不破白的列入重点管理村，绩效工资全部扣除，每村和每名镇专干保证全年准确提供1条线索并顺利落实结扎手术，对完不成任务的分别处罚100元，超额完成的加奖100元。
5、药具管理：支部书记亲自抓，负总责把药具发放管理纳入计划生育工作大局，同部署、同管理，认真贯彻上级下发的有关文件，做到有制度、有人员、有记录、无过期、积压、浪费药品，对于药品管理发放不到位的村、视情节，处罚镇村药品管理员、村支书现金200元，对于管理到位的村奖励村支书、镇村药具管理员100元。
第二篇：2012年计生工作目标责任书
古蔺镇第一小学
2010年计生工作责任书
为深入贯彻落实《人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》实现计划生育规范化管理，落实学校计划生育目标管理责任状，提高学校计划生育工作水平，特制定本目标责任书。
责任目标
1、符合政策生育率(即持证生育率)达100%;
2、育龄女教职工(含临时工)及男教职工半边户无正式工作单位的必须参加省规定的1月、5月、9月三次妇检，参检率达100%
3、男教职工半边户育龄妇女不在本校本校工作的，每年寄回一次有效妇检证明(当地计生部门出具且加盖公章)——其余两次必须回学校参加面检
4、男教职工女方有单位的，必须出具单位或计生部门的有效妇检证明(复印件无效)
5、政策外怀孕对象，由学校计生专干陪同，并持人口计生部门的相关证明手续到指定的医院实行流引产手术。
6、政策内B超检查，由学校计生专干陪同，并持人口计生部门的相关证明手续到指定的医院实行B超检查。
7、长效节育措施的落实率达100% 。当年生育一孩的，42天必须上环，符合政策当年生育二孩的30天必须结扎。
8、当年生育一孩的夫妻三个月内领取《独生子女父母光荣证》达100%，学校独生子奖励政策兑现率达100%。
9.外出学习的教职工外出前，必需与校计划生育办公室签订计划生育合同，并落实一项长效节育措施、在学校找一名正式教职工作为计划生育担保人。
10.女教职工因病需请假一个月以上，必须由学校计生专干陪同，到县级以上计生部门进行检查，计生部门出具证明后，方能履行请假手续。女教职工每次最多只能请假3个月，3个月以上，必须本人到校续请。
责任追究
1、对当事人出现下列情形之一的
(1)不按规定时间参加妇检;
(2)不按要求落实节育措施;
(3)不按要求领取独生子女证;
(4)男教职工(半边户)妻子是妇检对象不按规定交有效妇检证明和不来我校参加妇检。
当年不评模、不评优、不评职、不晋级、不入党、不提干。
2.正式教职工(含男教职工半边户妻子)政策外生育、非法鉴别胎儿性别、非法终止妊娠除按有关法律、法规和党纪、政纪处理外，一律呈报开除公职，临时工一律辞退。
3.挂靠户口、外出学习人员的计划生育工作，由担保人直接负责，对不落实计划生育经常性工作的(如：不及时参加妇检、不落实四术任务)，其担保人视同责任追究第1条进行处罚，是挂靠户口的责令迁出户口。计划外生育的，扣担保人两万元。
4.政策内孕妇违反规定鉴定胎儿性别或选择性终止妊娠，属生育一孩的，三年内不批准其生育申请;准予生育二孩的，收回二孩生育证，不再批准其生育申请。
其它
1、本责任书由学校与当事人、直接责任人签订，不受其它人的制约。
2、本责任书由学校存档。
3、本责任书签订者的评模、评优、评职、晋级、入党、提干等，必须由学校主要领导出具证明。
学校校长签名：陈刚
教师签名：
古蔺镇第一小学校
2010年2月
第三篇：党风廉政计生工作责任书
檀林镇中心学校
2012年度教育收费治理工作责任书
按照《教育部关于全面实施教育收费治理工作责任制的通知》(教监[2011]10号)和县教育局《2012年度教育收费治理工作责任书》的要求，为全面落实教育部等七部门《关于治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》，巩固我镇“规范教育收费示范镇”创建成果，特制定本责任书。
一、落实经费保障责任。
严格规范教育资金使用行为，及时、规范和足额发放各项惠农资金和转移支付资金，做到专款专用，严禁任何学校和个人以任何方式截留、挤占、挪用、套取教育经费和国家教育资助资金，确保教育资金使用安全有效。
二、加强制度建设。
围绕规范学校服务性收费和代收费、治理中小学教辅材料散滥、清理规范幼儿园、学前班收费行为等重点工作，建立健全规范管理制度，完善教育收费信访举报反馈通报、督察督办等工作机制，加大制度的执行力，确保国家教育收费政策规定在本辖区或本校全面落实。
三、加强监督检查。
充分发挥督查工作对落实中央政策，解决教育收费热点难点问题的推进作用。深入开展政务公开、校务公开和民主评议工作，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。创新督查工作方式，强化督查问题整改，确保督查工作实效，着力构建教育收费监管工作长效机制。
四、加大查处力度。
按照国家的有关规定，严肃查处各类教育收费违纪违法问题。对截留、挤占、挪用和套取教育经费和国家教育资助资金，擅自立项和超标准乱收费，以及通过收费牟利等行为，依纪依法严肃处理，不仅处理直接责任人，还要追究相关领导的责任，充分发挥案件查处的警示教育作用。
五、严格责任追究。
严格按照县教育局《教育收费治理工作责任书》的规定，加强责任落实情况的考核评价与监督检查，对未履行治理工作责任，领导不力，工作不到位，对教育收费违规违纪问题未有效制止、严肃处理，责任范围内教育乱收费问题严重，发生重大教育乱收费案件的，严格实施责任追究。
六、加强宣传教育。
营造舆论氛围，广泛宣传国家教育收费政策，及时通报治理工作情况，大力推广规范收费先进经验和有效作法;开展国家相关法律法规教育，牢固树立遵纪守法，依法收费的观念，努力营造人民群众关心、理解和支持教育的社会氛围，形成良好的治理工作环境。
七、本责任书一式两份，镇中心学校、各片(校)各执一份，自签订之日起生效。
镇中心学校校长(签字)：
片(校)长(签字)：
2012年3月20日
檀林镇中心学校
2012年度党风廉政建设责任状
一、责任范围
各片(校)长对本校及辖区内党风廉政建设负直接领导责任，并对以下党风廉政建设工作负重要领导责任：
(一)工作责任方面
1、根据教育局关于党风廉政建设工作的部署和要求，联系实际，对职责范围内的党风廉政建设工作作出具体部署和安排，认真落实全年反腐倡廉的各项任务。
2、督促本片(校)党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实，抓好廉政档案建设，进一步完善廉政建设责任网络。
3、做好学生入学工作，搞好学校管理，狠抓教师队伍和师德师风建设，严禁乱办班，全面提高教育教学水平。
4、负责本校或辖区学校的反腐倡廉工作，配合纪委监察室和有关部门排除办案工作中的干扰和阻力，解决办案中的困难。
5、深入开展政务公开、校务公开工作。建立健全政务公开、校务公开制度，不断加强学校民主管理，将群众关注的重大事项、热点工作及时公开。
6、按时督促并参加本校和下属学校班子专题民主生活会，切实加强学校后勤管理，严格执行财务纪律的制度，严禁设立“小金库”。认真执行廉政谈话，公开述职述廉，报告个人有关事项的制度，检查廉洁从政情况，开展批评与自我批评，针对存在的问题进行整改。
7、积极推进廉洁文化进校园工作，加强学校廉洁文化建设，营造良好的教书育人环境。
(二)廉洁自律方面
认真对待执行中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，自觉做到：
1、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;
2、不私自从事营利性活动;
3、不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;
4、不违反规定选拔任用干部;
5、不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;
6、不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;
7、不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利; 不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。
二、责任追究
1、凡有违反或者未能正确履行在党风廉政建设中所应承担的领导责任的，应当追究责任：
(1)对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的;
(2)对上级领导机关交办的党风廉政建设范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的;
(3)对本校或者本辖区发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的; (4)疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的; (5)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;
(6)放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的; (7)凡有教育乱收费行为的学校，一律追究相关责任人特别是重要领导责任人的责任; (8)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
2、有上述所列情形，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的，给予通报批评;情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
3、有上述所列情形，并对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的，或干扰、阻碍责任追究调查处理的，从重追究责任。
4、有上述所列情形，并对责任范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的，或认真整改，成效明显的，从轻或者减轻追究责任。
三、本责任书一式两份，镇中心学校、各片(校)各执一份，自签订之日起生效。
镇中心学校校长(签字)：
片(校)长(签字)：
2012年3月20日
檀林镇中心学校
2012年度人口和计划生育工作目标管理责任书
为贯彻落实《人口和计划生育法》和《湖北省人口和计划生育条例》，实现人口和计划生育工作法制化、规范化管理，加大教育系统人口和计划生育工作力度，提高人口计生工作整体水平，特制订本责任书。
一、责任指标及评分标准
(一)严格执行人口和计划生育政策，符合政策生育率达100%(30分) 政策内孕妇要实行跟踪服务管理，怀孕三个月内要签订包保合同并及时按规定上报，确需做B超检查的，要按规定办理相关手续。包保合同签订率、孕情上报及时率、跟踪服务管理到位率、单位为政策外流引产对象及政策内孕妇B超对象出具证明手续符合率均达100%。
二、强化“一检三查”工作，实现“两率”(妇检参检率和节育措施落实率)达标(20分)
1、一孩妇女，因特殊情况二孩未扎的育龄妇女必须参加按省规定的每年1月、5月、9月三次集中的“一检三查”，参检率均达100%。
2、夫妻不在同一单位的，男方必须提供本年度女方三次(当年1月、5月、9月)真实有效妇检证明，并建立档案，纳入本单位管理。
3、强化长效节育措施。当年生育一孩妇女上环及时率达100%。当年生育二孩及以上妇女结扎及时率达100%。
4、政策外怀孕的对象，应由计生专干陪同，并持人口计生部门的相关证明手续到指定的医院实行流引产手术。出具证明手续符合率和计生专干核查准确率分别达100%。
二、严格执行奖惩政策(10分)
1、当年生育一孩的夫妻领取《独生子女父母光荣证》达90%以上，领取《独生子女父母光荣证》奖励政策兑现率达100%。
2、对当年和历年政策外生育的干部职工的党纪、政纪处分到位率达100%，对政策外生育单位的罚款及个人政策外生育社会抚养费征收到位率达100%。
3、及时受理并查处计划生育信访案件，结案率达100%。
四、强化人口和计划生育基层基础工作。(20分)
1、进一步健全人口和计划生育工作领导小组机构，加强对本单位人口计生工作的领导。
2、健全和完善计划生育档案(包括男教职工、挂靠户口人员、单位院内住户、流出流入人员)。
3、强化各项管理制度。
4、积极开展人口和计划生育宣传教育活动。
(1)完成上级下达的计生专干培训和计生报刊的征订任务。 (2)有固定宣传专栏和标语，每学年办两期计生专栏。
5、对育龄妇女实行信息化管理。表、卡、册、帐、单规范齐全，每月26日报送本月本单位育龄妇女怀孕情况、人口出生情况和节育情况;每学期初报一次已婚育龄妇女登记表;每年度三次按规定送验妇检证明;每学期初整理已婚育龄妇女信息卡。育龄妇女信息化建卡率、人口出生统计准确率、报表及时率达100%。
五、加强特殊人群管理(10分)
1、对外出学习、因事因病休假人员一律落实“五个一”的管理(即签一份合同，找一个担保人，落实一种节育措施，办一个流动人口证，每年寄回一次全国通用的流动人口妇检证明单——其余两次必须回原单位参加面检)。流出已婚育龄妇女办证上报率达100%，流出重点对象有效联系率达100%。
2、对聘用的临时工、门店业主、挂靠户口人员、单位院内住户一律坚持“三谁”原则(即“谁出租谁负责，谁受益谁负责，谁用工谁负责”)，签订计划生育合同，合同签订率达100%，流入妇女登记查验上报率达100%。
3、对评优评先及调动人员要严把计划生育关(即调出单位要出具真实的计生证明，接收单位要查看计划生育证明后方可是安排工作)。
六、部门履职责任目标及评分标准。(10分)、、
1、两所中学要遵循“适时、适度、适人”原则开设生理卫生教育课程，每学期举行一次以上的青春期知识讲座，要有课程安排、有教案、有活动记载、有考试卷。
2、大力开展关爱女孩行动。认真贯彻落实县政府《关于进一步建立和完善人口计生工作管理机制的若干规定》、《关于进一步落实计划生育优惠优待政策完善利益导向机制的通知》等文件精神。突出做好对独生子女、双女户贫困家庭学生进行资助，优先落实义务教育阶段“两免一补”，切实做好计生女孩中考优录工作，农村独生女孩高考优录加分工作。
七、本责任书一式两份，镇中心学校、各片(校)各执一份，自签订之日起生效。
镇中心学校校长(签字)：
片(校)长(签字)：
2012年3月20日
第四篇：食堂工作人员安全工作责任书
为牢固坚持 “安全第一，预防为主”的方针，努力创建广东省“安全文明校园”，现学校总务处与食堂承包商签订安全工作责任书。其主要内容如下：
一、工作目标。
坚决杜绝重特大伤亡事故，尽最大努力控制一般事故，确保在校学生的非正常死亡事故发生率(不含病故和身体出现特异情况而猝死)控制在万分之一，年度内力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目标。
二、工作指标。
1.认真执行国家的安全工作法律、法规和方针政策，及时贯彻落实各级关于安全工作的指标和要求，切实把安全工作摆上重要议事日程。食堂负责人为食堂工作安全具体责任人。2.根据“属地管理、守土有责”的原则，进一步强化安全工作责任意识，对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任有计划、有步骤的落实到具体工作中去。3.努力提高自身的主人翁服务意识，以诚待人，团结同志，保证任何时候不得与任何师生吵架。4.食堂的外出采购人员，要保证严把质量关，坚决杜绝腐烂变质的蔬菜、食品流入到我校，以防中毒事件的发生，确保师生吃上称心可口满意的饭菜。每天要有菜肴食品加工的并经送货人、责任人和负责人签字的记录备查。每天坚持食品留样48小时以上并要有
记录。5.全体炊事人员，每年必须定时到指定卫生检查部门进行体格检查。健康证等有效证件交总务处留存备案。如发现有不能从事饮食服务业的员工，要坚决辞退。所有炊事人员勤洗澡、勤剪指甲、勤理发。工作服必须穿戴整齐、干净。所有卫生工作都要有记录。6.师生所用餐具必须保持干净，每天要坚持消毒处理并做好记录，不得将不干净、未消毒的餐具拿给师生使用。所有炊事用具用完后，必须洗刷干净，生、熟分开并要有标记，摆放整齐。7.食堂所用仓库必须干净、整洁。必须安装挡鼠板。餐厅要收拾干净，要定时喷打苍蝇药，以防流传疾病的发生。8.伙房重地，闲人免进。食堂的工作间、操作间等重要的地方，其他人员绝对禁止进入，凡经同意进入的人员必须做好记录。9.按规定及时报告和处理各类事故，每周填写“安全工作巡查表”签名后上交校长室备查。
三、工作考核和要求。
1.食堂工作人员的安全工作履职情况实行奖惩机制。凡安全工作年度考核成绩优良的予以优先承包权，年度内完成安全工作指标不好，考核不合格的，实行“一票否决制”。
四、考核办法和时间。
本责任书实行“学期抽查，年度考核”的办法。考核时间定于6月份。
本责任书一式二份，中心校和学校各执一份。
中心校(盖章)学校(盖章)
中心校校长(签名)：校长(签名)：
年月
第五篇：安保工作责任书
XX市公安局安全保卫工作责任书
为确保全体民警以良好的精神状态，饱满的工作热情投入到此次党代会安全保卫工作中，在安保工作期间确保队伍不出任何问题，圆满完成安保工作任务，现结合工作实际，制定此责任书：
一、全体民警要认真学习市局领导提出关于安全保卫工作的相关要求，牢固树立服从和服务于安全保卫中心工作任务的意识和观念，全身心投入到此次党代会安全保卫工作中。
二、全体民警要严格按照《XX市公安局安保工作方案》等文件要求，认真抓好各项具体工作的贯彻落实，确保各项工作高效运转，为此次党代会安全保卫工作的圆满完成创造一切有利条件。
三、全体民警要坚决贯彻“稳定压倒一切”的方针，在市局党委的统一领导下，以现场执勤、值班待命等工作为重点，集中警力和精力，全力以赴做好此次党代会安全保卫工作，坚决防止出现民警因工作不周、执法不当引发事端的情况。
四、领导干部要认真落实“一岗双责”，既要抓业务，又要抓队伍，要为民警树立榜样，在工作中靠前指挥，用自身的实际行动引领民警“跟我上”，同时要注重加强对民警执行任务情况的督促检查，及时了解掌握工作进展情况，及时发现解决工作中存在的问题和不足，有针对性地加强和改进队伍管理方式方法，有重点地细化落实安保工作方案措施，确保各项工作要求落实到位。
五、全体民警要坚决做到规范着装、警容严整、文明执法。特别是在执勤现场要一如既往地坚持“高标准、严要求”遵守各项规章制度和禁令警规，注重礼节礼貌，执勤过程中，遇到上级领导及参会代表视察时，由带队领导向视察领导敬礼和报告，其余民警要行注目礼，在得到领导指示后，按照领导指示开展工作。
六、全体民警在安全保卫工作中，出现任务执行效果不好、民警执法遭遇投诉等情况，或发生其他违纪违规的情况，被上级公安机关通报批评的，当事民警及所在部门愿意接受支队党委作出的任何问责追究。
本责任书自签订之日起执行。
XX责任负责人: 签订人: