行业发展调查报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《行业发展调查报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：行业发展调查报告

某县铸造行业发展情况的调查报告

某县铸造行业发展情况的调查报告

关于河北省xx县铸造行业发展情况的调查报告

随着地域铸造行业的市场竞争和外省市甚至外国同行业企业的大量涌入，面对纷纭复杂的市场形势，如何抓住机遇，把握形势，进一步发展壮大我县的这一特色产业，优化产业结构，提高产品质量，增强市场竞争力，笔者对我县的铸造行业进行了深入地调查。

一、xx县铸造行业的基本情况 铸造行业在我县有几十年的历史，有雄厚的产业基础。目前全县有铸造企业526家，其中外资独资企业2家，中外合资企业4家，全县14个乡镇138个村建有铸造企业，占全县500个行政村的27%。

总产值为28亿元，占全县工业比重的%，从业人员2万余人，实现利润亿元，实现税收1734万元，占地方财政收入比重的%。铸件年产量达到65万吨，其中扣件占国内市场份额的50%以上，销售市场覆盖全国所有省、市、自治区。铸造行业已成为我县重要的支柱产业，是我县名副其实的特色产业。

全县铸造产业主要集中在县城东部的xx镇、xx镇、xx镇一带，其中xx镇有铸造企业175家，以生产玛钢扣件、试模为主;xx镇有铸造企业51家，以生产出口铸件为主;xx镇有铸造企业103家，以灰铁铸造为主，三个乡镇的铸造企业占全县铸造企业的75%以上。

从铸造材质上划分，有灰铁铸造、玛钢铸造、球墨铸造三种。灰铁铸造生产工艺最为简单，产品主要有炉具、井圈、井盖、试模、箅子等10余种，有生产企业175家，占铸造行业的%;玛钢铸造产品绝大多数是扣件，有生产企业95家，

占铸造行业的%;球墨铸造利润较高，产品有花栏、泵体、管件、法兰、阀门、碗扣、汽车轮箍等近10种，95%的产品远销海外，有生产企业121家，占铸造行业的31%。 近两年来，县委、县政府实施了以国际化助推工业化、以工业化领跑城镇化、以工业化城镇化带动农业产业化的“四化联动”战略，并根据国家有关规定，出台了一系列优惠政策，对新建外商企业“免二减三”，切实加大了对项目建设、招商引资的考核力度。同时，通过“四级联创”生态文明建设带动了环境的改变;通过邀请中央电视台“梦想剧场”到我县制作节目和《xxxx》电视剧的拍摄，提高了我县的知名度;通过文艺汇演、全民健身运动会等社会事业活动，提升了人气，鼓舞了士气，提高了人民素质，激发了人们热爱家乡、建设家乡的感情，自觉投身到经济建设中来，使全县上下形成了全民参与、全民招商的浓厚氛围。在这样的大背景下，我县铸造产业发展

势头良好，产业特色突出，实现了跨越式发展，产生了非常好的经济效益和社会效益。，全县铸造产业总产值亿元，到了，就达到了28亿元，同比增长了131%;实现税收760万元，到了为1734万元，增长了128%。优良的经济环境对国内外资金产生了很强的吸引力，相继有10家铸造大企业落户我县，其中投资500万至1000万的有7家，1000万元以上的有3家。美国最大的铸造企业迈克万公司，在我县独资兴建了美国泰乐铸造有限公司，一期工程投资3000万美元，二期工程计划投资万美元，使我县铸造产业结构发生了根本性的改变，并有2家外商铸造企业与我县有合作意向，迎来了我县铸造产业实现大发展、快发展的新阶段。

二、铸造行业存在的问题

投资环境问题有待进一步改善[那一世范文网.文章-http://.找范文,到那一世范文网.] 近两年来，我县为铸造行业的发展提供

了非常宽松的经济环境，出台了一系列优惠政策，加大招商引资力度，取得了明显成效。但是，仍存在一些制约企业发展的现象，应引起重视。如：个别执法人员服务意识不强，违规操作，查帐时把当年企业经营帐本带走，长时间不送回，影响企业正常经营;个别执法人员收取费用不提前通知，遇到经商者外出洽谈生意不能及时赶回，就误认为故意躲避，便查封企业帐户或出难题，而商机一旦错过，就会给企业带来无可挽回的经济、信誉损失，让经营者左右为难;个别执法人员在企业与外地客商洽谈业务时执法，破坏了本地企业在外地客商心中的形象，也使全县形象受损;交管部门对外地来献县经商的车辆管理过于严格，造成外地车辆不愿来献县，物流不畅，影响了当地经济快速发展;新建企业报批手续依然繁复;还有个别执法人员利用手中职权，帮助亲朋好友向企业推销原材料，有时不能保证正常供货;个别乡镇为吸引回乡型企业空头

许诺，一旦企业在经营中遇到一些政策性问题时，乡镇政府又没办法帮助解决，损害政府形象等等。 融资难造成企业发展难 由于铸造行业生产成本高、产品周转期长，缺少流动资金是所有铸造企业的一个通病，是制约铸造行业发展的一个瓶颈。我县铸造业产品在销路上没有问题，有广阔的买方市场，特别是出口产品，在国外颇受欢迎，产品供不应求。有的客商直接找到我县来要求签定单，可是企业却不敢签，因为定单虽利润丰厚，但有一定的时间期限，企业一时不能得到扩大生产规模的资金，如若违约，产品不能按时交付，企业就要赔偿损失，还要支付高额的违约金。即使金融部门明白铸造行业的市场形势和规律，出于金融信贷风险的考虑，也不轻易发放企业所需额度的信贷，这样企业只能把利润丰厚的定单让给别人，白白错过了发展的良机。如淮镇沧星采暖设备厂原来是一个以生产采暖炉为主的铸造企业，

由于市场原因，于转产球墨铸铁，生产泵体、箅子等产品，远销欧美的十几个国家，产品供不应求，但由于缺少生产资金，又借贷无门，不能扩大生产规模，眼睁睁地看着定单被山东拿走，大量外汇从手边溜走。另外，我县农村信用联合社存款多，贷款的却很少，造成信贷利息偏高，月息为‰，高于周边县市，这样就会增加企业的负担。 思想观念陈旧制约企业发展

调查中发现有些企业经营者文化水平偏低，思想还比较保守，制约了企业发展。一是有得过且过思想。小富即满，小康即安，没有对企业经营的长远规划，有了钱一大部分用在消费上，而不注重企业的扩大再生产。二是缺少战略合作意识。企业各自为战，为了争夺客户和市场，互相压价，恶性竞争，扰乱了铸造市场，损害了自身的长远利益，妨碍了全县铸造产业的健康快速发展。调查中据一个老板介绍，在山东的一个城市，我县的3家铸造企业，为了竞争一个工

程项目，竞相压价，相互揭短，最后其中一家企业争到工程后，几乎没有什么利润，倾轧的结果只能是别人从中渔利。三是市场意识差。有的企业在经营、原料采购、产品升级、市场开发等方面，过分地封闭自己，认为这是保守商业机密，可以提高市场占有率。其实这样在保护自己的同时，也把一些有益的市场信息拒之门外，制约了铸造行业的发展。四是品牌意识差。有的企业认为申请品牌费用太高，还要受质监部门的严格约束，因此不愿意申请品牌，不能从长远角度分析品牌就是产品的“户口”，是一笔无形的企业财富，没能看到品牌带来的巨大利益。如永杰铸造有限公司，它注册的沈字牌扣件，作为国内知名品牌，价格比其他企业多卖1元多，产品还供不应求。

规模小、利润低

全县铸造行业产业规模大，企业规模小，年产值500万元以上的企业18家，年产值1000万元以上的企业15家，年

产值3000万元以上的企业仅有2家。由于企业规模小，采买的原料相对较少，价格就相应提高，增加了成本，降低了企业利润。近两年来，铸造行业原材料价格一路飙升，利润空间更是急转直下。

三、建议和应对的措施

改善服务质量，优化投资环境 一是加大招商引资力度。我县是国家级贫困县，除了拥有劳动力、能源、产业优势外，还享有国家的许多优惠政策，我们应充分利用这一优势，广纳外资，进行合作或合资兴企，引进资金和技术，加快发展，为企业发展提供优质经济环境。二是加大行风建设力度。行政执法部门，要进一步健全行政约束机制，加强思想教育和行风建设，提高执法人员素质;建议在全县推广xx县质量技术监督局的经验，成立案件审查委员会，实行办案、结案分离制度，从体制上解决和防范违规执法。除确有需要的突击性检查外，实行执法提前告知制度，既方便监控部门的工作，又维护了企业利

益和环境。建议对违法违纪人员，纪检部门要抓一至两个典型予以曝光，起到警示作用。三是提高服务意识，转变政府职能。变管理型机关为服务型机关，对企业给予资金、政策的支持，为企业处理外围事务，让企业集中精力抓生产、管理、销售、市场开发业务。交管部门应落实我市交管部门出台的文件精神，对外地来我县经商的车辆，一般性违规不予扣压处罚，打造外地车辆来我县经商的绿色通道。建议政府把我县对企业的一系列优惠政策、相关职能部门的规章制度集结成册印发给企业主，让他们对政府部门及执法人员进行民主监督，维护自己的合法权益不受侵犯。协调相关政府职能部门，尽快建成行政审批阳光大厅，实行一站式服务，优化投资环境，以商引商，实现良性循环，促进经济发展。

拓宽融资渠道，加大投资力度 一是加大银行对企业的贷款力度。树立长远发展观点，建立健全贷款风险约束

机制与创造优质信贷的量化考核指标体系，降低贷款风险，同时为企业提供更多的贷款，促进新增贷款和经济增长点的有机结合;加强宣传，强化社会信用意识，在全县营造诚信观念和信用文化;实施综合治理，规范企业改制和破产程序。二是充分发挥中小企业担保公司的作用。我县组建了中小企业担保公司,可以为企业担保申请贷款。企业应讲信用，按时还清贷款，这样就能获取更多的担保信贷，企业与担保公司建立一种互信关系。同时提高运行质量，加强内部管理，加快产品和技术创新步伐，提高产品科技含量，增强市场抗风险能力，从而取得金融机构信贷资金的支持。三是实施企业互保互贷，建立企业诚信关系。建议企业之间在政府引导下组织起来，建立一种风险共担、利益共享的依存关系，这样可以获得更多的金融信贷。由于是企业之间互保，约束机制在企业之间会自行建立，金融风险会在企业间化解，加大信贷资金的流动，盘活银行资

金。四是吸收民间资金。截至底，我县存款已达32亿元，按一年存期算，利息仅为%，企业应死盯民间资金，采取入股分红等方式，广泛吸纳民间资金。我县xx乡去年就利用这种方法，充分利用民间资金，投资增长率居沧1 2 下一页

第二篇：市出租车行业发展现状调查报告

为了摸清市出租车市场现状，为市委、市政府领导制定出租车行业发展和有关部门对出租车市场管理提供科学依据，从4月16日到4月25日，我们组织力量在城区范围内对全市出租车市场开展了抽样调查。本次调查采取问卷和访谈的方式同时进行，共抽取样本606个，其中调查城市居民500名(包括企业、事业、行政单位的在职人员和市民)，出租车司机100名，出租车管理公司6家。通过调查对全市出租车市场现状有了基本了解，现将调查情况报告如下：

一、城区出租车经营状况

是一个人口大市，既是省的西北门户，又是豫、皖、苏及南北交通枢纽，大京九与漯阜、濉阜、淮阜、商阜铁路一起，使成为五路交汇、八线引入的全国六大路网性铁路枢纽之一。近十年来，全市道路建设突飞猛进，随着二环路、泉河新大桥、105国道、沙河二桥、阜城六条出口路改造工程及阜城主干道颍州路、清河路、人民路、颍河路等改造工程相继竣工，一个以为中心，国道、省道为骨架，辐射全市城乡，通往毗邻省市的公路交通网络已经形成。成为周边地区旅客进出行的集散地。这些都为出租车行业发展创造了良好的条件。

1、出租车司机平均一天工作时间高达10小时

据调查，目前全市城区上路经营的出租车共有1400辆左右，其中有经营资格的出租车1370辆，无经营资格的“白皮车”大约有30辆左右。出租车司机平均一天工作10小时，其中有57%的司机一天工作10小时以上，有23%的司机一天工作8-10小时，一天工作6-8小时的有10%，在调查的司机中没有一个是回答每天工作6小时以下的。可见出租车司机劳动强度已达到极限。在经营活动中，其中一天行驶200公里以上的出租车占77%，有18%的出租车一天行驶150-200公里，只有5%的出租车一天行驶100-150公里。

2、出租车司机平均每月经营性总收入5500元

出租车司机平均每月经营性总收入5500元，其中有3%的出租车司机月经营性总收入在10000元以上，有8%的出租车司机月经营性总收入在8000元左右，有62%的出租车司机月经营性总收入在5000-6000元，只有10%的出租车司机月经营性总收入不足5000元。据调查每台出租车按季要上缴过桥费360元，工商税150元，运管费340元，养路费300元，管理费300元，扣除各项税费，出租车司机平均月经营性纯收入为3000元左右。出租车司机收入是全市在职职工平均工资的3.3倍。由此可见，全市出租车行业经营状况良好。

二、城区出租车市场供求状况

目前，全市城市非农人口已达38.72万，比地改市前的1995年增加了10多万，近十年来，城镇居民可支配收入由1730元，提高到6041元，增长2.5倍，随着收入的逐年增长，居民消费水平不断提高，人均交通费支出176元，比十年前增长了7.4倍。工作和生活节奏加快，自行车、三轮车已不再是人们出行首选的交通工具，出门“打的”已被人们所接受，市场对出租车的需求不断增加，从而推动了出租车行业的迅速发展。

1、综合治理见成效

今年以来，全市采取措施，加强了城市道路交通管理，在七条主干道禁止人力三轮车、摩的通行，并加大力度对无证经营的“白皮车”的查处力度。给出租车行业经营和发展创造了好的条件。

在对出租车司机抽样调查中，有46%的司机认为经过对七条主干道的综合治理，明显优化了出租车经营环境，对此感到十分满意。比较满意的占28%。但仍有26%的出租车司机认为对“白皮车”查处力度不够，停车受限制等原因对目前出租车经营环境仍感到不满意。

在对市民抽样调查中，有33%的市民认为经过综合治理，全市交通秩序明显好转，对本市交通管理现状感到满意。比较满意的占51%，仍感不满意的占16%。

2、出租车有效里程利用率高于70%

据调查推算，全市出租车有效里程利用率平均为72%，其中有效里程利用率高于70%的出租车占27%，70%左右的占41%，低于70%的有32%。对6家出租车管理公司的调查情况是，有4家出租车管理公司估算有效里程利用率在70%以上，其中有1家公司高达75%。在调查的居民中最近一个月平均乘坐出租车次数为4次，其中乘坐10次以上的有10%，5-10次的31%，1-5次的有59%。居民“打的”费用平均每月为20元，其中“打的”支出在30元以上的占15%，在20-30元的占23%，10-20元的占33%，10元以下的占29%。在调查居民最近一次等出租车用了多长时间一问中，有19%的居民回答在10分钟以上，有39%的居民等了5-10分钟，等出租车时间在5分钟以内的占42%。居民“打的”次数、“打的”费用均呈逐年上升态势。

在居民出行主要选择的交通工具一项调查中，公交车仍是大多数居民的首选，有61%的居民首选公交车，出行首选出租车的居民占29%，把乘坐出租车作为第二选择的有37%，由于乘坐“摩的”安全性差，选择“摩的”的只有8%。

3、70%以上市民认为竞价拍卖营运证可行

目前全市出租车是否需要增加，居民和出租车司机意见相左，有73%的居民认为容量不够，需要增加。而有38%的出租车司机认为已经饱和，应当减少，另有50%的出租车司机认为应维持现状，不增不减。仍有12%的认为需要增加。

关于今年增加100辆出租车，实行竞价拍卖营运证是否可行的问题，回答可行的居民占被调查者的76%，说不清的占11%。出租车司机认为可行的占33%，说不清的有23%。67%的出租车管理公司负责人也认为可行。可见绝大多数市民和部分司机对实行竞价拍卖营运证是赞成的。

三、影响出租车行业发展存在的主要问题

本次调查广大市民和出租车司机对全市出租车行业发展共提出286条意见和建议，经归纳整理，主要有如下几方面问题。

1、出租车分布不均

目前全市出租车大多集中在七条主干道和商业、车站等闹市区，因此有41%的居民感到出门“打的”非常方便。但由于一些客观原因，如道路窄、路况差的地方，周边无单位的居民区、小街小巷等区域，出租车出现频率较低，有22%的居民感到出门“打的”不方便，有19%的居民最近一次等出租车用了10多分钟。可见出租车分布不均匀仍给20%的人群出行带来不便。

2、部分出租车司机综合素质不高

在调查中，认为部分出租车司机综合素质不高对其服务态度感到不满意的居民占27%。居民对出租车司机最不满意的是，有45%的居民对出租车司机乱收费最不满意，突出问题是计时器不准，不找零，红灯计时等。有42%的居民对出租车司机不遵守交通规则最不满意，出租车抢道、抢停比较严重。有13%的居民对司机态度不好不满意。还有一些居民反映丢在出租车里的财物，很难找回。另有20%的居民认为部分出租车司机的业务技能有待提高。一些居民对出租车档次较低，车内外较脏很有看法，认为安全性差，影响市容市貌，影响城市提高品位。

3、出租车行业竞争不公

在目前，全市出租车市场存在一些无营运证的“白皮车”冲击市场，偷税漏税，在起步价3元低于周边城市的情况下，“白皮车”仍在价格上有降价空间，对此广大出租车司机反映强烈。我市有关执法部门采取措施加大查处力度，收到明显效果，有17%的出租车司机感到“白皮车”明显减少，有27%的认为有所减少。但仍有45%的出租车司机认为“白皮车”没有减少。不公平竞争仍然存在。

四、几点建议

通过调查，我们认为市出租车行业发展，为缓解交通紧张状况，方便市民生活，解决职工就业，提升城市品位起到了积极的作用。为使全市出租车行业进一步健康发展，根据本次调查特提出如下建议，供市委市政府领导决策和部门管理参考。

1、加强管理

随着加快发展，全面建设小康社会，建设皖西北中心城市步伐的加快，我市城市人口在逐年增长，客观上要求出租车行业不断发展，对我市出租车行业管理提出了更高的要求。一是加强对出租车司机的管理，出租车管理公司应经常组织学习，加强教育，提高司机政治思想觉悟、道德修养和专业技术水平，使广大司机能坚持做到遵纪守法、文明经营、乐于助人、拾金不昧。二是加强对出租车辆的管理，针对目前我市出租车档次较低，车内外卫生状况较差，居民乘车对安全性、健康舒适感有不同程度的担忧。有81%的居民和67%的出租车司机对本市出租车实行统一购车、统一颜色、统一保险、统一着装、统一管理的五统一表示赞成。可以预见实行五统一后，奔驰在大街小巷的出租车将成为我市一道亮丽的风景线。三是加强对出租车的交通管理，针对出租车乱停乱放，个别司机开飞车开野车等不遵守交通规则现象仍比较突出，交警应加大力度常抓不懈。以有效减少交通事故的发生，保证人民生命财产的安全。

2、加强检查

为营造一个有利于出租车行业发展的环境，必须要采取有力措施，打击“白皮车”。针对“白皮车”难确认、难处罚，建议对出租车实行有序的统一编号，对其容易辨认，容易识别，使“白皮车”无容身之地。交通管理部门应将打击“白皮车”作为一项经常工作，加大打击力度，以保护出租车司机的利益。

3、加强道路建设

我市道路建设虽然取得了可喜的变化，但老城区的一些小街小巷存在道路狭窄、路面较差，不利于出租车出行，限制了出租车行业的进一步发展。因此，建议合理规划，集中财力，加大对市区街道建设，为我市出租车行业发展创造有利条件。

另外，由于我市出现非典病人，据近日调查，外出流动人员减少，乘坐出租车的居民明显下降，针对这一突发事件，建议增加出租车，拍卖营运证工作推迟到下半年进行较为适易。

在市委市政府的正确领导下，通过解放思想，改革创新，真抓实干，必将推动我市出租车行业有序健康发展，我们坚信在“十五”期间一定能把我市出租车行业建成城市的文明窗口，一辆辆出租车将成为美化城市的又一道亮丽的风景线。

第三篇：温州市制笔行业发展情况的调查报告

为了贯彻落实市第十次党代会精神，改造提升我市传统产业，根据温州市制笔行业发展提升状况，现将我行业发展情况报告如下：

一、行业发展基本情况。温州市制笔产业初创于八十年代末，从家庭作坊生产形式逐步转入工业区生产建设，现成为龙湾区重点支柱产业之一。全市制笔也实现工业总产值31亿元，出

口交货值16.5亿元。制笔产业区域经济特色明显，温州市制笔业包括文具配套产业的企业总共只有200余家，而在龙湾区蒲州街道的屿田村、上庄村以及该辖区内的市经济技术开发区的制笔企业就有150多家。规模以上的企业发展迅速，如“爱好”笔业实现了工业产值3.5亿元，出口交货值3300万美元，固定资产拥有2亿余元。制笔产品有圆珠笔、水彩笔、活动铅笔、自来水笔、水性笔、中性笔、记号笔、荧光笔、蜡笔、木杆铅笔、毛笔等十一大类，200多个品种，年产量已达到120亿支，形成全国四支笔，温州有一支笔的生产规模，产品在国内外市场中占有重要地位。同时，为制笔配套的产品橡皮擦、三角板、直尺、圆规等文具及镍白铜笔头、不锈钢笔头、纤维笔头，铅芯等笔零部件也有相当发展规模，行业聚集了产品多样化、门类较齐备、销售颇佳的发展新格局。

二、行业品牌建设情况。近年来，温州市制笔行业争创名牌、培养名牌、品牌意识有了很大加强。目前，全行业已有国家免检产品一个、浙江省著名商标4个，浙江省名牌产品2个，温州市知名商标3个，温州市名牌产品6个，中国制笔王企业11家，中国制笔行业名牌产品累计31个。同时，今年“爱好”企业已进入中国名牌产品目录门槛，有关审报工作正在积极进行;还有“文泰”、“天骄”等两家企业也进入了审报浙江省名牌产品的程序。如能审报成功，制笔业品牌建设将有质的飞跃。

三、行业科技发展情况。近三年来，一是加大科技经费投入的力度。全行业技改和装备更新的投入每年保持上亿元的水平，70%左右的企业更新和引进了国际先进设备和生产流水线，如引进瑞士夏米尔电脉冲、慢走丝线切割、三维测绘仪、数控机床、加工中心等设备，使制笔的制模装备具全国领先地位。二是深入开(来源：好范文 http:///)展科研挂钩合作，5月与温州大学联合组建温州大学制笔行业重点实验室和温州市制笔行业技术研究中心，对笔头、墨水、笔珠、自动化装备等核心技术进入研发攻关，取得了初步阶段的成果。三是积极开展技能培训工作。由协会牵头完成培训技工、技师200多人的任务，并在前年与温州大学联合组建温州市制笔行业培训中心的基础上，今年5月又经中国制笔协会批准同意建立“中国制笔行业职业技能培训(南方)基地”，这将为改善制笔行业从业人员素质，提高科技创新能力，推进技术进步而发挥重要作用。四是积极申报科技项目。，制笔行业向市科技局申报了中性笔自动装配机项目、镍白铜材料国产化项目、直线步进式多工位针管笔头自动加工组合机床项目、中性墨水项目和全自动活动铅笔项目等，科研攻关工作得到了进一步的加强。五是大力引进人才。认真实施“聚才兴企”的战略，不惜重金聘用技术人才，有聘请年薪50万元的外国科技人才，也有通过企业培养成才的。目前，全行业有职称的工程师83人，助理工程师85人，技术人员77人，在生产一线发挥着重要的作用。

四、行业标准建设与质量管理情况。目前，温州市制笔行业标准主要是参照全国制笔行业修订的标准，已建立的行业标准有圆珠笔、自来水笔、铅笔、圆珠笔油墨、白板笔、记号笔、荧光笔等12个行业标准。质量管理主要是通过企业内部严格管理和有关职能部门的监督管理。产品检测有通过国家、省笔类产品检测中心及国内重点科研机构进行检测，也有通过国外有关检测机构进行合检。温州制笔行业产品质量反映情况总体良好，企业内部很抓质量与安全意识浓厚，近几年来未出现区域性质量问题和重点质量安全事件。制笔产业属无污染产业，未来可持续发展尚有较大潜力。

五、行业信息化服务情况。为推进行业信息化建设，，建立起中国笔都网站，，又与温州互邦科技网络公司联合组建了温州是制笔行业信息中心，并将爱好、天骄、文泰等企业列入温州信息网络工程试点单位。中国笔都网开通以来，访问量突破500万人次，为制笔行业发布供求信息5万多条，搭建了电子商务平台，拓展了产品营销网络。，中国轻工联合会授予温州制笔协会“全国推进轻工企业信息化工作先进单位。”为此同时，作为本行业的协会，积极办好《温州制笔》专刊，从协会成立至今10多年来，共出刊113期，及时传递本行业各类信息，不仅充分展示了温州

制笔业的风采，而且也有力促进了温州制笔业的健康、有序的发展。

六、中国制笔之都工业园区建设情况。9月，中国轻工联合会、中国制笔协会授予温州市“中国制笔之都”荣誉称号，掀开了中国制笔之都工业园区建设的序幕，在克服征服地难中做了大量的前期工作后，于9月举行了现场开工典礼。该项目总用地500余亩，总建筑面积50万平方米，总投资6亿

元。目前已基本建好30万平方米新厂房，并有“爱好”一家企业进入园区生产。中国笔都工业园区全部建成投产后，可新增产值10亿元，新增税收5000万元，有30多家重点企业生产条件将得到大大改善。中国笔都工业园区有温州市文化用品市场为依托，区域品牌经济优势更为明显，同时还有中国笔都安心公寓为配套，为外来员工提供了舒适的居住环境。中国笔都工业园区的建成，必将推进温州制笔业向着更高的目标迈进。

七、行业协会基本情况。温州市制笔协会成立于1996年9月28日，已走过多的风雨历程。现有会员企业176家，入会率90%以上。本协会是中国轻工联合会、中国制笔协会的理事单位。协会成立以来，认真担负起履行民间行业组织职责，充分发挥行业组织内涵及服务功能作用，积极服务于会员、政府与社会，全力推进行业发展，造就了今天行业协会的整体凝聚力与区域品牌影响力，使今天的温州制笔业成为“中国制笔之都”。温州市制笔协会两度被中国制笔协会评为全国先进集体，两度被温州市经贸委评为市级行业协会示范单位，成为温州市十大知名行业协会之一。

八、行业发展面临压力及今后努力方向。温州制笔行业的发展有着辉煌的历程，小产品走向全国乃至全世界，在商品经济的大潮中也激起了一朵浪花。但是，我们也清醒地看到，制笔产品低附加值的状况仍未得到根本转变，低、少、散的企业存在现象较为普遍，面对成本增高、人民币升值、劳动力短缺、生产用地紧张、资本市场运作新趋势的压力也越来越重，无疑，中小企业要走出发展困境并非是一件容易之事。为此，我们建议，作为制笔业是朝阳的产业，政府要加大支持扶植的力度，在资源配置、人力支撑、公共服务等方面想方设法提供优惠政策。采取有力措施，改造提升制笔传统产业。据初步调查，温州制笔行业有要求政府解决用地的企业约30余家，总用地需求量500亩。同时，对于行业自身要求来讲，我们将按照科学发展观的要求，要进一步实施以质取胜的战略，优化对外贸易结构，提高出口竞争力，提高对外贸易的质量和效益;要进一步挖掘国内市场需求潜力，提高国内市场笔类产品占有率，做精、做优各类笔产品，形成区域品牌经济新优势;要进一步更新发展理念，全面总结创业阶段的经验与教训，努力提高自主创新能力，使温州制笔业继续保持在全国领先地位;要建立与完善与企业发展相适应的科学管理机制，善于发挥企业团队精神，共谋企业繁荣进步;要充分发挥好协会桥梁纽带作用，加强协会的组织建设、制度建设、人才建设、文化建设、认真做好行业技术服务、信息服务、质量服务和专业市场建设服务，使之更加团结、更加和谐、更具有活力，促进温州制笔业又好有快地发展。

第四篇：解析广州香烟批发行业发展现状调查报告研究背景

研究方法

烟草批发行业界定和分类

1.行业定义、基本概念

2.行业基本特点

3.行业分类

第一章 烟草批发行业国内外发展概述

一、国际烟草批发行业发展总体概况

1.2008-2012年全球烟草批发行业发展概况

2.主要国家和地区发展概况

3.全球烟草批发行业发展趋势

二、中国烟草批发行业发展概况

1.2008-2012年中国烟草批发行业发展概况

2.中国烟草批发行业发展中存在的问题

第二章 2012-2013年中国烟草批发行业发展环境分析

一、宏观经济环境

二、国际贸易环境

三、宏观政策环境

四、烟草批发行业政策环境

五、烟草批发行业技术环境

六、国内外经济形势对烟草批发行业发展环境的影响

第三章 烟草批发行业市场分析

一、市场规模分析

1.2008-2012年烟草批发行业市场规模及增速

2.烟草批发行业市场饱和度

3.国内外经济形势对烟草批发行业市场规模的影响

4.2013-2017年烟草批发行业市场规模及增速预测

二、市场结构分析

三、市场特点分析

1.烟草批发行业所处生命周期

2.技术变革与行业革新对烟草批发行业的影响

3.差异化分析

第四章 烟草批发行业生产分析

一、生产总量分析

1.2008-2012年烟草批发行业生产总量及增速

2.2008-2012年烟草批发行业产能及增速

3.国内外经济形势对烟草批发行业生产的影响

4.2013-2017年烟草批发行业生产总量及增速预测

二、子行业生产分析

三、细分区域生产分析

四、行业供需平衡分析

1.烟草批发行业供需平衡现状

2.国内外经济形势对烟草批发行业供需平衡的影响

3.烟草批发行业供需平衡趋势预测

第五篇：2009年大连市软件行业发展情况调查报告

一、大连市软件行业发展现状

大连软件业的发展可以追溯1998年，时任大连市副市长的夏德仁果断提出“建设大连软件园，发展信息产业”的构想。1998年，刚刚起步的大连软件产业的销售收入只有可怜的2亿元，软件出口不足1000万美元;经过十多年的努力，大连软件产业的销售收入增长到了220亿元，软件出口为7.8亿美元。软件企业总数从100家增加到700多家，从业人员从3000人发展到6万人。大连作为东北亚最大的软件外包基地，高新园区、软件园驻有大量软件企业，其中包括东软，华信，海辉，IBM，HP，简伯特，毕博，埃森哲，花旗等国际知名公司。在软件开发业务上，一些国际大公司如英特尔、诺基亚、爱立信、通用电器，NEC、日立、松下通信等都在大连设立了分公司。

众所周知，大连软件业的骨干力量是服务外包行业，其中又以对日外包为重点，据大连软件园咨询服务有限公司相关工作人员介绍，2005年之前我们95%业务来自日企，去年回落到80%，变化很大。之前比重过高，与日本信息业发达、有足够市场，而大连地理位置靠近日本、日语人才多等因素有关。而如今，随着本外包市场被逐步瓜分，大连软件企业不能再仅仅盯着日本市场这块蛋糕，必须放眼国际，拓展欧美市场，大连的欧美外包业务比例从之前的5%上升到去年的20%。此外，随着人民币的升值和成本的提高，廉价劳动力的竞争力有所下降，但是从产业层级来看，我们现在从低端向中端进行过渡，提高产

业层级，争取在服务外包业务中能够拿到中高端的一些业务，就可以消化劳动力成本提高这个问题。创新是下一步大连软件发展的一个非常重要的主题，企业通过一段时间面向国际市场的锤炼，人员、队伍、资金都积累都到了一定程度，现在大连软件行业在嵌入式软件和应用式软件方面出现一批拥有自主知识产权，今后面向中国市场，有很大的机会。

另据中软国际(大连)分公司主管人才培训的工作人员介绍，大连软件业的发展面临着最大也是唯一的瓶颈是人才，这个问题也困扰很多企业。日企或者对日企业发现日语人才和熟悉日式商务习惯的人才不够，欧美企业或者面向欧美的企业认为熟悉英语文化的人才不够。人才与大学生不是一个概念。此前高校培养的学生与企业实际需求不一致，大大束缚了软件业的发展。所以人才的培养也是今后企业政府与学校三方面合作的重点。

二、经济危机对IT产业的影响

随着全球性的经济危机席卷而来，蓬勃发展的大连软件业也难独善其身，受到了一定影响和冲击。在对上述几个公司的调研中我们发现，最直观的冲击是业绩的下降，尤其是外包公司，首先面临着订单下降的困境。在这种困境下业务种类单一，技术力量薄弱的公司受到的影响最大。据大连海辉软件有限公司的工作人员介绍，在日本，一些一线的企业、Maker(例如，NTT-DATA、野村)等软件企业在经济危机中受到很大影响，另外一些小企业更是纷纷倒闭，此时对于直接为这些公司提供外包的一些大连企业来说，势必受到重创，毕竟随着金融业

的不景气，相关的制造领域等各领域都会产生需求的减少。还有一些直接与中介机构联系，不知道买家具体是谁的公司，损失更加惨重。但是，也有一些企业受到的冲击并不是很大，原因在于业务分布比较多元化，各业务之间此消彼长，相互起到平衡作用。这就是我们常说的“鸡蛋不能全放在一个篮子里”。

不过，对于经济危机，大部分公司都相信“危”与“机”并存，随着时间的推移，一系列应对措施也会相应出炉。于是怎样转“危”为“机”是决定一个公司能否在危机中胜出的重中之重。据大连软件园咨询服务有限公司透露，就在此次危机中该公司成功低价并购日本AITACA和NIC两家高端信息技术公司，通过对这两家公司的并购，该公司进一步增强了大规模对日软件开发的能力，并能够将海外先进信息技术转移至大连，提升本土企业自主创新能力。不仅改变了业务的布局，抗风险能力也大大增强。这对本市其他软件企业在当前经济形势下通过结构调整和企业并购重组赢得新的发展局面，也起到了很好的示范和借鉴作用。10年来，大连软件和服务外包产业已打下坚实的产业基础，形成了独特的品牌和国际影响力。相信大连今后只要坚定发展软件产业信心，一定会克服当前金融危机影响，建设成为全球软件和服务外包新领军城市。

三、大连市软件企业人力资源现状及需求

中国软件产业发展到今天，已经初具产业规模，但与国际软件业领先水平相比还有很大差距。专家指出，中国软件业要形成规模化经营，赶超世界一流水平，软件人才的合理配置是首当其冲要打破的瓶颈。

今年预计将有七八万高校毕业生会进入人才市场，人才供大于求的趋势会进一步扩大，就业难成了近年来的流行语。可是为什么一边人才难求需求量巨大，另一边却又大批的毕业生找不到工作呢?可能还是因为上面提到的原因，大学生不等于人才，很多毕业生不是企业所需要的人才。那么大连的软件行业究竟需要什么样的人才呢?

据调查，企业的业务主要分为两类，一类是软件开发(80%对日)，第二类属于信息服务类。由此产生的对人才需求也是两大类，一类是软件开发人才，第二类是以语言特长为主的综合性人才。其中软件开发人才的需求缺口最大。软件开发人才的需求，在企业内分为3个层次，最高层次是软件架构师，要求精通日语、英语或日英双语，在IT领域工作8年以上，这部分占从业人才比例的10%左右;中层是项目经理PM和系统工程师SE，要求精通日语或日英双语，IT领域工作3年以上，1年以上项目管理经验，这部分占人才比例的20%左右;基层人才主要是软件工程师PG，要求日语三级，英语四级以上，1年以上IT经验，这部分占人才比例的70%。未来几年，大连软件与信息服务产业紧缺人才需求量最大的是技术开发领域的项目经理、架构设计师和软件设计工程师，管理领域的数据库管理专家、信息安全专家和信息管理专家，其中中高级人才占总需求的30%。

所以，作为还未踏出校门的我们，必须加强学习，不断完善自我。在这里，结合访问的几家公司的需求为面临求职的大学生提几点建议。首先，必须有过硬的基本功，要精通日语，英语或者日英双语，但是语言知识基本工具，相应的软件知识如java、.Net、Oracle等必须有

一项比较擅长，也就是说必须要有一样突出的技能。二是综合能力要强，比如学习能力、执行能力、沟通能力等都是在工作中必不可少的能力。另外在问到上述公司在今年的人才招聘计划时，都表示受到经济危机的影响招聘数量将大幅缩水，甚至不招反裁。但同时也提醒还没成功就业的大学生朋友们不要灰心，在这个阶段要放低心态，虚心学习，不断完善自己，并且不要盲目投身于自己不喜欢的行业，要积极寻找耐心等待。对于已经那个投身于软件行业的朋友，也要不断自学，稳扎稳打，因为裁员不会裁人才。

四、企业对“准就业”的态度

对当前的经济危机及原扩招学生的陆续毕业、走向工作岗位，2009年我国政府将面临近千万大学生的就业压力，这无疑对中国的经济及社会稳定造成影响。并且长期以来，我国高等教育受到规模、机制等约束，忽视了在校学生在核心职业技能及技术方面的培养。大学生毕业后进入社会有相当长一段时间，不能适应就业岗位及企业的需要，这制约了我国企业在发展中对人才的需求。为了解决大学生的就业问题也为了更好的调节人才与工作单位之间的需求，政府推出了“准就业”机制。但当问到上述企业是否知道“准就业”一说时，大部分的答案是否定的。当我们简单介绍了“准就业”后，问到企业是否愿意接受经过“准就业”机制培训出来的大学生时，答案都是肯定的，企业相信经过“准就业”机制培训的大学生一定会更好的适应工作岗位。可是在问到是否愿意提供“准就业”见习基地时，有的企业表示该机制不但创造了人才培养的新模式，还有效整合了人才供应、培养、需

求三大平台，成为解决学生就业问题的资源整合中心，非常支持这宗做法。但也有的企业表示上不确定是否会提供基地，有着企业承担的成本过大，或者效果不明显等忧虑。所以，要想真正发挥出“准就业”机制的能量，还需要政府下大力度推行，企业和学校积极配合。

综上所述，大连软件业的发展是机遇与挑战并存的发展，相信大连的软件业在经过了一次次的挑战和机遇之后，软件业的竞争力将有新飞跃，一定会发展成为一个全球软件和服务外包新领军城市!