第一篇：剖析民主生活会范文
民主生活会剖析材料
民主生活会发言提纲剖析材料
凫山乡党委书记陈岩龙
6月17日，县纪检委召开了全县“警示教育月”动员大会，县委常委、纪检委牛全明书记作了重要讲话，他的讲话非常深刻，对我们党员干部有很深的警示教育作用，同时还对今后工作提出了明确要求。为搞好警示教育月的有关活动，按照乡党委的部署，通过广泛征求农村党员干部群众、单位负责人和机关人员的意见和建议，并在会前与同志们进行了诚恳的谈心交流，我认真准备了民主生活会的剖析材料。下面，我着重从以下三个方面就半年来思想作风建设和工作情况作自我剖析,不妥之处,请领导和同志们批评指正。
一、自身存在的问题
通过汇总对乡党委和我本人的意见和建议，联系自己近段时间的思想、学习、工作和生活实际，经过认真、深刻地对照剖析，我认为主要存在以下问题和不足：
1 、下基层少，缺乏与同志们的沟通交流。县委、县政府对我乡新农村建设高度重视，专门成立了推进凫
山乡新农村建设领导组，并把我乡列入了“一镇一乡百村”新农村建设示范之一，我乡也在农业产业调整、基础设施建设、环境整治等方面取得了较好的成绩，但作为乡镇主要负责人，我主要是听下面同志上门汇报的多，自己下基层的次数少，对各村、各单位也仅仅走一走，看一看，没有坐下来深入交流谈心。也不了解同志们在工作之余想什么，需要什么，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们的要求多，关心照顾少，没有了解和关心到同志们的家事、心事，特别是有的同志生活的困难没有得到及时解决，一定程度上影响了同志们的工作积极性。总之，没有和基层同志们打成一片，交流程度不高。
2 、工作布置多，落实少，检查少。近段时间，乡党委围绕新农村建设做了大量的工作，尤其在县新农村建设领导组的领导下，在沼气建设、核桃树管理、街巷硬化、发展养蜂，以及煤矿停产整顿，打击非法私开矿等方面取得了很大成绩。我常认为，有在座的各位领导去负责落实，我很放心，并没有主动深入到基层、到各村农户去认真落实，只是在大会小会上说上几句，强调一下。但从目前的工作看，还是有一些事情做得不够好，比如户用沼气建设，虽然我们的扶持力度也很大，宣传也到位，但在进度上各村不平衡，动作缓慢，与县下达
的任务还有很大差距。从客观上看，自己作为单位主要领导，工作繁忙，涉及面宽，特别是开会多，务虚多，导致显得时间紧，任务繁，压力大，一天忙于应付，没有时间和精力沉下去搞调查。从主观上看，思想上不重视，没有深入基层、深入实际进行调查研究，对基层情况不十分清楚，致使工作落实不到位。
3、对学习应付，对深层次问题了解少。我本人学习少，自学也很少。对上面的政策文件学习不深，领会不透，理论学习少，在世界观、方法论上存在很大的差距，解决实际问题的能力急需提高。比如在新农村建设中各村资金缺乏，进度缓慢。对一些老上访户没有好方法、好点子去解决。部分村的班子存在问题，没有很好地协调处理等等。虽然每天参加早晚两次的集中学习，但因工作较忙，放松和忽视了学习，质量不高。有时候读读文件，看看标题，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，没有很好地斟酌酝酿，学得不深不透。
4、工作方式不讲究，存在急于求成的倾向。我本人在大乡镇干过，一些工作处理的也很好。因此到凫山工作后，我就一直想为凫山老百姓做点实事、好事。但在实际工作中，看到一些工作进展较慢，方法思路不尽合理，便产生急躁情绪。比如，机关卫生，我认为同志们
不自觉、不主动，发脾气较多。对部分村干部迁就的多，致使有个别干部有骄傲思想，该鼓励的村干部没有鼓励，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的工作积极性，而且也不利于工作的开展。
5、在民主集中制方面。一是开展批评多，自我批评少。在民主生活会上，讲团结的多，讲批评的少，讲自己的多，讲别人的少，主要是怕影响同志间的感情;二是强调集中多，发扬民主少。不能很好地摆正自己的位置，工作带有一定的主观性，在部署工作时，有些时候过重强调自己提出的意见和建议的重要性，没有多给其他同志发表意见的机会，没能认真听取其他人的意见，这样做，不仅影响了一些同志的感情，也影响到决策的民主化。
二、问题产生的根源
通过剖析，我认为根源主要有三个方面：
一是理论学习不够深入，不能认真地向书本学习。平时虽然经常学习理论书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，仅从字面上理解，没有深入理解其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
第二，缺乏向实践学习，缺乏正确的理论指导。我虽制定有学习计划和制度，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用理论知识去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而在工作中难免有主观性、局限性、盲目性、教条性，想得不远，站得不高。
第三，宗旨意识淡化，存在“官本位”思想。认为自己的职务是上级党委、政府任命的，只有完成上面交办的任务就行。对于群众提出的一些问题和工作，自己没有认真去过问，只是交给下面的副手去落实。在处理问题时，虽与两委成员商量研究，但也存在“一言堂”现象，有时瞻前顾后，患得患失，得过且过。因此，造成一些工作上的被动，增加了一些工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
三、今后努力方向
通过这次纪律作风整顿，作为单位主要负责人，我将以身作则，扎扎实实把这次作风整顿组织好、开展好。
首先，多下基层，针对性研究探索好方法、好措施。一方面要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，另一方面要积极协调、抓好上级资金配套项目和政策，用有限的资金为群众办更多的实事、好事。
其次，通过交流加强团结。今后，一方面，我要多
到基层各村、单位进行座谈交流，通过谈心，督促检查上半年工作，安排部署下半年工作，加快全乡新农村建设进度。另一方面，要多到机关人员的办公室多走走，多看看，多问问，多进行思想沟通。在工作方式方法上，多向老同志请教，虚心接受意见和建议。对一些年轻人员多鼓励和教育，让他们充分发挥自己的才能，展示自己的才华。通过交流，加强团结，使机关成为一个凝聚力强、战斗力强的好队伍。
第三，加强理论学习，提高执政能力和理论水平。积极参加乡党委中心理论组的学习，尤其是多学习一些与“三农”有关的书籍，多学习一些涉农方面的法律法规，扩大自己的知识面，拓宽视野，从思想上提高认识，在行动上做好表率。今后我还要坚持做到：每月读一本书，写一篇调研报告。同时，多向老同志学习，积极探索凫山新农村建设的好路子、好办法。
第二篇：民主生活会剖析材料
根据县委的要求和安排，我积极主动的参加了党的群众路线教育实践活动，这次教育活动的主要内容聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风问题”，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。开展党的群众路线教育实践活动以来，我先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。现将自我反思剖析情况汇报如下，请同志们监督批评指正。
一、 存在的主要问题
1、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，在参加组织安排的集中学习时，有时会因单位工作忙而请假，导致学习的内容不连贯，影 1
响了学习效果。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结合的关系没有处理好。忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、对形式主义危害认识不充分。主要表现为在实际工作中，重视宏观多，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
3、求真务实的精神不够。主要表现在：
一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性。二是法律法规研究不够，认为自己所掌握的法律知识已经足以应付日常工作，时常有自己工作时间长、资历深的思想，工作方法较简单，深入基层调查研究不够，致使工作效果不够理想。
4、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
2011年至今，我负责依县委、县人民政府统筹安排的各项中心工作。虽然也经常下乡下基层，但主动性不强，不够深入，只注重完成县委、县人民政府安排的工作任务，未能切实关心群众想什么、盼什么，急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正做到服务群众。
二、 存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识
到“四风”现象表现不一，症状多样，但根源却是理想信念问题，思想作风问题。
1、政治理论学习不够主动。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位臵，在学习上存在着一定的片面性。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。
3、创新意识不够，工作的积极性、主动性、创造性有待提高。
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作上应付时候多，主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，创新意识有待继续增强。
4、群众工作经验缺乏，对党的群众路线认识不深。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做的少、服务群众缺乏真功夫。
三、改进措施与今后的努力方向
1、要进一步加强理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提
高工作成效为落脚点，做到学以致用，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要以身作则，努力实践，在活动中发挥模范带头作用。 要正确定位自已，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，要以敬畏之心对待肩负的责任、以进取之心对待从事的工作、以真诚之心对待群众。要在这次活动中认真听取意见、摆查问题、落实整改，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题 深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。
3、进一步改进工作作风，传递正能量。
要牢固树立服务群众意识，忠实地执行党的群众路线。要牢固树立群众利益无小事的观点，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，严格执法，带头宏扬正气。
4、要进一步解放思想、务实创新、增强工作实效
要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下不断总结和完善工作经验提出新思路，新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕事业的长远发展和县委、县人民政府中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。
在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整
改、建章立制” 这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在干部职工的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为事业发展多作贡献。
第三篇：民主生活会剖析材料
各位领导、各位同志：
按照县委组织部的要求，今天我们召开住建局领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己的工作，为实现住房和建设系统跨越式发展的目标而努力。
首先，我作个发言。自2010年11月我们班子调整以来，已整整一年多的时间了。回首过去，感触颇深。一年多的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与县委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈几点感想，再剖析一下自身的不足之处。请各位给予批评指正。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地进了岗位，我想首先要增强自身的责任意识。这是做好县委交给我的重任、带好住建系统这一班人、搞好开发建设，解决民生问题的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我们的干部负责、对万千群众负责。一年多的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是在座的鼎立帮助更使我倍感欣慰。尽管在这里，我不想不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是住建系统全体干部职工共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个大的系统的领导一定要树立全局的思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与县委思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，干部是落实一切工作的关键。工作布置好了，关键在于我们干部职工去落实，干部抓好了，工作自然就会上去。所以要抓好工作一定要先抓好干部，但是怎样能做好干部工作，我的做法是既要严格管理又要爱护有加。首先是“严管”，住建局是一个特殊的地方，是一个很容易出人才也很容易浪费人才的地方，放任自流等于害干部，所以要“严管”，要从制度上约束他们自觉地去遵守纪律，执行制度必严肃，落实工作必到位。其次是“爱护”，不爱护干部的领导不是好领导。只有关心他们的工作、生活，了解他们思想动态，帮助他们解决经济和政治待遇，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如
一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在住建系统多年的时间里，我带头维护和执行局机关的所有制度，并且在干部任免、重要建设项目安排、重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。一年来多时间来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按县委要求和各项廉政制度办事，对于人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式。
感想之五，要积极鼓励副职和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚副职和中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副职和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在工作过程中既施展才能又提高能力。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，工作自然会上新台阶。今年以来，我们将人、事、财都下放给各分管领导后，充分发挥了分管领导和部门负责人的主观能动性，工作积极性有所提高，工作效果也为显著。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副职管理，工作过于放手;从客观上讲，自来事务一直繁杂，没有很充裕的时间深入基层搞调研。相对来说就是深入到自己所联系村时间多些。在有些时，甚至还不能全部叫出股级干部的名字，这让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴干部，觉得年节为干部办点福利，多发点补助，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得还不够。因此，今后我要进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部群众以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。
问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管领导负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实。在这里也有必要进行自我批评。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。
第四篇：民主生活会剖析材料
—王峰
按照镇党委的安排开展民主生活会，我对自己身上存在的问题和解决办法进行了客观的分析，把问题亮出来，以便修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的。
一、存在问题及原因
1、自己对政治理论和党的路线方针政策的学习还不够全面深入、理解把握得还不够准确、理论联系实际还不够广泛。
分析原因是：从主观上自己对理论学习的重要性和紧迫性有所放松，认为通过镇党委政府组织的每周一次的学习，平时阅看的文件和领导讲话，培训和日常工作较为广泛的接触面，从中也能学习到许多理论和各方面知识，因此，思想深处有一种放松情绪。在表面看来，也在读书，投入也不少，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，虽然也在学，但都是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。
2、虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是面对不断涌现出的新问题，自己研究分析得不够深入、不够透彻，所以对出现的新问题、新动向认识不足、观察不够、把握不准，往往是凭经验办事。
分析原因是：自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心、缺乏发展意识、开放意识、创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。
3、思想观念还不适应新形势的要求。对以人为本、树立和落实科学发展观的认识和理解不深刻，解放思想、转变观念不够，不能够灵活运用马克思主义的立场、观点、方法分析研究和解决问题，缺乏开拓创新的精神，求实、务实、抓落实的作风还不过硬，导致对一些工作虽然进行了安排部署，但在贯彻落实上没能一抓到底，有些应及时解决的群众关心的热点、难点问题没有及时解决。
分析原因：有一种满足于现有水平的思想。工作主动性不足，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性，也多了一些自我感觉是事半功倍的东西。责任意识不够强，总认为上级工作只要传达上级文件，贯彻会议精神就行了，致使工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
二、今后努力的方向
1、进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学
习，以科学发展观为指导，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。努力挤时间认真学习本职业务，法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。
2、坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。
3、在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护镇党委、政府的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护党委政府的整体形象。维护班子团结，对镇党委、政府的决定坚决贯彻执行。充分发扬党内民主，积极开展批评与自我批评，善于团结同志，创造团结协作的人际关系和良好的工作环境。
4、开拓创新，不断进取。要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧，不安于现状，
不断总结和完善已有的经验，不断地来提升自己的综合实力，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳精神。
5、艰苦奋斗，无私奉献。在工作上不怕吃苦，不怕困难，始终保持一股奋斗的勇气、拼搏的锐气，不屈不挠，勇往直前。在作风上，深入实际，深入现场，多联系，多倾听，多思考。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。
6、时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。严格要求，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项服务工作，全心全意为人民服务。
以上不足之处，请予以指正。
第五篇：民主生活会自我剖析
民主生活会个人剖析材料
按照市局(公司)党委部署和峄城区局(部)关于解放思想大讨论活动实施方案要求，我对“三讲”和“正确处理六个关系”的文件进行了认真学习，并通过学习，在深刻理解的基础上，对自己工作和生活方面存在的问题做了全面剖析，对照先进找不足、对照文件找差距，以正确的心态正视自身的缺点和问题。坚持做到边学边查边改，从自身主观方面找原因，从自身思想深处挖根源，对症下药，制定措施，主动整改，以达到自我反思、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现从政治思想、工作作风、工作能力三个方面把自查情况在民主生活上进行剖析汇报如下：不到的地方请各位领导和同志们予以指正：
存在的主要问题：
1、思想政治素质不够硬，原则性有待加强;
在理论学习上我存在不够深入的理解，在理论学习的深度上，满足于泛泛而读，一知半解，不愿意耗费力气，深钻细研，谈不上精深理解。以致于自己理论太空洞、而且大多对自己实际工作无帮助，使自己在理论素养跟不上形势。在学习方面，有急用近利思想。
思想还不够解放，思想有时过于呆板，习惯于传统的思维 1
方式思考问题和处理问题和惯性思维，特别面对新问题和新情况，出现懒惰心理，工作标准不够高，进取意识不够强。对已取得的成绩有满足现状的思想，思想上有松懈，精神状态上自我陶醉。
2、劳动纪律观念不够强，团结协作、服务意识等有待进一
步加强。
在日常工作中，我有时有消极情绪，老好人思想仍然存在，自觉不自觉地出现难过人情关的情况时有发生。面对自身工作环境和岗位，总感觉工作难度大、事项杂，有畏难情绪曾有过不求创先进，要求不高，怕得罪人，工作态度上，“过得去”的思想仍然时不时的体现在日常工作中。
3、工作执行力和执行能力有待进一步加强
稽查工作就是抓基础、抓规范，严格按照烟草专卖法及有
关规定严格认真的开展好全方位的稽查工作，以维护“国家利益和消费者利益”。
但是自己在工作中因对稽查工作和重要性认识不足，对工
作没能做到深入细致，而且在处理一些日常事务常有拖泥带水现象发生。在解决个别疑难问题上不能创新思维，处理问题的方式、方法显的捉襟见肘，工作局面不好开展。有时，在工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象，思考
不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时仅凭感觉和自己的想法去处理问题，处理方法简单，工作不大胆，缺乏全面的调查研究。
二、原因分析及工作努力方向
这次解放思想大讨论活动让我受益匪浅，在找出自己存在
问题和不足的同时，也使我清醒地明白自己无论在思想建设、工作作风，还是在理论水平、知识结构上都与上级的要求还有很大差距，与领导的期盼和要求还有一些差距。具体表现在：
1、是理论联系实际不够，学习时存在学习归学习的思想，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
2、是在工作中欠缺主动性，有等靠思想。对待工作有时只
满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，独立思考能力不强，常常求稳怕乱
为使自己今后的工作标准能得到进一步提高，理论水平得
到进一步增强，作风纪律能得到进一步加强，在下步工作中，我将从以下几个方面进一步解放思想，创新思维，全面提升个人工作技能和业务素质：
1.多从主观上找原因、找问题，不从客观找原因。以此次
解放思想大讨论为契机，在今后的工作中，我要加强政治理论、
法律法规知识的学习培训，特别是专卖稽查知识的学习，不断增强工作原则性，提高工作能力。进一步全面深入地查找自身问题的根源，把问题找准、找全，对症下药，全面提升我的业务素质和工作技能。
2.刻苦钻研，提高自身综合素质能力。做到讲责任、讲奉献、讲纪律，增强自律意识、遵规守纪观念，改善工作作风，提高工作执行力。以求真务实的精神，不断提高自身的政治和思想文化素质，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。同时还要学会思考勤于总结。
3.坚持敬业爱岗、无私奉献精神。要善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路。树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记“十个素质、六种能力”的标准要求，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;
4.要摆正位置，端正工作姿态，树立良好的工作作风。做到遇事多请示多汇报，尊重领导，团结同志，严于律已，坚持原则，带头执行各项规章制度。多补位、多协调，和大家搞好团结。
5.继续做好稽查大队的各项工作，继续完善各种资料，切实强化事业心和工作责任感;完成主要领导安排交办的工作任务，促进单位和谐发展。
吕 凤 军