干部培训班开班讲话稿

第一篇：干部培训班开班讲话稿

培训班开班讲话-培训班开班讲话 领导干部培训班开班仪式讲话

在全县纪检监察干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

全县纪检监察干部培训班今天正式开班。首先，我代表县纪委常委会向应邀来为培训班作辅导报告的省纪委领导王保义专员以及市纪委为培训班作辅导报告的领导表示衷心的感谢!向参加培训班的各位同志表示热烈欢迎并致以亲切问候!对全县纪检干部培训班正式开班表示热烈的祝贺!

我们举办这次全县纪检监察干部培训班，是在全县纪检监察中开展“能力

素质提升年”活动的一项重要内容，是贯彻落实市纪委十二届二次全会工作报告中提出的“扎实推进能力素质提升工程”的一项重要举措，也是加强纪检监察干部队伍建设、特别是乡镇纪检干部队伍建设的一项重要举措。这次培训，我们从省、市纪委邀请了业务能力强、工作经验丰富的领导为大家作辅导报告，相信大家可以学到很多知识，掌握很多本领，提高我们纪检监察干部在基层一线的工作能力和水平。参加这次培训班的乡镇纪委书记都年龄轻、学历高、能力强、干劲足，是党培养出来的优秀人才，相信通过这次培训能使同志们更加熟悉业务，更新观念，跟上形势，更好地发挥乡镇纪委服务、保障和促进科学发展的职能作用，深入开展基层反腐倡廉工作，为推动“工业强县、产业富民”两大主体战略的顺利实施提供坚强保障，做出新的贡献。

下面，我对参加本次培训的同志们提三点意见。

一、统一思想、提高认识，增强责任感和使命感

作为战斗在基层反腐倡廉一线的农村纪检监察干部，面临的任务是繁重的，承担的责任也是重大的。尤其是乡镇纪委在反腐倡廉工作中负有协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的重要职责，承担着抓好乡镇党风廉政建设、查处违法违纪案件、纠正不正之风、解决群众身边腐败问题、纯洁党员队伍、优化经济发展环境、为推动农村经济社会发展保驾护航的重大责任，我们一定要充分认识自己在抓好党风廉政建设和反腐败工作中的地位和作用，认真落实中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》，按照《榆中县乡镇纪检监督组织规范化建设实施方案》，在其位谋其政，把主要精力放在纪检工作上，时刻不忘纪委书记这个第一身份，时刻不忘反腐倡廉这个第一职责，时刻不忘敬业为民这个第一宗旨，努力提高思想认识，切实增强做好乡镇纪检工作的责任

感与使命感。

二、围绕中心、服务大局，建设高素质纪检干部队伍

纪检监察工作千头万绪、任务繁重，要做好纪检监察工作，必须建立一支适应新形势的纪检干部队伍。要按照“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的总要求，紧紧围绕提高反腐倡廉“五种能力”，抓班子、带队伍，严管理、强素质，努力打造一支高素质的乡镇纪检干部队伍。一是要强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。我们的纪检监察干部要时刻保持高度的政治责任感，坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是要强化理论学习，不断提高自身综合素质。学习是做好一切工作的基础，也是完善自我、提升自我的需要。纪检监察干部既要认真学习党的政治理论、方针政策、领导讲话、党纪条规等

相关知识，又要认真学习案件检查、信访、案件审理、《廉政准则》等这些新形势下做好纪检工作的必备知识。要力求学的深一些、研究的透一些，并充分运用到解决实际问题上。只有这样，才能真正成为工作中的行家里手。三是要强化党性锻炼，着力加强作风建设。纪检监察干部要树立真抓实干、奋发有为的工作作风。纪检工作都是硬碰硬的难事，在社会环境日益复杂的情况下，更是难上加难。然而，纪检工作的天职就是攻坚克难，要以坚定顽强的意志、无私无畏的勇气，知难而进，自我加压，不达目的不罢休。要时刻牢记为民、务实、清廉的要求，一身正气、两袖清风、刚正不阿、无怨无悔，全身心投入到反腐倡廉建设的工作实践中去。

三、学以致用、学用结合，确保学习培训取得实效

为了搞好这次培训班，省、市纪委领导同志都在此前做了大量的工作，给大家准备了许多“精神食粮”。一是省纪

委副地级纪检监察专员王保义作《党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务》辅导报告，市纪委纠风室于军作《纠风治乱工作相关业务知识》辅导报告;信访室主任郭黎萍作《信访工作相关业务知识》辅导报告;检查二室主任王振亚作《案件检查相关业务知识》辅导报告;案件审理室主任王艳萍作《案件审理相关业务知识》辅导报告。讲座内容内容丰富多彩，形式生动活泼，相信一定会对我们的纪检干部提升工作能力和工作水平有很大帮助，带来丰硕收获。二是召开座谈会，座谈讨论《纪检信息与文摘》办刊推进工作和“榆中廉政网”网站建设。同志们都知道，这份期刊和榆中廉政网站是我们纪委去年精心打造的两个品牌，是全县纪检监察工作交流学习的平台，是搞好纪检监察工作的导向。

第二篇：中层干部培训班开班讲话稿

今天，公司党委结合省公司“讲党性，重品行，作表率”活动的开展，举办了一期中层干部培训班，其目的是为了全面提升干部队伍的综合素质，进一步提高中层干部的管理水平，为xxxxxx事业作出更大的成绩。这期培训班，涵盖了法律法规，人事劳资，党建，领导艺术和干部修养等方面的知识，内容非笑富，针对性很强，培训结束后，请大家好好消化和吸收，以达到预期的效果。在这里，我想从两个方面谈谈个人的体会，也对公司中层干部提出此要求，不妥之处，请大家批评指正。

一，关于xxxx公司干部的自身修养

1干部自身修养的重要性

良好的修养是立身之本。平时常听到对某人的评价会说：“这人做人不行,“这人素质很差，品行不好”等等，归根结底就是修养的问题，修养和素质紧密相联。我们xxxx是一个大家庭，员工们的工作，学习，生活基本上都在一起，领导干部的自身修养的高低直接影响着员工们的一言一行，也是能否带好一支队伍的关键之一。

作为文明古国上下五千年的中华民族，就非常重视国人的自身修养。儒家精典之一的《大学》一中国古代的教育理论专著中提出了“三纲领”和“八条目”，强调修已是治人的前提修己的目的是为了治国平天下，充分说明治国平天下和个人道德修养的一致性，《大学》开头就是说：“大学之道，在明明德”，在亲民，在止于至善”。这就是后人所说的《大学》“三纲领”。所谓“明明德”，就是发扬光大人所固有的天赋的光明道德。所谓“在亲民”，是发扬了善性之后，即从事治民，治民要亲爱人民。所谓“止于至善”，就是要求达到儒家封建伦理道德的至善境界。“为人君止于仁，为人止敬，为人子止于孝，为人父止于慈，与国人交止于信”，这是《大学》提出的都育纲领和培养目标。

《大学》还说：“古之欲明明德于天下者，先治其国。欲治其国者，先齐其家。欲齐其家者，先修其身。欲修其身者，先正其心。欲正甘心者，先诚其意。欲诚其意者，先致其知。致知在格物”。格物，致知诚意，正心，修养，齐家，治国，平天下，后世称之为《大学》的八“条目”，这是实现“三纲领”的步骤。“八条目”的中心环节是修身，“自天子以至庶人，是皆以修身为本”。对于培养目标和方法，“大学”反复强调的是个人的道德修养。同时也说明了个人素质，个人的道德修养的重要性。

我们敬爱的周恩来同志。1943年3月在重庆整风时，也写下了著名的修养要则。一是加紧学习，抓住中心，宁静勿杂，宁精勿多：二是努力工作，要有计划，有重点，有条理：三是习作合一，要注意时间，空间和条件，使之配合适当，要注意检讨和整理，要有发现和创造：四是要与自己的他人的一不正确的思想意识作原则上坚持的斗争：五是适当地发扬自己的长处，具体地纠正自己的短处：六是永远不与群从脱离，向群众学习，并帮助他们，过集体生活，注意调研，遵守纪律：七是健全自己身体，保持合理的规律生活。这是修养的物质基础，在这里周总理还是说到了修养的重要性。

1939年7月，xx同志在安马列学院作了《论共产党员的修养》重要演讲，xx在《论修养》中强调共产党员加强自身修养的 要性时是这样说：不要把自己看着不不变的，完美的，神圣的，不需要改造的，不可能改造的。我们提出在社会斗争中改造自己的任务，这不是侮辱自己，而是社会发展的客观规律的要求。革命者要改造和提高自己，必须参加革命实现，绝不能离开革命的实践，同时也离不开自己在实践中的主观努力，离不开不实践中的自我修养和学习。如果没有这后一方面，革命者要求很到自己的进步，仍然是不可能的，孔子说：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”。这个封建思想家在这里所说的是他们自己修养的过程，他并不承认自己是天生“圣人”。另一个封建思想家孟子说过，在历史上担当，“大任”起过作用的人物，都经过一个艰苦锻炼过程，这就是“必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其行为，以动心忍性，增益其所不能。共产党员要担负历史上空前未有的改造世界“大任”的所以更必须注意在革命斗争中的锻炼和修养。

把老的一辈无产阶级革命家的修养要点摆在面前，就好比打开了一扇窗子，令人豁然开郎。修养是一个人学习，工作和生活的基本准则。有什么样的决心，才会有什么样的行动，有什么样的思想，才会有什么样的作风。

2如何提高自己修养

修养是指一个人的品质，道德，气质，对生命的领悟等，经过锻炼和培养达到的水平，修养包括文化修养，思维修养，心理修养和道德修养。一个人有修养的人，不仅有志气，而且能拼搏：不仅热爱生活，积极上进：不仅有高尚的道德和情趣，丰富的阅历，而且有着不折不挠的志向和奋斗开拓的精神。有修养的人，一定是有爱心且知识渊博的人，一定是爱学习，善于理论联系实际的人，一定是不断地使自己的修养得到加强和提高的人。

古人言：“行远，必先修其近：登高，必须修其低。近不修无以行远路：低不修，无以登高山。提高素质修养，必须从我做起，从每一个人自身做起，那么，如何提高xxxx公司全体员工，尤其是中层以上领导干部的素质修养呢?我认为：

首先，必须加强学习，不断提高文化修养，文化修养就是掌握的文化知识和在实际运用这些知识来处理和解决问题的能力。时代在发展，形势在变化，事物在不断地出现。不学习就会落伍。早在XX年，公司党委就是提出了构建学习型企业思路，并制定了祥细实施方案，为员工提供良好的学习平台，营造浓厚的学习氛围，切实提高员工的综合素质，从而实现员工的全面发展，通过实践已取得了阶段性效果。全体员工尤其是领导干部部应将学习当做一种习惯，一种需要，当做生活的一个组成部分，提倡人人学习，终身学习，学习可以立自兴业，学习可以给人以机遇，学习可以解决本领恐慌，学习可以使人变得重要，学习可以塑造完美的人格，学习可以锻炼人的意志，学习可以增强自信，学习可以解决人的饥寒 0忧，学习可以止庸俗化，学习可以发现自己的不足。目前，由于自身的努力学习，脱颖而出的一批优秀员工已经走上管理岗位或是成为技术骨干。

其次，必须加强锻炼，不断提高思想修养。思想修养，实际上就是思想方法和思维习惯问题。思想修养的提高是一个不断自我教育，自我锻炼，自我改变的过程。一要解放思想，不唯上，不唯书，只唯实：二是开拓创新，着力于xxxx运营工作的管理创新，制度创新和技术创新：三要加强实践锻炼党员领导干部尤其要加强党性锻炼，不断提高思想修养。当前，我们广大干陪职工能坚持每周的政治思想学习，领导干部以身作则，带头加强自身思想修养，尤其在公司党委理论学习中心组学习会上，干部们踊跃发言，交流沟通，很到了有效锻炼。

第三，必须端正心态，不断提高心理修养，所谓心理修养，就是心态自我调控能力。《孔子。大学》又说道：心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。意思是说：思想端正了，然后自我修养完善：自我修养完善了，然后家庭整顿有序：家庭整顿好了，然后国家安定繁荣：国家安定繁荣了，然后天下平定。可见“正心”是很重要的，提高心理修养，就必须要端正心态。一是不睦虚荣。一些人常有一种莫明其妙的攀比心理，虚荣心太重。比“阔”，比“富”眼红别人，爱在别人面前显摆。这种心理很要不得，我们应该要在生活方面知足常乐，在工作方面要常乐不知足：二是要豁达。凡事要多忍让点，多宽容些。多找找自己的不足，多想想别人的长处。莫因一点小事或一点私利，而心理失衡，你争我斗：三是要积极进取。要始终保持积极向上的心态，勇干拼搏，开拓进取：四要意志坚强。要经很起成功的考验，同时还要经得起失败和挫折：五是要有一颗平常心。有些人有了一点“权”得了一点“势”，便不知道自己姓名啥了，飘飘然了，盛气凌人，这是很要不很的，一定要保持一颗平常心。总的说来，我们在座的领导干部基本上能保持良好的心态和健康的心理，工作上相互学习，沟通，协作，生活上相互帮助，包容，尊重，形成了一支团结，和谐，奋进的中坚力量。

第四，加强自我约束，不断提高道德修养。对于xxxx员工特别是党员领导干部来说，自身良好的道德修养和优良品格，是党的事业的需要，是xxxx发展的需要。领导干部的一言一行，都体现着组织的形象，影响着xxxx的形象。因此，我们一定要加强自我约束，提高自控能力，提升xxxx人良好的职业道德水平。正人先正已，已所不欲勿施于人。我们一定要自觉树立社会主义荣辱观，积极倡导八个方面的良好作风，带头提高道德修养，作好表率

二关于高速公司领导水平的提高

1做xxxx公司基层领导的基础

领导不是人人都能做好的，做领导需要有胆识，有立场，有魄力，有智慧，有气质，心胸开阔，眼界高远：必须具备应付各种复杂问题的能力，能独挡一面。任何一个成功的领导者，在他身上总会发现成功领导者必备的特质，这就是做领导的基础。

一人领导者只有把自己的个个魅力与领导艺术有机地 结合起来，才能发挥出巨大的领导作用，一个领导者的综合能力有多大，便决定了他能在领导岗位上走多远，飞多高。

2什么是领导艺术

领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造，是真善美在领导活动中的自由创造性。另一方面是有效性，领导实践活动是检验领导艺术的唯一标准。领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。简言之，领导艺术就是一门驾驭别人的艺术。

3xxxx公司基层单位正职和副职的工作定位

(1)正职。因为“一把手”亦即正职在领导班子中担负着总揽全局，统一指挥的全面责任，在领导工作中处于核心与主导地方，所以一把手在工作中要努力做到：一是统揽而不包揽：二是放手而不撒手：三是当班长而不当家长：四是揽过而不揽功。

所谓“统揽而不包揽”，就是指基层单位的“一把手”要在组织动营管理的过程中学会“弹钢琴”，要在明确每个班子成员责，权，利的基础上，充分发挥每个领导成员的积极性和创造性，各司其职，各负其责。

所谓“放手而不撒手”，就是指正职要善于放权，信任，支持，鼓励班子成员在工作第一线大胆工作，又要关注工作进度，抓好督促工作。

所谓“依靠而不依赖”，就是指副职在工作上既要依靠集体领导，依靠“一把手”的作用，及时请示，汇报及分管理工作的进展情况，争取更多的支持。同时，又要对工作上遇到的问题独立思考，大胆负责，不推不拖及时处理。

所谓“尽力而不争功”，就是指副职要对“一把手”和领导班子其他成员的工作鼎立相助，甘当绿叶扶红花，不能出风头，争功劳。此外，对副职来说，不有两点很重要，一是要当好参谋和助手。作为领导班子成员，副职要在重大决策时站在全局高度，开动脑筋，提出正确建议：在部署工作时以对主管负责的精神，发挥推动作用：在工作中发现的疏漏要及时采取措施弥补，不当事后诸葛亮。二是要补台不拆台。一个领导者要在工作中一切以大局为重，合作共事，容人之短，取人之长。这是做人的美德。对于别人的缺点和短处，应该持包容和谅解的态度，并想办法用自己的长处弥补其短处。在工作上不容人，不善于合作而又经常拆台的人，往往是“搬起石头砸自己的脚”，损人不利已，即影响他人和自己的工作，也会损害集体利益。领导班子成员之间主要提倡“谋而合”的方法。在现代经济信息发达，交流沟通形式多样化的条件下，企业领导的工作很少有“不谋而合”的，绝大多数是靠“谋而合”来营造良好的工作氛围。在领导工作中“谋”是方法，是领导班子成员之间围绕一项决策，一个部署所进行的商议，沟通，讨论和交流，“谋”是领导工作的一种手段，“合”是目的。 所谓“当班长不当家长”就是指正职要大度宽容，对人要宽厚，不能斤斤计较，更不能忌贤妒能，善于容人，用人，关心人，集中集体智慧，不搞“一言堂”。 所谓“揽过而不揽功”是指正职“一把手”对于工作上的成绩要正确对待，应该归功于每个领导成员，成绩属于大家共同努力的结果。对于出现的过失，要主动承担责任，保护各方面的积极性。做正职的同志要树立正确的政绩观，决不能因小失大，更不能因揽小功而丢大。当好一把手要记住两句话：“想别人没有想过的事--大事，做别人做不了的事--难事”。

] 2副职。对副职而言，要做到：一是到位不越位：二是服从不育从：三是依靠而不依赖：四是尽力而不争功。副职在领导职务上是配角，在分管工作上是主角：在集体决策上是配角，在提供决策思路上是主角：在领导集体中的地位是配角，在相互协调中是主角。

所谓“到位不越位””就是指班子成员要在行使工作职责时主动想事，干事，敢于承担责任：在处理问题时，对超越职责的事情不擅自作主：在安排工作时，要周密细致，善于拾遗补缺。每一个做职的领导都应该记住一句话：“有限的权力，无限的责任”。

所谓“服从不育从”就是指对于领导集体的决策，要坚决执行。在个人意见和集体意见发生矛盾时，要按照集体的意见办。对于工作遇到的原则性问题，要敢于坚持原则，同时选择尊重，诚恳的怕当方式向领导集体和一把手反映。

4xxxx公司机关中层干部如何主动工作

机关中层干部如何主动工作?我认为，应该如从如下五个方面来开拓思想，开辟出一个更加广阔的工作空间。

(1)摆正位置，端正态度。这是发挥工作主动性的基本前提。在一个单位内，中层干部往往是上级工作的主要依靠力量，但对事关企业发展的重大问题的决策上，基本没有话语权，只能被动地执行决策。因此，对干中层干部来说，一是把关注挫折转变为关注自己的工作。有效转移自己的关注点，减少工作上的抱怨，有利于消除自己和上级工作上的障碍，从而争取到更多的支持和理解：二是要在工作定位上，寻求新的工作空间。中层干部虽然对单位的重大决策没有更多的语权，但应在如何创造性地执行上级决策上想办法，出思路，这样就会在创新中不断证明自己的价值和能力：三是要积极促进由被向主动的转化。要思想不滑坡，办法总比困难多。要把主要精力放在如何主动做好工作上，就是会激活思想，拓宽思路，被动的位置就会转化为寻求主动工作的动力。)

立足全局，把握局部。立足全局才能更好地把握局部，只有做好局部工作，才能对全局工作起到积极作用。中层干部的工作是大局工作的一个重要组成部分。因此，一是要学会用全局的观点看问题。不谋全局者，不足以谋一域：二是要学会用发展的观点看问题。工作具有阶级性，也具有连续性。中层干部要善于运用前瞻性思维思考工作的发展趋势，在不断实现阶段性目标的过程中，为实在长远目标创造条件：三是要学会而工作重点就是大局。只有善于抓住重点并解决主要矛盾，才能有效地带动其他矛盾的解决。

(3)建言献策，主动参谋。中屋干部建言献策的过程，是中层干部与上级思想互相的过程，也是介入决策的过程。因此，一是要高度关注企业的发展：二是要争取介入决策：三是要注意建言献策的方式和场合.

(4)加强沟通，当好桥梁。当上级决策和群众意愿出现矛盾的时候，中层干部要采取积极的态度，加强上下沟通，才会使自己的工作变被动为主动。一是要积极寻求工作的切入点：二是要善于沟通，发挥好桥梁作用：三是要做好矛盾的转化工作。

(5)调整自我，主动适应。中层干部工作的主动和被动，还与能否适应上级的领导风格有着很大关系。因此，一是要自觉适应上级的领导风格，改变自己比改变他人相对容易。如果我们做了改变，就会在工作实践中改变上级对自己不利的看法，从而得到上级更多的支持：二是要更多地反思自己。自己坚持的未必就是正确的：三是要换位思考。中层干部要站在上级的角度来思考上级为什么采取这种方式而不是其他方式的深层次的原因，一旦想清楚了这个问题，改变自己就会成为一种自觉的行动。

最后一句话：无私就是最重要的领导艺术。

第三篇：干部培训班开班仪式讲话稿

在伊滨经开区2017干部培训班

开班仪式上的讲话

(第二期) 同志们：

为了宣传贯彻落实党的十九大精神，在全区上下迅速兴起学习热潮，根据我区干部教育培训计划安排，经过认真细致的筹备，伊滨经开区2017干部培训班于今天正式开班，在了解这个班的学员构成、教学计划等之后，关于这次培训，我再谈几点意见，供大家参考。

一是要认识重要意义，认真学习贯彻十九大精神。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会。

按照区党工委迅速兴起认真学习贯彻十九大精神热潮的要求，在座的每一位同志都要认真接受这次教育培训，把贯彻落实党的十九大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务和头等大事，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来，把真抓实做大讨论活动成果运用到实际工作中，以崭新的精神状态和工作劲头助推伊滨大发展。

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任、一种精神追求，不断提高自身理论修养、文化素质、业务素质、政治素质。

大家要妥善安排单位工作，处理好工作与学习的矛盾，确保在培训期间能集中精力学习，在培训期间大家要保持良好的作风和学风，认真贯彻中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，严格遵守培训班各项规定，圆满完成学习培训任务，确保学有所得、学有所获，不辜负组织和领导的期望，展现出伊滨区干部良好的精神风貌和整体形象。组织人社局将把学员培训期间的表现情况，适时向各级领导进行反馈。

同志们，学习能力决定一个人所能达到高度。

希望大家能把握好这次难得的提高思想觉悟、提升干事能力的学习机会，不仅要在这里学到真经，还要把所学所得带回去，融入到日常的工作实践中，不断提升自身的能力素质和工作水平，全面推进党的十九大精神在伊滨落地生根、开花结果，形成务实管用的具体举措，用党的十九大精神来推动伊滨大发展。

最后，预祝本期培训班圆满成功!祝大家学习顺利、身体健康!谢谢大家!

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第四篇：后备干部培训班开班讲话

江北区教育党工委

校级后备干部培训班开班典礼上的讲话

同志们：

经过教育党工委办公室和区教师进修学院的提前谋划、统筹协调和精心筹备，江北区校级后备干部培训工作今天正式启动了。

本次参训的全体校级后备干部是经过基层推荐、自愿报名、资格审查、素质测试、民主测评、组织考察、公示等众多环节，从众多青年才俊中脱颖而出的佼佼者。教育党工委、区教委对你们寄予了很高的期望，希望大家珍惜组织的关怀，抓住这一难得的学习机会，学有所成、学有所获、学有所用。借此机会，我讲三点意见：

一、要站在时代发展和战略全局的高度，充分认识加强后备干部、人才工作的重要性和紧迫性

人才资源是第一资源。从国际上来看，人才的争夺从来没有停止过。早在第二次世界大战行将结束之际，美国派遣了大批情报人员前往德国物色有造诣的德国籍科学家、专业技术人员去美国。他们动用了100多架次飞机将2000多名德国科学家抢运到美国，其中火箭专家就有100余名。美国在战后所取得的重大科技成果中，有80%是由引进的外国专家完成的。1989年苏联解体后，独联体国家有20多万名各

1 类专门人才流失国外，其中有数万名俄罗斯科技人员移居美国、以色列。而在移居以色列的苏联犹太人中有近万名科学家和5万名工程师，他们带去或后来新提出的研究课题、技术项目达成1000多项，极大地推动了以色列科学技术的进步和国防工业的发展。这些都充分说明，谁占有了人才资源，谁用好了人才资源，谁就占领了发展的制高点。改革开放30年以来，我国经济社会发展站在新的历史起点上，面临的形势更为复杂、任务更为繁重，对人才建设提出了新的更高的要求。党的十七大提出了建设人才强国的战略构想，去年上半年又颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，把做好人才工作上升为国家的发展战略;在全国教育工作会议上，温家宝总理作了《强国必强教 强国先强教》的重要讲话，又出台了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，对未来十年教育发展作出重要战略部署。今年召开的江北区教育工作会和出台的《江北区“十二五”教育事业发展规划》，正式把“幸福教育”作为“十二五”期间以及未来一个时期教育事业发展的战略目标，并提出要把江北区建设成为重庆市的“优质教育名区、国际教育特区和现代教育强区”，让人民群众享受幸福教育，让“幸福教育”成为“幸福江北”的重要支撑。教育作为兴业之基、立业之本，抓好后备干部培养、做好人才工作显得尤为重要，也正当其时，这也是科学发展观应有之义。因此，新形势下

2 培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理，能够担当推进教育科学发展重任的后备干部队伍，具有非常重要的现实和战略意义。对此，在座的各位要时刻保持清醒的头脑，用战略眼光看待后备干部和人才培养工作。这也是我想借这次后备干部培训班要向各位强调的一个主要想法。

二、要本着对教育事业高度负责的精神，在学习中努力提高自身的综合素质和综合实力

有关教育发展“硬环境”，有区委、区政府优先发展教育的领导方略，是很容易实现的，大家也已经看到近几年区委区府对教育的投入，是走在其他区县的前面的;而“软环境”的建设，除了引进优秀人才外，更重要的是要培养出我们自己的人才，这一点只能依靠我们江北教育人自身的努力，练就一流的管理水平、师资水平、办学水平素质等“软环境”，去年，我们出台了《关于推进干部教师队伍建设“五大工程”的实施意见》，启动实施了中小学教师“师德师风建设工程”、“素质提升工程”、“学历提高工程”、“名师培养工程”和中小学校级干部“能力提升工程”的五大工程，为推进教育科学发展，办好人民满意教育提供人才保障，目前，全区中小学教师全员培训已经完成一半的任务，全区校级干部已完成了到国家教育行政学院和华东师范大学的提高培训。

作为校级干部的后备军，今天，我们为大家搭建了平台，希望大家抓住机会，把学习作为第一需要，摆在突出位置，

3 努力提高自己的综合素质和综合能力，以适应不断变化的教育形势。面对新的形势，我们要在“三个一点”上下功夫，努力学得更多一点、更深一点、更好一点，做勤于学习、善于学习的表率。

一要牢记使命，尽可能学得更多一点。只有努力掌握新知识，不断增强新本领，才能取得教育管理工作的主动权，才能应对新挑战，才能更好地团结带领广大教职工实现既定的宏伟目标。当前，是我区践行幸福教育，实施“十二五”规划的重要时期，只有学习，才能顺应潮流。从思想方法和工作方法的角度看，学习是理论联系实际的重要环节;从与时俱进的要求看，学习是我们每一位干部始终走在时代前列的必修课。身处知识爆炸的年代，肩负实现“优质教育名区、国际教育特区、现代教育特区”三大目标的历史重任，如果我们还满足于过去所学的那点知识，“一张文凭打天下”、“一次学习管终身”，那么很快就将被历史淘汰，更谈不上引领潮流、建功立业了。所以，对于学习我们没有任何稍稍懈怠的理由，希望各位后备干部妥善协调教育教学与培训学习的关系，备加珍惜时间，力求学得更多一点，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高，为创造性地开展工作奠定坚实的基础。首先是学好理论。理论上成熟是政治上成熟的基础。我们党是用马克思主义武装起来的政党，我们区别于其他政党的显著标

4 志，就是我们有鲜明的政治信仰，也是我们党永葆先进的根本所在，更是一个干部最基本的要求。可以说，一个干部没有政治头脑，没有理论功底，这个干部是没有发展潜力的。当前，要认真学习科学发展观、党的十七大精神、党的十七届六中全会精神。理论学习要着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，并以之武装头脑，指导工作。其次是学好管理知识。具备一定的管理知识，掌握一定的领导艺术和领导方法是成为一名合格领导的必备条件，因此，要认真学习管理科学，努力掌握管理规律，提高自身管理水平和能力。同时，领导魅力的提升与个人的综合素质密切相关。新时期的干部需要具备较强的创新能力、学习能力、综合分析能力、公文写作能力、办公自动化能力。通过坚持不懈的学习，逐步推动学习型干部、学习型党组织、学习型社会活动，进而带动全区教职工形成勤于学习、刻苦钻研、积极探索、善谋好思的好作风。

二要潜心钻研，尽可能学得更深一点。学习是一件苦差事，没有一股子钻劲、挤劲，是很难深入下去的。大家要拿出学生时代的学习劲头，发扬工作中的忘我精神，脚踏实地，刻苦钻研，尤其要在深刻领会全教会精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》上下工夫，自觉地反复咀嚼，全面消化，完整吸收。在认真学习中国特色社会主义理论的同时，

5 还要注意学习掌握反映当代世界政治、经济、文化最新发展的各种新知识，使我们的知识结构更为合理、系统和全面。要边学习边思考，不断深化学习成果。孔子曾经说过：“学而不思则罔，思而不学则殆。”能不能处理好学与思的关系，做到学思并重，不仅是一个学习方法问题，而且是一个学习态度问题。要十分重视对现实问题的研究，学会理性思考，学会科学的思维方式。要善于用望远镜来看问题，看得更深远一些;善于用显微镜来看问题，看得更清晰一些;善于用变焦镜来看问题，看得更全面一些;善于用广角镜来看问题，看得更广阔一些。全方位观察世界，高精度认识事物，在对一些重大问题的看法、对形势的分析、对是非的判断、对工作的研究等方面，做到独立思考，不人云亦云，不随波逐流，不左右摇摆，逐步形成正确的、鲜明的、有见地的思想和观点，进一步增强预见性和创造性。

三要知行相促，尽可能学得更好一点。读书使人明智，学习可以陶冶情操。只有坐得住、读得进、想得深的人，才能形成干一行、爱一行、钻一行的品性。要取得好的学习效果，就必须沉下心来，手脑并用，且读且写，真实记下自己的心得体会。学习的目的全在于应用。在学习思考过程中还要紧密联系国际局势的新变化、国内改革开放和现代化建设的新进展以及教育面临的新情况，认真总结个人思想、工作实际，对照要求找差距，把科学发展观和纲要精神具体化为

6 符合实际情况的科学决策，从更高的起点上、以更宽广的视野创造性地谋划发展。与此同时，做到言行一致，表里如一，自觉地把学到的理论和知识，把思考形成的想法和观点，运用到改造客观世界和主观世界的实践中去，并注意把成功的实践经验提炼上升为理论，实现理论和实践的有机结合，真正做到教育理论与教育实践的结合。

三、要端正态度，树立后备干部的良好形象

培养后备干部，是我们教育事业实现永续发展的重要支撑，也是我们教育事业开创新局面的力量源泉。为此，各位后备干部要始终端正态度，内强素质，外塑形象，以崭新的精神风貌，满腔热情地投身到学习和工作中，树立起后备干部的良好形象。

一是角色定位要准。列入后备干部，是组织上对年轻干部的素质和能力的一种肯定。但是，“昔日之得不足以自矜，今日之成不容以自限”。大家一定要一分为二地认识自己的学识和能力，实事求是地估量自己，既要听得见喝彩声，又要看到自己的差距和不足，千万不可自视过高，自我满足。每一名后备干部要以高度的责任感和使命感，更加努力地学习和工作，更加自觉地克服自身的不足，不断完善提高自己。只有这样，才能不辜负党组织的期望，也才能使自己更好更快地成长起来。

二是党性锻炼要实。邓小平同志曾经指出，干部不是只

7 要年轻，有业务知识就能解决问题，还要有好的作风。每一位后备干部都要不断加强党性锻炼和世界观改造，始终牢记立党为公、执政为民的要求，把树立落实科学发展观、正确教育教学观体现到学校工作中去。

三是品德修养要真。要始终坚持不懈地完善自己，始终保持对人民群众的感情，始终恪守敬业奉献的品格，始终坚持从严自律的要求，在事业上锲而不舍，利益上顺其自然，要“立大志、干大事、创伟业”，不断取得新的更大的业绩。

同志们，凭海临风望寰宇，风正潮平扬帆时。江北区教育党工委后备干部培训工作已经启动，预祝同志们在学习上取得更大的收获，在工作中取得更大的进步!

最后，预祝本届后备干部培训圆满成功!

第五篇：XX干部培训班开班讲话稿

XX干部培训班开班讲话稿有哪些范文?以下是小编收集的关于《XX干部培训班开班讲话稿》的范文，仅供大家阅读参考!

范文一：XX干部培训班开班讲话稿

本期培训时间从5月29日至7月29日，为期两个月。培训模式采取“三段式”，即：县委党校培训三周，市团校、红岩联线教育基地学习一周 ，深入到扶贫村进行实岗锻炼一个月并撰写调研报告。来自全县乡镇和县级部门共50名青年干部参加本期培训。

向益平指出，青年干部是党的干部队伍的生力军，是各单位的骨干力量和工作链条的中间一环，承上启下，地位关键，作用重要。青年干部的综合素质如何，直接关系到党的事业的兴衰成败，影响到我县经济和社会的发展。加强对青年干部的教育培训，既是提高干部综合素质的需要，也是加强党的执政能力和干部队伍建设的需要，对于我县经济和社会发展目标的实现，具有十分重要的意义。

向益平强调，参加此次培训的优秀青年干部务必要加强学习，切实提高自身综合素质。一是提高政治理论素质。就是政治信念坚定、政治方向明确、政治头脑清醒、政治理论扎实。作为青年干部，在工作生活中要做讲政治、讲党性的典范，始终坚持正确的政治方向，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，坚定不移地站在党和人民的立场上认识问题，全面准确地理解并积极贯彻执行党的路线、方针、政策。二是提高自身能力素质。一个优秀的领导干部必须要具有决策能力、协调能力、担当意识。我们需要的是那种胸中装有全局，能组织善协调，能干实事的干部，也就是要帅才、将才、干才的统一，才是一个合格的基层领导干部。三是提高现代知识素质，面对复杂多变的国际、国内环境，我们将面临更多的困难和挑战。作为年轻干部，要坚持不懈地学习，终身学习，长期积累，不断更新和完善自己的知识结构，使自己能够与时俱进。

最后，向益平就本期培训提出殷切希望，一是要严格执行重庆市干部教育培训学风建设十不准，自觉遵守中央八项规定和县委六项暂行规定，遵守培训班的学习考勤制度，不迟到，不早退，不旷课，切实维护好自身形象。二是青年干部要热爱奉节，关心、了解、支持奉节的发展，增强责任感和使命感，身体力行为奉节经济社会发展做出贡献。

范文二：XX干部培训班开班讲话稿

9月21日上午，永川区XX年安监干部教育培训班在区委党校614会议室开班，各镇街、工业园区管委会安全生产监督管理办公室安监干部，安全生产监管任务较重的区级行业主管部门的安监干部、区安监局全体干部等参训。副区长李军作开班动员讲话。

李军指出，XX年全区安全生产工作取得了较好成绩，已连续3年实现死亡人数和事故起数“双降”，在下一步安全生产工作中要继续加大力度，落实安全举措，确保我区安全生产持续稳定。一是时刻保持清醒头脑，充分认识当前安全生产形势;二是千方百计监管到位，确保今年安全生产工作完美收官;三是时刻筑牢廉政思想防线，做一个公正、清正、廉洁自律的安监干部。四是不断学习充电，全面提升依法行政能力和执法水平。希望广大安监干部发扬理论联系实际的好作风，认真做好学习笔记，使自己学有所思、学有所获、学有所用，并在今后的工作中不负重托、振奋精神、扎实工作、开拓创新，为推进我区安全生产工作，促进全区经济社会发展作出应有贡献。

据了解，此次培训为期3天，市安监局、重庆文理学院等单位的专家、教授将紧密结合我区安监工作的特点和实际，从新《安全生产法》、安全生产管理、安全生产行政执法、安全生产技术、心理疏导、党风廉政建设等方面进行深入浅出的讲解。