第一篇:初中外语社团招新
外语系团总支学生会招新
应用外语系团总支学生会招新计划
新学年开始了,为了更好地配合学院开展各项学生工作,更好地推动本系的活动开展,同时,为了扩充应用外语系团总支学生会的力量,给广大同学施展自己才华和抱负的机会,现外语系团总支学生会进行公开招聘,广纳贤才。具体计划如下:
一.领导小组:
指导老师:
应用外语系主任 梁志华 应用外语系副主任 郭 航 应用外语系团总支书记 同军红 应用外语系辅导员 胡桂花
负责人:
团总之副书记 周佳凤
学生会主席 郭 威 学生会副主席 王 慧 学生会秘书长 洪希琳
二、招新对象:08级新生
1)招新要求:思想品德好,责任心强,沟通能力好,处事能力佳,愿意锻炼自身能力,具有一定的创新能力,并有信心处理好学习与工作的关系。 2)招新数量:
学生会:秘书部4-6人、学习部4-6人、体育部5-7人
生活部6-7人、文娱部8-10人、舞蹈队15-20人
团总支:组织部4-6人、宣传部7-9人、纪检部5人
编辑部10-13人
注:各部门招新人数根据实际而定,其中编辑部面向全院招新
第 1 页 共 7 页 3)招新形式:根据应聘者的意向提交应聘表参加面试。 三.招新流程: 1.报名:
时间:10月7号-10月8号
要求:以班级为单位向各班班长发放《08应用外语系团总支学生会招聘干事通知》、《08应用外语系团总支学生会个部门招新计划要求》及《08应用外语系团总支学生会干事应聘表》,最迟8号下午收齐交给主席团。
负责部门:秘书部(打印通知与应聘表)
组织部(收发通知与应聘表)
2.宣传
1)宣传部利用海报的形式告知总支学生会招新信息;
负责部门:宣传部
2)利用广播站广播的形式详细介绍宣传招新信息, 保证在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传;
负责部门:学习部 3. 面试: 面试分为两轮: 1) 第一轮面试 时间:待定
地点:C栋教学楼(具体再通知)
参加人员:团总支学生会主席团、各部部长
要求:本轮面试由应聘者进行3分钟内的自我介绍并回答提问,面试的表现及简历情况作为入选第二轮面试的参照条件
负责部门:主席团 2)第二轮面试
第 2 页 共 7 页 时间:待定 地点:C栋教学楼
参加人员:团总支学生会主席团、各部部长
要求:本轮面试要求应聘者全方面了解所聘部门的职责并最终确定招新名单
负责部门:主席团 4.公布名单
时间:待定
负责部门:秘书部
三、各部门招新情况
秘书部招新计划
协助团总支日常办公,联系、协调团总支学生会各部门间工作,负责学生会全会及常委会的会议记录以及学生干部日常考勤,同时负责团总支学生会通知的起草、整理、收发和各文件的存档管理工作。 招新人数4-6人 招新要求:
1、遵纪守法,无任何违法违纪行为;
2、热情主动,能吃苦耐劳,愿意投身团总支学生会的工作;
3、沟通能力好,处事能力佳,愿意锻炼自身能力;
4、有担任学生会干部经历的优先考虑,必要时可免试入选团总支学生会。
生活部招新计划
招新人数6-7人 生活部的目标:
生活部作为学校关注同学生活的前哨站,一直都竭诚为同学提供一个展示个性生活,丰富大学生活的平台。注重同学生活细节,关心同学日常生活,生活部一直努力着。 生活部的宗旨:
立足生活,注重细节;睿智实干,期冀未来。 生活部的职责:
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1、定期进行院系学生宿舍评比,给您一个改进的提醒和继续保持的动力;
2、负责各院系学生会大型活动的后勤工作;
3、对于学生普遍关注的问题及时与校总务协调处理,维护学校的日常生活纪律,实现学生的自我管理。
文娱部招新计划
负责团总支学生会的文艺活动,如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢晚会、歌咏比赛、舞蹈比赛等,组织系同学积极参加学院组织的文艺活动,为有意展示自己文艺才能的同学提供施展的舞台。 干事:招新人数6-8人
要求:吃苦耐劳,服从上级安排,有工作经验者优先。 舞蹈队:男女不限(15-20)人
要求:吃苦耐劳,服从上级安排,具有一定舞蹈基础者优先。 面试要求:1.自我介绍;
2.自编舞蹈------半分钟个人表演; 3.模仿舞蹈------模仿1—2个8拍。
舞种:各种舞种均可(现代舞,街舞,民族舞等)
纪检部招新计划
纪检部作为一个以纪律检查为主要工作的部门,在学生会中有着十分重要的作用,是系内维持纪律的保障。 招新人数5人
招新要求:
1、态度端正,入会动机正当;
2、思想积极,有一定的管理欲望者优先招收;
3、有一定的管理能力和掌管大局的能力,以及合理处理突发事件的应变能力;
4、以身作则,严守纪律,团结友爱;
5、结合实际,维持系内的学习工作纪律,协助学生会各部门顺利开展工作。
宣传部招新计划
宣传应用外语系,树立应用外语系在学校的良好形象,负责团总支学生会的宣传工作,积极配合其他各部的活动做好宣传工作,如出海报、发宣传单等, 使应用外语系团总支学生会的工作深入人心
第 4 页 共 7 页 招新人数4-6人
招新要求:1.善于绘画、板报、海报设计策划 2.想象力丰富,有创新思维,构思新颖
3.具有强烈的责任心与吃苦耐劳的精神,组织纪律强
学习部招新计划
组织系内部与学习有关的活动,如讲座、英语角、各种学科竞赛、演讲朗诵比赛等, 通过自己的工作,调动应用外语系系学生学习的热情和积极性,并为他们提供发挥才能的机会,组织学校的学习类活动(如辩论赛、演讲、朗诵比赛)的院内初赛,做好推荐工作。 招新人数4—6人
招新要求:
1、热情主动,能吃苦耐劳,愿意投身团总支学生会的工作;
2、沟通能力好,处事能力佳,愿意锻炼自身能力;
3、服从上级安排,有工作经验者优先。
组织部招新计划
掌握各班团支部和团员的基本情况:做好团员发展审批工作:督促、指导、检查各级团组织过好组织生活。负责团员证的注册和团费的定期收缴工作,对团的组织生活提出计划和建议,指导和督促基层团组织开展或定,组织开展对团员的思想教育工作 招新人数4-6人
招新要求:1.政治立场坚定、具有较强的策划、组织能力; 2.工作责任要强、思维敏捷、具有开拓性思维; 3.顾全大局、谦逊谨慎、善于与人协调沟通; 4.具备领导才能、能服从组织安排;
5.有团队合作精神、工作勤奋踏实、有责任心、乐观开朗; 6要求有较强学习能力、执行能力和较强文字表达能力。
编辑部招新计划
编辑部主要负责编辑外语系系刊,准确及时的编辑出外语系特色的活动报道,使全员师生能够更加了解外语系。 招新人数10--15人 招生对象:面向全院学生 招新要求:1.具有排版,编排,写作等能力;
2.具有摄影,制作图片等技能;
第 5 页 共 7 页 3. 有团队合作精神、工作勤奋踏实、有责任心、乐观开朗 4. 工作责任要强、思维敏捷、具有开拓性思维 5.会熟练掌握计算机知识
附件:
广州康大职业技术学院应用外语系 第四届团总支学生会干事名单
秘书部
共5人
王丹虹
刘晶晶
钟
丽
戴
苇
李秋爱
学习部
共6人
陈庆秋
邓洁鹏
陈
雯
蔡秀文
梁
禹
廖冬妮
纪检部
共5人
廖素丹
黄佩芬
李日荣
陈雪梅
林宇廷
生活部
共7人
蔡淑婷
罗嘉雯
邓捷荧
杨嘉敏
黄美莲
陈泳诗
陈
靖
文娱部
共8人
蔡芝娟
何嘉敏
叶紫妍
褚咏欣
苏启彪
许莹莹
甄润瑜
冯园园
组织部
共6人
梁锐辉
赖广陶
刘惠莲
石倩敏
李韵婷
阮炜莹
编辑部
共9人
朱燕玲
钟颖芝
梁楚云
凌夏婷
卢健珍
林
顺
杨李健
魏
静
陈淑冰
宣传部
共9人
钟佳岚
彭岚岚
罗蔼茹
林广娜
邓诗韵
叶丽明
洪
文
麦晓欣
江
美
体育部
共7人
欧阳祎
刘婷婷
冯
琳
吴
灏
魏妙芬
陈秀妙
黎颖珊
总结:
为了更好地配合学院开展各项学生工作,更好地推动本系的活动开展,同时,为
第 6 页 共 7 页 了扩充应用外语系团总支学生会的力量,给广大同学施展自己才华和抱负的机会,应用外语系团总支学生会进行公开招聘,广纳贤才。
经过前期的宣传,我系进行了初试和复试两个阶段招聘新干事,经过层层选拔,我们确定了新干事的最后名单,并开了动员大会,进一步培训新干事的工作能力和态度,为新干事提供一个培养能力,展示自我,丰富大学生活的平台。
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第二篇:2011下半年外语系学生会招新策划书
一、 招新背景
台州职业技术学院又迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我系团委学生会的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存。
二、 招新目的
为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
三、 招新细则
1)招新对象:外语系11级所有新生 2)招新要求:
1、自觉遵守学生会章程和各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
3) 招新形式:在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,经各部门审核通过后上报办公室由主席团讨论后确定成员名单,交于办公室人员公布。
4)招新时间及地点
时间:2011年10月9日——2011年10月13日
地点:一教
四、招新流程
(一)前期宣传
1.具体流程
(1)2011级辅导员向新生公布分团委学生会招新 信息。
(2)宣传部利用海报的形式告知本系学生会招新
的信息。
(3)将招新信息在本系网站上公布。
2、时间 2011年10月9日开始招新工作
3、要求
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在宿舍,本系宣传栏地点张贴海
报进行前期宣传。
(二)报名面试阶段 1.具体流程 报名部分
(1)由各负责人安排在面试地点组织会场,每
个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。
(2)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
2、面试阶段工作的要求:
(1)每个部应做到新生来应聘时耐心细致的
解说,加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解学生会工作。
(2)主席团做好维持招新现场的秩序工作。 (3)各部门将新成员名单交于办公室人员。 (4)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向学生会主席团报告。
(三)审核确定人员名单
1.各部门部长,根据面试结果以及招收人数
等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报学生会主席团。
2.学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。
3.公布学生会干事名单。(办公室负责公布)。
(四)召开学生会成员见面会
1.召开所有学生会成员大会,学生会主席团
组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本学生会的工作。
2.以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。
五、注意事项
1.各部门要按照学生会的统一安排高效的开展招新工作。
2.各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好。 3.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
2011年9月19日 外语系办公室
第三篇:轮滑社团招新
(轮滑社团)飞火轮漂移社招新计划书
社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉,它必将为社团发展注入更新的血液。我们将本着“宽进严出”的原则,以“吸收最优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作,保证会员质量,提高协会团体效能。
(招新前社团老社员每天晚上站台活动,提高社团知名度)
一、招新项目组的成立 负 责 人:邹刘钢
成
员:所有社团人员
二、
招新基本流程
招新活动现场—————招新活动周
定新会员名单———会员见面会———招新工作善后———总结招新工作结束 开全体会员大会————针对新会员的活动
三、招新活动现场安排
场
地:
人事安排:
宣
传:
现场布置:
咨询解说:
现场统筹:
资料保管:
2)工作人员要求
1.必须按时到活动现场
2.尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班
3.服从统一安排
4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
5.必须充分了解本社团
3)宣传:
大展板一块
漂移板介绍
小展板两块
宣传海报
4)活动现场材料
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
5)现场布置
应包括:报名登记区、社团风采展示区
6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元
计划招新50人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员招新活动开始
五、确定新社员
六、社员见面会
目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)
七、注册:交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。
八、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含:招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
十、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。
飞火轮漂移社
年
月
日
第四篇:报刊社团招新
时光荏苒,转眼间已在**社团工作了*年。这*年间,我同《心路》一起成长,耕耘过万象更新的初春,经历过雨水打湿的炎夏,漫步过叶落归根的金秋,思索过岁末飘雪的寒冬。我为它付出过汗水,体会过压力,用全部的工作热情去点燃岁月中不甘平淡的日子。只因选择了追逐,理想就不会遥不可及;只因选择了拼搏,舞台才会更加广阔!
短短*年,从最初的不谙世事到如今的成熟稳重,从羞涩于展示才能到翱翔于自己的一方天空;
短短*年,从对社团工作的不甚了解到游刃有余,从热情洋溢的预想到脚踏实地的付出;
短短*年,我从浮躁走向淡然,从犹豫走向果敢;那是沉淀了迷茫与懵懂后的心安理得,那是迈向更高一层阶梯的自信满满。
社团工作中固然辛苦,却也十分充实,每个人都可以选择不同的领域去实践自己的梦想,展示自己的才华,只要有充足的信心和拼劲,任何工作都是简单的。在明确分工、做好分内工作的同时,所有成员又要团结起来,紧密合作,努力把***办得更好。
在熟悉工作内容、做好每一份报纸的过程中,我也有很多其他的收获,比如友谊和心境。
朋友是大学生活中十分宝贵的财富,也是人生中不可或缺的情感支撑。在社团工作中,至关重要的一步就是学会怎样有效地与人沟通合作。社团是一个大家庭,每个成员都是为着同一个宗旨而努力,但是各人又有着不同的想法和灵感,因此在工作磨合的过程中,我们都要用心地倾听别人的意见和观点,分析异同,不断地交流和切磋,集思广益,争取形成相同的意见,做出最好的成果。即使不能达到一致,也要统一目标,顾全大局。
社团工作是简单的,同时又是复杂的。之所以这样讲,是因为事在人为、熟能生巧,一期期的办下来,再困难的步骤也会烂熟于心,之谓简单;而不断重复类似的工作,每次的工作中又存在着不同困难,需要时刻做好迎接挑战的准备,之谓复杂。但是,再复杂的困境也抵不过众人的力量,我们在考虑如期完成的同时,也要保证成果的质量。社团工作是个连环扣,一招不慎就很容易影响全盘的结果,若想胜券在握,就需要每个成员都端正态度,不急不躁,稳扎稳打的走好每一步。“心静如水”是一种状态,更是一种态度,我们只有自信勇敢地面对挑战,才能有机会解决问题。而掌握了这一精髓,相信我们不仅在工作中,在学习和生活中也会受益匪浅。
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。如今,又是一次才华与激情的碰撞,又是一年梦想花火的绽放。我们**社团的每一位成员都欢迎你的加入,因为这里,有我们展现青春的舞台,有我们为之奋斗的理想,也有我们青葱岁月中,沐浴阳光与风雨的不可磨灭的记忆~~
第五篇:外语系理论社团章程
第一章总则
第一条 外语系理论社团是在校团委领导和系党总支的具体指导下开展工作,以学习、宣传、运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”的重要思想、《江泽民文选》和科学发展观等理论为主要内容,以帮助广大青年学生探索人生、探索社会,树立正确的世界观、人生观、价值观为宗旨,以系学生党员(预备党员)、入党积极分子及优秀团员为主要成员的政治理论社团。
第二条社团的宗旨在于拓展我系大学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和科学发展观的渠道;引导会员深入观察、思考、分析和探讨政治问题,领会理解党和国家的各项方针、政策,培养民主与法治观念;不断提高大学生思想政治素质和思想道德素质,特别是提高广大学生党员、入党积极分子和优秀团员的理论修养和党性修养。
第三条社团社训:“肩负重任,面向未来,崇尚科学,与时俱进”
第二章任务和目标
第四条组织、引导会员学习、研究和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”的重要思想、《江泽民文选》和科学发展观;学习国家方针、政策和国内国际重大时事政治。
第五条开展邓小平理论与“三个代表”重要思想、《江泽民文
选》和科学发展观等理论研讨活动,制定相关的理论研究项目,并邀请有关专家与教师指导。
第六条开展社会实践活动,加深对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和科学发展观的理解,提升大学生在实践中运用马克思主义理论的能力。
第七条组织开展有关马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和科学发展观的学术交流活动。
第八条制定激励奖惩制度,对在学习和研究过程中工作突出、成绩显著的成员予以表彰和鼓励。
第九条编制社团刊物,及时反映学习和研究动态和进程,反馈学习和研究的成果。
第十条把社团办成“精英化的团体”,争创学校一流理论社团。
第三章会员
第十一条凡是外语系学生党员(预备党员)、入党积极分子,以及思想积极要求上进,对政治理论学习充满热情,承认本社团章程,愿意参加本社组织活动的团员青年(无考试科目不及格者),经本社团审核合格后,注册成为本社团成员。如本社团成员在考试后又不及格者或受到纪律处分者将视为其自动退出该社团。
第十二条会员的权利
(一)在社内具有选举权、被选举权和表决权。
(二)参加本社组织的各项活动的权利。
(三)对本社的组织工作、活动安排等提出建议和意见的权利。
(四)入会自愿、退会自由的权利。
(五)在社刊上发表文章的权利。
(六)本社团的优秀成员将被作为重点入党积极分子来培养,优先选拔参加入党积极分子培训班学习。
第十三条会员的义务
(一)自觉遵守国家法律法规,遵守学校各项规章制度,遵守本社团纪律。会员不得无故缺席(包括活动、上课、开会),累计缺席三次或迟到六次者作退会处理、有事不能出席者必须请假。
(二)遵守本社章程,执行本社决议。
(三)热爱社团,自觉维护本社团声誉,遵守社团的章程和有关规定,执行社团讨论通过的有关决议。
(四)积极参加本社团开展的各项活动,自觉学习相关理论与政策,积极参加各项研讨和学习活动,主动探索该领域的新情况、新问题,自觉提交有关学习心得体会、经验等。
(五)勇于改正缺点和错误,虚心向他人学习,提高各方面本领的义务。
(六)有为本社团发展出谋划策的义务。
(七)完成本社团交办的各项工作任务的义务。
(八)对外宣传本社团,维护本社团和青年志愿者的良好形象的义务。
第四章组织机构
第十四条为了更加有效地组织会员开展各种理论学习、理论研
究和理论应用活动,更好地实现研究会的宗旨特设立社团组织机构。
第十五条本社团设名誉顾问两名,名誉会长一名,执行会长一名,秘书长一名。名誉顾问由系党总支书记和副书记担任,名誉会长由系团总支书记担任,执行会长由系团总支副书记担任,对社团的各项活动进行监督和指导。所有工作人员必须接受会员监督,对集体和会员负责。
第十六条执行会长职责:负责制定和修改社团章程;讨论和决定社团的工作任务;决定社团成员变更和机构调整;决定布置各阶段学习任务;管理其它工作部门,主持召开会议等常规工作;检查、督促开展学习情况;研究和决定对优秀会员的表扬和奖励,并报团委审批。
第十七条秘书长主要职责是协助各部门筹备重要会议,做好会议记录;负责起草、印发社团工作文件、通知;协助其他成员了解有关社团工作情况,独立或配合各部门做好对内外宣传工作;负责建立社团档案。
第十八条社团主要职责是开展各种形式的讲座、讨论、报告会等,定期进行有关理论、时事政策等方面热点问题的问卷调查、分析,提交实践调查报告,进行理论研究,搜集、整理各种学习材料等,提高学生的理论性知识水平。
第十九条社团必须以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、《江泽民文选》和科学发展观作为指导思想。
第二十条 社团必须注重加强与兄弟院校理论社团和校内社团之间的联系。
第二十一条社团坚持例会制度。定期召开全体会议;不定期召开会长会议。会长有权根据工作需要召集临时会议。
第二十二条社团必须定期开展各种学习、研究和实践活动,定期推出思想论坛,定期邀请知名学者为广大会员做学术、时事报告,每年年底召开年会,总结一年来的得失与成败,并制定下一年的发展计划。
第五章组织机构的学生干部
第二十三条本社团组织机构的学生干部必须具备以下素质
(一)具有一定的理论水平,了解党和国家的方针政策,有坚强的信念。
(二)学习刻苦,具有相对全面的政治、经济、文化、科学和现代管理知识,并具有创新精神。
(三)工作努力,有强烈的事业心和责任感;乐于奉献,全心全意为会员服务。
(四)作风正派,实事求是,有较强的民主意识。
(五)道德品质要高尚,文明、谦虚,勇于承担责任,知错就改。第二十四条 新一届会员在每学期开学公开招收,重新选定组成成员。
第二十五条社员入、退社程序
(一)入会:要求入会会员须向本社团递交申请,经社团批准,
方可入会。
(二)退社:要求退社人员须向本社团递交退社申请,经社团批准,方可退社。
第六章奖惩制度
第二十六条为了加强对本社团的组织和管理工作,本社团将建立奖惩机制,具体情况如下:
(一)对于积极参加本社活动或工作表现出色的会员,社团将给予适当的精神奖励或物质奖励。
(二)对于违法本社纪律的会员,将予以批评教育;教育无效者,取消其本社会员资格。
(三)对于会员的奖励和处分,都将由会员大会表决通过决定。
第七章附则
第二十七条 本章程解释权外语系团总支。
第二十八条:本章程自颁布之日起施行。
二0一0年三月八日
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