巡视整改主体责任汇报

2023-04-02

不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《巡视整改主体责任汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：巡视整改主体责任汇报

1.开展巡视工作的（党组织）承担巡视工作的主体责任。

2.姜异康在省纪委十届六次全会上指出，要严格执纪监督，把顶风违纪(搞“四风”)列为纪律审查重点，不仅处理违纪者，还要追究相关领导责任，并加大通报曝光力度。 3.初任法官、检察官由(高院、省院)统一招录，一律在基层法院、检察院任职。 4.对于应当受到撤销党内职务处分，但是本人没有担任党内职务的，应当给予其(严重警告)处分。

5.因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当(开除党籍)。

6.党员的合法权益受到党组织或者其他党员侵害时，有权向本人所在党组织、上级党组织直至中央提出(控告)。

7.党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予(党纪政纪处分);涉嫌犯罪的，

8. 行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以(免于处分)。

8.行政机关公务员主动交代违纪违法行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当(减轻)处分。

9.加强执纪监督，严肃处理违反党的纪律行为，确保中央关于加强(作风建设)的决策部署落到实处。

10.被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到问责决定书之日起(15)日内,向问责决定机关提出书面申诉

11. 全面推进依法治国，必须坚持(依法治国、党的领导、人民当家做主)有机统一，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

12. 中国共产党的性质是(全选)。

13. 选拔任用党政领导干部，必须坚持(党管干部+其余三个)的原则。

14. 党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行(交流和轮岗)。

15. 公务员职务任命必须具备的三个条件是：(编制、职数、职位空缺)。无权限选项

16. 总支部委员会和支部委员会由党员大会或代表大会选举产生(错误：党的领导干部不可以终身制)

17.党委常委会应当将执行党风廉政建设责任制的情况，作为向同级党的委员会全体会议报告工作的一项重要内容。(正确)

18. 使党员对党内事务有更多的了解和参与，党的各级组织要按规定实行(党务公开)。 19. 党的地方各级委员会的常务委员会定期向(委员会全体会议)报告工作，接受监督。 20. 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中规定，责任追究方式不包括下列哪种?(询问质询)

21. 执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在(6个月)内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

22.有关纪律检查机关、组织部门收到巡视移交的问题或者线索后，于(3)个月内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。

23.被巡视党组织收到巡视组反馈意见后，于(2)个月内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，报送巡视工作领导小组办公室。

23.问责决定机关接到书面申诉后,应当在(30)日内作出维持、更改或撤销问责决定的书面决定,并告知申诉人及其所在单位。

24.习近平在河南省兰考县委常委扩大会议上指出，抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出(无严守党纪国法) 25. 、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，“统筹党政群机构改革，理顺部门职责关系”。强调的几个问题是：(全选，有减少机构数量和领导职数选项)

26. 李法泉在省纪委十届六次全会上强调，重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中(BCD-重要案件-公款吃喝、旅游和送礼轻微)案件。 27. 、《中国共产党党员权利保障条例》中明确，党组织对涉嫌违纪党员的检查和处理(无必须公开选项)。

28. 跨地区跨部门交流的干部，应当同时迁转(全选)

29. 积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，把培育廉洁价值理念融入(A、国民教育B、精神文明建设C、法制教育 )之中。

30.公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省(自治区、直辖市)进行。正确 31. 同一地方(部门)的党政正职一般不同时易地交流正确

32. 各级(纪检监察机关 )和组织人事、宣传、外事、发展改革、财政、审计、机关事务管理等部门根据职责分工,依法依规履行对厉行节约反对浪费相关工作的管理、监督等职责。 33. 王岐山书记在十八届中央纪委六次全会上强调，要突出惩治重点，防止带病提拔，以下(无-为官不为吃拿卡要选项)情况同时具备的是重中之重。 34. 我党各项工作总的出发点和检验标准是：(有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平) 35.巡视工作坚持(无惩前毖后治病救人选项)

35.对党政领导干部和机关工作人员实施问责，坚持(无惩前毖后治病救人选项)的原则。 36行政机关公务员的处分决定被撤销的，应当恢复该公务员的(级别和工资档次)，按照原职务安排相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。

37. 公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有(陈述和申辩)权。

38. 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，下列哪项是党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度的内容?(领导干部进行业绩评定) 39. 、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确，下列哪种方式是对领导班子违反党风廉政建设责任制对情节较轻的追究方式?(责令作出书面检查) 40关于下列公务员任职回避的说法，正确的是：(公务员在原籍和一地长期担任县级机关主要领导职务需要进行地域回避)选最长的。

41. 行政机关实施行政许可，不得向申请人提出(索取财物、提供赞助)等不正当要求。选最短的

42. 突出纪律审查重点，严肃查办发生在领导机关和重点岗位领导干部中(三选，除转移赃款赃物、销毁证据)案件。

43. 人民法院、人民检察院和公安机关办理刑事案件，应当(分工负责、互相配合互相监督)，以保证准确有效地执行法律。无-统一领导

44.党的基层组织，根据工作的需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的(基层委员会、总支部委员会、支部委员会)。-无地方委员会

45.考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位(不需要内设机构领导意见)的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。

46. 47《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的解释机关是(中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部

)。

48、对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。正确

49. 同时受到党纪政纪处分和组织处理的领导干部，按影响期较长的执行。正确 50. 组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。正确

51. 各级纪检监察机关主要负责同志要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责。(是各级领导班子)

52. 对党员的纪律处分，在特殊情况下，县级和县级以上各级党的委员会和纪律检查委员会(有权直接决定给党员以纪律处分)。-最短的

53. 违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益，情节较重的，给予(撤销党内职务或者留党察看)处分。

54. 违反会议活动管理规定，到禁止召开会议的风景名胜区开会的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予(撤销党内职务)处分。

55. (县级)以上党政机关公务接待管理部门负责管理本级党政机关国内公务接待工作,指导下级党政机关国内公务接待工作。

56. 加快建设(法治政府、创新政府、廉洁政府、服务型政府)。

57. 对违反政治纪律、组织纪律等行为作为审查重点，对(转移赃款赃物、销毁证据;搞攻守同盟、对抗组织审查)的行为，必须纳入依法惩处的重点内容。

58. 因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：(领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的、艰苦边远地区、贫困地区急需引进的) 59. 纪检监察机关(机构)、组织人事部门协助同级党委(党组)开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，或者根据职责开展检查工作。正确

60. 提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。正确

61.对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委(党组)、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位-正确

一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。一年半不得高于

62. 有违法违纪行为依法应当给予处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经依法被罢免的，不再给予处分

错误

63. 申请公开的政府信息中含有不应当公开的内容，但是能够作区分处理的，行政机关应当向申请人提供可以公开的信息内容-正确

64.使党员对党内事务有更多的了解和参与，党的各级组织要按规定实行(党务公开)。

65.下列哪个选项不属于党员领导干部在该事项操作过程中可能存在优亲厚友、显失公平的行为。(社会保险)

66.(纪检监察机关)协助同级党委和政府或者根据职责开展对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》贯彻实施情况的监督检查，依纪依法查处农村基层干部违反本规定的行为。

67. “三个不推卸”(主要负责人不向班子其他成员推卸责任、级部门不向下级部门推卸责任、党委不向纪委推卸责任)。

68. 把考核干部在关键时刻、重要事件中的表现作为考核干部德的主要途径。-正确

69. 在实施党政领导干部选拔任用工作责任追究中，组织处理和纪律处分可以同时使用。 70. 行政机关公务员同时受两种不同处分，先执行其中最重的处分，再执行较轻的处分-错误

71. 某直辖市的人民政府在其制定的规章中，将实施某项行政许可的权力授权给了该市的某个行政机关，则该行政机关在实施行政许可权时：不能以自己的名义实施行政许可，因为该行政机关实际上是受委托的行政机关

72.(财政部门)应当对党政机关国内公务接待经费开支和使用情况进行监督检查。

73. 党委和政府所属部门、单位应当每年向本级(党委和政府 )报告本部门、本单位厉行节约反对浪费工作情况。

74. 《潍坊市党政领导干部问责办法》规定，工作懒散、办事拖拉的情形,不包括(对上级交办的工作消极应付,或面对急难险重任务不能有效承担和应对,造成较大损失或不良影响的)。 75. 受到调离岗位问责的党政领导干部和机关工作人员,(一年)内不得提拔

85. 党员受到严重警告处分(一年半)内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

76.依法设定、规范、制约、监督权力. 76. 紧盯“四风”问题新形式新动向，坚决查处(公款吃喝、旅游、送礼)等问题。-贪污受贿不是新动向

77辞职包括：因公辞职、引咎辞职、自愿辞职、责令辞职。

78. 对行政机关公务员给予处分，由任免机关按照管理权限决定(任免机关或监察机关-统称处分决定机关)

79. 问责的方式分为:责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。

80. 可以撤销行政许可的情形有:(超越法定职权作出准予行政许可决定的/违反法定程序作出准予行政许可决定的)-律、法规、规章修改或者废止和客观情况发生重大变化的不是

81. 重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。错误

应该前后都是重要

82. 主动交代，是指涉嫌违纪的党员( 在组织初核前向有关组织交代自己的问题、在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题)-积极配合和已经掌握的不算。 83. 关于行政许可实施机关正确的说法是：(行政机关具有的行政许可权应当在其法定职权范围内实施)

84. 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担(纪律责任)的，依照《行政机关公务员处分条例》给予处分。

86. 全面提高党的建设科学化水平，必须建立健全以党章为根本、以(民主集中制)为核心、由一系列相关具体法规制度组成的党内法规制度体系。

87. 深入落实主体责任，强化责任追究。推动(地市 )一级和国有企业党组织落实主体责任。 88. 、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》规定，上级组织(人事)部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项，应当在(15)个工作日内予以答复。

89. 领导干部在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或不正确履行职责,对造成的损失或后果负直接领导责任的,承担(重要领导责任)。

90. “纪律处分运用规则”规定，有下列(在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的

;强迫、唆使他人违纪的;)情形之一的，应当从重或者加重处分。-无违反整治纪律和整治规矩 91.给予行政机关公务员处分，应当自对其进行初步调查之日起6个月内作出决定，特殊情况下办案期限可以延长，但是最长不得超过12个月。错误

92. 查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告正确

93. 同时受到党纪政纪处分和组织处理的领导干部，按影响期较长的执行。正确 94.农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》由哪个机关负责解释。(中纪委、监察部)无财政和国务院 94.农村基层干部违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》“禁止”条款获取的不正当经济利益，应当依法予以(没收、追缴或者责令退赔)。选最长的 95. 反腐倡廉建章立制，要着重抓好的制度建设包括：(全选，有国由企业监管) 96.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，(党委(党组)纪检监察机关、组织人事部门)按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。 97. 各级党组织要把管党治党作为(主要职责和根本任务)，扎实推进党的作风建设

98. 《违规发放津贴补贴行为处分规定》由(全选-监察部、审计署、财政部、人力资源和社会保障部)负责解释。

99. 受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的党政领导干部和机关工作人员,一年内不安排职务,(2年)内不得担任高于原任职务层次的职务。严重警告-一年半不高于原任

调离工作岗位 -1年内不提拔。

100. 中国共产党同全国各民族工人、农民、知识分子团结在一起，同各民主党派、(无党派人士)、

第二篇：巡察整改情况汇报-巡视整改情况汇

报

浦东新区国资委专项巡察整改落实情况汇报

区委第四巡察组：

今年以来，国资委紧紧抓住去年专项巡察过程中反映出的问题，认真吸取巡察工作意见，围绕整改方案建机制、抓落实，现将具体情况汇报如下：

需整改的问题一：一些干部的思想比较活跃，想法比较多，有的影响到了队伍的精神状态，有的影响到了工作。思想政治工作不够及时和深入细致，发挥作用有待增强。

整改对策：进一步加强机关干部队伍建设

具体措施1：深入开展干部思想政治工作

落实情况：一是加强领导，健全机制。

1、推进党务公开、政务公开工作，加强内网建设，努力提高工作的透明度、知晓度和参与度，增强信息畅通;

2、结合季度工作考核，加强机关纵向各层级干部的思想交流;

3、通过党支部、团支部、妇女、工会等组织各类形式的横向活动，如参观中国馆、张闻天故居、三八妇女节活动、拓展训练等促进各部门干部问题思想交流;

4、通过挂职干部、团员青年座谈会、党支部学习交流会等形式，加强了委领导与基层机关干部的思想交流。二是深入开展学习型机关创建工作。

1、结合建党90周年，积极开展党史党建网上知识竞赛和党史资料学习。组织机关各总支、支部结合学习胡锦涛总书记的七一讲话，就一名普通党员的来信谈学习体会，提高机关干部的

思想认识;

2、参加了区纪委组织的“激浊扬

清，保驾护航”辩论赛，同时委里也组织了一场机关青年干部的辩论赛，通过思想交锋促进思想统一;三是深化创先争优活动。

1、落实创先争优工作要求，明确2016国资委重点工作目标，各处室细化制定季度重点工作并落实责任;

2、开展优秀基层党组织、优秀共产党员评选活动并进行表彰和宣传，其中马文洁的事迹入选新区机关党工委汇编的《我是共产党员》一书;

3、进一步做好党员双报到工作。四是深化机关作风建设。

1、针对机关作风测评情况，积极整改落实，通过召开专题会和委机关作风建设推进会，部署落实2016年机关作风建设工作任务和工作要求;

2、结合国资委特点，制定了《国资委机关作风建设督查办法》并进行了试运行。

具体措施2：加大干部培养锻炼力度

落实情况：一是加大干部培训力

度。

1、每月组织开展国资讲坛，加强机关干部业务培训;

2、选送6位同志参加党校主体班次的学习，选送2人参加市委党校的专题培训班;

3、四季度还将选派3人参加国资委举办的企业中青年经营管理人才培训班。二是完善课题调研制度。完善课题立项及评选标准。本有11个课题立项，委内共有49人次参加课题组。其中，有5个课题组组长由年轻干部担任，有5人跨处室参加课题调研。三是开展干部轮岗挂职工作。

1、完善干部实践锻炼管理，从企业选拔了5位中青年干部到机关开展实践锻炼，加强了企业与机关的沟通和相互理解;

2、优化内设机构职能，试行了企业专管员制度，在提高服务企业的效率的同时，推动相关处室干部从单一业务向多项综合业务发展;

3、加强对直属事业单位青年干

部的培养，有3位新聘事业单位人员到委机关处室实践锻炼。此外，结合事业单位岗位设置，通过竞岗选聘科室

负责人和中级职称人员。

具体措施3：不断完善机关干部及内设机构的考核制度

落实情况：制定并实施《国资委机关处室及直属事业单位重点工作季度考评实施办法》。每季度对各处室及直属单位的工作开展情况进行考评，考评结果在季度会议上公布。各处室根据季度工作目标，对照考评结果在处室内进行点评。

具体措施4：加强组工干部队伍建设

落实情况：

1、在委机关内选派综合素质好、组织业务能力强的干部参加对直属企业开展的综合考评工作;

2、委组织人事干部认真参加区委组织部、区人保局开展的每次业务培训工作。

需整改的问题二：抓班子、带队伍的任务十分繁重，机关特别是企业对加强人才开发、引进、储备、使用的呼声较高，但干部工作的基础还不够坚实，工作机制还有待进一步完善，组工干部

队伍建设还需加强。

整改对策：进一步深入和完善企业领导班子和干部队伍建设工作

具体措施1：研究制订干部队伍建设的中长期规划

落实情况：上半年，会同区委组织部开展了直属企业领导班子及领导人员的综合考评工作，并对考核结果进行了反馈。在此基础上，对班子现状进行分析，将在年底前提出加强与完善领导班子建设若干

意见与建议。

具体措施2：加大干部培养交流力度

落实情况：一是根据企业领导班子和干部队伍建设需要，举办培训班。

1、我委将于11月中旬在清华大学举办“浦东新区国有企业中青年经营管理人才专题培训班”，并建立后续跟踪、回访制度;

2、继续探索开展短期的外向型培训，上半年推荐参加外向型培训的5位同志，其中4位参加并已通过全国出国培训备

选人员外语考试，将根据组织部人选安排要求，赴美国、新加坡培训。二是进一步落实各级企业党组织抓班子建设、抓队伍建设的责任。年底前完成对直属企业人事部门负责人的业务培训工作。三是扩大企业青年干部交流培养范围。上半年已安排13位企业年青后备干部到国资委、建交委及企业挂职一年，并逐步形成常态机制。

具体措施3：进一步完善企业干部分类分层管理办法

落实情况：一是进一步加快企业干部管理的规范化、制度化。相关实施意见和配套制度等初步材料已拟定，待进一步修改与完善。二是进一步加大相关基础管理工作力度，加强干部档案管理，完善干部人才信息库。委管干部档案已收上来保管，通过今年后备干部推荐，后备干部信息库正在逐步完善。

具体措施4：加强与企业领导班子成员的思想沟通、交流

落实情况：一是通过分层、分类、

分片组织开展直属企业“老总沙龙”。年底前将组织召开两次老总沙龙，分别安排在10月底和11月初。二是探索建立和完善与企业领导班子成员经常性沟通交流机

制。作为常规性工作，领导班子成员结合分管工作，经常下基层开展调研，及时与企业进行沟通，全面掌握与了解企业的重要事项和动态。

需整改的问题三：少数企业存在执行廉洁从业规定不到位、不规范的现象，个别企业出现了腐败案件，廉洁从业的风险较大。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系须全覆盖、起作用。

整改对策：进一步加大廉政体系建设力度

具体措施1：以制度教育为重点，增强法规意识

落实情况：一是抓好纪委书记能力建设。今年6月份组织40名直属企业及二层面的纪委书记和纪检干部，赴中纪

委监察部杭州培训中心培训，围绕企业纪检工作特点，进行专业化培训，帮助参训人员拓宽思路，提高业务能力水平。二是抓好企业内部控制建设。在前2年健全企业内部控制制度建设的基础上，今年转向企业重点生产领域和重要环节的内控建设。

具体措施2：以专项检查为重点，加强日常监管

落实情况：一是组织开展财务检查。现存资金账户管理情况专项检查工作已完成;内控制度执行情况专项检查正在开展过程中;直属企业负责人薪酬发放情况专项监督工作的前期准备工作已就绪，计划于10月前完成。二是组织开展制度规定落实情况检查。今年8-9月份国资党委就《关于在浦东新区直属企业中贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》、《关于规范浦东新区直属企业投资、控股企业负

责人薪酬分配管理的指导意见》和《关于进一步规范浦东新区直属企业负

责人薪酬管理的实施意见》三项制度的落实情况组织了专项检查，进一步增强了企业落实制度的意识。

具体措施3：以严查严惩为重点，加大震慑威力

落实情况：注重抓好信访举报件的办理。工作中，对各类举报信件，根据企业层级及领导人员的管理权限，及时安排调查处理;对署名信件的办理，能及时与举报人进行沟通，反馈情况。在查信中，积极发挥区纪委、区检察院、审计机构、企业监事会的专业人员作用，加大查信力度。

第三篇：2020年某乡镇巡视巡察整改工作汇报材料巡察整改报告巡视整改报告（例文）

2019 年 xx 乡镇巡视巡察整改工作汇报材料

省市巡视巡察整改暨“x”专项行动整改“回头看"工作开展以来，xx 高度重视，迅速行动，周密部署，扎实推进了工作的开展，取得了一定成效，现将有关工作情况汇报如下。

一、落实主体责任，抓好动员部署一是精心组织谋划。xx 专门召开党工委会议研究部署“回头看"有关工作。区党工委书记 x 先后 x 次听取专题工作汇报，层层传导压力，使“回头看”工作“一盘棋”推进。

二是明确责任分工。制定印发了《xx 巡视巡察整改暨“x”专项行动整改“回头看”实施方案》，成立了由区党工委书记和区管委会主任任双组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由区党工委委员、纪工委书记 x 担任。

三是广泛宣传动员。把宣传造势和引导群众有序参与作为“回头看”工作的“助推器”，开通了举报电话和举报邮箱，在区门户网站公开了举报方式，设立举报箱 x 处，向市整改办报送信息 x 篇，并在区电视台连续播出举报公告，引起全区群众的普遍关注。

二、聚焦问题整改，抓好自查自纠 x.巡视巡察整改方面。xx 体制机制比较特殊，没有行政区划。20xx年以来，中央、省委均未对 xx 开展过巡视，市委也未对 xx 进行过巡察，目前没有相关反馈意见。

xx 及基层“微腐败"方面。20xx 年“x”共发现问题 xxx 个，xx年"x"共发现问题 xxx 个，两年共发现问题 xxx 个，基层“微腐败”共

发现问题 xx 个。区各牵头单位通过整改“回头看”自查自纠，现已对原问题清单全部完成自查，完成率 xxx%。截至目前，"X"原问题全部整改到位，基层"微腐败"原问题全部整改到位。

新发现问题 xx 个，整改到位 xx 个，正在整改 x 个。其中，违反规划调整容积率类问题 x 个，正在整改;脱贫攻坚政策不落实类问题x 个;落实治霾措施不力类问题 x 个，正在整改 x 个;三不为类问题 x个;微腐败类问题 x 个，涉及人数 x 人，金额 xx 万元，党纪处分 x人，行政处分 x 人，通报批评 x 人，对领导干部问责 x 人。

在扶贫领域腐败和作风方面。截至目前，xx 共自查出十八大以来扶贫领域作风问题 xx 件，并已全部完成处理或整改。其中涉及危房改造的问题 xx 件，健康扶贫的问题 x 件，低保和特困政策 x 件，剩余 x件均为其他领域。xx 个问题共处理人数为 xx 人，中乡科级 x 人，乡科级以下 x 人，村干部 x 人，其他 xx 人。共计受到批评教育 xx 个，提醒 xx 个。

三、强化督导问责，力促整改落实 x 月，区整改办从领导小组办公室抽调人员组成督导组，先后对区财政局、区管委会办公室开展整改“回头看”督导检查 x 次，将 XXXX、xx 年“x"专项行动中发现的问题作为检查的重点，对照问题台帐上整改及处理结果，进行现场反馈，并印发整改通知书，，要求牵头单位 x月底前将落实情况反馈至区整改办。

四、存在问题一是整改资料不完整。如区财政局问题清单中写的对责任人批评教育，并没有批评教育的相关材料。区管委会办公室牵头的违规公费

出国境、公款旅游类问题未建立问题台帐。

二是数据信息报送不及时。数据表、信息报送工作不到位，不按时、按质报送区整改办的情况时有发生。如区整改办要求每半月报送的信息，x 个牵头单位没有报送。

五、下一步工作安排一是进一步压实责任。要求各牵头单位“一把手”必须清醒认识到整改“回头看”是-项必须完成的政治任务，要切实发挥好第一责任人的责任，主动担当，勇于作为，亲自督办，把责任传导到各责任单位。督促区党工委履行好主体责任，区纪工要认真履职、严肃问责。

二是开展评估检查工作。按照省下发的整改“回头看”评估标准，对区各牵头单位整改“回头看”工作进行专项评估，对在评估过程中发现的突出问题，实行“双三查"。

三是加大宣传工作力度。严格按照市整改办要求，做好信息的撰写上报工作，及时总结和发现整改“回头看”工作中正反两方面典型，发挥示范引导和警示震慑作用。

四是强化督导检查工作。按照市整改办文件要求，继续对其他牵头单位整改“回头看"工作督导检查，紧盯旧问题是否整改到位，新问题是否按照整改时限完成整改，在七月中下旬完成对全区各牵头部门督导检查全覆盖。

第四篇：金华能源关于落实企业主体责任隐患整改方案

重庆市金华能源公司

关于落实企业主体责任隐患整改升级的工作方案

根据渝北安监〔2011〕128号文件精神，为了深入贯彻落实国发〔2010〕23号和渝府发〔2010〕93号、渝府发〔2011〕2号、渝办发〔2010〕261号以及渝煤监办〔2010〕374号、渝煤监办〔2010〕375号、渝安办[2011]45号等文件精神，以落实安全生产主体责任为主线，加强公司组织领导，认真开展企业主体责任隐患整改升级，抓好矿井基层基础工作。建章立制层层落实，提高公司防灾抗灾能力。保障公司安全生产。针对企业实际情况，经公司研究决定如下：

一、成立落实企业主体责任隐患整改升级领导小组; 组

长：张涛

副组长：康正学、王先伦

成

员;文泽成、文泽均、文泽明、李光润、邱后全、胡朝德、唐良万、黄小军、段祖贵

二、工作职责

组

长：是公司落实企业主体责任隐患整改升级的主要负责人，建立完善安全生产长效机制，落实安全生产主体责任，负责日常安全隐患整改工作协调和督促检查，研究制定细化实施方案，按“五定”原则，加强组织领导，明确专人负责，确保企业整改升级。

副组长：对组长负责，针对第一阶段级别评定时未达到《评估细

则》要求的项目、内容，协助组长制定完善各种安全技术措施和隐患整改方案，逐项逐条落实整改，有效改善我矿安全生产条件。

成员：对组长负责，按整改项目，整改措施、整改资金、整改时限要求和整改责任人具体落实整改，扎实推进公司整改升级工作。

三、工作要求

(一)加强组织领导，提高认识，切实把消除安全隐患，完成整改升级摆在重要议事日程上，由张涛、康正学、王先伦、文泽成、李光润为主体，研究制订和细化实施方案，加强组织领导，明确专人负责，确保企业整改升级。

(二)精心组织强力，实施整改升级。针对第一阶段公司级别评定时未达到《评估细则》要求的项目、内容，当作安全隐患，制定整改方案和升级计划，按照整改项目、整改措施、整改资金、整改时限和整改责任人“五定”原则的要求，逐项逐条落实整改，扎实推进整改升级工作。通过整改升级，建立起比较完善的安全生产管理体系和责任体系，改善安全基础条件，让公司安全生产状况明显好转。

(三)加强检查，严格实行动态监管。整改升级工作是落实企业主体责任的核心工作。建立建全各种规章制度，，创新建立企事业领导带班、技术支撑、安全投入，应急处置等制度;建全完善隐患排查、责任落实，风险控制、事故防范等制度;构建完备的安全生产管理体系。全面提高我矿的防灾抗灾能力。

四、工作措施

(一)组长张涛每周定期组织召开隐患整改分析会，通过开展“回头看”活动。分析总结工作开展情况，制定下一步的整改方案。按“五 2

落实”要求督促整改，验收工作。加强动态监管，对各级管理人员实行安全工作业绩考核。保我矿整改升级工作全面落实。

(二)副组长康正学，根据组长要求，负责协助组长制定本次安全隐患整方案，主要负责各级目标考核制度的制定、矿井防尘系统建设和矿井安全质量标准化建设的具体布置实施。全面监督检查隐患整改落实情况，并逐项逐条组织验收。定期召开安全风险分析会。

(三)王先伦协助组长制定各种整改方案，建全本矿各种管理制度，督导我矿安全质量标准化建设，制定“六大系统”施工组织设计等工作。主要负责建立矿井设备报废制度，完善矿井防尘系统，和标准化矿井采掘布置。全面监督检查隐患整改落实情况，并逐项逐条按“五落实”要求进行验收。

(三)李光润主要负责完善职工教育计划，开展安全生产活动;负责采煤、通风、运输质量标准化建设的现场布置和组织实施，逐项逐条进行落实，保证各种隐患整改达标。

(四)文泽均主要负责气象防雷设施和机电质量标准化建设的隐患整改工作，重新设置矿区避雷设施。完善机电设备各种管理制度。逐项逐条进行整改落实，保证隐患整理改达标。

(五)文泽明主要负责地面设施标准化建设，加强“两堂一舍”和矿区绿化建设，进一步规范地面设施设备。逐项逐条进行整改落实，保证整改达标。

(六)段祖贵主要负责各项隐患整改资金筹积和落实，保证隐患整改工作顺利进行。

五、强化管理，严明纪律，严格执行规程规章。各级管理人员在安全检查过程中，加强现场跟班管理工作，加大隐患排查工作，严格按措施组织施工。严格执行2011年目标考核制度。

金华能源有限公司二○一一年五月十一日

第五篇：乡镇党委落实市委巡察组专项巡察反馈意见整改任务责任分解表（巡视整改）

乡镇党委落实市委巡察组专项巡察反馈意见整改任务责任分解表市委巡察组巡察反馈问题

对照检查出的问题

整改任务

整改时限

整改措施

牵头单位

责任单位

一、扶贫领域方面

(一)落实扶贫政策存在偏差

1.部分非建档立卡贫困户享受扶贫惠民政策

1.在产业开发“以奖代补”向非建档立卡贫困户进行扶持。2.在实施“雨露计划”向非建档立卡贫困户发放补贴

1.提高扶贫政策知晓率;2.组织开展对产业开发“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款核查，严格落实扶贫政策。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.加大产业开发“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款等扶贫政策宣传力度; 2.严格执行上级扶贫政策，进一步强化“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款工作的审核，严把审核关;3.集中 1 个月时间组织开展核查，按当年扶贫相关政策、当年建档立卡贫困户系统，重点对市委第二巡察组发现的“问题户”逐户核对，全面查实，建立台账，落实整改。

扶贫办

外宣办、财政所、各行政村

2.部分建档立卡贫困户重复领取补贴

20xx 年，有重复领取产业扶贫资金及重复领取“雨露计划”补贴的情况。

纠正重复领取产业扶贫资金行为，严格执行扶贫政策。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格执行上级扶贫政策，进一步完善产业开发“以奖代补”、“雨露计划”实施方案，加大审核把关力度;2.集中 1 个月时间组织开展产业扶贫资金、“雨露计划”补贴发放工作核查，并建立台账。

扶贫办

财政所、各村支书、主任

3.一些产业开发资金扶持的项目超出规定的经营范围

在产业开发资金扶持项目中，存在对不符合经营范围的帮扶项目发放资金的情况。

纠正不符合经营范围的帮扶项目发放扶持资金行为，严格执行扶贫政策。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格执行上级扶贫政策，进一步完善我区产业开发“以奖代补”实施方案，加大审核把关力度;2.集中 1 个月时间组织开展产业扶贫资金发放工作核查，并建立台账。

扶贫办

财政所

(二)扶贫基础设施建设监管不严

1.未执行质量保证金制度

近 3 年来，农村基础设施建设项目中存在未按规定预留质量保证金的现象。

规范执行基础设施建设项目预留质量保证金制度。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间对在建项目质量保证金预留情况进行梳理和整改，并建立台账;2.严格按照国务院办公厅《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和住建部、财政部《关于印发建设工程质量保证金管理办法的通知》(建质〔20xx〕xx号)等有关规定严格执行保证金制度;3.实行国库集中支付的政府投资项目，保证金的管理严格按照国库集中支付管理财政所

扶贫办、民政所、林业站、水利站、

相关规定执行;4.加强对质量保证金预留情况的监督检查。

交通办

一、扶贫领域方面

2.农村基础设施建设不规范，存在廉政风险

农村基础设施建设不规范，存在廉政风险

建立健全项目建设承包管理制度。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间开展农村基础设施在建项目的梳理、整改，并建立台账;2.严格执行村级工程承包管理制度，加强对面上各类工程款支付的监管，严把款项支付关，对手续资料不全的工程款项坚决予以拒付;3.制定临桂区《村级工程项目管理规定》，加强过程监督;4.强化部门项目资金监管。把加强监督管理贯穿于项目资金分配、拨付、使用及项目的立项、审批、实施、检查、验收全过程，确保资金用在项目上。

财政所

林业站、扶贫办、水利站、交通办

3.个别项目存在虚报现象

“一事一议”项目存在廉政风险。

对 20xx 年至 20xx 年实施的“一事一议”项目的申报、审批、建设、验收等进行核查。

20xx 年 x 月10 日前完成

1.集中 1 个月时间对 20xx 年至 20xx 年“一事一议”项目进行排查及整改;2.加强项目实施的事前、事中和事后的监管力度。

经管站

财政所

(三)虚报资料，领取危房改造补助资金

虚报资料，领取危房改造补助资金

加强危房改造审核工作，严格按照农村危房改造工作规程执行。

(1 项)20xx年4月2日前完成，( 2-5项)长期坚持

1.组织开展危房改造专项核查，集中 1 个月完成自查自纠和整改工作，对不符合规定领取补助的责令整改清退;2.加大农村危房改造政策宣传力度，提高政策透明度;3.加强对危房改造申请对象的审核，规范申报和审核流程及改造过程中的监督;4.将农村危房改造名单在镇政府政务网进行公示，接收社会监督;5.加强对乡镇农村危房改造工作人员业务指导，并对村干部开展专题培训。

建设站

政务中心

(四)苗木发放存在较大漏洞

在发放果苗工作中存在廉政风险。

加强对苗木发放的自查自纠和整改工作。

20xx 年 4 月 2日前完成

1.组织开展苗木发放专项核查，x 月底前完成自查和整改工作;2.重点对相关人员违规领取苗木情况进行调查核实，并按有关规定处理;3.制定《苗木发放和技术服务管理制度》。

农业服务中心

二、落实全面从严(一)党建工作方面

1.一些基层党组织不重视党建工作，未发挥战斗堡垒作用。

一些党支部，没有研究部署党建工作和开展党组织活动的会议记录，也没1.加强基层党组织建设;2.规范党内组织生活;3.定期开展督查。

20xx 年 x 月25 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间开展党建工作督查，对党建工作不力的党组织负责人进行通报问责;2.严格落实好“三会一课”、民主生活会等党内制度，建立健全激励机制;3.规范开展党内组织生活，并形成工作台账;4.镇党委定期开展督查。

党建办

各党支部

治党“两个责任”方面

有党建工作计划、制度和措施。

2.一些基层党组织开展“两学一做”学习教育走过场、不扎实，执行“三会一课”制度流于形式。

一是个别村党支部“两学一做”学习教育活动走过场，不扎实

二是个别村党支部“三会一课”不完善。

1.加强基层党组织思想政治建设;2.严格执行“三会一课”制度;3.定期开展督查。

20xx 年 x 月25 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间开展“两学一做”学习教育、党内组织生活专项督查，层层传导压力，并抓典型问责;2.认真贯彻落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》及《关于严格规范党支部组织生活的指导意见》，加强党员干部教育力度，引导党员干部认真学习党章党规党纪，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;3.镇党委定期开展督查。

党建办

各党支部

3.个别党支部对党员的教育管理不严。

某些同志对缴纳党费存在异议。

加强党员干部党性修养。

(1 项)20xx年 x 月 29 日前完成，(2-5项)长期坚持

1.找该同志谈话进行党性教育，约谈后如无改进，则按照党员管理相关制度进行“不合格党员处置”;2.各基层党组织开展党员党性教育培训;3.开展党费收缴专项检查，确保工作取得实效;4.开展党费缴纳宣传教育;5.健全党费收缴登记、公示等制度，把按照足额缴纳党费列入民主评议党员的内容。

党建办

各党支部

(二)两个责任方面

1.主体责任压得不实，压力层层递减。

镇党委虽多次召开过党委会专题研究部署党风廉政工作，但是任然抓得不够严，不够细。

压实主体责任，层层传导压力。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.贯彻落实《中共 xx 市临桂区委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》(临发〔20xx〕7 号)文件精神，镇党委书记带头落实主体责任，传导压力、压实责任;2.履行好镇党委书记第一责任人职责，坚持约谈制度，每年约谈各党组织负责人、各站所负责人;3.贯彻落实自治区出台的《关于<问责条例>实施办法》，加大问责力度;4.对相关单位党组织主要责任人进行约谈。

党政办

各党组织

2.“一岗双责”落实不到位。

镇党委委员对分管领域和部门的党风廉政工作缺乏跟踪、督促和落实。

牢固树立“四个意识”，根据工作分工，严格落实“一岗双责”，既要自身做到廉洁自律，又要切实担负起分管职责范围内(2 项)20xx年 x 月 31 日前完成，(1.3.4 项)20xx年x月前完成并长期1.贯彻落实《中共 xx 市临桂区委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》(临发〔20xx〕7 号)文件精神，党委委员严格落实“一岗双责”，履行担当分责、请示报告、监督管理、约谈提醒等职责;2.党委委员对分管领域和部门上党风廉政课;3.把党委委员落实“一岗双责”列入全年重要考评内容。

镇党委

党政办

的党风廉政建设工作的领导职责。

坚持

3.监督责任落实不到位。

监督检查不到位。镇纪委对镇党委的监督只注重廉洁纪律、工作效能方面，对其履行党风廉政建设主体责任情况的监督检查不到位。

1.强化对党委(党组)和基层党组织的监督，督促党委(党组)、基层党组织强化政治担当，坚决担负起党风廉政建设主体责任;2.贯彻落实自治区出台的《关于<问责条例>实施办法》，加大问责力度。

( 1.2.5.6.7项)长期坚持，(3 项)20xx年x月底前完成，(4项)20xx 年 x月 10 日前完成

1.每个季度组织开展党内法规实施情况等专项督促检查，推动中央出台的党内法规的落实;2.强化监督执纪“四种形态”的第一种形态运用，对开展专项检查有问题的党组织或负责人开展约谈并限期整改，对整改落实不到位的党组织和主要负责人进行通报;3.对未进行整改的单位主要负责人开展约谈并限期整改清退;4.x 月 10 日前对 20xx 年至今下乡补助开展“回头看”检查，并将检查情况报告区纪委;5.严格执行《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》，加强约谈，对敷衍整改的有关党组织和相关责任人进行问责;6.继续开展落实中央八项规定精神的监督检查;7.加强通报曝光，发现一起查处一起通报一起，形成有力震慑。

镇纪委

各党组织

(三)意识形态工作责任制方面

镇党委虽然对意识形态领域工作进行过部署研究，但是没有对相关工作抓的不够细。

严格落实意识形态工作责任制。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间对 20xx 年意识形态工作开展专项督查并将督查情况在一定范围内通报;2.党委将意识形态工作纳入重要的议事日程，每年至少召开两次会议专题研究意识形态工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党委理论学习中心组学习的重要内容;3.进一步贯彻落实意识形态工作联席会议制度、督查制度、重大突发事件应急处置机制和问责机制;4.认真贯彻落实自治区出台的《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施办法》，开展落实意识形态工作责任制突出问题专项整治。

外宣办

党政办

三、落实中央八项规定精神(一)违规发放津补贴

1.造册发放下乡补助。

下乡补助审批不够规范。

严格规范下乡伙食补助发放。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格规范下乡补助发放。

财政所

Xx 2.一些单位下乡补助发放超出当月天数。

差旅费补助审批不规范。

纠正违规发放的下乡伙食补贴行为。